“ทนายไพศาล”เคลียร์ใจ ทีมงาน"คิวเท โอปป้า"เผย เป็นเด็กคิดน้อย นึกว่าเจ้านายจะง้อ | ข่าวด่วน | TOP NEW

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 16 มี.ค. 2022
  • #KyutaeOppa #ซิมคิวเทโอปป้า #ทีมงานคิวเท
    ทนายไพศาล แจงปม ดรามา "คิวเท โอ้ปป้า" กับทีมงาน หลังแตกหัก ขณะที่ อดีต 2 ในทีมงานมาปรึกษา ขอพื้นที่เจรจาสานสัมพันธ์
    #ยูเครน#รัสเซีย#รายการย้อนหลัง#TOPNEWS
    ติดตามข่าวคลิปเด่นได้ที่ : bit.ly/TOPKhaodenxSubYT
    .
    ดาวน์โหลด APP : TOP NEWS : onelink.to/c68pbd
    .
    โฆษณาติดต่อ
    worarak@topnews.co.th
    02-153-9577 , 081-649-0178
    .
    Website : www.topnews.co.th
    FB : bit.ly/FBTOPTV
    IG : bit.ly/IGTOPTV
    Twitter : bit.ly/TWTOPTV
    Line : bit.ly/LINExTOPTV
    #KyutaeOppa #ซิมคิวเทโอปป้า #ทีมงานคิวเท

ความคิดเห็น • 356

  • @rhastahnoppa352
    @rhastahnoppa352 2 ปีที่แล้ว +242

    อาย ในฐานะคนไทยรู้สึกอาย
    - ให้โอกาสคน แก่คนที่สมควรจะให้ ที่ผ่านมาพวกเขาก็ได้รับโอกาสมากมายแล้ว ทำเรื่องเสียหายหลายอย่างแต่ก็ได้รับการยกโทษ
    - ปล่อยผ่านไปเลย ไม่มีใครโทษไม่มีใครว่า สังคมเชียร์ให้คุณทำแบบนั้น พวกเขาควรได้รับผลของการกระทำ
    - สำหรับคนที่ขโมยของไปขาย ก็ดำเนินคดีตามกฏหมายไป ฉันเห็นด้วยและสนับสนุน
    - ส่วนคุณทนาย ฉันคิดว่าไปทำคดีอื่นเถอะ คดีที่มันเป็นประโยชน์กับสังคมมากกว่านี้ ปล่อยให้คนพวกนี้รับผลของการกระทำไป

  • @littlemoji5717
    @littlemoji5717 2 ปีที่แล้ว +238

    4 ตัว วางแผนกัน ขอขึ้นค่าจ้าง
    พอไม่ได้ดั่งใจ ก็ลาออกกันทีเดียว 4 คน
    วางให้เจ้าของช่องมีปัญหา จะได้กลับมาง้อ
    แต่เจ้าของช่องไม่โง่ ออกมาแฉเลย
    4 ตัวนี้ รู้ว่าผิดแผน ตกงานอีก
    ต้องทำมาเป็นดราม่า บอกว่าเป็นครอบครัวเดียวกัน

    • @user-gc3mj3kr4h
      @user-gc3mj3kr4h 2 ปีที่แล้ว +29

      ตกงานช่วงโควิด=ไม่มีที่ไป

    • @FreeFire-kg1nn
      @FreeFire-kg1nn 2 ปีที่แล้ว +4

      +๑

    • @user-hv3pd1xz9u
      @user-hv3pd1xz9u 2 ปีที่แล้ว +17

      30000ไม่เยอะหรอวะงงวะ ป.เอกจะได้รึเปล่า คิดดูอายุเท่านี้เงินเดือน30000หมื่นถือว่าเยอะแล้ว งานค่อยข้างสบายด้วย ไม่จำเจ เหมือนงานโรงงาน บริษัท ทั่วๆไป

    • @mail7294
      @mail7294 2 ปีที่แล้ว +11

      @@user-hv3pd1xz9u พี่เราจบ ป.เอก อยู่ การไฟฟ้า ได้เงินเดือนปีแรก 28,000 ไม่รวมโอทีนะ เอาจริง 30,000 ไม่มีทางจะหาได้ง่ายๆ ยิ่งเด็กจบใหม่นี่ถ้าเงินเดือนเท่านี้ต้องสอบ ปตท หรือ scg เท่านั้นแหละ สอบ 50,000 คนรับ 1-2 คน หรือไม่ก็ต้อง toeic 750+++

    • @chatnarin007
      @chatnarin007 2 ปีที่แล้ว +3

      มันโจร มันไม่ใช่เด็ก

  • @vivoza9981
    @vivoza9981 2 ปีที่แล้ว +209

    เหตุผลที่เเท้จริงที่อยากจะกลับมาร่วมงาน อาจจะเพราะ สังคมรู้ธาตุเเท้ สังคมไม่สนับสนุนคนเเบบนี้ พูดง่ายๆไม่มีที่ไป เพราะขนาด นายจ้างซับพอร์ตขนาดนี้คุณยังหักหลัง เเล้วบริษัทนายจ้างคนไหนจะไว้ใจคุณ เงินเดือน30000 ไม่ได้หาง่ายค่ะ

    • @xpapacan8194
      @xpapacan8194 2 ปีที่แล้ว +17

      ที่สำคัญสวัสดิการของบริษัทดีมากๆน่าเสึยดายแทนนะคับ

    • @tomewasin2909
      @tomewasin2909 2 ปีที่แล้ว +9

      มันไม่ใช่เงินเดือน30000สิ สวัสดิการโคตรดีอยากกินอะไรสั่ง ค่าเดินทางเบิก โบนัสมี 😆

