ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
คุณเป็นลูกจ้าง คุณไม่ใช่หุ้นส่วน นายจ้างยินดีจ้างพนักงานในอัตราเงินเดือนเท่านี้ ถ้าคุณไม่พอใจจะรับรายได้เท่านี้ คุณก็แค่เปลี่ยนงานแค่นั้น เรื่องปกติแต่ถ้าคุณเป็นหุ้นส่วน คุณต้องรับความเสี่ยงกับการลงทุนในธุรกิจ เสี่ยงขาดทุน ก็คิดดูเองนะคะว่าชอบแบบไหนกันแน่
เม้นถูกใจ100%
เยสส
นายจ้างเองก็แบกรับอะไรเยอะกว่าที่คุณเห็นเยอะนะ
ใช่ครับอายุ 20 ต้นๆ แถมจบใหม่ เงินเดือน 3 หมื่นผมว่ามันโคตรจะเลยอ่ะ
อ่า จริงฮ้ะ เม้นนี้+++++
เราอิจฉาเด็กพวกนี้มากนะ จบ ม.6 แต่มาทำงานกับคิวเท ได้เงินเดือน 3 หมื่น ถือว่าเยอะมากนะ เรา จบ ป.ตรี ทำงานร้านขนมเดือนแรก เงินเดือนไม่ถึงหมื่นด้วยซ้ำ เด็กพวกนี้โชคดีมาก แต่ดันทุบหม้อข้าวตัวเอง จะหาเจ้านายที่ใจดีขนาดนี้ได้ที่ไหนอีก
ทำโอแทบตายได้เดือนหมื่นสาม 😂 3หมื่นเงินเดือนพวกชิบ พวกซุป 555
จริง
จบแค่ ม.6 โคตรเยอะเลยนะปกติชั่วโมงงานต้องเยอะถึงจะได้(บางคนทำมาเป็น10ปียังไม่ได้เลย)
ตลกมาก เด็กชุดนี้ คือจะเอาไห้ได้เท่าเขา สำคัญตัวเองเกิ้น ไม่มีมันเขาก็ไม่ได้เดือดร้อน😅😅
@@user_Oni_Banca ม.6ทุกวันนี้ ได้12,000 ถือว่าเยอะมากละ 5555
ต่อไปพนักงาน7-11คงต้องขอเงินส่วนแบ่งจากเจ้าสัวละครับ
กำลังจะพิมพ์เลยค่ะ 😂
ใช่เลยยยยย
ถูก
เจ้าสัว7-11คงจะบอกว่าพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ
ใช่เลย
ตรรกะป่วยๆจริงๆนั่นแหละ หัวหน้าก็คือหัวหน้าเค้าจะให้คุณมึงเท่าไหร่ก็ได้สิทธิ์ของเค้าเลย ไม่เป็นใจก็ออกไปแค่นั้น แต่นี้เค้ายังรับฟังยังเพิ่มให้ตามคำขอ จบมาแค่ ม.6 ทำอะไรไม่เป็นซักอย่างเค้าให้ตั้ง30,000 ไปหาที่ไหนได้ถามหน่อยเหอะสมอง เค้าพยามให้อยู่สบายๆแบบครอบครัวแต่คุณมึงไม่ใช่ครอบครัวจริงๆของเค้าจะมาแบ่งรายได้ครึ่งๆแบบนี้อะหรอ ต้องให้ขำมั้ย😒
เออ55555คือตัดก็กากต้องให้พี่ซิมสอนสองหมื่นยังเยอะเลย
@@newpakkwadee4537 จริงไปหางานแบบนี้ที่ไหนได้อีก เด็กม.6 นักสบายๆในห้องแอร์หน้าคอมรับเงินเดือนมากกว่าเด็กจบปริญญาใหม่ๆอีก
ที่เจ็บใจคือไปโพนพูดนินทากลับหลังนิแหละถ้าหัวหน้าไม่ดีด่าทุกวันก็ว่าไปอย่าง.เสยใจแทนคุณคิวเท
ตอนนี้กลับมาขอทำงานด้วย55555
@@jeff-uu4pg 55555 ทรงงูเห่าจัด ดีแล้วที่พี่ซิมไม่รับกลับ
ช่องของเขา เขาใช้เวลาและความคิดความสามารถของเขา มันไม่ใช่เรื่องง่ายๆนะที่จะให้มียอดคนติดตามเยอะ ถ้า3หมื่นบอกว่าน้อยคุณคงจะหางานที่เงินเดือนสูงๆแบบนี้ไม่ได้อีกแล้วแหละ จำไว้คุณคือลูกจ้าง
คุณคิวเทเป็นหัวหน้าคุณทั้ง4คนเป็นลูกน้อง หรือ ลูกจ้างต่อให้หัวหน้าจะได้เงินเยอะแค่ไหนก็ตามแต่เขาก็จ้างเงินตามที่เขาได้ตกลงกับคุณไว้อยู่ดีซึ่งพวกลูกน้องก็ยอมรับงานไว้ตั้งแต่ตอนแรกพอหลังๆ ลูกน้องได้เห็นเงินเจ้านายเยอะ ก็ไม่พอใจกับรายได้ของตัวเอง กับค่าแรงตังเองที่ทำมา แต่อย่าลืมไปว่าคุณได้ตกลงค่าจ้างกับหัวหน้าตั้งแต่จะเข้างานแล้วถ้าลูกจ้างไม่พอใจกับรายได้ก็สามารถที่จะได้ขอค่าแรงงานกับหัวหน้าได้ครับ ส่วนเรื่องขโมย ก็ให้อยู่ส่วนเรื่องขโมย ส่วนเรื่องนินทา ก็ให้อยู่ส่วนเรื่องนินทา ส่วนเรื่องบุญคุณก็อยู่ส่วนเรื่องบุญคุณ
อาจเป็นเพราะพี่คิวเทให้ค่าจนเกินไปจนพวกเขาแยกไม่ออกคำว่านายจ้างกลับลูกจ้างไม่ได้
ที่บอกว่ากำไรเยอะต้องเอาแบ่งกันตามสัดส่วนที่ลงแรง แล้วถ้าเกิดขาดทุนขึ้นมา จะร่วมกันควักเนื้อตามสัดส่วนที่ลงแรงกันด้วยไหมครับ
จริง++
แรกๆ ก็บอกมาด้วยใจ จ้างเท่าไหร่ก็ยินดีหลังๆ เห็นเงินเพิ่มพูนทวี อยากจะมีส่วนร่วม "เงินเจ้านาย"
ment นี้ถูกต้องสุดๆ
อันนี้จริงเลย ลงทุนกันถ้าได้กำไรก็ได้กัน แต่ ถ้าขาดทุน ก็ต้องลง ควีกกระเป๋าด้วยสิ
อยากได้เงินเยอะๆก็ไปทำช่องเองซี๊จะไปเป็นลูกจ้างเขาทำไม พึงระลึกว่าคุณคือลูกจ้าง ไม่ใช่เจ้าของ ไม่ใช่หุ้นส่วน ถ้าคิดว่าเงินเดือนสามหมื่นมันน้อย ก็ออกไปทำเองสิ
วัวลืมตีนก็งี้แหละค่ะ5555
ตอนเงินเดือนอยากได้เท่านายจ้างแล้วถ้าตอนขาดทุนพร้อมขาดทุนกับเค้ามั้ยแยกให้ออกลูกจ้างกับหุ้นส่วน🤣🤣🤣
คนเนรคุณ ไม่มีวันเจริญหรอกค่ะ พี่เขาดีมากๆๆๆ เป็นนายจ้างที่ดีจริงๆ อย่ายอมความค่ะ
นี่คุณบ่นเรื่องของตัวเองหรือปร่าวครับ เอาจริงๆนะ ผมเองก็เคยเป็นลูกจ้าง และเคยเป็นนายจ้างด้วย ผมไม่ชอบนายจ้างที่เห็นแก่ตัว ค่อนค้างจะเกรียดเลยแหละ แต่คุณลืมไปหรือป่าวว่าCEOคือนายทุน คือคนลงทุน คือคนที่รับความเสี่ยงเวลามีปัญหา และต้องเป็นหนังหน้าไฟให้กับองกรณ์ในการรับแรงกดดันในทุกด้าน และมูลค่าของความเสียหายในบางครั้ง อาจถึงแสนหรือล้านบาท ขึ้นอยู่กับว่าองกรณ์ใหญ่แค่ไหน ถัาคนที่ทำงานให้เขาทำพลาด CEOจะต้องรับผิดชอบในภาพรวมก่อนเสมอนะครับ คำว่ายุติอธรรมในความคิดคุณตัดสินจากอะไรเหลอครับ ถ้าตัดสินจากการที่เงินเดือนทีคุณได้มันน้อย ก็คงเป็นอย่างที่คุณบอก แต่คุณอย่าลืมนะครับ ว่ามากน้อยของแต่ละคนไม่เท่ากันขึ้นอยู่กับรายจ่ายของแต่ละคน ถ้าคุณจะเอาบันทัดฐานของคุณเป็นที่ตั่ง แล้วต้องให้คนอื่นเขาคิดแบบคุณ ผมว่ามันก็ไม่ถูก คุณอาจมีรายจ่ายที่เยอะกว่าคนอื่น ก็เลยมองว่ารายรับที่ได้มันน้อย แล้วยังไงครับ นายจ้างเขาต้องมาพิจารณาเงินเดือนของคุณตามรายจ่ายของคุณเหลอ สำหรับกรณีคุณซิม คิวเท เงินเดือน30,000มันไม่น้อยเลยนะ ยิ่งช่วงนี้ด้วย ทั้งเรื่องเศรษฐกิจที่ตกต่ำ สถานะการโลกที่ไม่ดีนักกับข่าวสงคราม ไหนจะโรคระบาดอีก ในยุคเศรษฐกิจตกต่ำแบบนี การทำงานประจำเพียงเดือนเดียวสามารถซื้อทองได้1บาท เป็นสิ่งที่หาไม่ง่ายนะครับ ข้าราชการบางตำแหน่งยังไม่ได้ขนาดนี้เลย มันจะมีบริษัทสักกี่บริษัทครับ ที่ให้เงินเดือนพนักงาน30,000/เดือน ทั่งที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อนในสายงานที่ทำ ต้องมานั่งสอนงานให้ ส่วนเรื่องรายรับของเจ้าของบริษัทจะมากจะน้อย หรือมีผู้ติดตามมากแค่ไหนอ่ะ พนักงานไม่มีส่วนเกี่ยวข้องครับ เรื่องของเขา เพราะเป็นสิ่งที่เขาสร้างมา เข้าสร้างชื่อเสียงของเขาเอง เขาใช้สติปัญญาของเขาในการเป็นผู้ริเริ่มก่อตั่งองกรณ์ คำว่าเจ้าของบริษัท หมายถึงเขาเป็นเจ้าของทุกอย่างในบริษัทยกเว้นมันสมองและความสามารถของคุณ ถ้าคุณคิดว่าคุณมาอยู่ในองกรณ์ของเขาและสิ่งที่คุณได้รับมันไม่แฟร์ มันไม่ยากครับ ก็แค่เซนใบลาออก แล้วไปหาที่อยู่ที่สบายใจ หรือไม่ก็ริเริ่มทำของตัวเอง ไม่ต้องขึ้นอยู่กับกฎของใคร แล้วใช้บันทัดฐานของคุณเองเลย เพราะมันคือสิ่งที่คุณริเริ่มเอง คุณจะทำอะไรก็ได้นิ ผมอธิบายละเอียดแบบนี้ หวังว่าคงเข้าใจนะครับ ฝากทีมข่าวเอาข้อความนี้ไปบอกเขาด้วยนะครับ ด้วยความหวังดีครับและขอบคุณครับ
ในยุคโควิทแบบนี้ 3หมื่นบาท มันไม่น้อยเลยนะ ทบทวนสิ่งที่เขาให้คุณ ให้งาน ให้เงิน เลี้ยงอย่างดี สอนงานทุกอย่าง แบบนี้หาได้ที่ไหน ในขนาดที่คนตกงานแยะเยอะ คุณคือลูกจ้าง ไม่ใช่หุ่นส่วนเด้อ สติๆ ไม่ใช่fc คิวเทนะ แต่มันดูแล้ว เกินไป แล้วมีสิทธิอะไรไปขโมยของเขาอีก เห้ออออ
ใช่ครับถูกต้องครับ. *เยอะเเยะนะครับไม่ใช่เเยะเยอะครับ😁*.
30000 อยู่บ้านฟรี ค่าไฟฃฟรีค่าน้ำฟรี เผลอๆ ข้าวฟรีทุกมื้อ
ใช่ครับ ลองคิดดูว่า คุณสมบัติของพนักงานแต่ละคนกับเงินเดือน 30,000 มันคนละชั้นเลยเรขาก็ทำงานพี่ซิมเสียๆหายๆ เด็กตัดต่อคลิปไม่เป็นพี่ซิมก็ต้องมาสอน แล้วคิดดู มันเหมาะกับ30,000ปะล่ะ?
ทำงานได้มากกว่าแถมดีกว่าceo แต่ทำไมคนทำถึงได้เงินน้อยเหลือเกิน ไม่ยุติธรรมเลย
@@1nwsaga แล้วคนลงทุนคือใคร? ใครคือคนรับความเสี่ยงถ้างานไม่ดี หรือถ้าขาดทุนหรือติดหนี้ ช่วยกันใช้มั้ย?
