الموارد البشرية و مسألة المقابلات الشخصية كدراسة علمية درستها انها وضعت لتخفف من الموظفين والمتقدمين بالاخير ان الموظف المقبول هو شخص محدد اما عن طريق معارف بنفس الشركة او عن طريق واسطة خارجية خلونا واقعيين، هل تتوقعون انكم انتم وتحطيمكم وشغل ترمي العيوب علي المتقدمين طريقة جيدة وفعالة في انكم تتقدمون كشركة او كمؤسسة؟؟ الحقيقة المرة انتي كموظفة موارد بشرية كيف توظفتي وكيف حصلتي الخبرة اعتقد توظفتي عن طريق معارف بالعربي واسطة بطريقة محترمة، اما عن طريقة حصولك علي خبرة انتي نسختي ولصقتي المكتوب في كتب الموارد البشرية وطريقة فلترة المتقدمين يعني من الآخر التوظيف لاشخاص مختارين مسبقا فبلاش تحطون العيوب في الناس لان الناس كلها قادرة على التقدم والتحسن والازدهار طالما فيه توظيف وتدريب و تعليم مستمر للموظف وللأسف الشديد ان وظيفة الموارد البشرية اليوم ليست تنمية الأفراد والموظفين بقدر تحطيم المتقدمين و وضع العيوب فيهم كونهم لم يجيبوا على أسألة اعتيادية وروتينيه فلكم رب يحاسبكم يامن حطمتم شباب المسلمين وجعلتموهم ينظرون لعيوبهم ونسيتم عيوبكم في توفير بيئة العمل الجيدة
بدلاً من ان تكون الوظيفه حق من حقوق المواطن اصبحت حلم من احلامه حسبي الله ونعم الوكيل بالظالم! شروط تعجيزيه تسبب للواحد نفور من حياته ، كيف الواحد يتزوج ويكون اسره وانتوا تحطون مليون شرط تعجيزي؟ هل نلجأ للحرام يعني.؟ لله المشتكى.. ، المفروض بلا مقابله ولا شي توظفون كل خريج يعني الواحد يشقى ويدرس كل هالسنين عشان شخص يقولي عرف عن نفسك ما يعجبه ردك مع السلامه اجلس في بيت امك ، حسبي الله ونعم الوكيل..
لا ما تلجأ للحرام لو صار عمرك 40 سنه و بعمرك ما تذوقت طعم أمرأة لا تروح للحرام ولا تحط لنفسك مبرر ابدا مهما كانت احوالك صعبه تصوم و كل ما جاتك الملعونه ( الشهوة ) افرك العضو بثلج و ماي بارد و أتوضأ نهاية انت غير مستحق للشيء لا زواج ولا الوظيفه مافي استحقاقية انك بس تبي يعطوك اياه كانه حق الشيء الي تبيه لازم تجيبه بذراعك و عادي احنا بشر مو بهايم مش لازم تتزوج و تخلف باسرع وقت مثل ما الناس تحاول تقنعك خذ راحتك و شوف الخيارات الي قدامك و خذ وقتك
معلومتين للمقبلين على وظيفة ١-شف مجال الوظيفة وحاول تنمي من قدراتك وتبحث اكثر في المجال ٢- طور من نفسك ابحث عن الجديد والمفيد وتوكل على الله ومايجيك الا نصيبك مع الفعل بالاسباب
صراحتا انا دخلت الجامعه قبل خمس سنوات و نصف يعني في وقت تسجيل هذا الفيديو و الحين بنهاية ديسمبر بتخرج وتمنيت اني سامع هالفيديو بذاك الوقت ولكن الله يرزقنا الحكمة
﷽﴿إن الله وملائكته يصلّون على النبي يا أيها الّذين آمنوا صلّوا عليه وسلّموا تسليما﴾ 🙏 اللهُمّ صَلِّ وسلّم وزد وبارك وأنعم على نبينا محمّد ﷺ 🍃.❤️♥️ ( الحمدلله ، الله اكبر ، لاحول ولاقوه الا بالله ، استغفرالله وأتوب اليه ، لا اله الا الله محمد رسول الله ، اذكروني بدعوة ❤️❤️
بلا خبره بلا بطيخ. انا عندي ٦ سنين خبره و٣ لغات وكمبيوتر ومديري جاي بواسطه لا كمبيوتر ولا انجليزي لا وشالني من المكتب وعين اصدقاءه الي زيه لا انجليزي ولا كمبيوتر ولا حتى بيداومو بس انه لهم مكتب وغرفه وانا اعمل شغل السكرتاريه لسه من الاستقبال وهما ياخذو الراتب ولا يداومو. واذا داومو يجلسو يتأمروا ويقولو انهم نائبي المدير. الزبده. معك واسطه؟ معك مركز. ما معك واسطه؟ اهلا بك في الاستقبال و خدمة العملاء. لغتك وخبرتك وفرها لنفسك
غريبه انت مهاراتك وطريقة تصرفك وكلامك يدل على ضعفك وعجزك اكيد فيه خلل في المكان هذا يا اما انك ماعندك قدرة بحماية المكان الي انت شغال فيه او انك امعه وغبي
أنتم تطالبون من موظف مستجد أنه يقنعكم بانتاجيته في شوية كلام والاحتراف منكم ي قسم الموارد البشرية كيف تطلعون مميزات وعيوب المستجد باسلوبكم هذا رأيي أن الموارد البشريه في السعوديه يبي له تطوير
نقم قسم الموارد عندنا في السعوديه مزري اغلب المتوظفين في غير التخصص تجده خريج لغه عربيه وتاريخ الخ.. لا يقفه شيء في الاداره و المقابلات الوظيفيه يجب التعيين يكون للمختصين
