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真面目な人は常に仕事してるからたまにミスをする、ズルい人は仕事を誰かに押し付けるから仕事量が少なくミスがない…だから真面目な人はおとなしくズルい人は元気も良いが態度もデカい、残念だけどズルい人は辞める事はない。
同感過ぎる！
まったくもってその通り。しかも押し付けて逃げた仕事の手柄をウラでパクってたりする。
仕事量が少ない奴がミスが少ないと言うのは本当だ。一生懸命仕事をしてもミスをすればそれで「あいつはダメだ」と烙印を押される。
だったらミスしなきゃいいor自分のキャパをわきまえて仕事を分散したり緩急つければいいだけ。それも大事な仕事のうち。理由はどうあれミスれば多かれ少なかれ誰かしら迷惑するんだから。
これだけは言える。真面目は誉め言葉ではない。
恋愛でも仕事でも学校でも、面白みのない人に対する常套句だよね。
仕事は必要最低限やって自分が満足するようにやれればそれでいいと思います。
真面目は「利用される」の方が近い感じがする。友人も色々仕事振られたせいでやりたい仕事が出来ないと愚痴ってたわ。
真面目な人は線引きをきっちりしたほうがいいとは思う。
@ その人の性格だから変わるのは中々難しいのかな、と自分は感じました。
愚痴るくらいなら、利用されづらいキャラになる振る舞い方の工夫すればいいのにね。
映画ランボーの最後の「俺達が国を愛するように国も俺達を愛してほしい！」的なコトですね。
忌屍罵シゲルの奴は嘲笑っているでしょうね
「会社は利用するところ」 めっちゃ良いこと言いますね。その通り、経営者側がこっちを利用しようとアレコレやってくるんだ。こっちだって、応戦してやれ！
弊社の出社は平社員10分前、係長5分前、課長3分前、部長2分前、ベテラン社員45秒前、新入社員来ない。
ウチの会社は「素直で良いヤツ採用に力を入れている」と豪語しているが、現実は真逆で性格悪くて裏で足引っ張るヤツが順当に昇格してます人事にあることないこと告げ口してる人が昇格し悪口を一切言わず黙って耐えている人が足を引っ張られて損をする
採用と昇格は違うだろ
@@エンジニアス確かに。すぐにその話の本質見抜けなかった俺反省。ぶっちゃけ面接なんてお互い仮面被った合コンみたいなもんよね。
真面目に仕事をしても給料増えない、増えるのは「仕事」「責任」「労働時間」では馬鹿馬鹿しくて誰も仕事しないよ。
かつての私もそんなで頭にきて辞めた。作業効率を上げて、前工程のミスを見つけたら手伝わされて・・・・・で残業とストレスが増えただけでした。
「真面目」というのは「要領が悪い」とか「融通が効かない」とか「冗談が通じない」とか、要するに「がんばっているけど役に立たない」という意味である！！
郵便局を退職した時、今までやってきたこと全て無駄だと気付いた時は空しくなりましたね。仕事しない人が評価され真面目な人が切り捨てられる。二度とやらん。
郵便配達をしていて、昼休みを削ってギリギリ100配れるようになった。そうしたら 担当地域が120になった。80しか配れない職員より ずっと安い給与。まぁ こんなもんでしょう🙃
潰しも効かない経歴にもならない会社。
@@高校留年 ４～６割の力でできる仕事で生きることです。８０の実力で、背伸びして１００の仕事をこなすのではなく、２００の仕事ができる実力をつけてから手を抜いて１００の仕事をするのです。
税金も払わないで生活保護で酒飲んでギャンブルしてる奴らが最強だよ
✕真面目は損をする○お人好しはバカを見るそしてここで嬉嬉として真面目人間を叩いているような人間は、間違いなく彼らを批判できるほどの能力を持ってはいない。
テイカ－につけこまれますからね。
あの時頑張らずに退職していればもっと充実した30代40代を過ごせていたかも知れないと取り戻せない時間を想い悶々とする毎日
会社や宗教で真面目は損します。だから、責任を負う立場の人は、自分以外の人のことをいちいち気にしていません。だから何も起きなければ人員や人件費としか見ていません。真面目よりも良く考え判断し、後悔なく行動することです。
会社都合退職＝補助金が出ないから、自己都合退職にしたい自己都合退職＝会社ノーダメージ
中途半端な実力で真面目・優しいってのはもはや短所よな俺も激務のとこに異動になってから白髪まみれになったけど戻るんかこれ…
僕も5と同じです。病気になり生活保護受給者です。お金は有りませんが、今が1番楽です。❤
真面目にすればするほど、給料は増えないのに仕事はどんどん回されるからね。で、そのフォローもなく激務からミスが有ったら叱責されるわけだ。評価されているとか綺麗ごと言ってやりがい搾取。 この結果体壊すとかになったら目も当てられないよ。
真面目は、損するのは免れないです。事情があって少し時間より早く出ようもんなら、事情解決後も自分が楽したいが故に何かにつけて、特別扱いを強制強要してきます。少し力を抜いて、かと言うて遅刻はダメですが早上がりする以外は力を抜いてゆっくり力を抜いて仕事する様にしてます。