คนโพสต์โคตรโง่โคตรเอ๋อเหมือนไม่เคยทำงานชีวิตนี้หมกตัวอยู่แต่บ้านเลยไม่รู้ว่า คนเราต้องมีเงินเดือนเท่าไหน ประสบการณ์เท่าไหน ถึงได้เงินเท่านี้ อ่านโพสต์แล้วโคตรหงุดหงิด ถามโชว์ฉลาดสุดท้ายจบที่ คนทัวร์มาลงสมน้ำหน้ามากครับ คิดก่อนโพสต์เถอะเผื่อชีวิตจะมีอะไรดีขึ้น โพสต์ซะยาวเลยแต่ไม่มีอันนั้นสาระของจริงสักอัน
ใช้ ครับ ทำงาน 3 หมื่นไม่ใช้เรื่องง่ายนะ
เงินเดือนเยอะขอรับผิดชอบก็ต้องเยอะตามไปด้วย เห็นเป็นทุกองค์กร
ง่าวว 🙄
5555
30,000 ไม่ใช่น้อยๆๆนะคะ เงินเดือนเยอะกว่าครูอัตราจ้างด้วยซ้ำไป ถ้าเราบริหารเงินเป็น เงินมันก้อเหลือ 😒😒😒 อีกอย่างเงินเดือนแบบนี้เยอะพอสมควรนะสำหรับเรา ถ้าได้ร่วมงานด้วยกับคิวเทคือดีใจและจะทำงานอย่างเต็มที่ ไม่ใช่มาตอบเเทนเขาด้วยการหักหลัง เหี้ยมาก😡
เห็นด้วยครับ ขนาดเอามาสอน 30000 มันไม่ใช่น้อยๆจริงครับ
+1
ความจริงผมเห็นด้วย เเบบครึ่งๆ เงิน30000 เยอะมากๆ เเต่ ตัดต่อ มันยากกว่าที่คิด ที่จะทำให้ดีเหมือนในคลิป คิวเท
โห เงินเดือนสามหมื่นเยอะเด้อ เรียนก็ยังไม่จบ ประสบการก็ไม่มี555 บอกกดดันอีกจ้า งานมันเป็นแบบนี้แหละ รุมด่ารุมนินทาอีก ใครกันแน่ที่โครตเหี้ย
@@POONGUY งานทุกอย่างมันก็ยากหมด ใช้ความสามารถหมด แต่ใช้ความสามารถแล้วคุ้มกับเงินที่ได้ก็นะ
การศึกษามีผลต่อความคิดของคนบางคนจริงๆ ถ้ามีโอกาสก็เรียนสูงๆเถอะนะน้องๆ เห็นมาเยอะนะ พวกที่ไม่มีโอกาสได้เรียนและได้ดีจากการทำมาหากินจนรวย ก็ส่งลูกเรียนนานาชาติทุกคนนะ ไม่เห็นมีใครบอกว่า จะให้ลูกเรียนจบน้อยๆเหมือนตัวเอง
ความคิดแบบนี้ มาจากพื้นฐาน ครอบครัวค่ะ เราจบ ป. 4
พูดเหยียดไปเปล่า คนเรียนมาน้อยเป็นเจ้าของก็เยอะแยะไป แล้วไอคนเรียนจบสูงละ เป็นลูกน้อยเขาทั้งนั้น มันอยู่ที่ความสามารถ ไม่ใช่วุติ วุติการศึกษามันไม่ได้บงบอกว่าคุณจะเป็นคนดีมีคุณภาพนะฮะ
@@user-lp6se1tu6u นั่นก็เพราะ โอกาสที่เขามีมันเยอะกว่าตางหากหล่ะครับ คิดดูสมัยที่แทบจะยังไม่มี กิจการใหญ่โต กับสมัยที่ มีกิจการใหญ่โตเต็มไปหมด อันไหนการแข่งขันมันสูงกว่ากัน สุดท้ายแล้วถึงพูดให้ดูดียังไง สมัยนี้ การศึกษาก็ยังทำให้คนประสบความสำเร็จอยู่ดีครับ ยิ่งจบสูงโอกาสยิ่งเยอะ อาจจะไม่ถึงขั้นเจ้าของกิจการแต่ก็อยู่ระดับหัวหน้างานอะครับ
เรียนจบสูงแต่ไม่มีงานทำกลับมาใช้เงินพ่อแม่อยู่บ้านเยอะแยะ
@@namfonangkana5870 จบสูงที่ว่า นี่ ปตรี หรอครับ 55 ป. ตรี นี่ ธรรมดามากก จบเอก จบโท ตางหากหล่ะครับที่สูง ละถ้าพวกจบ ป โท ป. เอก ยังไม่มีงาน ก็ไม่ต้องพูดถึง คน จบ ปตรี หรือ เรียนไม่จบเลยครับ อย่าหวังว่ายุคนี้ เรียนไม่จบแล้วจะมาเป็นหัวหน้าคนได้ง่ายๆ ถ้าไม่ใช่ ทำงานเกี่ยวกับยูทูป ที่เพิ่งบูมขึ้นมาประมาณ 7-8ปีนี้
ผมว่าเงินเดือน 30,000 บาทกับความสามารถที่น้อย มันคุ้ม และเหมาะสมมาก เงินเดือน 30,000 บาท กับ คนที่แทบไม่มีความสามารถ ก็เยอะมากแล้ว ได้ที ใช้กันได้เกือบทั้งปี แล้วเงินเดือนของแต่ละคน มันต้องให้เหมาะสมและสัมพันธ์กับงานและที่ตัวเองทำ ไม่ใช่เอะอะก็ต้องได้เงินเดือนเท่าเจ้านาย ถ้าอยากได้แบบนี้ บริษัทก็ขาดทุนและเจ๊งสิครับ
3
คนโพสต์บ้่ามาก
ไม่เหมาะสมเลยครับคุณ เกินเหมาะด้วยซํ้าตั้ง30,000
3หมื่นผมทํางานทั้งวันเลย
ทำงานแทบตายแทบไม่มีวันหยุดยังไม่ได้ขนาดนี้เลย
30,000/เดือนไม่น้อยเลยนะ แถมนายจ้างยังดูแลสวัสดิการดีอีกต่างหาก จบแค่นี้ได้ขนาดนี้ถือว่าเยอะนะ จะไปหางานได้ขนาดนี้ได้อีกที่ไหน
ทำงานมาเข้าใจเลยคำว่าลูกจ้างแต่..........ด้วย วุฒิ อายุ ความสามารถ คุณๆมาด้วยเท่านี้ 3หมื่นไม่พอ ? 55555น้ำตาจะไหล ลุงนี่ หมื่นกว่าบ้าน ใช้กันทั้งบ้าน แต่ขอบอกว่า หนี้สินก็มีแต่ทำไมพอ ???งานก็ต้องมาสอน เอางี้ดีกว่า ถ้าเป็นงานมาแล้ว อาจจะเรียกร้องได้ถ้ามีทั้งวุฒิที่สมน้ำสมเนื้อ
เขาเป็นเจ้านายเป็นเจ้าของช่อง เขาจ้างพวกคุณมาทำงาน เงินเดือนเขาก็ให้ไม่ได้ขี้เหร่เลย พอพวกคุณเห็นรายได้เขาดีก็อิจฉาโวยวาย ซึ่งรายได้เขาจะเยอะแค่ไหนมันไม่เกี่ยวกับพวกคุณ ถ้าอยากได้เงินเดือนขึ้นก็พูดขอเขาดีๆ หรือไม่พอใจก็ลาออกไป
มันอยู่ที่ว่าตกลงเงินเดือนกันครั้งแรกเท่าไหร่ครับ ตกลงใว้เท่าไหร่ก็ต้องเท่านั้น ห้ามขอเพิ่ม ถ้าอยากได้เยอะทำไมไม่ขอเขาตั้วแต่ตอนสมัคร
จริงๆถ้าทำงานดี เจ้านายรักและเห็นคุณค่า ถึงเขาไม่ขึ้นเงินเดือนให้เขาก็จะให้โบนัสเป็นก้อนแทนเพราะเห็นในความดีของลูกน้อง แต่ที่พวกลูกน้องคิวเททำเขาเรียกว่า หักหลังหรือรวมหัวกันโกงเขาครับ
@@xpapacan8194 นอกเหนือจากเงินเดือน 30,000.- นี่ คิวเทมีจ่ายโบนัสเพิ่ม กับเลี้ยงข้าว 4 มื้อต่อวันด้วยนะครับ
@@payo007able อันนี้จริง
555เจ้านายเราเป็นเจ้าของโรงงานรายได้น่าจ้ะวันหนึงเป็นแสนเป็นล้าน ฉันเป็นแรงงาน งั้นฉันไปขอแบงกับเจ้านายคนล่ะครึ้งของรายได้ดีกว่า55555กูจ้ะถูกไล่ออกมั้ย55555
การลักทรัพย์เป็นเรื่องผิดต้องดำเนินคดี ส่วนเรื่องการจ้างงาน มันขึ้นอยู่กับความพอใจของลูกจ้างนายจ้าง ถ้าไม่โอเคก็แค่แยกย้าย อย่าเอาเรื่องบุญคุณมาเกี่ยวเด้อพี่น้องชาวไทย ถ้าลูกจ้างเค้ามีความสามารถจริง ก็ลองไปสมัครที่อื่นดู เก่งจริงก็ได้เงินเพิ่ม ถ้าไม่มีใครให้ก็จะได้เลิกหลงตัวเอง ส่วนนายจ้างก็จ้างคนใหม่ คนมีความสามารถมีเยอะแยะ ที่คิวเทเสียใจเพราะตอนสมัครงานก็เลือกเอาตามความถูกใจไม่ใช่ความสามารถ แล้วต้องมาสอนงานกันอีกที เหมือนเลือกเพื่อนมากกว่าลูกจ้าง ส่วนเรื่องลูกน้องนินทาเจ้านายนี่ธรรมดามาก มีใครไม่โดนนินทา ไหนบอก แต่ที่เรางงคือคิวเทบอกว่าฟังพวกเค้าด่าตัวเองอยู่ 2 ชม. มันควรจะเป็นการปรับทัศนคติกันและนายจ้างเป็นเจ้าของเงิน ลูกจ้างมีสิทธิ์บอกเรื่องที่ไม่พอใจให้นายจ้างรู้แต่ไม่ใช่การด่า 2 ชม. นายจ้างเองก็แปลกที่ยอมให้เค้าทำแบบนั้น ถ้าที่เค้าเล่ามาเป็นเรื่องจริง การให้ความเป็นเพื่อนไม่ใช่เรื่องผิดแต่อย่าลืมว่าเค้าคือลูกน้อง ด้วยสถานะแบบนี้ที่มีผลประโยชน์ต่อกันไม่มีทางที่เค้าจะคุยกับเราได้ทุกเรื่องหรอก จ้างลูกน้องใหม่ค่ะคิวเทมีเงินมีทางเลือกเยอะแยะ
ลูกจ้างหรือแรงงานได้ไปออกเงินออกเเรงลงทุนกับเขาไหมถ้าไม่ คุณคือลูกจ้างไม่ใช่หุ้นส่วนอย่าอ้างว่านายทุนได้เยอะแล้วคุณต้องได้เยอะ จะได้เยอะเพิ่มขึ้นหรือไม่คุณเป็นลูกจ้างต้องพิจารณาจากผลการทำงานของคุณเวลางานของคุณคุณภาพงานของคุณ ไม่ใช่ที่รายรับของนายทุน มาสมัครงานกับเราไหมเราไม่ดูอะไรเลยนอกจากผลงานการใช้เวลาในการทำงานความตั้งใจในการทำงาน ข้าวเราไม่เลี้ยงเพราะเราจ่ายเงินเดือนแล้วเอาไหมแบบนั้น แล้วอีกอย่างนะถ้าคุณไม่พอใจในที่ทำงานนั้นๆคุณก็ออกค่ะและไปสมัครงานที่อื่นน้าคะแค่นั้นเอง
ตรรกะป่วยๆมันเยอะลูกจ้างไม่ได้ลงทุนไม่ได้มีความเสี่ยงอะไรเลย3หมื่นคุณสมบัติแค่นั้นเยอะเกินไปด้วยซ้ำให้มันไปหากี่ที่ก็ไม่ทางเกินหมื่นห้า
เดือนละ30,000=วันละพันกว่า เพราะวันหยุดก็ได้ แถมไปไหน คิวเทเลี้ยงหมดจ่ายหมด เรานี่อยากมีหัวหน้าแบบนี้ชิพเลย
กินฟรี อยู่ฟรี อยากได้ อยากกิน คิวเททุ่มให้ตลอด ทำรถเค้าเสียหาย นั่นนี่ ไม่เคยโทษ ไม่เคยว่า เดือน30,000 ถ้าใช้จ่ายจริงๆ เงินเก็บมันเยอะอยู่แล้ว มันไม่ได้เสียหายไรมากเลย นั่งทำงานในร่ม ออกไปถ่ายข้างนอกบ้างนิดหน่อย แต่ก็เหนื่อยพอกัน ความคิดแย่มากจริงๆ หาคนพร้อมอยู่ด้วยจริงๆ ดีกว่า 🤍🤍
ขอโทษนะ ถ้าคิดกันแบบนี้อย่าบ่นว่าตกงานเลย เราช่วยที่บ้านมีข้าวให้กินก็พอใจละ ผลประโยชน์ยกให้พี่ เงินก็ต้องหาใช้เอง อย่างน้อยมันด่าเราก็ยังดูแลเรามีอะไรมันก็ยังมีน้ำใจกับเรา ถ้ามัวแต่คิดแย่งกันนะอยู่กันไม่ได้แน่ๆ ไม่ชอบแค่บ้าอำนาจด่าเราเยอะไปแค่นั้นเอง ถ้าไม่อยากเป็นลูกจ้างก็ต้องเสี่ยง ต้องเลือกระหว่างมั่นคงกับเงินเดือนกับเสี่ยงรวยหรือพัง การลงทุนคือ ความเสี่ยง ทุกธุรกิจคือลงทุนอย่างหนึ่ง ถ้ายังคิดกันแบบนี้ในสภาวะแบบนี้ อีกหน่อยจะมีแต่หุ่นยนต์ทำงานนะ ดูซีพีซิทำเกี้ยวตั้งแต่ต้นจนจบลงลังใช้แค่คนเดียวคุมเครื่องจักรคนเดียว อีกหน่อยจะหางานที่ไหนทำอ๊ะ คิดให้ดีๆนะประท้วงไปมาคนทำธุรกิจเขาตัดสินใจไม่เอาพนักงานแน่ๆในอนาคตเพราะดิวกับคนปวดหัวสุดละ เราพอใจสิ่งที่มีเพียงแต่เพ้ออยากช่วยโลกไปหน่อย แต่ปล่อยละแล้วแต่วาสนาแล้วกัน
ขอละคิวเทอย่ารับเข้ามาทำงานอีก
เห็นด้วยคนเนรคุณแบบนี้อย่าเข้าใกล้ดีที่สุด
ผมเคยเจอบริษัทที่เวลาทำงานแบบ on-call แบบนี้...ผมจึงจดเวลาทำงานทั้งหมดใน time sheet ทุกวันรวมชม.การทำงานต่อสัปดาห์ แล้วคำนวณเป็นล่วงเวลา 1.5 เท่า สำหรับเวลาทำงานเกิน 48 ชม.ต่อสัปดาห์(หัก 8 ชม.ต่อวันหยุดนัขตฤกษ์ถ้ามี), ล่วงเวลา 2.0 เท่าสำหรับเวลาทำงานเกิน 72 ชม.ต่อสัปดาห์(หัก 8 ชม.ต่อวันหยุดนัขตฤกษ์ถ้ามี), ล่วงเวลา 3.0 เท่าสำหรับเวลาทำงานเกิน 72 ชม.ต่อสัปดาห์(หัก 8 ชม.ต่อวันหยุดนัขตฤกษ์ถ้ามี)...เปรียบเทียบกับค่าแรงที่ได้รับจริง
