ngerasain pace di beberapa kota di indonesia, emang jakarta berasa paling cepet daripada yang lain, tapi kalo liat video itu, dibanding singapura aja masi bikin nangis setiap hari, gak bisa bayangin kalo di singapura gimana..
Bahasa Inggris itu sekarang sudah wajib hukumnya. Sehingga kemampuan Bahasa Inggris sudah tidak terlalu dihargai seperti di tahun 90an karena dianggap sebagai sesuatu yang sudah semestinya dimiliki.
betul, tapi itu menurut sy udh common kl di kota2 besar, di daerah y msh rendah jg proficiency nya. kl mau nambah lg, y pelajari bahasa asing kedua, ntah jerman, mandarin, japang, perancis, dll
@@MalinKondangan Kan kalau emang bapak mu presiden? enggak kan emang sekarang hidup mu sudah aman-aman aja? enggak kan ya makanya belajar dan berusaha lah.
Gak gtu bang, gua pernah kerja di di indonesia, skill gua bisa 2 bahasa jepang dan indonesia jobdesk gua double operator dan translater tapi gaji gua cuma operator, tapi yah bner krn bnyak org goblok di indonesia bisa jadi juga kita bakal ktmu atasan yg goblok juga, gua udh kerja 2 tahun bukannya gua di angkap kartap yg ada atasan gua milih buat nge lay off gua stlah kontrak habis dan mengganti dengan org yg gak kompeten dan gila nya sblum gua keluar gua dsuruh ngetraining org yg akan ngegantiin gua, jauh stlah gua keluar gua tau knp gua di depak krn leader gua takut gua bakal nyalip karir dia, so di indonesia skill aja gka bisa di jadiin daya ungkit, alhamdulillah skrg gua kerja di jepang gak perlu jilat cukup kerja dengan kemampuan terbaik atasan gua seneng
Ya itulah kenapa aku menyarankan untuk cari kerja di perusahaan multi-nasional, krn secara umum proses penilaian kinerjanya lebih objektif. Klo perusahaan lokal, kecenderungan office politiknya masih tinggi.
Di indo prinsipnya semakin rajin bekerja semakin banyak pula tugas yang akan diberi atasan. "Kamu udah selesai? Kerjain yang ini dan itu juga ya", makanya kita lebih suka biasa2 aja, kerja normal, pulang normal, toh gaji juga normal
Bener banget yang dipromosi mah tetep aja para penjilat sama kroni-kroninya. Gak cuma disektor swasta, di pemerintahan kita juga sama aja. Makanya banyak para PNS yang males karena rajin pun gak akan gitu ngaruh (misal gak jarang menteri yang kinerjanya bagus diganti cuma mengakomodasi keinginan partai pendukung Presiden supaya semua kebagian jatah), kecuali bisa deket sama atasan jadi rajinnya pas keliatan sama atasan atau pas ada sidak, kalau hari-hari biasa pas ngelayani masyarakat mah biasa aja, cenderung males-malesan. Brengseknya mereka pikir yang gaji mereka itu atasannya, padahal sebenarnya mereka makan gaji dari keringat kita, rakyat yang duitnya dipotong pajak sana sini. 😄
Bapak, alhamdulillah saya adalah guru bahasa inggris di sekolah pedesaan. Saya merasa harus belajar konten mapel yg lain agar tidak tertinggal jika nanti beberapa tahun kedepan pelajaran di sekolah harus berbahasa inggris. Tetapi obstacle yg sering sekali saya temui adalah murid² dg mental yg "aduh bu ga bisa bahasa inggris kan saya orang indo". Doakan saya mampu 'mendoktrin' murid² akan pentingnya kemampuan berbahasa inggris dan mengajarkannya dg baik😇
Why 1 singapore people = 5 indonesia people. Saya coba tarik garisnya melalui pendidikan di singapura, dan kontennya bang hasan darkside pendidikan di indonesia. saya pun tercerahkan
Mas, mas kan memang keahliannya dalam bidang SDM dan produktivitas ya. Saya ngerti mas sudah riset banyak soal ekonomi, tapi ketidakpakaran di bidang ekonomi dan investasi, apalagi kebijakan publik sangat ketara. For instance membandingkan produktivitas dengan penghasilan atau pdb, cobalah main ke eropa, disana jam kerja sebulannya rendah tapi penghasilannya tinggi. Banyak korelasinya, nggak cuma produktivitas, ada customer spending dkk. Selain itu soal FDI, itu terkait ekonomi politik. Nggak bisa sepenuhnya jadi patokan economic development. Semua tergantung konstitusi dan falsafah bernegaranya juga, ngga penuh di Ease of Doing Business aja. Jadi lebih baik next time collab saja, ketimbang terpaksa masuk ke bidang lain yang malah menurunkan kredibilitas.
Jd keinget kata bang Hansol dr yt Korea Reomit, dia blg kalo d Indonesia pacenya tuh lebih santai walau di kota besarnya dan d Korsel gilak2an pacenya, ya wajar sih ya. Gue kan kerja dr rumah ya bang, ya Alloh dikata kerja ga berenti2 padahal gue lg berusaha rajin dan produktif, ortu dan sodara ngiranya aku gila kerja, pdhl jujur gue enjoy, tp ttp ada yg blm efektif juga makanya gue sibukin aja. Ohalaa baru tau kalo english sepenting itu, gue soalnya bisa english bang sesimpel awalnya gara2 suka anime dr bocah dan info2 anime d jaman dulu tuh kebanyakan pake bahasa inggris, makanya jadi mayan lah englishnya walau skor tes teofl terakhir cmn 450. Tp skrg selalu ngasah bhs inggris gue dr yutub sambil kerja suka dengerin listening konten2 gibah bhs inggris wkwk, tipis2 grammar paham dan cukup pede kalo disuruh ngoceh inggris karna seru wkwk ga peduli salah, asal tahu salahnya dimana lalu diperbaiki. Soalnya banyak teman gue bang, skor toeflnya jauh diatas gue tp mereka ga se-pede gue, jadinya mereka ada ketakutan takus salah grammar ato apalah. Pernah dpet klien orang UK dia blg inggris gue good bagi dia dan jgn terpaku takut salah, maksudnya kalo pede ya pedein aja apa yg mau diomongin karna orang2 yg bukan english main languagenya suka dimaklumin huhu baek bgt klien gue ni bikin gue jadi pede kek skrg. Tp emg iya sih bang, gue baru ngeh kalo informasi yg gue dapetin lbh banyak dan bahkan mengkoreksi berita2 meragukan dr site2 bhs inggris. Juga pernah denger buku2 bhs Inggris emg lebih update juga informasinya. Tampaknya gue butuh elsa speak, thanks bang rekomennya, english speaking gue mmg masih amburaduls walau sudah pede wkwk, jadi diingetin buat latihan speaking2 english yg jarang :/
@@nimekoi7273 Soalnya kalo gue pun punya hobi gambar misalnya, main game dan nntn anime, yg rata2 selalu pake bhs Inggris, tiap hari ketemu bhs Inggris, mmg harus juga terus2an ketemu inggris yg nantinya bakal pede. Like contoh dr settingan hp aja dulu, gue dr kecil settingan hp selalu bhs inggris dan bingung kalo pake bhs Indo. Tp jujur gue kalo berinteraksi sehari2 ga kek org Jaksel wkwk ato yg campur2 inggris, ya malah kek org biasa saja, lbh enak pake sunda2an euy/org sunda wkwk.