طريقة الاقناع من اساسها غلط.مسؤول التوظيف ايش يستفيد من شخص يقنعه بتوظيفه! طيب اذا الشخص.ماهر في الاقناع والخداع واللف والدوران معناه كويس! مفترض مسؤول التوظيف يحدد هو ايش يبغى واذا استطاع يحدد اهدافه ومبتغاه وقتها ينزلها باعلان الوظيفة على صيغةشروط وانتهى..الاقناع اشبهه بالنصب والاحتيال.مثل اغلب الشركات التسويقية تقنع المستخدمين بمنتاجتها عن طريق الاغراق بالاعلانات والسبب الاساسي هو انعدام الجودة
أنا طبيبه أسنان وكل ماقدمت على وظيفه يقولي كم سنة خبره وانا عندي شهور فقط خبره بالقطاع الخاص مع أني اؤمن بكفائتي بالعمل ومتفوقة على أقراني لكن في المقابله يسفهون الطبيب بالخبرة كأنه متخرج بالخبره مو متخرج أكاديمي ونص عمره قضاه يتعلم ايش الحل برأيك مع مثل هؤلاء ؟كيف الشخص ممكن يقنعهم بأن الخبرة مو كل شي ؟
الحقيقه ماينفع مقابله شخصيه الى ينفع هو انه فى وظيفه تعال اشتغل واختبرك لمده 3 اشهر ان كنت فى خلال 3 اشهر انسان مجتهد ومواظب فى وظيفتك مبروك عليك اما اذا كنت انسان ماعندك انظباط فى الوظيفه وغيابك كثير فامع السلامه ماتنفع تتوظف هذا هو الصح اما مقابله شخصيه سؤال وجواب طيب واخرتها هل حصلت على وظيفه ولا لا؟؟
Go HR Go HR مع احترامي لك ولأسلوبك الرائع وطرحك الجميل الا ان المتقدم للوظيفة لا يحتاج لا الى مقابلة شخصية ولا الى بطيخ انا ارى بعيني واشوف بنفسي كلامك هذا كله في واقع افتراضي اما الواقع الحقيقي فهو مختلف تماما مهما كان المتقدمين موهوبين او لديهم قدرات عالية الا ان لن يحصل اي احد منهم على الوظيفة الا من يمتلك (فيتامين واو) لأن إعداد المتقدمين والخريجين في ازدياد سنة بعد سنة ومستوياتهم عالية ومتقاربة بينهم فهم يأخذون من يكون والده او احد اقربائه صاحب النفوذ الأعلى والسلطة لكي يكسبونه في صفهم بالعربي شغلة مصالح مافي شركات توظف اي واحد لازم (فيتامين واو) واذا ماعندك هذا الفيتامين عطني مقفاك وخذ الباب وورني ظهر أكتافك
MOOSA Sh كلام غير صحيح ، محد ينكر الواسطة لكن فيها شركات كثيرة تبحث عن موظفين كفؤ ، اشتغل على نفسك وطور لغتك وتعلم زود بمجالك والله يرزقك ويرزق العاطلين
صراحة الله يجزاك خير واحترم كلامك و وجهة نظرك رغم اني اختلف معك فيها انا انسان تخصصي هندسة ميكانيكية معدلي 3.50 من 4 وشاطر في تخصصي وسيرتي الذاتية والله ممتازة ومافيها اي شيء ومع ذاك ما وجدت اي فرصة من (الشركات) كل تقديماتي كانت وظايف حكومية (جامعة ام القرى ومدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة، والكليات العسكرية للضباط) هذه فقط هم الذين اعطوني فرصة وكان فيه اجراءات توظيف و تواصلوا معي اما الشركات ما احد تواصل اي تواصل معي يعني لو قالو تعال مقابلة ونشوف او قالو تعال سوي اختبار الخ كان قلت اوك لكن محد تواصل معي نهائياً معليش لكن هذا يدل على ان الشركات مالها اي رغبة للتوظيف وش اسوي انا اوظف نفسي بالغصب عندهم ولا ايش؟ والله حالة
no or ما اتحسس منها بالعكس.. وانا كنت اشير لموضوع اخر بتاتا.. نحن كمهندسين الوظايف الحكومية عندنا رواتبها ليست كبيرة بالنسبة لتعبنا في الدراسة مقارنة برواتب الشركات وليس فيها خبرة وظيفية ايضا يعني بعد عدة سنوات انت مثل ما انت لم تتغير لم تكتسب خبرة لم تضف لنفسك اي شي كمهندس..الحمدلله الان دخلت العسكرية وتخرجت ضابط وظيفة عسكرية حكومية ومرتاح ولله الحمد.. لكن بشكل عام الوضع الان تغير الحكومية صار صعب جدا احد يتوظف فيها وفرصها قليلة وكذلك العسكرية عشان كذا انا بس اقول لو كانت الشركات تعطي فرصة للسعوديين وتسوي اجراءات توظيف فعلية معهم وبالذات المهندسين لكان هذا افضل.. زملاءي الان لا يجدون شيء
طيب هذا كلامك لو بحاول احدد فهذا للي مقدم على وظيفه في تخصصة اللي درسة واخذ فيه باكالوريوس او ماستر ، بس اللي مو منطقي لمن تطلب خبرة وبعضهم لغة وبعظهم دورة لوظيفة كاشير او استقبال في فندق او مستوصف طبعاً كل كلامك اللي بالفديو ماينطبق علية
Go HR مع احترامي لك ولأسلوبك الرائع وطرحك الجميل الا ان المتقدم للوظيفة لا يحتاج لا الى مقابلة شخصية ولا الى بطيخ انا ارى بعيني واشوف بنفسي كلامك هذا كله في واقع افتراضي اما الواقع الحقيقي فهو مختلف تماما مهما كان المتقدمين موهوبين او لديهم قدرات عالية الا ان لن يحصل اي احد منهم على الوظيفة الا من يمتلك (فيتامين واو) لأن إعداد المتقدمين والخريجين في ازدياد سنة بعد سنة ومستوياتهم عالية ومتقاربة بينهم فهم يأخذون من يكون والده او احد اقربائه صاحب النفوذ الأعلى والسلطة لكي يكسبونه في صفهم بالعربي شغلة مصالح مافي شركات توظف اي واحد لازم (فيتامين واو) واذا ماعندك هذا الفيتامين عطني مقفاك وخذ الباب وورني ظهر أكتافك