    • @rexjelly
      @rexjelly 2 ปีที่แล้ว +5

      ขำ เหตุผลเด็กน้อยมากไอ้เด็กเหลือขอ🤬 เจ้านายจะง้อ เอิ่ม

  • @wichianpra3675
    @wichianpra3675 2 ปีที่แล้ว +105

    ใครจะง้อโดนซะขนาดนั้น คนทำงานมีเยอะแยะรับสมัครใหม่ก็ได้

  • @mamaboom7964
    @mamaboom7964 2 ปีที่แล้ว +117

    นิสัย คนเกาหลี เขาจริงใจกับงานและจริงใจกับผู้ร่วมงาน ถ้าคนที่ไปทำงานกับคนเกาหลี จะรู้ดี แต่คนพวกนี้ คิดแคบไปว่า คิวเทจะง้อ ส่วนตัวเราคิดว่า เงินเดือนเท่านี้ จ้างคนใหม่ดีกว่าคะ เอาคนดีๆขยันทำงาน และใส่ใจงานที่ทำจะดีกว่า พวกอดทนน้อย ใจไม่สู้ อยากได้เงินเยอะ อย่ามาทำงานเลย นอนอยู่บ้านไป ดีกว่า ให้คนขยัน อดทน สู้ไปด้วยกันมาทำงาน จะได้เจริญรุ่งเรืองทั้ง สองฝ่าย

    • @user-zo9jd7rs4v
      @user-zo9jd7rs4v 2 ปีที่แล้ว +2

      เห็นด้วยคะ

    • @user-in8yg6qt4b
      @user-in8yg6qt4b 2 ปีที่แล้ว +1

      คิดเหมือนกันเลยครับ

    • @user-qp3xu8rn7u
      @user-qp3xu8rn7u 2 ปีที่แล้ว

      ซิพนิสัยไม่ใช่คนเกาหลีนะนิสัยแบบคนไทยเลย เช่น ชอบพูดคำหยาบพุดเสียงดัง

    • @zerackerj2446
      @zerackerj2446 2 ปีที่แล้ว +1

      คนเกาหลีเวลาทำงานคือทำงานจริงๆ หัวหน้าบ่นหรือด่าเรื่องงานจริงจังมาก แต่พอเลิกงานหัวหน้ายิ้มแย้ม ชวนไปดื่ม กินข้าว ไม่พูดเรื่องสั่งงาน มากสุดแค่เกริ่นไว้ให้เตรียมตัวพรุ่งนี้ อารมณ์เหมือนรุ่นพี่กับรุ่นน้อง

  • @abdullsalaeh2956
    @abdullsalaeh2956 2 ปีที่แล้ว +43

    พอโดนสังคมด่าประนามเลยขอปรับความเข้าใจ ขอโอกาศ. แนะนำให้คิวเทหาทีมงานใหม่ตัดปัญหาไปเลย

    • @bbbb3971
      @bbbb3971 2 ปีที่แล้ว +1

      ออกสือเกาเมื่อไดไทยเสร็จ

  • @shakesingle2116
    @shakesingle2116 2 ปีที่แล้ว +158

    ผมฟังเเล้วเข้าใจว่า เด็กน้อย2คนที่ไม่เคยทำงานมาก่อนมีเจ้านายเป็นครั้งเเรก เจ้านายใจดีให้ความรักยอมให้เห็นรายรับรายจ่ายทำเหมือนเป็นคนในครอบครัว เเล้ววันหนึ่งเด็กน้อยทั้ง2คนเกิดความโลภเพราะเจ้านายใจดีเเละเป็นคนหัวอ่อนง่ายๆ เลยมีเเผนกดดันให้เพิ่มเงินเดือนกับวันหยุดทั้งๆที่ไม่รู้เลยว่าสิ่งที่ตัวเองมีอยู่นั้นมันมากกว่าข้างนอกเท่าไรมันดีกว่าตั้งเท่าไร ด้วยความคิดน้อยทำให้กดดันเเละเผลอด่าไป จนสุดท้ายไม่ได้สิ่งที่ตัวเองต้องการก็วางเเผนลาออกพร้อกันเพื่อให้งานในบริษัททุกอย่างหยุดเดิน เพราะคิดว่าคนเเค่คนเดียวคงไม่สามารถทำงานต่อได้สุดท้ายต้องมาง้อเเล้วเพิ่มข้อตกลงได้ จนสุดท้ายเมื่อเด็กน้อย2คนลาออกจนป่านนี้ยังหางานใหม่ไม่ได้เลยอยากกลับมาได้รับรู้ถึงความเป็นจริง
    มุมมองของเจ้านาย วันเเรกที่พูดคุยเริ่องจะลาออกกัน นึกว่าเป็นเเค่คลิปเเกล้ง เพราะไม่คิดว่าลูกน้องที่รักจะทำร้ายตัวเองได้ลงเเละไม่คิดว่าทั้ง2ที่มีความสามารถเเค่นี้จะหางานใหม่ได้ สุดท้ายวันเเห่งความจริงได้ปรากฏสุดท้ายก็จากกันหมด เเต่ชีวิตต้องเดินต่อเลยทำทุกอย่างด้วยตัวคนเดียว เพราะบริษัทที่เจอเหตุการณ์เเบบนี้ทุกบริษัทมีโอกาสเจ๊งสูงก็ฝืนรับภาระหนักมากการที่อยู่ๆคนทำงานออกพร้อมกันหมดมันเสียต่อบริษัทหนักมาก เวลานั้นเจ้านายไม่คิดอะไรนอกจากต้องทำให้บริษัทรอดก่อน เเล้วผ่านมาได้ก็ระเบิดออกมาด้วยความโกรธ ยิ่งเรารักเเละดูเเลมากเท่าไรเมื่อโดนหักหลังมันก็ยิ่งเจ็บเท่านั้น จนมาถึงทุกวันนี้ นี้คือสิ่งที่ผมเข้าใจนะ

    • @user-pr4wj8rc8e
      @user-pr4wj8rc8e 2 ปีที่แล้ว +13

      คิดเหมือนกันเลยยังคิดจะมาร่วมงานกับเค้าอีกเหรอ

    • @suwanpanasuwanpanasupa2290
      @suwanpanasuwanpanasupa2290 2 ปีที่แล้ว +4

      คุณพูดแทนผมหมด คุณเป็นคนเข้าใจโลก เป็นผู้นำได้ จริงๆน้องๆทุกคนมีประสบการณ์น้อย ไม่มีใครนำชี้ทางที่ถูกที่ควร เลยเกิดอาการหลงคิดหลงผิด

    • @user-vq3io8cn1n
      @user-vq3io8cn1n 2 ปีที่แล้ว +8

      สี่คนต่างหากค่ะแต่พอดีนายหมดใจเลยอัดคลิปบอกจะไปไหนก็ไปและพอนายเข้าไปดูงานเองเลยเจอหลักฐานอย่างโดยเฉพาะเห็นของที่หายไปในเวปขายของสืบดูเลยจับขโมยได้(ได้สองตัวนี้ที่ดิ้นรนหาทนายเพราะคิวเทจะเอาเรื่องที่เอาข้อมูลงานไปขายให้บริษัทคู่แข่ง)

