Values (Terminal & Instrumental ) in Organizational Behavior | Meaning | importance | types

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 24 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น •

  • @laibamirza356
    @laibamirza356 9 หลายเดือนก่อน

    Best channel that i found for organisational behaviour topics...really helped so much❤

    • @dramitlal
      @dramitlal  9 หลายเดือนก่อน

      Thanks for watching ...
      Do share with others

  • @kahiankahi-eknayazaavia5218
    @kahiankahi-eknayazaavia5218 2 ปีที่แล้ว +2

    very well and simply explained Cognitive Dissonance Therory.

  • @NeetuYadav-rn4fl
    @NeetuYadav-rn4fl 2 ปีที่แล้ว +3

    Thank you sir :-)💕
    Your videos have helped me a lot in completing my syllabus.
    your way of teaching is too good. very easy to understand.

  • @aakanshaandmore6849
    @aakanshaandmore6849 7 หลายเดือนก่อน +1

    Thanks very helpful

  • @upasnasingrore6250
    @upasnasingrore6250 2 ปีที่แล้ว

    Excellent teaching technique 💯✔✔

  • @tapasranjan749
    @tapasranjan749 3 ปีที่แล้ว

    Sir ur vedios and ur way of teaching is d finest....I know this comment is not new to u.....but it's true..
    My request to u to plz make a vedio on knowledge management

  • @prernaprerna2595
    @prernaprerna2595 2 ปีที่แล้ว

    Very nice sir bde ache se understand ho jata hai and study krne mai bii bdaa easy hai .....🙂🙂🙂

  • @Niki_ta_Negi
    @Niki_ta_Negi 2 ปีที่แล้ว +1

    Wonderful session sir🤩🤩
    Thankyou so much 💛

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀
      Do share with others as well

  • @daithunnarzari1259
    @daithunnarzari1259 หลายเดือนก่อน

    Values are not positive or negative unlike attitude, they are relatively important to each other. For instance a person may have both the value of Achievement and Benevolence, however they may be relatively important to each other.

    • @dramitlal
      @dramitlal  หลายเดือนก่อน

      True

  • @serajul-kb8zz
    @serajul-kb8zz ปีที่แล้ว

    Amazing sir 👏👏👏

  • @Amanpreetkaur77779
    @Amanpreetkaur77779 3 ปีที่แล้ว

    Thanks sir 😊you are great

  • @sunitarani8089
    @sunitarani8089 2 ปีที่แล้ว

    Sir aap jub Hindi mai smjhate hai tou jyada acche way samajh aata hai

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว

      thanks for watching
      do share with others
      download my notes for free from telegram link t.me/skillics

    • @sunitarani8089
      @sunitarani8089 2 ปีที่แล้ว

      Sir next videos mai jyada preferences Hindi language ko hi Dena please 🙏

  • @aanayamalik6645
    @aanayamalik6645 ปีที่แล้ว

    Sir I'm a very big fan of the way you are explaining the chapter in full details really it would help me a lot for my examination,
    Sir did you have any lecture about labour legislation

    • @dramitlal
      @dramitlal  ปีที่แล้ว +1

      currently i dont have ... will work on it

  • @deepakbansal2166
    @deepakbansal2166 3 ปีที่แล้ว

    Some people see Values as Pernmanent, some as Dynamic. According to ethical studies Values are 'Relatively Permanent' which means Not completely permanent but more inclined towards permanency.

    • @dramitlal
      @dramitlal  3 ปีที่แล้ว

      I said it is relatively permanent as compare to attitude

  • @suchana7002
    @suchana7002 ปีที่แล้ว

    Thnx man!

    • @dramitlal
      @dramitlal  ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀

  • @ageedmurad3512
    @ageedmurad3512 3 ปีที่แล้ว

    Thank you, the video content was well explained and simple to understand:)

    • @dramitlal
      @dramitlal  3 ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀
      Do share with others
      For download notes join my telegram channel
      Link t.me/skillics

  • @munazzaashraf1501
    @munazzaashraf1501 2 ปีที่แล้ว

    Superbbbb

  • @TanishaVats-p5g
    @TanishaVats-p5g ปีที่แล้ว

    Amazing 👌

    • @dramitlal
      @dramitlal  ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀

  • @propakistani969
    @propakistani969 2 ปีที่แล้ว

    Sir ap kamal hn

  • @divyashree1483
    @divyashree1483 3 ปีที่แล้ว

    Please make video on self concept. 😊

  • @SakshiDixit-h5r
    @SakshiDixit-h5r ปีที่แล้ว +1

    Instrumental value be like bf m kya kya khubi chhiye 😂

  • @Gaming_Beast51
    @Gaming_Beast51 11 หลายเดือนก่อน

    sir, can you explain in an easy way how our personal value effects to our perception.

