MANAJEMEN SDM PENDIDIKAN, Bagian 5 # Pelatihan dan Pengembangan SDM
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.พ. 2025
- Video ini berisi ulasan materi tentang Pelatihan dan Pengembangan SDM pada organisasi pendidikan, sebagai kelanjutan dari materi Rekrutmen dan Seleksi. Ikuti terus kelanjutan materi dengan tema Penguatan Motivasi Pegawai pada video berikutnya.
#newrealchannel #manajemensdmpendidikan #pelatihandanpengembangan
Terimakasih atas ilmunya
Baik
terimakasih ya pak videonya
Sama2, semoga bermanfaat.👌🙏
Wah keren pak,trimakasih banyak sharringnya,sangat bermanfaat sekali,di tunggu vidio2 selanjutnya
Mantab........
Matur nuwuun...🙏
Mantap... Simpel & Aplikatif. Sukses sllu 👍👍👍
Terima kasih mas. Semoga bermanfaat. Aamiin.
Terimakasih video nya sangat membantu dalam memahami
Good video paak, dengan pembawaan dan gaya bicara yg santai👍🏻👍🏻👍🏻
Terima kasih atas atensinya. Sukses selalu untuk channelnya ya...👍🙏
Bagus dan bermanfaat utk peningkatan Mutu SDM , tks.
Terima kasih ilmu nya pak..
Penjelasan yg singkat , tepat dan jelas, membuat sya memahami materi ini 🙏
Sama2 Bu Guru. Semoga bermanfaat. Aamiin.
Sukses pak dos🙏
Sama2. Matur nuwun nggih...😊🙏
terimakasih bapakk penjelasanya sangat mudah di fahami
luar biasa .ilmunya sangat bermanfaat.trimakasih
Jadi tahu bahwa pelatihan dan pengembangan SDM tdh boleh asal2an, tp perlu didasarkan pada kebutuhan dan prioritas. Thank
Ditunggu video selanjutnya pak 🙏
Trima kasih pak penjelasan yang mudah bisa di pahami keren pokoknya pak,
Trmaksih ilmu ny pak
Smoga sehat sllu
Tlong but tutorial
Program kerja organisasi bidang SDM
Thanks atas atensinya. Next time akan kami coba siapkan content tsb..👌🙏
mantappppp, Luv U more bapakkk
Thanks. Smoga bermanfaat ya.
Trimakasih ilmunya pak
Kereeen.... Ditunggu video selanjutnya Pak...
Sangat bermanfaat pak👍
Ilmu yg sangat bermanfaat pak.. sukses.. 👍
Tapi kenyataan di lapangan kadang suatu sekolah dalam mewakilkan guru untuk mengikuti Pelatihan hanya orang itu-itu saja tanpa adanya seleksi seperti yang diuraikan di atas. Sehingga pemerataan kurang tercapai. (Kls E IAI BBC)
Terima kasih atas atensinya. Kondisi riil di lapangan memang seringkali blm sejalan dengan konsepsi program Pelatihan dan Pengembangan SDM. Karena itu, leader atau manajer di sebuah organisasi hrs memiliki komitmen kuat dalam mengembangkan SDM sesuai prinsip yg ada. Selain itu, organisasi hrs memiliki sistem yg kuat dalam upaya pengembangan SDM.
Pak variabel lingkungan apa sih yang mempengaruhi sumber daya manusia? Belum ngerti ada tugas pak cari materi tersebut 😅
Mohon sarannya pak untuk rekomendasi buku yang layak dijadikan sebagai pedoman dalam pengembangan SDM pendidikan🙏
Sukses bang . ...
Sukses pak
🙏
Izin bertanya Bapak
Apa perbedaan antara pelatihan dan Diklat ?
Terima kasih Bapak
🙏🏻🙏🏻
Mantul🖒
Kelihatan cut nya
Sukses pak