    • @user-pr4wj8rc8e
      @user-pr4wj8rc8e 2 ปีที่แล้ว +6

      @@suwanpanasuwanpanasupa2290 เห็นใจเด็กว่างั้นเหอะ แล้วคนจ้างหล่ะเค้าควรจ้างต่องั้นเหรอ

    • @reseluvclau759
      @reseluvclau759 2 ปีที่แล้ว +2

      เขียนยาวมาก😱😱😱😱

  • @penpimruby4866
    @penpimruby4866 2 ปีที่แล้ว +42

    แนะนะ. หาทีมใหม่เหอะ ถ้าทำขนาดนี้ ไม่ต้องจ้างแล้วละคะ หาคนใหม่ดีกว่า

  • @ranor2714
    @ranor2714 2 ปีที่แล้ว +50

    รวมหัวกันวางแผนขนาดนี้ ถ้าเราเป็นนายจ้างคงไม่รับเข้าทำงานอีก งูเห่าชัดๆ เลี้ยงไม่ได้
    บางครั้งในการเป็นผู้บริหารก็ต้องเด็ดขาด เพราะถึงอย่างไรคุณก็มีสถานะลูกจ้าง ถึงแม้นายจ้างให้ความสนิทสนมแค่ไหน
    ก็อย่าเหลิง เพราะเขามีเงินไม่จำเป็นต้องจ้างเราก็ได้ คนเก่งๆ มีประสบการณ์มากมาย ที่อยากร่วมงานด้วย ไม่จำเป็นต้องง้อเรา
    ขอให้เรื่องนี้เป็นประสบการณ์ในชีวิต ที่จำไว้ว่าอย่าทำลายโอกาสตัวเองเพราะสำคัญตัวผิด

  • @user-ro1dy1qs2v
    @user-ro1dy1qs2v 2 ปีที่แล้ว +81

    มันไม่ใช่แฟน เป็นแค่ลูกจ้าง ทำไมเค้าจะต้องตามไปง้อให้กลับมาทำงานด้วย คิวเทก็แค่หาคนใหม่มาทำแทน...ตรรกะเด็กน้อยมาก 😅😅

  • @fallenationrise9379
    @fallenationrise9379 2 ปีที่แล้ว +40

    เดี๋ยวๆ ต้องให้เจ้านายง้อด้วยหรอ???

  • @MsThejourney
    @MsThejourney 2 ปีที่แล้ว +30

    มีคนพร้อมทำงาน รับสมัครใหม่เลย คนมันไม่ซื่อสัตย์ อย่าจ้างมารับเงินฟรี หน้าหนามากกกกกกกนะ อดีตลูกน้องง
    ป.ล นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะไม่จ้างนะ อย่ามาอ้างรักกันเหมือนพ่อลูก ไม่ใช่ละ ทนายอย่าเผือกเลยดีกว่า

  • @thommadoo1300
    @thommadoo1300 2 ปีที่แล้ว +18

    ตอนนี้คิวเทเขาไม่เอาพวกคุณแล้วหล่ะ ตอนทำไม่คิดเขาอุตส่าให้โอกาสเงินเดือนก็เยอะกลับหักหลังเขาอีก

  • @playabox2331
    @playabox2331 2 ปีที่แล้ว +16

    คงไม่ได้อยากกลับไปทำงานเพราะรัก แต่คงไม่มีที่ไปแล้วหล่ะสิ
    ต้องซมซานกลับไปง้อเขา ใครจะเอาคนแบบนี้
    โตอายุเท่าไหรแล้ว มาอ้างว่าเป็นเด็กยังคิดน้อย
    ถ้าไม่มืออาชีพ อย่ามาทำงานแบบนี้เลย
    เหมือนเด็กเล่นขายของ

  • @fc-zr3no
    @fc-zr3no 2 ปีที่แล้ว +15

    อย่ารับกลับมานะคะ..ปล่อยให้ตกงานต่อไป. ได้คืบจะเอาศอก..เลี้ยงไม่เชื่อง

  • @JoeThefarmer1980
    @JoeThefarmer1980 2 ปีที่แล้ว +15

    เงินดี ดูแลดีขนาดนั้น ทั้งที่ความสามารถไม่สมกับเงินเดือน งานไม่ได้หาง่ายๆ นิสัยสามกีบเลี้ยงไม่เชื่องหรอก็เดี๋ยวมันก็หักหลังอีก

  • @wertsaa6956
    @wertsaa6956 2 ปีที่แล้ว +11

    คิวเท เปลี่ยนทีมงานใหม่เถอะ .ทีมงานเก่า มันเลี้ยงไม่เชื่อง. คุณไม่ได้ผิดหรอก.อย่ารับเข้าไปทำงานอีก

  • @user-id2xi7dw2e
    @user-id2xi7dw2e 2 ปีที่แล้ว +13

    ยังมีหน้ามาขอโอกาสเขาอีก หางานใหม่คงได้ดีกว่าเดิม(มั้ง)เพราะชื่อจริงนามสกุลจริงออกสื่อขนาดนี้ ส่วนคนขโมยของเขามีหลักฐานประกาศขายในเว็บซื้อขายของแบรนด์เนมมือสองคุกสถานเดียว!!!