عن تجربة تقدمت لوظيفه في نفس شركتي فرصه للترقيه ولدي خبره ودرايه بالوظيفه الجديده ومسؤولياتها ولكن للاسف عيوني شخص اول شي شهاده الجامعيه في غير تخصص الوظيفه وخبرته اقل مني كسنوات وبراتب اعلى من الي كان مقرر للوظيفه يعني وووو
للامانه كثير من الموارد البشرية يخطؤن الاختيار وهذا واقع حصل قد يرفض وهو اول مره يعمل مقابلة شخصية فطبيعي يتوتر ولكنه عملي جدا وله خبره ولكن يختارون اللي ماتوتر وخبرته مساويه للأخر بتقدير سطحي انه واثق وهذا غير صحيح وبالمقابل نجد موارد بشرية لشركات كبرى لاتدقق في التفاصيل وتهتم في الجديه والشغف والخبره وقد تجري اختبارات
انا عندي سؤال لو في شخص ماعنده مهارات تحدث بس عنده مهارات وظيفيه وعنده قدرة على تقديم شي للوظيفة ليش مايتم توظيفه غالبا بتم توظيفه وقدرته على تقديم شي ممكن يكون افضل من متحدث ؟
شوفي كلامك صحيح لكن في اختصار لكل ده احنا العرب مفيش احد فينا بيتولد وهو متعلم اي شغل في الدنيا بيحتاج ممارسه واتقان حتي لو الشغل عباره عن فك شفره اذا كان الشخص ارتاح نفسيا وماديا في مجال الشغل الاهو فيه كده خلاص مهما يكون صعوبه الشغل احنا كده (عرب) دماغنا متكلفه
I can work in a team and I have the flexibility to work at different times, and I have worked in Digital Marketing for Amazon, and I got a course in soft skills and I am fluent in English and Arabic and I am still learning Korean, in addition to that I understand French
يعطيك العافية على المعلومات.. عندي ملاحظة بسيطة بس منتشرة في كل تقريباً اماكن العمل.. انا اشوف المفروض اذا كان المتقدم خريج و ماعنده خبرة و الشركة اعلنت لها الناس مجال للوظيفة انهم يركزون على شخصية المتقدم بدل الاسئلة الرتيبة اللي تنقال لأي شخص سواءاً بدون خبرة او غيرة.. لان اذا كان هذا هو النمط السائد خلاص اعلن و ظايف بوجود خبرة.. شكراً على المعلومات
مدير التوظيف خاضع لسياسة الشركة والولياتها والشواغر المتوفره والمنفعة من التوظيف... هاذا اذا فرضنا أن مدير التوظيف آمين جدا والشركة ليس لديها أي محسوبيات أو واسطات.. أو صاحب الشركة ليس لديه اصدقاء أو أقارب لتوظيف السريع ... أو لا يوظفون البنات الجميلات ولا الشباب أصحاب الواو .. ولا يوظفون الخريجين الجدد طمعا في دعم الحكومة.... عزيزتي كلنا دارسين في أفضل الجامعات وهاذا كلام مثالي جدا ولا ينطبق على شركات اللي عندنا ...انتي تتكلمين عن خيال علمي لا وجود له ... بدل هالكلام أنصح كل باحث عن وظيفه أن يعمل شي له حتى ولو كان يعمل في شركة .. بعد سنوات راح تترك الشركات اللتي كانت تستعبدك سنوات مقابل فتات في نهايه الشهر ...إذا كنت ذكي وعندك ثقه فاعمل لنفسك
بس عندي سؤال لو تسمحيلي عن التوظيف والتواضع في المقابله. انا كنت اشتغل خلال فترة الثانوية بائع في مطعم شركة باسكن روبنز للايسكريم . والان تخرجت مهندس من امريكا وخبرني في الهندسة. سوالي هل ممكن اذكر اني كنت شغال بائع وطباخ في السابق وتطورت . ولا هذا ممكن يقلل من نسبة حصولي للعمل ومكانة الوظيفة. ياليت تفيدني او اي احد يعلق . شكرا لك
تعرفي يا استاذه القهر وين ..؟؟القهر انو يجبرني ع خبرة ( تخصص ) و كثير وظايف قدمت عليها و يسالوني عن خبرة تخصص .. انا عندي خبرة عمل فقط لاني امالقيت اللي يوظفني عشان استفيد من تخصصي .. انا مهندس حاسب الي و كملت سنتين لحد الان عاطل عن العمل .. بحثت عن خبره ك متطوع فقط ما ابغى راتب ابغى خبره .. لكن لا حياه لمن تنادي
عبدالله الشهري طيب دور لك على ممول حاب يستثمر بشكل بسيط .. عليه التمويل و عليك التعب .. اذا مافي ابدأ من الصفر بأي عمل بسيط أحسن من الانتظار، حاول تقعد مع نفسك و تفكر في نقطة قوة عندك و استغلها بما يناسب حاجة السوق أو الناس اللي حولك أهم شي تبدأ بالعمل و تصمم مهما فشلت ،و الله يوفقك وجميع شباب المسلمين