ผมเคยเจอนะ เด็กจบใหม่ ผมให้เงินเดือน 18,000 บาท เป็นแอดมิน ทำงาน4 เดือนน้องจะให้ขึ้นค่าแรง เพราะเลยโปรเวชั่นแล้ว ผมให้ไปทบทวงเรื่องการทำงาน งานผิดตลอด เอาเรื่องในบริษัทไปพูดข้างนอก ไม่พอใจก็ไปด่าให้คนอื่นฟ้ง สรุป หายไปเลยไม่แจ้ง
30,000 นี่คือเด็กตัดต่อที่วุฒแค่ม.6นะคนอื่นที่ไม่ได้พูดถึงค่าเเรงนี่คงเยอะกว่าแน่นอนไหนจะอยู่ฟรีกินฟรีค่าอาหารบางเดือนเป็นแสนแค่สี่คนรถก็ให้เอาไปขับน้ำมันก็เติมให้เอาไปชนก็ซ่อมให้ไม่เคยบ่นเคยว่าแล้วนี่ยอกว่ารายได้เป็นสิบล้านไปดูรายได้บริษัทหีือยังว่ากำไรแค่ 2-3 ล้าน
ใช่ครับ
อาหารบางเดือนเป็นแสนนี่รวมค่าอาหารจากคลิปที่ร้านให้กินฟรีเปล่าเน้อ
@@user-ft9yt9bp7f ไม่รวมครับแสนสองแสนนี่คือสั่งมากินตอนทำงานได้ฟังคลิปไหมครับ
@@user-ft9yt9bp7f แล้วคุณรู้ได้ไงว่าเค้าให้ฟรีจริง เขาอาจจะขอถ่ายคลิป จ่ายค่าอาหารทั้งหมดแต่ให้ร้านบอกว่าฟรีก่อได้
@@nitipongchompuka8287 ในคลิปบอกเขาร้านสปอนเซอร์มาให้กินฟรี ดูคลิปเขาจบบ่ ไม่มีหรอกนะช่องไหนจ่ายเงินเองแล้วบอกให้กินฟรี
ทำงานโรงงาน หมื่นห้า เข้ากะ เช้า กะ ดึก ไม่มีได้นั่งโดนหักหมด ให้น้องเขาได้ไปลองใช้ชีวิตจริงๆ สักทีครับ สักวันเขาจะรู้สึกเองว่า ที่เคยได้นั้นมันโครตดีย์เลยจริงๆ ขนาดเราสตาร์ทที่ 10,000 บาท ทำงานเหมือนจะ 24 ชม. ลาหักอีก เจ้านายเร่งงานตลอด วุฒิเรามี ป.ตรี แล้วคุณจะรู้ว่านั่นนะมันโครตวิเศษเลยยย กับโอกาสที่คุณได้รับมีหลายคนนะ อยากได้โอกาส ให้เท่าไหร่ก็เอา ไม่ได้ก็แค่อยากได้ทำก่อน แต่พอมันได้มาเยอะ เขาแบ่งให้เท่านั้นกลับไม่พอใจ ตาล่ออยากจะได้เงินเยอะ เทียบเท่าคนที่เขาลงเงิน ลงแรง ลงงาน เหมือนใครน้าาาา เดินเยทั้งโรงเจ นั่นอะ
ถูกครับ
🤔
@@user-bk8vm9hh3s 😊😊😊
@@NaturalArtstist คิด อยู่ หรอ ครับ
คนที่มีความสามารถขนาดเรียกจำนวนเงินได้ ต้องเป็นคนที่บริษัทเสียไปแล้วเสียดายในฝีมือการทำงาน ไม่ใช่หาใครมาทำแทนก็ได้ แล้วจะมาเรียกเงิน ฝือมือต้องเด่น
ความอิจฉาเป็นเหตุ
ความโลภคับ
ถูกทุกข้อ
อิจฉาตรงไหนหรอ
@@user-ft9yt9bp7f ทุกตรง
คิดเหมือนกัน เลย เรื่องผู้หญิง เงินจากช่อง ความสามารถด้วยอะนะ หล่อ รวย สาวเยอะ
คิวเทต้องเจอแบบนี้อีกกี่ครั้ง ขอโอกอดผ่านข้อความ พร้อมเป็นกำลังใจให้เสมอนะคะ คิวเทยังมีแฟนๆที่ยังรักคิวเทเสมอ ❤❤❤
จริงๆมันคือระบบการจ้างงาน เพียงแต่สนิทกันแบบครอบครัวเกินไป เลยมีปีนเกลียว ก็ต้องเข้าใจว่าคุณอยู่ระดับลูกจ้าง มิใช่ระดับหุ้นส่วนน้าครับ
ดันๆ
นี้แหละใช้แต่พระคุณไม่มีพระเดชมันเลยกำเริบเสิบสานแบบนี้
@@The_Magician_over คนรุ่นใหม่เวลาเขาเห็นเม็ดเงินรายได้ที่เข้ามา เลยตาโต อยากได้เพิ่ม ทั้งที่เงินเดือน ๓ หมื่นต่อเดือนก็สูงแล้ว ซึ่งเขาต้องเรียนรู้อีกเยอะว่าต่อให้คุณเป็นเซลล์ขายบ้าน,ขายรถหรู ขายได้เงินครั้งละหลายๆร้าน มันก็ไม่ใช่เงินของเขา เพราะเขาไม่ใช่หุ้นส่วน แต่เป็นลูกจ้าง ซึ่งก็เป็นบทเรียนให้เจ้าของควรจะดูแลเรื่องบัญชี รายรับ-รายจ่ายเอง และเป็นส่วนตัวน้าครับ
คิวเท อย่ารับกลับมานะแก้วมันร้าวแล้ว มันไม่สามารถประสานกลับมาเป็นแก้วสวยงามได้เหมือนเดิมหรอก หาพนักงานใหม่ มีคนต้องการทำงานกับคิวเทเยอะแยะตอนนี้คะ
คนไทยนิสัยดีจัง น้ำตาไหล ซึ้งเลย
ดีแล้วหล่ะที่ได้ยินความคิดแบบนี้
ถ้างั้นเวลาสมัครบริษัทไหน ก็ต้องจ่ายเงินลงทุนให้เขาด้วย ซื้อหุ้นจะได้เป็นหุ้นส่วน
อ่านะ เจ้าของ CP มีรายรับเท่าไหร่ต้้องอัพเงินเดือนพนักงานให้คนละแสนไหม 5 5 5 ขำ
รู้เลยใครโพสต์ คนที่ขโมยของครับ คนอื่นคงไม่รู้เรื่องขโมยของหรอกแต่เรื่องผิดนี่ผิดกันทุกคนเพราะรวมหัวกันกดดัน แต่บอกจริงๆพสกมึงพลาดมากไป อยู่กับคนดีขนาดนี้ สวัสดิการขนาดนี้ อายุงานแค่นี้้้้้ถ้าทำำำำำำำต่อไปอีีีีีีีีีีีกหน่อยดูอย่่่างช่องบี๋เดอะสกาเขาก็แตกไลน์ออกมาจากเด็กทำงาน3-4คนแบบนี้ เสียดายอนาคตพวกมึงดับสนิทแล้วเฮ้อ!!!
ค
ถ้ายังทำงานต่อไปก็ต้องเพิ่มให้เรื่อยๆ ไม่มีวันตกงานตราบใดที่คนยังติดตามคิวเท
ผมให้ลองคิดดูว่าทำเป็นกรรมกรแบกหามได้เงินเดือนเดือนละ15000 ต้องทำงานหนักกว่าอีก ทำงานตัดต่อได้30000ไม่ต้องไปตากแดดตากลมแถมเงินเยอะกว่าคนที่เขาเป็นกรรมกรอีกทั้งที่คุณก็จบไม่สูงเหมือนเขาแต่ได้เงินเดือนเยอะกว่าเขา2เท่า
เราเจอคนงานไทยแบบนี้จนไม่คิดจ้างคนงานอีกเลย,ขี้เกียจเรื่องมากไม่ซื่อสัตย์,เดี๋ยวนี้เรียกแต่คนงานที่มาจากเพื่อนบ้าน.
จริงมากๆ ค่ะ +1 แต่ต่างด้าวเดี๋ยวนี้มีนิสัยเลียนแบบคนไทยละค่ะ นี่ล่ะค่ะ มาอยู่กับเผ่าพันธุ์ขึ้เกียจ ก็ขี้เกียจตาม เรื่องดีๆ ไม่ตาม ไปตามเรื่องไม่ดี เริ่มขี้เกียจ กินเหล้า ลักขโมย ฆ่านายจ้าง
มึฃอย่าเอาคนไทยมาอ้างเลยนายจ้างคนไทยก้อเห้ยพอกันละว๊ ทำมาบอกลูกจ้างคนไทยแบบนั้นแบบนี้ถุย
เห็นด้วยค่ะเอาคนที่อื่นดูแลเขาให้ตามความเหมาะสมเขาก็ดีใจแล้ว
เชื้อชาติมันเกี่ยวไร !?
น่าเอ็นดู น้องพิมก็ทิ้งปล่อยมันเพื่อนครอบครัวก็หักกลังแต่ยังลุกขึ้นมาได้ ให้กำลังใจสู้ๆ
สำหรับผม ที่รายได้ต่างกันเพราะเขาเป็นนายจ้างส่วนคุณเป็นลูกจ้างเพราะงั้นคุณจะมาบอกว่าเงินมันต้องเท่าๆกันผมว่ามันไม่ถูกน่ะ เขาเปิดช่อง เริ่มมาด้วยตัวคนเดียว กว่าจะมีคนติดตามมันก้ใช้เวลาน่ะ ไหนจะแต่ละคลิปที่เค้าลงทุนอีกละ เช่น คลิป ถูกvsเเพงที่บางคลิปหมดไปเป็นหมื่นๆ คุณไม่ได้มาช่วยเค้าออกค่าของนิครับเพราะงั้นผมว่าเขาได้มากกว่าก้ถูกแล้วน่ะ ถ้าคุณบอกว่า ถ้าไม่มีพนักงานช่องก็ไม่โต ประเด็นนี้ผมมองว่า มันคือการช่วยเหลือกันทั้งสองฝ่ายนะครับ เช่น คุณทำงานให้เขาเขาก้ให้เงินคุณให้สวัสดิการต่างๆทั้งเลี้ยงข้าวให้รถขับโบนัสก็ให้ยังไม่พอหรอ3หมื่นต่อเดือนส่วนเขาก้ได้คุณมาทำงานให้ทำให้ช่องเติบโต มีเงินมาลงทุนคริปต่อๆไปมันคือการวินๆทั้งคู่นะผมว่าส่วนการขึ้นเงินเดือนมันต้องตัดสินจากหลายๆปัจจัยน่ะเช่น1ประสบการ2ฐานเงินเดือนปัจจุบัน3คุณภาพในการทำงานปล.ผมว่าเขาทำให้คุณขนาดนี้ไม่สามารถหาได้เเล้วนะผมจบม.6 ทำงานมาก้3ปีเงินเดือนผมยังไม่ถึง3หมื่นเลยคุณ วันๆต้องตากแดดทำงานหนัก เงินเดือนยังไม่เท่าคุณเลย
ผมไปสมัครงาน เจ้าของบริษัทถามอยากได้เงินเดือนเท่าไหร่ ผมก็ตอบไปอยากได้เท่ากับเจ้าของบริษัท ถูกไล่ออกเฉย ผมผิดตรงไหน
ใจเอ็งมันได้ แล้วตอนนี้ได้งานยัง🤣🤣🤣🤣
จริงๆเจ้าของบริษัทไม่มีเงินเดือนไงเพราะเมียยึดหมด เค้าเลยสงสารคุณว่าต้องทำงานฟรี แถมบริษัทเค้าไม่มีข้าวให้กินสามมื้ออีก
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
ทำไมไม่บอกว่าอยากได้เท่ากับหุ้นส่วนหรืออย่างน้อยๆก็เท่าCEO รับรองได้งานแน่นอน(งานเข้า)
แล้วงี้ซีพีทำกำไรเปงหมื่นเปงพันล้าน ต้องแบ่งเท่าๆกันทุกคนไหม คิดได้ไง ร่วมก่อตั้งกะเค้ารึป่าว ลงทุนกะเค้ารึป่าว
เป็นกําลังใจให้พี่ซิมนะครับผม♥️
ไม่รู้จักสถานะตัวเองอ่ะ ลูกจ้างก็คือลูกจ้าง จบแค่นี้เงินเดือนโคตรเยอะหาได้จากไหนอีก บางคนจบสูงๆยังไม่ได้เท่าคุณเลย โชคดีมากขนาดไหน พลิกโอกาสให้เป็นวิกฤติ 👁👄👁
สถานที่ที่ทำงานก็ของเขา ของที่ใช้ทำงานก็ของเขา อาหารก็ซื้อจากเงินเขา ห้องน้ำ ไฟฟ้าอะไรก็ใช้ของเขาเหมือนบ้านตัวเอง เงินเดือนก็3หมื่นจะเอาอะไรอีกเห้อออ!!!!
30ล้าน น่าจะอิ่มล้นใจ100%
คนเลยตามด่าไอ้เหลี่ยมไง
ถ้าไม่มีขโมยของ แล้วคุยกัน คิดว่าไม่น่ามีปัญหาถึงขั้นนี้นะ แต่ทีมงานเค้าขโมยของไปขายด้วย อันนี้ไม่น่าให้อภัยเลย
คนที่โพสต์ไม่ใช่คนเดียวกับทีมงานนะครับ ที่งานอายุ20ปีเฃินเดือน3หมื่น เป็นคนให้ข้อมูลทั้งหมด คิวเทเเจ้งเเล้วกลางรายการ
หนังกะลังฉายพอดีเลย 👍
อยากได้เงินเดือนเยอะแนะนำไปเปิดช่องตัวเองเลย อยากได้เงินเดือนเท่าเจ้าของช่องหรอ ตรรกะป่วยๆ
และเปิดมาแล้วต้องจ้างคนก็ขอให้แบ่งรายได้ของเจ้าของให้ลูกน้องด้วย ดูดิพวกมันจะทำได้รึป่าว5555
ตีกันเองไปเลย
สามหมื่นต่อหัว กลม ๆ ก็ 3 แสน ต่อปี แล้วไม่ได้จ้างคนเดียว มันต้องอยู่ได้ทั้ง 2 ฝ่าย แนวความคิดเรื่องความเสมอภาคนะดี แต่อย่าไปวิจารณ์ คนอื่นเลย ออกมาตั้งบริษัทของตนเอง แล้วให้พนักงานเป็นหุ้นส่วนทุกคน เมืองนอกเขาก็ทำกัน แต่ว่ามันอาจไม่เหมาะกับทำยูทูป มันน่าจะเหมาะกับธุรกิจใหญ่ ๆ กว่านี้
สรุปคือ ..แค่ตรรกกะเค้าป่วยหน่ะครับอย่าไปว่าเขาเลย น่าสงสารออก รายได้นายจ้างกับค่าแรงไม่สมดุลก็เลยขโมยแม๊งงงเลย มีนัดหยุดงานด้วย สุดยอดไปเลยครับ จากนี้คงได้โอกาสไปหางานดีๆเงินเยอะๆสมใจแล้ว ขอให้ได้นะครับ เอาเดือนละ3แสนไปเลย
หมายถึงใคร!?