真面目は損するのはホンマにそう！責任を押し付けられ、時間は奪われ、ずる賢くサボるヤツの仕事を押し付けられる。そして、ずる賢くサボってるヤツが昇進していく…上からは上手く周りに指示してリーダーシップを発揮してると見えるらしい(笑)冷静になるとアホらしい事この上ない。
前の会社の上司がまんまそれ仕事を押し付けられた挙げ句、仕事をしない遅いと因縁をつけられた。お前が邪魔なんだけど😅
20番目のコメントの最後がド正論すぎて真面目のバカ正直は搾取されて終わるだけ残念ながらずるくないと生きれないのが社会
真面目は損をすると思わせる会社は無能。 真面目でキッチリ仕事をこなしててもそれを評価せず世渡りがうまい奴を評価する会社は真面目な人が腐りサボり始めたり要領を覚え要領よく仕事をこなす。要領よく＝（リミットを設けてそれ以上は頑張らない）
真面目な方が報われる世の中になって欲しいと各方面の評論家が言ってましたよ そうで無いと悪い方向に行くだけですよと言ってましたよ
既に悪い方向に行きまくってます😊
今更何言ってんだか😅
営業でも無いのに売り上げに貢献出来る仕事を取ってきた社員がいたのですがセンター長に手柄を全て取られその社員はもう二度とやらん！と愚痴をこぼして去りましたね。真面目な人が評価されず偉そうにパワハラする奴が評価されるなんておかしいです😅
事務方が強い、特に余計なことしかしない意識他界系の人事部門がいると組織が腐敗する。
あ…ウチの会社だ(外資系)www意識高い系の女性社員が若くして部長職。いろいろと施策を打ち出してくるが、実態は人事コンサル会社に丸投げwww
真面目にやってもプラス査定無しならやる気無くすし、手抜きをしても問題化しなければお咎め無しなら・・・
俺もそれがわかった途端、変に正義のヒーローぶった態度取るのやめた。ヒーローぶってた頃より明らかにストレス浪費へったわ。
USO800、ローマ字そのまま読むとそれっぽくなるので吹いた（笑）うまいこと言うな～。
某ネコ型ロボットの道具にもそんなのありましたね時代がそろそろ追いついてきたのでしょうか？
ＩＳＯ関係の仕事してるのでUSO800は今年最大のヒットです😅
「真面目は損をする」んだけど、"くそ"真面目さんがいるとやらんでいい仕事まで手を出して周囲に無駄な仕事も増やすことになるから実は害悪な存在にもなっちゃう。適当に力を抜いてやったほうがいいし本当に必要な仕事になったところで登場して解決したほうが評価される。。。
真面目に仕事をやっても給料は変わらない。バレない様にある程度手を抜いてやらないと、とくに介護は自分が潰れるぞ。
そうそう、外回りが多い仕事は8時間のうち4時間（5時間かな、戻って残業）は駐車場（コンビニやガード下の穴倉で）で寝てるね！！
「真面目は損をする」というより「世渡りがうまい」人なんだろうね
公立小中学校での身の振り方と一緒。表面的には周りに合わせつつ、裏できっちりやるべきことをやる&利益追及の努力をする。
本当に損しますよね、特に有能で真面目だと「上司を楽させる為の鉄壁の盾」みたいに扱われる。口コミ5は真実。日本は解雇できないから、そりゃ仕事が少ない方が良いよね。
真面目に仕事をやってくれる人たちがいるから適当に仕事をしても会社が成り立つ
だったら、自分はその後者のほうに自然とたどり着く処世術をつけたほうがよほど楽。
正直者が馬鹿を見るってか🤣
皆、気付いちゃったんだな…
いかに管理職以上が職場を見ておらず頭を全く使っていないかがよくわかる。本当にばからしい。
見てないですね。上司が何人かいる場で「私の仕事回ってないですよね？」と訴えてもキョトンとして誰にも響きませんでした。自分以外に元々社員3人いた部署で一人になった後に3年続けましたが辞めました。増員もかないませんでした。退職理由は「疲れたので辞めます」と正直に伝えました。最低限の引き継ぎ期間だけ設けて(会社が後任を明確に定めないのでよく気がつく社員が自主的に私に訊きにくるスタイル)有休消化せずに辞めました。上の人間から「有休捨てるのか？」と聞かれましたが、「15年も勤めたのに退職金に上乗せする配慮も頭もねえのかこいつは」と内心思いました。会社の毎年ある年間三大事業のうちの二大事業のプロジェクトリーダーだったので、社内ではそこそこ中心的な立ち位置だったと思いますが思い過ごしだったようです。
「真面目は損をする」は少し違う。「人の言うこと聞くだけだと損をする」かな。会社は、結局は人間の群れでしかない。評価される最低条件は、「舐められないこと」。ただこれの意味するところは、会社によって違うからご注意を。動画内でもあるように、学歴なこともある。あと一応突っ込み。。最初のやつは、流石に意味わかんね(笑)課長っていったらマネジメント職。ようするに、会社の運営側だぞ。ただ、現在の不況下で辛いのはその通り。好景気がきたときに、その真価を発揮する。
19時になりました🎉
これは本当真面目は損します現実ですよ
真面目に頑張れば給料上がるなら頑張るけどやってもやらなくても変わらないならやらないよなー 別に絶対に給料上げろとは言わないけど上がらないならやることやって終わったら帰らせてくれよって思う。
