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人最愚蠢到極有5:1.親手將自己放在危險和不利的位置而自己卻沒察覺甚至不知道。2. 你的人生永遠活在別人的嘴巴裡。3.被人牽著鼻子走還要把他當成恩人來看待。4.永遠順著他人意,只因不敢得罪人。5.人家問一句 ,你卻回答十句 ,而且还要翻开肚皮给人看。
人生最大的悲劇 就是 把自己活成了 被利益蒙蔽了雙眼!人 都變成眼裡只有利益!沒有情感的喪屍了!種種失控 只會越來越多! 同學 同事 同共事 不是朋友!要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 要不是為了錢 大家都在瘋狂滑著自己的手機 鳥都不鳥 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市 生活圈都是同事的 自己本身 就是利益喪屍!當一個人 對別人有利益 別人是善良的!當一個人 對別人沒有利益 別人是惡劣的!家裡沒錢 沒環境 還沒經過小孩的同意 就自私自利生小孩 貧窮世襲 喪屍生喪屍 每個人都是自己組的家庭最重要 不擇手段養活小孩 自己的小孩要先活 小孩長大又有了自己組的家庭 把原生家庭父母丟著 自生自滅 就成了現在的(滿街🧟🧟♂️喪屍!)人口80億人 極速破壞地球 極速增加 毀滅性核子武器戰爭 滅絕極端氣候 連鎖死亡病毒🦠感染。
抱歉我是愚蠢的人
這是典型的討好型性格 是有個不幸的童年才會這樣 要特別注意
謝謝 我上一份工作5點都犯了 導致失業 我會銘記在心
看到评论区呢,我放心了。曾老果然还是过时了。听这一小段,给人的感觉不是中华文化多高深,而是中国人多奴性,把自己放在太监的地位,而把跟主子配合得天衣无缝当作沾沾自喜的资本。
用人首重品格,次為能力,能力可培養,但本性難移,無誠信太會善變,一律不重用
那個國家領導人尤其獨裁國家領導人是靠誠信上去的😅誠信當然重要不守規矩的人靠詭計多端上去‘當然希望下面的人要守規矩服從命令’這樣對自己沒有威脅
你的說法賴清德已打臉你了
不過守規矩的確也促進和平。至於那些獨裁者上位固然用些非良善的方式,我覺得是無可避免,人性如此,並非所有人都守規矩,要上位只能制服對手,但成為獨裁者也是命中有;命中無,只是加速死亡的速度,所以老百姓好好的守規矩並非壞事,命中福報夠,守規矩也能富貴
共產黨可以沒誠信,韭菜不准沒誠信🤣
這篇不能信,出門在外有些是機運碰到貴人相助,但是有些人默默耕耘卻沒受到關注很多事情的正確性就是從規距開始,然後再共同討論慢慢做出改變在職場成就一路上我唯一相信的是,以前的努力與經驗絕對不會背叛自己,就看你要不要往更大的路途跨出去而已!
只是講了實話應該了解自己性格沒成就的人佔99%沒辨法突破自己就要有自我的認知
這一篇不能全信不守規矩 得利 爽的是上層但出事了 你要擔責任==所以這一種的上層最愛 沒十足的把握 就真的穩穩就好了⋯⋯
沒錯,這才是出過社會的經驗,不守規矩的人最好利用,也最好切割
在亞洲領薪水就是要幫人處理事情,整天廢話連篇都自我中心在亞洲是沒用的
這種自稱老師講得話聽聽就好,有的可能只是做了什麼事業或顧問或CEO,講話就被當聖旨一樣, 什麼中國人那一套,就是因為這樣中國犯罪多,現在還是落後思維,不按部就班,投機取巧,到時候出事高層就切割你了
主要是要有自我思維 要時刻思考 時刻自我提升 當長官要犯傻了難道要跟著跳火坑嗎 凡事都要有個度 自我判斷意識要有 要有輕重緩急 現在老闆不是神 自己夠強大 把老闆吃下來也是可以的 但前提是自己有底氣跟能力 還有抓的商機以及發現老闆的思維格局已經不如自己了 那就可以自己當王了
現實中上層就是一批無能的馬屁精,跟什麼應變能力沒多大關係
現今世界上沒有規規矩矩、實實在在的人,人在基層升不上去不是因為如此,如果要這麼想,只不過是給自己找藉口。何況有人安於在基層的現狀,為什麼升上高層的人就一定比別人強?,渥齰的政客很多,黑心的商人也不在少數,因此鼓吹這種理論的任何人都是在混肴視聽,顛覆社會良好的價值觀,實在不配為人師表。
@@user-vc5px4rk1n分享你的觀點!願有志一同來拯救這個世界。
认同你的观点,那个逻辑思维只向上层人上人的道路靠拢,弱势群体可能他们会认为活该你不努力,你不努力被他人欺负,是你自己造成的,这种逻辑,违背人类社会文明的
我就是看到這個標題才點進來看看這影片會怎麼說!但我對影片好奇的點是‘’到底這世道有多淪喪,才會說出這般的言論‘’!背地裡幹壞事還能深覺驕傲! 真是毀我三觀!如果要做出違背天良的事才能有所成就,我寧願當個老實基層人!因為這社會的苦難、環境的汙染毀壞就是這群為了利益不擇手段的人做出的!他們覺得自以為厲害,但實際上是害人害己,及危害他們自己未來的子孫!
@@rwejiq 他的逻辑,是上层人,人吃人的逻辑,没有狠心没有谋略,就不配拥有幸福,只能混在温饱线,因为五千年以来中华大地一直信奉这样的文化,所以才显得民主自由是多么的难能可贵
這就為什麼中國永遠基礎不紮實,豆腐渣面子工程充斥,上行下效,有樣學樣,沒人是傻子。
上頭若貪污底層也會跟著貪污所謂有樣學樣嗎😂
这就是中国落后世界的原因
你說的很正確 亞洲人很不懂得長遠務實只用小聰明 稍微有成果就搶奪別人成果來表現
醬缸文化
曾教授是台湾人😂
他說的是實話,而且是每個人的狀態,只是大多人誤認為膽小等於實在守規矩,換過200份工作的台灣人路過,研發設計各基層都幹過,我就是幹不了幹部,我只能直接當老闆,因為幹部要幹的事我感受很差😅
哪一種老板?
