Мда, дизлайк. Erp - создана не столько для централизации, сколько для планирования. Какой толк от знания, что станок работает? Важно знать как его загрузить, когда обслужить, как реализовать и прочее. Ресурс плэнинг же!
Враньё это! Это работает на складе и ли магазине. На крупном предприятии это тормоз. Для всего рассказанного надо создать цепочку документов и не дай Бог ошибиться или заменить что-то. Возврат к началу и снова создание цепочки. А теперь умножим на тысячи таких цепей.,, удобно,,! Хороша, только презентация, в жизни не так хорошо.
@@pinweek нет. Проблема в отсутствии инструкций полных и качественной помощи службы сопровождения. И наличия,, новых,, ошибок при выполнении стандартных операций.
@@АнатолийЛысенко-н9э в первую очередь нормальные и ответственные сотрудники, которые будут своевременно и точно вносить нужные данные, документы и прочее. Если таких сотрудников нет, то системы подобные ERP - это выстрел в ногу. Косячит один - страдают все. ERP системы можно внедрять в организациях, где а) сотрудники дорожат работой (крупные компании с хорошими белыми зарплатами и прочим) и готовы добросовестно отражать свою работу в системе, б) в организации уже должны быть отточены и формализованы все бизнес процессы. Глупо пытаться внедрять подобные системы, если в компании никогда не было четко выстроенных бизнес процессов и где работают люди за 20-30 тысяч рублей в месяц. Ты никогда им не объяснишь почему они за свою 20ку должны еще копаться в какой-то программе, где черт ногу сломит, когда у них есть любимый Excel, который они тоже, конечно, не знают даже на 1% )))) Просто был свидетелем внедрения подобной системы в одной компании, это была просто боль. И эта система была куда более простой, чем 1С ERP. Каждый второй сотрудник норовил обмануть систему и сделать так, как удобно ему, а не как правильно и вовремя. В результате система не то, что отражала реальное положение дел, она только запутывала и вводила в заблуждение. Можно было полдня потратить на выяснение какой-то фигни, а потом оказывалось, что просто кто-то чего-то забыл внести в программу или ошибся.
Простым языком всё чётко разъяснили. Спасибо!
Спасибо за объяснение
Nice music dude .)
Мда, дизлайк. Erp - создана не столько для централизации, сколько для планирования. Какой толк от знания, что станок работает? Важно знать как его загрузить, когда обслужить, как реализовать и прочее. Ресурс плэнинг же!
😮
Раньше не было этой хераборы и все работали чё только не придумают чтобы бабла срубить 🤦♂️
Враньё это!
Это работает на складе и ли магазине. На крупном предприятии это тормоз. Для всего рассказанного надо создать цепочку документов и не дай Бог ошибиться или заменить что-то. Возврат к началу и снова создание цепочки. А теперь умножим на тысячи таких цепей.,, удобно,,!
Хороша, только презентация, в жизни не так хорошо.
Проблема лишь в создании документов?
@@pinweek нет. Проблема в отсутствии инструкций полных и качественной помощи службы сопровождения. И наличия,, новых,, ошибок при выполнении стандартных операций.
Ну и что же необходимо на большом предприятии?
@@АнатолийЛысенко-н9э в первую очередь нормальные и ответственные сотрудники, которые будут своевременно и точно вносить нужные данные, документы и прочее. Если таких сотрудников нет, то системы подобные ERP - это выстрел в ногу. Косячит один - страдают все. ERP системы можно внедрять в организациях, где а) сотрудники дорожат работой (крупные компании с хорошими белыми зарплатами и прочим) и готовы добросовестно отражать свою работу в системе, б) в организации уже должны быть отточены и формализованы все бизнес процессы.
Глупо пытаться внедрять подобные системы, если в компании никогда не было четко выстроенных бизнес процессов и где работают люди за 20-30 тысяч рублей в месяц. Ты никогда им не объяснишь почему они за свою 20ку должны еще копаться в какой-то программе, где черт ногу сломит, когда у них есть любимый Excel, который они тоже, конечно, не знают даже на 1% )))) Просто был свидетелем внедрения подобной системы в одной компании, это была просто боль. И эта система была куда более простой, чем 1С ERP. Каждый второй сотрудник норовил обмануть систему и сделать так, как удобно ему, а не как правильно и вовремя. В результате система не то, что отражала реальное положение дел, она только запутывала и вводила в заблуждение. Можно было полдня потратить на выяснение какой-то фигни, а потом оказывалось, что просто кто-то чего-то забыл внести в программу или ошибся.
@@phat80 я 4 года во внедрении учётных систем. Насмотрелся разного. Хочется узнать кому внедрили и где довольны. А потом обсудить путь внедрения
Gg
wp
bb :(
@@9786-e1e я вот сейчас сижу и не могу понять что я смотрел год назад
@@lime-qh6el а щас?
@@sweetlandassВсе ещё нет