職場｜如何拍馬屁拍到老闆同事都如沐春風，人際關係大加分！

[@chenchen7780]

正確的拍馬屁真的讓我覺得很好笑，但又不得不說很中肯

[@Heysomebodyhello]

"這不是很自然的事情嗎？所有人都不理他，只有馬屁精理他"，天啊沒錯！我們老闆也是全公司的人都不理他，他就喜歡那些可以不怕死直接跟他嘻嘻哈哈的人！！

[@王士杰-i3l]

明燈系列！我超愛 !!!!

[@UDNcom-er6on]

職場系列真的很有幫助

[@katehung9249]

這集太實用👍
順道提醒，Emmy的富貴包很明顯，肩頸壓力應該很大，有空務必安排時間復健或是運動喔。

[@jasonwang4608]

所以馬屁不能隨便拍啊 一直拍做不對的還是一直錯下去太可怕啦！感謝女神領導啊～～～

[@cheeweiying3629]

滿特殊且重要的主題。謝謝您的分享！

[@yuwenhuang7135]

超棒的主題跟觀點，非常有幫助，謝謝～～～

[@rusty6kimo]

Emmy 妳這影片拍得真的太棒了❤️❤️❤️
（柔性溝通練習中）

[@beckytsai5690]

感謝明燈~說得真好，受益良多❤️

[@microcarpa1]

這不是溝通的問題,是這會變一個風氣,最後整個辦公室只花一點點時間做事,大部分時間拍馬屁，主管如果領導方向對，賞罰又公正,員工自動會真誠讚美。

[@huanctust284]

終於懂了前主管跟馬屁精的關係 謝謝Emmy的開釋～
讓我茅塞頓開！

[@liyuchang6921]

聲音好好聽喔。又好可愛

[@Baby-xt1iw]

很實用 第一次聽到這種建議! 辦公室小菜鳥的我很受用

[@戴辰逸]

這集講的很讚👍

[@a123456789745]

感受很深，受益良多謝謝

[@tedchen5458]

這集很實用

[@ingwenwebfans]

受益良多，謝謝

[@a123456789745]

再來二刷

[@ken394725]

用2倍速播放突然聽到飛龍在天...真的太好笑

[@蔡竣丞-e2k]

說得好貼切😂

[@Wei-ne3dv]

這就是職場啊～

[@UDNcom-er6on]

好好看

[@d781239]

謝謝分享❤️

[@Auspharv]

棒棒棒

[@IamSweety496]

8:20

[@rickylu62]

字幕拼成 Amy 了~

[@emmytw]

連我自己都是剛剛發現哈哈哈

[@林丹尼-o3t]

可是你支持韓國瑜

[@rickylu62]

@@林丹尼-o3t洗咧公殺小~

[@megliu728]

忍不住想說，Emmy可以擦一些粉嫩的口紅，因為這顏色看起來好暗😝

[@Minnichang-m2x]

太值得珍藏

[@franklisjet3547]

很實用呢

[@m91414]

從不給予員工正面回饋或鼓勵的主管還需要拍馬屁嗎？

[@emmytw]

這要試試看才知道，我有一個朋友稱讚完冰山主管後變就融化了～

[@weihungliu9667]

EMMY 🥰🥰🥰

[@chenchen7780]

實用

[@seraphim3213]

職場系列~嗯~

[@余東興-l4w]

ㄟ咪蝦米是飛龍在天？🤣

[@kayeanyang4585]

這集好媚喔

[@le611]

向上管理的都是踩著別人的屍體上去的 😳🙄🙄😤😤😤
還很會衝康 （？

[@mimgjohn3979]

看不到銀幕，有聲無影

[@高一生-z1g]

Amy?
Emmy?

[@林庭瑤-m4d]

原來拍馬屁的人都在向上管理🤣

[@芒果汁-j4c]

拍馬屁的技巧真的全職場都適用

[@小綱-f3i]

先不論要不要拍主管馬屁 能先有一個不同看待事情的想法就是好事

[@JoseSun]

太晚才看到「戲精」！建議加個 #職場軟技巧 的tag 這樣大家比較容易找到！

[@weiryota]

做專業判斷認為對的事 還是做老闆覺得對的事

[@emmytw]

想辦法讓兩者變成一件事情

[@joannliu5930]

@@emmytw 這就是老闆的思維

[@小阿美-p5n]

真的很正確欸 馬屁真的不能亂拍

[@lucien04100]

等等 是Amy還是Emmy?

[@emmytw]

Emmy，不過連我自己都是上片才發現😂

[@lucien04100]

@@emmytw 我還以為是Emmy去拍馬屁沒空 所以Amy來代班

[@kikarul]

到底是Emmy還是Amy啦XD

[@kikarul]

可能老闆也需要一個弄臣來紓壓……所以有能力又能夠當弄臣的人，真的很厲害。

[@emmytw]

是Emmy不過我自己看影片時沒注意到😂

[@henry255249]

emmy的影片我一直都有在看，但是發現這次的影片中特效也太多，而且為什麻有"需要"阿，"女人"阿 ，"柔性溝通"阿都要放那個女性的阿的音效....，我認為音效有點多餘，還有整個影片的特效也略多0.0(抱歉歪了
不過向上管理確實是一個比較理性的方式，很多時候我們當員工就會變得比較膽小，就算有建議，上報的場景也像是小孩給大人建議的感覺....，上司就常常置之不理

[@emmytw]

感謝，你們的意見我們團隊都會討論

[@蘇志偉-e3r]

因為他很會 送雞蛋