4คนนั้นไงคะ
จากอนันเป็ดละทีนี้
สมมุติคุณเป็นลูกจ้างCP เขาจ้างพนักเงินเดือน3หมื่น แต่นายจ้างกำไรปีละแสนล้าน คุณจะเรียกร้องจากCPไหมว่าเงินเดือนน้อย
เปรียบเทียบได้ดีมาก 🙏
มันจะโดนดีดออกทันทีอะดิ
คิวเทสู้ๆ
ทุกคนที่ทำยูทูบ เขาจะพูดว่า *รายได้ประมาณการ* นั่นก็หมายถึงรายได้ของเขาไม่แน่นอนพูดตรงๆนะ รายได้ 30,000฿ นี่มากกว่าพนักงานบริษัทบางที่อีกนะ กับ อายุและประสบการณ์ไม่มาก(หรือไม่มีประสบการณ์)แบบนี้
เหลี่ยม
👍👍
ไม่ทําก็ออกไป🤣
ลูกจ้างคับ...ไม่ใช่หุ้นส่วน 😅😅😅😅พวกมึงจะเอายังไงกับชีวิตอีก 30000ไม่พอเงินเดือนมันคือความลับ ไม่ใช่เรื่องที่ควรมาแชร์มาคุยมาถาม มาตอบกัน!!เขาจะให้เท่าไหร่มันอยุ่ที่ความสามารถ ประสบการณ์ ความพอใจของนายจ้าง !!...ที่เขาให้งานเยอะ เพราะเงินเดือนเยอะ!!
ข้อนี้เป็นบทเรียนที่ดีเลยนะ "คนที่คุณไว้ใจมากที่สุดอาจจะหักหลังคุณได้ในสักวันนึงเพราะเงินเพราะทองมันคอยจูงเราสู่ความโลภพอคุณเข้าเเล้วสิ่งที่ได้กลับมามันไม่คุ้มเลยครับ"
ถูกแล้วที่ลาออกคะ ไปเปิดช่องทำเองคะ จะได้รู้ว่ากว่าเขาจะมาถึงจุดนี้เขาผ่านอะไรมาบ้าง คุณเป็นพนักงานไม่ใช่หุ้นส่วนนะอยากได้เงินเยอะก็ไปทำเอง
รอมันเปิดช่องจะไปช่วยให้ช่องดับ เลวชะมัดเลย
โง่ชิบหายงานตัดคลิปงานที่ง่ายมากๆๆครับ ถ้าได้18000ผมก็เอาแล้ว แม่งโภลเหี้ยๆเลยมึงเก่งนักหางานที่ไม่เกี่ยวข้องกับยูทูปแล้วเงินเดือน30000ให้ดูหน่อยในอายุ18ปีเนี้ยขนาดผมเป็น รีดเดอร์ โปรดักชั่น ยั่งได้แค่สองหมื่นกว่ามีลูกทีม25คน ผมจบอายุ23คอมยังอยากได้งานเบื่องหลังเลย ต้องรับผิดชอบเยอะกว่างานพวกเอ็งเลย 1คลิปถ้าทำจริงๆ ไม่ถึงวันหลอกถ้าตั้งใจทำหนะ ตอนผมทำหนังสุ้นก่อนจบใช้เวลา8ชั่วโมง เอง ถ่ายแล้วตัดส่งเลยง่ายจะตาย
จริง55555
30,000ไม่ดีหรอลสออกไปลงทุนเองไม
อะไรคือมาตรฐานการนำเสนอข่าว?
ก็แค่ลูกจ้างงง เข้าใจม้ายยยย
เงินเดือน3หมื่นเยอะนะ แต่ในการจ้างงานต้องมีJD ในสัญญาจ้างคุณตำแหน่งอะไร ต้องทำหน้าที่อะไรบ้าง ถ้าทำนอกเหนือจากนั้นต้องตกลงกันเช่นเป็นช่างไฟ แต่ช่วยคิดงาน ออกไอเดีย หรือ ครีเอทงานด้วย ก็ต้องคุยกันเรื่องค่าตอบแทน แต่ถ้าไม่ได้ตกลงกันก่อนหรือเห็นว่าสั่งให้ทำผิดกฏหมาย ผิดจารีตคุณจะไม่ทำนอกเหนือหน้าที่ก็ได้ แต่คุณจะโดนข้อหาแล้งน้ำใจ จะอยู่ยากล่ะ และเช่นกันกรณีทำนอกหน้าที่ หากมิได้ตกลงกันก่อนเจ้านายอาจจะจ่ายค่าตอบแทนเป็นอย่างอื่นก็ได้ แต่ถ้ามันไม่ถูกใจคุณ และคุณก็ไม่กล้าคุยกับเจ้านาย ปัญหาก็จะตามมา เป็นเหตุผลว่า ทำไมจึงควรHR. บางทีค่าตอบแทนก็มาในรูปแบบของความรู้ ประสบการณ์ และมิตรภาพ แล้วแต่คุณจะมองว่าสิ่งไหนมีคุณค่าหรือให้ราคากับอะไร
นี่แหละความเป็นกันเองของเจ้านายและลูกน้องแบบไม่มีขอบเขต
ก็ใช่ เพราะใจดีเกินเหตุ แต่ไอ่เด็กงูเห่าก็ยังแค่เด็ก ม.6 มันยังไม่เคยเจองานในโลกความเป็นจริงนั้นละ
เป็นเรื่องเข้าใจผิด / น้อยใจเรื่องเกิดตั้งแต่ ธ.ค. แล้วเขาเป็นเจ้านายคุณมาน้อยใจอะไรก๊อนน
ใครอยากรับก็รับไปนะลูกจ้างแบบนี้
สี่หมื่นก็น้อยไป.. ลองออกไปหางานใหม่ทำดู สู่โลกแห่งความเป็นจริง บางทีสิ่งที่มีอยู่แล้วก็อยามองข้ามนะ
เยอะมากเลยนะ 3 หมื่น กับระดับการศึกษาแค่ ม.ปลาย เอาจริง ทำไมถึง ลืมบุญคุณแบบนี้
การศึกษามีผลจริงๆ
ตั้ง บริษัทเองครับง่ายๆๆจบ
เอาจริงเราทำงานเงินน้อยกว่ามาก ช่วงโควิดเจ้านายรายได้ลดลง เรายังเกรงใจทำงานเต็มที่ ให้เจ้านายภูมิใจที่จ้างเราเเล้วไม่ผิดหวัง นายอยู่ได้เราอยู่ได้ เอาจริงอย่ามองสิ่งที่เจ้านายได้ จงมองว่าเราทำงานดีรึยัง
เอาจริงๆนะ เรื่องคิวเทแสดงให้เราเห็นอะไรอีกหลายๆอย่างในสังคมพูดแบบไม่กลัวทัวร์ลงคือ ความพยายาม"อัพค่าตัว"ของสายงานต่างๆ มีคนบางส่วนเม้นว่า สายงานชั้นสามหมื่นไม่พอ เท่านั้นเท่านี้ไม่พอ รับไปได้ไงทำให้มาตรฐานค่าจ้างตกนะ ต้องงี้ๆๆๆ โดยไม่มองบริบทรอบข้าง พอมีคนรับงานที่ค่าจ้างต่ำกว่ามาตรฐาน(ที่ตัวเองตั้งเอาเอง) ก็โวยวายว่าทำสายงานต่ำลงเอาจริงๆนะ ถ้าเค้าไม่รับงานละเค้าไม่มีจะแดก มึงเลี้ยงดูเค้ามั้ยล่ะ
ผมทำงานดีกว่านี้อีกยังไม่ได้เงินเยอะขนาดนีเลย
จำไว้อย่างเอา ความสำเร็จไปฝากไว้ กับใคร
พาดหัวข่าวทำหนุตกใจ
งั้น cp ต้องให้พนักงาน 7 เดือนละ แสน
เป็นทีมงานมีความสามารถขนาดนี้ ควรได้เดือนละ1,000,000กีบ นะครับ 🥺🥺🥺
เกินไป
สมเหตุสมผล
จะใช้หมดป่าวเนี่ย ตั้งล้านกีบ 555
55555555
555
อิจฉาแหละ ดูออก
ต่างด้าว
ดูความสามารถของลูกน้องด้วยค่ะ ทำอะไรไม่เป็น ยังกล้ามาสมัครงานอีก เขารับก็บุญแค่ไหนแล้ว บางคนจบป.ตรี ยังได้เงินเดือน 9000-20000 อยู่เลย
เอฟซีดูเพราะดูคิวเท ไม่ได้ดูทีมงานตัดต่อหรือตากล้องนะ
สงสารคิวเท
แล้วเกี่ยวอะไรกับไมค์ พิรัชต์
เเสดงว่าคุณไม่เข้าใจข่าวครับ ผมคงไม่อธิบาย ดูดีๆครับ เเล้วจะเข้าใจ ผมไม่ได้ว่าน่ะคุณน่ะครับ ขอโทษน่ะครับ ถ้าผิด
ตระกะป่วยจริงๆแหละ เห็นแค่เขารายได้เยอะแต่เสือกไม่นึกถึงว่าเขาลงทุนอะไรบ้างในแต่ละเดือน บางทีไปถ่ายคลิปนอกสถานที่ไหนจะค่ากินค่าที่พัก ครั้งนึงไม่ต่ำกว่าหลักหมื่นแน่นอนใครที่มีตระกะแบบนี้ ลองเป็นนายคนแล้วจะรู้ว่าเป็นยังไง คิวเทนี้ถือว่าเป็นนายจ้างที่ดีเลยนะไม่ทิ้งลูกน้องไม่ปล่อยตามมีตามเกิด นายจ้างบางคนนี้ให้ออกเองทุกอย่างนะทั้งค่ากินค่าที่พัก
เอาตรงๆเลย ทำงานบริษัทที่ได้กำไรเยอะๆ ต่อปีหลายสิบล้าน หลายร้อยล้าน บริษัทเค้าไม่มานั่งหรอกว่าฉันได้กำไรหลายร้อยล้านฉันต้องเพิ่มเงินเดือนให้พนักงาน ไม่มีหรอกเผลอๆ แม่งน้อยกว่าที่คิวเทให้อีก 30,000 บาท ไม่น้อยเลยนะ 1 ปีเก็บได้เป็นแสน ทำงานบริษัท อย่างหรูเลยนะ หมื่นกว่า 2หมื่น พนันเลยไปหาบริษัทที่ไหนก็ได้ไปขอเงินเดือนเค้า 3 หมื่น เค้าพร้อมเฉดหัวเชิญไปสมัครที่อื่นแล้ว อย่าคิดว่านายจ้างได้กำไรแล้วพนักงานจะได้เพิ่มด้วย เพราะว่าเวลาเค้าขาดทุนเค้าไม่มานั่งหักเงินพนักงานหรอก
On is on ยูโน🤌
I know😂😂😂😂
ความอิจฉา กับกิเลสล้วน ๆ
มอง2ด้านนะ ผมว่า วุฒิการศึกษาไม่เกี่ยวหรอก ถ้ามีความสามารถด้านนี้ แล้วเงืนเดือน 30,000 เราก็ไม่รู้ว่าระดับช่องใหญ่ๆเค้าจ้างกันเท่าไร แล้วระบบงานยังงัยต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง ตัดต่ออย่างเดียว รึตัดต่อ คิดคอนเท้น ทำทุกอย่าง มองอีกมุมก็คิดได้ว่ส จบป.6 30,000 เยอะแล้ว แต่ทีมงานช่วยทำช่องมาขนาด เกือบ10ล้านซัฟ นี่มองว่าเค้าก็มีส่วนให้การพาช่องมาถึงจุดนี้นะ เงินเดือน 30,000 โบนัสสิ้นปีพอสมควรก็โอเคร
เท่าไรไม่รู้ครับแต่เห็นช่องลุงโทนี่แก่บอกว่าคิวเทให้เงินเดือนลูกน้องมากกว่าที่ลุงโทนี่ให้ลูกน้องแกอีกคับ
เหมือนว่าคิวเทสอนตัดต่อให้ด้วยค่ะ รับมาทำงานตั้งแต่ยังไม่มีความรู้ด้วย 🥺
พอดีมันไม่ความสามารถไง ได้ขนาดนี้จะเอาขนาดไหน แล้วช่วยทำให้ช่องเติบโต ก่อมีส่วนแต่น้อยนะ คนส่วนใหญ่เขาดูคิวเท ไม่ได้ดูพนักงาน แต่ก่อมีคลิปที่ทำร่วมกับพนักงานบ้างแต่ไม่ได้เยอะขนาดนั้น ดู เนตสินั้นละที่เรียกว่า ร่วมช่วยกันสร้างช่อง ลูกน้องออกคลิปแทบทุกคลิป
คิวเท ไปสอบถามทุกช่องเเล้วครับ ไม่มีช่องไหนให้มากกว่าคิวเทครับ
้เเต่คุณอย่าลืมน่ะคิวเทเค้าสอนทำงานด้วยน่ะ
เราเงินเดือนตั้งแต่โควิด6000+ไม่ถึง7000 มา3ปีและ😂 3หมื่นไม่พอเอามาแลกกับเราได้นะ ยินดี
จบที่ สถานะ มันชัดเจนอยู่แล้วอย่ามาเยอะ ลูกจ้างๆอย่าลืมตัว
เป็นเรื่องของวุติภาวะล้วนๆ ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง พอกัน
น่าอายนะที่ไปขโมยของเขาเอย อะไรเอย เงินเดือนน้อยไม่ใช่ข้ออ้างไปขโมยของของใครนะคะ
