Terima kasih insightnya Coach Rene Kesimpulannya adalah : - Setiap orang harus dinamis utk berubah dalam menghadapi tantangan, tidak boleh terjebak dg asumsi personalitynya. - Seorang Leader harus membuat tim menjadi lebih bisa, lebih mampu, lebih berani inovatif dan menunjukkan sisi kemanusiaan ke tim.
Cocok banget! Paling ga suka kalo ada orang yang bilang, memang saya sudah begini, begitu. Trs g mau berubah. Padahal semua blm fix. Dlm berteman juga, harus dinamis, tdk berhenti pada ketidaksukaan kita pada seseorang, lalu kita benci tdk menjalin pertemanan lagi. karena bisa jadi ada bagian lain dr sisi seseorang itu yang kita cocok. Semua terus bergerak dan dinamis. Semangat menjadi lebih baik, terimakasih coach 🙏
Masyaallah... walaupun saya seorang Mbah2 tapi merasa bahagia dan terhibur kalau sudah dengerin Coach dan Bang Dery, jadi merasa tambah wawasan... Barakallahu fiikum...
22:22 "Seseorang itu tergantung agama teman dekatnya. Oleh karena itu, hendaklah seseorang dari kalian memperhatikan siapa yang dia jadikan teman dekatnya." (HR. Tirmidzi) الرَّجُلُ عَلَى دِينِ خَلِيلِهِ، فَلْيَنْظُر أَحَدُكُم مَنْ يُخَالِل Rabbi hab li hukmaw wa al-hiqni bis-salihin رَبِّ هَبْ لِى حُكْمًا وَأَلْحِقْنِى بِٱلصَّٰلِحِينَ "Ya Tuhanku, berikanlah kepadaku hikmah dan masukkanlah aku ke dalam golongan orang-orang yang saleh" (QS. As-Syu'ara ayat 83) Aamiiin 29:47 #OrganizationCulture 29:58 Architect 31:47 Bridge 32:47 Catalyst
Bismillahirrahmanirrahim..... Semoga cerita ini tidak menyakiti orang lain..... Sempat merasakan seperti bro Ibrahim.... Punya pimpinan yang ego, gak bisa dikasih masukan, merasa paling tau dan paling bisa, padahal setiap ada permasalahan bukan mencari penyelesaian terbaik melainkan menendang yg menjadi permasalahan. Sempat menyinggung masalah pribadi saya yang belum memiliki momongan (dianggap tidak bs mendidik anak2 dengan baik krn saya blm memiliki anak). Namun saya tetap ingin memiliki energi positif karena saya sadar beliau seperti itu krn sedang dalam keadaan duka, baru saja ditinggal suaminya, baru saja ditinggal anaknya dinas luar dlm waktu yg panjang dan tinggal sendirian di rumah Dinas. Karena saya sadar dan memahami kondisinya, saya hanya ingin bekerja, saya hanya ingin bermanfaat untuk orang lain, terutama anak2 ditempat kami. Sehingga saya fokus sm pekerjaan saya, ketika beliau mencari2 kesalahan saya, saya Terima, beliau belum mengerti, belum paham dan belum mengenal saya, semakin saya bawa santai beliau semakin mencari kesalahan saya. Membuat saya semakin ingin memperbaiki diri. Namun ntah kenapa tahun ke 2 beliau di kantor saya saat ini malah beliau yang mengusulkan saya mendapatkan suatu jabatan, kl kata temen2 Jabatanya lngsg dari langit. Menurut saya, siapa pun bos kita, seperti apapun bos kita, kita hanya meluruskan niat saja (Masyaallah pas saya ketik ini coach Rene bilang tergantung niat). Saya percaya kata2 mutiara berada di comberan akan tetap bersinar. Jujur saya cm berdoa sama Allah, saya punya tenaga yg besar ide yang banyak untuk anak2, ingin bisa bermanfaat untuk orang lain. Kebaikan yang saya lakukan saya niatkan untuk orang tua saya, untuk adik2 saya, untuk anak saya suatu saat nanti saya memiliki anak. Di akhirnya dengan selalu berusaha memiliki positif vibes, saya bisa menghadapi semua dan dipercayakan menjadi koordinator untuk kegiatan anak2.... Terima kasih sudah menemani saya untuk terus positif, terus belajar, terus memotivasi saya.... Mohon do'anya coach Rene dan om Dery Semoga semakin bisa menebar manfaat untuk sekeliling kita.... Aamiin....