  • @sombunkhamthalaeng6586
    @sombunkhamthalaeng6586 2 ปีที่แล้ว +14

    ทนายก็ยังมีหน้าทำแบบนี้ได้อีกนะ ถามว่าหากลูกน้องทำกับทนายแบบนี้บ้าง จะให้อภัยเขาใหม

  • @nuchnath4009
    @nuchnath4009 2 ปีที่แล้ว +12

    ทนายควรอยู่ในที่ของคุณนะคับ คุณเข้าข้างคนผิด และไปกดดันคิวเทให้รับขยะพวกนี้กลับ เพื่อ ไปกดดันซิมมันทำไม

  • @chanwatchareeya4528
    @chanwatchareeya4528 2 ปีที่แล้ว +13

    ไม่สมควร .ให้อภัย ..อภัยก้อได้.. แต่ไม่ต้องรับมาทํางานอีกเลยค่ะ

  • @AaA-te9xu
    @AaA-te9xu 2 ปีที่แล้ว +14

    หาลูกน้องใหม่ดีกว่า คนมันมีปมกันแล้ว ไม่รุ้มันจะเเค้นไหม รับมาก้อันตราย

    • @warunyupakrongrach8774
      @warunyupakrongrach8774 2 ปีที่แล้ว

      จริงค่ะอาจจะพังและเสียหายมากกว่าเดิมก็เป็นไปได้นะคะ

  • @methaasi4097
    @methaasi4097 2 ปีที่แล้ว +15

    ยังรักกันอยู่ เห็นไหมว่าไม่ได้ไปทำงานที่ไหน ก็ใครจะรับพวกเอ็งกันฟะ สำแดงฤทธิ์ขนาดนี้ ก็อยากรู้ใครจะรับพวกแกทำงาน

  • @ratchaneetan5373
    @ratchaneetan5373 2 ปีที่แล้ว +19

    คงจ๊ะเป็นไปไม่ได้หรอกค่ะ ลูกน้อยเห็นเเก่ตัวเเบบนี่อยากได้เเต่เงินเขาอย่างเดียว

  • @serleechannel107
    @serleechannel107 2 ปีที่แล้ว +13

    มืงสำคัญจนเขาต้องง้อเลยรึไง ตื่นเถอะขอร้อง😒

  • @hjj1800
    @hjj1800 2 ปีที่แล้ว +7

    เป็นผมคงไม่ให้โอกาสอีกแร้วละครับ .... เชิญป้ายหน้าเรยครับ

  • @kungonsa
    @kungonsa 2 ปีที่แล้ว +8

    พนักงานคิดแบบนั้นก็ไม่ได้ คิวเทเขาเริ่มสร้างของเขามาจนเเติบโตเเป็นบริษัท
    ก่อนรับสมัครเขาประกาศรับ
    ก็มาสมัครกันเอง เขาก็ให้เงินเดือนดูแลทุกอย่าง
    ไม่ใช่อยู่ไปนานๆทีมงานเริ่มมีfcติดตามคนเริ่มรู้จัก ก็งอแง
    อย่าลืมว่าเริ่มแรกถ้าไม่มืคิวเท ก็ไมีใครรุ้จัก คุณๆ ทีมงานมาถึงทุกวันนี้ คนเราอยากเติบโตขยับขยายได้ไม่ผิด แต่บุญคุณคนที่เขาดึงเราขึ้นมาอย่าลืม

  • @user-ew9ok4ow1z
    @user-ew9ok4ow1z 2 ปีที่แล้ว +27

    จริงอยู่ว่าคนตัดต่อทำคลิปเป็นเด็ก แต่เด็กทำผิดถ้ามันไม่สำนึกไม่ยอมรับผิดไม่ปรับตัวทำความเข้าใจกับสิ่งที่ทำลงไป มันก้จะทำผิดเรื่อยๆ ทำเคยตัว เพราะฉะนั้น "จะว่ายังไงก็ช่าง แยกทางกัน เดินคนละทาง มันผิดเกิน เรื่องมันใหญ่ไปแล้ว กลับมาแก้ไขตอนนี้ก็สาย จะให้เจ้านาย(คิวเท)ง้อก้แบบ มันน่าเกลียดไปนะ ต่อให้แบบอายุน้อยๆ20-40ใช้สมองน้อยไม่คิดไตร่ตรอง จริงๆมันไม่ควรทำแต่แรก #เงินเดือน3หมื่น+ที่อยู่ที่กิน+เจ้านายใจดีมีอารมณ์ดีเฮฮาตลอดเวลา+เขาเป็นผู้ให้ความรู้,ที่ปรึกษาช่วยสอนให้แก้ไขปัญหา
    *หาแบบนี้มีได้ที่ไหนอีกบ้าง ไม่มีหรอกครับ หาให้ตายก็ยาก ส่วนเรื่องอยากเพิ่มโบนัสเงินเพิ่มควรทำงานให้ดีมีคุณภาพพอที่เจ้านายหรือนายจ้างมอบงานให้ ไม่ใช่เอะอะ คอยเรียกร้องอยากได้อยากให้สนใจเห็นใจเห็นค่า
    แต่ทำตัวเองให้ดูไร้ค่ามากกว่าคับ คนอื่นที่ไม่มีโอกาสมีตั้งเยอะตั้งแยะ เสียเวลาไหม?ต้องมาง้อคนเดียว หุ้นส่วนบริษัทหุ้นส่วนช่องyoutubeก้ไม่ใช่เป็นลูกน้องลูกจ้างอีก ยังนินทานายจ้าง ไปไหนต่อใครจะรับงี้ ถ้าให้เลือกว่าจะสงสารผมเข้าใจคิวเทมากกว่าทีมงานตัดต่อสมองไม่คิดก่อนพูด ก่อนทำ ผมแนะนำนะครับว่า อย่าได้ง้อคนประเภทนี้ คนอื่นเขาทำงานตัดต่อกว่าจะหาได้แบบนี้มันยากมาก บางคนไม่มีโอกาสได้รับด้วยซ้ำ#saveคิวเทโอปป้า

  • @boonrodjupeam7743
    @boonrodjupeam7743 2 ปีที่แล้ว +15

    นายจ้างโดนลูกน้องที่รักหักหลังเขาคงจะกลับมาทำงานร่วมกับพวกมึงอีกหลอกแล้วชื่อของพวกคุณก็ดังทั้งประเทศแล้วคงจะมีคนจ้างงานพวกมึงอีกหลอก

    • @user-pr4wj8rc8e
      @user-pr4wj8rc8e 2 ปีที่แล้ว

      น่าจะมีนะบริษัทอะไร สัมมิด สักอย่างนี่แหละเค้าชอบคนแบบนี้

  • @lamsaenkla7535
    @lamsaenkla7535 2 ปีที่แล้ว +11

    ทนายต้องตามน้ำ ไม่งั้น ทัวร์อาจลงทนายครับ เเต่ก็ควรเป็นไปตามสิ่งที่ควรเป็นครับ

  • @momoza6185
    @momoza6185 2 ปีที่แล้ว +9

    จะง้อคุณเพื่อ คนที่อยากทำงานมีอีกมาก

  • @nwpod3396
    @nwpod3396 2 ปีที่แล้ว +8

    ใช้ทนายเคลียร์ใจ คิดได้ไง ถ้าผมเป็นคิวเทผมคงรู้สึกไม่โอเค

  • @paladeem
    @paladeem 2 ปีที่แล้ว +7

    เด็กรุ่นใหม่ความอดทนไม่มี อยากทำงานสบาย เงินเดือนเยอะๆ ..ไม่น่าจะหางานที่อื่นดีกว่าทำงานกับน้องซิมได้นะ...