คุนเป้นลูกจ้างไม่ใช้หุ้นส่วน
😭😭😭
สงสารคิวเทครับ
ดีแล้วที่ไปสะได้
คุณเป็นลูกจ้าง คุณไม่ใช่หุ้นส่วน นายจ้างยินดีจ้างพนักงานในอัตราเงินเดือนเท่านี้ ถ้าคุณไม่พอใจจะรับรายได้เท่านี้ คุณก็แค่เปลี่ยนงานแค่นั้น เรื่องปกติ
แต่ถ้าคุณเป็นหุ้นส่วน คุณต้องรับความเสี่ยงกับการลงทุนในธุรกิจ เสี่ยงขาดทุน ก็คิดดูเองนะคะว่าชอบแบบไหนกันแน่
เม้นถูกใจ100%
เยสส
นายจ้างเองก็แบกรับอะไรเยอะกว่าที่คุณเห็นเยอะนะ
ใช่ครับอายุ 20 ต้นๆ แถมจบใหม่
เงินเดือน 3 หมื่นผมว่ามันโคตรจะเลยอ่ะ
อ่า จริงฮ้ะ เม้นนี้+++++
เราอิจฉาเด็กพวกนี้มากนะ จบ ม.6 แต่มาทำงานกับคิวเท ได้เงินเดือน 3 หมื่น ถือว่าเยอะมากนะ เรา จบ ป.ตรี ทำงานร้านขนมเดือนแรก เงินเดือนไม่ถึงหมื่นด้วยซ้ำ เด็กพวกนี้โชคดีมาก แต่ดันทุบหม้อข้าวตัวเอง จะหาเจ้านายที่ใจดีขนาดนี้ได้ที่ไหนอีก
ทำโอแทบตายได้เดือนหมื่นสาม 😂 3หมื่นเงินเดือนพวกชิบ พวกซุป 555
จริง
จบแค่ ม.6 โคตรเยอะเลยนะปกติชั่วโมงงานต้องเยอะถึงจะได้(บางคนทำมาเป็น10ปียังไม่ได้เลย)
ตลกมาก เด็กชุดนี้ คือจะเอาไห้ได้เท่าเขา สำคัญตัวเองเกิ้น ไม่มีมันเขาก็ไม่ได้เดือดร้อน😅😅
@@user_Oni_Banca ม.6ทุกวันนี้ ได้12,000 ถือว่าเยอะมากละ 5555
ต่อไปพนักงาน7-11คงต้องขอเงินส่วนแบ่งจากเจ้าสัวละครับ
กำลังจะพิมพ์เลยค่ะ 😂
ใช่เลยยยยย
ถูก
เจ้าสัว7-11คงจะบอกว่าพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ
ใช่เลย
ตรรกะป่วยๆจริงๆนั่นแหละ หัวหน้าก็คือหัวหน้าเค้าจะให้คุณมึงเท่าไหร่ก็ได้สิทธิ์ของเค้าเลย ไม่เป็นใจก็ออกไปแค่นั้น แต่นี้เค้ายังรับฟังยังเพิ่มให้ตามคำขอ จบมาแค่ ม.6 ทำอะไรไม่เป็นซักอย่างเค้าให้ตั้ง30,000 ไปหาที่ไหนได้ถามหน่อยเหอะสมอง เค้าพยามให้อยู่สบายๆแบบครอบครัวแต่คุณมึงไม่ใช่ครอบครัวจริงๆของเค้าจะมาแบ่งรายได้ครึ่งๆแบบนี้อะหรอ ต้องให้ขำมั้ย😒
เออ55555คือตัดก็กากต้องให้พี่ซิมสอนสองหมื่นยังเยอะเลย
@@newpakkwadee4537 จริงไปหางานแบบนี้ที่ไหนได้อีก เด็กม.6 นักสบายๆในห้องแอร์หน้าคอมรับเงินเดือนมากกว่าเด็กจบปริญญาใหม่ๆอีก
ที่เจ็บใจคือไปโพนพูดนินทากลับหลังนิแหละถ้าหัวหน้าไม่ดีด่าทุกวันก็ว่าไปอย่าง.เสยใจแทนคุณคิวเท
ตอนนี้กลับมาขอทำงานด้วย55555
@@jeff-uu4pg 55555 ทรงงูเห่าจัด ดีแล้วที่พี่ซิมไม่รับกลับ
ช่องของเขา เขาใช้เวลาและความคิดความสามารถของเขา มันไม่ใช่เรื่องง่ายๆนะที่จะให้มียอดคนติดตามเยอะ ถ้า3หมื่นบอกว่าน้อยคุณคงจะหางานที่เงินเดือนสูงๆแบบนี้ไม่ได้อีกแล้วแหละ จำไว้คุณคือลูกจ้าง
คุณคิวเทเป็นหัวหน้า
คุณทั้ง4คนเป็นลูกน้อง หรือ ลูกจ้าง
ต่อให้หัวหน้าจะได้เงินเยอะแค่ไหนก็ตาม
แต่เขาก็จ้างเงินตามที่เขาได้ตกลงกับคุณไว้อยู่ดี
ซึ่งพวกลูกน้องก็ยอมรับงานไว้ตั้งแต่ตอนแรก
พอหลังๆ ลูกน้องได้เห็นเงินเจ้านายเยอะ ก็ไม่พอใจกับรายได้ของตัวเอง กับค่าแรงตังเองที่ทำมา แต่อย่าลืมไปว่า
คุณได้ตกลงค่าจ้างกับหัวหน้าตั้งแต่จะเข้างานแล้ว
ถ้าลูกจ้างไม่พอใจกับรายได้ก็สามารถที่จะได้ขอค่าแรงงานกับหัวหน้าได้ครับ ส่วนเรื่องขโมย ก็ให้อยู่ส่วนเรื่องขโมย ส่วนเรื่องนินทา ก็ให้อยู่ส่วนเรื่องนินทา ส่วนเรื่องบุญคุณก็อยู่ส่วนเรื่องบุญคุณ
อาจเป็นเพราะพี่คิวเทให้ค่าจนเกินไปจนพวกเขาแยกไม่ออกคำว่านายจ้างกลับลูกจ้างไม่ได้
ที่บอกว่ากำไรเยอะต้องเอาแบ่งกันตามสัดส่วนที่ลงแรง แล้วถ้าเกิดขาดทุนขึ้นมา จะร่วมกันควักเนื้อตามสัดส่วนที่ลงแรงกันด้วยไหมครับ
จริง++
แรกๆ ก็บอกมาด้วยใจ จ้างเท่าไหร่ก็ยินดี
หลังๆ เห็นเงินเพิ่มพูนทวี อยากจะมีส่วนร่วม "เงินเจ้านาย"
จริง
ment นี้ถูกต้องสุดๆ
อันนี้จริงเลย ลงทุนกันถ้าได้กำไรก็ได้กัน แต่ ถ้าขาดทุน ก็ต้องลง ควีกกระเป๋าด้วยสิ
อยากได้เงินเยอะๆก็ไปทำช่องเองซี๊จะไปเป็นลูกจ้างเขาทำไม พึงระลึกว่าคุณคือลูกจ้าง ไม่ใช่เจ้าของ ไม่ใช่หุ้นส่วน ถ้าคิดว่าเงินเดือนสามหมื่นมันน้อย ก็ออกไปทำเองสิ
วัวลืมตีนก็งี้แหละค่ะ5555
ตอนเงินเดือนอยากได้เท่านายจ้าง
แล้วถ้าตอนขาดทุนพร้อมขาดทุนกับเค้ามั้ย
แยกให้ออกลูกจ้างกับหุ้นส่วน🤣🤣🤣
คนเนรคุณ ไม่มีวันเจริญหรอกค่ะ พี่เขาดีมากๆๆๆ เป็นนายจ้างที่ดีจริงๆ อย่ายอมความค่ะ
นี่คุณบ่นเรื่องของตัวเองหรือปร่าวครับ เอาจริงๆนะ ผมเองก็เคยเป็นลูกจ้าง และเคยเป็นนายจ้างด้วย ผมไม่ชอบนายจ้างที่เห็นแก่ตัว ค่อนค้างจะเกรียดเลยแหละ แต่คุณลืมไปหรือป่าวว่าCEOคือนายทุน คือคนลงทุน คือคนที่รับความเสี่ยงเวลามีปัญหา และต้องเป็นหนังหน้าไฟให้กับองกรณ์ในการรับแรงกดดันในทุกด้าน และมูลค่าของความเสียหายในบางครั้ง อาจถึงแสนหรือล้านบาท ขึ้นอยู่กับว่าองกรณ์ใหญ่แค่ไหน ถัาคนที่ทำงานให้เขาทำพลาด CEOจะต้องรับผิดชอบในภาพรวมก่อนเสมอนะครับ คำว่ายุติอธรรมในความคิดคุณตัดสินจากอะไรเหลอครับ ถ้าตัดสินจากการที่เงินเดือนทีคุณได้มันน้อย ก็คงเป็นอย่างที่คุณบอก แต่คุณอย่าลืมนะครับ ว่ามากน้อยของแต่ละคนไม่เท่ากันขึ้นอยู่กับรายจ่ายของแต่ละคน ถ้าคุณจะเอาบันทัดฐานของคุณเป็นที่ตั่ง แล้วต้องให้คนอื่นเขาคิดแบบคุณ ผมว่ามันก็ไม่ถูก คุณอาจมีรายจ่ายที่เยอะกว่าคนอื่น ก็เลยมองว่ารายรับที่ได้มันน้อย แล้วยังไงครับ นายจ้างเขาต้องมาพิจารณาเงินเดือนของคุณตามรายจ่ายของคุณเหลอ สำหรับกรณีคุณซิม คิวเท เงินเดือน30,000มันไม่น้อยเลยนะ ยิ่งช่วงนี้ด้วย ทั้งเรื่องเศรษฐกิจที่ตกต่ำ สถานะการโลกที่ไม่ดีนักกับข่าวสงคราม ไหนจะโรคระบาดอีก ในยุคเศรษฐกิจตกต่ำแบบนี การทำงานประจำเพียงเดือนเดียวสามารถซื้อทองได้1บาท เป็นสิ่งที่หาไม่ง่ายนะครับ ข้าราชการบางตำแหน่งยังไม่ได้ขนาดนี้เลย มันจะมีบริษัทสักกี่บริษัทครับ ที่ให้เงินเดือนพนักงาน30,000/เดือน ทั่งที่ไม่มีประสบการณ์มาก่อนในสายงานที่ทำ ต้องมานั่งสอนงานให้ ส่วนเรื่องรายรับของเจ้าของบริษัทจะมากจะน้อย หรือมีผู้ติดตามมากแค่ไหนอ่ะ พนักงานไม่มีส่วนเกี่ยวข้องครับ เรื่องของเขา เพราะเป็นสิ่งที่เขาสร้างมา เข้าสร้างชื่อเสียงของเขาเอง เขาใช้สติปัญญาของเขาในการเป็นผู้ริเริ่มก่อตั่งองกรณ์ คำว่าเจ้าของบริษัท หมายถึงเขาเป็นเจ้าของทุกอย่างในบริษัทยกเว้นมันสมองและความสามารถของคุณ ถ้าคุณคิดว่าคุณมาอยู่ในองกรณ์ของเขาและสิ่งที่คุณได้รับมันไม่แฟร์ มันไม่ยากครับ ก็แค่เซนใบลาออก แล้วไปหาที่อยู่ที่สบายใจ หรือไม่ก็ริเริ่มทำของตัวเอง ไม่ต้องขึ้นอยู่กับกฎของใคร แล้วใช้บันทัดฐานของคุณเองเลย เพราะมันคือสิ่งที่คุณริเริ่มเอง คุณจะทำอะไรก็ได้นิ ผมอธิบายละเอียดแบบนี้ หวังว่าคงเข้าใจนะครับ ฝากทีมข่าวเอาข้อความนี้ไปบอกเขาด้วยนะครับ ด้วยความหวังดีครับและขอบคุณครับ
ในยุคโควิทแบบนี้ 3หมื่นบาท มันไม่น้อยเลยนะ ทบทวนสิ่งที่เขาให้คุณ ให้งาน ให้เงิน เลี้ยงอย่างดี สอนงานทุกอย่าง แบบนี้หาได้ที่ไหน ในขนาดที่คนตกงานแยะเยอะ คุณคือลูกจ้าง ไม่ใช่หุ่นส่วนเด้อ สติๆ ไม่ใช่fc คิวเทนะ แต่มันดูแล้ว เกินไป แล้วมีสิทธิอะไรไปขโมยของเขาอีก เห้ออออ
ใช่ครับถูกต้องครับ. *เยอะเเยะนะครับไม่ใช่เเยะเยอะครับ😁*.
30000 อยู่บ้านฟรี ค่าไฟฃฟรีค่าน้ำฟรี เผลอๆ ข้าวฟรีทุกมื้อ
ใช่ครับ ลองคิดดูว่า คุณสมบัติของพนักงานแต่ละคนกับเงินเดือน 30,000 มันคนละชั้นเลย
เรขาก็ทำงานพี่ซิมเสียๆหายๆ เด็กตัดต่อคลิปไม่เป็นพี่ซิมก็ต้องมาสอน แล้วคิดดู มันเหมาะกับ30,000ปะล่ะ?
ทำงานได้มากกว่าแถมดีกว่าceo แต่ทำไมคนทำถึงได้เงินน้อยเหลือเกิน ไม่ยุติธรรมเลย
@@1nwsaga แล้วคนลงทุนคือใคร? ใครคือคนรับความเสี่ยงถ้างานไม่ดี หรือถ้าขาดทุนหรือติดหนี้ ช่วยกันใช้มั้ย?