Gua tuh suka canggung berhadapan dengan orang baru.. Tapi pede aja bicara depan umum.. Bahkan menikmati.. Sering lebih nyaman sendiri, gak suka keramaian.. Ketika jadi leader lebih ke arah one man show kalau timnya lelet..
Saya pernah merasa di suatu organisasi yg dimana pas masa kepemimpinan beliau. Srng di bangun konflik manajemen, agar hubungan staf A dgn staf B ga harmonis...bener mmg klo leadership masih nganut zaman kuno. Pas si pimpinana trsbt ga ada lagi, staf bakal merayakan..hahaha...makasih coach dan bg deri atas podcact ini, byk pencerahan dgn izin Allah SWT
Bang derry pliis undang pak prasetya m brata doong.. fiks masuk banget ini pembahasannya, semoga ada kesempatam dan rezekinya pak pras sm tim kasisolusi bisa ngobrol soal komunikasi or leadership jg 🙃 Makasih coach rene buat pembahasannya ❤
Thanks coach Rene atas insight nya... tahun 2022 ini tahun yg memilukan buat saya, insight coach rene yang menuntun saya balik ke arah jalan allah. Makasih coach.. btw kayanya MBTI nya coach Rene kayanya INFJ ya coach..talented counselor 🙏
Di tempat kerja gw ada salah satu leader orang npd kolerik.dia suka atur semua termasuk kehidupan pribadi orang lain.trik yg dilakukan seperti org npd lainnya sampe menghancurkan rasa berharga diri dan self confidnce sehingga si target itu bs dikuasai sampe kehidupan pribadinya. Ada banyak hal lainnya yg membuat pwrusahaan gw udh kagak kondusif lagi..
Selalu ngakak setiap kali denger Pak Rene bilang "remah-remah Momogi" 😆😆 Membuktikan betapa hebatnya cara Momogi membidik pasar sebagai camilan anak usia sekolah sampai-sampai setelah si anak-anak tersebut sudah jadi dewasa mudapun mereka tetap mengasosiasikan dirinya dengan snack Momogi 😄😄
Pernah ngalamin.. ngasih ide dikit, diserangnya bertubi-tubi, sampe akhirnya gaberani ngapa-ngapain. Dari yang semangat buat belajar di tempat itu, akhirnya milih resign, karna bener bener bikin diri sendiri jadi ga pede
Coach saya pribadi ini mau dan sangat suka memimpin namun,berdasarkan pengalaman di tempat kerja saya leader saya tidak suka atau merasa diri saya adalah ancaman bagi dia karena orang* di lingkungan saya lebih suka atau lebih mengikuti arahan saya, dan karena itu juga saya di mutasi di area divisi lain oleh leader saya. Nahhh dari situ saya berfikir bahwa saya memiliki potensi untuk memimpin dan saya juga suka belajar tentang kepemimpinan dan saya juga suka menonton film yg berbau tentang kepemimpinan dan jika saya boleh bertanya, untuk di tempat kerja apakah saya harus memendam potensi saya terlebih dahulu karena saya masih blum mampu untuk membuka usaha sendiri dan memimpin sendiri karena masih disibukan dengan bekerja sambil kuliah karena saya berasal dari kelurga yg paspasan atau saya tetep mengasah kepempinan saya di tempat kerja yg beresiko atasan saya tidak suka terhadap saya? Ngomong* tempat kerja saya sendiri itu di industri manufakturing
selalu menunggu sesi coach rene, ilmunya berasa kita menghayati persenonality pribadi dan jadi motivasi, kalo saya dari gov ikut boleh nggak, coach kalo mengundang coach jadi narasumber bisa nggak?
