"Tú no eres el protagonista, eres quien pasa el balón para que otros metan gol y se lleven el crédito" Tal cual me daba a entender que yo como su empleado no debería ser reconocido por mi labor y él sí por ser el jefe No me dejaba hablar con los políticos ni con los clientes normales que teníamos, pero la gente se dio cuenta de quién realmente hacía la chamba, era yo y no él, al final eramos una empresa de dos personas que le trabajaban a mucha gente, pero pues gracias a Dios conseguí mejores oportunidades y eso me ayudó a valorarme más como persona y profesionista, para no andar aguantando esas y otras más cuestiones
¿por qué es tan complicada la relación con ellos? porque ellos quieren que trabajes más y ganes menos, yú buscas precisamente lo contrario. ¿cómo deberán ser los jefes del futuro? deben dejar de ser tan pen dejos dan ganas de acabar con ellos
Veo algo difícil que desaparezcan los jefe tóxicos. Pues el caso que conozco, cumplen casi todo lo que dice con maltrato al personal, la gente rinde por miedo y despiden a los empleados así de fácil si sienten amenazada la jefatura
Hola Daniela,mis respetos yo creo haber tenido el peor jefe del mundo,soy una persona que llego siempre a mi trabajo antes de la hora de entrar y cuando llega mi jefe no me saluda,cosa que me disgusta mucho,
la cuestion es ser ono ser jefe, la cuestion es q trabajas con seres humanos con difrenntes problemas , recordando q todo tenemos q trabajar para un bien comun el salario, para esto senores RESPETO cosa q no aplican quieren ser respeto y no la dan porq ven a sus subordinados inferiores reprocidades tiene q ser mutuo. los jefes se le infla el ego hambriento de poder
DIFIERO MUCHO DE LO Q DICES ! YO TENGO 48 AÑOS SOY MUJER ! MAMÁ DE 3 JÓVENES, TENGO MAESTRÍA, HE SIDO EMPLEADA EN 5 EMPRESAS, QUE HE CAMBIADO POR Q ME HAN OFRECIDO MEJORES TRABAJOS. TAMBIÉN HE SIDO PROPIETARIA DE 2 EMPRESAS,AHORA ESTOY EN UNA DE ELLAS,MUY PRÓSPERA POR CIERTO Y CUENTO CON 15 EMPLEADOS,MUY ARMONIOSOS! CREO Q LOS JEFES Q TU CITAS , “ NO EXISTEN “ PORQ SERÍAN PERFECTOS !! Y ASÍ COMO LOS JEFES NO SON PERFECTOS, TAMPOCO LA MAYORÍA DE LOS EMPLEADOS !! SERÍA BUENO Q LOS EMPLEADOS Q NO ESTÁN AGUSTO EN SUS TRABAJOS ,EMPRENDIERAN ALGUNA EMPRESA AUNQUE FUERA PEQUEÑA PARA Q SEAN JEFES TAMBIÉN! ES MUY FÁCIL PEDIR! Y ASÍ TAMBIÉN DEBERÍAMOS DE DAR 😊 SER EFICIENTES,DISPUESTOS A SER MEJORES EMPLEADOS CADA DÍA! Y SOBRE TODO CUANDO SOMOS TAN INCONFORMES,ASÍ LO SOMOS CON TODAS NUESTRAS RELACIONES!! SEAMOS MÁS POSITIVOS Y EQUITATIVOS Y POR SUPUESTO JUSTOS EN DAR LO Q PEDIMOS 🤗 BENDICIONES PARA TODOS 🙏
No, creo que no estás comprendiendo lo que comparten. Si a ti te tocaron jefes buenos, bien por ti. Pero a veces hay jefes que no te apoyan y en algunos caso son manipuladores para convencerte de que, aquí el que está mal eres tú y debes aceptar malos tratos. Al jefe a veces se le olvida que en algún momento ellos también estaban en una curva de aprendizaje. Ya no estamos en los tiempos de antes, hasta donde aceptaban gritos y grosería del jefe. Analice un poco más la plática.
Parece que no entendiste bien o eres jefa tóxica, manejar el recurso humano no es tan fácil, pues hay que conocer bien a los empleados antes de juzgarlos por lo que dicen los sobones o envidiosos antes de tomar medidas de hostilidad o maldad desacertada para satisfacción de los preferidos de la jefatura.
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"Tú no eres el protagonista, eres quien pasa el balón para que otros metan gol y se lleven el crédito"
Tal cual me daba a entender que yo como su empleado no debería ser reconocido por mi labor y él sí por ser el jefe
No me dejaba hablar con los políticos ni con los clientes normales que teníamos, pero la gente se dio cuenta de quién realmente hacía la chamba, era yo y no él, al final eramos una empresa de dos personas que le trabajaban a mucha gente, pero pues gracias a Dios conseguí mejores oportunidades y eso me ayudó a valorarme más como persona y profesionista, para no andar aguantando esas y otras más cuestiones
Totalmente de acuerdo. Muy buena ponencia.
