En México hay muchos outsourcing que no piden currículum como tal , y solo contratan a cualquier gente porque ellos quieren cobrar su comisión. Ojalá desaparezcan , son un lastre para los derechos laborales
Caray, con que entusiasmo hace su trabajo, se ve que le gusta mucho... Vieja jetona y quejumbrosa, si lo va a hacer de mala gana, mejor que pongan a otra, jaja! Sé que es actuación, pero aplica en la vida real, esa mala energía se transmite.
@@MrScottbear23 depende del reclutador, a unos no les importa en lo mas mínimo los hobbies, otros no piden carta de presentacion, con puro cv, ya depende de como te toque.
en un proceso de seleccion en este caso los curriculums ellos no solo deben valorar la experiencia la formacion o todo lo que tengas, sino el como este redactado , si esta bien pulcrado y claro . ellos valoran todo pero sobre todo que el cv llege al interes del reclutador. y es verdad lo que dice la señorita, hay personas que dejan su curriculum a un puesto del que nunca ha ejercido y eso es un arrugar y papelera al instante...señores...un buem curriculum es de buen profesional pero un reclutador debe valorar mad la persona que una hoja
Es decir que si pongo una sarta de mentiras en el curriculum y lo que escribo le gusta al reclutador ya la hice....pésimo filtro...mala referencia como contenido en pleno 2021.....ese video tiene 10 años....
jajajajaja como es posible que una universidad en linea en pleno 2019 me envíe para acá. basicamente la unica parte del video que vale la pena mirar es de la mitad en adelante. que futuro me espera jajaja
lo mismo digo producciones de los años 90 y con cero productividad, ademas creo que si hay una realidad es la que quien se encuentra como responsable de esos procesos es cierto, están más interesados en buscar al amigo para el puesto o bien para ir a cojerse una taza de café. lol, estudia decía mi madre.
Porque la teoria y la practica no cambia desde que se desarrollaron los temas en especifico, o que, me van a decir que la teoria de las bases aplicada en la administracion debe de cambiar año con año? es muy buen video.
Explicación de forma clara e sinxela da importancia que ten a elaboración dun bo c.v. e de unha carta de presentación . Detalles como non elaborar unha carta de presentación que acompañe ao c.v. pode deixarnos fora do proceso de selección . Este vídeo tamén reflicte a importancia da adaptación do c.v. ao posto de traballo ofertado.
Sa mamada por tener aficiones de fin de semana, que quieren, que uno no haga otra cosa que su trabajo feo de oficina. Saludos si vienes de la UVEG a ver estos videos tan viejos que parecen los sacaron de VHS del Videocentro. Like doble si eres tan viejo como yo para saber que es Videocentro.
en una entrevista de trabajo para un bazar vi unos montones de esos sobre una mesa. hubo uno que me llamó la atención porque solo era de un folio y habia escrito como cuatro líneas. el resto del folio en blanco. a mi eso no me parecio un curriculum. en ese momento no supe si reir o llorar.
Like, si vienes por la UVEG y piensas que estos vídeos son viejisimos !!!!
Siiiiiiii, estoy en shock!
jajajajaja siempre me fijo en la fecha de publicación, imaginate son 10 años de cuando se subió el vídeo
Confirmo
La información en origen sigue siendo la misma
Son como de telesecundaria o del canal 22
UVEG 👍🏼
Ella: no me hables
Ella también: *procede a contarle su vida*
En México hay muchos outsourcing que no piden currículum como tal , y solo contratan a cualquier gente porque ellos quieren cobrar su comisión.
Ojalá desaparezcan , son un lastre para los derechos laborales
¡Gracias! Me ayudó a comprender una clase. c:
lo unico que entendi es que los de RH son unos flojos que se sienten lo maximo
Caray, con que entusiasmo hace su trabajo, se ve que le gusta mucho... Vieja jetona y quejumbrosa, si lo va a hacer de mala gana, mejor que pongan a otra, jaja! Sé que es actuación, pero aplica en la vida real, esa mala energía se transmite.
Después del minuto tres sirve, antes no.
Esta simpatica la tia, werita y de buen ver! jajaja ta algo vaciado el video pero entretiene
Exposición clara y sencilla de lo que conlleva un proceso de selección.
No sabía la importancia de los hobbies O.O
En si, es más en relevancia al reclutador
@@MrScottbear23 depende del reclutador, a unos no les importa en lo mas mínimo los hobbies, otros no piden carta de presentacion, con puro cv, ya depende de como te toque.
vengo por la UVEG 2024.... dejen su like los futuros LIC
en un proceso de seleccion en este caso los curriculums ellos no solo deben valorar la experiencia la formacion o todo lo que tengas, sino el como este redactado , si esta bien pulcrado y claro . ellos valoran todo pero sobre todo que el cv llege al interes del reclutador. y es verdad lo que dice la señorita, hay personas que dejan su curriculum a un puesto del que nunca ha ejercido y eso es un arrugar y papelera al instante...señores...un buem curriculum es de buen profesional pero un reclutador debe valorar mad la persona que una hoja
Es decir que si pongo una sarta de mentiras en el curriculum y lo que escribo le gusta al reclutador ya la hice....pésimo filtro...mala referencia como contenido en pleno 2021.....ese video tiene 10 años....
jajajajaja como es posible que una universidad en linea en pleno 2019 me envíe para acá. basicamente la unica parte del video que vale la pena mirar es de la mitad en adelante. que futuro me espera jajaja
lo mismo digo producciones de los años 90 y con cero productividad, ademas creo que si hay una realidad es la que quien se encuentra como responsable de esos procesos es cierto, están más interesados en buscar al amigo para el puesto o bien para ir a cojerse una taza de café. lol, estudia decía mi madre.
Supongo que de UVEG yo también vengo de allá
jajaja un video del 2011¡¡ como es posible
Porque la teoria y la practica no cambia desde que se desarrollaron los temas en especifico, o que, me van a decir que la teoria de las bases aplicada en la administracion debe de cambiar año con año? es muy buen video.
Pensé era el único que pensaba eso!!
Explicación de forma clara e sinxela da importancia que ten a elaboración dun bo c.v. e de unha carta de presentación . Detalles como non elaborar unha carta de presentación que acompañe ao c.v. pode deixarnos fora do proceso de selección . Este vídeo tamén reflicte a importancia da adaptación do c.v. ao posto de traballo ofertado.
Ahora que lo analizo... chale que pena cuando escribí mi curriculum sin pies ni cabeza, con razón ni me hablaron ni para darme las gracias.
Es muy clarificante el vídeo. Lo compartiremos.Gracias
¿Alguien más viene de la UVEG?
vengo de la uveg 12 años despues y siguen estando invictos
Se me hace que el compa se anda tirando a la morra, hijoles si lo de administracion se enteran jolines que le dan pamplinas
Sa mamada por tener aficiones de fin de semana, que quieren, que uno no haga otra cosa que su trabajo feo de oficina. Saludos si vienes de la UVEG a ver estos videos tan viejos que parecen los sacaron de VHS del Videocentro. Like doble si eres tan viejo como yo para saber que es Videocentro.
se rompe una pierna😅 , se pas la neta
los dialogos del video parecen dialogos de videos nopor
penches administradores me caen mal
en una entrevista de trabajo para un bazar vi unos montones de esos sobre una mesa. hubo uno que me llamó la atención porque solo era de un folio y habia escrito como cuatro líneas. el resto del folio en blanco. a mi eso no me parecio un curriculum. en ese momento no supe si reir o llorar.