En sus inicios el feminismo nunca busco Igualdad como tal sino un impulso hacia las mujeres en derechos y libertades lo cual era entendible en una sociedad donde las mujeres tenían menos derechos y menos libertades que los hombres El problema es cuando ese mismo movimiento se quiere aplicar hoy día donde tanto en derechos como en libertades hombres y mujeres estamos iguales Esto lo único que genera es un movimiento supremacista y sexista, obviamente el feminismo nunca dirá eso como tal pues el discurso que plantea es que las mujeres viven oprimidas, que los hombres son unos privilegiados, que la mujer tiene techo de cristal, el patriarcado (que por cierto el término está mal aplicado XD) Etc. De esa manera el feminismo moderno (más correctamente llamado hembrismo) les inculca a muchas personas que luchan por la "igualdad" Ese discurso victimista a muchas personas sin mala intención, les hace creer que el feminismo es un movimiento positivo y necesario pero inconscientemente están apoyando el supremacismo femenino y la discriminación hacia el hombre pues las personas que están más arriba solo ven el feminismo como propaganda política o marketing publicitario, pues los supuestos objetivos por los que el feminismo tanto "lucha" no se han cumplido en lo absoluto pues los feminicidios han seguido igual y lo único que a conseguido es que el repudio hacia ese movimiento vaya en aumento
Hola Roma! Tengo una pregunta, hay muchas veces que quiero comprobar datos y estadísticas y no acabo de encontrar un medio que me parezca fiable... Contrastar las cosas con hechos y datos me parece la única forma de defender y demostrar argumentos, ¿Donde podría encontrar este tipo de datos y estadísticas? Muchas gracias!
Y ni se os ocurra quejaros por rellenar el vídeo hasta los 10 minutos ya que os tragáis directos de Twitch de otros que se tiran 8 horas sin decir nada 😂😂😂
@@romagallardo7504 Roma te puedo hacer una pregunta: Un compañero de clase dijo que a las 5 de la mañana una mujer no debería estar sola por la calle y la profesora le llamó franquista¿estás de acuerdo con la profesora?
Muy buenas Roma !! Hace unos meses tenía una invitada en casa y salió con que era feminista y con este tema de la diferencia salarial por sexo, le dije que es ilegal y que lo denunciara, me contestó que no era tan fácil denunciarlo. Después le pregunte que le parecía que la mayoría de vagabundos fueran hombres y me contestó que eso no le interesaba. En fin fue desagradable pero a esta gente hay que plantarle cara. Un abrazo !!
Obvio que el Egocentrismo de su movimiento,les nublan la mente de problemas reales de la sociedad,que a esas "fanáticas" ya son el chiste infumable,al no tomarles enserio,por falta de esfuerzo y como mínimo,informarse de lo que defienden,fomentada por Políticos insoportables,que solo les importa el protagonismo y peso de sus discursos" más no resolver nada ".
Este movimiento - secta ha creado un nuevo problema discriminatorio grave en este país. Las personas que nacen hombres se da por hecho que por el único motivo de ser hombres ya son malos y violentos, y odian a las mujeres solo por el hecho de ser mujeres. Este movimiento - secta está consiguiendo que los hombres estén sometidos a una leyes discriminatorias la cuales te juzgan y agravan los delitos de forma injusta solo por ser hombre. Este movimiento habla de igualdad (mentira) buscan la supremacía de la mujer sobre el hombre, y legalmente lo están empezando a conseguir. Como no se luche contra esta injusticia a los hombres les espera un futuro muy negro.
@@joneguiazabal9470, que te dijo que no es fácil demostrar la discriminación salarial?? Dile que hay una cosa llamada nómina donde sale reflejado todo lo que te pagan, y que si la hora en un determinado trabajo se paga a una cifra X, a una mujer no le pueden pagar menos de esa cifra. Ni a un hombre pagarle más por ser hombre. Se podrá mejorar por convenio colectivo, pero la mejora será general, no para las personas de un determinado sexo... Si hay una mejora por complementos salariales, los motivos son otros (antigüedad, pagas extraordinarias, participación en beneficios, turnicidad, nocturnidad, toxicidad, etc), al igual que por los complementos no salariales (suplidos, pluses de transporte, dietas, etc), y no tienen relación con el sexo de la persona. Las retenciones y deducciones salariales tampoco tienen relación con el sexo de la persona. A quien te haya dicho eso, dile que si no entiende su nómina que vaya a la gestoría a que se la expliquen 🤷🏻♀️, porque.... vaya tela...
@@mrswonderful87 . Así es, absolutamente cierto y muy bien argumentado. Esa persona la invito mi pareja y ya le comenté que mi tiempo y energía intentó invertirla con personas razonables y sentido común, no obstante si tengo la “suerte” de coincidir con ella se lo digo descuida 😉. En esa conversación le dije que tenemos que luchar por la igualdad entre personas y ella con todo su valor y crueldad mental me dijo que ella luchaba por la supremacía de la mujer sobre el hombre, que quería que los hombres estarían por debajo de las mujeres y que las mujeres mandarán y manejaran el cotarro, me contuve y controlé ( para haberla echado de de casa por faltar el respeto a los hombres y a mi hijo). En fin una impresentable mas que pertenece a este movimiento - enfermedad que está de moda en muchos países incluso desarrollados, es como un virus que está en el aire que lo respiras y sin darte cuenta ya te has contagiado.
@@joneguiazabal9470, joder... pues vaya perlita la amiga de tu pareja... Pues si tienes la oportunidad de volverla a ver, también deberías decirle que si detesta el machismo, por qué aspira a instaurar un sistema en el que se enquista una situación de desigualdad que ha estado vigente durante largo tiempo, pero invirtiendo los roles? Porque pretender eso es continuar en la misma situación de que se supone queremos dejar atrás, pero situando al otro en la posición de dominado, cosa que como feminista debería querer erradicar... Eso no es buscar igualdad... Y lo más triste es que de verdad están convencidas de que es así... No puedes convencer a alguien a quien nunca se le ha enseñado a formarse su propio criterio, sino a quien se le ha implantado una consigna que repite sin cuestionar. Yo entiendo que desde el Derecho se traten de buscar fórmulas para erradicar el sexismo que pudiera permanecer aún latente en parte de la sociedad, y que se intente proteger a la parte que está o ha estado posicionada de una situación de vulnerabilidad. Pero una cosa es eso y otra muy distinta es la locura colectiva que está imperando y que tratan de metermos en la cabeza con calzador. Hay una gran diferencia entre educar a la ciudadanía para promover la implantación de nuevos valores en el seno de la misma, y adoctrinarla anulando cualquier resquicio de pensamiento crítico y disidente que pudiera romper ese totalitarismo que parece pretenden imponernos. Me parece peligroso lo que se está tratando de hacer... porque además no creo que se trate solo del feminismo... Creo que se está haciendo en más ámbitos. Igual suena estúpido lo que voy a decir, pero si anulas el pensamiento crítico de una persona y consigues meterle una idea en la cabeza que tomará como verdad absoluta sin pararse ni 5 segundos a cuestionar.... tienes al soldado perfecto. O al súbdito perfecto 🤷🏻♀️ En realidad da igual. La cuestión es que tendrás absoluto control sobre esa persona. Imagina eso no solo con una persona, sino con millones...
Hola Roma, soy profe de secundaria y simplemente me parece sublime la forma en la que has desmontado la brecha salarial, de una manera que absolutamente todo el mundo ha podido entender. Enhorabuena 🥂
Roma, me encantaría ser como tú, hoy tuve una charla en la que contaban barbaridades como las que expones en muchos de tus vídeos. Siempre me cuesta enfrentarme a una situación así porque intentan censurar mis palabras o incluso mentirme n la cara. Muchas gracias Roma, muy buen video.
No hace falta que des opinión, pregunta donde puedes comprobar los datos que dan y quien hace las estadísticas sin denunciar públicamente a los sitios donde se discrimina a la gente
Utiliza la mayéutica socrática, sirve bastante para esos casos, al menos a mi me sirve cuando converso con esta gente que tiene discursos de manual, les hago preguntas de sentido comun y logica, y ellos mismos se responden a la incongruencia que dicen
Una sola cosa...los datos empíricos si pueden ser refutables... porque solo se basan en la experiencia,.....imagino que querrás decir que son datos estadísticos o basados en la evidencias etc ... eres un grande....saludos y dales por el c.......🤣👍
Muy buenas Roma. Dentro de poco van a dar una charla con actividades sobre la concientización de violencia de género en mi insti, en mi clase de 4°. Y por.primera. vez me he quitado la cobardía y pienso hablar, y debatir las charlas, ya que estoy enterada de todo lo que nos.omiten gracias a tí y a otros canales. Y soy valiente gracias a tí. Un gran saludo Roma!! Sigue así por favor
Enserio que llevo todo este tiempo esperando que llegue alguien que de verdad se ponga a debatir para desmontar todo y listo. Compadezco a los españoles por soportar una política así. Ojalá no pase en el resto del mundo.
Grandioso como siempre, yo creo, y es mi opinión, que la diferencia salarial la marcan los empresarios, por que si al empresario le sale del ciruelo pagar lo mismo a todo Dios nadie se lo impide, hay que empezar por ahí, lo que pasa es que las mentalidades ya sabemos como están, muy turbias!
Tu no tienes que demostrar nada. El paleto que AFIRME que existe brecha salarial, tendra que demostrartelo. Oiste, yo tengo un elefante morado en la habitacion. Buscate la vida para demostrarlo... je.
En mi instituto ayer hicieron una charla sobre el feminismo y temas de violencia de género, la profesora decía cada tontería que flipas y sobre este tema le dije que" y no puede ser por qué las mujeres cobren menos por que vayan menos días?" Y ella me dijo que no que eso era imposible y más tonterías de la estilo, flipo con la gente...
Yo hace años me passo algo similar a la tuyo comienzan a inventarse cosas y si dices algo en contra estas cancelado automáticamente.El problema es que las chicas pequeñas van mal informadas y si siguen asi alguno de estos dias si hacen un debate por la calle las van a humillar de lo poco informadas que estan.😅😂😅😅
PREGUNTALE LO SIGUIENTE. ¿Por qué entonces siguen contratando hombres? A las empresas les saldría más barato contratar mujeres y el hombre quedaría sin trabajo.