こうやって底辺の世界を見ては安心を得る。これが幸せな生活のコツなんだけど、発展性がないのよねえ・・・
適度な立ち回りのうまさは生きていく上で必要だと思うが、減点のみな査定、派閥等が原因で、中身は問われず上っ面がいい人が評価される
正直者は馬鹿を見るまんまで草
真面目と馬鹿は別問題。馬鹿はバカだし、真面目というのは損得勘定を超越してるから。損を損とは思わない。
昔の公務員は「遅れず・休まず・働かず」だとか言われていましたが、今になってそれが正解だったのではと思えてくるような……
あれはあれで公務員の中でそのしわ寄せを食らってしまう人もいるからなあ…
成果は自分のもの、失敗は他人の責任。ずるい人なんてどの職場にも居る。トラップ仕掛けて陥れてやれば良い。真面目さもずるさも必要だし、状況把握する能力とバランス感覚が重要かも。
真面目人に正直者は馬鹿を見る事になる………って事何ですね、なるほど、これは言える事でないのですが最後は切り捨てに不届き者が救われる時代何でしょうね
真面目というか都合よく使われる人だろう「男なら言い訳なんてするな」「見ている人は黙っていてもちゃんと見ている」「口答えせず、はい分かりましたの一言でいいんだ」こういうのを真に受けたらダメずるがしこい奴に都合よく使われるだけ
仕事内容を明確にしないまま着手して迷って相談せずに自力で何とかしようとするのが、頑張ってるのに評価されない人にありがちなパターン。不明な点は検討が必要、曖昧だから調査が必要、手順がまとまっていないから整理が必要、と隠れたタスクを上司に認識させないから、「仕事頼んでもやけに時間かかるしミスが多い」と悪い印象を持たれる。こういう展開になる根本原因はその上司が無能だからなんだけど、これで上司が改善に向けて動けばそれでよし。逆ギレしてこちらに当たり散らすならもう１階層上の上司に相談しろ。
タイムリーだわ…
正調おそ松節でも（；＾ω＾）真面目に生きちゃ損をするって細川たかしも歌ってるしな（笑）
真面目だから出世しないと勘違いしてる無能も混じっている
愛のパワーを下さい！！
代わりがいくらでもいるとか、デフレが長すぎたせいで経営者の意識が悪い意味で固定化してるんだよね
今そういった連中へ年金生活費を送るために保険料他所得税市民税固定資産税を取られてるのが頭にくる
真面目とは何だろう…
真面目に考えても答えは出るのか？
真面目なヤツ＝都合のいいヤツ真面目なヤツ＝利用できるヤツ今の日本で真面目は生存できない
入社して仕事覚えようとパートの手伝いをする→仕事覚えて人手が足りないから手伝わず任せようとすると他の人は手伝ったのに私の仕事手伝わないのは差別と喚きだす→上司はパートの味方なので自分が悪いといわれるこれで上司からはパートに仕事任せた方が早く仕事終わるから仕事任せるよう言われるが言ってもこの繰り返しだから指示してなるべく手伝わないようにすると手伝わないとパートは文句言うし、上司は気が利かないとパートと一緒に悪口言うから最悪
前職はブラックで、サビ残の酷い職場だったが仕事は真面目にやった。給与で会社と揉めて、労基に相談して独立した。いきなり年収が4倍になった。仕事の対応を見てくれていた取引先も沢山仕事を回して貰って助けてくれた。独立すると誰もうるさく言わないので、怠けようと思えば、いくらでもサボれる。しかし長年の真面目生活が身についていて、誰も何も言わなくても黙々と仕事を続けている。そういう人以外は、独立してはいけない。
損をするけど、真面目にやらないと実力はいつまで経っても付くことはない😮
真剣に誠実にやってこそ身に付く「技」「能力」があるのは確かだ❗
TPSとISOは無駄ですね！
真面目を勘違いしてるんだとは思うよ。
俺もそれ思ったわ。なんの勉強もしてこなかった、体でしか稼げない民が頭で稼げる民に嫉妬してる内容が多すぎる。
真面目は本当に損をする。私は前職15年務めたが半分は単身赴任で子どもの一番下かわいい時期を過ごせなかった。コロナの影響で売上不振になて、これまた真面目な私は全部責任を被り最終的には鬱になって今現在、無職傷病手当も今月までおそらく来年は生きていない自信がある会社も、家族もチヤホヤされるのは稼いでいるときつまらん世の中だしかしそういう人間がいるから世の中回っているんだみんながサボれば発展途上国になるよ年末にむけて命が減っていいるのが体感できる年代のせいにしたくないが、団塊ジュニアは社会に出て好景気を知らない一度、味わってみたかったな
会社員とは所詮他人のビジネスに乗っかっているだけの存在ですからね。
定年再雇用組です。今のご時世 高給で雇ってくれるところなく真面目に仕事しましたが、よく考えたら給与5割減で同じ様に仕事するのは馬鹿と悟り65歳まで更に静かな退職組として取れるだけ取ってやろう手抜きしています!
某専門職でスキルと経験を身に付けてもできること/やることが増えて能率よくこなせるようになっても負荷の総量が減る方向には行かない事に気づいた
※不真面目は大損をする
真面目でも、不真面目と勘違いされると、損をしますね
昔、常務に「君は真面目過ぎる！」と説教されたことがあったが、あれはどういう意味だったのかさっぱり分からない。
口コミ10は俺だ!!
