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いつもありがとうございます😊扶養控除は何度聞いても分からなかったことがよく分かりました！両学長の知識を教えて頂き感謝ですコメントをいつも読んで下さって感激です両学長が時間を惜しみなく使って下さることを見習って私も行動するようになりました。本当にありがとうございます😊💕
こちらも最新版でリメイク楽しみにしてます！！！
学校で古典とか無意味なこと勉強するより、税金のことなど詳しく勉強させた方が将来の子供の為になるよね
会社の総務をしている者です。①夫の勤務先によっては妻の年収103万円以内だと家族手当が付くケースもあります（2～3万円くらい）②夫の勤務先によっては妻の年収は残業代・交通費込みで計算する企業もあります（弊社はパートにも定期券代が出るのですが、それも加算するようにとの通達をパートさんが持って来ました。なので遠方からの通勤者は勤務時間を減らして調整している人もいます。現在は企業もなるべく扶養を外したい意向の模様です。特に赤字の健保組合とか）③妻の勤務先によっては月収88000円が連続して数ヶ月越えると、会社規定により社会保険加入（=夫の扶養から外れる）させられる場合もあります。夫・妻の勤務先によっていろんなパターンがあって複雑ですよね…
分かりやすかったです！扶養控除って一括りに考えていました。そして、開始早々に結論を言ってくださるのがより分かりやすい！「木を見て森を見ず。」なるほどと思いました。今まで、周りでよく聞く「扶養内」のワードにビクビクしすぎていました。働きます！😊
いつもお世話になっています。配偶者控除について、色々な動画をみてきましたが、やっぱり両さんの動画が一番分かりやすかったです。ありがとうございます。
何も考えず闇雲にしても結局ダメなこともある。しっかり家庭に合わせた働き方ができるよう、コツコツ勉強していきます。いつもありがとうございます♪
パートは年収１３０万円を超えるべきではない。越えると、健保保険料が７等級（年額65,406円）、厚生年金保険料が４等級（年額120,780円）１年間で186,186円（月額15,515円）取られる。貰える年金は国民年金に毛が生えた程度であり、扶養なら、社会保険料（健保、年金）は払わなくて済みますから、お勧めできないです。
いつもありがとうございます。ちょうど失業給付が終わりに近づいていてパートで働こうと考えていたのでタイムリーにとても参考になりました。今は金額は130万未満でやっていこうと考えますます。副業も考えて行きたいです。
良いねの数！！！ 19:30~、15秒で結論を話せる学長が、流石すぎる。
扶養や社会保険の仕組みはだいぶ分かって来ました😉扶養で稼ぐなら130万円もよくわかります💖我が家は夫も私も個人事業主なので社会保険ではありませんが、社会保険の負担結構大きいですもんね💦せっかく家族の為に家の収入を増やそうとして、頑張って手取りが増えても引かれる金額が増えると悲しくなりますし😥ただ私も両学長の意見と同じで、最初は扶養の範囲内でパート始めても、人生何があるか分からない！ので稼ぐ力を身に付けて、扶養の範囲で賢く働きながら自分で事業所得を増やしていく🥰そういう人が増えたらいいなぁと思います💝私もどんどん稼ぐ力アップしていきまーす✌
毎日動画見てましたけど当時は特に興味なかった内容ですが結婚を気に見直しにきました！やはり凄く分かりやすくて助かりました！いつもありがとうございます！
勉強になりました！パートですと，130万円が1つの目安なんですね🧐扶養の範囲内であれば，上記の金額なんですね。
とてもわかりやすい動画、いつもありがとうございます！！ 4月から新しく仕事を始めましたが、年収をいくらに収めるかをとても考えていました。103万かなと思っていましたが、130万がいいとなると仕事の幅も広がるのでいいですね！また計画をくみなおそうと思います！！
いつも両さんの動画を見て理解を深めている毎日です。本当に分かりやすいです。パートをしながらの副業をする場合はどうなるのかなど、パターンが変わるとまた分からなくなるこの制度。また教えていただきたいです！
私も同じくパート主婦が103万を本業で、＋副業しながら老後ゆとりのある暮らしを目指す場合の学長の意見をぜひお聞きしたいです！！学長に届きますように🙏
ほんとに幅広く、より深く解りましたありがとうございます🍀
なんてわかりやすい･･･ありがとうございます！
私は、会社で社保の仕事をしています。この度、最賃が上がり、それに伴って時給も上がりました。そうすると、雇用保険には入っておきたいけど、短時間社保にははいりたくない、と言います。その為に、週20時間までに抑えるとか。そうするど、雇用保険にからは外れてしまいます。時給は上がって嬉しいけれど、雇用保険には入っておきたい、でも、旦那さんの社保には入っておきたい、と言うのです長くなりましたが、個人、個人によって事情が違いますし、譲れないものも違うので。一人ずつに説明するのが大変でした。