Muchas gracias Roma, en mi instituto han puesto carteles alabando al feminismo y mintiendo sobre la supuesta brecha salarial y ese supuesto techo de cristal.
Yo cobro más que muchos hombres, porque me he espabilado en buscarme bien la vida. Cuantas mujeres hay que han preferido no trabajar y vivir con el sueldo de su marido, cuantas mujeres no han progresado porque son cómodas y no aspiran a más. No se trata de hombres o mujeres, porque con hombres también pasa, se trata de personas y hay personas de una manera y de otra y depende de como se sea estarás en un sitio o en otro.
@@IZuNa-GR por qué es más fácil quejarse que ponerse a estudiar, a levantarse cada día a las 5 de la mañana o ha simplemente buscar las oportunidades. Se ha creado una sociedad donde la gente(no toda) destina más esfuerzos a buscar una excusa para su ineptitud que a buscar soluciones para esa ineptitud. Si eres tonto tienes 2 caminos, echarle la culpa a otros o cambiar tú y dejar de serlo, pero ya sabemos lo que eligen quién tiene este tipo de ideas y encima las difunden. Tengo 38 años soy madre sola de un niño de 6 años y trabajo en un cargo importante que me he ganado a base de esfuerzo y dedicación. Y llevo mi casa y mi hijo adelante, no hay brecha salarial hay falta de cojones!!!
El caso actual de Blizzard es el ejemplo de que si existen casos de abuso a las mujeres, pero estos casos tarde o temprano salen a la luz y no se quedan impunes, aparte que son casos puntuales se demostró que el abuso no solo era hacia mujeres si no también a hombres Eres grande Roma un saludo desde Bolivia
Dos años después y seguimos igual de mal 😂 Hola desde el futuro. No sé cómo he acabado en este vídeo otra vez, pero siempre da gusto oír que queda alguien con sentido común en España.
Nada es lo que parece, roma tampoco, no pretendas tener lo que tiene otro, eso es envidia y la envidia por mucho que creas en "la envidia sana" esta NO EXISTE.
@@terryxtm Es mi opinion por que yo no tengo envidia de ningun tipo, pero el que la tiene la justifica, es el ego opinando, es como llamar sano a algo como el tabaco(por ej).
Las diferencias salariales, que existen, no son debidas al sexo, sino a varios factores, y sobre todo enormemente debido a estos tres: 1º diferencias en la elección de la carrera profesional (eligen profesiones peor pagadas, estadísticamente de forma mayoritaria las mujeres) , 2º diferencias en la cantidad de horas trabajadas (más licencias para el cuidado de hijos, menos horas extras, etc. ) , 3º diferencias en la disponibilidad para viajar (eligen trabajos en los que se alejan menos de su hogar, menor disponibilidad a ir al extranjero, etc. )
Hola Roma, tuve un debate con una feminista de mi clase, ella decía que las mujeres sufren mucho más por acoso. Decía cosas sin sentido y sobre todo decia "si no sos mujer no opines" Cómo puedo debatir con alguien que no quiere escuchar?
Que a diferencia de ella tú utilizas el cerebro para razonar, no los genitales, y ya de paso le recuerdas que el inventor del tampón fue un hombre y lo hizo sin tener útero.
Jajajaja, que jodio eres Roma. El relleno es perfecto, pero los anuncios antes de terminar el video, lo parten 🤣🤣🤣🤣 Sigue ayudando a instruir. Gracias grande.
En México los cargos de gobierno ya están exigiendo que haya mitad hombres y mitad mujeres Muchas veces ni son capaces, pero si dices algo te tachan de machista, misógino y no sé que más
Hola buenas a todos! Yo me dedico a la música y una vez fui a un evento donde trataron mejor a una muchacha que también canta, le pagaron más y eso que cantó solo 20 minutos y yo 45 Lo peor de todo que en nivel de audiencia ella estaba por bajo de mi y en talento también!
Creo que no se puede comentar algo en este caso porque estas dando poca información debido a que no das a conocer cosas como el si la chica tenía un convenio con los que contrato, no sabes si estaban a pesar de estar en el escenario dando un show diferente. Creo que puedes llegar a confundirte manipulando un poco lo ocurrido porque sólo pones a pues cantamos y ella recibió más. si pero puede haber algo detrás de ello. Y en lo último dices que en talento estaba debajo de ti por como lo expresas parece ser una opinión tuya entonces si al jefe que los contrato le parecía que ella tenía más talento que tu es la opinión de él que los contrata, el también dará un estimado de cuánto le pagará por algunos aspectos entonces creo que esa parte sobra y no aporta nada.
@@EduardoRodriguez-cc7ot osea era una mujer muy hermosa y nada más ! Hasta el público notó eso! Que solo era una chica bonita! En pocas palabras las mujeres tienen muchas más ventajas hacía los hombres! Si una mujer quiere un aumento es más fácil conseguirlo, si me captas ?
@@KingdomRapDynastiaRomero Claro entiendo super bien el punto de que tu o el público pudieron notar que tal vez no tenía talento u alguna otra cualidad a lo que los contrataron pero de manera directa pues el que contrato es que el digamos indicado a conocer de que si a él le pareció que era guapa, que atraería más personas y que el consideraba tener mejor talento o tenía un vínculo familia, convenio etc. El entonces pagó más por esos motivos (que no conozco) entonces a pesar de que el público noto que no tenía un talento si el que lo contrata si lo considera pues el decidirá el pago conforme a lo que el busca.
@@KingdomRapDynastiaRomero No No, tranquilo no pensé en ninguna parte que expresaras que las mujeres obtengan sus logros así aunque en casos ya sea hombres o mujeres si sucede. me refería a que por cuestiones de tu caso por eso como se dice en el video hay multifactores los cuales comprenden que te hayan pagado menos, si el que contrata piensa que por ser una mujer talentosa y que atraerá muchas personas pero al final no cumple con el objetivo el debe de hacer el pago al acuerdo con la chica a pesar de que después del show noto el jefe que no tenía talento entonces no tiene una parte de genero en ello es solo una premisa que el da y lo único es que el pierda dinero u audiencia pero como te digo es muchos factores que no se nombran.
Roma te agradezco mucho todo lo que haces, porqué ayudas a que la gente se entere realmente de todas estas mentiras del feminismo/manipulaciones y nos podamos enfrentar a ellas y saber realmente que son mentiras, y además, lo haces de una forma tan divertida con vídeos muy entretenidos, tu forma de ser tb es increible... Así que lo único que me queda decirte es GRACIAS. Sigue así máquina
B R A V O. Gracias por el TIEMPO que nos dedicás para contar la VERDAD. PD: podrías hacer un debate constructivo para crear un portal al que podamos entrar para ver datos recopilados y tenerlo como una ficha para poder seguir de una forma estructurada la verdad sobre todo esto?
La verdad yo sí conozco un caso en mi ciudad de un colegio internacional progre que tiene brecha salarial entre hombres y mujeres. Pero la razón es más discriminatoria hacia los hombres que hacía las mujeres. Resulta que hace años hubo escándalos de abuso de menores, nada probado pero un par de casos contra el colegio. (Me dicen que era un practicante ruso que huyó en cuanto se supo) Entonces los padres que son ricos y poderosos presionaron al cole, al punto de que la escuela tiene un profesor por cada 5 profesoras. Pero dado que estas profesoras entraron por ser mujeres la mayoría no saben ni hacer planes de tareas, entonces los profesores hacen casi todo el trabajo, preparan las clases y por ello cobran el doble que las profesoras. Ellas se han quejado con el cole pero no han presentado ninguna denuncia, seguramente porque entiende porque cobran menos. Además el colegio ya no acepta practicantes internacionales hombres, solo mujeres.
Menos mal que hay gente como tu Roma que sigue luchando a pesar de todo, dando la cara y exponiéndose, animo porque te necesitamos para seguir desmontando y toda la sarta de mentiras (o verdades usadas para manipular) 💪💪
La gente confunde discriminación salarial con brecha salarial, y lo que he descubierto es quienes creen que existe discriminación salarial tienen un problema que se llama "no se interpretar una nómina". En España es ilegal que por el mismo trabajo y trabajando las mismas horas a una persona se le pague menos que a otra por su sexo, su raza, su condición sexual, etc. El salario base debe ser el mismo. Ahora... el salario neto (el que se recibe) es completamente normal que no coincida, debido a los complementos salariales, no salariares, deducciones y retenciones, éstas últimas para cuyo cálculo se tienen en cuenta las condiciones particulares de cada trabajador (situacion familiar, personas a cargo, discapacidad, etc). El tema de la brecha salarial es más complejo. En cuanto a que el estado favorezca la inserción laboral de determinados grupos, en la Ley se hace referencia al sexo infrarrepresentado. Pese a que habituamente es la mujer, no significa que el hombre no esté infrarrepresentado en determinados sectores. Yo he presenciado casos de rechazar a hombres en puestos de trabajo por el mero hecho de ser hombres... pero técnicamente la Ley también debería ampararles en ese caso.
Asumiendo que esa gente sepa que es una nómina... Porque según dice Román esto va de ver quién tiene la *chorva monetaria más grande a final de mes" y si tú "chorva" es más pequeña te quejas.
Yo a esa gente le diría que un dia se pasaran por una gestoría, y que le enseñen los complementos salariales de cada nómina. Es más la gente que se queja de esta discrimanción lo hacen porque compararon la nómina con la de compañeros y al ver que igual ya cobrán menos denuncian para cobrar lo mismo que el otro por hacer distinto trabajo.
No obstante, es cierto que si hay empresas que pagan menos a las mujeres por discriminación, pero esto se da, según un estudio, en tan sólo 28 empresas de España de las millones que existen.
@@mikea_ Pero tu has visto el video de roma? Que eso es ilegal, como cojones va a haber 28 empresas que se sepan que discriminan y siguen ahi como si nada. Dile a roma que empresas son y vamos a denunciarlas. Madre mia, parece que os ponen el video para que entendais y os lo fumais
Verdadero!!! Yo soy hombre y trabajo en una empresa carnica donde hay mujeres que la empresa tiene que tener y no hacen ni un cuarto de trabajo de lo que hago yo y cobramos lo mismo o alguna de ellas más por la categoría, categoría que tienen sin merecer.. Estoy hastiado de este tema!!!!! 🖕🏼
Hace 4 años q vivo en Barcelona y me pasó el ejemplo que diste sobre el porcentaje de mujeres en ciertas empresas, en donde claramente era el mejor candidato (me lo dijo el empleador) no me contrataron.