ビジネスの世界で求められるのは真面目さじゃなくてしたたかさ。
シャープや東芝なんかもこんな風土だったんだろうね
奴隷への褒め言葉が”真面目”
何はともあれ絶対に「舐められない」ことそれ以外は割とどうでもいい
私は自他ともに認める真面目人間ですが、真面目な人が無駄なことしてると思ってるなら、無駄であることを伝えてみてはどうなんでしょうか？あと、要領よくやる、不真面目でいいという風潮があると報われないけど誰かがやらないといけない仕事を放置してしまわないでしょうか？
日本てスゲーと世界に振れまわっている連中にこの動画みせてやりたいわねえ。
なんでこんな動画にこんなパヨク湧くのかね😮
自分のために働こうぜ。
世の中の誰か(お客さん)のために働くから、給与がもらえる･･･悩ましい
@@幸福ありがとう すまないね、ちょっと言い方がまずかったかな。製造業しかしてないので製造業視点から言うと、真面目に会社のために働くと「できないわかんない」と言う同僚の仕事を押し付けられて自分はメシも食えずに毎日１６時間労働になるので、他人の給料を稼ぐために残業をしてるんじゃねぇぞという思考になったので「自分のために働こうぜ」という思考をお勧めしています。自分の給料は自分で稼げや！という気持ちで会社を辞めました。
周りの人を頼れない、使えない人間は無能だなと。真面目過ぎてそーいう人は一定数いる。
真面目ねえ・・・。自分で自分を縛ってる奴隷根性。「言われたことだけ真面目に守ってればいい」なんて思考停止している奴は使いつぶされて当然だろ
自分自身に対して真面目になろうよ。
いい意味でのマジメは、大切です
うちの職場にも、精神的疾患？を訴えて、軽い勤務になっている方が多数います昔なら辛かったら辞めていきましたが、最近は職場が「悩みがあれば相談を」を謳っているので、それを真に受けた賢い方々が上司に相談その結果、賢い方々は楽な勤務に、賢くない我々はその煽りを喰らう言ったもん勝ちです
言いなり奴隷=真面目と言い換えてるだけだからなぁ。
最初から能力や実績ではなくフィーリングとかで判断されてるできない理由も関係なく交渉してもマイナスにしかならない辞めるしかない成果はできないならチャレンジ精神として評価を上げできたとしてもチャレンジ精神がないとかで下げてくる役職が主任クラスで使えないのが増えてくるマジである能力の低い人に好かれる先輩えお主任に選んだ理由を係長に聞いたら仕事交渉で係長の手をかけず下っ端に口先で押し付けれそうだからとかだった
賛否あろうが、創業家社長は比較的従業員を大事にするところが多いと思う。雇われ社長は実績を作るために従業員に無理させ使い捨てにしてそう。あくまで私見。
今は、生活保護もらって心身を治しているけど、死ぬ迄に治る事はないと思う町田ゼルビアが評価される世の中ではいけない真面目で正直な人が損をしちゃいけない
真面目にも色々あります。真面目に企業の、所属部署の屋台骨を掴む努力をすれば、誰も何も言ってこなくなりますよ。
真面目な人間ほど溜め込みますよね忙しい忙しいとか言っているのは忙しいという余裕がある人がいうセリフ本当に余裕の無い人ほど無口で業務に没頭するし、さっさと業務を終わらせてプライベートで発散したいでも忙しいフリも大変なのかな？
真面目はマイナスの特性
真面目にやるやつは損しかない真面目にやってるふうにみえるように適度にさぼるくらいでいい
椅子を守るために魂を汚すくらいなら派遣のほうが100倍マシ自分が正社員にならない理由の一端
1:05 ISO9001 か ISO14001 だと思うが、本質的なこと理解せず100点を見せようとすると、これやるんだよな(苦笑)。
氷河期ばかり「ひどい時代」というけど、バブル崩壊でリストラされた50代の話が全然聞こえてきてなくて、氷河期には生き残りがいるけどバブル崩壊リストラ組当時50代は、絶滅したのかな。
後は一部に面倒事押し付けて楽する奴が出世もな。昔務めていた会社で酷いと自社製品の名前すら覚えられない課長とかいたからな。ただ真面目で損をする際にそういった会社では見切りをつけて転職でどう役立つかを意識すると得する部分は出るよ。ウサギと亀なんて童話も結構信じられるもんだわ。こっち年収アップした125日休みホワイトに対して元課長は社員に訴えられて社長にバレて自主退職して長期間無職と年収ダウンしてんだもん。
せやで、真面目に生きたらええんやでふざけてるからそんな仕事をする羽目になるんだよ真面目に生きてないから理不尽な目に遭うんだよ、因果応報ってね若い時の苦労は買ってでもせよって言うだろ、アナタは苦労を買ってましたか歳逝ってからじゃ遅いよまあ、この苦い経験を活かしてねアナタ様の来世でのご活躍をお祈り申し上げます。アーメンそうめんイボの糸ね😁
さくせん「いのちだいじに」
定時後、3時間も4時間も残れという会社がおかしいよな。社員は機械じゃねーのよ。もっと異常なのはそれを褒め称える雰囲気だが
はい、真面目と言われて辞めました
真面目にやってるからこそその分主張して行くのよ。大義はこっちにあるんだから、基本的には強気でもいいくらいその辺の押し引きでどう振る舞っていけば『通る』か、真面目にやってるひと人なら上手く波風立てずにやれるはずだぜ
変に拡大解釈するやつ絶対いるから言っておくけどゴネ得狙って喚き散らせって言ってるわけじゃねえからなｗ
真面目が報われるか否かは会社によると思う。能力や勤務態度はマチマチなのに全員一律同一賃金なんてオカシイんよ。それで辞めない奴らも阿呆だ。自分の進むべき道は自分で切り拓いて進むものだ。真面目が損をするなんて事は絶対にあってはならない!!
