Yalan yanlış bütçelerin havada kol gezdiği bir ortamda müthiş bir paylaşım olmuş. Her sosyal medya profesyoneli bu içeriği seyretmeli. Emeğinize sağlık.
Üniversitelerdeki muhasebeye giriş dersinde, bu tür örnekler verilmiyor olması üzücü. İster ajans ister serbest çalışanlar bu mantıkla teklif çalışması yapabilirler.
Bizim ajansta da 30 kişi çalışıyor. Benzer bir matematik kullanıyoruz. Bunun için bir yazılım geliştirdik hatta. Müşteriler işi girdikçe otomatik şekilde fiyatlama yapıyor. Fakat buradaki en büyük sıkıntı bu hesapların %100 personel verimliliği üzerinden hesaplanması. Oysa gerçek hayatta bu en fazla %60 civarında gerçekleşiyor. Arkadaşların bunu da gözden kaçırmaması gerekiyor. Yol, beklenmedik giderler, amortisman gibi bir çok akılda olmayan kalem de hesaplara dahil edilmeli.
Merhaba ben dijital reklam ajansı arıyorum ama bulamıyorum bana bildiğiniz ajanslari söyleyebilir misiniz? 😇🙏🏼 Benim Instagram da 32 binlik sayfam var reklam felan paylaşarak para kazanma istiyorum da 😐
Haydar, çalışan sayısı arttığında nasıl bir yol izliyoruz bütçelendirme için? Verdiğin örnekte tek bir kişinin brüt maaşını gidere ekledin mi? İkinci veya üçüncü bir çalışan olduğunda bu kişilerin toplam brüt maaşlarını da gidere mi eklemeliyiz?
Şu arka plan müziğini kaldırsanız daha iyi olur...
Yalan yanlış bütçelerin havada kol gezdiği bir ortamda müthiş bir paylaşım olmuş. Her sosyal medya profesyoneli bu içeriği seyretmeli. Emeğinize sağlık.
Gelir vergisini neden bütün maliyetlerinin yüzde 20 si olarak aldın ki o yaptığın yüzde 20 lik kârın yüzde 20 si gelir vergisi olucak.
Üniversitelerdeki muhasebeye giriş dersinde, bu tür örnekler verilmiyor olması üzücü. İster ajans ister serbest çalışanlar bu mantıkla teklif çalışması yapabilirler.
Çok güzel bir paylaşım olmuş. Fiyatlandırma konusu hep kafanda soru işareti olmuştu. Teşekkürler hocam.
Bizim ajansta da 30 kişi çalışıyor. Benzer bir matematik kullanıyoruz. Bunun için bir yazılım geliştirdik hatta. Müşteriler işi girdikçe otomatik şekilde fiyatlama yapıyor. Fakat buradaki en büyük sıkıntı bu hesapların %100 personel verimliliği üzerinden hesaplanması. Oysa gerçek hayatta bu en fazla %60 civarında gerçekleşiyor. Arkadaşların bunu da gözden kaçırmaması gerekiyor. Yol, beklenmedik giderler, amortisman gibi bir çok akılda olmayan kalem de hesaplara dahil edilmeli.
Salam, Faslıyım ve Türkiye'de okumak istiyorum, reklamcılık alanında çalışmak istiyorum, asıl gerekli olan nedir?
Tam olarak sorunu anlamadim
Merhaba ben dijital reklam ajansı arıyorum ama bulamıyorum bana bildiğiniz ajanslari söyleyebilir misiniz? 😇🙏🏼 Benim Instagram da 32 binlik sayfam var reklam felan paylaşarak para kazanma istiyorum da 😐
markaya ayırdığınız saat aylık dimi
Elbette
Haydar, çalışan sayısı arttığında nasıl bir yol izliyoruz bütçelendirme için? Verdiğin örnekte tek bir kişinin brüt maaşını gidere ekledin mi? İkinci veya üçüncü bir çalışan olduğunda bu kişilerin toplam brüt maaşlarını da gidere mi eklemeliyiz?
Eleman sayısı arttıkça saat sayısı da artıyor. Tüm maaş giderleri / tüm çalışanların saatleri aslında mesele.
bakkal hesabı
🙏