@@nimekoi7273 Ya emg harus modal pede jg sh, sbenernya selain jadi berani karna masukan dr klien, juga geu perhatiin org2 India aja pada ngmg bhs inggris dengan sebisa mereka, gausah mikirin takut salah spellingnya, ya sambil belajar dan emg harus dibentuk mentalnya dulu ituuu, good luck kak
@@misheyla783 jujur y, english kita itu lbh clear dr org2 India. Mereka kayaknya bener2 susah ngilangin aksen, jd nyampur pas ngomong b inggris. Sy sering latihan speaking dan prefer ngobrol sm org2 negara lain drpd india, mungkin mirip2 kl kita denger aksen2 aneh dari UK yang jauh beda sm common english (versi US). Sy pernah denger 1 wawancara org inggris dgn logat kentelnya bahkan banyak org singapur yg g nangkep yg dia omongin, yg pdhl singalur bahasa nasionalnya b Inggris
Woi bahasa Inggris itu gak penting. Yang penting itu skill dibidang engineering tolol gua kasih tau ya. Ada tuh orang Indonesia yang skillnya sangat tinggi dalam bidang welder dan punya sertifikasi weleder tapi ia gak bisa bahasa Inggris. Nah perusahaan dari Dubai dan Jepang rela bayar translator untuk ngrekrut itu orang untuk kerja di Multinasional Company. Jadi yang dibutuhkan engineeringnya
Saya jadi pingin ngobrol2 sm Mas Hasan soal ini. Buat saya Bhs Inggris bahkan rasanya sudah bukan privilege lagi. Bhs Inggris skrg sudah terasa wajib, mutlak, harus hukumnya. Bila kita bisa bhs asing lain yg sudah semakin internasional, spti Prancis & Mandarin, daya leveragenya mungkin bisa 10x lipat lagi. Tapi saya paham bhw pandangan ini mgkn hanya terasa relevan bagi kalangan menengag ke atas, yg dr TK SD aja sudah di sekolah internasional, liburan ke luar negeri, dll. Sdgkan bagi masyarakat umum, pelajaran bhs Inggrisnya aja udh ketingalan bgt, cm menonjolkan hapalan rumus2 grammar, bukannya mengajarkan bhs Inggris praktis utk kehidupan & dunia kerja sehari2 (bidang bisnis, tourism, ekonomi, dll).
Orang Indonesia itu cuma kurang bisa menghargai pekerjaannya. Bukan masalah SDM Rendah atau tinggi. Karena pekerjaan yang "tidak butuh keahlian" pun produktivitasnya bisa rendah. . Ini cerita gua pas ngikut Pakde gua tahun lalu yang punya pabrik Alat Tulis Kantor (ATK). Pas masih pakai sistem borongan, produktifitas lumayan tinggi. Borongan ini, sederhananya, lu bakalan dibayar 2JT asal bisa bikin 1000 buah barang, gak peduli mau rampung satu hari, 2 hari, atau 1 bulan. Pas sistem gaji ganti jadi dibayar perminggu, produktivitas turun jauh banget katanya. Secara data dan hitungan memang kelihatan penurunannya. Kemungkinan orang-orang sini jadi "makin santai" gegara tahu tetap dapat duit di akhir minggu apapun kondisinya. Tapi karena ekonomi sekarang lagi lesu dan pabriknya bisa dibilang masih ukuran kecil-menengah, yang ada malah jadi sering libur.
kalo seorang konselor sedang kasih saran dan ketemu yang cocok ... kaya gini nih pembawaanya .... mulus transisinya perasanku aja apa bukan ya ko....semakin kesini semakin bagus pembahwanya + editingnya
Bang Hasan, thank you banget udah ngangkat terkait produktifitas kerja yang Singapore. Pernah dulu pas masih mahasiswa, nyoba intern di perusahaan Singapore. Anjir, beneran se parah itu task"nya. Kalo di perusahaan lokal biasa untuk riset di kasih 5 hari, di perusahaan sgp cuman 1 hari. Stressed out waktu itu
setuju bgt dg konten ini,, bahasa inggris bener2 hrs kita kuasai di era sekarang. percaya atau tidak, saya hanyalah ART yg bekerja dg expat yg bermukim diindonesia, dan dg skill bahasa inggris ini, para expat berani membayar gaji dg nominal yg diatas rata2 drpd gaji standar ART di indonesia
Bang, dulu sy lg kerja kasi performance yg bagus, yg terjadi malah manajer sy sendiri yg insecured, dia lalu berusaha jatuhin di depan + umpetin hasil kerjaan sy dari para owner. Ujung2nya sy resign, itu aja pas resign dikata2in sama si manajer.
tapi di lini entry level, 1 orang indonesia lulusan sma, seperti saya, selain menjalankan tugas saya, kami di minta menguasai tipikal2 pekerjaan selain pekerjaan kami, tanpa contoh/ pelatihan,red. juga tanpa bayaran lebih apabila ada tambahan pekerjaan, mungkin ini contoh extrim dari kasus dimana produktifitas A berbanding B by data yang Tidak bisa di Lihat Konsultan,
kadang kalau kerja lebih dari temen kita tapi bayaranya sama emang capek,tapi positifnya bisa lebih dipercaya kinerjanya ketimbang yg lain.untung aja pernah belajar personality plus jadi paham bagaimana karakter pimpinan kerja
bang, sy pernah kerja di perusahaan multinasional, nasional, lokal, di jawa barata, DKI, jatim, DIY, terakhir di jateng, dr mulai di SCBD, pinggiran jakarta, bandung, bogor, bekasi, malang, sleman, semarang, terakhir menjadi entrepreneur, sy baru sadar, kunci rezeki itu bukan tentang seberapa keras, produktif, lama bekerja dalam satu hari tetapi Allah SWT yg membuka jalannya, ini bukan berarti kita santai2 ya, artinya bila setiao individu disiplin dlm ibadah, otomatis dia disiplin dlm bekerja, tidak selalu 8 jam sehari 6 jam sehari bekerja, tetapi yg Allah inginkan itu kunci cukupnya, ternyata kl kita ikuti, seperti kt steve jobs connect the dots, itu betul sekali
Aku dlm beberapa hari kebelakang nimbrung ke circle pekerja dan citizen di negara maju, mereka aja geram ngebacain komentar WNI yg pertanyaannya seputar pertanyaan receh dan pertanyaan yg jawabannya udah banyak tersebar. Kualitasnya itu timpang banget.
soal job mecatin karyawan jadi inget dengan filmnya Goerge Cloney sama Anna Kendrik , UP IN THE AIR. Yakin sih suasana saat pemecatan satu persatu para karyawan akan kurang lebih seperti itu.Jangankan sujud2 malah ada yang mental breakdown sampai mengutarakan pengen bundir.
Bener banget, aku Guru nyoba ngelamar ke sekolah swasta, singkat cerita aku melalui beberapa tahapan lolos dan tinggal 1 langkah lagi padahal _--_😊 Tapi ketika aku di tes bahasa Inggris aku ga lancar aku ga keterima Dan dari situ aku bertekat wajib bisa bahasa inggrisb
Ratusan tahun hidup di era feodalisme, belum lagi jadi negara koloni, ditambah lagi SDM-nya yang serba tertinggal, malas berpikir ilmiah & kritis, gak ngerti berpikir sebab-akibat. Udah... nikmatin deh itu indo.
