Работали когда-либо с начальником-диктатором? Регистрируйтесь на бесплатный мастер-класс “Диктатор, лидер, менеджер. 3 стиля управления”: clck.ru/PuDCo
@@ryzov_igor Что скажите если в данном случае использовать челночные переговоры и мягкую силу? На моей практике это почти универсальный метод на все случаи жизни
И главное, в коллективе диктатора всё держится только на страхе - а это вредит работе (никто не проявляет инициативу, не берет ответственность, чтобы не быть наказанным) и страх разрушает человека (работника), как личность. А ещё в таком коллективе почти все друг на друга "стучат". Бегите из таких "коллективов"!
Бежать с такой конторы. Она всё равно нежизнеспособна. Пускай сам работает 😁😁😁 7/24 думать где и как тебя кинут и подставят ? Удивляться, как кум кого то там карьеру сделал, а я сверхурочные? Ну зачем мне это?
Задача любого руководителя-сохранить рабочее место и доход. В стране, где законы только на бумаге, руководитель будет использовать все доступные ему методы, чтобы не потерять кормушку. В сырьевой неконкурентной экономике надо лизать начальству и давить подчиненных, чтобы допустили до денег. Так что ни о каких менеджерах и лидерах в России и речи быть не может.
Интересно очень, хоть я и далека от бизнеса (мед.сестра), но проблемы те же и мне очень помогают ваши советы. И когда дистанциировалась от абьюзеров-стало гораздо легче!
Бежать с конторы, единственный совет. Она все равно скоро накроется и именно начальнику- тирану достанется сидеть на рухнувшем доме) и смотреть в глаза хозяевам и отвечать почему это случилось? Особенно если ты супер, якобы пупер бабка финансистка!! Сиди на печке, а не трави нормальных специалистов и не убивай чужой бизнес.
![CAMPปลิ้น | EP.82[1/2] แก๊ง 3 สาวเพื่อนซี้บุก CAMPปลิ้นครั้งนี้ห้ามเสียอาการ](http://i.ytimg.com/vi/_6WUjXHe1TM/mqdefault.jpg)
Работали когда-либо с начальником-диктатором? Регистрируйтесь на бесплатный мастер-класс “Диктатор, лидер, менеджер. 3 стиля управления”: clck.ru/PuDCo
Не успел. :(
Игорь,
Спасибо большое Вам за просвещение.
Иначе говоря, лидер это тот, кто вытаскивает людей из болота, а не ведёт их в него.
Который не дает завязнуть в болоте )
Теперь необходимо видео, что делать если начальник тиран, застукал за просмотром этого видео ))
Да, на всякий случай, желательно.
тема)))
@@ryzov_igor Что скажите если в данном случае использовать челночные переговоры и мягкую силу? На моей практике это почти универсальный метод на все случаи жизни
И главное, в коллективе диктатора всё держится только на страхе - а это вредит работе (никто не проявляет инициативу, не берет ответственность, чтобы не быть наказанным) и страх разрушает человека (работника), как личность. А ещё в таком коллективе почти все друг на друга "стучат". Бегите из таких "коллективов"!
А почему не выложить бесплатный мастер класс на ютубе, который вы сейчас прорекламировали?
Заявка на диктатор
Ни о чём...
Бежать с такой конторы. Она всё равно нежизнеспособна. Пускай сам работает 😁😁😁 7/24 думать где и как тебя кинут и подставят ? Удивляться, как кум кого то там карьеру сделал, а я сверхурочные? Ну зачем мне это?
Размещу это видео на страничке начальника в соцсети )!
Это было очень близко, особенно про шакалов- прямо в точку
У меня хватает таких на работе.
Задача любого руководителя-сохранить рабочее место и доход. В стране, где законы только на бумаге, руководитель будет использовать все доступные ему методы, чтобы не потерять кормушку. В сырьевой неконкурентной экономике надо лизать начальству и давить подчиненных, чтобы допустили до денег. Так что ни о каких менеджерах и лидерах в России и речи быть не может.
Интересно очень, хоть я и далека от бизнеса (мед.сестра), но проблемы те же и мне очень помогают ваши советы. И когда дистанциировалась от абьюзеров-стало гораздо легче!
Разницы нет в какой сфере))
И некоторые родители считают детей собственностью.
Нужно всё-таки иметь своё дело. И я начал такое, полностью без вложений. А именно пеку 🍞 и продаю на рынке.
Об этом снимаю на своем канале.
Сам себе хозяин- хороший вариант.
@@ЭляРекланова о да, вариант хороший и если не лениться перспектива очень большая.
Переводится в другой отдел или увольняться
Скажите,а запись есть МК? поздно увидел, трансляция закончена
Жду видео о том, как разговаривать с тем кто тебя перебивает. А так же, как самому научиться не перебивать собеседника. Спасибо.
Сделайте вдох перед ответом. И начните просто этот процесс контролировать. И только потом отвечайте.
@@СергейЗвучный Спасибо Сергей. 🙂 Буду так делать.
@@lesya5971 Всегда рад помочь. Обращайтесь!))
Очень полезная информация- хороший, актуальный пример и метод решения.
Спасибо Вам! Я бы хотела оставить заявку на Ваш бесплатный Мастеркласс
Бежать с конторы, единственный совет. Она все равно скоро накроется и именно начальнику- тирану достанется сидеть на рухнувшем доме) и смотреть в глаза хозяевам и отвечать почему это случилось? Особенно если ты супер, якобы пупер бабка финансистка!! Сиди на печке, а не трави нормальных специалистов и не убивай чужой бизнес.
Игорь, вы просто великолепный, спасибо вам за ваши видео, спасибо что вы есть!💪💪💪😎😎😎😎❤❤❤❤❤
Предлагаю 4 стиль управления - тряпка. У меня начальник отдела такой. Компенсируется тем, что два других начальника лидеры и тянут отдел
Добрый день. Скажите, пожалуйста, ещё планируется мастер-класс?
С благодарностью!
Как всегда, заявленное в заголовке только обещание.
где можно просмотреть данный мастер класс в записи
Спасибо!
В одной немецкой книге по менеджменту писали, что лусший коллектив это самодвижущийся вагон.
За музыку на превью зачёт 👍🏻👍🏻👍🏻😎
Да,интересует.
Заявку хочу
Замечание. Вы много говорите о своём бизнесе))
Почему же шакалята?Люди, которые смогли договориться🤣
подстроиться