  • @Doglifemctuck
    @Doglifemctuck 2 ปีที่แล้ว +7

    ใครจะกล้ารับ แทงหลังเพื่อนเนี้ยหรือที่มึงบอกคนในครอบครัวแต่พวกมึงกลับทำกับคนในครอบครัวหรือเพื่อนมึงแบบนี้เนี้ยนะ

  • @user-gp1dx5cp8x
    @user-gp1dx5cp8x 2 ปีที่แล้ว +6

    ขนาดคนที่ลาออกมา ยังต้องใช้คำว่า กล้ารับกลับไปทำงานต่อไหม เป็นกุกุไม่กล้าจ้า ไปดีเถิด

  • @user-pp2ek7vj5x
    @user-pp2ek7vj5x 2 ปีที่แล้ว +9

    จำไว้นะเด็กๆ "อย่าสำคัญตัวผิด"

  • @nactnatth3124
    @nactnatth3124 2 ปีที่แล้ว +6

    อย่าเอากลับมาเลยหาคนใหม่เถอะคิวเท
    พวก4คนนี้เหมือนอสรพิษที่เลี้ยงไม่เชื่อง

  • @user-jk3pb9wi4d
    @user-jk3pb9wi4d 2 ปีที่แล้ว +8

    สม !!!ลาออกแร้วมาตกงาน55555กุนึกว่ามีที่ไแแร้วถึงลาออก

  • @user-wd5us1qn7p
    @user-wd5us1qn7p 2 ปีที่แล้ว +15

    หาทีมใหม่คะเน้นที่มีความซื่อสัตย์เป็นสำคัญ ที่ไม่มีงานทำหลังจากออกก็คือเงินเดือนน้อยกว่าที่เก่าและในภาวะแบบนี้หางานไม่ได้เลือกงาน จบๆคนที่มีคุณภาพมีอีกเยอะอย่าง้อคะ

    • @mon6750
      @mon6750 2 ปีที่แล้ว +1

      หายากครับ

    • @user-pr4wj8rc8e
      @user-pr4wj8rc8e 2 ปีที่แล้ว +3

      มีประวัติติดตัวแบบนี้ไปสมัครงานที่ไหนคนที่จะรับก็คงคิดก่อนนะ

  • @leklao2760
    @leklao2760 2 ปีที่แล้ว +12

    อย่าไปรับกลับมาทำครับ คนเราเจ็บแล้วจำ ถ้าเจ็บแล้วทนเป็นควาย หาใหม่ดีกว่าคนอยากทำงานด้วยมีมากมาย คนที่เป็น Fc คุณที่อยากทำงานด้วยมีมากมาย ดูอย่างโคตรคลูสิครับ คนที่รักในตัวโอ๊ตเค้าก็อยากร่วมงาน ลองลงหาผู้ร่วมงานดูรับลองคนสมัครเพียบ

  • @mrxandro6724
    @mrxandro6724 2 ปีที่แล้ว +8

    อย่าเลยน้อง ทางใครทางมันดีกว่า

  • @phaisonj.179
    @phaisonj.179 2 ปีที่แล้ว +6

    รับสมัครใหม่ดีที่สุดครับ

  • @pawinachoorat9729
    @pawinachoorat9729 2 ปีที่แล้ว +5

    คงจะมีการคุยนอกรอบกันก่อน แต่ผลที่ปรากฏออกมานั้น ไม่เป็นอย่างที่คาดหวังไว้ หมดหนทางเจอทางตัน หวังเพึ่งเเสงสว่าง โดยปรึกษาทนายให้ช่วยมาพูด เเต่ ผลสุดท้ายต้องลงเอยอย่างไร ทุกคนคงคาดเดาได้ถูกต้อง.....

  • @user-qg6qx3ez5g
    @user-qg6qx3ez5g 2 ปีที่แล้ว +6

    เขาไม่เห็นคุณค่าตั้งแต่พวกคุณเลือกที่จะหักหลังเขาแล้ว

  • @zombietoken69
    @zombietoken69 2 ปีที่แล้ว +5

    เปลี่ยนยกชุดครับ

  • @apichartpaiboonpan9748
    @apichartpaiboonpan9748 2 ปีที่แล้ว +6

    หาทีมใหม่ครับ​ ถ้ามันเคยโกงเราแล้วมันก็จะโกงเราได้อีก​ เพราะโกงแล้วเราไม่เอาเรื่อง​

  • @kitsopon4788
    @kitsopon4788 2 ปีที่แล้ว +6

    เปิดรีบสมัครทีมงานใหม่รับรองได้ทีมดีงานดีกว่าเดิมแน่นอน

  • @user-qg6qx3ez5g
    @user-qg6qx3ez5g 2 ปีที่แล้ว +5

    บอกได้คำเดียวเลยว่าได้เจอแบบลูกจ้าง นายจ้าง100%ถ้ากลับมาจริงนะเดี๋ยวรู้เลยว่าเจ้านายไม่สนอะไรทำพลาดโดนด่าเป็นยังไง ทำช้าโดนด่าอีก เดี๋ยวรู้เลยว่าเงิน30000ได้มายากๆเป็นยังไง 30000ไม่ใช่เงินน้อยๆนะครับ ที่ไหนให้เยอะกว่านี้กับพวกไม่มีประสบการณ์ต่ำๆเลย15000แค่นี้แหละ

  • @sensetion5841
    @sensetion5841 2 ปีที่แล้ว +6

    เอาทนายมาเคลียร์ให้นี่คืออะไร เอามาขู่เค้าว่าให้ยอมรับกลับไปทำงานเหรอ ถ้าไม่รับกลับจะฟ้องเหรอ