有智慧
陰陽老闆那一段就是在說你上司永遠是對的,後面在說凡事講規矩並不好,應該要懂得變通,所以面對陰陽老闆你要怎麼變通?反正對也是他說~錯也是他說,所以這根本就不應該,確實我們做事可以適當變通,但同樣的有些事情是必須講求規矩的,不然只會天下大亂
说好听点叫中国特色,其实就是不讲武德. 什么应变不应变的,其实就是没有信仰,不讲诚信,自私自利,价值观扭曲. 我个人是觉得,既要看清中国社会的这种不良风气,又不要被其带节奏. 找到适合自己走的路就好,要有自己的信念,有自己坚持的东西,不要做墙头草. 要相信,升职发财并不是唯一的价值标准.
下位者思維
散沙 只要有外族侵略者 一下就被统治
說得通 人生海海幾十年 何需呢
按曾老師的說法,日本人就很呆板了,日本人就很規矩,從上到下都很規矩。(日本人講誠信世界第一)😊😅😂❤
@@kuoparatrooper2253德國人也是
這個現象也相當有趣,曾老師一面說現代的年輕人都不懂得變通,但這個不恰巧映照了曾老師自身的不變通嗎?就是說在大環境的驅使下,過去那套曾老師所謂的中國人智慧已經漸漸行不通了。但他反應不過來,所以才要繼續跟大家鼓吹舊的所謂的圓通思想。其實就是對上上司滑頭當自保的一種手段罷了。這種小智小慧當寶,其實是在毒害人格與一個人該有的正直。好的智慧應該要強大,巧而不失正直,且能應對種種狀況。
他是典型的小聪明,口口声声易经,易经根本没有真书。所谓解读 全是自己的意淫…
台上這個人舉的例子大大的有問題。而且是超級有問題。在他的例子中,我發現有毛病的是老闆不是員工ㄟ,而且老闆還能好好活著?我更是大有疑問。我就親眼看到員工辭職不幹那天,狠揍老闆一頓,還恐嚇不會這麼善了。別以為現在的老闆還跟過去一樣,那麼好混。
看見大家的留言我就放心了🤣(公道自在人心;處事是要學會變通沒錯,但絕非投機!)
當你是底層還是照規定吧,萬一事成了,頂多換幾句讚美,如果遇到不容人的主管,功高震主只會變成眼中釘。萬一沒照規定把事搞砸了,那你就是最好的替死鬼。
沒錯,所以策略上來說,還是基層時就按規矩行事,反正出事了你老闆怎麼罵也沒用,我就是照規矩走,而規矩也是你定的,你罵我等於罵公司的規矩XD~
这种说法,其实就等于 老板给你一份薪水还要求你必须得做两三个人的工作。得到好处的其实是老板。但他却给你洗脑说只有这样,才能往上爬。😅
老闆說請客人要豐盛一點,可以請老闆指點預算大約多少,這樣就好辨事
老闆應該是要你自掏腰包 既有面子又省錢
花多少還要我教你嗎?你明天不用來了
不管自己身處哪種地位,所處何事,做人處事要有自知之明
贊、讚!
說的好!你才是國學大師👍他說是要勸人為惡😂😂😂😂
感悟很丰富也复杂。很明显的感觉就是,富人尚且知道自保,穷人更需要自保,这都是说的自保的智慧。但不是说他说的都是对的,这些都是自强自保的生活方式,并不是做人的最终目标。
禮為規規矩矩的態度。義為正正當當的行為。廉為清清白白的變別,恥為切切實實的覺悟。
是要非常非常懂的變通,沒出事你作主管,出事你坐牢。誰叫你自作主張…
笑死 亞洲文化第一名就是詐騙跟逃避
幹話一堆平等這個詞只要頭腦有區別就沒有平等,當你心中發現世界萬物都是平等的時候就是成聖的時候了。講得好像發現什麼新大陸一樣自以為有見解,這個道理大家都知道啦。
道可道非常道,名可名非常名;大言不辨。真理不會越辯越明,公道自在人心。
法律也是两面性,法规要守,漏洞可鑽,漏税不可,避税当然。人要懂应变,不用死守法律,要游刃有馀的走在宽松的灰色地带。
在西方社会亲身经历,法律不代表正义。
所以基層認知到,上層一張嘴,官大學問大,做個工作還要會通靈,只好,多做多錯,少做少錯。
普雞湯,所以你老闆會提拔他當老闆嗎?你老闆是被提拔當老闆的嗎?幹部?韭菜是這樣割的沒錯。應變?通用汽車在一次人員遴選上,所有經理人都推薦一位很會應變的人,大家對他每一次的應變都映像深刻,直到董事長問一句:為什麼這個人「老是需要 應變」?頓時所有的人無語。是應變?還是譁眾取寵?