@@theskull4106 عفوا شو دخل الامة كلها بفرد واحد او مجموعة ..الامة الاسلامية عمرها ما كانت جاهلة الله قال كنتم خير امة اخرجت لناس تامرون بالمعروف و تنهون عن المنكر
![[FULL EP.73] เปิดบ้าน 70 ล้าน "แป้ง Zbing" ยกมาทั้งญี่ปุ่น l เคหสถานบานปลาย l One Playground](http://i.ytimg.com/vi/YBnJhTt07Pg/mqdefault.jpg)
المفروض يكون ف احتبار وظيفى و كل شخص يأخذ حقه بلا مقابله بلا خرابيط
من جد وبلا واسط بلا تقديم عن الموقع او الاميل
الموارد البشرية و مسألة المقابلات الشخصية كدراسة علمية درستها انها وضعت لتخفف من الموظفين والمتقدمين بالاخير ان الموظف المقبول هو شخص محدد اما عن طريق معارف بنفس الشركة او عن طريق واسطة خارجية خلونا واقعيين، هل تتوقعون انكم انتم وتحطيمكم وشغل ترمي العيوب علي المتقدمين طريقة جيدة وفعالة في انكم تتقدمون كشركة او كمؤسسة؟؟
الحقيقة المرة انتي كموظفة موارد بشرية كيف توظفتي وكيف حصلتي الخبرة اعتقد توظفتي عن طريق معارف بالعربي واسطة بطريقة محترمة، اما عن طريقة حصولك علي خبرة انتي نسختي ولصقتي المكتوب في كتب الموارد البشرية وطريقة فلترة المتقدمين يعني من الآخر التوظيف لاشخاص مختارين مسبقا فبلاش تحطون العيوب في الناس لان الناس كلها قادرة على التقدم والتحسن والازدهار طالما فيه توظيف وتدريب و تعليم مستمر للموظف وللأسف الشديد ان وظيفة الموارد البشرية اليوم ليست تنمية الأفراد والموظفين بقدر تحطيم المتقدمين و وضع العيوب فيهم كونهم لم يجيبوا على أسألة اعتيادية وروتينيه فلكم رب يحاسبكم يامن حطمتم شباب المسلمين وجعلتموهم ينظرون لعيوبهم ونسيتم عيوبكم في توفير بيئة العمل الجيدة
بدلاً من ان تكون الوظيفه حق من حقوق المواطن اصبحت حلم من احلامه حسبي الله ونعم الوكيل بالظالم! شروط تعجيزيه تسبب للواحد نفور من حياته ، كيف الواحد يتزوج ويكون اسره وانتوا تحطون مليون شرط تعجيزي؟ هل نلجأ للحرام يعني.؟ لله المشتكى.. ، المفروض بلا مقابله ولا شي توظفون كل خريج يعني الواحد يشقى ويدرس كل هالسنين عشان شخص يقولي عرف عن نفسك ما يعجبه ردك مع السلامه اجلس في بيت امك ، حسبي الله ونعم الوكيل..
الصلاة الصلاة وماملكت ايمانكم
حسبي الله ونعم الوكيل
الأجانب مشكلة عندكم
لا ما تلجأ للحرام لو صار عمرك 40 سنه و بعمرك ما تذوقت طعم أمرأة لا تروح للحرام ولا تحط لنفسك مبرر ابدا مهما كانت احوالك صعبه
تصوم و كل ما جاتك الملعونه ( الشهوة ) افرك العضو بثلج و ماي بارد و أتوضأ نهاية انت غير مستحق للشيء لا زواج ولا الوظيفه مافي استحقاقية انك بس تبي يعطوك اياه كانه حق الشيء الي تبيه لازم تجيبه بذراعك و عادي احنا بشر مو بهايم مش لازم تتزوج و تخلف باسرع وقت مثل ما الناس تحاول تقنعك خذ راحتك و شوف الخيارات الي قدامك و خذ وقتك
المفروض الواحد يقبل في الوظيفة على حسب شهادته و معدله و مهاراته لو كل الشركات تطلب من الخريج خبرة ما راح يشتغل ولا راح يكسب خبرة ويبقى عاطل
معلومتين للمقبلين على وظيفة
١-شف مجال الوظيفة وحاول تنمي من قدراتك وتبحث اكثر في المجال
٢- طور من نفسك ابحث عن الجديد والمفيد
وتوكل على الله ومايجيك الا نصيبك مع الفعل بالاسباب
يارب ارزقني بوظيفه تغنيني عن خلقك يارب يسر إلي امري وفقني يالله
كلشي صار خبره حرام عليهم يعني وظائف ماتستاهل شي ويطلبك لغه تحدث وكتابه وخبره لاتقل عن ٦ سنوات هذا ظلم
صراحتا انا دخلت الجامعه قبل خمس سنوات و نصف يعني في وقت تسجيل هذا الفيديو و الحين بنهاية ديسمبر بتخرج وتمنيت اني سامع هالفيديو بذاك الوقت ولكن الله يرزقنا الحكمة
﷽﴿إن الله وملائكته يصلّون على النبي يا أيها الّذين آمنوا صلّوا عليه وسلّموا تسليما﴾ 🙏
اللهُمّ صَلِّ وسلّم وزد وبارك وأنعم على نبينا محمّد ﷺ 🍃.❤️♥️ ( الحمدلله ، الله اكبر ، لاحول ولاقوه الا بالله ، استغفرالله وأتوب اليه ، لا اله الا الله محمد رسول الله ، اذكروني بدعوة ❤️❤️
بلا خبره بلا بطيخ. انا عندي ٦ سنين خبره و٣ لغات وكمبيوتر ومديري جاي بواسطه لا كمبيوتر ولا انجليزي لا وشالني من المكتب وعين اصدقاءه الي زيه لا انجليزي ولا كمبيوتر ولا حتى بيداومو بس انه لهم مكتب وغرفه وانا اعمل شغل السكرتاريه لسه من الاستقبال وهما ياخذو الراتب ولا يداومو. واذا داومو يجلسو يتأمروا ويقولو انهم نائبي المدير.