ご自身の体調や家庭の事情で正社員で年収アップするのが難しい人は、今回の動画みたいに扶養内で働くのが賢いと改めて思いました。無理してフルタイムで働いても、年金やストレスによる浪費、体調不良で支出が増えれば本末転倒なので、、、
分かりやすい！会社で社保や雇用保険や年調を担当してますが、最初にこんな解説が聞けたらどれだけ助かったか😅扶養は細かいルールが多いのでホント難しいです（笑）しかもそれを説明するとなると…。
来月から扶養に入るのでとても参考になりました😭いつも素敵な動画ありがとうございます！！！
わかりやすく、参考になりました！ありがとうございます😊
なるほどしかないです。わかりやすい説明ありがとうございます。
扶養配偶者の方の場合、「扶養されるメリット」を最大限に活かすべき。両さんの解説通り、130万円までに抑える。これが正解です。130万円を超えると所得税と住民税はかかってくる上に、国民年金(月16000円くらいかな)と国民健康保険を負担することだけで年30万円以上は手取りが減ります。所得税と住民税を払いたくないなら103万円に抑える。住民税すら払いたくない、税金という税金は一切、払いたくないなら99万9999円までにする(100万円を超えたら住民税がかかってきます)。扶養される方のメリットを最大限、享受しないと損です。
夫の会社から扶養の妻に家族手当が何万か出ている場合で、その条件が妻の年収が１０３万までか、１３０万未満なのかを夫の会社に確認したほうがいい。例えば家族手当が月2万なら、年で24万。103万越えたときにその手当失う場合、103万に押さえるべきでは。
やっと理解しました、わかりやすいご説明ありがとうございます😊
とても分かりやすくまとめられていて、自分がどれだけ働けるのかわかったような気がします！
わかりやすかったです！何度も繰り返し聞こうと思います！
６３
101回目にもなってくると、なんとなくやるべきことはわかってくるけど、やはり、忘れてたりしますね。
分かりやすかったです。Wワークについても教えてほしいです！
時給が上がって扶養範囲で働くのが難しくなったので社会保険に入りました週４で8時ー5時残業6時半で収入が倍になりましたやはり手取りが多いほうが楽ですね
分かりやすい！障害者手帳について基礎と皆が知らない控除の話があったらお願いしたいです。
参考になりました。仕事を増やして130万未満にします！
簡潔明瞭で勉強になりました！また勉強させて貰います。
学長！いつも素晴らしい知識をありがとうございます！現在もこの扶養の考え方で変わっていませんか？？
FPさんとかのセミナーより、ずっと分かりやすかったです！参考にさせて頂きます^^現在パート主婦で、FXもやっているのですが、その場合の扶養問題もパート給料＋FXの利益の額で考えたらよろしいでしょうか。扶養から外れないために、特定口座の株で運用するのがいいのか、FXするなら旦那名義でやった方がいいのか？？？パート主婦の資産運用についても解説頂ければ幸いです。
一つ質問です。社会保険ですが、106万残業ボーナス通勤手当含まれないとの説明でしたが、うちの会社では、支払い全てと言われました。どちらがホントなのでしょうか？
私はしっかり稼ぎます。とても参考になりました。ありがとうございます。
主人が一昨年60で一旦定年退職。その後継続雇用で、年収激減。その主人がこちらのサイトを最近いつも見てるのですが私はこういうことに全く疎く、見てなかったのですが。今日このタイトルに興味惹かれ拝見させていただきました。106万の金額しっかり頭に入れました。実際は60万年収のパートですが。とてもありがたい動画です、ありがとうございます。主人より4歳下の私は、自分が年金もらうまで、つまり、主人が完全にリタイヤしたあと、今の年収配偶者控除範囲の働き方から、どのくらいに増やせば明るい老後になるのかが、ずっと知りたくてもなかなかその動画がありません。出来ましたら、旦那がリタイヤ後、妻本人の年金支給までのパートの年収は、106万を目指したままでいいのか。それとも増やした方がいいのか。増やすのはどのくらい増やせばいいのか等の目安になるような講義があればいいなと思っています。いち視聴者の無理なお願いですが、できましたらよろしくお願いします＾＾
これ! いっっつもよくわかんないんです(汗)控除を考えるときの金額は、手取りじゃなくて、額面ってことですね。アルバイトしてても、税金は引かれます？よね？あれれ？わかんなくなってきた…例えば扶養されるかもしれない人が130万円以上稼ぐと、社会保険料を払う分、130万円未満稼ぐよりも、手元に残るお金が少なくなりますよね？世帯で考えると、控除も無くなり、損した気分になります。社会保険料を払っても、130万円未満の手取りを越えるには、一体いくら稼いだら良いのだろうか？そのためには、あと何時間働いたら良いのだろう？もっと稼ぎたいけど、社会保険料のためだけに働くのはちょっと…というのが、永遠の疑問です(汗)現在、時間給で働いていないので、急がないけど、永遠じゃなくなるくらい学ばねばp(^-^)q