Roma, me gustaría que hablases un día de la discriminación a las personas con discapacidad. Imagino que ya sabes que las empresas de ayuda a la inserción para discapacitados son empresas subvencionadas por el estado. No pagan la cotización de SS, reciben multitud de ayudas. Pues estas empresas además le pagan a sus empleados entre un 20 y 35 por ciento menos que lo que pagaría una empresa que no fuese de inserción por hacer el mismo trabajo. Es decir si un administrativo cobra por convenio 1.250 euros al mes, en una empresa de ayuda a la insercion cobra unos 975 euros. Pero de esto no hablara ningún político, porque los altos cargos de estas empresas son en muchísimos casos cargos políticos o amigos a dedo, que no tienen discapacidad. Conozco bien al menos 4 de estas grandes empresas y te puedo asegurar que es así. Pero de esta discriminación no se habla, y los sindicatos estan calladitos y estan dentro de estas empresas, por que habría consecuencias, y además es verdad. Mejor seguir enfrentando a los dos sexos.
Es que esas personas discapacitadas ya cobran una paguita del estado, osea de nuestro sudor. Si no pueden teabajar en la obra, los ponen a dirigir camiones. La emoresa no paga o paga menos seguridad socual y ellos entre el sueldo y la paguita cobran más que el resto. No gay hay derecho. Si no pueden trabajar en la obra, pues a dirigir camiones, oero la empresa que pague ssss y sueldo como al resto, porque ese tranano pueden hacerlo como el resto y si no pueden, peor aún, cobran más, hacen menos y nos cuestan un ojo de la cara. Las discapacidades son un cáncer para el sistema de ssss.
Una muy buena puntualizacion. Sobre las diferencias salariales, primero tienes que valer para el puesto que deseas. Si no vales pues jodete. Si no curratelo . Tambien te puedo decir, que lo dices, no hay ninguna empresa (, salvo la oferta publica de empleo, ) que discrimine a nadie, si vales prosperas y subes, y si te tocas los ovarios qué?? . En una empresa de Navarra , porqué la mayoría de las mujeres estan en puestos de limpieza de sistemas y contratadas a dedo ???? Hablen con los sindicatos. UGT. CCOO. Desde Pamplona Navarra España.
Roma dieron una charla en mi insituto ahora mismo me prepare bastante para ello incluido con videos tuyos , una gran parte de las chicas empezaron a insultarme a decirme machista y entre risas y en mitad de la charla me mandaron a callar pero bueno defendí bastante bien unos ideales que comparto contigo....pero ya se ve que cuando no saben que contestar fueron a intentar humillarme y desacreditarme con insultos
Roma, nos darías paginas de internet en donde podemos encontrar los datos que tu usas para callarle la boca a la gente que va por ahí mintiendo sobre estos asuntos? Lo pregunto por eso de que los que mienten tienen sus propias páginas con datos falsos. Gracias por estos videos, saludos desde Valencia. 👊🏼😎
@@Marcos-nr6nf muchas gracias. Voy a ello entonces, es importante como el mismo Roma dice, tener las herramientas para callar a los victimistas y mentirosos que hacen peor a la sociedad.
@Viver na Espanha e Legalizar Las obviedades no son suficientes para hacer entrar en razón a personas que llevan mucho tiempo repitiéndose una mentira. ¡¡Saludos!!
Internet = datos fidedignos???? De que mundo llegasteis ? El INE tampoco da datos reales , da los que sacan sus "encuestas-estudios" . La lógica y el sentido común, no existe en Internet en ningún página , ningún instituto de estadísticas va a decir, nada de lo que no tengan (una religión , idea , creencia y o suposición ) sobre lo que "analizan"... que no es ningún análisis ... La *VERDAD* y la *REALIDAD* solo sale de un sitio. Y no es Internet
Lo que no dicen esos "estudios" es que yo y mi compañera cobramos EXACTAMENTE lo mismo, pero ella hace 8 horas al día 5 días a la semana y yo "tengo" que hacer 9, NUEVE horas al día 5 y a veces 6, días a la semana, y, COBRAMOS lo mismo, en realidad ella gana mas, pero para eso no hay estudios de por que los hombres solemos tener que pringar por que sí.
En Cádiz en los puertos mientras las mujeres, (puestas ahí obligadamente), se ponen a mirar, los hombres se ponen a coger cajas, y cobran lo mismo, lo mismo en cualquier sitio, el trabajo de esfuerzo por ejemplo en los supermercados, hoteles etc..., la carga de cajas siempre se la dejan al hombre mientras la mujer solo hace la atención al público o como máximo llevar la comida a la mesa, y aun así cobra lo mismo el que solo habla que el que carga cajas y se jode la espalda, y todavía hablan de la brecha salarial...
@@Edviiiiin eso pasa en todos los trabajos ,siempre es el hombre el que tiene que cargar con todas las fases de trabajo donde se requieran un mayor esfuerzo físico.
estoy totalmente de acuerdo con lo que dices, misma mente a mi despues de trabajar en Amazon Dos Hermanas despues de 12 meses, nos tocaba tanto a mi como a otros 6 compañe@s, el contrato indefinido, pero por ese 50% de los 6 que eramos 3 chicos y 3 chicas, ellas 3 se han quedado fijas en dicha empresa y tanto a mi como a estos 2 compañeros nos han mandado para cas, es mas en mi caso siendo la tercera persona con mas produccion del turno en el que nos encontrabamos, que no es poco, pero bueno asi son las cosas y esto es lo que toca en estos tiempos, pero bueno me quedo con lo positivo. TQ roma eres una gran persona
Mismamente hay oposiciones para policia con una reserva del 40% para las mujeres porque hay menos en la calle…eso si , despues en el ambito de la enfermería pj por decir uno q pasa al reves, aqui ya no va bien.
2 personas en el mismo puesto no tienen porque cobrar lo mismo, porque la negociación de cada cual con su jefe existe. Pero si que la mayoría tienes razón.
En España no hay libertad de negociación, simplemente si los dos tenemos el mismo puesto hacemos la misma función, tenemos la misma experiencia, y trabajamos las mismas horas en España si cobras menos es denunciable, así como lo escuchas, en cualquier país prevalecerá la libre negociación
A mi lo que más me choca es que pongan por la radio o la tele a ministros o diputados hablando sobre lo preocupante que es la brecha salarial cuando pueden elaborar leyes o cambiarlas para abolirla ya que son el gobierno, no?
a mi en una charla del instituto,nos metieron una charla feminista OBLIGATORIA,ellas hablaron de la brecha salarial,la desmonte como pude y mis compañeras me empezaron a llamar machista que si misogino que si imbecil,ugh,tremenda generacion me toco amigo
Lo de las charlas de los centros educativos es un completo despropósito, están adoctrinando e inculcandole sus sofismas a las próximas generaciones desde las edades más tempranas, gracias Roma por dar está batalla.
4:06 le dije eso a mi profesora, lo de que si un hombre y una mujer trabajan las mismas horas en el mismo puesto de trabajo, los dos tienen que cobrar lo mismo porque si no eso es un delito el cual esa persona tiene que denunciar, y ella me dijo que no lo denunciaban por miedo, lo de siempre, y que si que pasa pero no hay denuncias por eso por el miedo. Yo no se por qué tooodos mis profesores dicen lo mismo en todo parecen marionetas
Buenos días Roma, siempre escucho a las feministas diciendo que no hay mujeres ocupando puestos altos en empresas y que son más hombres que mujeres en ese tipo de trabajos. Pero aquí viene mi pregunta , es que no hay más trabajos? Que todas quieren el mismo puesto?, Por qué no quieren trabajar de albañiles? O asfaltado carreteras? O en un astillero como yo cortando hierro con una radial 12 horas al día ? Hay tampoco hay mujeres y no las veo manifestándose por esa igualdad de ser como el hombre trabajando en esos puestos de trabajo que vaya que solo parece que son trabajos de hombre por qué no hay ni una sola mujer y las que hay están en oficinas o en puestos mejores que los hombres. Gracias tío por ser el altavoz de la mayoría de nosotros 😉
Roma, no estoy en contra ni mucho menos pero ¿podrían publicar en donde esta la información sobre la obligación de contratar mujeres para las empresas? Es solo para poder usarlo como argumento y tener prueba de ello.
Soy conductor de autobus, las empresas solo contratan y hacen pruebas a mujeres, independientemente de tu curriculum, porque historicamente la plantilla es masculina, y hay que conseguir que al menos el 40% de la plantilla sea femenina antes de un año en concreto. A las autoescuelas van mujeres porque te dicen, que tienen trabajo seguro.
@@CairanoOficial Para mi igualdad es coger a todos los que se presentan, les haces una prueba y el que la haga mejor se la contrata. Lo que tenemos es una discriminación positiva, que favorece a ciertos grupos
Todos tus puntos son muy reales, sin embargo, existen otros factores de Índole profesional que pueden generar diferencias en lo salarial, es decir, supongamos que X empresa está solicitando a dos personas para un mismo puesto y con el mismo salario, se contrata a la primera sin ninguna novedad pero llega una segunda persona que hace una contrapropuesta debido a su experiencia laboral , curriculum o títulos académicos, la primera persona en contratarse pensará que existe desigualdad o discriminación y NO es así, solo es que uno aceptó la propuesta inicial y la segunda se supo vender mejor. (no puse géneros debido a que no es necesario, se entiende que la mujer o el hombre que se sepa vender mejor obtendrá un mejor ingreso) Saludos desde México 🇲🇽.
En España no se puede negociar el salario. Mismo puesto, mismas horas, misma categoria: idéntico sueldo. Sólo hay salarios distintos si trabajas por objetivos.