  • @teachapoomsu6028
    @teachapoomsu6028 2 ปีที่แล้ว +2

    ความโลภและไม่รู้จักพอ ทำให้คนคิดเนรคุณคน

  • @su-eh6jd
    @su-eh6jd 2 ปีที่แล้ว

    ยังติดตามช่องคิวเทนะครับ เป็นกำลังใจให้ แต่ถ้าตำแหน่งว่างผมขอไปสมัครด้วยได้มะ

  • @tomewasin2909
    @tomewasin2909 2 ปีที่แล้ว +1

    โอกาสดีดีไม่ได้มีบ่อยบ่อย หลังจากนี้จะรู้ว่าเงินเดือน30000สวัสดิการแบบที่ซิมให้ชีวิตนี้อาจไม่ได้เจออีกเลย😆😜

  • @alita0742
    @alita0742 2 ปีที่แล้ว +5

    หาทีมงานใหม่ที่เป็นมืออาชีพเลยดีกว่าค่ะ

  • @crtchanel3070
    @crtchanel3070 2 ปีที่แล้ว +7

    รับคนใหม่มานะจะดีกว่าพวกนี้!!!

  • @phaphoom
    @phaphoom 2 ปีที่แล้ว +21

    มันคุ้นๆนะคล้ายๆพวกสามกีบที่จะเอาเงินเดือนมากๆอยากใด้วันหยุดเยอะๆ

    • @lektk9571
      @lektk9571 2 ปีที่แล้ว +8

      สี่คนนี้น่าจะ​สามกีบ

    • @user-hr8us2jt5y
      @user-hr8us2jt5y 2 ปีที่แล้ว +4

      ผมว่ามันคล้ายกลับสลิ่มมาปะท่วงขอเพิ่มราคายาง แต่สุดท้ายได้ 5 โลร้อยนะ55

    • @user-sy8so8ed5i
      @user-sy8so8ed5i 2 ปีที่แล้ว +3

      @@lektk9571 คิวเทก็สามกีบคับ

    • @kuandonsatun9205
      @kuandonsatun9205 2 ปีที่แล้ว

      เออๆมันต้องเป็นแผนการของไอ้ทักษิณอีกแน่นอน

    • @jojomobile4716
      @jojomobile4716 2 ปีที่แล้ว

      ทีมสามกีบ

  • @JSeptilve
    @JSeptilve 2 ปีที่แล้ว +20

    ทนายเอาใหม่ค่ะ ไม่ได้ทำงานที่ไหน ไม่ใช่รักที่เก่า ใครจะรับทำงานคะ แล้วตอนนี้งานหาง่ายเหรอคะ ถ้านายเก่ารับ เกิดอีกก็อย่าบ่นอีกแค่นั้นแหล่ะ
    การทำงาน ระบบระเบียบกฏเกณท์ ถึงสำคัญ เพราะอยู่ร่วมกันต้องมีกฏจะรักแค่ไหน วันนึงก็หมดรัก หรือ ลำเลิ่กได้แบบนี้ เอาเข้ากฏบริษัทให้ถูกต้องนะ

  • @tuaponsamram9249
    @tuaponsamram9249 2 ปีที่แล้ว +2

    ถ้าเป็นเราจะคุยกับพ่อแม่เรา ขอคำปรึกษาพ่อแม่ ถ้าเราเป็นพ่อแม่เธอจะพาลูกไปหาคิวเท ไปคุยพาลูกไปขอโทษไปอธิบาย ถ้าเราเป็นคิวเทก็ไม่รับกลับมาอีกแล้ว

  • @user-eb1qs7oo4z
    @user-eb1qs7oo4z 2 ปีที่แล้ว +7

    5555...เป็นเด็กคิดน้อยแต่ อยากได้เยอะๆ คิดได้แบบนี้ พูดมาได้ไม่อายปาก
    คนเก่งยังมีอีกเยอะในเมืองไทย ประกาศรับสมัครสิ จะเลือกแบบไหน แล้วจะรู้
    ออกมาแก้ตัว ไม่อายเหรอ

  • @BooRin0048
    @BooRin0048 2 ปีที่แล้ว +2

    เป็นเด็กแล้วจะคิด จะทำอะไรผิดๆก็ได้ แล้วจะต้องได้รับการอภัยทุกครั้ง คิดผิดแล้ว...

  • @icecastle3564
    @icecastle3564 2 ปีที่แล้ว +11

    คนอย่างพวกมิงต้องไปเจอนายจ้างเชี้ยๆผิดพลาดตรงไหนเจอหักเงินเจอด่าพวกมิงต้องเจอแบบนั้น ที่พักอาหารการกินมิงต้องหากินเองทุกวันแล้วมิงจะรู้สึก

    • @holeycock4101
      @holeycock4101 2 ปีที่แล้ว

      ไม่ต้องห่วงครับพวกนี้ได้เจอแน่

  • @fc-fi1sr
    @fc-fi1sr 2 ปีที่แล้ว +2

    ตอนทำผิดไม่คิดแล้วจะไห้ใจใจได้งัยบางคนเห็นแกตัวเงินเดือนดีกินอย่างหรุ่เกินไปดีขนาดนี้เงินเดือนก็เยอาะหมดทางหากินโดนทัวลงอยากกลับมาอีกงัยหราคิวเทปล่อยไปอย่าใจอ่อนแก้วราวประกอบคืนสวยงามไม่ได้แล้วหาคนใหม่อย่าไว้ใจมากนักบทเรียนความใจดีไว้ใจแต่ใดสุดต้องมาง้อหางานใหม่ดีๆแบบนี้ไม่ได้แล้วโง่เองไปชิทางอื่นดีกว่าไป ทางที่ดีข้างหน้า

  • @pianokomaoim4535
    @pianokomaoim4535 2 ปีที่แล้ว +1

    เราเป็นคนอคติมาก เพราะเราเคยเจอเเบบพี่คิวเทถึง2ครั้ง ตอนนี้เราปักใจเชื่อทีมงานพี่คิวเทไม่ได้จริงๆ