ググったりして調べたけど、結局両学長のyoutubeを検索するのが一番わかりやすくて的確ないつものやつ。学長ありがとうが過ぎます。
扶養を抜けたい大学生向けにも動画お願い致します！
あのー、これって基本主婦の現在パートしている人で扶養に入ってる方に向けてですよね。私の同僚は、以前社員で働いていた期間があるから、何年かの枠があって、今扶養外してしまうと加給年金とかがもらえなくなるらしいです。副業した場合など、私は気になっていたのですが、そちらはある程度わかったのですが、そうした過去働いていた期間がある方とか、けっこういらっしゃるように思うのでそこもせめてひと言付け加えていただけたら、と思います。。皆さん分かる方ばかりなのかな？
まとめていただきありがとうございます．自分の理解が間違っていないことが確認できました．（自分の場合はパートではないですが）自分の年収の関係で配偶者控除がつかないので，副業で青色専従者給与を１３０万/年未満にしています．多少の住民税が発生しますが，世帯年収としては増える計算です．副業していなかったら，配偶者控除がなくなり増税になる予定でした．今後法人化なども考えて，世帯収入を増やしていきたいと思います．
ベルドラ どうやってるんですか？？教えてほしいです👀
岡野めぐみ アパート持っています。副業で個人事業主となります。カミさんは専業主婦で青色専従者給与を月10万をアパートの収入から払っています。
同じく主人の年収の関係で配偶者控除が使えません。。個人事業主ですが、青色申告など使用しても年収上限を超えてしまう場合、他に何かしらできることはないでしょうか、、、？納税額が多額なので、少しでも控除使いたいです。。
@@ななし-d9g 法人化ではないでしょうか．
@@ベルドラ-t6m お忙しい中ご返信頂きありがとうございます。そうなりますよね、、ただ、個人事業主とはいえども、会社勤めで報酬という形で所得を得ているという特殊な形態(副業も禁止)なので法人化は難しいみたいなのです。。諦めるしかないですよね、、
129万で通勤手当てがなく徒歩か自転車通勤がベスト。それ以外だと145マン〜149以内
しっかり稼げるなら稼いだ方が良いとの事ですが、具体的にいくら以上収入があれば扶養に入るよりもお得になりますか？
会社員の健康保険は国保と分けるためにわかりやすく社保と略されたりしますよね😊わかりやすい復習、ありがとうございました！
すごく参考になりました。130万未満で働こうとおもいます。
未だに103万円の壁を気にしてる人って多いですよね。やっぱりしっかり学んでる人と学んでない人では差がつきますね
分かりやすい！
お疲れ様です。ここら辺はいつもややこしくて難しいですね＾＾；税金はいかに国民から簡単にお金を搾取する仕組み作ってるかって事だけは理解出来ます。笑
会社によっては扶養手当、家族手当が103万（130万）を超えると対象外になってしまうと思うのですが、その場合103万以内に抑えた方がいいのでしょうか？分かる方いましたら教えていただきたいです。
こんにちは^^扶養手当や家族手当については、法律で決まっているものではなく、就業規則などによって福利厚生として取り入れている会社にのみ適用される手当のようです。支給元も会社となりますので、家族の収入上限も会社によって違うようです。なので、HKさんの働いておられる会社に直接ご確認頂くのが一番確実ではないかと思います。家族手当、不当手当について解説されている記事がありましたので、あわせてご紹介させて頂きます。www.kaonavi.jp/dictionary/family-allowance/少しでも参考になりましたら幸いです。
@@nN-xr9zk ご丁寧に教えていただきありがとうございます。会社に確認してみましたら納得できました！勉強になりました(^^)
所得と収入がコロコロ入れ替わりながら語ってるところが気になる
パート主婦です。会社などで支給される家族手当も考えなければならないんじゃないでしょうか？うちは１３０万以上稼ぐともらえなくなります。パート先の仲間は、１０３万以上稼ぐと、会社から家族手当がもらえなくなると言っていました。
わかりやすかったです！ダブルワークの場合も同じですか？
税金は過去に痛い目にあってるんで、ソフトバンクのように合法的に節税します。海外は使えないですけど。ありがとうこざいました😊も〜も
初心者ですみません。主人が公務員ですが、個人事業主（ピアノ教室）で青色申告もしようと思いますが、その場合は収入でなくて、必要経費を差し引いた利益が130万以内なら扶養に入れるのですか？