Justo lo que has dicho me pasó a mi, en un gimnasio municipal de Barcelona, una compañera pasó por delante mío únicamente por ser mujer. Lo se pq ella misma me lo dijo puesto que posteriormente no quiso el trabajo y le dijieron "buscamos una mujer para cumplir los porcetajes de genero". Posteriormente me lo ofrecieron a mi (sin haber cambiado de sexo, supongo que por última opción) y como es obvio pasé de la oferta...
¿ por que no haces un video de la diferencia de ligar entre hombres y mujeres en apps tipo badoo ? En esos tipos de apps las mujeres ligan hasta 500 veces mas que los hombres y lo tengo bastante comprobado
Odio las charlas, pero el otro día me llevé una grata sorpresa. La ponente de una charla preventiva de la fobia LGBT aconsejó bien a los niños que no se encuentren a gusto con su sexo. Avisó muy bien de lo peligroso que es operarse y de la frustración que provocó en muchas personas. Me gustó que insistiese en la aceptación propia, a pesar de los tics propios de estos ponentes progres. En fin, que antes de juzgar hay que ver, quien me lo iba a decir a mi, la facha.
Hasta bachillerato estuve viviendo en una burbuja, un instituto con gente que no se tragaba del todo estas chorradas en el que el progresismo apenas y se veía en algunos alumnos. Pero cuando llegué a bachillerato me di cuenta de que esto está mucho más extendido, en ciudadanía me han contado mil tonterías, que si patriarcado, que si privilegios, de hecho he dejado de hablar con gente desde la primera vez que me metí a rebatir el feminismo y durante unos días ir al instituto fue incómodo de narices, si no llega a ser por un chaval que tampoco se traga estas chorradas que me habló al salir hubiera estado mucho más jodido, al final decidí seguir rebatiendo e ir con todo, a pesar de haberme intentado humillar múltiples veces incluyendo a la propia profesora, ahora tengo un grupo de colegas bastante más agradable y cuando me intentan tirar puyitas me limito a reírme de ellos y seguir con mi vida. Pienso atacar a este progresismo sin freno a partir de ahora, no me voy a volver a dejar amedrentar por qué una clase enorme vaya en mi contra, pues son personas que a los 2 años pasarán a ser nada para mi vida, y si puedo evitar que le metan estas ideas a algún chaval mejor que mejor, y a todos los que estén igual hacedlo también, esa gente no es nada, y la gente que de verdad vale la pena no es a la que enfadareis si defendeis la verdad.
@@Mizuhi-Dragon Igualmente la única profesora que me puede hacer eso es la de ciudadanía, y me estoy esforzando en ser el alumno perfecto fuera de los debates para imposibilizar que me baje la nota. Sí, ya vi el experimento de la Cárcel de Stanford, es muy interesante y es verdad que mucha gente simplemente sigue ciegamente, pero aún así seguiré resistiendo todo lo posible, no solo por la lucha ideológica, si no porque eso ha llevado a que la gente que se me acerca sea realmente gente inteligente y agradable y no radicalizados que no se cuestionen nada.
Esos son los jovenes que impulsaran la sociedad del futuro, LOS VALIENTES como tu, creeme, se de lo que hablo por que lo he vivido hace ya muchos años cuando era como tu, pero, justo por eso permiteme darte un consejo, NO ATAQUES, DEFIENDE, si atacas siempre, acabaras sin energia, solo ataca cuando ya no haya mas remedio, recuerda, LA GUERRA SE GANA CON INTELIGENCIA Y FUERZA, no solo con fuerza.
¡Hola Roma! La verdad que me gustaría, ya que defiendes la idea de que no existe brecha salarial, que al menos mostraras en tus vídeos los datos empíricos, porcentajes y estudios que demuestran que estás en lo cierto y que argumentases tu punto de vista desde dichos datos. Ya lo siento, pero un vídeo no te avala. Por otro lado, el que la gente se tome la licencia de asegurar que la brecha salarial existe o no existe, me parece que se nos escapa realmente de las manos (a todos) cuál es la verdadera realidad laboral, pues como bien dices, hay muchas casuísticas, particularidades y es multifactorial. Y muy probablemente existan casos de discriminación bidireccional (hacia mujeres y hacia hombres). Leo comentarios de gente que dice que esto de apoyar al feminismo es pura política, pues así ganan más votos…por esa regla de tres pierden los votos de aquellos hombres que supuestamente no fueron contratados en la empresa por la normativa de que debe haber un % de contrataciones a mujeres. También ocurre con los discapacitados y nadie de aquí se queja de ello…se supone que estas medidas están tomadas para que exista menor discriminación y que el empresario/a deje de contratar a una mujer, por ejemplo, por el hecho de querer ser madre. Para los que solicitan datos respecto a la brecha salarial, si existe o no existe, podéis informaros vosotr@s mism@s en el INE (Instituto Nacional de Estadística). Aquí el link: www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925408327&p=1254735110672&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout¶m3=1259926137287
Mi empresa, una empresa pública de transporte público, tb paga menos a las mujeres. La media sale más baja. Las bajas maternales en mayoría, la pillan las mujeres, trabajan menos findes y festivos y de noche q es cuándo más se cobra... Además se meten en su mayoría en reducción de jornada hasta q los niños tienen 12 años. Y siempre en turno de mañana para coincidir con los hijos. Y a mí me parece genial. Pero q después no lo utilicen para decir q están oprimidas. Tienen las mismas oportunidades y cada uno hace lo q quiere
Hola Roma, estoy estudiando ciclo de administración y ayer nos dio una charla mi tutor y dijo todo lo que acabas de decir yo sé le contestaba y me decía quien te lo ha dicho Roma gallardo, alucinante me soltaba datos que yo le respondía con otros que eran de verdad y justificados y el no me dejaba explicarlo. 🙄🙄
Roma, por favor, en próximos vídeos facilitarias la vida de muchos si añades en la descripción del video algún estudio real, hecho, con datos de estadísticas ya realizadas, yo por ejemplo no sé buscar bien estas cosas y alguna vez he querido decir es que las estadísticas dicen otra cosa y lo malo es que no puedo enseñarlas. Ayuda por favor
Metedle por el culo este vídeo a toda persona que os quiera manipular.
Os quiero🙏🔥
En sus inicios el feminismo nunca busco Igualdad como tal sino un impulso hacia las mujeres en derechos y libertades lo cual era entendible en una sociedad donde las mujeres tenían menos derechos y menos libertades que los hombres
El problema es cuando ese mismo movimiento se quiere aplicar hoy día donde tanto en derechos como en libertades hombres y mujeres estamos iguales
Esto lo único que genera es un movimiento supremacista y sexista, obviamente el feminismo nunca dirá eso como tal pues el discurso que plantea es que las mujeres viven oprimidas, que los hombres son unos privilegiados, que la mujer tiene techo de cristal, el patriarcado (que por cierto el término está mal aplicado XD) Etc.
De esa manera el feminismo moderno (más correctamente llamado hembrismo) les inculca a muchas personas que luchan por la "igualdad"
Ese discurso victimista a muchas personas sin mala intención, les hace creer que el feminismo es un movimiento positivo y necesario pero inconscientemente están apoyando el supremacismo femenino y la discriminación hacia el hombre pues las personas que están más arriba solo ven el feminismo como propaganda política o marketing publicitario, pues los supuestos objetivos por los que el feminismo tanto "lucha" no se han cumplido en lo absoluto pues los feminicidios han seguido igual y lo único que a conseguido es que el repudio hacia ese movimiento vaya en aumento
Te queremos roma ❤aunque a veces subes historias raras de plátanos
Amen
Los rellenos 😂😂😂😂
Hola Roma! Tengo una pregunta, hay muchas veces que quiero comprobar datos y estadísticas y no acabo de encontrar un medio que me parezca fiable... Contrastar las cosas con hechos y datos me parece la única forma de defender y demostrar argumentos, ¿Donde podría encontrar este tipo de datos y estadísticas?
Muchas gracias!
Y ni se os ocurra quejaros por rellenar el vídeo hasta los 10 minutos ya que os tragáis directos de Twitch de otros que se tiran 8 horas sin decir nada 😂😂😂
A ti te quiero más aún
Grande ivangel JAJAJAJJAJAJA
Roma alargando el vídeo: es que soy sexy, es que soy hermoso.
Yo: dale dale, qué lo veo todito 👀
9 horas de directo bien ricas del illojuan y 2 h 30 min de jagger, mi dia libre se resume en eso
@@romagallardo7504 Roma te puedo hacer una pregunta:
Un compañero de clase dijo que a las 5 de la mañana una mujer no debería estar sola por la calle y la profesora le llamó franquista¿estás de acuerdo con la profesora?
Muy buenas Roma !! Hace unos meses tenía una invitada en casa y salió con que era feminista y con este tema de la diferencia salarial por sexo, le dije que es ilegal y que lo denunciara, me contestó que no era tan fácil denunciarlo. Después le pregunte que le parecía que la mayoría de vagabundos fueran hombres y me contestó que eso no le interesaba. En fin fue desagradable pero a esta gente hay que plantarle cara. Un abrazo !!
Obvio que el Egocentrismo de su movimiento,les nublan la mente de problemas reales de la sociedad,que a esas "fanáticas" ya son el chiste infumable,al no tomarles enserio,por falta de esfuerzo y como mínimo,informarse de lo que defienden,fomentada por Políticos insoportables,que solo les importa el protagonismo y peso de sus discursos" más no resolver nada ".
Este movimiento - secta ha creado un nuevo problema discriminatorio grave en este país. Las personas que nacen hombres se da por hecho que por el único motivo de ser hombres ya son malos y violentos, y odian a las mujeres solo por el hecho de ser mujeres. Este movimiento - secta está consiguiendo que los hombres estén sometidos a una leyes discriminatorias la cuales te juzgan y agravan los delitos de forma injusta solo por ser hombre. Este movimiento habla de igualdad (mentira) buscan la supremacía de la mujer sobre el hombre, y legalmente lo están empezando a conseguir. Como no se luche contra esta injusticia a los hombres les espera un futuro muy negro.