有陰陽這種老闆還一直跟著他幹有前途才怪
在錯的問題上找對的答案 那簡直是奇蹟
規矩就是給底層定的
其实是不想担责任,永远把借口留给自己,把责任推给别人。讲事情永远要给自己留后路。
守規矩的人不造惡緣,知足長樂是標配,不攀附不比較,活的陽光獲得恬適,那些要我們應變壓抑的別人和所有其他人,都會消耗我們靈魂的能量,別為了逢迎這些人,而為難自己,不掩飾的緩和的讓他們滾遠點,我們一輩子慾望少一點,就沒有那麼多塵埃,明鏡亦非台(那些看得到的本來就是不存在倒影)了,何處惹塵埃(何必為了那些虛幻的東西,動了心念而惹出一堆惡緣呢?),心靜能夠培養智慧,智慧會讓你選擇明路,不要聽所謂大師要你有出息,要你作大事的鬼話,一個人只有100年壽命,為你自己修行修煉都來不及了,你還有空去管別人嗎? 2:01
曾老師的意思是,要懂的變通,但不破壞規矩,是嗎❓❓❓
有權無責+有責無權+和稀泥 = 不簡單~ 幹部花最多時間在揣摩上意~ 西方強東方弱 不是沒原因的
非常棒的演講 受益良多
把文化陋习当智慧,是典型的实用主义。这种所谓的管理智慧,就当相声听听乐呵一下就好了。曾仕强的嘴皮子很好,但是他的内容只适合于满足那些低层次管理者的心理需求。如果你发现一个下属非常热衷于研究郭士强的演讲,这样的下属千万不要提拔。这种人不会有事业心,只会钻营,并且带坏你的团队和企业文化。
好像哦,目前為止我認識的50多歲以上的高管、老闆都這樣,所以控制權永遠都是上面的,這樣才方便管理又有面子。科學來說,這個文化其實反市場又逃避現實的方式,10年看下來,我認識的這些公司都倒了…但是短期上這是佔上風的,長時間來看,啥都沒了…
基本上福報是修來的,出生的命不能改,但能透過多行善少行惡改變,修善請看了凡四訓,止惡請持佛教戒律,就算懂的人性如何運作,沒有運的支持照樣平庸。若想過的更好,請多行善積德。切勿讓自己的善心被不良的觀念給污染
這是什麼理論;?不贊同;
歪理
以前亚洲老一代人说话确实说一半留一半 晦涩难懂 喜欢让人猜弄得神秘兮兮 很烦
规矩只是人为规定的,并不一定是正确的,规矩是用来打破的,要不怎么发展,规规矩矩的人看似老实其实是懒不愿意思考改变。
开拓者說了,規則是用來打破的。
做人安分守己也許不會有輝煌的成就 但死後有永生享盡榮華卻多行不義的是永刑在等妳斷氣 到底誰才是儍呢😊
這應該是指有時候...不能太規矩 要出奇招 又不能失去自我 自己抓平衡點!!!
我身邊的人,沒人要當幹部事情變多,薪水加沒多少整個人確要賣給公司 似的
言談自大充滿銅臭味
罐子老師的書法教室台灣人簽到
依法❤
現代數百年以來的規矩是由下而上的,是多方角力取得的共識,所以一旦有人打破規矩,勢必會侵害眾多利益,遭致全體圍攻古代傳統文化的規矩是由上而下的,是維護統治者集團的利益,所以一旦有人打破規矩,就會遭受鷹犬集團圍攻。但萬一有人挑戰成功,那麼他就成為下一代利益集團的頭目。所以現代文化的規矩中,規規矩矩是確保大眾利益,因此以守規矩為榮然而傳統文化的規矩中,規規矩矩是確保統治利益,因此不守規矩就是身份地位象徵我希望我活在現代社會中
哈哈, 实际上是你自己只能选择被谁洗脑。
@@Classical3006難道借錢還錢這種規矩中國人要靠洗腦才能懂?紅燈停綠燈行中國素質也很難接受?普遍的規矩本來就是文化長期下來大眾的共識
@@arieschiu5359 表胡扯了好吧,闯红灯哪里没有,大陆人闯红灯就显得你们台骗素质高尚了吗? 你们这些卑贱之徒的问题就在于无法批判地看你们自己的问题,和你们自己殖民地主子给你们订的规矩。你们天生的缺陷,就导致你们无视自己分裂的心态,双标的视角。同样的红绿灯规则, 在大陆就是确保统治利益,在你们那边就是确保大众利益。 所以呢,你们就是夏虫语冰,盲人摸象。
在中國的氛圍下 他說的一點都沒錯太單純不懂變通馬上就被吃掉。理想的社會應該是懂變通守底線
老闆最喜歡你負責違法扛責任。
是的
人還是要向善,做事規矩和實在是基本,人際關係的處理是成功的重要因素,而不是要你去學壞,去當不知禮義廉恥的戰狼
油腔滑調ㄟ看了會想貓下去
從古至今,規矩做事,很難生存
问心无愧就好,其它都是浮云
做破格的人一是發達 一是坐牢
品性良好比較重要,沒有底層,何來的高層呢?高層也是那些底層成就而來的,有幸為人,來到人世走這麼一遭,不求名利權勢,只求直到終老那天,沒有對不起誰,能夠走得問心無愧,心安理得的離開🙏
老兄你搞錯了,我就是實實在在的人我就不是下層社會,我是受人尊敬的上層社會,
我看到身旁奉公守法,腳踏實地的人,只落個三餐溫飽,為錢煩惱
和珅就是這點玩的很好..
但下場~😂😂😂
有錢人一定有他的訣竅,聰明的人一定有他的方法,人之所以能成功,就是因為通常願意動腦筋的人,這世界上沒有不勞而獲的事,但是在某些情況下要懂得應變。
不需要违背良心的成功,才是真成功。
这篇讲的主要内容,就是如何非法得做事,然后让别人背黑锅。因为只有这样你才能够当人上人。所以地狱在人间。
簡單就是,妳把公司當成自己的公司在經營
老師這麼好用的人 快來給個大老闆用這種傻逼不剝削 剝削誰😂最愛這種聽話又會做人的把你放在中間最合適
難怪號稱”圓通”大士的觀音最受兩岸四地及海外中國人的喜愛。
但是他說的是八二法則 八成的現實是這樣沒錯 二成特例 做人比做事重要
厚德載物,天道酬勤。選擇道路很重要。商人就是商人。
善變之人,抹面兩面光!
