Ich bringe es morgen hinter mich und bin wirklich super super nervös! Bin aber auch froh, dass ich dein Video hier gefunden habe und etwas mehr Sicherheit bekommen habe, was den Gesprächsanfang angeht. Danke dafür 👋🏻
Ich bin im neuen Job seit 4 Monaten und habe dem Chef mitgeteilt, dass ich mich um neue Stelle umsehe😅. Ich habe ihm die genauen Gründen nicht gesagt sondern nur es allgemein gehalten.
Danke, dass du das mit uns teilst. Es ist vollkommen ok, wenn du keine Lust hast weitere Gründe anzugeben. Manchmal passt es halt einfach nicht. Viel Erfolg weiterhin. VG, der Ben
Kündigungsfristen stehen meistens im Vertrag. Also bitte aufbewahren. Am besten ist Ende Monat beim Personaler direkt vorbei gehen und Unterschreiben lassen und eine Kopie nehmen.
Und was wenn man keinen richtigen Ansprechpartner hat für die Kündigung? weil keine HR und die Teamleitung/Geschäftsleitung woanders sitzt als bei der Adresse die im Vertrag steht?
@@StepUpKarriere Aber wenn im Arbeitsvertrag 1 Monat steht. Kann ich dann nicht zu jedem Tag eines Monats kündigen, wenn der Chef die entsprechende Kündigung 1 Monat zuvor zu Gesicht bekommt? Das wäre ja verrückt!
Kündige NICHT, ohne nicht auch im BGB nach den Kündigungsfristen geschaut zu haben. Du möchtest bestimmt auch, dass sich auch dein Arbeitgeber an den Arbeitsvertrag hält
Richtiger Hinweis! 👍🏽 Als Ergänzung dazu: Als erstes lohnt es sich einen Blick in den eigenen Arbeitsvertrag zu schauen. Findest du dort keine weiteren Hinweise zu deiner vertraglichen Kündigungsfrist, gilt automatisch die gesetzliche Kündigungsfrist aus dem BGB. VG, der Ben
dieses sinnlose und ungeregelte gedendere nervt mich auch, jeder denkt sich neue Wörter aus, bin auch für absolute Gleichberechtigung aber dieses rumgestottere und jeder meint er wäre der Obermoralapostel und gendert noch besser als der andere führt eher zur Spaltung der Gesellschaft....
Ich bringe es morgen hinter mich und bin wirklich super super nervös!
Bin aber auch froh, dass ich dein Video hier gefunden habe und etwas mehr Sicherheit bekommen habe, was den Gesprächsanfang angeht. Danke dafür 👋🏻
Hey Clumsy,
freut mich, dass wir dir Mut machen konnten. Alles Gute! 👍
LG
der Ben
Danke dir für das Video! Ich bin jemand der sich immer viel zu viel einen Kopf macht und daher sich um so mehr über so einen guten Leitfaden freut :).
Das freut uns! Vielen Dank für das großartige Feedback. ❤️
VG, der Ben
Sehr cool, wie immer, vielen Dank ✌️💖
Sehr gerne und danke dir, Oxana! 😊🙏🏽
Vor dem Video, hätte ich mir gar nicht so viel Gedanken über ein Gespräch gemacht. "Hier meine Kündiugung" und gut ist.
Man lernt halt nie aus! 😉
Ich bin im neuen Job seit 4 Monaten und habe dem Chef mitgeteilt, dass ich mich um neue Stelle umsehe😅. Ich habe ihm die genauen Gründen nicht gesagt sondern nur es allgemein gehalten.
Danke, dass du das mit uns teilst. Es ist vollkommen ok, wenn du keine Lust hast weitere Gründe anzugeben. Manchmal passt es halt einfach nicht.
Viel Erfolg weiterhin.
VG, der Ben
Kündigungsfristen stehen meistens im Vertrag. Also bitte aufbewahren. Am besten ist Ende Monat beim Personaler direkt vorbei gehen und Unterschreiben lassen und eine Kopie nehmen.
👍
Und was wenn man keinen richtigen Ansprechpartner hat für die Kündigung? weil keine HR und die Teamleitung/Geschäftsleitung woanders sitzt als bei der Adresse die im Vertrag steht?
Wer ist denn dein Ansprechpartner? Bei wem meldest du dich z.B. krank?
Hallo ich bin derzeit in der Probezeit in meinem Neuen Betrieb und es gefällt mir überhaupt nicht
Wie lange wäre da die Kündigungsfrist ?
Während einer vereinbarten Probezeit [...] kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. (§ 622 Abs. 3 BGB)
Wieso darf man nur zum 15. oder 30/31. kündigen?
Das gilt erstmal nur für die gesetzliche Kündigungsfrist. Dein Arbeitgeber kann auch eine abweichende Regelung im Arbeitsvertrag festhalten.
@@StepUpKarriere Aber wenn im Arbeitsvertrag 1 Monat steht. Kann ich dann nicht zu jedem Tag eines Monats kündigen, wenn der Chef die entsprechende Kündigung 1 Monat zuvor zu Gesicht bekommt? Das wäre ja verrückt!
Kündige NICHT, ohne nicht auch im BGB nach den Kündigungsfristen geschaut zu haben. Du möchtest bestimmt auch, dass sich auch dein Arbeitgeber an den Arbeitsvertrag hält
Richtiger Hinweis! 👍🏽 Als Ergänzung dazu: Als erstes lohnt es sich einen Blick in den eigenen Arbeitsvertrag zu schauen. Findest du dort keine weiteren Hinweise zu deiner vertraglichen Kündigungsfrist, gilt automatisch die gesetzliche Kündigungsfrist aus dem BGB.
VG, der Ben
👎 für die "Vorgesetztin"
Wenn du dich jetzt besser fühlst, ist das voll Ok Christina. Danke für dein Feedback. 👍🏽
dieses sinnlose und ungeregelte gedendere nervt mich auch, jeder denkt sich neue Wörter aus, bin auch für absolute Gleichberechtigung aber dieses rumgestottere und jeder meint er wäre der Obermoralapostel und gendert noch besser als der andere führt eher zur Spaltung der Gesellschaft....