もっと面の皮を厚くしたい。試用期間過ぎたらそうそう首にできんし。これも修行か。
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真面目な人は常に仕事してるからたまにミスをする、ズルい人は仕事を誰かに押し付けるから仕事量が少なくミスがない…だから真面目な人はおとなしくズルい人は元気も良いが態度もデカい、残念だけどズルい人は辞める事はない。
同感過ぎる！
まったくもってその通り。しかも押し付けて逃げた仕事の手柄をウラでパクってたりする。
仕事量が少ない奴がミスが少ないと言うのは本当だ。一生懸命仕事をしてもミスをすればそれで「あいつはダメだ」と烙印を押される。
だったらミスしなきゃいいor自分のキャパをわきまえて仕事を分散したり緩急つければいいだけ。
それも大事な仕事のうち。
理由はどうあれミスれば多かれ少なかれ誰かしら迷惑するんだから。
これだけは言える。真面目は誉め言葉ではない。
恋愛でも仕事でも学校でも、面白みのない人に対する常套句だよね。
仕事は必要最低限やって自分が満足するようにやれればそれでいいと思います。
真面目は「利用される」の方が近い感じがする。
友人も色々仕事振られたせいでやりたい仕事が出来ないと愚痴ってたわ。
真面目な人は線引きをきっちりしたほうがいいとは思う。
@
その人の性格だから変わるのは中々難しいのかな、と自分は感じました。
愚痴るくらいなら、利用されづらいキャラになる振る舞い方の工夫すればいいのにね。
映画ランボーの最後の「俺達が国を愛するように国も俺達を愛してほしい！」的なコトですね。
忌屍罵シゲルの奴は嘲笑っているでしょうね
「会社は利用するところ」 めっちゃ良いこと言いますね。その通り、経営者側がこっちを利用しようとアレコレやってくるんだ。こっちだって、応戦してやれ！
弊社の出社は平社員10分前、係長5分前、課長3分前、部長2分前、ベテラン社員45秒前、新入社員来ない。
ウチの会社は「素直で良いヤツ採用に力を入れている」と豪語しているが、現実は真逆で性格悪くて裏で足引っ張るヤツが順当に昇格してます
人事にあることないこと告げ口してる人が昇格し
悪口を一切言わず黙って耐えている人が足を引っ張られて損をする
採用と昇格は違うだろ
@@エンジニアス
確かに。すぐにその話の本質見抜けなかった俺反省。
ぶっちゃけ面接なんてお互い仮面被った合コンみたいなもんよね。
真面目に仕事をしても給料増えない、増えるのは「仕事」「責任」「労働時間」では馬鹿馬鹿しくて誰も仕事しないよ。
かつての私もそんなで頭にきて辞めた。
作業効率を上げて、前工程のミスを見つけたら手伝わされて・・・・・で残業とストレスが増えただけでした。
「真面目」というのは「要領が悪い」とか「融通が効かない」とか「冗談が通じない」とか、要するに「がんばっているけど役に立たない」という意味である！！
郵便局を退職した時、今までやってきたこと全て無駄だと気付いた時は空しくなりましたね。仕事しない人が評価され真面目な人が切り捨てられる。二度とやらん。
郵便配達をしていて、昼休みを削ってギリギリ100配れるようになった。そうしたら 担当地域が120になった。
80しか配れない職員より ずっと安い給与。まぁ こんなもんでしょう🙃
潰しも効かない経歴にもならない会社。
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４～６割の力でできる仕事で生きることです。
８０の実力で、背伸びして１００の仕事をこなすのではなく、２００の仕事ができる実力をつけてから手を抜いて１００の仕事をするのです。
税金も払わないで生活保護で酒飲んでギャンブルしてる奴らが最強だよ
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そしてここで嬉嬉として真面目人間を叩いているような人間は、間違いなく彼らを批判できるほどの能力を持ってはいない。
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あの時頑張らずに退職していればもっと充実した30代40代を過ごせていたかも知れないと取り戻せない時間を想い悶々とする毎日
会社や宗教で真面目は損します。
だから、責任を負う立場の人は、自分以外の人のことをいちいち気にしていません。
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真面目よりも良く考え判断し、後悔なく行動することです。
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自己都合退職＝会社ノーダメージ
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僕も5と同じです。
病気になり生活保護受給者です。
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この結果体壊すとかになったら目も当てられないよ。