Kebetulan ada beberapa aplikasi yang saya pake buat ngelatih bahasa Inggris, ngobrol dengan berbagai macam orang dari berbagai negara, sering juga ketemu orang Indo. ada satu waktu dimana saya khusus ngebentuk cara ngomong sekitar 1 bulan, karena referensi kata2 udh banyak tapi blm nemu struktur dan ritme yang pas ketika ngomong. ngobrol dgn banyak org indo, cm 1-2 dari 10 orang yang bikin saya kagum dan ngerate mereka udh cukup fasih, yang artinya masih banyak yg belum, atau bahkan sangat2 kurang ketika speaking. Lumayan ironis, karena rata2 kita belajar bahasa Inggris >8tahun, dan juga menurut sy grammar, tata kata dan pengucapan bahasa Inggris g sesusah itu, kl referensinya luas dan tau at least beberapa bahasa lain, kayak Mandarin, Vietnam, Jepang, dll. Jd menurut sy intinya niat dan latihan, secara bahasa Inggris bahasa yang paling common dan unlimited dalam hal referensi buat belajar. Btw sy sekarang belajar bahasa Jepang dan Mandarin, semoga cepet fasih, karena skrg baru tahap lumayan oke dalam hal reading, listening & writing, dan itulah kenapa bahasa Inggris masih bisa saya bilang mudah, karena masih sangat banyaaakkk bahasa lain yang susahnya bukan main hahaha
Pekerja di indonesia banyak yang terlalu santai, kebanyakan ngobrol, buka HP, menunda2 tugas kerja, jam istirahat pun suka dilebih2in sendiri, kerjaan harusnya bisa selesai cepat malah jadi ngaret lama selesai, itu pengalaman dan kekesalan gw waktu kerja dikantoran Saat ditegur malah ngambek, marah, tapi saat penilaian kinerja, maunya di nilai bagus dan naik gaji besar 😃
Arggh,aku pengen beli tapi gapunya uang,pengen banget beli krna puny keinginan bisa bahasa inggris sejak lama,dan skrng lagi butuh bgt.krna gajiku kecil cuman 1,9jt berbulan,dan aku berharap seandainya bisa bahasa inggris aku bisa dpt kerja dgn gaji lebih tinggi
Saya kurang setuju dengan generalisasi 1 orang tenaga kerja SIN setara dgn produktivitas 5 org Indo. Sangat tergantung dari bidangnya apa dulu. Saya bekerja di banyak perus MNC untuk bidang IT khususnya, saya jadi saksi jika tenaga kerja kita lbh talented daripada Singapore bahkan juga negara Eropa. Saya yakin juga utk beberapa bidang lain yang butuh kreativitas, tenaga kita lbh kreatif dan talented. Yang jadi masalah kita adalah pemerataan, gap SDM kota besar beda jauh dgn SDM kota2 kecil. Pemerataan ini yang harus d upayakan dgn pendidikan yang setara atau dgn infastruktur seperti internet yang menjangkau wilayah2 pelosok.
Sedihnya, jdi produktif di sini sprti sebuah dosa krn berbeda dri lainnya. Kelihatan baca buku aja langsung membuat sekitar julid, kelihatan pake inggris"an dikit langsung dihujat. heran saya😪
mungkin contoh di menit 5:10 kurang pas karena pas saya check vietnam masih dibawah indonesia untuk FDI dan ILO (GDP) Output per Worker. atau saya ketinggalan berita yah
Saya baca ILO 2023, yg km baca report taun berapa, krn klo yg 2024 udah keluar dan km baca yg itu, berarti aku yg kurang update, thankyou for your information!
Kak gmn mau SDM tinggi, wong dibodohkan dgn lingkungan jg... Belajar dikit diluar kerjaan dikira gak fokus sama kerjaan padahal kerjaan udh dikerjakan dan ditambah di kasta2 gak ada bagi knowledge ke karyawan
menurutku ekosistem kerjanya sih, bukan kualitas sdmnya. Aku sebagai pekerja kasar di pabrik briket, ya karena semua peralatannya hampir manual semua. Kita bener" bekerja keras, nguras keringat. Coba deh orang singapur kerja di indo sebagai manual labor. Semaput!
@@daejoelen9489 yap, bahasa itu komunikasi, yang artinya ada human touch disana. Banyak yg memprediksi translator bakal hilang nantinya, tpi untuk meeting2, komunikasi langsung dll, masa iya mau ngandelin AI
Hati2 kerja yg gitu2 aja apalagi berulang ulang siap2 digantikan robot 😂 supir taxi di luar negri mobil bisa jalan sendiri tanpa supir, kuli dan tukang bangun rumah di australia sudah ada robot membangun rumah, ngecat atap rumah di luar negri sudah menggunakan drone, bercocok tanam petani di eropa sudah menggunakan drone dari siram air sampai menanam bibit, Open B.O cwek2 penghibur di jepang sudah ada robot wanita bahkan terbuat dari silicon tidak merasakan kesakitan, satpam sudah digantikan CCTV, tukang parkir diganti dengan mesin juga sama dengan penjual tiket, Guru digantikan dengan Chat GPT 😂 pembantu rumah tangga sebagian sudah tergantikan robot2 pembersih, mesin cuci bahkan ada yg bisa mensetlika dan merapikan baju, tetangga butuh tanya jalan ternyata digantikan google map gak butuh tetangga, gimana? 😂
Mungkin jadi petani bang penghasil bahan bahan pokok .jadi petani mungkin bisa bertahan dari seleksi alam .misal supir taxi sudah di gantikan oleh AI . Dia di pecat nyari kerja sangat susah, ahirnya tabungan habis buat cari kerja .rumah tangga berantakan .gak ada duit .gak makan . Ahirnya sakit karna sudah nunggak BPJS nya ahirnya di tolak berobat ke Rumah sakit . Ahirnya mati .kalau petani meski bertani dengan cara tradisonal karna menghasilkan makanan .kalau panen di di konsumsi sendiri . Karna sering kena sinar matahari jadi lebih sehat badan gak gampang sakit . Pada ahirnya petani lah yg akan bertahan dari seleksi alam . Meski krlihatanya petani di bawah tpi para petani lah yg akan bertahan dari seleksi alam . Bang petani kan butuh pupuk kalau gak ada uang beli pupuk nya dari mana .yg bikin lah .kan pupuk organik bahan bahan bakunya sangat melimpah ruah di indonesia mah . Gratis lagi .pupuk organik ini lah yg bakal menyuburkan tanah .
@@GogelBuatanda Betul... Saya juga nanem tanaman organik di rumah... lumayan, kalau butuh sayur tinggal petik-petik, non pestisida... jd lebih sehat. Kepikiran jg pengen punya lahan luas di kampung, biar bisa nanem2, dan berternak ayam organik... buat konsumsi sendiri. Gak tertarik hidup ala orang Singapore yg hidupnya cuma tinggal di rumah sempit di atas gedung pula.. kanan kiri tembok, meksipun hidup dalam kemewahan. Krn secara psikologis... kalau pulang ke rumah yg kanan kiri mentok tembok, itu akan membuat kita malas di rumah dan lebih senang keluar rumah menghabiskan uang (lebih konsumtif), dan tingkat stress juga lebih tinggi.