¿por qué es tan complicada la relación con ellos? porque ellos quieren que trabajes más y ganes menos, yú buscas precisamente lo contrario.
¿cómo deberán ser los jefes del futuro? deben dejar de ser tan pen dejos
dan ganas de acabar con ellos
el salario te lo ganas a cambio de soportar las ordenes de un inepto
Buenísimo este video
Veo algo difícil que desaparezcan los jefe tóxicos. Pues el caso que conozco, cumplen casi todo lo que dice con maltrato al personal, la gente rinde por miedo y despiden a los empleados así de fácil si sienten amenazada la jefatura
Trabajo en una de las empresas más importantes del mundo, pero mis jefes no saben nada y aparte con una ignorancia en su máximo nivel y son eternos
sigues trabajando?? te hicieron ya fijo?
Hola Daniela,mis respetos yo creo haber tenido el peor jefe del mundo,soy una persona que llego siempre a mi trabajo antes de la hora de entrar y cuando llega mi jefe no me saluda,cosa que me disgusta mucho,
Muchas gracias 😌 pensé que sólo yo lo sufría
Mi jefe es una grosería, está trastornado y trata muy mal a las personas pero sigue en el cargo porq es excelente profesional ...
Me da a entender que el problema no era su jefe. Es ella!!!
Subanle la velocidad a 1.5...😒😒😒
la cuestion es ser ono ser jefe, la cuestion es q trabajas con seres humanos con difrenntes problemas , recordando q todo tenemos q trabajar para un bien comun el salario, para esto senores RESPETO cosa q no aplican quieren ser respeto y no la dan porq ven a sus subordinados inferiores reprocidades tiene q ser mutuo. los jefes se le infla el ego hambriento de poder
Parece que estás viendo a mi jefa
DIFIERO MUCHO DE LO Q DICES !
YO TENGO 48 AÑOS SOY MUJER ! MAMÁ DE 3 JÓVENES, TENGO MAESTRÍA, HE SIDO EMPLEADA EN 5 EMPRESAS, QUE HE CAMBIADO POR Q ME HAN OFRECIDO MEJORES TRABAJOS.
TAMBIÉN HE SIDO PROPIETARIA DE 2 EMPRESAS,AHORA ESTOY EN UNA DE ELLAS,MUY PRÓSPERA POR CIERTO Y CUENTO CON 15 EMPLEADOS,MUY ARMONIOSOS!
CREO Q LOS JEFES Q TU CITAS , “ NO EXISTEN “
PORQ SERÍAN PERFECTOS !!
Y ASÍ COMO LOS JEFES NO SON PERFECTOS, TAMPOCO LA MAYORÍA DE LOS EMPLEADOS !! SERÍA BUENO Q LOS EMPLEADOS Q NO ESTÁN AGUSTO EN SUS TRABAJOS ,EMPRENDIERAN ALGUNA EMPRESA AUNQUE FUERA PEQUEÑA PARA Q SEAN JEFES TAMBIÉN!
ES MUY FÁCIL PEDIR! Y ASÍ TAMBIÉN DEBERÍAMOS DE DAR 😊
SER EFICIENTES,DISPUESTOS A SER MEJORES EMPLEADOS CADA DÍA!
Y SOBRE TODO CUANDO SOMOS TAN INCONFORMES,ASÍ LO SOMOS CON TODAS NUESTRAS RELACIONES!!
SEAMOS MÁS POSITIVOS Y EQUITATIVOS Y POR SUPUESTO JUSTOS EN DAR LO Q PEDIMOS 🤗
BENDICIONES PARA TODOS 🙏
😂😂😂😂😂😂😂 eres seguidora de Martha de Debayle verdad 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
No, creo que no estás comprendiendo lo que comparten. Si a ti te tocaron jefes buenos, bien por ti. Pero a veces hay jefes que no te apoyan y en algunos caso son manipuladores para convencerte de que, aquí el que está mal eres tú y debes aceptar malos tratos. Al jefe a veces se le olvida que en algún momento ellos también estaban en una curva de aprendizaje. Ya no estamos en los tiempos de antes, hasta donde aceptaban gritos y grosería del jefe. Analice un poco más la plática.
Parece que no entendiste bien o eres jefa tóxica, manejar el recurso humano no es tan fácil, pues hay que conocer bien a los empleados antes de juzgarlos por lo que dicen los sobones o envidiosos antes de tomar medidas de hostilidad o maldad desacertada para satisfacción de los preferidos de la jefatura.