@@joneguiazabal9470, que te dijo que no es fácil demostrar la discriminación salarial?? Dile que hay una cosa llamada nómina donde sale reflejado todo lo que te pagan, y que si la hora en un determinado trabajo se paga a una cifra X, a una mujer no le pueden pagar menos de esa cifra. Ni a un hombre pagarle más por ser hombre. Se podrá mejorar por convenio colectivo, pero la mejora será general, no para las personas de un determinado sexo... Si hay una mejora por complementos salariales, los motivos son otros (antigüedad, pagas extraordinarias, participación en beneficios, turnicidad, nocturnidad, toxicidad, etc), al igual que por los complementos no salariales (suplidos, pluses de transporte, dietas, etc), y no tienen relación con el sexo de la persona. Las retenciones y deducciones salariales tampoco tienen relación con el sexo de la persona. A quien te haya dicho eso, dile que si no entiende su nómina que vaya a la gestoría a que se la expliquen 🤷🏻♀️, porque.... vaya tela...
@@mrswonderful87 . Así es, absolutamente cierto y muy bien argumentado. Esa persona la invito mi pareja y ya le comenté que mi tiempo y energía intentó invertirla con personas razonables y sentido común, no obstante si tengo la “suerte” de coincidir con ella se lo digo descuida 😉. En esa conversación le dije que tenemos que luchar por la igualdad entre personas y ella con todo su valor y crueldad mental me dijo que ella luchaba por la supremacía de la mujer sobre el hombre, que quería que los hombres estarían por debajo de las mujeres y que las mujeres mandarán y manejaran el cotarro, me contuve y controlé ( para haberla echado de de casa por faltar el respeto a los hombres y a mi hijo). En fin una impresentable mas que pertenece a este movimiento - enfermedad que está de moda en muchos países incluso desarrollados, es como un virus que está en el aire que lo respiras y sin darte cuenta ya te has contagiado.
@@joneguiazabal9470, joder... pues vaya perlita la amiga de tu pareja... Pues si tienes la oportunidad de volverla a ver, también deberías decirle que si detesta el machismo, por qué aspira a instaurar un sistema en el que se enquista una situación de desigualdad que ha estado vigente durante largo tiempo, pero invirtiendo los roles? Porque pretender eso es continuar en la misma situación de que se supone queremos dejar atrás, pero situando al otro en la posición de dominado, cosa que como feminista debería querer erradicar... Eso no es buscar igualdad... Y lo más triste es que de verdad están convencidas de que es así... No puedes convencer a alguien a quien nunca se le ha enseñado a formarse su propio criterio, sino a quien se le ha implantado una consigna que repite sin cuestionar.
Yo entiendo que desde el Derecho se traten de buscar fórmulas para erradicar el sexismo que pudiera permanecer aún latente en parte de la sociedad, y que se intente proteger a la parte que está o ha estado posicionada de una situación de vulnerabilidad. Pero una cosa es eso y otra muy distinta es la locura colectiva que está imperando y que tratan de metermos en la cabeza con calzador.
Hay una gran diferencia entre educar a la ciudadanía para promover la implantación de nuevos valores en el seno de la misma, y adoctrinarla anulando cualquier resquicio de pensamiento crítico y disidente que pudiera romper ese totalitarismo que parece pretenden imponernos. Me parece peligroso lo que se está tratando de hacer... porque además no creo que se trate solo del feminismo... Creo que se está haciendo en más ámbitos.
Igual suena estúpido lo que voy a decir, pero si anulas el pensamiento crítico de una persona y consigues meterle una idea en la cabeza que tomará como verdad absoluta sin pararse ni 5 segundos a cuestionar.... tienes al soldado perfecto. O al súbdito perfecto 🤷🏻♀️ En realidad da igual. La cuestión es que tendrás absoluto control sobre esa persona. Imagina eso no solo con una persona, sino con millones...
Máquina Román eres la voz del pueblo trabajador y inteligente los que no nos ofendemos por gilipolleces 💪
Hola Roma, soy profe de secundaria y simplemente me parece sublime la forma en la que has desmontado la brecha salarial, de una manera que absolutamente todo el mundo ha podido entender. Enhorabuena 🥂
🤣🤣🤣Roma, confiésalo, ¡eres bilbaino! ¡igual que yo!. Que le vamos a hacer si somos la hostia. ¡Viva la madre que nos parió!🤣🤣🤣
Roma, me encantaría ser como tú, hoy tuve una charla en la que contaban barbaridades como las que expones en muchos de tus vídeos.
Siempre me cuesta enfrentarme a una situación así porque intentan censurar mis palabras o incluso mentirme n la cara.
Muchas gracias Roma, muy buen video.
No hace falta que des opinión, pregunta donde puedes comprobar los datos que dan y quien hace las estadísticas sin denunciar públicamente a los sitios donde se discrimina a la gente
Juventud mansa y cobarde
Utiliza la mayéutica socrática, sirve bastante para esos casos, al menos a mi me sirve cuando converso con esta gente que tiene discursos de manual, les hago preguntas de sentido comun y logica, y ellos mismos se responden a la incongruencia que dicen
Una sola cosa...los datos empíricos si pueden ser refutables... porque solo se basan en la experiencia,.....imagino que querrás decir que son datos estadísticos o basados en la evidencias etc ... eres un grande....saludos y dales por el c.......🤣👍
Lo que puedes hacer es siempre tener los datos que roma expone aqui a la mano, en tu mochila y sacarlos cada vez que puedas.
Muy buenas Roma.
Dentro de poco van a dar una charla con actividades sobre la concientización de violencia de género en mi insti, en mi clase de 4°.
Y por.primera. vez me he quitado la cobardía y pienso hablar, y debatir las charlas, ya que estoy enterada de todo lo que nos.omiten gracias a tí y a otros canales. Y soy valiente gracias a tí.
Un gran saludo Roma!! Sigue así por favor
Enserio que llevo todo este tiempo esperando que llegue alguien que de verdad se ponga a debatir para desmontar todo y listo. Compadezco a los españoles por soportar una política así. Ojalá no pase en el resto del mundo.
Grandioso como siempre, yo creo, y es mi opinión, que la diferencia salarial la marcan los empresarios, por que si al empresario le sale del ciruelo pagar lo mismo a todo Dios nadie se lo impide, hay que empezar por ahí, lo que pasa es que las mentalidades ya sabemos como están, muy turbias!
Roma, (no va a malas), podrias enseñarnos como buscar estos datos y/o como contrastarlos para poder cerrar bien la boca a gente con la mente débil?
eso mismo me he estado preguntando Jsjsjs
El tampoco los tiene
Tu no tienes que demostrar nada. El paleto que AFIRME que existe brecha salarial, tendra que demostrartelo. Oiste, yo tengo un elefante morado en la habitacion. Buscate la vida para demostrarlo... je.
@@alejandrorodriguez8284 a
@@alejandrorodriguez8284 pues fíjate que si los tiene y lo dijo en un director que los saca del INE así que a la siguiente hablas
Bravo 👌 muy bien dicho
Tienes razon, no hay brecha salarial ya que si la hubiera las empresas contratarian solo a las mujeres porque les saldrian mas barato
Eres un cínico, en el mejor de los sentidos.
En mi instituto ayer hicieron una charla sobre el feminismo y temas de violencia de género, la profesora decía cada tontería que flipas y sobre este tema le dije que" y no puede ser por qué las mujeres cobren menos por que vayan menos días?" Y ella me dijo que no que eso era imposible y más tonterías de la estilo, flipo con la gente...
Yo hace años me passo algo similar a la tuyo comienzan a inventarse cosas y si dices algo en contra estas cancelado automáticamente.El problema es que las chicas pequeñas van mal informadas y si siguen asi alguno de estos dias si hacen un debate por la calle las van a humillar de lo poco informadas que estan.😅😂😅😅
PREGUNTALE LO SIGUIENTE.
¿Por qué entonces siguen contratando hombres? A las empresas les saldría más barato contratar mujeres y el hombre quedaría sin trabajo.
Jajajajjaajajaja guapo!!! Asturiano guapísimo lo mires por donde lo mires y encima inteligente. 💚💚 Un saludo desde Barcelona.
Muchas gracias Roma, en mi instituto han puesto carteles alabando al feminismo y mintiendo sobre la supuesta brecha salarial y ese supuesto techo de cristal.
@@riucarto1464 ?
@@riucarto1464 Españita
...
@@antoniosanchez1 cuál de ellas...
@@riucarto1464 no es la de los reyes católicos?
Impresionante, gracias Roma.
Yo cobro más que muchos hombres, porque me he espabilado en buscarme bien la vida. Cuantas mujeres hay que han preferido no trabajar y vivir con el sueldo de su marido, cuantas mujeres no han progresado porque son cómodas y no aspiran a más. No se trata de hombres o mujeres, porque con hombres también pasa, se trata de personas y hay personas de una manera y de otra y depende de como se sea estarás en un sitio o en otro.
Por favor, un aplauso a Karen!!!! Grandeeeee
Bien dicho
Mis respetos hacia usted
Correcto
@@IZuNa-GR por qué es más fácil quejarse que ponerse a estudiar, a levantarse cada día a las 5 de la mañana o ha simplemente buscar las oportunidades. Se ha creado una sociedad donde la gente(no toda) destina más esfuerzos a buscar una excusa para su ineptitud que a buscar soluciones para esa ineptitud. Si eres tonto tienes 2 caminos, echarle la culpa a otros o cambiar tú y dejar de serlo, pero ya sabemos lo que eligen quién tiene este tipo de ideas y encima las difunden. Tengo 38 años soy madre sola de un niño de 6 años y trabajo en un cargo importante que me he ganado a base de esfuerzo y dedicación. Y llevo mi casa y mi hijo adelante, no hay brecha salarial hay falta de cojones!!!
Que grande eres!! No me canso de felicitarte por tu trabajo..
El caso actual de Blizzard es el ejemplo de que si existen casos de abuso a las mujeres, pero estos casos tarde o temprano salen a la luz y no se quedan impunes, aparte que son casos puntuales se demostró que el abuso no solo era hacia mujeres si no también a hombres
Eres grande Roma un saludo desde Bolivia
Por no decir el ostión que se acaba de pegar Blizzard con eso. En 5 años será mas Activision que Blizzard.
La verdad siempre sale a la luz,pero hasta entonces debemos seguir luchando y no con palabras sino con ACCIONES. GRANDE ROMA!!