Bang agak sdkit terganggu dg istilah staff yg paling rendah.. mngkin bsa dganti dg kata struktur organisasi paling bawah.. jd g ada istilah staff rendah krna didengernya agak gmna gtu
Jangan pake persentase, pake jumlah yg sebenarnya berapa, persentase penduduk singapure yg cuma 5,6 juta ngga sama dengan persentase penduduk indonesia yg 275 juta!! Di indonesia itu rakyatnya sedang perang dingin terus dengan pemerintahnya jadi gimana bisa maju, satu2nya cara memperbaiki ini cuma mengganti semua pejabat yg ada atau menghukum seberat2nya tindakan KKN di negara ini
Tapi menonjol di instansi pemerintahan itu bukan hal yang bagus 😢 menonjol akan jd tukang disuruh2, meski bukan tugasnya, karena pemimpinnya bukan tipe pemimpin yg adil. meski nangis minta bantuan, pemimpin akan abai dan anggep gaada apa2.
saya pernah kerja dimana banyak pegawai yg wn Singapura yg kerja disitu juga, kinerja mereka biasa aja malah mereka gak mau kerja extra mile rada sombong, stop bangga banggain Singapore!!!
Life is simple. Kagak usah bandingkan dirimu apalagi negaramu dengan orang lain dan negara lain. Kemampuan masing2 berbeda. Yang akan membuatmu stress, depresi akhirnya bunuh diri. Maka penting tetap berbuat baik dan bekerja sewajarnya. Rızkı sudah ditentukan masing2 oleh Pemilik alam semesta. Dunia adalah fana. Akhirat lebih kekal dan nyata. Bagi yang percaya saja.
Kami yakin data yg disajikan palsu. Jokowi org baik, dia profesional sejati, dia low profile, dia ga neko2, ga cawe2 pastinya pro buruh. Adapun akun fufufafa yg merendahkan buruh bukan punya Gibran. Adapun kerusakan ekonomi bukan salah Jokowi. Itu salah CIA & org2 yg ga suka Jokowi. Isu MK & DPR itu bukan krn Jokowi. Pokoknya jokowi itu org baik. Plot twist.
Kenapa ya yg dikritik itu pekerja dan buruh terus? Liat tuh bumn, pns & pemerintah kita. Kerja bangke, makan gajih buta, korupsi, ga produktif, semua lah yg jelek jelek nya. Harus nya konten yg judul nya pns singapur 100x lbh berguna dari wakanda. 😂
![[#2024MAMA] ROSÉ (로제), Bruno Mars - APT. | Mnet 241122 방송](http://i.ytimg.com/vi/dgGqD28J6aQ/mqdefault.jpg)
ngerasain pace di beberapa kota di indonesia, emang jakarta berasa paling cepet daripada yang lain, tapi kalo liat video itu, dibanding singapura aja masi bikin nangis setiap hari, gak bisa bayangin kalo di singapura gimana..
Bahasa Inggris itu sekarang sudah wajib hukumnya. Sehingga kemampuan Bahasa Inggris sudah tidak terlalu dihargai seperti di tahun 90an karena dianggap sebagai sesuatu yang sudah semestinya dimiliki.
betul, tapi itu menurut sy udh common kl di kota2 besar, di daerah y msh rendah jg proficiency nya. kl mau nambah lg, y pelajari bahasa asing kedua, ntah jerman, mandarin, japang, perancis, dll
gak juga. klo bapakmu presiden kamu akan mudah dapat pekerjaan 😅
@@MalinKondangan Kan kalau emang bapak mu presiden? enggak kan emang sekarang hidup mu sudah aman-aman aja? enggak kan ya makanya belajar dan berusaha lah.
@@Asphyx12 pret penyembah Jokowi.
@@Asphyx12 lulusan UGM pengusaha meubel sampe ke luar negeri dan presiden. tapi gak bisa bahasa inggris. wkwkwkwk mau ngomong apa lu !
Gak gtu bang, gua pernah kerja di di indonesia, skill gua bisa 2 bahasa jepang dan indonesia jobdesk gua double operator dan translater tapi gaji gua cuma operator, tapi yah bner krn bnyak org goblok di indonesia bisa jadi juga kita bakal ktmu atasan yg goblok juga, gua udh kerja 2 tahun bukannya gua di angkap kartap yg ada atasan gua milih buat nge lay off gua stlah kontrak habis dan mengganti dengan org yg gak kompeten dan gila nya sblum gua keluar gua dsuruh ngetraining org yg akan ngegantiin gua, jauh stlah gua keluar gua tau knp gua di depak krn leader gua takut gua bakal nyalip karir dia, so di indonesia skill aja gka bisa di jadiin daya ungkit, alhamdulillah skrg gua kerja di jepang gak perlu jilat cukup kerja dengan kemampuan terbaik atasan gua seneng
Ya itulah kenapa aku menyarankan untuk cari kerja di perusahaan multi-nasional, krn secara umum proses penilaian kinerjanya lebih objektif. Klo perusahaan lokal, kecenderungan office politiknya masih tinggi.
itulah Indonesia. fenomena seperti itu sdh merambah di segala lini. kalau modelnya tetap seperti ini jangn bermimpi menjadi negara maju.
Di indo prinsipnya semakin rajin bekerja semakin banyak pula tugas yang akan diberi atasan. "Kamu udah selesai? Kerjain yang ini dan itu juga ya", makanya kita lebih suka biasa2 aja, kerja normal, pulang normal, toh gaji juga normal
Bener banget yang dipromosi mah tetep aja para penjilat sama kroni-kroninya. Gak cuma disektor swasta, di pemerintahan kita juga sama aja. Makanya banyak para PNS yang males karena rajin pun gak akan gitu ngaruh (misal gak jarang menteri yang kinerjanya bagus diganti cuma mengakomodasi keinginan partai pendukung Presiden supaya semua kebagian jatah), kecuali bisa deket sama atasan jadi rajinnya pas keliatan sama atasan atau pas ada sidak, kalau hari-hari biasa pas ngelayani masyarakat mah biasa aja, cenderung males-malesan. Brengseknya mereka pikir yang gaji mereka itu atasannya, padahal sebenarnya mereka makan gaji dari keringat kita, rakyat yang duitnya dipotong pajak sana sini. 😄
KSO : Kerja Sesuai Ongkos
Bapak, alhamdulillah saya adalah guru bahasa inggris di sekolah pedesaan. Saya merasa harus belajar konten mapel yg lain agar tidak tertinggal jika nanti beberapa tahun kedepan pelajaran di sekolah harus berbahasa inggris. Tetapi obstacle yg sering sekali saya temui adalah murid² dg mental yg "aduh bu ga bisa bahasa inggris kan saya orang indo". Doakan saya mampu 'mendoktrin' murid² akan pentingnya kemampuan berbahasa inggris dan mengajarkannya dg baik😇
Why 1 singapore people = 5 indonesia people. Saya coba tarik garisnya melalui pendidikan di singapura, dan kontennya bang hasan darkside pendidikan di indonesia. saya pun tercerahkan
Pak skill selling&marketing lewat storytelling mu bagus banget anjir
Setuju… langsung donwload aku aplikasinya
Mas, mas kan memang keahliannya dalam bidang SDM dan produktivitas ya. Saya ngerti mas sudah riset banyak soal ekonomi, tapi ketidakpakaran di bidang ekonomi dan investasi, apalagi kebijakan publik sangat ketara.