  • @malikajafari9377
    @malikajafari9377 2 ปีที่แล้ว

    Thank you so much sir for your efforts.sir,please can you make video on project management.

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว

      What topic do you need ...

    • @malikajafari9377
      @malikajafari9377 2 ปีที่แล้ว

      @@dramitlal thank you so much sir for reply. Name of chapters are Project scope and definning the project.

  • @tanavghai2908
    @tanavghai2908 ปีที่แล้ว

    Nice👍

    • @dramitlal
      @dramitlal  ปีที่แล้ว

      thanks for watching
      do share with others
      now you download my notes for free from telegram link t.me/skillics

  • @amitsonar2988
    @amitsonar2988 3 ปีที่แล้ว

    Thank you so much sir ❣️

    • @dramitlal
      @dramitlal  3 ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀
      I am glad you liked it
      Do share with others as well

    • @amitsonar2988
      @amitsonar2988 3 ปีที่แล้ว

      @@dramitlal yes with my friend

  • @rishavraj2820
    @rishavraj2820 2 ปีที่แล้ว

    thank you sir

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว

      Thanks ... for watching 👀 😀

  • @dechanangmo8876
    @dechanangmo8876 3 ปีที่แล้ว

    Thanks you sir🙏

    • @dramitlal
      @dramitlal  3 ปีที่แล้ว +1

      You are most welcome... do share with others ...

  • @juranmezka8631
    @juranmezka8631 2 ปีที่แล้ว +1

    Sir what is the different between Terminal Values and Ultimate values? It is same word or any different?

  • @jahidmg1094
    @jahidmg1094 2 ปีที่แล้ว

    Sir important of values in an organisation explain sir

  • @pbhtia
    @pbhtia 3 ปีที่แล้ว

    THank you so much. Compared to most videos, this one had less examples. Humble request, please try to add examples to each point

  • @ThanzilFaritha
    @ThanzilFaritha 6 หลายเดือนก่อน

    plzz condut full video in english ...

  • @rajveershahi7630
    @rajveershahi7630 ปีที่แล้ว

    Try Adding More Easy Words Which Maybe Understandable By Everyone. These Are Very Technical words we have to comply.

  • @sahibaqureshi3680
    @sahibaqureshi3680 ปีที่แล้ว

    👍

  • @sam4u9678
    @sam4u9678 3 ปีที่แล้ว

    Sir please give us videos on "Self Esteem" and "Self Monitoring" in personality of Organizational behaviour

  • @swethabramhini5580
    @swethabramhini5580 14 วันที่ผ่านมา

    Can you provide link for organisational behaviour subject sir

    • @dramitlal
      @dramitlal  14 วันที่ผ่านมา

      Organisational Behavior: th-cam.com/play/PLBtFp6a9Py-dQrlDf0Di23mc60lTW_7Tb.html

  • @avirax8253
    @avirax8253 ปีที่แล้ว

    ❤️❤️❤️

  • @Someone-rj4vf
    @Someone-rj4vf 3 ปีที่แล้ว

    Request -five traits model of personality in OB

    • @dramitlal
      @dramitlal  3 ปีที่แล้ว +1

      Here is your lecture
      th-cam.com/video/WVJ1oXNR5bE/w-d-xo.html

    • @Someone-rj4vf
      @Someone-rj4vf 3 ปีที่แล้ว

      @@dramitlal thank you sir 🙏

  • @dipti3463
    @dipti3463 2 ปีที่แล้ว

    Sir from which book you have been studying these from?

  • @jyotisharma08
    @jyotisharma08 7 วันที่ผ่านมา

    Apki voice Ashish chanchalani jaise hai❤

    • @dramitlal
      @dramitlal  31 นาทีที่ผ่านมา

      Thanks

  • @propakistani969
    @propakistani969 2 ปีที่แล้ว

    Organization behavior all chapter lecture bany

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว

      Almost covered

  • @dheenavivek7157
    @dheenavivek7157 ปีที่แล้ว

    Good but use only English.

  • @dhanush2768
    @dhanush2768 2 ปีที่แล้ว

    La adee speak in English

  • @avinashkumawat7639
    @avinashkumawat7639 2 ปีที่แล้ว

    Thank u sir😊

  • @Pr3kashSingh
    @Pr3kashSingh 2 ปีที่แล้ว

    Thank you sir.

    • @dramitlal
      @dramitlal  2 ปีที่แล้ว

      Thanks for watching 👀

  • @munimahesh7868
    @munimahesh7868 ปีที่แล้ว

    Thank you so much sir