Saya suka semua video Kasisolusi masya Allah, cuma saya hanya menyarankan untuk bg Derry agar lebih hati-hati menyenggol personal terlebih orang tersebut bagian dari Pemerintah, menyebut kata "gak penting" di akhir video terdengar seperti merendahkan yang bersangkutan. *Saya bukan kader atau pendukung partai dari orang tersebut. Semoga saran saya didengar, terima kasih.
Terima kasih insightnya Coach Rene
Kesimpulannya adalah :
- Setiap orang harus dinamis utk berubah dalam menghadapi tantangan, tidak boleh terjebak dg asumsi personalitynya.
- Seorang Leader harus membuat tim menjadi lebih bisa, lebih mampu, lebih berani inovatif dan menunjukkan sisi kemanusiaan ke tim.
Cocok banget! Paling ga suka kalo ada orang yang bilang, memang saya sudah begini, begitu. Trs g mau berubah. Padahal semua blm fix. Dlm berteman juga, harus dinamis, tdk berhenti pada ketidaksukaan kita pada seseorang, lalu kita benci tdk menjalin pertemanan lagi. karena bisa jadi ada bagian lain dr sisi seseorang itu yang kita cocok. Semua terus bergerak dan dinamis. Semangat menjadi lebih baik, terimakasih coach 🙏
Masyaallah... walaupun saya seorang Mbah2 tapi merasa bahagia dan terhibur kalau sudah dengerin Coach dan Bang Dery, jadi merasa tambah wawasan... Barakallahu fiikum...
22:22 "Seseorang itu tergantung agama teman dekatnya. Oleh karena itu, hendaklah seseorang dari kalian memperhatikan siapa yang dia jadikan teman dekatnya." (HR. Tirmidzi)
الرَّجُلُ عَلَى دِينِ خَلِيلِهِ، فَلْيَنْظُر أَحَدُكُم مَنْ يُخَالِل
Rabbi hab li hukmaw wa al-hiqni bis-salihin
رَبِّ هَبْ لِى حُكْمًا وَأَلْحِقْنِى بِٱلصَّٰلِحِينَ
"Ya Tuhanku, berikanlah kepadaku hikmah dan masukkanlah aku ke dalam golongan orang-orang yang saleh" (QS. As-Syu'ara ayat 83) Aamiiin
29:47 #OrganizationCulture
29:58 Architect
31:47 Bridge
32:47 Catalyst
Bismillahirrahmanirrahim.....
Semoga cerita ini tidak menyakiti orang lain.....
Sempat merasakan seperti bro Ibrahim....
Punya pimpinan yang ego, gak bisa dikasih masukan, merasa paling tau dan paling bisa, padahal setiap ada permasalahan bukan mencari penyelesaian terbaik melainkan menendang yg menjadi permasalahan.
Sempat menyinggung masalah pribadi saya yang belum memiliki momongan (dianggap tidak bs mendidik anak2 dengan baik krn saya blm memiliki anak).
Namun saya tetap ingin memiliki energi positif karena saya sadar beliau seperti itu krn sedang dalam keadaan duka, baru saja ditinggal suaminya, baru saja ditinggal anaknya dinas luar dlm waktu yg panjang dan tinggal sendirian di rumah Dinas.
Karena saya sadar dan memahami kondisinya, saya hanya ingin bekerja, saya hanya ingin bermanfaat untuk orang lain, terutama anak2 ditempat kami. Sehingga saya fokus sm pekerjaan saya, ketika beliau mencari2 kesalahan saya, saya Terima, beliau belum mengerti, belum paham dan belum mengenal saya, semakin saya bawa santai beliau semakin mencari kesalahan saya. Membuat saya semakin ingin memperbaiki diri.
Namun ntah kenapa tahun ke 2 beliau di kantor saya saat ini malah beliau yang mengusulkan saya mendapatkan suatu jabatan, kl kata temen2 Jabatanya lngsg dari langit.
Menurut saya, siapa pun bos kita, seperti apapun bos kita, kita hanya meluruskan niat saja (Masyaallah pas saya ketik ini coach Rene bilang tergantung niat).