الزبده. معك واسطه؟ معك مركز. ما معك واسطه؟ اهلا بك في الاستقبال و خدمة العملاء. لغتك وخبرتك وفرها لنفسك
غريبه انت مهاراتك وطريقة تصرفك وكلامك يدل على ضعفك وعجزك اكيد فيه خلل في المكان هذا يا اما انك ماعندك قدرة بحماية المكان الي انت شغال فيه او انك امعه وغبي
@@user-tj1ez4vs8u الله يشفيك والله لو انك تعرف الآدمي علشان تحكم عليه!!!!!! الله يرزقك بعقل
شنو هذي اللغات ماشاء الله غير الانجليزي
ربي يسعدك كلامك مقنع وكمان لديه اسلوب حلو في التعليم ومعلوماتك كمان قويه ومفيده بجد انتي مبدعه
ياحياة الشقى (إحباط)
أنتم تطالبون من موظف مستجد أنه يقنعكم بانتاجيته في شوية كلام والاحتراف منكم ي قسم الموارد البشرية كيف تطلعون مميزات وعيوب المستجد باسلوبكم هذا رأيي أن الموارد البشريه في السعوديه يبي له تطوير
صحيييييح
نقم قسم الموارد عندنا في السعوديه مزري اغلب المتوظفين في غير التخصص تجده خريج لغه عربيه وتاريخ الخ.. لا يقفه شيء في الاداره و المقابلات الوظيفيه يجب التعيين يكون للمختصين
طريقة الاقناع من اساسها غلط.مسؤول التوظيف ايش يستفيد من شخص يقنعه بتوظيفه! طيب اذا الشخص.ماهر في الاقناع والخداع واللف والدوران معناه كويس! مفترض مسؤول التوظيف يحدد هو ايش يبغى واذا استطاع يحدد اهدافه ومبتغاه وقتها ينزلها باعلان الوظيفة على صيغةشروط وانتهى..الاقناع اشبهه بالنصب والاحتيال.مثل اغلب الشركات التسويقية تقنع المستخدمين بمنتاجتها عن طريق الاغراق بالاعلانات والسبب الاساسي هو انعدام الجودة
أنا طبيبه أسنان وكل ماقدمت على وظيفه يقولي كم سنة خبره وانا عندي شهور فقط خبره بالقطاع الخاص مع أني اؤمن بكفائتي بالعمل ومتفوقة على أقراني لكن في المقابله يسفهون الطبيب بالخبرة كأنه متخرج بالخبره مو متخرج أكاديمي ونص عمره قضاه يتعلم ايش الحل برأيك مع مثل هؤلاء ؟كيف الشخص ممكن يقنعهم بأن الخبرة مو كل شي ؟
ليش ماتفتحين لك عياده خاصه فيك وتشتغلين فيها بنفسك وتديرينها بنفسك
عندك ريادة اعمال تقدمين عليهم
حنى دايم اذا جانا الم بالاسنان كل شي غالي الضرس مكلف والشغل مكلف وكل شي مرتفعه
الحقيقه ماينفع مقابله شخصيه الى ينفع هو انه فى وظيفه تعال اشتغل واختبرك لمده 3 اشهر ان كنت فى خلال 3 اشهر انسان مجتهد ومواظب فى وظيفتك مبروك عليك
اما اذا كنت انسان ماعندك انظباط فى الوظيفه وغيابك كثير فامع السلامه ماتنفع تتوظف هذا هو الصح اما مقابله شخصيه سؤال وجواب طيب واخرتها هل حصلت على وظيفه ولا لا؟؟
لابد من المقابله الشخصيه ظرورية
أسلوبك وطريقة كلامك جميلة شدتني لاخر الفيديو برافو أستمري وبالتوفيق
الله لا يجعلني اتوظف عندك. الله يفكنا من الناس المعقدين مثلك يارب 🤲🏽
وظفني ثم دربني على العمل ليكون لدي خبرة بالمستقبل
صحيح وظفني ودربني "بدون هالفرصه محد بيتوظف"
Go HR Go HR مع احترامي لك ولأسلوبك الرائع وطرحك الجميل الا ان المتقدم للوظيفة لا يحتاج لا الى مقابلة شخصية ولا الى بطيخ انا ارى بعيني واشوف بنفسي كلامك هذا كله في واقع افتراضي اما الواقع الحقيقي فهو مختلف تماما مهما كان المتقدمين موهوبين او لديهم قدرات عالية الا ان لن يحصل اي احد منهم على الوظيفة الا من يمتلك (فيتامين واو) لأن إعداد المتقدمين والخريجين في ازدياد سنة بعد سنة ومستوياتهم عالية ومتقاربة بينهم فهم يأخذون من يكون والده او احد اقربائه صاحب النفوذ الأعلى والسلطة لكي يكسبونه في صفهم بالعربي شغلة مصالح مافي شركات توظف اي واحد لازم (فيتامين واو) واذا ماعندك هذا الفيتامين عطني مقفاك وخذ الباب وورني ظهر أكتافك
للاسف اغلب المقابلات تعتمد على الحاله النفسيه ومزاجيه القائم بالمقابله.
MOOSA Sh كلام غير صحيح ، محد ينكر الواسطة لكن فيها شركات كثيرة تبحث عن موظفين كفؤ ، اشتغل على نفسك وطور لغتك وتعلم زود بمجالك والله يرزقك ويرزق العاطلين
@@farisalmarshedy1735 طيب والشهاده الى معنا مش دليل على كفاح واجتهاد وتطور ؟؟ ولا مجرد مزهريه مثلا
المفروض اخد مجموعة من طالبي الوظائف وتدريبهم لفترة وبعدها توظيف الافضل
وربي مافي زيك ما شاء الله كثير استفت منك
شكرا اختي على معلوماتك الأكثر من رائعة فيدتينا كثير الله يحفظك.