真面目は、損するのは免れないです。事情があって少し時間より早く出ようもんなら、事情解決後も自分が楽したいが故に何かにつけて、特別扱いを強制強要してきます。
少し力を抜いて、かと言うて遅刻はダメですが早上がりする以外は力を抜いてゆっくり力を抜いて仕事する様にしてます。
真面目は損するのはホンマにそう！
責任を押し付けられ、時間は奪われ、ずる賢くサボるヤツの仕事を押し付けられる。
そして、ずる賢くサボってるヤツが昇進していく…上からは上手く周りに指示してリーダーシップを発揮してると見えるらしい(笑)
冷静になるとアホらしい事この上ない。
前の会社の上司がまんまそれ
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20番目のコメントの最後がド正論すぎて
真面目のバカ正直は搾取されて終わるだけ
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今更何言ってんだか😅
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真面目な人が評価されず偉そうにパワハラする奴が評価されるなんておかしいです😅
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意識高い系の女性社員が若くして部長職。いろいろと施策を打ち出してくるが、実態は人事コンサル会社に丸投げwww
真面目にやってもプラス査定無しならやる気無くすし、手抜きをしても問題化しなければお咎め無しなら・・・
俺もそれがわかった途端、変に正義のヒーローぶった態度取るのやめた。
ヒーローぶってた頃より明らかにストレス浪費へったわ。
USO800、ローマ字そのまま読むとそれっぽくなるので吹いた（笑）うまいこと言うな～。
某ネコ型ロボットの道具にもそんなのありましたね
時代がそろそろ追いついてきたのでしょうか？
ＩＳＯ関係の仕事してるのでUSO800は今年最大のヒットです😅
「真面目は損をする」んだけど、"くそ"真面目さんがいるとやらんでいい仕事まで手を出して周囲に無駄な仕事も増やすことになるから実は害悪な存在にもなっちゃう。
適当に力を抜いてやったほうがいいし本当に必要な仕事になったところで登場して解決したほうが評価される。。。
真面目に仕事をやっても給料は変わらない。
バレない様にある程度手を抜いてやらないと、とくに介護は自分が潰れるぞ。
そうそう、外回りが多い仕事は8時間のうち4時間（5時間かな、戻って残業）は駐車場（コンビニやガード下の穴倉で）で寝てるね！！
「真面目は損をする」というより「世渡りがうまい」人なんだろうね
公立小中学校での身の振り方と一緒。
表面的には周りに合わせつつ、裏できっちりやるべきことをやる&利益追及の努力をする。
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口コミ5は真実。
日本は解雇できないから、そりゃ仕事が少ない方が良いよね。
真面目に仕事をやってくれる人たちがいるから適当に仕事をしても会社が成り立つ
だったら、自分はその後者のほうに自然とたどり着く処世術をつけたほうがよほど楽。
正直者が馬鹿を見るってか🤣
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退職理由は「疲れたので辞めます」と正直に伝えました。最低限の引き継ぎ期間だけ設けて(会社が後任を明確に定めないのでよく気がつく社員が自主的に私に訊きにくるスタイル)有休消化せずに辞めました。
上の人間から「有休捨てるのか？」と聞かれましたが、「15年も勤めたのに退職金に上乗せする配慮も頭もねえのかこいつは」と内心思いました。
会社の毎年ある年間三大事業のうちの二大事業のプロジェクトリーダーだったので、社内ではそこそこ中心的な立ち位置だったと思いますが思い過ごしだったようです。
「真面目は損をする」は少し違う。
「人の言うこと聞くだけだと損をする」かな。
会社は、結局は人間の群れでしかない。
評価される最低条件は、「舐められないこと」。
ただこれの意味するところは、会社によって違うからご注意を。
動画内でもあるように、学歴なこともある。
あと一応突っ込み。。
最初のやつは、流石に意味わかんね(笑)
課長っていったらマネジメント職。
ようするに、会社の運営側だぞ。
ただ、現在の不況下で辛いのはその通り。
好景気がきたときに、その真価を発揮する。
19時になりました🎉
これは本当
真面目は損します
現実ですよ
真面目に頑張れば給料上がるなら頑張るけどやってもやらなくても変わらないならやらないよなー 別に絶対に給料上げろとは言わないけど上がらないならやることやって終わったら帰らせてくれよって思う。
こうやって底辺の世界を見ては安心を得る。
これが幸せな生活のコツなんだけど、発展性がないのよねえ・・・