Saya percaya kata2 mutiara berada di comberan akan tetap bersinar.
Jujur saya cm berdoa sama Allah, saya punya tenaga yg besar ide yang banyak untuk anak2, ingin bisa bermanfaat untuk orang lain. Kebaikan yang saya lakukan saya niatkan untuk orang tua saya, untuk adik2 saya, untuk anak saya suatu saat nanti saya memiliki anak.
Di akhirnya dengan selalu berusaha memiliki positif vibes, saya bisa menghadapi semua dan dipercayakan menjadi koordinator untuk kegiatan anak2....
Terima kasih sudah menemani saya untuk terus positif, terus belajar, terus memotivasi saya.... Mohon do'anya coach Rene dan om Dery Semoga semakin bisa menebar manfaat untuk sekeliling kita.... Aamiin....
Gua tuh suka canggung berhadapan dengan orang baru.. Tapi pede aja bicara depan umum.. Bahkan menikmati.. Sering lebih nyaman sendiri, gak suka keramaian.. Ketika jadi leader lebih ke arah one man show kalau timnya lelet..
Kangen ustadz Riyadh Bajrey di kasisolusi uy ngobrol sama bang dery & renad
Jazaakumullahu khayran coach & tim kasisolusi.. lagi² dapet banyak pelajaran dr beliau
Wuaaah daging smua ilmu leadership..makasih coach rene, sy jd tau culture organisasi
Banyak belajar dari Coach Renee. Thank, ya, Der. Sudah memfasilitasi
Saya pernah merasa di suatu organisasi yg dimana pas masa kepemimpinan beliau. Srng di bangun konflik manajemen, agar hubungan staf A dgn staf B ga harmonis...bener mmg klo leadership masih nganut zaman kuno. Pas si pimpinana trsbt ga ada lagi, staf bakal merayakan..hahaha...makasih coach dan bg deri atas podcact ini, byk pencerahan dgn izin Allah SWT
Masya allah,
Produktifitas
Bang derry pliis undang pak prasetya m brata doong.. fiks masuk banget ini pembahasannya, semoga ada kesempatam dan rezekinya pak pras sm tim kasisolusi bisa ngobrol soal komunikasi or leadership jg 🙃
Makasih coach rene buat pembahasannya ❤
Suka banget insight nya.. Suka banget kalau coach Rene lg bahas mindset..
Para pimpinan Pemda sebenarnya sangat membutuhkan materi di video ini.
Thanks coach Rene atas insight nya... tahun 2022 ini tahun yg memilukan buat saya, insight coach rene yang menuntun saya balik ke arah jalan allah. Makasih coach.. btw kayanya MBTI nya coach Rene kayanya INFJ ya coach..talented counselor 🙏
Masya Alloh obrolan nya daging semua...sukses selalu buat coach rene cc dan bg deri 👍🙏
Di tempat kerja gw ada salah satu leader orang npd kolerik.dia suka atur semua termasuk kehidupan pribadi orang lain.trik yg dilakukan seperti org npd lainnya sampe menghancurkan rasa berharga diri dan self confidnce sehingga si target itu bs dikuasai sampe kehidupan pribadinya. Ada banyak hal lainnya yg membuat pwrusahaan gw udh kagak kondusif lagi..
Titik kewarasan aparatur negara udah pada titik yang mengenaskan...
Selalu ngakak setiap kali denger Pak Rene bilang "remah-remah Momogi" 😆😆 Membuktikan betapa hebatnya cara Momogi membidik pasar sebagai camilan anak usia sekolah sampai-sampai setelah si anak-anak tersebut sudah jadi dewasa mudapun mereka tetap mengasosiasikan dirinya dengan snack Momogi 😄😄
kebanyakan orang 2 yg jadi mualaf mereka orang 2 cerdas pinter yg pilih oleh Allah untuk menrmukan islam sebagai jalan yg terbaik masya Allah
Alhamdulillah, thanks for kasisolusi,,,
7:09 “jangan memenjarakan orang dengan perilakunya” ini yg sulit bgt dihindariii😭
segeraaaa omm
Yuk kita share ke semua grup kantor kitah, terutama yang ada leader & direktur nya yah :D
Jazakumullah khairan
Barakallahu fiikum
Thanks video yang bagus ini Bang 👍👍
Leader is
A = Architecture
B = Breadge
C = Catalis
Dagiiiiiing,,,, guriiih
izin mau note di menit 22:43 soal rombongan dalam sebuah tim. (Langkah Nadiem Makarim)
Pernah ngalamin.. ngasih ide dikit, diserangnya bertubi-tubi, sampe akhirnya gaberani ngapa-ngapain. Dari yang semangat buat belajar di tempat itu, akhirnya milih resign, karna bener bener bikin diri sendiri jadi ga pede
Asalamungalikum,, gaskennn..
