FAQ ABOUT WORKERS STATUTORY MONETARY BENEFITS IN THE PHILIPPINES ANSWERED BY DOLE

[@hilarioalastra-h1n]

❤

[@edraldiemulano609]

good day po, tAnong ko lng po, pano po kung under agency ang isang worker at umabot po ng 15 years and then may kinaltas na cashbond, tapos po natapos po ang contract nila sa client. un po bang cashbond ay walang interest sa loob po ng 15 years at wala po bang makukuha na separation pay sa agency bukod sa 13th month, cashbond at SIL?

[@HRKEEN]

th-cam.com/video/7Je639TS5WE/w-d-xo.html

[@edraldiemulano609]

nai transfer din lng po kami ng agency. sana po direct answer po

[@HRKEEN]

For that po much better if sa DOLE hotline kayo mag call sa 1349 o mag-email sa [e-mail]

[@paulinovilleza3936]

Regular po sa trabaho ,.tapos 3-4 days lang pasok kada linggo,.dahilan po mahina daw po,.legal po ba yun,.? pakisagot po Salamat,.

[@michaeldoroja8760]

sir pwedi po magtanong .. supervisor ko kasi pag nag absent tao.. 3days agad sched tama po ba yon .. eh wala naman memo

[@HRKEEN]

Ano po? Hindi ko po ma gets yong question.

[@michaeldoroja8760]

ano po sir yung head po namin pag may nag absent po kaming empleyado sa trabaho namin automatic po na hindi na bibigyan ng schedule for 3days kahit walang memo for suspension .. ok lang po ba yun gawin nya yun sa mga empleyado. thnkz

[@HRKEEN]

@@michaeldoroja8760 if wala naman existing memo na ganun from your head office or HR baka nag power tripping lang sya. Na try nyo na I report sa HR office nyo?

[@michaeldoroja8760]

@@HRKEEN ay ganun po.. parang supurtado ng hr yung head namin kaya di na kami pumupunta sa hr.. hirap kasi mag dole kasi lalaki lang at pag initan pa ako... salamat po sir

[@HRKEEN]

@michaeldoroja8760 pwede naman kayo mag request na ipa visit sa DOLE yong office nyo. Para hindi nila alam if sino nag complain kase nag vi visit talaga ang DOLE sa mga offices para ma check if compliant ang mga companies.