規定是死的 但違法是你要扛 才領你多少錢
沒道德底線的那個不是權貴罪犯,看那些政客就知道了
這老師清楚的說明中國人的黑暗面,腳踏實地安份努力的人只是韭菜。所以我絕對不當中國人。
現在這個年代,凡事都要為自己想。這個視頻有點扯,要你懂得變通,卻不懂自保。要為公司出計謀、也要懂得為自己留一條後路。棒打出頭鳥,更何況功高震主的例子常常有。千萬不要別人畫個餅,就拚命往前衝。到時候進去裡面蹲或被離職的是你,不會是你的上頭。這年頭當個隱形人、好好為自己累積實力,才是上上之策。
不会应变,怎么务实呢?
我很確定人情事故 跟老實沒有關係的
不贊同,個人也是毫無關係,讓老闆讚同,當到公司除了老闆外最高主管,公司在全球12工廠; 主要點在於你自己的能耐堪不堪任,經不經得起老闆的任何考驗,不值得看
老師說的那套只適用於底層😂高階甚至老闆 只在乎能獲利多少你會不會做人無關 只要有能力獲利哪怕你是不會做人 老闆一樣愛到爆什麼能力可以後天培養都是屁爭分奪秒的世界裡 就是分工能力到哪裡擺到哪裡
這篇是在教你如何幫老闆犯罪....? 最後利益老闆拿走了罪過最後自己扛了? 我聽了前面後面就沒看了,我是老闆誰不喜歡這種的?
似是而非,不能一概而論,難道一個基層的執法人員要靠不守規矩來升遷嗎?難道一個公司的品質管制人員要靠不守規矩來升遷嗎?如果真如此,只是個人的一時,最終團體被搞垮...
應該是說道理千萬條 任找一條對自己有利的 都是互通的 沒有絕對
若這種陰陽老闆可以接受,那跟接受給錢的就是老大一樣。
這不是修行,是生活,規矩當然也不死守。
中庸 喜怒不形於色
幸好台灣知名企業及台積電半導體等CEO跟這人的價值觀天差地別,我公司來求職的如照這人處事一概不錄取,扭曲價值觀破壞公司商譽,做生意有此觀的也一概不合作...
那麼想要我們守規矩的國民教育是安什麼心😂
他講的是不要"循規定"作事,不是"違法"辦事!這講錯或講的不精準是會有很大的誤解。
老先生不希望你摔死、不希望你操死,良禽擇木固然是實力與運氣,黎明來臨前,先審時度勢、明哲保身。
底層人不一定守規矩,反而不守規矩素養不好的為多數!要說守規矩替人著想的人,才是真的"成人"!
又是中華文化的東西,曾這一套基本上對於信奉中華文化的有效,現在很多台灣人已經不信不走中華文化思考這一套,要看人。
務實跟懂得應變衝突在哪?務實是應變得來的結果這種狀態比小聰明去奪取別人利益更能對公司帶來真正的發展所以亞洲產業很多都不長久因為小聰明太多真正有眼光務實的太少都只有少部分老闆有
照這邏輯來看,上班也可以不用準時吧,畢竟你只要騙老闆有來上班,然後不照規矩走,然後還能被老闆提拔,那還真是奇葩,而且還選一個可能統刀的人當幹部😂
他是全世界第一首富的人⋯⋯⋯俺就信他講的
對啊!最後一段挺符合中國這幾年的現況!
一本正經講幹話
難怪只能搞一言堂,位高權重常丟臉、務實的人須閉嘴、應變的人要串供。
應變是對的,看疫情就可以知道
不守規矩的東西,未來將永遠在無邊的地獄。看來你也是守規矩的
這個人講的話就有點慣老闆的意味不能全信
照他這樣說的話,當老闆的人心要夠黑,想賺大錢就要違法犯紀囉!!!
基本照規定。他職責沒錯。不可以越權。
蠻荒時代,規規矩矩踏踏實實、然後被獅子黑熊吃掉。在都市叢林則是被資本獵手慢慢吞食。社會法則從未改變
❤❤❤
只能在中国之外做事了😂
這就是為什麼我們的發展都沒有國外的大的關係,整天在那裡搞「應變」、搞「小動作」就好了,吃都吃飽了,還想去拼國外市場? 吃屬吧你~
沒錯,就投機取巧、偷工減料,應付應付。做的東西不是仿冒就是抄襲,國家永遠不會進步
提拔幫負責任的人
我在B1~我是殘障!
這是他各方面層次只到這裡...正面7分3分負面,社會才能前進。
就是有這些潛規則小聰明,中國永遠贏不了美國日本
老闆有百百種類型現在的老闆很多 也非常正常預算 人數 發票報帳 都有清楚流程S O P不是這老師口中 這種中小企業的老闆 沒錢硬要裝盤沒錢家庭的小孩跟父母對著幹走出不一樣的路 才能突破有錢家庭的小孩照著父母的意思老實做 不敗掉家產 享受人生
假如你生活在底层 只有两个原因 要么你不够努力 要么你努力错了方向
人最愚蠢到極有5:
1.親手將自己放在危險和不利的位置而自己卻沒察覺甚至不知道。
2. 你的人生永遠活在別人的嘴巴裡。
3.被人牽著鼻子走還要把他當成恩人來看待。
4.永遠順著他人意,只因不敢得罪人。
5.人家問一句 ,你卻回答十句 ,而且还要翻开肚皮给人看。
人生最大的悲劇 就是 把自己活成了 被利益蒙蔽了雙眼!人 都變成眼裡只有利益!沒有情感的喪屍了!種種失控 只會越來越多! 同學 同事 同共事 不是朋友!要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 要不是為了錢 大家都在瘋狂滑著自己的手機 鳥都不鳥 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市 生活圈都是同事的 自己本身 就是利益喪屍!
當一個人 對別人有利益 別人是善良的!
當一個人 對別人沒有利益 別人是惡劣的!
