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Vidéo une nouvelle fois intéressante. Le feedback me paraît d'autant plus puissant qu'il est pratiqué de façon croisée (manager-vers collaborateur ET VICE ET VERSA )
Très bonne vidéo! Je me rend compte que je suis pas du tout dans cette optique et je pense que cela va m’aider à améliorer mes relation avec mes employés...😁. Merci à vous!
![OCÉAN BLEU [DISQUALIFIER LA CONCURRENCE]](http://i.ytimg.com/vi/6Ts-iljQoKc/mqdefault.jpg)
![OCÉAN BLEU [DISQUALIFIER LA CONCURRENCE]](/img/tr.png)
![LES 5S [ENGAGER UNE DÉMARCHE DE PROGRÈS]](http://i.ytimg.com/vi/fVY6uIevQn4/mqdefault.jpg)
Un bon relai à l'entretien individuel, à suivre
Merci à tous pour votre soutien. D'autres publications sont à venir. Bonne soirée
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Vidéo une nouvelle fois intéressante. Le feedback me paraît d'autant plus puissant qu'il est pratiqué de façon croisée (manager-vers collaborateur ET VICE ET VERSA )
Vidéo très intéressante et qui apporte une méthodologie claire pour appliquer le feedback plus systématique.
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Vidéo complète et très claire, dans la continuité des 2 premières. Je vais relayer à mon entourage
Top. A utiliser sans moderation.
j'ai appris plein de choses merci!
Tout à fait compréhensible et applicable quelque soit le domaine d'activité !! 😊
Très bonne vidéo! Je me rend compte que je suis pas du tout dans cette optique et je pense que cela va m’aider à améliorer mes relation avec mes employés...😁. Merci à vous!