両学長の動画を見るようになるまで、自分も含め、誤解してました。気にする必要が無い事を気にするのは、勿体無いですよね、勉強の大事さをしみじみと感じます(^^)#全動画視聴チャレンジ
2024/12/04・今回の動画で「パートや主婦が扶養範囲内で働くとき年収はいくらがお得」について聞けた・結婚してないので103万円以下に抑えます！
ありがとうございます😊
と言う事は、妻と保険証が別でも、年間収入が210万円未満なら、年末調整の配偶者の欄に、名前や収入を書いた方が良いって事ですね^^;保険証が、別なので関係ないと思い、去年の年末調整の時に書きませんでした(-｡-;学んだはずなのに^^;復習して下さって有難う御座いました^ ^本日も有難う御座いました。
その場合、過年度の確定申告をされた方が良いかと思います。過去5年分なら修正可能です。
@@genjirabbit 有難う御座います。5年間遡れるんですね😆調べてやってみます。有難う御座いました。感謝☺️
今更遅いんですが…、今年７月に退職し現在(12月現在)求職中だったのですが、130万以下だったら旦那の年末調整で扶養に入ってることにすれば良かったんですかね…？（年金健康保険等は転職予定だったので個人で払ってます）
ぜひ教えて下さい。シングルマザーです。ずるいと思うかもしれませんが、パートで働き、できるだけそのままの収入を得るにはどうすればよいですか？12年も病気を黙って、フルタイムや正社員で働いてきましたが、病気が悪化し何度も失職しました。病気を治すためにも無理なく働く為にどうか教えて下さい。
こんにちは^^リベ大が運営しているゆるコミュの【子育てチャット】では、働き方について色んな方からのご意見も聞けるかと思います^^シングルマザー・ファザーで参加されているかたも多数いらっしゃいますので、参考になる意見が聞けるかもしれないです…！宜しければ一度覗いてみてください^^【ゆるコミュ参加ページはこちらです】liberaluni.com/yuru-community
とても分かりやすい動画をありがとうございましたm(__)m
パートは130万円！
分かりやすい説明ありがとうございます。質問です。現在103万までで働いてます。主人の給料に扶養手当が毎月支給されますが、それでもやはりお得な年収は130万ですか。
朝からいい復習になりましたm(__)m
いつも分かりやすいお話で勉強させて頂いております。配偶者控除のことで分からないことがあるのですが、2020年から税制改正で給与所得控除は下がり基礎控除は上がるのは分かったのですが例えばパートの主婦の方が株取引としていて「源泉徴収なし」や「源泉徴収あり」でも確定申告した場合も今までなら38万までだったものが基礎控除が上がったのでこれも変わったってことですかね？？
こんにちは^^ゆるコミュの『税理士チャット』で税理士さんに相談されると参考になる回答が頂けるかもしれないです…！liberaluni.com/yuru-community
いるはiruha そうですね！ありがとうございます！また両学長に動画で分かりやすく解説してもらえたらって思ってコメントしちゃいました、他にもそう考えてる人いるかと思って💦
所得税 給料から天引きされる、消費税１０％ 結局、給料で物を買うので、給料からそのまま差し引かれると考えてよい。つまり１５％くらいは低所得層でも給料から自動的に天引きは確定。すべての税金を合わせると給料から４５％程度 税金で取られている。世界で税金が一番高いのは日本で、国民に還元される率は世界で最低2番目という実際のデータが出ている。欧州は税金は高くてもゆりかごから墓場まで保障されているが、日本は年金問題もあるように何も保障されていない。医療費だって3割支払う。医療費の税金払ってるのに3割払うとか本当に謎の制度、
CARDS 3 医療費、整骨院をなくせば、だいぶ減りそうですよね
年収の数え方は、１月から一年ですか？４月から一年ですか？
こんにちは^^こちらのサイトに年収を算出する際の期間について書かれていますので、一度見てみてください…！《給与から年収を計算する方法！期間や計上しない費用についても解説》career-picks.com/average-salary/nenshu-keisan/もしそれでも解決できない場合は、「年収 計算 期間」等のキーワードで検索するとみかんみかんさんの求める答えにより近い情報が得られるかもしれません。少しでもご参考になりましたら幸いです。
税率は1月1日の時点で計算されます。従って、1月1日～12月31日の間になります。
うちは、配偶者手当(月二万)が103万以上で無くなるので。103万未満がお得なタイプになるのかな……
いっそ100万未満の方がいいんじゃないですか？市県民税も非課税になりますよ。