家裡沒錢 沒環境 還沒經過小孩的同意 就自私自利生小孩 貧窮世襲 喪屍生喪屍 每個人都是自己組的家庭最重要 不擇手段養活小孩 自己的小孩要先活 小孩長大又有了自己組的家庭 把原生家庭父母丟著 自生自滅 就成了現在的(滿街🧟🧟♂️喪屍!)人口80億人 極速破壞地球 極速增加 毀滅性核子武器戰爭 滅絕極端氣候 連鎖死亡病毒🦠感染。
抱歉我是愚蠢的人
這是典型的討好型性格 是有個不幸的童年才會這樣 要特別注意
謝謝 我上一份工作5點都犯了 導致失業 我會銘記在心
看到评论区呢,我放心了。曾老果然还是过时了。听这一小段,给人的感觉不是中华文化多高深,而是中国人多奴性,把自己放在太监的地位,而把跟主子配合得天衣无缝当作沾沾自喜的资本。
用人首重品格,次為能力,能力可培養,但本性難移,無誠信太會善變,一律不重用
那個國家領導人尤其獨裁國家領導人是靠誠信上去的😅誠信當然重要不守規矩的人靠詭計多端上去‘當然希望下面的人要守規矩服從命令’這樣對自己沒有威脅
你的說法賴清德已打臉你了
看到评论区呢,我放心了。曾老果然还是过时了。听这一小段,给人的感觉不是中华文化多高深,而是中国人多奴性,把自己放在太监的地位,而把跟主子配合得天衣无缝当作沾沾自喜的资本。
不過守規矩的確也促進和平。至於那些獨裁者上位固然用些非良善的方式,我覺得是無可避免,人性如此,並非所有人都守規矩,要上位只能制服對手,但成為獨裁者也是命中有;命中無,只是加速死亡的速度,所以老百姓好好的守規矩並非壞事,命中福報夠,守規矩也能富貴
共產黨可以沒誠信,韭菜不准沒誠信🤣
這篇不能信,出門在外有些是機運碰到貴人相助,但是有些人默默耕耘卻沒受到關注
很多事情的正確性就是從規距開始,然後再共同討論慢慢做出改變
在職場成就一路上我唯一相信的是,以前的努力與經驗絕對不會背叛自己,就看你要不要往更大的路途跨出去而已!
只是講了實話
應該了解自己性格
沒成就的人佔99%
沒辨法突破自己
就要有自我的認知
這一篇不能全信
不守規矩 得利 爽的是上層
但出事了 你要擔責任==
所以這一種的上層最愛
沒十足的把握 就真的穩穩就好了⋯⋯
沒錯,這才是出過社會的經驗,不守規矩的人最好利用,也最好切割
在亞洲領薪水就是要幫人處理事情,整天廢話連篇都自我中心在亞洲是沒用的
這種自稱老師講得話聽聽就好,有的可能只是做了什麼事業或顧問或CEO,講話就被當聖旨一樣, 什麼中國人那一套,就是因為這樣中國犯罪多,現在還是落後思維,不按部就班,投機取巧,到時候出事高層就切割你了
主要是要有自我思維 要時刻思考 時刻自我提升 當長官要犯傻了難道要跟著跳火坑嗎 凡事都要有個度 自我判斷意識要有 要有輕重緩急
現在老闆不是神 自己夠強大 把老闆吃下來也是可以的 但前提是自己有底氣跟能力 還有抓的商機以及發現老闆的思維格局已經不如自己了 那就可以自己當王了
現實中上層就是一批無能的馬屁精,跟什麼應變能力沒多大關係
現今世界上沒有規規矩矩、實實在在的人,人在基層升不上去不是因為如此,如果要這麼想,只不過是給自己找藉口。何況有人安於在基層的現狀,為什麼升上高層的人就一定比別人強?,渥齰的政客很多,黑心的商人也不在少數,因此鼓吹這種理論的任何人都是在混肴視聽,顛覆社會良好的價值觀,實在不配為人師表。
人生最大的悲劇 就是 把自己活成了 被利益蒙蔽了雙眼!人 都變成眼裡只有利益!沒有情感的喪屍了!種種失控 只會越來越多! 同學 同事 同共事 不是朋友!要變成朋友非常困難 同學 同事 情侶 夫妻 因互相的好處利益才在一起的 互相虛偽 要不是為了錢 大家都在瘋狂滑著自己的手機 鳥都不鳥 為了錢 才在一起的 關係 怎麼來的 就 怎麼去 若上班下班假日生活圈都是同事 就表示自身沒有素質條件交真心真誠相待的朋友。任何事若都以好處利益金錢為優先目的 人早晚走火入魔 變成 冷漠無情 行屍走肉 街上滿街都是這種人 喪屍圍城 上演屍速城市 生活圈都是同事的 自己本身 就是利益喪屍!
當一個人 對別人有利益 別人是善良的!
當一個人 對別人沒有利益 別人是惡劣的!
家裡沒錢 沒環境 還沒經過小孩的同意 就自私自利生小孩 貧窮世襲 喪屍生喪屍 每個人都是自己組的家庭最重要 不擇手段養活小孩 自己的小孩要先活 小孩長大又有了自己組的家庭 把原生家庭父母丟著 自生自滅 就成了現在的(滿街🧟🧟♂️喪屍!)人口80億人 極速破壞地球 極速增加 毀滅性核子武器戰爭 滅絕極端氣候 連鎖死亡病毒🦠感染。
@@user-vc5px4rk1n分享你的觀點!願有志一同來拯救這個世界。
认同你的观点,那个逻辑思维只向上层人上人的道路靠拢,弱势群体可能他们会认为活该你不努力,你不努力被他人欺负,是你自己造成的,这种逻辑,违背人类社会文明的
我就是看到這個標題才點進來看看這影片會怎麼說!但我對影片好奇的點是‘’到底這世道有多淪喪,才會說出這般的言論‘’!背地裡幹壞事還能深覺驕傲! 真是毀我三觀!