For instance membandingkan produktivitas dengan penghasilan atau pdb, cobalah main ke eropa, disana jam kerja sebulannya rendah tapi penghasilannya tinggi. Banyak korelasinya, nggak cuma produktivitas, ada customer spending dkk.
Selain itu soal FDI, itu terkait ekonomi politik. Nggak bisa sepenuhnya jadi patokan economic development. Semua tergantung konstitusi dan falsafah bernegaranya juga, ngga penuh di Ease of Doing Business aja.
Jadi lebih baik next time collab saja, ketimbang terpaksa masuk ke bidang lain yang malah menurunkan kredibilitas.
Keresahan ku nih tiap nonton, dia suka masuk ke ranah yg buat dia mulai gak kredible😂 menyala bang
Doi hanya memberanikan bicara dan berkonten, template justifikasinya: Semua Berproses😊
Jd keinget kata bang Hansol dr yt Korea Reomit, dia blg kalo d Indonesia pacenya tuh lebih santai walau di kota besarnya dan d Korsel gilak2an pacenya, ya wajar sih ya. Gue kan kerja dr rumah ya bang, ya Alloh dikata kerja ga berenti2 padahal gue lg berusaha rajin dan produktif, ortu dan sodara ngiranya aku gila kerja, pdhl jujur gue enjoy, tp ttp ada yg blm efektif juga makanya gue sibukin aja.
Ohalaa baru tau kalo english sepenting itu, gue soalnya bisa english bang sesimpel awalnya gara2 suka anime dr bocah dan info2 anime d jaman dulu tuh kebanyakan pake bahasa inggris, makanya jadi mayan lah englishnya walau skor tes teofl terakhir cmn 450.
Tp skrg selalu ngasah bhs inggris gue dr yutub sambil kerja suka dengerin listening konten2 gibah bhs inggris wkwk, tipis2 grammar paham dan cukup pede kalo disuruh ngoceh inggris karna seru wkwk ga peduli salah, asal tahu salahnya dimana lalu diperbaiki. Soalnya banyak teman gue bang, skor toeflnya jauh diatas gue tp mereka ga se-pede gue, jadinya mereka ada ketakutan takus salah grammar ato apalah.
Pernah dpet klien orang UK dia blg inggris gue good bagi dia dan jgn terpaku takut salah, maksudnya kalo pede ya pedein aja apa yg mau diomongin karna orang2 yg bukan english main languagenya suka dimaklumin huhu baek bgt klien gue ni bikin gue jadi pede kek skrg. Tp emg iya sih bang, gue baru ngeh kalo informasi yg gue dapetin lbh banyak dan bahkan mengkoreksi berita2 meragukan dr site2 bhs inggris. Juga pernah denger buku2 bhs Inggris emg lebih update juga informasinya.
Tampaknya gue butuh elsa speak, thanks bang rekomennya, english speaking gue mmg masih amburaduls walau sudah pede wkwk, jadi diingetin buat latihan speaking2 english yg jarang :/
wahh 😮 setuju banget tuhh yang penting pede dan yakin, kalau masalah ada yang salah bisa diperbaiki kok nanti.
@@nimekoi7273 Soalnya kalo gue pun punya hobi gambar misalnya, main game dan nntn anime, yg rata2 selalu pake bhs Inggris, tiap hari ketemu bhs Inggris, mmg harus juga terus2an ketemu inggris yg nantinya bakal pede. Like contoh dr settingan hp aja dulu, gue dr kecil settingan hp selalu bhs inggris dan bingung kalo pake bhs Indo. Tp jujur gue kalo berinteraksi sehari2 ga kek org Jaksel wkwk ato yg campur2 inggris, ya malah kek org biasa saja, lbh enak pake sunda2an euy/org sunda wkwk.
@@nimekoi7273 Ya emg harus modal pede jg sh, sbenernya selain jadi berani karna masukan dr klien, juga geu perhatiin org2 India aja pada ngmg bhs inggris dengan sebisa mereka, gausah mikirin takut salah spellingnya, ya sambil belajar dan emg harus dibentuk mentalnya dulu ituuu, good luck kak
@@misheyla783 jujur y, english kita itu lbh clear dr org2 India. Mereka kayaknya bener2 susah ngilangin aksen, jd nyampur pas ngomong b inggris. Sy sering latihan speaking dan prefer ngobrol sm org2 negara lain drpd india, mungkin mirip2 kl kita denger aksen2 aneh dari UK yang jauh beda sm common english (versi US). Sy pernah denger 1 wawancara org inggris dgn logat kentelnya bahkan banyak org singapur yg g nangkep yg dia omongin, yg pdhl singalur bahasa nasionalnya b Inggris
Woi bahasa Inggris itu gak penting. Yang penting itu skill dibidang engineering tolol gua kasih tau ya.
Ada tuh orang Indonesia yang skillnya sangat tinggi dalam bidang welder dan punya sertifikasi weleder tapi ia gak bisa bahasa Inggris. Nah perusahaan dari Dubai dan Jepang rela bayar translator untuk ngrekrut itu orang untuk kerja di Multinasional Company. Jadi yang dibutuhkan engineeringnya
Saya jadi pingin ngobrol2 sm Mas Hasan soal ini. Buat saya Bhs Inggris bahkan rasanya sudah bukan privilege lagi. Bhs Inggris skrg sudah terasa wajib, mutlak, harus hukumnya. Bila kita bisa bhs asing lain yg sudah semakin internasional, spti Prancis & Mandarin, daya leveragenya mungkin bisa 10x lipat lagi.
Tapi saya paham bhw pandangan ini mgkn hanya terasa relevan bagi kalangan menengag ke atas, yg dr TK SD aja sudah di sekolah internasional, liburan ke luar negeri, dll. Sdgkan bagi masyarakat umum, pelajaran bhs Inggrisnya aja udh ketingalan bgt, cm menonjolkan hapalan rumus2 grammar, bukannya mengajarkan bhs Inggris praktis utk kehidupan & dunia kerja sehari2 (bidang bisnis, tourism, ekonomi, dll).
Orang Indonesia itu cuma kurang bisa menghargai pekerjaannya. Bukan masalah SDM Rendah atau tinggi. Karena pekerjaan yang "tidak butuh keahlian" pun produktivitasnya bisa rendah.
.