いつも学長の動画で勉強させていただいてます。ありがとうございます。現在、130万の扶養内で働いておりますが世帯収入を増やす為、扶養を超えて働きたいと思っています。子供がまだ小学生の為、フルタイムでは働けず、時短勤務で毎日出勤を考えています。会社に相談しましたが、社会保険はフルタイムではないと入れることはできないと言われました。自分で国民年金等を払うとなると、毎月の引かれものが多すぎて割に合わないなと思ってしまいます。悩みすぎてどうするべきか分からなくなってきました。ぜひ学長の意見をお聞きしたいです。よろしくお願いします。（ベンチャー企業勤務。社員数約10名）ちなみに、時短正社員制度の導入を提案しましたが却下されました。
わかっててもそんなうまいこと年収調整できないんですよね私は１６０万くらいですでも全然稼げてる気がしませんけどね
失礼します。扶養から外されたのでしょうか。税金、住民税、加えて健康保険も払っていますか？差し支えなければ手取りをお聞きしてもよろしいでしょうか。よろしくお願い致します。
めっちゃ頭すっきりした
会社によっては103万まで130万円までは配偶者手当があったりするので、それも含めて考えた方がいいとは思いますが、130万だなあと思います。ただ最近は社会保険加入のレベルが下げられてるので、思いきって200万とか稼いだほうがいいのかなと個人的には思います。
残業代は含まれないの！？会社からは残業で稼ぎがオーバーしたって言われて社保に入れられたんだけど．．．
すごくわかりやすかったです。ありがとうございました。
最近また変わってきたので新しいバージョンもほしいー！
いつもありがとうございます😊
扶養控除は何度聞いても分からなかったことがよく分かりました！
両学長の知識を教えて頂き感謝です
コメントをいつも読んで下さって感激です
両学長が時間を惜しみなく使って下さることを見習って私も行動するようになりました。本当にありがとうございます😊💕
こちらも最新版でリメイク楽しみにしてます！！！
学校で古典とか無意味なこと勉強するより、税金のことなど詳しく勉強させた方が
将来の子供の為になるよね
会社の総務をしている者です。
①夫の勤務先によっては妻の年収103万円以内だと家族手当が付くケースもあります（2～3万円くらい）
②夫の勤務先によっては妻の年収は残業代・交通費込みで計算する企業もあります（弊社はパートにも定期券代が出るのですが、それも加算するようにとの通達をパートさんが持って来ました。なので遠方からの通勤者は勤務時間を減らして調整している人もいます。現在は企業もなるべく扶養を外したい意向の模様です。特に赤字の健保組合とか）
③妻の勤務先によっては月収88000円が連続して数ヶ月越えると、会社規定により社会保険加入（=夫の扶養から外れる）させられる場合もあります。
夫・妻の勤務先によっていろんなパターンがあって複雑ですよね…
分かりやすかったです！
扶養控除って一括りに考えていました。
そして、開始早々に結論を言ってくださるのがより分かりやすい！
「木を見て森を見ず。」なるほどと思いました。
今まで、周りでよく聞く「扶養内」のワードにビクビクしすぎていました。
働きます！😊
いつもお世話になっています。
配偶者控除について、色々な動画をみてきましたが、やっぱり両さんの動画が一番分かりやすかったです。
ありがとうございます。
何も考えず闇雲にしても結局ダメなこともある。
しっかり家庭に合わせた働き方ができるよう、コツコツ勉強していきます。
いつもありがとうございます♪
パートは年収１３０万円を超えるべきではない。越えると、
健保保険料が７等級（年額65,406円）、厚生年金保険料が４等級（年額120,780円）
１年間で186,186円（月額15,515円）取られる。貰える年金は国民年金に毛が生えた程度であり、
扶養なら、社会保険料（健保、年金）は払わなくて済みますから、お勧めできないです。
いつもありがとうございます。ちょうど失業給付が終わりに近づいていてパートで働こうと考えていたのでタイムリーにとても参考になりました。今は金額は130万未満でやっていこうと考えますます。副業も考えて行きたいです。
良いねの数！！！ 19:30~、15秒で結論を話せる学長が、流石すぎる。
扶養や社会保険の仕組みはだいぶ分かって来ました😉扶養で稼ぐなら130万円もよくわかります💖我が家は夫も私も個人事業主なので社会保険ではありませんが、社会保険の負担結構大きいですもんね💦せっかく家族の為に家の収入を増やそうとして、頑張って手取りが増えても引かれる金額が増えると悲しくなりますし😥ただ私も両学長の意見と同じで、最初は扶養の範囲内でパート始めても、人生何があるか分からない！ので稼ぐ力を身に付けて、扶養の範囲で賢く働きながら自分で事業所得を増やしていく🥰そういう人が増えたらいいなぁと思います💝私もどんどん稼ぐ力アップしていきまーす✌
毎日動画見てましたけど当時は特に興味なかった内容ですが結婚を気に見直しにきました！やはり凄く分かりやすくて助かりました！いつもありがとうございます！