Este hombre es imponente
Dos años después y seguimos igual de mal
😂 Hola desde el futuro. No sé cómo he acabado en este vídeo otra vez, pero siempre da gusto oír que queda alguien con sentido común en España.
Me encantaría tener todos los días los ánimos que tiene Roma, eres un ejemplo de auto confianza y amor propio. Grande Thor
Nada es lo que parece, roma tampoco, no pretendas tener lo que tiene otro, eso es envidia y la envidia por mucho que creas en "la envidia sana" esta NO EXISTE.
@@Marineavp Yo creo que la envidia sana es aquella que te anima a ser mejor persona. Yo por lo menos lo veo así.
@@Tobi_A No, la envidia es desear lo que tiene otro, y eso jamas es sano, tu deseo debe nacer de ti mismo.
@@Marineavp eso es tu opinión
@@terryxtm Es mi opinion por que yo no tengo envidia de ningun tipo, pero el que la tiene la justifica, es el ego opinando, es como llamar sano a algo como el tabaco(por ej).
Realmente sos muy lindo Roma!! Desde Argentina 💋
Aquí seguimos aprendiendo del maestro del tema😎 grande Roma👌🏾
Como este Hombre,Como este Gran Ser Humano es lo que necesita este Planeta. Grande Roma
Las diferencias salariales, que existen, no son debidas al sexo, sino a varios factores, y sobre todo enormemente debido a estos tres: 1º diferencias en la elección de la carrera profesional (eligen profesiones peor pagadas, estadísticamente de forma mayoritaria las mujeres) , 2º diferencias en la cantidad de horas trabajadas (más licencias para el cuidado de hijos, menos horas extras, etc. ) , 3º diferencias en la disponibilidad para viajar (eligen trabajos en los que se alejan menos de su hogar, menor disponibilidad a ir al extranjero, etc. )
Como siempre, un placer escucharte
Mañana tengo un debate con mi profesora de valores Éticos justo sobre esto...
Gracias
MUCHA suerte valiente!
Si las mujeres cobrasen menos, por el mismo trabajo, no habría paro femenino.
¿Como ha ido?
Uy ! Espero que no sea feminizta !
Eres genial de todo corazón Roma.
Hola Roma, que tal?
Hoy he cenado macarrones viendo tu vídeo.
Mañana llueve.
@Iván Rodríguez Pozo
Gracias pero ya metí la pata.
Le puse queso por encima.
Me gusta el riesgo.
Aaaaaaayukennn!
Hola Roma, tuve un debate con una feminista de mi clase, ella decía que las mujeres sufren mucho más por acoso.
Decía cosas sin sentido y sobre todo decia "si no sos mujer no opines"
Cómo puedo debatir con alguien que no quiere escuchar?
Que a diferencia de ella tú utilizas el cerebro para razonar, no los genitales, y ya de paso le recuerdas que el inventor del tampón fue un hombre y lo hizo sin tener útero.
Jajajaja, que jodio eres Roma.
El relleno es perfecto, pero los anuncios antes de terminar el video, lo parten 🤣🤣🤣🤣
Sigue ayudando a instruir.
Gracias grande.
Soy de México pero con videos como este me preparo por si algún día se les ocurre dar esas platicas por acá.
En el INE ya aplican cuotas de género 🤢
En México los cargos de gobierno ya están exigiendo que haya mitad hombres y mitad mujeres
Muchas veces ni son capaces, pero si dices algo te tachan de machista, misógino y no sé que más
Aqui en colombia tambien
Grande Roma!, me parto contigo! 👏👏👏👏👏👏🤣🤣🤣🤣🤣👍
Simplemente, otra vez,grande Roma!!Sigue así bro
Sigue asi. Gran video y gran verdad
Hola buenas a todos!
Yo me dedico a la música y una vez fui a un evento donde trataron mejor a una muchacha que también canta, le pagaron más y eso que cantó solo 20 minutos y yo 45
Lo peor de todo que en nivel de audiencia ella estaba por bajo de mi y en talento también!
Creo que no se puede comentar algo en este caso porque estas dando poca información debido a que no das a conocer cosas como el si la chica tenía un convenio con los que contrato, no sabes si estaban a pesar de estar en el escenario dando un show diferente. Creo que puedes llegar a confundirte manipulando un poco lo ocurrido porque sólo pones a pues cantamos y ella recibió más. si pero puede haber algo detrás de ello. Y en lo último dices que en talento estaba debajo de ti por como lo expresas parece ser una opinión tuya entonces si al jefe que los contrato le parecía que ella tenía más talento que tu es la opinión de él que los contrata, el también dará un estimado de cuánto le pagará por algunos aspectos entonces creo que esa parte sobra y no aporta nada.
@@EduardoRodriguez-cc7ot osea era una mujer muy hermosa y nada más !
Hasta el público notó eso! Que solo era una chica bonita!
En pocas palabras las mujeres tienen muchas más ventajas hacía los hombres!
Si una mujer quiere un aumento es más fácil conseguirlo, si me captas ?
Ojo ! No todas las mujeres obtienen sus logros a base de belleza, también hay mujeres que mis respetos!
@@KingdomRapDynastiaRomero Claro entiendo super bien el punto de que tu o el público pudieron notar que tal vez no tenía talento u alguna otra cualidad a lo que los contrataron pero de manera directa pues el que contrato es que el digamos indicado a conocer de que si a él le pareció que era guapa, que atraería más personas y que el consideraba tener mejor talento o tenía un vínculo familia, convenio etc. El entonces pagó más por esos motivos (que no conozco) entonces a pesar de que el público noto que no tenía un talento si el que lo contrata si lo considera pues el decidirá el pago conforme a lo que el busca.
@@KingdomRapDynastiaRomero No No, tranquilo no pensé en ninguna parte que expresaras que las mujeres obtengan sus logros así aunque en casos ya sea hombres o mujeres si sucede. me refería a que por cuestiones de tu caso por eso como se dice en el video hay multifactores los cuales comprenden que te hayan pagado menos, si el que contrata piensa que por ser una mujer talentosa y que atraerá muchas personas pero al final no cumple con el objetivo el debe de hacer el pago al acuerdo con la chica a pesar de que después del show noto el jefe que no tenía talento entonces no tiene una parte de genero en ello es solo una premisa que el da y lo único es que el pierda dinero u audiencia pero como te digo es muchos factores que no se nombran.
Roma te agradezco mucho todo lo que haces, porqué ayudas a que la gente se entere realmente de todas estas mentiras del feminismo/manipulaciones y nos podamos enfrentar a ellas y saber realmente que son mentiras, y además, lo haces de una forma tan divertida con vídeos muy entretenidos, tu forma de ser tb es increible... Así que lo único que me queda decirte es GRACIAS. Sigue así máquina
B R A V O.
Gracias por el TIEMPO que nos dedicás para contar la VERDAD.
PD: podrías hacer un debate constructivo para crear un portal al que podamos entrar para ver datos recopilados y tenerlo como una ficha para poder seguir de una forma estructurada la verdad sobre todo esto?
No tengo palabras tio👏👏👏👏
La verdad yo sí conozco un caso en mi ciudad de un colegio internacional progre que tiene brecha salarial entre hombres y mujeres.
Pero la razón es más discriminatoria hacia los hombres que hacía las mujeres.
Resulta que hace años hubo escándalos de abuso de menores, nada probado pero un par de casos contra el colegio.
(Me dicen que era un practicante ruso que huyó en cuanto se supo)
Entonces los padres que son ricos y poderosos presionaron al cole, al punto de que la escuela tiene un profesor por cada 5 profesoras. Pero dado que estas profesoras entraron por ser mujeres la mayoría no saben ni hacer planes de tareas, entonces los profesores hacen casi todo el trabajo, preparan las clases y por ello cobran el doble que las profesoras.
Ellas se han quejado con el cole pero no han presentado ninguna denuncia, seguramente porque entiende porque cobran menos.
Además el colegio ya no acepta practicantes internacionales hombres, solo mujeres.
Menos mal que hay gente como tu Roma que sigue luchando a pesar de todo, dando la cara y exponiéndose, animo porque te necesitamos para seguir desmontando y toda la sarta de mentiras (o verdades usadas para manipular) 💪💪
La gente confunde discriminación salarial con brecha salarial, y lo que he descubierto es quienes creen que existe discriminación salarial tienen un problema que se llama "no se interpretar una nómina". En España es ilegal que por el mismo trabajo y trabajando las mismas horas a una persona se le pague menos que a otra por su sexo, su raza, su condición sexual, etc. El salario base debe ser el mismo. Ahora... el salario neto (el que se recibe) es completamente normal que no coincida, debido a los complementos salariales, no salariares, deducciones y retenciones, éstas últimas para cuyo cálculo se tienen en cuenta las condiciones particulares de cada trabajador (situacion familiar, personas a cargo, discapacidad, etc). El tema de la brecha salarial es más complejo.
En cuanto a que el estado favorezca la inserción laboral de determinados grupos, en la Ley se hace referencia al sexo infrarrepresentado. Pese a que habituamente es la mujer, no significa que el hombre no esté infrarrepresentado en determinados sectores. Yo he presenciado casos de rechazar a hombres en puestos de trabajo por el mero hecho de ser hombres... pero técnicamente la Ley también debería ampararles en ese caso.
Espectacular, pienso estudiarme este mensaje como si de la selectividad se tratara para usarlo como argumento, muchas gracias 😊
Asumiendo que esa gente sepa que es una nómina... Porque según dice Román esto va de ver quién tiene la *chorva monetaria más grande a final de mes" y si tú "chorva" es más pequeña te quejas.
Yo a esa gente le diría que un dia se pasaran por una gestoría, y que le enseñen los complementos salariales de cada nómina. Es más la gente que se queja de esta discrimanción lo hacen porque compararon la nómina con la de compañeros y al ver que igual ya cobrán menos denuncian para cobrar lo mismo que el otro por hacer distinto trabajo.
No obstante, es cierto que si hay empresas que pagan menos a las mujeres por discriminación, pero esto se da, según un estudio, en tan sólo 28 empresas de España de las millones que existen.