Ini cerita gua pas ngikut Pakde gua tahun lalu yang punya pabrik Alat Tulis Kantor (ATK). Pas masih pakai sistem borongan, produktifitas lumayan tinggi. Borongan ini, sederhananya, lu bakalan dibayar 2JT asal bisa bikin 1000 buah barang, gak peduli mau rampung satu hari, 2 hari, atau 1 bulan. Pas sistem gaji ganti jadi dibayar perminggu, produktivitas turun jauh banget katanya. Secara data dan hitungan memang kelihatan penurunannya. Kemungkinan orang-orang sini jadi "makin santai" gegara tahu tetap dapat duit di akhir minggu apapun kondisinya. Tapi karena ekonomi sekarang lagi lesu dan pabriknya bisa dibilang masih ukuran kecil-menengah, yang ada malah jadi sering libur.
kalo seorang konselor sedang kasih saran dan ketemu yang cocok ... kaya gini nih pembawaanya ....
mulus transisinya
perasanku aja apa bukan ya ko....semakin kesini semakin bagus pembahwanya + editingnya
Setuju
I am grateful to have studied English since 2022
13:00 reall bgt bang, kemampuanku berkembang pesat bgt cuman gegara bisa enggressss😭🙏🏻, padahal saya masih blm fluent bicara tapi udah mayan lah listeningnya
Bang Hasan, thank you banget udah ngangkat terkait produktifitas kerja yang Singapore. Pernah dulu pas masih mahasiswa, nyoba intern di perusahaan Singapore. Anjir, beneran se parah itu task"nya. Kalo di perusahaan lokal biasa untuk riset di kasih 5 hari, di perusahaan sgp cuman 1 hari. Stressed out waktu itu
Setuju, pernah ikut course lembaga spore cm sebulan aja pdhl, tp bs ampe ga tidur2 😂 pdhl gw yg bayar bkn dibayar 😅
Coba magang di startup dalam negeri, pacing nya juga cepet loh apalagi yang teknologi 😂
setuju bgt dg konten ini,, bahasa inggris bener2 hrs kita kuasai di era sekarang. percaya atau tidak, saya hanyalah ART yg bekerja dg expat yg bermukim diindonesia, dan dg skill bahasa inggris ini, para expat berani membayar gaji dg nominal yg diatas rata2 drpd gaji standar ART di indonesia
Respect umi 👏👏
@@ferahayu2747 jujur ka sya sering minder krna status pekerjaan saya, tetapi sekarang, setidaknya ada skill yg saya bisa manfaatkan dg baik
Wah umi kerja di kota mana boleh kita berkirim email
@@salmareview saya di jakarta ka. skrg msh krj sm org india... in sya Allah beberapa bln lg kontrak mereka selesai di indonesia
hebat...
pembahasan nya lengkap banget, semangat terus konten nya 🎉
betul banget bang hasan
personally jadi video editor buat company aussie jauh beda incomenya sama di company di indo
Of course, ditambah lagi, km secara ngga langsung nambahin devisa negara. Keep it up!
Bang, dulu sy lg kerja kasi performance yg bagus, yg terjadi malah manajer sy sendiri yg insecured, dia lalu berusaha jatuhin di depan + umpetin hasil kerjaan sy dari para owner. Ujung2nya sy resign, itu aja pas resign dikata2in sama si manajer.
udah lama gak nonton. begitu nonton pangling sama pembawaannya lebih kalem. sekarang udah gak jadi mad concelor ya😁
Setuju🎉
Iya aku juga kaget sekarang pake kemeja. Mungkin tuntutan iklan 😅
Iya sekarang pake kemeja rapih dan jam tangan, mungkin tuntutan iklan 😅 (good job btw)
Kan lagi endorse
tumben iklan kali ini aku ga skip btul btul nonton smpe habis wkwkwkwk seru denger penjelasanya😂
Relate. Gw di hire jadi mandor di perusahaan korea. Hanya karna bisa bahasa inggris. Wlaupun gw blum ada basic skill pekerjaan lapangan sbgai mekanik
Kalo pas gt ditraining lg bang buat nguasain jobdescnya?
tapi di lini entry level, 1 orang indonesia lulusan sma, seperti saya, selain menjalankan tugas saya, kami di minta menguasai tipikal2 pekerjaan selain pekerjaan kami, tanpa contoh/ pelatihan,red.
juga tanpa bayaran lebih apabila ada tambahan pekerjaan, mungkin ini contoh extrim dari kasus dimana produktifitas A berbanding B by data yang Tidak bisa di Lihat Konsultan,
letsgoo elsa premium terbaikk
kadang kalau kerja lebih dari temen kita tapi bayaranya sama emang capek,tapi positifnya bisa lebih dipercaya kinerjanya ketimbang yg lain.untung aja pernah belajar personality plus jadi paham bagaimana karakter pimpinan kerja
Wahh, kalau boleh tahu apa nama course atau pembelajarannya bang ?
Mantap
bagus juga ELSA nya..
bang, sy pernah kerja di perusahaan multinasional, nasional, lokal, di jawa barata, DKI, jatim, DIY, terakhir di jateng, dr mulai di SCBD, pinggiran jakarta, bandung, bogor, bekasi, malang, sleman, semarang, terakhir menjadi entrepreneur, sy baru sadar, kunci rezeki itu bukan tentang seberapa keras, produktif, lama bekerja dalam satu hari
tetapi Allah SWT yg membuka jalannya, ini bukan berarti kita santai2 ya, artinya bila setiao individu disiplin dlm ibadah, otomatis dia disiplin dlm bekerja, tidak selalu 8 jam sehari 6 jam sehari bekerja, tetapi yg Allah inginkan itu kunci cukupnya, ternyata kl kita ikuti, seperti kt steve jobs connect the dots, itu betul sekali
satu pertanyaan gw : lu kerja sebagai apa bang?
Aku dlm beberapa hari kebelakang nimbrung ke circle pekerja dan citizen di negara maju, mereka aja geram ngebacain komentar WNI yg pertanyaannya seputar pertanyaan receh dan pertanyaan yg jawabannya udah banyak tersebar. Kualitasnya itu timpang banget.
Contoh pertanyaannya seperti gimana, Mas? Kok sampai bisa bikin warga negara maju geram?
English as leveragre !! Spot on!!
soal job mecatin karyawan jadi inget dengan filmnya Goerge Cloney sama Anna Kendrik , UP IN THE AIR.
Yakin sih suasana saat pemecatan satu persatu para karyawan akan kurang lebih seperti itu.Jangankan sujud2 malah ada yang mental breakdown sampai mengutarakan pengen bundir.
Bener banget, aku Guru nyoba ngelamar ke sekolah swasta, singkat cerita aku melalui beberapa tahapan lolos dan tinggal 1 langkah lagi padahal _--_😊
Tapi ketika aku di tes bahasa Inggris aku ga lancar aku ga keterima
Dan dari situ aku bertekat wajib bisa bahasa inggrisb
Yuk terus memperbaiki diri.
anda coba jadi buruh atau petani ( hilangkan pengetahuan anda selama ini seperti mereka yg ga mampu unt kuliah), dan baru cerita lagi bagaimana kerja
🫡
anda sendiri sudah coba?
Mantap mas Hasan, konten yang sangat berkelas 👍😊
Ratusan tahun hidup di era feodalisme, belum lagi jadi negara koloni, ditambah lagi SDM-nya yang serba tertinggal, malas berpikir ilmiah & kritis, gak ngerti berpikir sebab-akibat.
Udah... nikmatin deh itu indo.