勉強になりました！
パートですと，130万円が1つの目安なんですね🧐
扶養の範囲内であれば，上記の金額なんですね。
とてもわかりやすい動画、いつもありがとうございます！！
4月から新しく仕事を始めましたが、年収をいくらに収めるかをとても考えていました。103万かなと思っていましたが、130万がいいとなると仕事の幅も広がるのでいいですね！
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いつも両さんの動画を見て理解を深めている毎日です。
本当に分かりやすいです。
パートをしながらの副業をする場合はどうなるのかなど、パターンが変わるとまた分からなくなるこの制度。
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私も同じくパート主婦が103万を本業で、＋副業しながら老後ゆとりのある暮らしを目指す場合の学長の意見をぜひお聞きしたいです！！
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ありがとうございます！
私は、会社で社保の仕事をしています。この度、最賃が上がり、それに伴って時給も上がりました。そうすると、雇用保険には入っておきたいけど、短時間社保にははいりたくない、と言います。その為に、週20時間までに抑えるとか。そうするど、雇用保険にからは外れてしまいます。時給は上がって嬉しいけれど、雇用保険には入っておきたい、でも、旦那さんの社保には入っておきたい、と言うのです
長くなりましたが、個人、個人によって事情が違いますし、譲れないものも違うので。一人ずつに説明するのが大変でした。
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会社で社保や雇用保険や年調を担当してますが、最初にこんな解説が聞けたらどれだけ助かったか😅
扶養は細かいルールが多いのでホント難しいです（笑）
しかもそれを説明するとなると…。
来月から扶養に入るので
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いつも素敵な動画ありがとうございます！！！
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ありがとうございます😊
なるほどしかないです。
わかりやすい説明ありがとうございます。
扶養配偶者の方の場合、「扶養されるメリット」を最大限に活かすべき。
両さんの解説通り、130万円までに抑える。これが正解です。
130万円を超えると所得税と住民税はかかってくる上に、国民年金(月16000円くらいかな)と国民健康保険を負担することだけで年30万円以上は手取りが減ります。
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やっと理解しました、わかりやすいご説明ありがとうございます😊
とても分かりやすくまとめられていて、自分がどれだけ働けるのかわかったような気がします！
わかりやすかったです！何度も繰り返し聞こうと思います！
６３
101回目にもなってくると、なんとなくやるべきことはわかってくるけど、やはり、忘れてたりしますね。
分かりやすかったです。
Wワークについても教えてほしいです！
時給が上がって扶養範囲で働くのが難しくなったので
社会保険に入りました
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やはり手取りが多いほうが楽ですね
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社会保険ですが、106万残業ボーナス通勤手当含まれないとの説明でしたが、うちの会社では、支払い全てと言われました。
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アルバイトしてても、税金は引かれます？よね？
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私の同僚は、以前社員で働いていた期間があるから、何年かの枠があって、今扶養外してしまうと加給年金とかがもらえなくなるらしいです。副業した場合など、私は気になっていたのですが、そちらはある程度わかったのですが、そうした過去働いていた期間がある方とか、けっこういらっしゃるように思うのでそこもせめてひと言付け加えていただけたら、と思います。。皆さん分かる方ばかりなのかな？
まとめていただきありがとうございます．
自分の理解が間違っていないことが確認できました．（自分の場合はパートではないですが）
自分の年収の関係で配偶者控除がつかないので，副業で青色専従者給与を１３０万/年未満にしています．多少の住民税が発生しますが，世帯年収としては増える計算です．