  • @user-yh9hv6fx7m
    @user-yh9hv6fx7m 2 ปีที่แล้ว

    น้ำหวาน อยากรู้จังทำงานอะไรต่อไป

  • @fanciless
    @fanciless 2 ปีที่แล้ว +3

    ไม่มีที่ไปมากกว่าถึงได้อยากกลับ

  • @rung.muangkan
    @rung.muangkan 2 ปีที่แล้ว +5

    คนรักกันเขาไม่ทำแบบนี้หลอกค่ะคุณทนาย

  • @user-lo4nb5ec2h
    @user-lo4nb5ec2h 2 ปีที่แล้ว +4

    คิวเทหาทีมงานใหม่เถอะ

  • @wippyhoney
    @wippyhoney 2 ปีที่แล้ว +1

    ใครๆก็อยากทำงานกับคิวเท คนสมัครกันเยอะเชื่อสิ ไม่พอใจก็ต่างคนต่างแยกดีแล้ว คนต้องเรียนรู้ถูกผิดในชีวิตด้วยตัวเอง แต่มันแย่ที่คุณทรยศกับคนที่ให้โอกาสคุณ

  • @mytt5457
    @mytt5457 2 ปีที่แล้ว +2

    ถ้าเราได้รับโอกาส ขนาด ที่ คิวเท มอบให้นะ เราจะเอาความรู้ที่เขาให้มา ไปต่อ ยอด สร้างรายได้ในเส้นทางอื่นๆ ไม่ใช่มาทำแบบนี้อ่ะ วุฒิภาวะสำคัญมากจริงๆ แต่ทำเขาไว้เยอะ มันก็ต้องมีฝังใจบ้างแหละเนาะ 😐😐

    • @warunyupakrongrach8774
      @warunyupakrongrach8774 2 ปีที่แล้ว +1

      มันต้องฝังใจแน่นอนค่ะเพียงแต่เขาไม่พูดออกมาเท่านั้นแหละค่ะแต่ก็แอบภาวนาอย่ารับกลับมาอีกเลยเนาะเพราะคนเราส่วนมากทำชั่วครั้งนึงมันก็ต้องมีครั้งสองสามแน่นอนค่ะ

  • @user-fe5wi1en3n
    @user-fe5wi1en3n 2 ปีที่แล้ว +4

    คนแบบนั้นปล่อยไปเถอะหาเอาใหม่นะมีคนที่อยากทำงานกับคุณอีกเยอะ

  • @tawanpetch5072
    @tawanpetch5072 2 ปีที่แล้ว +2

    เวรกรรมของซิม ที่ใจดีจนลูกน้องเหลิงและไร้ความเกรงใจจนไม่รู้ตัวว่าเป็นลูกจ้าง

  • @user-yq5rs5yy6s
    @user-yq5rs5yy6s 2 ปีที่แล้ว +4

    ไปไม่รอด ใครจะ...

  • @user-bx4lh4ef6u
    @user-bx4lh4ef6u 2 ปีที่แล้ว +1

    ส่งกำลังใจให้คิวเท นะคะ♥️🤟✌️
    อย่ารับพวกนี้กลับเข้ามาเลยนะคะ
    หาคนใหม่ดีกว่านะคะและรับคนใหม่มาอย่าไปคลุกคลีมากจะเป็นแบบนี้นะคะ
    เอาทนายมาทำไม.
    เป้นเราเป็นคิวเท.จะไม่รับกลับเข้ามาเลยนะคะ.เคลียกันคือจบ.แล้วต่างคนต่างอยู่นะคะ

  • @nanichnumsan3028
    @nanichnumsan3028 2 ปีที่แล้ว +4

    เคยเจอเรื่องราวแบบนี้มาเต็มๆ..ขอส่งกำลังใจให้คิวเท..สเต็ปนี้..เป็นบทเรียนที่คนที่ทำธุรกิจจะเจอก่อนเติบโตกันส่วนใหญ่..ลูกน้องที่คิดไม่เป็นบางส่วนเห็นนายจ้างรับรายได้เยอะมักรวมหัวกันคิดไปเองว่า..เพราะพวกตนทำให้นายจ้างรวยโดยลืมคิดว่า..นายจ้างก่อร่างสร้างโครงและทุ่มเทจนต้องมีทีมมาช่วย..การปลุกปั้นและดูแลแบบไร้เงื่อนไขมักถูกตีความว่า..ให้เพราะต้องการซื้อใจและกลัวทิ้งไป..ถ้าให้ทุกครั้งที่สร้างเงื่อนไขก็จะยิ่งเรียกร้องได้อีกเรื่อยๆ..การนัดกันยกทีมออกแบบนี้..ขอเตือนว่า**** อย่าคิดเอากลับมาอีกเป็นเด็ดขาด..งูพิษไม่มีทางเลี้ยงให้เชื่องได้..ถ้าเกิดเรื่องอีกครั้งพิษร้ายจะถึงขั้นกัดทีเดียวตายได้ คำแก้ตัวเพราะเป็นเด็ก..ฟังไม่ขึ้น..จิตสำนึกที่ทำขาดความละอายเพราะอยากได้มากกว่าล้วนๆ ยึดคติในนิทาน"ชาวนากับงูเห่าไว้" อุ่นเมื่อไหร่ได้เจอบทเรียนใหญ่กว่าเดิมแน่นอน สร้างคนใหม่จะง่ายกว่า..คัดเลือกคนที่มีความสามารถแบบไม่ต้องเหนื่อยปั้น..มีหลักเกณฑ์การให้ที่เป็นระบบชัดเจน..มีระยะห่างในการร่วมทำงาน..ดูแลกันอย่างใส่ใจแต่ไม่คลุกคลีจะดีกว่าค่ะ

  • @tik1177
    @tik1177 2 ปีที่แล้ว +1

    สังคมไทยทุกวันนี้ น่าสงสาร ทำขนาดนี้ยังพูดมาได้ว่าไม่ได้โกรธชิม ทั้งๆเป็นลูกจ้าง สรุปเรื่องนี้เจ้านายผิดที่ไม่ยินยอมทีลูกจ้างเสนอชินะ

  • @copter0128
    @copter0128 2 ปีที่แล้ว +3

    ใครจะไปรับกลับมาทำวะ

  • @oho8511
    @oho8511 2 ปีที่แล้ว +4

    ตกงาน ไม่มีงานทำ ไม่มีเงิน เสียใจทีหลังก็ช้าไปแล้วมั้ง 😏

  • @chunth890
    @chunth890 2 ปีที่แล้ว +9

    หาลูกจ้างใหม่​ แล้วแจ้งความจับขโมยด้วย​ คืนความยุติธรรม​ให้ตัวเอง

  • @manymanypitch
    @manymanypitch 2 ปีที่แล้ว +3

    ง้อแร้วต้องเสียเงินให้คนแบบนี้..อย่าง้อดีกว่า จ้างใหม่..จบ
    ง่ายด้วย บางทีอาจไม่ต้องเสียเงินมากมายด้วยซ้ำ