SEMANGAT TERUS NGONTENNYA BANG HASAN 👋👋👋
Kebetulan ada beberapa aplikasi yang saya pake buat ngelatih bahasa Inggris, ngobrol dengan berbagai macam orang dari berbagai negara, sering juga ketemu orang Indo. ada satu waktu dimana saya khusus ngebentuk cara ngomong sekitar 1 bulan, karena referensi kata2 udh banyak tapi blm nemu struktur dan ritme yang pas ketika ngomong. ngobrol dgn banyak org indo, cm 1-2 dari 10 orang yang bikin saya kagum dan ngerate mereka udh cukup fasih, yang artinya masih banyak yg belum, atau bahkan sangat2 kurang ketika speaking. Lumayan ironis, karena rata2 kita belajar bahasa Inggris >8tahun, dan juga menurut sy grammar, tata kata dan pengucapan bahasa Inggris g sesusah itu, kl referensinya luas dan tau at least beberapa bahasa lain, kayak Mandarin, Vietnam, Jepang, dll. Jd menurut sy intinya niat dan latihan, secara bahasa Inggris bahasa yang paling common dan unlimited dalam hal referensi buat belajar. Btw sy sekarang belajar bahasa Jepang dan Mandarin, semoga cepet fasih, karena skrg baru tahap lumayan oke dalam hal reading, listening & writing, dan itulah kenapa bahasa Inggris masih bisa saya bilang mudah, karena masih sangat banyaaakkk bahasa lain yang susahnya bukan main hahaha
bang @bimoarif5918 spill tips / platform belajar mandarin dongg🙏
Jejak
Pakek aplikasi apa bang?
spill bang
Aku dulu juga pakai aplikasi ini untuk belajar. Tapi ada beberapa yg berbayar, ga semua free
Auto download elsa speak😂
Bagus sekali pak
ekosistem juga sangat berpengaruh
Thank you Pak Dosen. 🙌
pengen elsa premium, tapi belom gajian, moga ampe tgl 1 masih ada diskonnya😅
Pekerja di indonesia banyak yang terlalu santai, kebanyakan ngobrol, buka HP, menunda2 tugas kerja, jam istirahat pun suka dilebih2in sendiri, kerjaan harusnya bisa selesai cepat malah jadi ngaret lama selesai, itu pengalaman dan kekesalan gw waktu kerja dikantoran
Saat ditegur malah ngambek, marah, tapi saat penilaian kinerja, maunya di nilai bagus dan naik gaji besar 😃
harus trending ini 🙄
eh marketing😂👌
Bener banget. suka baca dikit aja udah dpt gaji lebih tinggi dr sekertaris.. padahal g pinter2 amat, kuliah s1 6th baru lulus padahal...
Arggh,aku pengen beli tapi gapunya uang,pengen banget beli krna puny keinginan bisa bahasa inggris sejak lama,dan skrng lagi butuh bgt.krna gajiku kecil cuman 1,9jt berbulan,dan aku berharap seandainya bisa bahasa inggris aku bisa dpt kerja dgn gaji lebih tinggi
Skill stacking
ELSA speak ada yang versi belajar mandarin ?
Mas hasan, minta saran buku b. inggris yang menurut mas hasan harus dibaca sama anak muda dan tiernya S dong, terserah apa pembahasannya
Saya menguasai bahasa inggris jerman italia spanyol arab iran dan mandarin
Jadi semangat untuk ningkatin Bahasa Inggris saya, thanks Mas Hasan
Jadi iget Film up in the air,
Videonya ternyata mirroring...pantesan agak susah membaca judul buku nya..🙂
Saya kurang setuju dengan generalisasi 1 orang tenaga kerja SIN setara dgn produktivitas 5 org Indo. Sangat tergantung dari bidangnya apa dulu. Saya bekerja di banyak perus MNC untuk bidang IT khususnya, saya jadi saksi jika tenaga kerja kita lbh talented daripada Singapore bahkan juga negara Eropa. Saya yakin juga utk beberapa bidang lain yang butuh kreativitas, tenaga kita lbh kreatif dan talented. Yang jadi masalah kita adalah pemerataan, gap SDM kota besar beda jauh dgn SDM kota2 kecil. Pemerataan ini yang harus d upayakan dgn pendidikan yang setara atau dgn infastruktur seperti internet yang menjangkau wilayah2 pelosok.
boleh kasih contohnya apa?
Akal²an perusahaan nsnti buka lowongan agar pengeluaran gaji turun drsstis
bang gi mana kalo loe diskusi sama dr ryu hasan ahli neurosaint
Sedihnya, jdi produktif di sini sprti sebuah dosa krn berbeda dri lainnya. Kelihatan baca buku aja langsung membuat sekitar julid, kelihatan pake inggris"an dikit langsung dihujat. heran saya😪
Elsa speak itu ada fitur belajar bahasa lain nggk bang selain belajar bahasa inggris
mungkin contoh di menit 5:10 kurang pas karena pas saya check vietnam masih dibawah indonesia untuk FDI dan ILO (GDP) Output per Worker. atau saya ketinggalan berita yah
Saya baca ILO 2023, yg km baca report taun berapa, krn klo yg 2024 udah keluar dan km baca yg itu, berarti aku yg kurang update, thankyou for your information!
1 karyawan Singapore setara 5 karyawan Indonesia ❌
1 prajurit sparta setara 100 prajurit persia ✅😎
BENAR!
I have elsa app Sir, Thanks a bunch
kalo diperhatiin, pake kacamata lu mirip abraham samad bang
Orang luar negeri tinggal di Indonesia berasa seperti di film idiocrazy 😂😂😂
kalo kita memboikot, apa berarti indonesia malah memperkecil lapangan kerja nya yang dalam tanda kutip udah "kurang / limited"?
Dari boikot akan tercipta lapangan pekerjaan baru, lahir brand baru
Kak gmn mau SDM tinggi, wong dibodohkan dgn lingkungan jg... Belajar dikit diluar kerjaan dikira gak fokus sama kerjaan padahal kerjaan udh dikerjakan dan ditambah di kasta2 gak ada bagi knowledge ke karyawan
Cieeee bang hasan 😂
aku kerjanya dari jam 8 s/d jam 7 malam.. (hari Sabtu juga masih masuk) gimana tuh bang...?. Kalau 8 jam sehari sih kecil bang.... wkwkwk.
Mohon maaf Bang kayanya video²nya Bang Hasan suaranya kecil² banget
Iya aku jg baru sadar, next aku perbaiki ya 🙌🏼
@@hasanaskari7 yang video ini kecil bgt menurut gue bang dr video2 biasanya
Akhirnya ada yg komen ini & di notice sama pak hasan, ku kira hp saya aja yg nonton ini suaranya kecil
menurutku ekosistem kerjanya sih, bukan kualitas sdmnya. Aku sebagai pekerja kasar di pabrik briket, ya karena semua peralatannya hampir manual semua. Kita bener" bekerja keras, nguras keringat. Coba deh orang singapur kerja di indo sebagai manual labor. Semaput!
Banyak juga yang terkena PHK
Mas hasan apa presiden tidak mengerti kondisi seperti ini? :(
You almost got me
Bang Elsa premium ada bahasa China nggak?
Apa cuma bahasa Inggris aja?
Bang gw ga pake elsa, tapi pake chatgpt premium. Bagus ga bwangg
Kok mirip abraham samad pak 😊😊
Punten bang teknis , audionya agak kurang terdengar
Perbaiki dari level manajemennya kak, di 🇮🇩 semakin cerdas semakin ditumpuki kerjaan bahkan yg bukan tupoksi, sedang gajinya sama dgn yg lain
Menurutku bahasa tidak dapat digantikan apapun terutama AI.. karena itu "skill" utama dari manusia
teruslah denial
@@ujangmaunk ??
