Qué guay poder tener compañer@s con quien uno es abierto con los compañeros. cuando no es así, y uno sufre en silencio precisamente porque si lo dices, pueden pensar que no te va a dar, que si están buscando a alguien tal vez esa persona se quema rápidamente y quiero alguien motivado, que lo dé todo, que esto le apasiones y con mucha energía. Un poquito de envidia te diría.. como líder me he sentido sola, porque tienes que ser el ejemplo que contagie esa felicidad y energía al equipo, un jefe que te tiene que ver con ese empuje.. tal vez lo hago mal pero he repetido ese patrón..
Muy top esta charla equipo! Creo que voy a intentar implementar el crying session
Qué guay poder tener compañer@s con quien uno es abierto con los compañeros. cuando no es así, y uno sufre en silencio precisamente porque si lo dices, pueden pensar que no te va a dar, que si están buscando a alguien tal vez esa persona se quema rápidamente y quiero alguien motivado, que lo dé todo, que esto le apasiones y con mucha energía. Un poquito de envidia te diría.. como líder me he sentido sola, porque tienes que ser el ejemplo que contagie esa felicidad y energía al equipo, un jefe que te tiene que ver con ese empuje.. tal vez lo hago mal pero he repetido ese patrón..