  • @PimthikaSanitchon
    @PimthikaSanitchon 2 ปีที่แล้ว +2

    ให้ตกงานให้เข็ด จะได้เห็นคุณค่าของคุณท่เขาให้โอกาสดีๆกับคนที่ไร้ประสพการณ์มันหายาก แะเป็นเด็กที่โลภมากอยากได้ในสิ่งที่ตนไม่เหมาะและจ้องเอาเปรียบ คิวเทไม่มีทางเอากลับมาแน่นอน เพราะการอยู่ร่วมกันคือ ต้องซื่อตรง ซื่อสัตย์ และพอใจในสิ่งที่ได้รับตามความสามารถและเหมาะสม

  • @hammerdown999
    @hammerdown999 2 ปีที่แล้ว +1

    อยู่ด้วยกันนานเเล้วได้ใจ ลืมสถาณะตัวเองว่าเป็น นายจ้างกับลูกจ้าง

  • @user-tq6gp9gt4l
    @user-tq6gp9gt4l 2 ปีที่แล้ว +1

    ตบหัวลูบหลัง ไม่ต้องคุยแล้วหัวจะปวด
    ไม่ได้ทำงานที่ไหนไม่ใช้เค้ารักกัน ไม่มีใครเอามันทนายยยยยยยยยยย

  • @fshop3526
    @fshop3526 2 ปีที่แล้ว

    อย่าให้กลับไปอีกเด็ดขาด นึกถึงวันที่เค้าทำให้เราเสียใจ

  • @flowerpussy9853
    @flowerpussy9853 2 ปีที่แล้ว +1

    เปรียบเป็นพ่อลูกว่าซ่าน อายุใกล้กัน เล่นหัวกันอยู่จะมาพ่อลูก ความเกรงใจไม่เคยมี คำว่าเพื่อนยังยากเลยตอนนี้

  • @LoveYbz
    @LoveYbz 2 ปีที่แล้ว +1

    ไม่มีที่ยืนในวงการแล้ว ก็ต้องซมซานกับมา อย่าให้โอกาสคนแบบนี้เลย ดูแล้วไม่สำนึกจริงๆ หรอก

  • @nactnatth3124
    @nactnatth3124 2 ปีที่แล้ว +3

    มีลูกน้องเป็นอสรพิษ

  • @narathornthanparakool3898
    @narathornthanparakool3898 2 ปีที่แล้ว +2

    เห้ย เขาเป็นนายจ้าง จะมาเคลียร์อะไร ออกแล้วก็ออกไป จะมาปรับความเข้าใจทำไม หางานต่อไปเถอะ แต่คงหางานยาก ใครจะรับไป

  • @avannawong5123
    @avannawong5123 2 ปีที่แล้ว +2

    ให้อภัยนี่ สุดๆ เตรียมหอน อาหารสุนัข ขายดีอีก ที่สุดอยากได้เงินเดือนเพิ่ม โอ๊ยยยย

  • @thadchayahemwongsar2555
    @thadchayahemwongsar2555 2 ปีที่แล้ว +1

    ไม่ต้องรับกลับ...ให้ไปเจอของจริงเด๋วรู้สึก

  • @ketmoleengu3828
    @ketmoleengu3828 2 ปีที่แล้ว +3

    ทำกับเขาขนาดนี้ยังอยากกลับไปอีก??? ... อายเขามั้ย ทำเลวกับเขาขนาดนี้

  • @atreusloki9790
    @atreusloki9790 2 ปีที่แล้ว +1

    ไม่ไปทำงานที่ไหน เพราะอะไร ผมว่าไม่ใช่เพราะรักหรอก น่าจะไม่มีใครเอามากกว่า เป็นผมก็ไม่เอาคนแบบนี้

  • @user-gk1qj7nh2m
    @user-gk1qj7nh2m 2 ปีที่แล้ว

    ไม่ไว้ใจกันแล้ว .... กลับไปก็ทุกข์ ....

  • @user-mh6wr3bz2i
    @user-mh6wr3bz2i 2 ปีที่แล้ว

    คิดแบบนี้ใครจะกล้าจ่าย

  • @user-tt4ni8rj5c
    @user-tt4ni8rj5c 2 ปีที่แล้ว +2

    🤣🤣🤣🤣🤣ข้าพเจ้า ทำธุรกิจ เคยมีคนรุ่นใหม่แบบสามกีบ ยอมจบปิดดิว ทำเองคนเดียว สบายใจ ได้กำไรเพิ่มขึ้น100%👏👏👏👏👏

  • @sumitrapumila2682
    @sumitrapumila2682 2 ปีที่แล้ว +2

    หางานไม่ได้แล้วออกทำไม ออกแบบทิ้งเขาไม่ให้เหลือใคร เป็นใครก็เศร้ามั้ยวะ เขาให้ใจเรา แล้วเราหักหลังเขา มันเจ็บนะโว้ย

  • @takchannel1811
    @takchannel1811 2 ปีที่แล้ว +3

    ไม่มีใครเอาหรอกคนแบบนี้

  • @nutt6406
    @nutt6406 2 ปีที่แล้ว

    ทีมงานใหม่คือดีที่สุด

  • @kung7066
    @kung7066 2 ปีที่แล้ว +1

    ยังคิดว่าจะมีคนรับเข้าทำงาน อีกเหรอ .

  • @user-yy6zs3ly2n
    @user-yy6zs3ly2n 2 ปีที่แล้ว +2

    สังคมสมัยนี้มันมีแต่การแข่งขัน-เมื่อพวกคุณทำไม่ได้ออกไป-ไม่พอใจ-ก็มีคนพร้อมที่จะเข้าไปหาโอกาสแทนพวกคุณตลอดเวลา

  • @New9596.
    @New9596. 2 ปีที่แล้ว

    คิวเท ก็งบแท้ สุดท้ายแล้วผลประโยชน์ตกตกเป็นของตัวเอง

  • @sorrynameyomann5588
    @sorrynameyomann5588 2 ปีที่แล้ว +2

    อย่าเด็ดขาดดดดด!!!!!!!อย่าให้อภัย!!!!!!