適度な立ち回りのうまさは生きていく上で必要だと思うが、減点のみな査定、派閥等が原因で、中身は問われず上っ面がいい人が評価される
正直者は馬鹿を見るまんまで草
真面目と馬鹿は別問題。
馬鹿はバカだし、真面目というのは損得勘定を超越してるから。
損を損とは思わない。
昔の公務員は「遅れず・休まず・働かず」だとか言われていましたが、今になってそれが正解だったのではと思えてくるような……
あれはあれで公務員の中でそのしわ寄せを食らってしまう人もいるからなあ…
成果は自分のもの、失敗は他人の責任。
ずるい人なんてどの職場にも居る。
トラップ仕掛けて陥れてやれば良い。
真面目さもずるさも必要だし、状況把握する能力とバランス感覚が重要かも。
真面目人に正直者は馬鹿を見る事になる………って事何ですね、なるほど、これは言える事でないのですが最後は切り捨てに不届き者が救われる時代何でしょうね
真面目というか都合よく使われる人だろう
「男なら言い訳なんてするな」
「見ている人は黙っていてもちゃんと見ている」
「口答えせず、はい分かりましたの一言でいいんだ」
こういうのを真に受けたらダメ
ずるがしこい奴に都合よく使われるだけ
仕事内容を明確にしないまま着手して迷って相談せずに自力で何とかしようとするのが、頑張ってるのに評価されない人にありがちなパターン。
不明な点は検討が必要、曖昧だから調査が必要、手順がまとまっていないから整理が必要、と隠れたタスクを上司に認識させないから、
「仕事頼んでもやけに時間かかるしミスが多い」と悪い印象を持たれる。
こういう展開になる根本原因はその上司が無能だからなんだけど、これで上司が改善に向けて動けばそれでよし。
逆ギレしてこちらに当たり散らすならもう１階層上の上司に相談しろ。
タイムリーだわ…
正調おそ松節でも（；＾ω＾）
真面目に生きちゃ損をするって細川たかしも歌ってるしな（笑）
真面目だから出世しないと勘違いしてる無能も混じっている
愛のパワーを下さい！！
代わりがいくらでもいるとか、デフレが長すぎたせいで経営者の意識が悪い意味で固定化してるんだよね
今そういった連中へ年金生活費を送るために保険料他所得税市民税固定資産税を取られてるのが頭にくる
真面目とは何だろう…
真面目に考えても答えは出るのか？
真面目なヤツ＝都合のいいヤツ
真面目なヤツ＝利用できるヤツ
今の日本で真面目は生存できない
入社して仕事覚えようとパートの手伝いをする→仕事覚えて人手が足りないから手伝わず任せようとすると他の人は手伝ったのに私の仕事手伝わないのは差別と喚きだす→上司はパートの味方なので自分が悪いといわれる
これで上司からはパートに仕事任せた方が早く仕事終わるから仕事任せるよう言われるが言ってもこの繰り返し
だから指示してなるべく手伝わないようにすると手伝わないとパートは文句言うし、上司は気が利かないとパートと一緒に悪口言うから最悪
前職はブラックで、サビ残の酷い職場だったが仕事は真面目にやった。給与で会社と揉めて、労基に相談して独立した。
いきなり年収が4倍になった。仕事の対応を見てくれていた取引先も沢山仕事を回して貰って助けてくれた。
独立すると誰もうるさく言わないので、怠けようと思えば、いくらでもサボれる。しかし長年の真面目生活が身についていて、誰も何も言わなくても黙々と仕事を続けている。そういう人以外は、独立してはいけない。
損をするけど、真面目にやらないと実力はいつまで経っても付くことはない😮
真剣に誠実にやってこそ身に付く「技」「能力」があるのは確かだ❗
TPSとISOは無駄ですね！
真面目を勘違いしてるんだとは思うよ。
俺もそれ思ったわ。
なんの勉強もしてこなかった、体でしか稼げない民が頭で稼げる民に嫉妬してる内容が多すぎる。
真面目は本当に損をする。私は前職15年務めたが半分は単身赴任で子どもの一番下かわいい時期を過ごせなかった。コロナの影響で売上不振になて、これまた真面目な私は全部責任を被り最終的には鬱になって今現在、無職
傷病手当も今月まで
おそらく来年は生きていない自信がある
会社も、家族もチヤホヤされるのは稼いでいるとき
つまらん世の中だ
しかしそういう人間がいるから世の中回っているんだ
みんながサボれば発展途上国になるよ
年末にむけて命が減っていいるのが体感できる
年代のせいにしたくないが、団塊ジュニアは社会に出て好景気を知らない
一度、味わってみたかったな
会社員とは所詮
他人のビジネスに乗っかっているだけの存在ですからね。
定年再雇用組です。今のご時世 高給で雇ってくれるところなく真面目に仕事しましたが、よく考えたら給与5割減で同じ様に仕事するのは馬鹿と悟り65歳まで更に静かな退職組として取れるだけ取ってやろう手抜きしています!
某専門職でスキルと経験を身に付けてもできること/やることが増えて能率よくこなせるようになっても負荷の総量が減る方向には行かない事に気づいた
※不真面目は大損をする
真面目でも、不真面目と勘違いされると、損をしますね
昔、常務に「君は真面目過ぎる！」と説教されたことがあったが、あれはどういう意味だったのかさっぱり分からない。
口コミ10は俺だ!!