副業していなかったら，配偶者控除がなくなり増税になる予定でした．
今後法人化なども考えて，世帯収入を増やしていきたいと思います．
ベルドラ
どうやってるんですか？？
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岡野めぐみ
アパート持っています。副業で個人事業主となります。カミさんは専業主婦で青色専従者給与を月10万をアパートの収入から払っています。
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@@ななし-d9g
法人化ではないでしょうか．
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それ以外だと145マン〜149以内
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未だに103万円の壁を気にしてる人って多いですよね。
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お疲れ様です。
ここら辺はいつもややこしくて難しいですね＾＾；
税金はいかに国民から簡単にお金を搾取する仕組み作ってるかって事だけは理解出来ます。笑
会社によっては扶養手当、家族手当が103万（130万）を超えると対象外になってしまうと思うのですが、その場合103万以内に抑えた方がいいのでしょうか？
分かる方いましたら教えていただきたいです。
こんにちは^^
扶養手当や家族手当については、法律で決まっているものではなく、就業規則などによって福利厚生として取り入れている会社にのみ適用される手当のようです。
支給元も会社となりますので、家族の収入上限も会社によって違うようです。
なので、HKさんの働いておられる会社に直接ご確認頂くのが一番確実ではないかと思います。
家族手当、不当手当について解説されている記事がありましたので、あわせてご紹介させて頂きます。
www.kaonavi.jp/dictionary/family-allowance/
少しでも参考になりましたら幸いです。
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ご丁寧に教えていただきありがとうございます。
会社に確認してみましたら納得できました！
勉強になりました(^^)
所得と収入がコロコロ入れ替わりながら語ってるところが気になる
パート主婦です。
会社などで支給される家族手当も考えなければならないんじゃないでしょうか？
うちは１３０万以上稼ぐともらえなくなります。
パート先の仲間は、１０３万以上稼ぐと、会社から家族手当がもらえなくなると言っていました。
わかりやすかったです！ダブルワークの場合も同じですか？
税金は過去に痛い目にあってるんで、ソフトバンクのように合法的に節税します。
海外は使えないですけど。
ありがとうこざいました😊
も〜も
初心者ですみません。主人が公務員ですが、個人事業主（ピアノ教室）で青色申告もしようと思いますが、その場合は収入でなくて、必要経費を差し引いた利益が130万以内なら扶養に入れるのですか？
両学長の動画を見るようになるまで、自分も含め、誤解してました。
気にする必要が無い事を気にするのは、勿体無いですよね、勉強の大事さをしみじみと感じます(^^)
#全動画視聴チャレンジ
2024/12/04
・今回の動画で「パートや主婦が扶養範囲内で働くとき年収はいくらがお得」について聞けた
・結婚してないので103万円以下に抑えます！
ありがとうございます😊
と言う事は、妻と保険証が別でも、年間収入が210万円未満なら、年末調整の配偶者の欄に、名前や収入を書いた方が良いって事ですね^^;
保険証が、別なので関係ないと思い、去年の年末調整の時に書きませんでした(-｡-;
学んだはずなのに^^;
復習して下さって有難う御座いました^ ^
本日も有難う御座いました。
その場合、過年度の確定申告をされた方が良いかと思います。過去5年分なら修正可能です。
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有難う御座います。
5年間遡れるんですね😆
調べてやってみます。
有難う御座いました。
感謝☺️
今更遅いんですが…、
今年７月に退職し現在(12月現在)求職中だったのですが、130万以下だったら旦那の年末調整で扶養に入ってることにすれば良かったんですかね…？
（年金健康保険等は転職予定だったので個人で払ってます）
ぜひ教えて下さい。シングルマザーです。ずるいと思うかもしれませんが、パートで働き、できるだけそのままの収入を得るにはどうすればよいですか？
12年も病気を黙って、フルタイムや正社員で働いてきましたが、病気が悪化し何度も失職しました。病気を治すためにも無理なく働く為にどうか教えて下さい。