ليش انتم كمسؤولين توظيف تتحدثوا وكأنكم ما عمركم غلطتوا؟
السلام عليكم
بارك الله في جهودكم المباركة
لكن نحتاج الي مزيد من الفيديوهات الادارية
ولكم جزيل الشكر
صراحة الله يجزاك خير واحترم كلامك و وجهة نظرك رغم اني اختلف معك فيها
انا انسان تخصصي هندسة ميكانيكية معدلي 3.50 من 4 وشاطر في تخصصي
وسيرتي الذاتية والله ممتازة ومافيها اي شيء
ومع ذاك ما وجدت اي فرصة من (الشركات) كل تقديماتي كانت وظايف حكومية (جامعة ام القرى ومدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة، والكليات العسكرية للضباط) هذه فقط هم الذين اعطوني فرصة وكان فيه اجراءات توظيف و تواصلوا معي
اما الشركات ما احد تواصل اي تواصل معي يعني لو قالو تعال مقابلة ونشوف او قالو تعال سوي اختبار الخ كان قلت اوك لكن محد تواصل معي نهائياً
معليش لكن هذا يدل على ان الشركات مالها اي رغبة للتوظيف وش اسوي انا اوظف نفسي بالغصب عندهم ولا ايش؟
والله حالة
لو سمحت ليش الكثير من امثال حضرتك يتحسسون من الوظائف الحكوميه ويرغبون بوظائف عند الشركات؟؟
no or ما اتحسس منها بالعكس.. وانا كنت اشير لموضوع اخر بتاتا.. نحن كمهندسين الوظايف الحكومية عندنا رواتبها ليست كبيرة بالنسبة لتعبنا في الدراسة مقارنة برواتب الشركات وليس فيها خبرة وظيفية ايضا يعني بعد عدة سنوات انت مثل ما انت لم تتغير لم تكتسب خبرة لم تضف لنفسك اي شي كمهندس..الحمدلله الان دخلت العسكرية وتخرجت ضابط وظيفة عسكرية حكومية ومرتاح ولله الحمد.. لكن بشكل عام الوضع الان تغير الحكومية صار صعب جدا احد يتوظف فيها وفرصها قليلة وكذلك العسكرية عشان كذا انا بس اقول لو كانت الشركات تعطي فرصة للسعوديين وتسوي اجراءات توظيف فعلية معهم وبالذات المهندسين لكان هذا افضل.. زملاءي الان لا يجدون شيء
كلامها كله فاضي ، تعقيد ومقابله شخصيه وفلسفه زايده انا م جيت عندكم الا عشان اشتغل وأكون نفسي ليه هالبربره الزايده انا دارس لين خلصت البكالوريوس آخرتها تقبلني بكم سؤال ؟ الشغله كلها واسطات ، عندك واسطه تمشي م عندك زرق شهاده 🤣🤣🤣
كل شي بالواسطة الله ياخذهم
طيب هذا كلامك لو بحاول احدد فهذا للي مقدم على وظيفه في تخصصة اللي درسة واخذ فيه باكالوريوس او ماستر ، بس اللي مو منطقي لمن تطلب خبرة وبعضهم لغة وبعظهم دورة لوظيفة كاشير او استقبال في فندق او مستوصف طبعاً كل كلامك اللي بالفديو ماينطبق علية
اروح اختبر و انجح في الاختبار ولكن ولكن ولكن في المقابلة للاسف اللي عنده معارف هو اللي يتوظف للاسف الشديد
جزاك لله خيرا اختي تحية لكي من الجزائر الحبيبة والغالية 🌹💐❤
سلمي لي على تلمسان
@@fati_tima994 الله يسلمك وانت زيد 😍😘
@@user-jf3xd4ws5l 😘😘
لكن يوجد كثير من الشركات يقولون خبرتكم غير معتمدة ، وايضا هل شركتكم تستحق اني اضيع وقتي عليها
مشاء الله عليكم الله يرحم من رباك
Go HR مع احترامي لك ولأسلوبك الرائع وطرحك الجميل الا ان المتقدم للوظيفة لا يحتاج لا الى مقابلة شخصية ولا الى بطيخ انا ارى بعيني واشوف بنفسي كلامك هذا كله في واقع افتراضي اما الواقع الحقيقي فهو مختلف تماما مهما كان المتقدمين موهوبين او لديهم قدرات عالية الا ان لن يحصل اي احد منهم على الوظيفة الا من يمتلك (فيتامين واو) لأن إعداد المتقدمين والخريجين في ازدياد سنة بعد سنة ومستوياتهم عالية ومتقاربة بينهم فهم يأخذون من يكون والده او احد اقربائه صاحب النفوذ الأعلى والسلطة لكي يكسبونه في صفهم بالعربي شغلة مصالح مافي شركات توظف اي واحد لازم (فيتامين واو) واذا ماعندك هذا الفيتامين عطني مقفاك وخذ الباب وورني ظهر أكتافك
gm UBM أختلف معك تماما لو انت متمكن بياخذوك حتى لو غيرك عنده واسطه
القطاع الخاص ينظر بمنظور ربحي وايش ممكن تقدم له بخلاف الحكومي
اختلاف معاك واتفق في بعض الاحيان ..