如果要做出違背天良的事才能有所成就,我寧願當個老實基層人!因為這社會的苦難、環境的汙染毀壞就是這群為了利益不擇手段的人做出的!他們覺得自以為厲害,但實際上是害人害己,及危害他們自己未來的子孫!
@@rwejiq 他的逻辑,是上层人,人吃人的逻辑,没有狠心没有谋略,就不配拥有幸福,只能混在温饱线,因为五千年以来中华大地一直信奉这样的文化,所以才显得民主自由是多么的难能可贵
這就為什麼中國永遠基礎不紮實,豆腐渣面子工程充斥,上行下效,有樣學樣,沒人是傻子。
上頭若貪污底層也會跟著貪污所謂有樣學樣嗎😂
这就是中国落后世界的原因
你說的很正確 亞洲人很不懂得長遠務實
只用小聰明 稍微有成果就搶奪別人成果來表現
醬缸文化
曾教授是台湾人😂
他說的是實話,而且是每個人的狀態,只是大多人誤認為膽小等於實在守規矩,換過200份工作的台灣人路過,研發設計各基層都幹過,我就是幹不了幹部,我只能直接當老闆,因為幹部要幹的事我感受很差😅
哪一種老板?
有智慧
陰陽老闆那一段就是在說你上司永遠是對的,後面在說凡事講規矩並不好,應該要懂得變通,所以面對陰陽老闆你要怎麼變通?反正對也是他說~錯也是他說,所以這根本就不應該,確實我們做事可以適當變通,但同樣的有些事情是必須講求規矩的,不然只會天下大亂
说好听点叫中国特色,其实就是不讲武德. 什么应变不应变的,其实就是没有信仰,不讲诚信,自私自利,价值观扭曲. 我个人是觉得,既要看清中国社会的这种不良风气,又不要被其带节奏. 找到适合自己走的路就好,要有自己的信念,有自己坚持的东西,不要做墙头草. 要相信,升职发财并不是唯一的价值标准.
下位者思維
散沙 只要有外族侵略者 一下就被统治
說得通 人生海海幾十年 何需呢
按曾老師的說法,日本人就很呆板了,日本人就很規矩,從上到下都很規矩。(日本人講誠信世界第一)😊😅😂❤
@@kuoparatrooper2253德國人也是
這個現象也相當有趣,曾老師一面說現代的年輕人都不懂得變通,但這個不恰巧映照了曾老師自身的不變通嗎?就是說在大環境的驅使下,過去那套曾老師所謂的中國人智慧已經漸漸行不通了。但他反應不過來,所以才要繼續跟大家鼓吹舊的所謂的圓通思想。其實就是對上上司滑頭當自保的一種手段罷了。這種小智小慧當寶,其實是在毒害人格與一個人該有的正直。好的智慧應該要強大,巧而不失正直,且能應對種種狀況。
他是典型的小聪明,口口声声易经,易经根本没有真书。所谓解读 全是自己的意淫…
台上這個人舉的例子大大的有問題。而且是超級有問題。在他的例子中,我發現有毛病的是老闆不是員工ㄟ,而且老闆還能好好活著?我更是大有疑問。我就親眼看到員工辭職不幹那天,狠揍老闆一頓,還恐嚇不會這麼善了。別以為現在的老闆還跟過去一樣,那麼好混。
看見大家的留言我就放心了🤣(公道自在人心;處事是要學會變通沒錯,但絕非投機!)
當你是底層還是照規定吧,萬一事成了,頂多換幾句讚美,如果遇到不容人的主管,功高震主只會變成眼中釘。萬一沒照規定把事搞砸了,那你就是最好的替死鬼。
沒錯,所以策略上來說,還是基層時就按規矩行事,反正出事了你老闆怎麼罵也沒用,我就是照規矩走,而規矩也是你定的,你罵我等於罵公司的規矩XD~
这种说法,其实就等于 老板给你一份薪水还要求你必须得做两三个人的工作。得到好处的其实是老板。但他却给你洗脑说只有这样,才能往上爬。😅
老闆說請客人要豐盛一點,可以請老闆指點預算大約多少,這樣就好辨事
老闆應該是要你自掏腰包 既有面子又省錢
花多少還要我教你嗎?你明天不用來了
不管自己身處哪種地位,所處何事,做人處事要有自知之明
贊、讚!
說的好!你才是國學大師👍
他說是要勸人為惡😂😂😂😂
感悟很丰富也复杂。
很明显的感觉就是,富人尚且知道自保,穷人更需要自保,这都是说的自保的智慧。
但不是说他说的都是对的,这些都是自强自保的生活方式,并不是做人的最终目标。
禮為規規矩矩的態度。義為正正當當的行為。廉為清清白白的變別,恥為切切實實的覺悟。
是要非常非常懂的變通,沒出事你作主管,出事你坐牢。誰叫你自作主張…
笑死 亞洲文化第一名就是詐騙跟逃避
幹話一堆
平等這個詞只要頭腦有區別就沒有平等,當你心中發現世界萬物都是平等的時候就是成聖的時候了。
講得好像發現什麼新大陸一樣自以為有見解,這個道理大家都知道啦。
道可道非常道,名可名非常名;大言不辨。真理不會越辯越明,公道自在人心。
法律也是两面性,
法规要守,漏洞可鑽,
漏税不可,避税当然。
人要懂应变,不用死守法律,要游刃有馀的走在宽松的灰色地带。
在西方社会亲身经历,法律不代表正义。
所以基層認知到,上層一張嘴,官大學問大,做個工作還要會通靈,只好,多做多錯,少做少錯。
普雞湯,所以你老闆會提拔他當老闆嗎?你老闆是被提拔當老闆的嗎?幹部?韭菜是這樣割的沒錯。
應變?通用汽車在一次人員遴選上,所有經理人都推薦一位很會應變的人,大家對他每一次的應變都映像深刻,直到董事長問一句:為什麼這個人「老是需要 應變」?頓時所有的人無語。是應變?還是譁眾取寵?