こんにちは^^
リベ大が運営しているゆるコミュの【子育てチャット】では、働き方について色んな方からのご意見も聞けるかと思います^^
シングルマザー・ファザーで参加されているかたも多数いらっしゃいますので、参考になる意見が聞けるかもしれないです…！
宜しければ一度覗いてみてください^^
【ゆるコミュ参加ページはこちらです】
liberaluni.com/yuru-community
とても分かりやすい動画をありがとうございましたm(__)m
パートは130万円！
分かりやすい説明ありがとうございます。質問です。
現在103万までで働いてます。主人の給料に扶養手当が毎月支給されますが、それでもやはりお得な年収は130万ですか。
朝からいい復習になりましたm(__)m
いつも分かりやすいお話で勉強させて頂いております。
配偶者控除のことで分からないことがあるのですが、2020年から税制改正で給与所得控除は下がり基礎控除は上がるのは分かったのですが例えばパートの主婦の方が株取引としていて「源泉徴収なし」や「源泉徴収あり」でも確定申告した場合も今までなら38万までだったものが基礎控除が上がったのでこれも変わったってことですかね？？
こんにちは^^
ゆるコミュの『税理士チャット』で税理士さんに相談されると参考になる回答が頂けるかもしれないです…！
liberaluni.com/yuru-community
いるはiruha そうですね！
ありがとうございます！
また両学長に動画で分かりやすく解説してもらえたらって思ってコメントしちゃいました、他にもそう考えてる人いるかと思って💦
所得税 給料から天引きされる、
消費税１０％ 結局、給料で物を買うので、給料からそのまま差し引かれると考えてよい。
つまり１５％くらいは低所得層でも給料から自動的に天引きは確定。
すべての税金を合わせると給料から４５％程度 税金で取られている。
世界で税金が一番高いのは日本で、国民に還元される率は世界で最低2番目という実際のデータが出ている。
欧州は税金は高くてもゆりかごから墓場まで保障されているが、日本は年金問題もあるように
何も保障されていない。医療費だって3割支払う。医療費の税金払ってるのに
3割払うとか本当に謎の制度、
CARDS 3
医療費、整骨院をなくせば、だいぶ減りそうですよね
年収の数え方は、１月から一年ですか？４月から一年ですか？
こんにちは^^
こちらのサイトに年収を算出する際の期間について書かれていますので、一度見てみてください…！
《給与から年収を計算する方法！期間や計上しない費用についても解説》
career-picks.com/average-salary/nenshu-keisan/
もしそれでも解決できない場合は、「年収 計算 期間」等のキーワードで検索するとみかんみかんさんの求める答えにより近い情報が得られるかもしれません。
少しでもご参考になりましたら幸いです。
税率は1月1日の時点で計算されます。
従って、1月1日～12月31日の間になります。
うちは、配偶者手当(月二万)が103万以上で無くなるので。103万未満がお得なタイプになるのかな……
いっそ100万未満の方がいいんじゃないですか？市県民税も非課税になりますよ。
いつも学長の動画で勉強させていただいてます。ありがとうございます。
現在、130万の扶養内で働いておりますが世帯収入を増やす為、扶養を超えて働きたいと思っています。
子供がまだ小学生の為、フルタイムでは働けず、時短勤務で毎日出勤を考えています。
会社に相談しましたが、社会保険はフルタイムではないと入れることはできないと言われました。
自分で国民年金等を払うとなると、毎月の引かれものが多すぎて割に合わないなと思ってしまいます。
悩みすぎてどうするべきか分からなくなってきました。
ぜひ学長の意見をお聞きしたいです。
よろしくお願いします。
（ベンチャー企業勤務。社員数約10名）
ちなみに、時短正社員制度の導入を提案しましたが却下されました。
わかっててもそんなうまいこと年収調整できないんですよね
私は１６０万くらいです
でも全然稼げてる気がしませんけどね
失礼します。扶養から外されたのでしょうか。税金、住民税、加えて健康保険も払っていますか？差し支えなければ手取りをお聞きしてもよろしいでしょうか。よろしくお願い致します。
めっちゃ頭すっきりした
会社によっては103万まで130万円までは配偶者手当があったりするので、それも含めて考えた方がいいとは思いますが、130万だなあと思います。
ただ最近は社会保険加入のレベルが下げられてるので、思いきって200万とか稼いだほうがいいのかなと個人的には思います。
残業代は含まれないの！？会社からは残業で稼ぎがオーバーしたって言われて社保に入れられたんだけど．．．
すごくわかりやすかったです。
ありがとうございました。