MOOSA Sh ماهو فتامين واو
Gt R هي الواسطة
قبل شوي كان عندي مقابله جالس اعبي بياناتي وسالت موظف عن شي وقال انت جامعي قلت ايه قال مافيه وظايف لك.الوظايف للدبلوم والثانوية..قلت طيب بقدم بشهاده الثانويه قالي ترى بتضيع وقتك ولا راح يجيك قبول..حسافه الاربع سنين😂
عن تجربة تقدمت لوظيفه في نفس شركتي فرصه للترقيه ولدي خبره ودرايه بالوظيفه الجديده ومسؤولياتها ولكن للاسف عيوني شخص اول شي شهاده الجامعيه في غير تخصص الوظيفه وخبرته اقل مني كسنوات وبراتب اعلى من الي كان مقرر للوظيفه يعني وووو
للامانه كثير من الموارد البشرية يخطؤن الاختيار وهذا واقع حصل قد يرفض وهو اول مره يعمل مقابلة شخصية فطبيعي يتوتر ولكنه عملي جدا وله خبره ولكن يختارون اللي ماتوتر وخبرته مساويه للأخر بتقدير سطحي انه واثق وهذا غير صحيح وبالمقابل نجد موارد بشرية لشركات كبرى لاتدقق في التفاصيل وتهتم في الجديه والشغف والخبره وقد تجري اختبارات
المفترض أن الموارد البشرية لاتهدر القدرات البشرية بتفاصيل قد تكون خاطئه
مراه مبدعه جدا وكلامها في الصميم
كيف يجيب خبرة توه متخرج
منين اجيب خبرة ؟ من ............. ياناس صحصحو
هل تؤيدين العمل بدوام جزئي خلال فترة دراسة الجامعة ولو وظيفة ليست مرتبطة بتخصص وهل هذا شيء مشجع في السيرة الذاتية
بشر عساك تخرجت
طيب وش طلع جواب سؤال ايش اوظفك وانت ماعندك خبره؟
أنا عندي جواب:
قول: أنا عندي دافع وشغف لأول وضيفة لي، بعكس أصحاب الخبرة الي احتمال يطلبون شروط لدخول الوضيفة.
ليش تحصر الكفائه في الخبره العمليه وقد يكون الشخص عنده علم يؤهله للاكستاب الخبره بشكل سريع ويكون افضل بكثير لانه عنده تعلم ذاتي مستمر
احسنتي الشرح
مبدعة يا حياة من يومك شكراً على جهودك واللتي ستفيد شبابنا
لوسمحتِ الصوت ممرة سئ . 💔
انا عندي سؤال لو في شخص ماعنده مهارات تحدث بس عنده مهارات وظيفيه وعنده قدرة على تقديم شي للوظيفة ليش مايتم توظيفه غالبا بتم توظيفه وقدرته على تقديم شي ممكن يكون افضل من متحدث ؟
ممتاز أختي الكريمة... مختصر مفيد
اشكرك
شكرا اختي جزاك الله خيرا أخوك حمزة من المغرب طالب في كلية الحقوق
متلي
ما نقدر نتابعك على سناب ولا خاص بك ؟
قالت لي ليش اوظفك من دون غيرك قالت الارزاق من اللله هه هههههههه قالت كلنا هدفنا التطوير قلت اكيد قالت والراتب وخسرت الوظيفة ل و. ول
صحيح 👌
الله يسعدك
سؤال هل الخيرة أفضل أم الشهادة
يسعدك ، شكرآ . *
يعني بالله فاضي لتعقيدات الجامعة ودراستها ولا فاضي لمسؤل التوظيف
أي والله صدقت الله يصلح الحال بس
لو كل منشأة قالت كذا ما توظفنا ولا وظفوا
فعلآ يارب يجعله فى ميزانك احسنتِ
شوفي كلامك صحيح لكن في اختصار لكل ده احنا العرب مفيش احد فينا بيتولد وهو متعلم اي شغل في الدنيا بيحتاج ممارسه واتقان حتي لو الشغل عباره عن فك شفره اذا كان الشخص ارتاح نفسيا وماديا في مجال الشغل الاهو فيه كده خلاص مهما يكون صعوبه الشغل
احنا كده (عرب) دماغنا متكلفه
ههههه
وسطى والامور تبقى فى الروب ولا خبرة ولا سيرة ذاتية ولافيديو
كيف نجيب خبره وكل الشركات يطلبوا خبره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
I can work in a team and I have the flexibility to work at different times, and I have worked in Digital Marketing for Amazon, and I got a course in soft skills and I am fluent in English and Arabic and I am still learning Korean, in addition to that I understand French
المقابلة الشخصية هي تمثيل
مثلا يعلمون المتقدم ويقولوا له(أين تضع يده وكيف يبتسم وماذا يقول وماذا يرد) تخلف...
كلامك هو الصح
الناس طلعوا 🛰 حنا لسى نقرقر على بعض
من جد العالم مهي قادره تفكر
هل المعدل مهم؟
نبغى فكرة عن ادارة المال وكيفية الادخار من الراتب مع الشكر
جدا مفيده & to the point
يعطيكي ألف عافيه
هل المعدل مهمه؟
جماعة HR والله ما عندكم الا الهدره
و ما تحبون الا اللي يعطيكم من الرخيص
يعطيك العافية على المعلومات..
عندي ملاحظة بسيطة بس منتشرة في كل تقريباً اماكن العمل..
انا اشوف المفروض اذا كان المتقدم خريج و ماعنده خبرة و الشركة اعلنت لها الناس مجال للوظيفة انهم يركزون على شخصية المتقدم بدل الاسئلة الرتيبة اللي تنقال لأي شخص سواءاً بدون خبرة او غيرة..
لان اذا كان هذا هو النمط السائد خلاص اعلن و ظايف بوجود خبرة..