有陰陽這種老闆
還一直跟著他幹
有前途才怪
在錯的問題上找對的答案 那簡直是奇蹟
規矩就是給底層定的
其实是不想担责任,永远把借口留给自己,把责任推给别人。讲事情永远要给自己留后路。
守規矩的人不造惡緣,知足長樂是標配,不攀附不比較,活的陽光獲得恬適,
那些要我們應變壓抑的別人和所有其他人,都會消耗我們靈魂的能量,別為了逢迎這些人,而為難自己,不掩飾的緩和的讓他們滾遠點,我們一輩子慾望少一點,就沒有那麼多塵埃,明鏡亦非台(那些看得到的本來就是不存在倒影)了,何處惹塵埃(何必為了那些虛幻的東西,動了心念而惹出一堆惡緣呢?),心靜能夠培養智慧,智慧會讓你選擇明路,不要聽所謂大師要你有出息,要你作大事的鬼話,一個人只有100年壽命,為你自己修行修煉都來不及了,你還有空去管別人嗎? 2:01
曾老師的意思是,要懂的變通,但不破壞規矩,是嗎❓❓❓
有權無責+有責無權+和稀泥 = 不簡單~ 幹部花最多時間在揣摩上意~ 西方強東方弱 不是沒原因的
非常棒的演講 受益良多
把文化陋习当智慧,是典型的实用主义。
这种所谓的管理智慧,就当相声听听乐呵一下就好了。
曾仕强的嘴皮子很好,但是他的内容只适合于满足那些低层次管理者的心理需求。
如果你发现一个下属非常热衷于研究郭士强的演讲,这样的下属千万不要提拔。这种人不会有事业心,只会钻营,并且带坏你的团队和企业文化。
好像哦,目前為止我認識的50多歲以上的高管、老闆都這樣,所以控制權永遠都是上面的,這樣才方便管理又有面子。科學來說,這個文化其實反市場又逃避現實的方式,10年看下來,我認識的這些公司都倒了…但是短期上這是佔上風的,長時間來看,啥都沒了…
基本上福報是修來的,出生的命不能改,但能透過多行善少行惡改變,修善請看了凡四訓,止惡請持佛教戒律,就算懂的人性如何運作,沒有運的支持照樣平庸。若想過的更好,請多行善積德。切勿讓自己的善心被不良的觀念給污染
這是什麼理論;?不贊同;
歪理
以前亚洲老一代人说话确实说一半留一半 晦涩难懂 喜欢让人猜弄得神秘兮兮 很烦
规矩只是人为规定的,并不一定是正确的,规矩是用来打破的,要不怎么发展,规规矩矩的人看似老实其实是懒不愿意思考改变。
开拓者說了,規則是用來打破的。
做人安分守己也許不會有輝煌的成就 但死後有永生
享盡榮華卻多行不義的是永刑在等妳斷氣 到底誰才是儍呢😊
這應該是指有時候...不能太規矩 要出奇招 又不能失去自我 自己抓平衡點!!!
我身邊的人,沒人要當幹部事情變多,薪水加沒多少整個人確要賣給公司 似的
言談自大充滿銅臭味
罐子老師的書法教室
台灣人簽到
依法❤
現代數百年以來的規矩是由下而上的,是多方角力取得的共識,所以一旦有人打破規矩,勢必會侵害眾多利益,遭致全體圍攻
古代傳統文化的規矩是由上而下的,是維護統治者集團的利益,所以一旦有人打破規矩,就會遭受鷹犬集團圍攻。但萬一有人挑戰成功,那麼他就成為下一代利益集團的頭目。
所以現代文化的規矩中,規規矩矩是確保大眾利益,因此以守規矩為榮
然而傳統文化的規矩中,規規矩矩是確保統治利益,因此不守規矩就是身份地位象徵
我希望我活在現代社會中
哈哈, 实际上是你自己只能选择被谁洗脑。
@@Classical3006難道借錢還錢這種規矩中國人要靠洗腦才能懂?
紅燈停綠燈行中國素質也很難接受?
普遍的規矩本來就是文化長期下來大眾的共識
@@arieschiu5359 表胡扯了好吧,闯红灯哪里没有,大陆人闯红灯就显得你们台骗素质高尚了吗? 你们这些卑贱之徒的问题就在于无法批判地看你们自己的问题,和你们自己殖民地主子给你们订的规矩。你们天生的缺陷,就导致你们无视自己分裂的心态,双标的视角。同样的红绿灯规则, 在大陆就是确保统治利益,在你们那边就是确保大众利益。 所以呢,你们就是夏虫语冰,盲人摸象。
在中國的氛圍下 他說的一點都沒錯太單純不懂變通馬上就被吃掉。理想的社會應該是懂變通守底線
老闆最喜歡你負責違法扛責任。
是的
人還是要向善,做事規矩和實在是基本,人際關係的處理是成功的重要因素,而不是要你去學壞,去當不知禮義廉恥的戰狼
油腔滑調ㄟ
看了會想貓下去
從古至今,規矩做事,很難生存
问心无愧就好,其它都是浮云
做破格的人一是發達 一是坐牢
品性良好比較重要,沒有底層,何來的高層呢?高層也是那些底層成就而來的,有幸為人,來到人世走這麼一遭,不求名利權勢,只求直到終老那天,沒有對不起誰,能夠走得問心無愧,心安理得的離開🙏
老兄你搞錯了,我就是實實在在的人
我就不是下層社會,我是受人尊敬的上層社會,
我看到身旁奉公守法,腳踏實地的人,只落個三餐溫飽,為錢煩惱
和珅就是這點玩的很好..