ビジネスの世界で求められるのは真面目さじゃなくてしたたかさ。
シャープや東芝なんかもこんな風土だったんだろうね
奴隷への褒め言葉が”真面目”
何はともあれ絶対に「舐められない」こと
それ以外は割とどうでもいい
私は自他ともに認める真面目人間ですが、真面目な人が無駄なことしてると思ってるなら、無駄であることを伝えてみてはどうなんでしょうか？
あと、要領よくやる、不真面目でいいという風潮があると報われないけど誰かがやらないといけない仕事を放置してしまわないでしょうか？
日本てスゲーと世界に振れまわっている連中にこの動画みせてやりたいわねえ。
なんでこんな動画にこんなパヨク湧くのかね😮
自分のために働こうぜ。
世の中の誰か(お客さん)のために働くから、給与がもらえる･･･悩ましい
@@幸福ありがとう
すまないね、ちょっと言い方がまずかったかな。製造業しかしてないので製造業視点から言うと、真面目に会社のために働くと「できないわかんない」と言う同僚の仕事を押し付けられて自分はメシも食えずに毎日１６時間労働になるので、他人の給料を稼ぐために残業をしてるんじゃねぇぞという思考になったので「自分のために働こうぜ」という思考をお勧めしています。自分の給料は自分で稼げや！という気持ちで会社を辞めました。
周りの人を頼れない、使えない人間は無能だなと。真面目過ぎてそーいう人は一定数いる。
真面目ねえ・・・。自分で自分を縛ってる奴隷根性。「言われたことだけ真面目に守ってればいい」なんて思考停止している奴は使いつぶされて当然だろ
自分自身に対して真面目になろうよ。
いい意味でのマジメは、大切です
うちの職場にも、精神的疾患？を訴えて、軽い勤務になっている方が多数います
昔なら辛かったら辞めていきましたが、最近は職場が「悩みがあれば相談を」を謳っているので、それを真に受けた賢い方々が上司に相談
その結果、賢い方々は楽な勤務に、賢くない我々はその煽りを喰らう
言ったもん勝ちです
言いなり奴隷=真面目と言い換えてるだけだからなぁ。
最初から能力や実績ではなくフィーリングとかで判断されてる
できない理由も関係なく交渉してもマイナスにしかならない辞めるしかない
成果はできないならチャレンジ精神として評価を上げ
できたとしてもチャレンジ精神がないとかで下げてくる
役職が主任クラスで使えないのが増えてくる
マジである能力の低い人に好かれる先輩えお主任に選んだ理由を係長に聞いたら
仕事交渉で係長の手をかけず下っ端に口先で押し付けれそうだからとかだった
賛否あろうが、創業家社長は比較的従業員を大事にするところが多いと思う。雇われ社長は実績を作るために従業員に無理させ使い捨てにしてそう。あくまで私見。
今は、生活保護もらって心身を治しているけど、死ぬ迄に治る事はないと思う
町田ゼルビアが評価される世の中ではいけない
真面目で正直な人が損をしちゃいけない
真面目にも色々あります。
真面目に企業の、所属部署の屋台骨を掴む努力をすれば、誰も何も言ってこなくなりますよ。
真面目な人間ほど溜め込みますよね
忙しい忙しいとか言っているのは忙しいという余裕がある人がいうセリフ
本当に余裕の無い人ほど無口で業務に没頭するし、さっさと業務を終わらせてプライベートで発散したい
でも忙しいフリも大変なのかな？
真面目はマイナスの特性
真面目にやるやつは損しかない
真面目にやってるふうにみえるように適度にさぼるくらいでいい
椅子を守るために魂を汚すくらいなら
派遣のほうが100倍マシ
自分が正社員にならない理由の一端
1:05 ISO9001 か ISO14001 だと思うが、本質的なこと理解せず100点を見せようとすると、これやるんだよな(苦笑)。
氷河期ばかり「ひどい時代」というけど、バブル崩壊でリストラされた50代の話が全然聞こえてきてなくて、氷河期には生き残りがいるけどバブル崩壊リストラ組当時50代は、絶滅したのかな。
後は一部に面倒事押し付けて楽する奴が出世もな。昔務めていた会社で酷いと自社製品の名前すら覚えられない課長とかいたからな。
ただ真面目で損をする際にそういった会社では見切りをつけて転職でどう役立つかを意識すると得する部分は出るよ。
ウサギと亀なんて童話も結構信じられるもんだわ。
こっち年収アップした125日休みホワイトに対して元課長は社員に訴えられて社長にバレて自主退職して長期間無職と年収ダウンしてんだもん。
せやで、真面目に生きたらええんやで
ふざけてるからそんな仕事をする羽目になるんだよ
真面目に生きてないから理不尽な目に遭うんだよ、因果応報ってね
若い時の苦労は買ってでもせよって言うだろ、アナタは苦労を買ってましたか
歳逝ってからじゃ遅いよ
まあ、この苦い経験を活かしてね
アナタ様の来世でのご活躍をお祈り申し上げます。アーメンそうめんイボの糸ね😁
さくせん「いのちだいじに」
定時後、3時間も4時間も残れという会社がおかしいよな。社員は機械じゃねーのよ。もっと異常なのはそれを褒め称える雰囲気だが
はい、真面目と言われて辞めました
真面目にやってるからこそその分主張して行くのよ。大義はこっちにあるんだから、基本的には強気でもいいくらい
その辺の押し引きでどう振る舞っていけば『通る』か、真面目にやってるひと人なら上手く波風立てずにやれるはずだぜ
変に拡大解釈するやつ絶対いるから言っておくけどゴネ得狙って喚き散らせって言ってるわけじゃねえからなｗ
真面目が報われるか否かは会社によると思う。
能力や勤務態度はマチマチなのに全員一律同一賃金なんてオカシイんよ。それで辞めない奴らも阿呆だ。
自分の進むべき道は自分で切り拓いて進むものだ。
真面目が損をするなんて事は絶対にあってはならない!!
もっと面の皮を厚くしたい。試用期間過ぎたらそうそう首にできんし。
これも修行か。