شكراً على المعلومات
هذي وظيفه !! ولا دخول الجنه !! زق على القطاع الخاص
بشري توظفتي ولا لا هذا ثاني فديو القاك فيه
@@user-go6lr3zc5h توظفت وظيفه تجيب المرض !! الله يلعن الحاجه ماشيتها
@@youkilledme.8277 الله يعينك ويرزقك من واسع فضله والله ل أدعي لك يااختي
صوت الفيديو واطي جدا
شكرا
معلومات جيدة جداً بارك الله بيج
مدير التوظيف خاضع لسياسة الشركة والولياتها والشواغر المتوفره والمنفعة من التوظيف... هاذا اذا فرضنا أن مدير التوظيف آمين جدا والشركة ليس لديها أي محسوبيات أو واسطات.. أو صاحب الشركة ليس لديه اصدقاء أو أقارب لتوظيف السريع ... أو لا يوظفون البنات الجميلات ولا الشباب أصحاب الواو .. ولا يوظفون الخريجين الجدد طمعا في دعم الحكومة.... عزيزتي كلنا دارسين في أفضل الجامعات وهاذا كلام مثالي جدا ولا ينطبق على شركات اللي عندنا ...انتي تتكلمين عن خيال علمي لا وجود له ... بدل هالكلام أنصح كل باحث عن وظيفه أن يعمل شي له حتى ولو كان يعمل في شركة .. بعد سنوات راح تترك الشركات اللتي كانت تستعبدك سنوات مقابل فتات في نهايه الشهر ...إذا كنت ذكي وعندك ثقه فاعمل لنفسك
الله يكون في عون زوجك اكيد كل يوم تسويله اختبار :) لا امزح امزح
هههه
ليش ما تنزلي فيدوهات؟
بس عندي سؤال لو تسمحيلي عن التوظيف والتواضع في المقابله. انا كنت اشتغل خلال فترة الثانوية بائع في مطعم شركة باسكن روبنز للايسكريم . والان تخرجت مهندس من امريكا وخبرني في الهندسة. سوالي هل ممكن اذكر اني كنت شغال بائع وطباخ في السابق وتطورت . ولا هذا ممكن يقلل من نسبة حصولي للعمل ومكانة الوظيفة. ياليت تفيدني او اي احد يعلق . شكرا لك
كلامك جميل مفيد
كيف اخذ خبره
قصدك واسطة مثل الشركة اللي انت فيها لوبي محترم
عيالي لديهم شهادات جامعية وخبرة في العمل اكثر من ست سنوات لدى قطاع خيري وتقدمت لدي الخدمة المدينة مرات عدة ولم نجد استجابة ....!!!؟؟؟
كلام فاضي ، الhr يحسسونك انهم منزلين وانت انسان درجة ثانية
realy you are awesome
ربي يوفقك
طيب انتي وش طورتي نفسك فيه بالضبط ؟؟ وهل انتي شايفه نفسك انك افضل من الباقين او لا ؟
c. v ايه وبتاع ايه كلكم اسباب لو ربنا اراد هيكون ولا اتش ار ولا بتاع
مهندس ماهر ابحث عن عمل
الأخت هذي إذا أحد عندو سنابها يزودنا بالله
باقي تحطون صراط مستقيم الحمدلله على كل حال بس
اسم الله عليها
جمال علم تواضع ثقه رزانه
والله حرف السين حلو من تقولينه
good job
Thank uuu
الله يسلمك اختي الله يحفظك
جزاكي الله خيرا
الله يسعد علي اخلاصك
كله تنظير سوينا كل شيء بالاخير الراتب 2500 تبي والا مع السلامة!
Nice
تعرفي يا استاذه القهر وين ..؟؟القهر انو يجبرني ع خبرة ( تخصص ) و كثير وظايف قدمت عليها و يسالوني عن خبرة تخصص .. انا عندي خبرة عمل فقط لاني امالقيت اللي يوظفني عشان استفيد من تخصصي .. انا مهندس حاسب الي و كملت سنتين لحد الان عاطل عن العمل .. بحثت عن خبره ك متطوع فقط ما ابغى راتب ابغى خبره .. لكن لا حياه لمن تنادي
عبدالله الشهري فكر في العمل الحر.. سواء شراكة أو عمل بسيط وان شاءالله هالشي بيساعدك .. و يضيف لCV في حال ما نجحت و حبيت تدور وظيفة
Aisha Rose
يعتمد ع راس المال اختي .. ماديتي ما تسمح لي ابدا افكر حاى بعمل مشروع بسيط يمولني لو بشي معقول
عبدالله الشهري طيب دور لك على ممول حاب يستثمر بشكل بسيط .. عليه التمويل و عليك التعب .. اذا مافي ابدأ من الصفر بأي عمل بسيط أحسن من الانتظار، حاول تقعد مع نفسك و تفكر في نقطة قوة عندك و استغلها بما يناسب حاجة السوق أو الناس اللي حولك
أهم شي تبدأ بالعمل و تصمم مهما فشلت ،و الله يوفقك وجميع شباب المسلمين
عندي خبره والله لا اخليك
للأمانه كلام فاضي مع كامل أحترامي
الحلوة هذي من وين ؟ حبيتها
@@theskull4106 عفوا شو دخل الامة كلها بفرد واحد او مجموعة ..الامة الاسلامية عمرها ما كانت جاهلة
الله قال كنتم خير امة اخرجت لناس تامرون بالمعروف و تنهون عن المنكر
فعلا حلوه وجميله.. وين الغلط او المشكله
البنت الحقيقيه تحب تسمع كلام حلو ، ماتكون دفاعيه كان شخص متحرش فيها
أختى أنصحك فى الله أن تكملى حجابك و تغطى كامل شعرك حتى لا تحرمى نفسك الثواب و الأجر و تكونى قدوة لغير المحجبة
الواسطه وبس
تمام بس لازم فرصة ولو بدوه مرتب 7لشان ات6لم