但下場~😂😂😂
有錢人一定有他的訣竅,聰明的人一定有他的方法,人之所以能成功,就是因為通常願意動腦筋的人,這世界上沒有不勞而獲的事,但是在某些情況下要懂得應變。
不需要违背良心的成功,才是真成功。
这篇讲的主要内容,就是如何非法得做事,然后让别人背黑锅。因为只有这样你才能够当人上人。所以地狱在人间。
簡單就是,妳把公司當成自己的公司在經營
老師這麼好用的人 快來給個大老闆用
這種傻逼不剝削 剝削誰😂
最愛這種聽話又會做人的
把你放在中間最合適
難怪號稱”圓通”大士的觀音最受兩岸四地及海外中國人的喜愛。
但是他說的是八二法則 八成的現實是這樣沒錯 二成特例 做人比做事重要
厚德載物,天道酬勤。選擇道路很重要。商人就是商人。
善變之人,抹面兩面光!
規定是死的 但違法是你要扛 才領你多少錢
沒道德底線的那個不是權貴罪犯,看那些政客就知道了
這老師清楚的說明中國人的黑暗面,腳踏實地安份努力的人只是韭菜。所以我絕對不當中國人。
現在這個年代,凡事都要為自己想。這個視頻有點扯,要你懂得變通,卻不懂自保。要為公司出計謀、也要懂得為自己留一條後路。棒打出頭鳥,更何況功高震主的例子常常有。千萬不要別人畫個餅,就拚命往前衝。到時候進去裡面蹲或被離職的是你,不會是你的上頭。這年頭當個隱形人、好好為自己累積實力,才是上上之策。
不会应变,怎么务实呢?
我很確定人情事故 跟老實沒有關係的
不贊同,個人也是毫無關係,讓老闆讚同,當到公司除了老闆外最高主管,公司在全球12工廠; 主要點在於你自己的能耐堪不堪任,經不經得起老闆的任何考驗,不值得看
老師說的那套只適用於底層😂
高階甚至老闆 只在乎能獲利多少
你會不會做人無關 只要有能力獲利
哪怕你是不會做人 老闆一樣愛到爆
什麼能力可以後天培養都是屁
爭分奪秒的世界裡 就是分工
能力到哪裡擺到哪裡
這篇是在教你如何幫老闆犯罪....? 最後利益老闆拿走了罪過最後自己扛了? 我聽了前面後面就沒看了,我是老闆誰不喜歡這種的?
似是而非,不能一概而論,難道一個基層的執法人員要靠不守規矩來升遷嗎?難道一個公司的品質管制人員要靠不守規矩來升遷嗎?如果真如此,只是個人的一時,最終團體被搞垮...
應該是說道理千萬條 任找一條對自己有利的 都是互通的 沒有絕對
若這種陰陽老闆可以接受,那跟接受給錢的就是老大一樣。
這不是修行,是生活,規矩當然也不死守。
中庸 喜怒不形於色
幸好台灣知名企業及台積電半導體等CEO跟這人的價值觀天差地別,
我公司來求職的如照這人處事一概不錄取,
扭曲價值觀破壞公司商譽,
做生意有此觀的也一概不合作...
那麼
想要我們守規矩的國民教育是安什麼心😂
他講的是不要"循規定"作事,不是"違法"辦事!這講錯或講的不精準是會有很大的誤解。
老先生不希望你摔死、不希望你操死,良禽擇木固然是實力與運氣,黎明來臨前,先審時度勢、明哲保身。
底層人不一定守規矩,反而不守規矩素養不好的為多數!
要說守規矩替人著想的人,才是真的"成人"!
又是中華文化的東西,曾這一套基本上對於信奉中華文化的有效,現在很多台灣人已經不信不走中華文化思考這一套,要看人。
務實跟懂得應變衝突在哪?
務實是應變得來的結果
這種狀態比小聰明去奪取別人利益更能對公司帶來真正的發展
所以亞洲產業很多都不長久
因為小聰明太多真正有眼光務實的太少都只有少部分老闆有
照這邏輯來看,上班也可以不用準時吧,畢竟你只要騙老闆有來上班,然後不照規矩走,然後還能被老闆提拔,那還真是奇葩,而且還選一個可能統刀的人當幹部😂
他是全世界第一首富的人⋯⋯⋯俺就信他講的
對啊!最後一段挺符合中國這幾年的現況!
一本正經講幹話
難怪只能搞一言堂,位高權重常丟臉、務實的人須閉嘴、應變的人要串供。
應變是對的,看疫情就可以知道
不守規矩的東西,未來將永遠在無邊的地獄。看來你也是守規矩的
這個人講的話就有點慣老闆的意味不能全信
照他這樣說的話,當老闆的人心要夠黑,想賺大錢就要違法犯紀囉!!!
基本照規定。他職責沒錯。不可以越權。
蠻荒時代,規規矩矩踏踏實實、然後被獅子黑熊吃掉。
在都市叢林則是被資本獵手慢慢吞食。
社會法則從未改變
❤❤❤
只能在中国之外做事了😂
這就是為什麼我們的發展都沒有國外的大的關係,整天在那裡搞「應變」、搞「小動作」就好了,吃都吃飽了,還想去拼國外市場? 吃屬吧你~
沒錯,就投機取巧、偷工減料,應付應付。做的東西不是仿冒就是抄襲,國家永遠不會進步
提拔幫負責任的人
我在B1~我是殘障!
這是他各方面層次只到這裡...正面7分3分負面,社會才能前進。
就是有這些潛規則小聰明,中國永遠贏不了美國日本
老闆有百百種類型
現在的老闆很多 也非常正常
預算 人數 發票報帳 都有清楚流程S O P
不是這老師口中 這種中小企業的老闆 沒錢硬要裝盤
沒錢家庭的小孩跟父母對著幹走出不一樣的路 才能突破
有錢家庭的小孩照著父母的意思老實做 不敗掉家產 享受人生
假如你生活在底层 只有两个原因 要么你不够努力 要么你努力错了方向