@@mikea_ Pero tu has visto el video de roma? Que eso es ilegal, como cojones va a haber 28 empresas que se sepan que discriminan y siguen ahi como si nada. Dile a roma que empresas son y vamos a denunciarlas. Madre mia, parece que os ponen el video para que entendais y os lo fumais
De lo mejor que he visto, gracias Roma
Simplemente mi padre ayudándome
Gracias fenómeno. Un abrazo
Verdadero!!! Yo soy hombre y trabajo en una empresa carnica donde hay mujeres que la empresa tiene que tener y no hacen ni un cuarto de trabajo de lo que hago yo y cobramos lo mismo o alguna de ellas más por la categoría, categoría que tienen sin merecer..
Estoy hastiado de este tema!!!!! 🖕🏼
Hace 4 años q vivo en Barcelona y me pasó el ejemplo que diste sobre el porcentaje de mujeres en ciertas empresas, en donde claramente era el mejor candidato (me lo dijo el empleador) no me contrataron.
Roma, me gustaría que hablases un día de la discriminación a las personas con discapacidad. Imagino que ya sabes que las empresas de ayuda a la inserción para discapacitados son empresas subvencionadas por el estado. No pagan la cotización de SS, reciben multitud de ayudas. Pues estas empresas además le pagan a sus empleados entre un 20 y 35 por ciento menos que lo que pagaría una empresa que no fuese de inserción por hacer el mismo trabajo. Es decir si un administrativo cobra por convenio 1.250 euros al mes, en una empresa de ayuda a la insercion cobra unos 975 euros. Pero de esto no hablara ningún político, porque los altos cargos de estas empresas son en muchísimos casos cargos políticos o amigos a dedo, que no tienen discapacidad. Conozco bien al menos 4 de estas grandes empresas y te puedo asegurar que es así. Pero de esta discriminación no se habla, y los sindicatos estan calladitos y estan dentro de estas empresas, por que habría consecuencias, y además es verdad. Mejor seguir enfrentando a los dos sexos.
Es que esas personas discapacitadas ya cobran una paguita del estado, osea de nuestro sudor.
Si no pueden teabajar en la obra, los ponen a dirigir camiones. La emoresa no paga o paga menos seguridad socual y ellos entre el sueldo y la paguita cobran más que el resto.
No gay hay derecho. Si no pueden trabajar en la obra, pues a dirigir camiones, oero la empresa que pague ssss y sueldo como al resto, porque ese tranano pueden hacerlo como el resto y si no pueden, peor aún, cobran más, hacen menos y nos cuestan un ojo de la cara. Las discapacidades son un cáncer para el sistema de ssss.
Una muy buena puntualizacion. Sobre las diferencias salariales, primero tienes que valer para el puesto que deseas. Si no vales pues jodete. Si no curratelo . Tambien te puedo decir, que lo dices, no hay ninguna empresa (, salvo la oferta publica de empleo, ) que discrimine a nadie, si vales prosperas y subes, y si te tocas los ovarios qué?? . En una empresa de Navarra , porqué la mayoría de las mujeres estan en puestos de limpieza de sistemas y contratadas a dedo ???? Hablen con los sindicatos. UGT. CCOO. Desde Pamplona Navarra España.
Roma dieron una charla en mi insituto ahora mismo me prepare bastante para ello incluido con videos tuyos , una gran parte de las chicas empezaron a insultarme a decirme machista y entre risas y en mitad de la charla me mandaron a callar pero bueno defendí bastante bien unos ideales que comparto contigo....pero ya se ve que cuando no saben que contestar fueron a intentar humillarme y desacreditarme con insultos
Me sangran las manos de aplaudir.
Roma, nos darías paginas de internet en donde podemos encontrar los datos que tu usas para callarle la boca a la gente que va por ahí mintiendo sobre estos asuntos? Lo pregunto por eso de que los que mienten tienen sus propias páginas con datos falsos. Gracias por estos videos, saludos desde Valencia. 👊🏼😎
Muchos de los datos que menciona en sus videos los puedes encontrar en el INE (Instituto nacional de estadística)
@@Marcos-nr6nf muchas gracias. Voy a ello entonces, es importante como el mismo Roma dice, tener las herramientas para callar a los victimistas y mentirosos que hacen peor a la sociedad.
@Viver na Espanha e Legalizar Las obviedades no son suficientes para hacer entrar en razón a personas que llevan mucho tiempo repitiéndose una mentira. ¡¡Saludos!!
Buscalo tu
Internet = datos fidedignos????
De que mundo llegasteis ?
El INE tampoco da datos reales , da los que sacan sus "encuestas-estudios" .
La lógica y el sentido común, no existe en Internet en ningún página , ningún instituto de estadísticas va a decir, nada de lo que no tengan (una religión , idea , creencia y o suposición ) sobre lo que "analizan"... que no es ningún análisis ...
La *VERDAD* y la *REALIDAD* solo sale de un sitio.
Y no es Internet
Roma eres mi idolo, hace poco que conozco tu página pero me encanta, eres un ejemplo a seguir , la bomba, un abrazo.
Siempre te he querido preguntar una cosa Roma, ¿como mantienes esos bíceps?
Comiendo mucho chuletón obviamente. Mierda te ofendí Haterdelchuleton xd
ElNoHaterDelChuleton
Con chuletones
Fluido Vaginal ya lo dijo
Garbanzos jodeer! Dejad de poneros hasta arriba de panceta y comed garbanzos
Saludos Gran capitán ⭐ desde Stockholm Vael con Amor Amor Amor está!?🇸🇪
Lo que no dicen esos "estudios" es que yo y mi compañera cobramos EXACTAMENTE lo mismo, pero ella hace 8 horas al día 5 días a la semana y yo "tengo" que hacer 9, NUEVE horas al día 5 y a veces 6, días a la semana, y, COBRAMOS lo mismo, en realidad ella gana mas, pero para eso no hay estudios de por que los hombres solemos tener que pringar por que sí.
En Cádiz en los puertos mientras las mujeres, (puestas ahí obligadamente), se ponen a mirar, los hombres se ponen a coger cajas, y cobran lo mismo, lo mismo en cualquier sitio, el trabajo de esfuerzo por ejemplo en los supermercados, hoteles etc..., la carga de cajas siempre se la dejan al hombre mientras la mujer solo hace la atención al público o como máximo llevar la comida a la mesa, y aun así cobra lo mismo el que solo habla que el que carga cajas y se jode la espalda, y todavía hablan de la brecha salarial...
@@Edviiiiin eso pasa en todos los trabajos ,siempre es el hombre el que tiene que cargar con todas las fases de trabajo donde se requieran un mayor esfuerzo físico.
JODER...cada vez te superas mas👍👍👍👍👌
¿Para cuando otra vez entrevistas callejeras? Me encantaba como callabas bocas en directo. 🤣🤣🤣
estoy totalmente de acuerdo con lo que dices, misma mente a mi despues de trabajar en Amazon Dos Hermanas despues de 12 meses, nos tocaba tanto a mi como a otros 6 compañe@s, el contrato indefinido, pero por ese 50% de los 6 que eramos 3 chicos y 3 chicas, ellas 3 se han quedado fijas en dicha empresa y tanto a mi como a estos 2 compañeros nos han mandado para cas, es mas en mi caso siendo la tercera persona con mas produccion del turno en el que nos encontrabamos, que no es poco, pero bueno asi son las cosas y esto es lo que toca en estos tiempos, pero bueno me quedo con lo positivo. TQ roma eres una gran persona
Mismamente hay oposiciones para policia con una reserva del 40% para las mujeres porque hay menos en la calle…eso si , despues en el ambito de la enfermería pj por decir uno q pasa al reves, aqui ya no va bien.
Pura politica como dices
Ya va quedando menos, para que el chiringuitos del psoe se vayan a tomar por saco
2 personas en el mismo puesto no tienen porque cobrar lo mismo, porque la negociación de cada cual con su jefe existe.
Pero si que la mayoría tienes razón.
En España no hay libertad de negociación, simplemente si los dos tenemos el mismo puesto hacemos la misma función, tenemos la misma experiencia, y trabajamos las mismas horas en España si cobras menos es denunciable, así como lo escuchas, en cualquier país prevalecerá la libre negociación
@@Edviiiiin no si trabajas por objetivos.
A mi lo que más me choca es que pongan por la radio o la tele a ministros o diputados hablando sobre lo preocupante que es la brecha salarial cuando pueden elaborar leyes o cambiarlas para abolirla ya que son el gobierno, no?
Espero q no te desmonetisen nunca y si pasa algún día poder seguir viendo tus vídeos y si eso pasa algún día es xq tienen miedo
Vallha siempre vale, la pena re miral los vidios de Román joder valió la pena cana segúndo cada vez aprendo más macho
a mi en una charla del instituto,nos metieron una charla feminista OBLIGATORIA,ellas hablaron de la brecha salarial,la desmonte como pude y mis compañeras me empezaron a llamar machista que si misogino que si imbecil,ugh,tremenda generacion me toco amigo
F por ti amigo y ánimo
Considéralo como una operación de éxito 😎🥵 las hiciste enojar🤬😈
Lo de las charlas de los centros educativos es un completo despropósito, están adoctrinando e inculcandole sus sofismas a las próximas generaciones desde las edades más tempranas, gracias Roma por dar está batalla.
4:06 le dije eso a mi profesora, lo de que si un hombre y una mujer trabajan las mismas horas en el mismo puesto de trabajo, los dos tienen que cobrar lo mismo porque si no eso es un delito el cual esa persona tiene que denunciar, y ella me dijo que no lo denunciaban por miedo, lo de siempre, y que si que pasa pero no hay denuncias por eso por el miedo. Yo no se por qué tooodos mis profesores dicen lo mismo en todo parecen marionetas
Se puede hablar también del cupo obligatorio de plazas para mujeres por ley en las oposiciones, un máximo del 40% de plazas reservadas para ellas...
Roma eres un crack pero sabes q te falta para ser aún más crack reconocer tu 10% de ñu
Buenos días Roma, siempre escucho a las feministas diciendo que no hay mujeres ocupando puestos altos en empresas y que son más hombres que mujeres en ese tipo de trabajos.