คนโพสต์โคตรโง่โคตรเอ๋อเหมือนไม่เคยทำงานชีวิตนี้หมกตัวอยู่แต่บ้านเลยไม่รู้ว่า คนเราต้องมีเงินเดือนเท่าไหน ประสบการณ์เท่าไหน ถึงได้เงินเท่านี้ อ่านโพสต์แล้วโคตรหงุดหงิด ถามโชว์ฉลาดสุดท้ายจบที่ คนทัวร์มาลงสมน้ำหน้ามากครับ คิดก่อนโพสต์เถอะเผื่อชีวิตจะมีอะไรดีขึ้น โพสต์ซะยาวเลยแต่ไม่มีอันนั้นสาระของจริงสักอัน
ใช้ ครับ ทำงาน 3 หมื่นไม่ใช้เรื่องง่ายนะ
เงินเดือนเยอะขอรับผิดชอบก็ต้องเยอะตามไปด้วย เห็นเป็นทุกองค์กร
ง่าวว 🙄
5555
30,000 ไม่ใช่น้อยๆๆนะคะ เงินเดือนเยอะกว่าครูอัตราจ้างด้วยซ้ำไป ถ้าเราบริหารเงินเป็น เงินมันก้อเหลือ 😒😒😒 อีกอย่างเงินเดือนแบบนี้เยอะพอสมควรนะสำหรับเรา ถ้าได้ร่วมงานด้วยกับคิวเทคือดีใจและจะทำงานอย่างเต็มที่ ไม่ใช่มาตอบเเทนเขาด้วยการหักหลัง เหี้ยมาก😡
เห็นด้วยครับ ขนาดเอามาสอน 30000 มันไม่ใช่น้อยๆจริงครับ
+1
ความจริงผมเห็นด้วย เเบบครึ่งๆ เงิน30000 เยอะมากๆ เเต่ ตัดต่อ มันยากกว่าที่คิด ที่จะทำให้ดีเหมือนในคลิป คิวเท
โห เงินเดือนสามหมื่นเยอะเด้อ เรียนก็ยังไม่จบ ประสบการก็ไม่มี555 บอกกดดันอีกจ้า งานมันเป็นแบบนี้แหละ รุมด่ารุมนินทาอีก ใครกันแน่ที่โครตเหี้ย
@@POONGUY งานทุกอย่างมันก็ยากหมด ใช้ความสามารถหมด แต่ใช้ความสามารถแล้วคุ้มกับเงินที่ได้ก็นะ
การศึกษามีผลต่อความคิดของคนบางคนจริงๆ
ถ้ามีโอกาสก็เรียนสูงๆเถอะนะน้องๆ
เห็นมาเยอะนะ พวกที่ไม่มีโอกาสได้เรียนและได้ดีจากการทำมาหากินจนรวย ก็ส่งลูกเรียนนานาชาติทุกคนนะ ไม่เห็นมีใครบอกว่า จะให้ลูกเรียนจบน้อยๆเหมือนตัวเอง
ความคิดแบบนี้ มาจากพื้นฐาน ครอบครัวค่ะ เราจบ ป. 4
พูดเหยียดไปเปล่า คนเรียนมาน้อยเป็นเจ้าของก็เยอะแยะไป แล้วไอคนเรียนจบสูงละ เป็นลูกน้อยเขาทั้งนั้น มันอยู่ที่ความสามารถ ไม่ใช่วุติ วุติการศึกษามันไม่ได้บงบอกว่าคุณจะเป็นคนดีมีคุณภาพนะฮะ
@@user-lp6se1tu6u นั่นก็เพราะ โอกาสที่เขามีมันเยอะกว่าตางหากหล่ะครับ คิดดูสมัยที่แทบจะยังไม่มี กิจการใหญ่โต กับสมัยที่ มีกิจการใหญ่โตเต็มไปหมด อันไหนการแข่งขันมันสูงกว่ากัน สุดท้ายแล้วถึงพูดให้ดูดียังไง สมัยนี้ การศึกษาก็ยังทำให้คนประสบความสำเร็จอยู่ดีครับ ยิ่งจบสูงโอกาสยิ่งเยอะ อาจจะไม่ถึงขั้นเจ้าของกิจการแต่ก็อยู่ระดับหัวหน้างานอะครับ
เรียนจบสูงแต่ไม่มีงานทำกลับมาใช้เงินพ่อแม่อยู่บ้านเยอะแยะ
@@namfonangkana5870 จบสูงที่ว่า นี่ ปตรี หรอครับ 55 ป. ตรี นี่ ธรรมดามากก จบเอก จบโท ตางหากหล่ะครับที่สูง ละถ้าพวกจบ ป โท ป. เอก ยังไม่มีงาน ก็ไม่ต้องพูดถึง คน จบ ปตรี หรือ เรียนไม่จบเลยครับ อย่าหวังว่ายุคนี้ เรียนไม่จบแล้วจะมาเป็นหัวหน้าคนได้ง่ายๆ ถ้าไม่ใช่ ทำงานเกี่ยวกับยูทูป ที่เพิ่งบูมขึ้นมาประมาณ 7-8ปีนี้
ผมว่าเงินเดือน 30,000 บาทกับความสามารถที่น้อย มันคุ้ม และเหมาะสมมาก เงินเดือน 30,000 บาท กับ คนที่แทบไม่มีความสามารถ ก็เยอะมากแล้ว ได้ที ใช้กันได้เกือบทั้งปี แล้วเงินเดือนของแต่ละคน มันต้องให้เหมาะสมและสัมพันธ์กับงานและที่ตัวเองทำ ไม่ใช่เอะอะก็ต้องได้เงินเดือนเท่าเจ้านาย ถ้าอยากได้แบบนี้ บริษัทก็ขาดทุนและเจ๊งสิครับ
3
คนโพสต์บ้่ามาก
ไม่เหมาะสมเลยครับคุณ เกินเหมาะด้วยซํ้าตั้ง30,000
3หมื่นผมทํางานทั้งวันเลย
ทำงานแทบตายแทบไม่มีวันหยุดยังไม่ได้ขนาดนี้เลย
30,000/เดือนไม่น้อยเลยนะ แถมนายจ้างยังดูแลสวัสดิการดีอีกต่างหาก จบแค่นี้ได้ขนาดนี้ถือว่าเยอะนะ จะไปหางานได้ขนาดนี้ได้อีกที่ไหน
ทำงานมาเข้าใจเลยคำว่าลูกจ้าง
แต่..........ด้วย วุฒิ อายุ ความสามารถ คุณๆมาด้วยเท่านี้ 3หมื่นไม่พอ ? 55555
น้ำตาจะไหล ลุงนี่ หมื่นกว่าบ้าน ใช้กันทั้งบ้าน แต่ขอบอกว่า หนี้สินก็มีแต่ทำไมพอ ???
งานก็ต้องมาสอน เอางี้ดีกว่า ถ้าเป็นงานมาแล้ว อาจจะเรียกร้องได้ถ้ามีทั้งวุฒิที่สมน้ำสมเนื้อ
เขาเป็นเจ้านายเป็นเจ้าของช่อง เขาจ้างพวกคุณมาทำงาน เงินเดือนเขาก็ให้ไม่ได้ขี้เหร่เลย พอพวกคุณเห็นรายได้เขาดีก็อิจฉาโวยวาย ซึ่งรายได้เขาจะเยอะแค่ไหนมันไม่เกี่ยวกับพวกคุณ ถ้าอยากได้เงินเดือนขึ้นก็พูดขอเขาดีๆ หรือไม่พอใจก็ลาออกไป
มันอยู่ที่ว่าตกลงเงินเดือนกันครั้งแรกเท่าไหร่ครับ ตกลงใว้เท่าไหร่ก็ต้องเท่านั้น ห้ามขอเพิ่ม ถ้าอยากได้เยอะทำไมไม่ขอเขาตั้วแต่ตอนสมัคร
จริงๆถ้าทำงานดี เจ้านายรักและเห็นคุณค่า ถึงเขาไม่ขึ้นเงินเดือนให้เขาก็จะให้โบนัสเป็นก้อนแทนเพราะเห็นในความดีของลูกน้อง แต่ที่พวกลูกน้องคิวเททำเขาเรียกว่า หักหลังหรือรวมหัวกันโกงเขาครับ
@@xpapacan8194 นอกเหนือจากเงินเดือน 30,000.- นี่ คิวเทมีจ่ายโบนัสเพิ่ม กับเลี้ยงข้าว 4 มื้อต่อวันด้วยนะครับ
@@payo007able อันนี้จริง
555เจ้านายเราเป็นเจ้าของโรงงานรายได้น่าจ้ะวันหนึงเป็นแสนเป็นล้าน ฉันเป็นแรงงาน งั้นฉันไปขอแบงกับเจ้านายคนล่ะครึ้งของรายได้ดีกว่า55555กูจ้ะถูกไล่ออกมั้ย55555
การลักทรัพย์เป็นเรื่องผิดต้องดำเนินคดี ส่วนเรื่องการจ้างงาน มันขึ้นอยู่กับความพอใจของลูกจ้างนายจ้าง ถ้าไม่โอเคก็แค่แยกย้าย อย่าเอาเรื่องบุญคุณมาเกี่ยวเด้อพี่น้องชาวไทย ถ้าลูกจ้างเค้ามีความสามารถจริง ก็ลองไปสมัครที่อื่นดู เก่งจริงก็ได้เงินเพิ่ม ถ้าไม่มีใครให้ก็จะได้เลิกหลงตัวเอง ส่วนนายจ้างก็จ้างคนใหม่ คนมีความสามารถมีเยอะแยะ ที่คิวเทเสียใจเพราะตอนสมัครงานก็เลือกเอาตามความถูกใจไม่ใช่ความสามารถ แล้วต้องมาสอนงานกันอีกที เหมือนเลือกเพื่อนมากกว่าลูกจ้าง ส่วนเรื่องลูกน้องนินทาเจ้านายนี่ธรรมดามาก มีใครไม่โดนนินทา ไหนบอก แต่ที่เรางงคือคิวเทบอกว่าฟังพวกเค้าด่าตัวเองอยู่ 2 ชม. มันควรจะเป็นการปรับทัศนคติกันและนายจ้างเป็นเจ้าของเงิน ลูกจ้างมีสิทธิ์บอกเรื่องที่ไม่พอใจให้นายจ้างรู้แต่ไม่ใช่การด่า 2 ชม. นายจ้างเองก็แปลกที่ยอมให้เค้าทำแบบนั้น ถ้าที่เค้าเล่ามาเป็นเรื่องจริง การให้ความเป็นเพื่อนไม่ใช่เรื่องผิดแต่อย่าลืมว่าเค้าคือลูกน้อง ด้วยสถานะแบบนี้ที่มีผลประโยชน์ต่อกันไม่มีทางที่เค้าจะคุยกับเราได้ทุกเรื่องหรอก จ้างลูกน้องใหม่ค่ะคิวเทมีเงินมีทางเลือกเยอะแยะ
ลูกจ้างหรือแรงงานได้ไปออกเงินออกเเรงลงทุนกับเขาไหมถ้าไม่ คุณคือลูกจ้างไม่ใช่หุ้นส่วนอย่าอ้างว่านายทุนได้เยอะแล้วคุณต้องได้เยอะ จะได้เยอะเพิ่มขึ้นหรือไม่คุณเป็นลูกจ้างต้องพิจารณาจากผลการทำงานของคุณเวลางานของคุณคุณภาพงานของคุณ ไม่ใช่ที่รายรับของนายทุน มาสมัครงานกับเราไหมเราไม่ดูอะไรเลยนอกจากผลงานการใช้เวลาในการทำงานความตั้งใจในการทำงาน ข้าวเราไม่เลี้ยงเพราะเราจ่ายเงินเดือนแล้วเอาไหมแบบนั้น แล้วอีกอย่างนะถ้าคุณไม่พอใจในที่ทำงานนั้นๆคุณก็ออกค่ะและไปสมัครงานที่อื่นน้าคะแค่นั้นเอง
ตรรกะป่วยๆมันเยอะลูกจ้างไม่ได้ลงทุนไม่ได้มีความเสี่ยงอะไรเลย3หมื่นคุณสมบัติแค่นั้นเยอะเกินไปด้วยซ้ำให้มันไปหากี่ที่ก็ไม่ทางเกินหมื่นห้า
เดือนละ30,000=วันละพันกว่า เพราะวันหยุดก็ได้ แถมไปไหน คิวเทเลี้ยงหมดจ่ายหมด เรานี่อยากมีหัวหน้าแบบนี้ชิพเลย
กินฟรี อยู่ฟรี อยากได้ อยากกิน คิวเททุ่มให้ตลอด ทำรถเค้าเสียหาย นั่นนี่ ไม่เคยโทษ ไม่เคยว่า เดือน30,000 ถ้าใช้จ่ายจริงๆ เงินเก็บมันเยอะอยู่แล้ว มันไม่ได้เสียหายไรมากเลย นั่งทำงานในร่ม ออกไปถ่ายข้างนอกบ้างนิดหน่อย แต่ก็เหนื่อยพอกัน ความคิดแย่มากจริงๆ หาคนพร้อมอยู่ด้วยจริงๆ ดีกว่า 🤍🤍
ขอโทษนะ ถ้าคิดกันแบบนี้อย่าบ่นว่าตกงานเลย เราช่วยที่บ้านมีข้าวให้กินก็พอใจละ ผลประโยชน์ยกให้พี่ เงินก็ต้องหาใช้เอง อย่างน้อยมันด่าเราก็ยังดูแลเรามีอะไรมันก็ยังมีน้ำใจกับเรา ถ้ามัวแต่คิดแย่งกันนะอยู่กันไม่ได้แน่ๆ ไม่ชอบแค่บ้าอำนาจด่าเราเยอะไปแค่นั้นเอง ถ้าไม่อยากเป็นลูกจ้างก็ต้องเสี่ยง ต้องเลือกระหว่างมั่นคงกับเงินเดือนกับเสี่ยงรวยหรือพัง การลงทุนคือ ความเสี่ยง ทุกธุรกิจคือลงทุนอย่างหนึ่ง ถ้ายังคิดกันแบบนี้ในสภาวะแบบนี้ อีกหน่อยจะมีแต่หุ่นยนต์ทำงานนะ ดูซีพีซิทำเกี้ยวตั้งแต่ต้นจนจบลงลังใช้แค่คนเดียวคุมเครื่องจักรคนเดียว อีกหน่อยจะหางานที่ไหนทำอ๊ะ คิดให้ดีๆนะประท้วงไปมาคนทำธุรกิจเขาตัดสินใจไม่เอาพนักงานแน่ๆในอนาคตเพราะดิวกับคนปวดหัวสุดละ เราพอใจสิ่งที่มีเพียงแต่เพ้ออยากช่วยโลกไปหน่อย แต่ปล่อยละแล้วแต่วาสนาแล้วกัน
ขอละคิวเทอย่ารับเข้ามาทำงานอีก
เห็นด้วยคนเนรคุณแบบนี้อย่าเข้าใกล้ดีที่สุด
ผมเคยเจอบริษัทที่เวลาทำงานแบบ on-call แบบนี้...ผมจึงจดเวลาทำงานทั้งหมดใน time sheet ทุกวันรวมชม.การทำงานต่อสัปดาห์ แล้วคำนวณเป็นล่วงเวลา 1.5 เท่า สำหรับเวลาทำงานเกิน 48 ชม.ต่อสัปดาห์(หัก 8 ชม.ต่อวันหยุดนัขตฤกษ์ถ้ามี), ล่วงเวลา 2.0 เท่าสำหรับเวลาทำงานเกิน 72 ชม.ต่อสัปดาห์(หัก 8 ชม.ต่อวันหยุดนัขตฤกษ์ถ้ามี), ล่วงเวลา 3.0 เท่าสำหรับเวลาทำงานเกิน 72 ชม.ต่อสัปดาห์(หัก 8 ชม.ต่อวันหยุดนัขตฤกษ์ถ้ามี)...เปรียบเทียบกับค่าแรงที่ได้รับจริง
