基本工資調升 人力銀行：影響企業加薪意願 九成企業調薪？【金臨門一腳 看財經】20250115

調查顯示，有超半數的民眾預期今年薪資會調漲，7.9%的民眾認為加薪幅度超過3%。人力銀行則預測，今年第一季有 52.5% 的企業有意願調薪，平均幅度約 4.1%，創三年新高，也符合民眾期待。除了考量盈餘狀況，人力銀行認為，是否調薪也應該考量全年物價變化，將「員工生活開銷壓力」、「通膨壓力」納入薪酬變動的因素。
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[@JERRY-BB]

討好選民的加薪政策，說起來很好聽，實際年年加薪害慘台灣。老闆每年幫員工加薪就是那多出來的盈餘份額比例，結果年年幫領底薪佔多數的外勞加薪，等於排擠其他非底薪族群可加薪空間。
一個國家老闆願拿出來能拿出來的就那一塊餅，底薪外勞吃多了，其他本勞就分少了。長期底薪弱勢族群該由政府來照顧，個人薪資高低由個人職場能力表現爭取。結果政府年年在擾動物價池水，一池水你不停地去攪拌，物價當然穩定不下來。

[@陳府謜-x7b]

在家裡準備等朋友他家裡的回收場來再回收回去代收網子回來再收回收包裝起來

[@miaomiao3773]

加薪赶不上通膨。

[@陳府謜-x7b]

誰是老闆啊我今天做老闆我就變有錢人了啦