@@daejoelen9489 yap, bahasa itu komunikasi, yang artinya ada human touch disana. Banyak yg memprediksi translator bakal hilang nantinya, tpi untuk meeting2, komunikasi langsung dll, masa iya mau ngandelin AI
Hati2 kerja yg gitu2 aja apalagi berulang ulang siap2 digantikan robot 😂 supir taxi di luar negri mobil bisa jalan sendiri tanpa supir, kuli dan tukang bangun rumah di australia sudah ada robot membangun rumah, ngecat atap rumah di luar negri sudah menggunakan drone, bercocok tanam petani di eropa sudah menggunakan drone dari siram air sampai menanam bibit, Open B.O cwek2 penghibur di jepang sudah ada robot wanita bahkan terbuat dari silicon tidak merasakan kesakitan, satpam sudah digantikan CCTV, tukang parkir diganti dengan mesin juga sama dengan penjual tiket, Guru digantikan dengan Chat GPT 😂 pembantu rumah tangga sebagian sudah tergantikan robot2 pembersih, mesin cuci bahkan ada yg bisa mensetlika dan merapikan baju, tetangga butuh tanya jalan ternyata digantikan google map gak butuh tetangga, gimana? 😂
Meninggal?
ya itu namanya kemajuan, tinggal kita nya aja yang harus pinter dan bisa nyari posisi kosong yang vital
Mungkin jadi petani bang penghasil bahan bahan pokok .jadi petani mungkin bisa bertahan dari seleksi alam .misal supir taxi sudah di gantikan oleh AI . Dia di pecat nyari kerja sangat susah, ahirnya tabungan habis buat cari kerja .rumah tangga berantakan .gak ada duit .gak makan . Ahirnya sakit karna sudah nunggak BPJS nya ahirnya di tolak berobat ke Rumah sakit . Ahirnya mati .kalau petani meski bertani dengan cara tradisonal karna menghasilkan makanan .kalau panen di di konsumsi sendiri . Karna sering kena sinar matahari jadi lebih sehat badan gak gampang sakit . Pada ahirnya petani lah yg akan bertahan dari seleksi alam . Meski krlihatanya petani di bawah tpi para petani lah yg akan bertahan dari seleksi alam . Bang petani kan butuh pupuk kalau gak ada uang beli pupuk nya dari mana .yg bikin lah .kan pupuk organik bahan bahan bakunya sangat melimpah ruah di indonesia mah . Gratis lagi .pupuk organik ini lah yg bakal menyuburkan tanah .
@@GogelBuatanda
Betul...
Saya juga nanem tanaman organik di rumah... lumayan, kalau butuh sayur tinggal petik-petik, non pestisida... jd lebih sehat.
Kepikiran jg pengen punya lahan luas di kampung, biar bisa nanem2, dan berternak ayam organik... buat konsumsi sendiri.
Gak tertarik hidup ala orang Singapore yg hidupnya cuma tinggal di rumah sempit di atas gedung pula.. kanan kiri tembok, meksipun hidup dalam kemewahan.
Krn secara psikologis... kalau pulang ke rumah yg kanan kiri mentok tembok, itu akan membuat kita malas di rumah dan lebih senang keluar rumah menghabiskan uang (lebih konsumtif), dan tingkat stress juga lebih tinggi.
@@jogjaberhatinyamnyam4257 kalau pikiran anda pengin jadi petani organik .maka anda akan bertahan dari seleksi alam .
Si Bangnya pakai Mic Shure SM7B. Beerarti orang kaya ikutnya.
Selama masih harus bekerja, kita semua berada di kelas yang sama. Kelas pekerja.
@@hasanaskari7 iya bang tapi itu termasuk mic bagus bang. Standar industri rekaman artis. Saya sound engineer soalnya
Btw mic yg aku pake ternyata MV7 bukan SM7B
100 PNS Indonesia setara dengan 1 pegawai.Jepang 😂😅
Gercep
Pilih bayar pungutan yang tidak jelas atau urusan dipersulit ? 😅😂
Bang agak sdkit terganggu dg istilah staff yg paling rendah.. mngkin bsa dganti dg kata struktur organisasi paling bawah.. jd g ada istilah staff rendah krna didengernya agak gmna gtu
Kepanjangan sis.baperan aj
@@yuliusde Ga baper lebih ke pemilihan kosa kata, karna bicara itu ada seninya.
Jangan pake persentase, pake jumlah yg sebenarnya berapa, persentase penduduk singapure yg cuma 5,6 juta ngga sama dengan persentase penduduk indonesia yg 275 juta!! Di indonesia itu rakyatnya sedang perang dingin terus dengan pemerintahnya jadi gimana bisa maju, satu2nya cara memperbaiki ini cuma mengganti semua pejabat yg ada atau menghukum seberat2nya tindakan KKN di negara ini
Tapi menonjol di instansi pemerintahan itu bukan hal yang bagus 😢 menonjol akan jd tukang disuruh2, meski bukan tugasnya, karena pemimpinnya bukan tipe pemimpin yg adil. meski nangis minta bantuan, pemimpin akan abai dan anggep gaada apa2.
Promo di elsa bulan september apakah masih tersedia pak ?
I hope so! Nanti cek aja link di deskripsi videonya ya
Endorse😂😂
👍
Hakim ZIyech
saya pernah kerja dimana banyak pegawai yg wn Singapura yg kerja disitu juga, kinerja mereka biasa aja malah mereka gak mau kerja extra mile rada sombong, stop bangga banggain Singapore!!!
7:40
anjir promo, tiwas tak tonton sampek mari, tapi info berkualitas gak popo lah,
ngomong apa dek
Life is simple. Kagak usah bandingkan dirimu apalagi negaramu dengan orang lain dan negara lain. Kemampuan masing2 berbeda. Yang akan membuatmu stress, depresi akhirnya bunuh diri. Maka penting tetap berbuat baik dan bekerja sewajarnya. Rızkı sudah ditentukan masing2 oleh Pemilik alam semesta. Dunia adalah fana. Akhirat lebih kekal dan nyata. Bagi yang percaya saja.
❤❤❤
Banyak orang yang membahas tentang kemajuan Vietnam, tapi gak kenal *Ngô Bảo Châu.* Dikiranya trust dan FDI itu dateng sendiri?! 🤭
Kami yakin data yg disajikan palsu.
Jokowi org baik, dia profesional sejati, dia low profile, dia ga neko2, ga cawe2 pastinya pro buruh. Adapun akun fufufafa yg merendahkan buruh bukan punya Gibran.
Adapun kerusakan ekonomi bukan salah Jokowi. Itu salah CIA & org2 yg ga suka Jokowi.
Isu MK & DPR itu bukan krn Jokowi. Pokoknya jokowi itu org baik. Plot twist.
Kenapa ya yg dikritik itu pekerja dan buruh terus? Liat tuh bumn, pns & pemerintah kita. Kerja bangke, makan gajih buta, korupsi, ga produktif, semua lah yg jelek jelek nya. Harus nya konten yg judul nya pns singapur 100x lbh berguna dari wakanda. 😂