ผมเคยเจอนะ เด็กจบใหม่ ผมให้เงินเดือน 18,000 บาท เป็นแอดมิน ทำงาน4 เดือนน้องจะให้ขึ้นค่าแรง เพราะเลยโปรเวชั่นแล้ว ผมให้ไปทบทวงเรื่องการทำงาน งานผิดตลอด เอาเรื่องในบริษัทไปพูดข้างนอก ไม่พอใจก็ไปด่าให้คนอื่นฟ้ง สรุป หายไปเลยไม่แจ้ง
30,000 นี่คือเด็กตัดต่อที่วุฒแค่ม.6นะ
คนอื่นที่ไม่ได้พูดถึงค่าเเรงนี่คงเยอะกว่าแน่นอน
ไหนจะอยู่ฟรีกินฟรีค่าอาหารบางเดือนเป็นแสนแค่สี่คน
รถก็ให้เอาไปขับน้ำมันก็เติมให้เอาไปชนก็ซ่อมให้ไม่เคยบ่นเคยว่า
แล้วนี่ยอกว่ารายได้เป็นสิบล้านไปดูรายได้บริษัทหีือยังว่ากำไรแค่ 2-3 ล้าน
ใช่ครับ
อาหารบางเดือนเป็นแสนนี่รวมค่าอาหารจากคลิปที่ร้านให้กินฟรีเปล่าเน้อ
@@user-ft9yt9bp7f ไม่รวมครับแสนสองแสนนี่คือสั่งมากินตอนทำงานได้ฟังคลิปไหมครับ
@@user-ft9yt9bp7f แล้วคุณรู้ได้ไงว่าเค้าให้ฟรีจริง เขาอาจจะขอถ่ายคลิป จ่ายค่าอาหารทั้งหมดแต่ให้ร้านบอกว่าฟรีก่อได้
@@nitipongchompuka8287 ในคลิปบอกเขาร้านสปอนเซอร์มาให้กินฟรี ดูคลิปเขาจบบ่ ไม่มีหรอกนะช่องไหนจ่ายเงินเองแล้วบอกให้กินฟรี
ทำงานโรงงาน หมื่นห้า เข้ากะ เช้า กะ ดึก ไม่มีได้นั่งโดนหักหมด ให้น้องเขาได้ไปลองใช้ชีวิตจริงๆ สักทีครับ สักวันเขาจะรู้สึกเองว่า ที่เคยได้นั้นมันโครตดีย์เลยจริงๆ
ขนาดเราสตาร์ทที่ 10,000 บาท ทำงานเหมือนจะ 24 ชม. ลาหักอีก เจ้านายเร่งงานตลอด วุฒิเรามี ป.ตรี แล้วคุณจะรู้ว่านั่นนะมันโครตวิเศษเลยยย กับโอกาสที่คุณได้รับ
มีหลายคนนะ อยากได้โอกาส ให้เท่าไหร่ก็เอา ไม่ได้ก็แค่อยากได้ทำก่อน แต่พอมันได้มาเยอะ เขาแบ่งให้เท่านั้นกลับไม่พอใจ ตาล่ออยากจะได้เงินเยอะ เทียบเท่าคนที่เขาลงเงิน ลงแรง ลงงาน เหมือนใครน้าาาา เดินเยทั้งโรงเจ นั่นอะ
ถูกครับ
🤔
@@user-bk8vm9hh3s 😊😊😊
@@NaturalArtstist คิด อยู่ หรอ ครับ
คนที่มีความสามารถขนาดเรียกจำนวนเงินได้ ต้องเป็นคนที่บริษัทเสียไปแล้วเสียดายในฝีมือการทำงาน ไม่ใช่หาใครมาทำแทนก็ได้ แล้วจะมาเรียกเงิน ฝือมือต้องเด่น
ความอิจฉาเป็นเหตุ
ความโลภคับ
ถูกทุกข้อ
อิจฉาตรงไหนหรอ
@@user-ft9yt9bp7f ทุกตรง
คิดเหมือนกัน เลย เรื่องผู้หญิง เงินจากช่อง ความสามารถด้วยอะนะ หล่อ รวย สาวเยอะ
คิวเทต้องเจอแบบนี้อีกกี่ครั้ง ขอโอกอดผ่านข้อความ พร้อมเป็นกำลังใจให้เสมอนะคะ คิวเทยังมีแฟนๆที่ยังรักคิวเทเสมอ ❤❤❤
จริงๆมันคือระบบการจ้างงาน เพียงแต่สนิทกันแบบครอบครัวเกินไป เลยมีปีนเกลียว ก็ต้องเข้าใจว่าคุณอยู่ระดับลูกจ้าง มิใช่ระดับหุ้นส่วนน้าครับ
ดันๆ
นี้แหละใช้แต่พระคุณไม่มีพระเดชมันเลยกำเริบเสิบสานแบบนี้
@@The_Magician_over คนรุ่นใหม่เวลาเขาเห็นเม็ดเงินรายได้ที่เข้ามา เลยตาโต อยากได้เพิ่ม ทั้งที่เงินเดือน ๓ หมื่นต่อเดือนก็สูงแล้ว ซึ่งเขาต้องเรียนรู้อีกเยอะว่าต่อให้คุณเป็นเซลล์ขายบ้าน,ขายรถหรู ขายได้เงินครั้งละหลายๆร้าน มันก็ไม่ใช่เงินของเขา เพราะเขาไม่ใช่หุ้นส่วน แต่เป็นลูกจ้าง ซึ่งก็เป็นบทเรียนให้เจ้าของควรจะดูแลเรื่องบัญชี รายรับ-รายจ่ายเอง และเป็นส่วนตัวน้าครับ
คิวเท อย่ารับกลับมานะแก้วมันร้าวแล้ว มันไม่สามารถประสานกลับมาเป็นแก้วสวยงามได้เหมือนเดิมหรอก หาพนักงานใหม่ มีคนต้องการทำงานกับคิวเทเยอะแยะตอนนี้คะ
คนไทยนิสัยดีจัง น้ำตาไหล ซึ้งเลย
ดีแล้วหล่ะที่ได้ยินความคิดแบบนี้
ถ้างั้นเวลาสมัครบริษัทไหน ก็ต้องจ่ายเงินลงทุนให้เขาด้วย ซื้อหุ้นจะได้เป็นหุ้นส่วน
อ่านะ เจ้าของ CP มีรายรับเท่าไหร่
ต้้องอัพเงินเดือนพนักงานให้คนละแสนไหม 5 5 5 ขำ
รู้เลยใครโพสต์ คนที่ขโมยของครับ คนอื่นคงไม่รู้เรื่องขโมยของหรอกแต่เรื่องผิดนี่ผิดกันทุกคนเพราะรวมหัวกันกดดัน แต่บอกจริงๆพสกมึงพลาดมากไป อยู่กับคนดีขนาดนี้ สวัสดิการขนาดนี้ อายุงานแค่นี้้้้้ถ้าทำำำำำำำต่อไปอีีีีีีีีีีีกหน่อยดูอย่่่างช่องบี๋เดอะสกาเขาก็แตกไลน์ออกมาจากเด็กทำงาน3-4คนแบบนี้ เสียดายอนาคตพวกมึงดับสนิทแล้วเฮ้อ!!!
ค
ถ้ายังทำงานต่อไปก็ต้องเพิ่มให้เรื่อยๆ ไม่มีวันตกงานตราบใดที่คนยังติดตามคิวเท
ผมให้ลองคิดดูว่าทำเป็นกรรมกรแบกหามได้เงินเดือนเดือนละ15000 ต้องทำงานหนักกว่าอีก ทำงานตัดต่อได้30000ไม่ต้องไปตากแดดตากลมแถมเงินเยอะกว่าคนที่เขาเป็นกรรมกรอีกทั้งที่คุณก็จบไม่สูงเหมือนเขาแต่ได้เงินเดือนเยอะกว่าเขา2เท่า
เราเจอคนงานไทยแบบนี้จนไม่คิดจ้างคนงานอีกเลย,ขี้เกียจเรื่องมากไม่ซื่อสัตย์,เดี๋ยวนี้เรียกแต่คนงานที่มาจากเพื่อนบ้าน.
จริงมากๆ ค่ะ +1 แต่ต่างด้าวเดี๋ยวนี้มีนิสัยเลียนแบบคนไทยละค่ะ นี่ล่ะค่ะ มาอยู่กับเผ่าพันธุ์ขึ้เกียจ ก็ขี้เกียจตาม เรื่องดีๆ ไม่ตาม ไปตามเรื่องไม่ดี เริ่มขี้เกียจ กินเหล้า ลักขโมย ฆ่านายจ้าง
มึฃอย่าเอาคนไทยมาอ้างเลยนายจ้างคนไทยก้อเห้ยพอกันละว๊ ทำมาบอกลูกจ้างคนไทยแบบนั้นแบบนี้ถุย
เห็นด้วยค่ะเอาคนที่อื่นดูแลเขาให้ตามความเหมาะสมเขาก็ดีใจแล้ว
เชื้อชาติมันเกี่ยวไร !?
น่าเอ็นดู น้องพิมก็ทิ้งปล่อยมันเพื่อนครอบครัวก็หักกลังแต่ยังลุกขึ้นมาได้ ให้กำลังใจสู้ๆ
สำหรับผม ที่รายได้ต่างกันเพราะ
เขาเป็นนายจ้างส่วนคุณเป็นลูกจ้างเพราะงั้นคุณจะมาบอกว่าเงินมันต้องเท่าๆกันผมว่ามันไม่ถูกน่ะ เขาเปิดช่อง เริ่มมาด้วยตัวคนเดียว กว่าจะมีคนติดตามมันก้ใช้เวลาน่ะ ไหนจะแต่ละคลิปที่เค้าลงทุนอีกละ เช่น คลิป ถูกvsเเพง
ที่บางคลิปหมดไปเป็นหมื่นๆ คุณไม่ได้มาช่วยเค้าออกค่าของนิครับเพราะงั้นผมว่าเขาได้มากกว่าก้ถูกแล้วน่ะ ถ้าคุณบอกว่า ถ้าไม่มีพนักงานช่องก็ไม่โต ประเด็นนี้ผมมองว่า มันคือการช่วยเหลือกันทั้งสองฝ่ายนะครับ เช่น คุณทำงานให้เขาเขาก้ให้เงินคุณให้สวัสดิการต่างๆทั้งเลี้ยงข้าวให้รถขับโบนัสก็ให้ยังไม่พอหรอ3หมื่นต่อเดือนส่วนเขาก้ได้คุณมาทำงานให้ทำให้ช่องเติบโต มีเงินมาลงทุนคริปต่อๆไปมันคือการวินๆทั้งคู่นะผมว่าส่วนการขึ้นเงินเดือนมันต้องตัดสินจากหลายๆปัจจัยน่ะเช่น
1ประสบการ
2ฐานเงินเดือนปัจจุบัน
3คุณภาพในการทำงาน
ปล.ผมว่าเขาทำให้คุณขนาดนี้ไม่สามารถหาได้เเล้วนะ
ผมจบม.6 ทำงานมาก้3ปีเงินเดือนผมยังไม่ถึง3หมื่นเลยคุณ วันๆต้องตากแดดทำงานหนัก เงินเดือนยังไม่เท่าคุณเลย
ผมไปสมัครงาน เจ้าของบริษัทถามอยากได้เงินเดือนเท่าไหร่ ผมก็ตอบไปอยากได้เท่ากับเจ้าของบริษัท ถูกไล่ออกเฉย ผมผิดตรงไหน
ใจเอ็งมันได้ แล้วตอนนี้ได้งานยัง
🤣🤣🤣🤣
จริงๆเจ้าของบริษัทไม่มีเงินเดือนไงเพราะเมียยึดหมด เค้าเลยสงสารคุณว่าต้องทำงานฟรี แถมบริษัทเค้าไม่มีข้าวให้กินสามมื้ออีก
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
ทำไมไม่บอกว่าอยากได้เท่ากับหุ้นส่วนหรืออย่างน้อยๆก็เท่าCEO รับรองได้งานแน่นอน(งานเข้า)
แล้วงี้ซีพีทำกำไรเปงหมื่นเปงพันล้าน ต้องแบ่งเท่าๆกันทุกคนไหม คิดได้ไง ร่วมก่อตั้งกะเค้ารึป่าว ลงทุนกะเค้ารึป่าว
เป็นกําลังใจให้พี่ซิมนะครับผม♥️
ไม่รู้จักสถานะตัวเองอ่ะ ลูกจ้างก็คือลูกจ้าง จบแค่นี้เงินเดือนโคตรเยอะหาได้จากไหนอีก บางคนจบสูงๆยังไม่ได้เท่าคุณเลย โชคดีมากขนาดไหน พลิกโอกาสให้เป็นวิกฤติ 👁👄👁
สถานที่ที่ทำงานก็ของเขา ของที่ใช้ทำงานก็ของเขา อาหารก็ซื้อจากเงินเขา ห้องน้ำ ไฟฟ้าอะไรก็ใช้ของเขาเหมือนบ้านตัวเอง เงินเดือนก็3หมื่นจะเอาอะไรอีกเห้อออ!!!!
30ล้าน น่าจะอิ่มล้นใจ100%
คนเลยตามด่าไอ้เหลี่ยมไง
ถ้าไม่มีขโมยของ แล้วคุยกัน คิดว่าไม่น่ามีปัญหาถึงขั้นนี้นะ แต่ทีมงานเค้าขโมยของไปขายด้วย อันนี้ไม่น่าให้อภัยเลย
คนที่โพสต์ไม่ใช่คนเดียวกับทีมงานนะครับ ที่งานอายุ20ปีเฃินเดือน3หมื่น เป็นคนให้ข้อมูลทั้งหมด คิวเทเเจ้งเเล้วกลางรายการ
ใช่ครับ
หนังกะลังฉายพอดีเลย 👍
อยากได้เงินเดือนเยอะแนะนำไปเปิดช่องตัวเองเลย อยากได้เงินเดือนเท่าเจ้าของช่องหรอ ตรรกะป่วยๆ
และเปิดมาแล้วต้องจ้างคนก็ขอให้แบ่งรายได้ของเจ้าของให้ลูกน้องด้วย ดูดิพวกมันจะทำได้รึป่าว5555
ตีกันเองไปเลย
สามหมื่นต่อหัว กลม ๆ ก็ 3 แสน ต่อปี แล้วไม่ได้จ้างคนเดียว มันต้องอยู่ได้ทั้ง 2 ฝ่าย แนวความคิดเรื่องความเสมอภาคนะดี แต่อย่าไปวิจารณ์ คนอื่นเลย ออกมาตั้งบริษัทของตนเอง แล้วให้พนักงานเป็นหุ้นส่วนทุกคน เมืองนอกเขาก็ทำกัน แต่ว่ามันอาจไม่เหมาะกับทำยูทูป มันน่าจะเหมาะกับธุรกิจใหญ่ ๆ กว่านี้
สรุปคือ ..แค่ตรรกกะเค้าป่วยหน่ะครับอย่าไปว่าเขาเลย น่าสงสารออก รายได้นายจ้างกับค่าแรงไม่สมดุลก็เลยขโมยแม๊งงงเลย มีนัดหยุดงานด้วย สุดยอดไปเลยครับ จากนี้คงได้โอกาสไปหางานดีๆเงินเยอะๆสมใจแล้ว ขอให้ได้นะครับ เอาเดือนละ3แสนไปเลย
หมายถึงใคร!?