Keren coach
Terlebih lagi di sektor publik (gov), sudah kecenderungan gak kompeten, sok tau, tidak mau mendengar dan tidak mau disalahkan.
Saya sign up one day training nya, coach...
Coach saya pribadi ini mau dan sangat suka memimpin namun,berdasarkan pengalaman di tempat kerja saya leader saya tidak suka atau merasa diri saya adalah ancaman bagi dia karena orang* di lingkungan saya lebih suka atau lebih mengikuti arahan saya, dan karena itu juga saya di mutasi di area divisi lain oleh leader saya.
Nahhh dari situ saya berfikir bahwa saya memiliki potensi untuk memimpin dan saya juga suka belajar tentang kepemimpinan dan saya juga suka menonton film yg berbau tentang kepemimpinan dan jika saya boleh bertanya, untuk di tempat kerja apakah saya harus memendam potensi saya terlebih dahulu karena saya masih blum mampu untuk membuka usaha sendiri dan memimpin sendiri karena masih disibukan dengan bekerja sambil kuliah karena saya berasal dari kelurga yg paspasan atau saya tetep mengasah kepempinan saya di tempat kerja yg beresiko atasan saya tidak suka terhadap saya?
Ngomong* tempat kerja saya sendiri itu di industri manufakturing
selalu menunggu sesi coach rene, ilmunya berasa kita menghayati persenonality pribadi dan jadi motivasi, kalo saya dari gov ikut boleh nggak, coach kalo mengundang coach jadi narasumber bisa nggak?
Menit ke 5 keren
Kesalahannya bukan di person nya, tapi sistem nya.
🧠🔫✨
Mau banget
boleh dong ikt seminarnya Coach Rene, Bg Der
Assalamualaikum bang
Podcast ini ada di Spotify ngk ?
Assalamualaikum akhy, undang Pak Silmy Karim dong, in syaaAllah keren, penyelamat Krakatau Steel dari utang 35T dengan izin Allah tentunya
Saya suka semua video Kasisolusi masya Allah, cuma saya hanya menyarankan untuk bg Derry agar lebih hati-hati menyenggol personal terlebih orang tersebut bagian dari Pemerintah, menyebut kata "gak penting" di akhir video terdengar seperti merendahkan yang bersangkutan. *Saya bukan kader atau pendukung partai dari orang tersebut. Semoga saran saya didengar, terima kasih.
hampir di semua tempat (perusahaan/organisasi) yg punya jabatan, pasti gak mau di salahkan walaupun salah
Assalamualaikum akhi , bolehkah saya bertanya di forum ini
Hadirkam ustadz riyadh bajrey lagi bang
Setuju
relate bgt
Isi fromnya dimana coach?
Mana link nya niihh…
klo mau ikutan pelatihan leadership, google form nya bisa diisi dimana?
Bisa disini ya kak bit.ly/daftarworkshopcoachkasisolusi-offline
Bg der
Ustadz riyad datangin lagi donk
Referensi Leader's ABC dari Harvard: th-cam.com/video/ME5arjlSTGQ/w-d-xo.html
Undang pak anis coach
Masih Bingung
Pertama comment
di Ganjar yang Pranowo 🤣🤣🤣
Hahaha Gak Usah Ganjar kata Kasi Solusi..😁😬
Kayak CEO gua tuch udah jadi CEO Masih ngurusin perksra remeh
(y)