Pero aquí viene mi pregunta , es que no hay más trabajos? Que todas quieren el mismo puesto?, Por qué no quieren trabajar de albañiles? O asfaltado carreteras? O en un astillero como yo cortando hierro con una radial 12 horas al día ? Hay tampoco hay mujeres y no las veo manifestándose por esa igualdad de ser como el hombre trabajando en esos puestos de trabajo que vaya que solo parece que son trabajos de hombre por qué no hay ni una sola mujer y las que hay están en oficinas o en puestos mejores que los hombres. Gracias tío por ser el altavoz de la mayoría de nosotros 😉
Adoro como mete relleno este man 😂😂😂 es tan gracioso que en mi opinión, deja de ser relleno y pasa a ser un pequeño monólogo 😂😂😂 grande Roma
Muy buen video Roma 👌🏼👌🏼, hoy justo me paso algo muy parecido en mi instituto.
Callando bocazas sigue asi Roma ex Thor!¡ 🤭
GRANDÍSIMO Roma!!
Roma, no estoy en contra ni mucho menos pero ¿podrían publicar en donde esta la información sobre la obligación de contratar mujeres para las empresas? Es solo para poder usarlo como argumento y tener prueba de ello.
No es la obligación de contratar mujeres, es la obligación de pagarles lo mismo que a los hombres.
Soy conductor de autobus, las empresas solo contratan y hacen pruebas a mujeres, independientemente de tu curriculum, porque historicamente la plantilla es masculina, y hay que conseguir que al menos el 40% de la plantilla sea femenina antes de un año en concreto. A las autoescuelas van mujeres porque te dicen, que tienen trabajo seguro.
@@sendoagarciapenalba3373 querían igualdad pero ahora tienen superioridad y aún no están contentas...
@@CairanoOficial Para mi igualdad es coger a todos los que se presentan, les haces una prueba y el que la haga mejor se la contrata. Lo que tenemos es una discriminación positiva, que favorece a ciertos grupos
@@sendoagarciapenalba3373 exacto. No se trata de darles más trabajo a las mujeres, se trata de darles el trabajo a los que son aptos
Todos tus puntos son muy reales, sin embargo, existen otros factores de Índole profesional que pueden generar diferencias en lo salarial, es decir, supongamos que X empresa está solicitando a dos personas para un mismo puesto y con el mismo salario, se contrata a la primera sin ninguna novedad pero llega una segunda persona que hace una contrapropuesta debido a su experiencia laboral , curriculum o títulos académicos, la primera persona en contratarse pensará que existe desigualdad o discriminación y NO es así, solo es que uno aceptó la propuesta inicial y la segunda se supo vender mejor. (no puse géneros debido a que no es necesario, se entiende que la mujer o el hombre que se sepa vender mejor obtendrá un mejor ingreso) Saludos desde México 🇲🇽.
En España no se puede negociar el salario. Mismo puesto, mismas horas, misma categoria: idéntico sueldo.
Sólo hay salarios distintos si trabajas por objetivos.
@@laguerrera. No lo sabía, gracias por la información. Saludos desde México.
@@roltena es una ley de este mismo año, impuesta por les feministes.
Pero siempre te pueden pagar en "B".
Un saludo
en mi empresa las mujeres cobran lo mismo y tienen derecho a tener vacaciones y a librar algunos días, los hombres no, es esto denunciable?
Bravo Roma deberías ser el Presidente de España 👍
5:40 esto está pasando actualmente en el gobierno de México y si hay menos mujeres en un partido le llaman violencia política
Justo lo que has dicho me pasó a mi, en un gimnasio municipal de Barcelona, una compañera pasó por delante mío únicamente por ser mujer. Lo se pq ella misma me lo dijo puesto que posteriormente no quiso el trabajo y le dijieron "buscamos una mujer para cumplir los porcetajes de genero". Posteriormente me lo ofrecieron a mi (sin haber cambiado de sexo, supongo que por última opción) y como es obvio pasé de la oferta...
Yo me he acabado discutiendo con mi hermana 3 veces porque digo que no hay techo de cristal en España
Este hombre es inigualable
Expreso el injuganable
¿ por que no haces un video de la diferencia de ligar entre hombres y mujeres en apps tipo badoo ? En esos tipos de apps las mujeres ligan hasta 500 veces mas que los hombres y lo tengo bastante comprobado
Odio las charlas, pero el otro día me llevé una grata sorpresa. La ponente de una charla preventiva de la fobia LGBT aconsejó bien a los niños que no se encuentren a gusto con su sexo. Avisó muy bien de lo peligroso que es operarse y de la frustración que provocó en muchas personas. Me gustó que insistiese en la aceptación propia, a pesar de los tics propios de estos ponentes progres. En fin, que antes de juzgar hay que ver, quien me lo iba a decir a mi, la facha.
Hasta bachillerato estuve viviendo en una burbuja, un instituto con gente que no se tragaba del todo estas chorradas en el que el progresismo apenas y se veía en algunos alumnos.
Pero cuando llegué a bachillerato me di cuenta de que esto está mucho más extendido, en ciudadanía me han contado mil tonterías, que si patriarcado, que si privilegios, de hecho he dejado de hablar con gente desde la primera vez que me metí a rebatir el feminismo y durante unos días ir al instituto fue incómodo de narices, si no llega a ser por un chaval que tampoco se traga estas chorradas que me habló al salir hubiera estado mucho más jodido, al final decidí seguir rebatiendo e ir con todo, a pesar de haberme intentado humillar múltiples veces incluyendo a la propia profesora, ahora tengo un grupo de colegas bastante más agradable y cuando me intentan tirar puyitas me limito a reírme de ellos y seguir con mi vida.
Pienso atacar a este progresismo sin freno a partir de ahora, no me voy a volver a dejar amedrentar por qué una clase enorme vaya en mi contra, pues son personas que a los 2 años pasarán a ser nada para mi vida, y si puedo evitar que le metan estas ideas a algún chaval mejor que mejor, y a todos los que estén igual hacedlo también, esa gente no es nada, y la gente que de verdad vale la pena no es a la que enfadareis si defendeis la verdad.
@@Mizuhi-Dragon Igualmente la única profesora que me puede hacer eso es la de ciudadanía, y me estoy esforzando en ser el alumno perfecto fuera de los debates para imposibilizar que me baje la nota.
Sí, ya vi el experimento de la Cárcel de Stanford, es muy interesante y es verdad que mucha gente simplemente sigue ciegamente, pero aún así seguiré resistiendo todo lo posible, no solo por la lucha ideológica, si no porque eso ha llevado a que la gente que se me acerca sea realmente gente inteligente y agradable y no radicalizados que no se cuestionen nada.
@@Mizuhi-Dragon Por cierto, te agregaré en discord, pero no suelo usarlo mucho. XD
@@juandipop6955 ¡Grande! 👏👏👌🙌
Esos son los jovenes que impulsaran la sociedad del futuro, LOS VALIENTES como tu, creeme, se de lo que hablo por que lo he vivido hace ya muchos años cuando era como tu, pero, justo por eso permiteme darte un consejo, NO ATAQUES, DEFIENDE, si atacas siempre, acabaras sin energia, solo ataca cuando ya no haya mas remedio, recuerda, LA GUERRA SE GANA CON INTELIGENCIA Y FUERZA, no solo con fuerza.
He leído todos los comentarios a raíz de este, sois todos geniales !
Que rica información. Sera util para hacer callar a le aliade de clase :)
¡Hola Roma! La verdad que me gustaría, ya que defiendes la idea de que no existe brecha salarial, que al menos mostraras en tus vídeos los datos empíricos, porcentajes y estudios que demuestran que estás en lo cierto y que argumentases tu punto de vista desde dichos datos. Ya lo siento, pero un vídeo no te avala.
Por otro lado, el que la gente se tome la licencia de asegurar que la brecha salarial existe o no existe, me parece que se nos escapa realmente de las manos (a todos) cuál es la verdadera realidad laboral, pues como bien dices, hay muchas casuísticas, particularidades y es multifactorial. Y muy probablemente existan casos de discriminación bidireccional (hacia mujeres y hacia hombres).
Leo comentarios de gente que dice que esto de apoyar al feminismo es pura política, pues así ganan más votos…por esa regla de tres pierden los votos de aquellos hombres que supuestamente no fueron contratados en la empresa por la normativa de que debe haber un % de contrataciones a mujeres. También ocurre con los discapacitados y nadie de aquí se queja de ello…se supone que estas medidas están tomadas para que exista menor discriminación y que el empresario/a deje de contratar a una mujer, por ejemplo, por el hecho de querer ser madre.
Para los que solicitan datos respecto a la brecha salarial, si existe o no existe, podéis informaros vosotr@s mism@s en el INE (Instituto Nacional de Estadística).
Aquí el link:
www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925408327&p=1254735110672&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout¶m3=1259926137287
Mi empresa, una empresa pública de transporte público, tb paga menos a las mujeres.
La media sale más baja.
Las bajas maternales en mayoría, la pillan las mujeres, trabajan menos findes y festivos y de noche q es cuándo más se cobra...
Además se meten en su mayoría en reducción de jornada hasta q los niños tienen 12 años.
Y siempre en turno de mañana para coincidir con los hijos.
Y a mí me parece genial. Pero q después no lo utilicen para decir q están oprimidas. Tienen las mismas oportunidades y cada uno hace lo q quiere
jajajaajajajaa, el final de perdona perdona... me mata.... eres un puto genio
Hola Roma, estoy estudiando ciclo de administración y ayer nos dio una charla mi tutor y dijo todo lo que acabas de decir yo sé le contestaba y me decía quien te lo ha dicho Roma gallardo, alucinante me soltaba datos que yo le respondía con otros que eran de verdad y justificados y el no me dejaba explicarlo. 🙄🙄
Jajajajja lo que me cago de risas aprendiendo con vos Roma, abrazo de gool desde Concepción del Uruguay Entre Ríos Argentina
Roma, por favor, en próximos vídeos facilitarias la vida de muchos si añades en la descripción del video algún estudio real, hecho, con datos de estadísticas ya realizadas, yo por ejemplo no sé buscar bien estas cosas y alguna vez he querido decir es que las estadísticas dicen otra cosa y lo malo es que no puedo enseñarlas. Ayuda por favor
Yo soy del sur y vivo en el sur.
El sur está mas cutre en todo lo k respecta a trabajo y salarios. Pero la brecha salarial no tiene nada k ver...
Excelente canal