4คนนั้นไงคะ
จากอนันเป็ดละทีนี้
สมมุติคุณเป็นลูกจ้างCP เขาจ้างพนักเงินเดือน3หมื่น แต่นายจ้างกำไรปีละแสนล้าน คุณจะเรียกร้องจากCPไหมว่าเงินเดือนน้อย
เปรียบเทียบได้ดีมาก 🙏
มันจะโดนดีดออกทันทีอะดิ
คิวเทสู้ๆ
ทุกคนที่ทำยูทูบ เขาจะพูดว่า *รายได้ประมาณการ* นั่นก็หมายถึงรายได้ของเขาไม่แน่นอน
พูดตรงๆนะ รายได้ 30,000฿ นี่มากกว่าพนักงานบริษัทบางที่อีกนะ กับ อายุและประสบการณ์ไม่มาก(หรือไม่มีประสบการณ์)แบบนี้
เหลี่ยม
👍👍
ไม่ทําก็ออกไป🤣
ลูกจ้างคับ...
ไม่ใช่หุ้นส่วน 😅😅😅😅
พวกมึงจะเอายังไงกับชีวิตอีก 30000ไม่พอ
เงินเดือนมันคือความลับ ไม่ใช่เรื่องที่ควรมาแชร์มาคุยมาถาม มาตอบกัน!!
เขาจะให้เท่าไหร่มันอยุ่ที่ความสามารถ ประสบการณ์ ความพอใจของนายจ้าง !!
...ที่เขาให้งานเยอะ เพราะเงินเดือนเยอะ!!
ข้อนี้เป็นบทเรียนที่ดีเลยนะ "คนที่คุณไว้ใจมากที่สุดอาจจะหักหลังคุณได้ในสักวันนึงเพราะเงินเพราะทองมันคอยจูงเราสู่ความโลภพอคุณเข้าเเล้วสิ่งที่ได้กลับมามันไม่คุ้มเลยครับ"
ถูกแล้วที่ลาออกคะ ไปเปิดช่องทำเองคะ จะได้รู้ว่ากว่าเขาจะมาถึงจุดนี้เขาผ่านอะไรมาบ้าง คุณเป็นพนักงานไม่ใช่หุ้นส่วนนะอยากได้เงินเยอะก็ไปทำเอง
รอมันเปิดช่องจะไปช่วยให้ช่องดับ เลวชะมัดเลย
โง่ชิบหายงานตัดคลิปงานที่ง่ายมากๆๆครับ ถ้าได้18000ผมก็เอาแล้ว แม่งโภลเหี้ยๆเลย
มึงเก่งนักหางานที่ไม่เกี่ยวข้องกับยูทูปแล้วเงินเดือน30000ให้ดูหน่อยในอายุ18ปีเนี้ย
ขนาดผมเป็น รีดเดอร์ โปรดักชั่น ยั่งได้แค่สองหมื่นกว่ามีลูกทีม25คน ผมจบอายุ23คอมยังอยากได้งานเบื่องหลังเลย ต้องรับผิดชอบเยอะกว่างานพวกเอ็งเลย 1คลิปถ้าทำจริงๆ ไม่ถึงวันหลอกถ้าตั้งใจทำหนะ ตอนผมทำหนังสุ้นก่อนจบใช้เวลา8ชั่วโมง เอง ถ่ายแล้วตัดส่งเลยง่ายจะตาย
จริง55555
30,000ไม่ดีหรอลสออกไปลงทุนเองไม
อะไรคือมาตรฐานการนำเสนอข่าว?
ก็แค่ลูกจ้างงง เข้าใจม้ายยยย
เงินเดือน3หมื่นเยอะนะ แต่ในการจ้างงานต้องมีJD ในสัญญาจ้างคุณตำแหน่งอะไร ต้องทำหน้าที่อะไรบ้าง ถ้าทำนอกเหนือจากนั้นต้องตกลงกันเช่นเป็นช่างไฟ แต่ช่วยคิดงาน ออกไอเดีย หรือ ครีเอทงานด้วย ก็ต้องคุยกันเรื่องค่าตอบแทน แต่ถ้าไม่ได้ตกลงกันก่อนหรือเห็นว่าสั่งให้ทำผิดกฏหมาย ผิดจารีตคุณจะไม่ทำนอกเหนือหน้าที่ก็ได้ แต่คุณจะโดนข้อหาแล้งน้ำใจ จะอยู่ยากล่ะ และเช่นกันกรณีทำนอกหน้าที่ หากมิได้ตกลงกันก่อนเจ้านายอาจจะจ่ายค่าตอบแทนเป็นอย่างอื่นก็ได้ แต่ถ้ามันไม่ถูกใจคุณ และคุณก็ไม่กล้าคุยกับเจ้านาย ปัญหาก็จะตามมา เป็นเหตุผลว่า ทำไมจึงควรHR. บางทีค่าตอบแทนก็มาในรูปแบบของความรู้ ประสบการณ์ และมิตรภาพ แล้วแต่คุณจะมองว่าสิ่งไหนมีคุณค่าหรือให้ราคากับอะไร
นี่แหละความเป็นกันเองของเจ้านายและลูกน้องแบบไม่มีขอบเขต
ก็ใช่ เพราะใจดีเกินเหตุ แต่ไอ่เด็กงูเห่าก็ยังแค่เด็ก ม.6 มันยังไม่เคยเจองานในโลกความเป็นจริงนั้นละ
เป็นเรื่องเข้าใจผิด / น้อยใจ
เรื่องเกิดตั้งแต่ ธ.ค. แล้วเขาเป็นเจ้านายคุณมาน้อยใจอะไรก๊อนน
ใครอยากรับก็รับไปนะลูกจ้างแบบนี้
สี่หมื่นก็น้อยไป.. ลองออกไปหางานใหม่ทำดู สู่โลกแห่งความเป็นจริง บางทีสิ่งที่มีอยู่แล้วก็อยามองข้ามนะ
เยอะมากเลยนะ 3 หมื่น กับระดับการศึกษาแค่ ม.ปลาย เอาจริง ทำไมถึง ลืมบุญคุณแบบนี้
การศึกษามีผลจริงๆ
ตั้ง บริษัทเองครับง่ายๆๆจบ
เอาจริงเราทำงานเงินน้อยกว่ามาก ช่วงโควิดเจ้านายรายได้ลดลง เรายังเกรงใจทำงานเต็มที่ ให้เจ้านายภูมิใจที่จ้างเราเเล้วไม่ผิดหวัง นายอยู่ได้เราอยู่ได้ เอาจริงอย่ามองสิ่งที่เจ้านายได้ จงมองว่าเราทำงานดีรึยัง
เอาจริงๆนะ เรื่องคิวเทแสดงให้เราเห็นอะไรอีกหลายๆอย่างในสังคม
พูดแบบไม่กลัวทัวร์ลงคือ ความพยายาม"อัพค่าตัว"ของสายงานต่างๆ มีคนบางส่วนเม้นว่า สายงานชั้นสามหมื่นไม่พอ เท่านั้นเท่านี้ไม่พอ รับไปได้ไงทำให้มาตรฐานค่าจ้างตกนะ ต้องงี้ๆๆๆ โดยไม่มองบริบทรอบข้าง พอมีคนรับงานที่ค่าจ้างต่ำกว่ามาตรฐาน(ที่ตัวเองตั้งเอาเอง) ก็โวยวายว่าทำสายงานต่ำลง
เอาจริงๆนะ ถ้าเค้าไม่รับงานละเค้าไม่มีจะแดก มึงเลี้ยงดูเค้ามั้ยล่ะ
ผมทำงานดีกว่านี้อีกยังไม่ได้เงินเยอะขนาดนีเลย
จำไว้อย่างเอา ความสำเร็จไปฝากไว้ กับใคร
พาดหัวข่าวทำหนุตกใจ
งั้น cp ต้องให้พนักงาน 7 เดือนละ แสน
เป็นทีมงานมีความสามารถขนาดนี้ ควรได้เดือนละ1,000,000กีบ นะครับ 🥺🥺🥺
เกินไป
สมเหตุสมผล
จะใช้หมดป่าวเนี่ย ตั้งล้านกีบ 555
55555555
555
อิจฉาแหละ ดูออก
ต่างด้าว
ดูความสามารถของลูกน้องด้วยค่ะ ทำอะไรไม่เป็น ยังกล้ามาสมัครงานอีก เขารับก็บุญแค่ไหนแล้ว บางคนจบป.ตรี ยังได้เงินเดือน 9000-20000 อยู่เลย
เอฟซีดูเพราะดูคิวเท ไม่ได้ดูทีมงานตัดต่อหรือตากล้องนะ
สงสารคิวเท
แล้วเกี่ยวอะไรกับไมค์ พิรัชต์
เเสดงว่าคุณไม่เข้าใจข่าวครับ ผมคงไม่อธิบาย ดูดีๆครับ เเล้วจะเข้าใจ ผมไม่ได้ว่าน่ะคุณน่ะครับ ขอโทษน่ะครับ ถ้าผิด
ตระกะป่วยจริงๆแหละ เห็นแค่เขารายได้เยอะแต่เสือกไม่นึกถึงว่าเขาลงทุนอะไรบ้างในแต่ละเดือน บางทีไปถ่ายคลิปนอกสถานที่ไหนจะค่ากินค่าที่พัก ครั้งนึงไม่ต่ำกว่าหลักหมื่นแน่นอน
ใครที่มีตระกะแบบนี้ ลองเป็นนายคนแล้วจะรู้ว่าเป็นยังไง คิวเทนี้ถือว่าเป็นนายจ้างที่ดีเลยนะ
ไม่ทิ้งลูกน้องไม่ปล่อยตามมีตามเกิด นายจ้างบางคนนี้ให้ออกเองทุกอย่างนะทั้งค่ากินค่าที่พัก
เอาตรงๆเลย ทำงานบริษัทที่ได้กำไรเยอะๆ ต่อปีหลายสิบล้าน หลายร้อยล้าน บริษัทเค้าไม่มานั่งหรอกว่าฉันได้กำไรหลายร้อยล้านฉันต้องเพิ่มเงินเดือนให้พนักงาน ไม่มีหรอกเผลอๆ แม่งน้อยกว่าที่คิวเทให้อีก 30,000 บาท ไม่น้อยเลยนะ 1 ปีเก็บได้เป็นแสน ทำงานบริษัท อย่างหรูเลยนะ หมื่นกว่า 2หมื่น พนันเลยไปหาบริษัทที่ไหนก็ได้ไปขอเงินเดือนเค้า 3 หมื่น เค้าพร้อมเฉดหัวเชิญไปสมัครที่อื่นแล้ว อย่าคิดว่านายจ้างได้กำไรแล้วพนักงานจะได้เพิ่มด้วย เพราะว่าเวลาเค้าขาดทุนเค้าไม่มานั่งหักเงินพนักงานหรอก
On is on ยูโน🤌
I know😂😂😂😂
ความอิจฉา กับกิเลสล้วน ๆ
มอง2ด้านนะ ผมว่า วุฒิการศึกษาไม่เกี่ยวหรอก ถ้ามีความสามารถด้านนี้ แล้วเงืนเดือน 30,000 เราก็ไม่รู้ว่าระดับช่องใหญ่ๆเค้าจ้างกันเท่าไร แล้วระบบงานยังงัยต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง ตัดต่ออย่างเดียว รึตัดต่อ คิดคอนเท้น ทำทุกอย่าง มองอีกมุมก็คิดได้ว่ส จบป.6 30,000 เยอะแล้ว แต่ทีมงานช่วยทำช่องมาขนาด เกือบ10ล้านซัฟ นี่มองว่าเค้าก็มีส่วนให้การพาช่องมาถึงจุดนี้นะ เงินเดือน 30,000 โบนัสสิ้นปีพอสมควรก็โอเคร
เท่าไรไม่รู้ครับแต่เห็นช่องลุงโทนี่แก่บอกว่าคิวเทให้เงินเดือนลูกน้องมากกว่าที่ลุงโทนี่ให้ลูกน้องแกอีกคับ
เหมือนว่าคิวเทสอนตัดต่อให้ด้วยค่ะ รับมาทำงานตั้งแต่ยังไม่มีความรู้ด้วย 🥺
พอดีมันไม่ความสามารถไง ได้ขนาดนี้จะเอาขนาดไหน แล้วช่วยทำให้ช่องเติบโต ก่อมีส่วนแต่น้อยนะ คนส่วนใหญ่เขาดูคิวเท ไม่ได้ดูพนักงาน แต่ก่อมีคลิปที่ทำร่วมกับพนักงานบ้างแต่ไม่ได้เยอะขนาดนั้น ดู เนตสินั้นละที่เรียกว่า ร่วมช่วยกันสร้างช่อง ลูกน้องออกคลิปแทบทุกคลิป
คิวเท ไปสอบถามทุกช่องเเล้วครับ ไม่มีช่องไหนให้มากกว่าคิวเทครับ
้เเต่คุณอย่าลืมน่ะคิวเทเค้าสอนทำงานด้วยน่ะ
เราเงินเดือนตั้งแต่โควิด6000+ไม่ถึง7000 มา3ปีและ😂 3หมื่นไม่พอเอามาแลกกับเราได้นะ ยินดี
จบที่ สถานะ มันชัดเจนอยู่แล้วอย่ามาเยอะ ลูกจ้างๆอย่าลืมตัว
เป็นเรื่องของวุติภาวะล้วนๆ ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง พอกัน
น่าอายนะที่ไปขโมยของเขาเอย อะไรเอย เงินเดือนน้อยไม่ใช่ข้ออ้างไปขโมยของของใครนะคะ
คุนเป้นลูกจ้างไม่ใช้หุ้นส่วน
😭😭😭
สงสารคิวเทครับ
ดีแล้วที่ไปสะได้