หนุ่มเป็นลม แต่เพื่อนแอบถ่ายไปฟ้องหัวหน้า แถมใส่ร้ายว่า “หลับ” สุดท้ายถูกไล่ออก
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 28 เม.ย. 2024
- หนุ่มขายที่นอนเป็นลมกลางที่ทำงาน ถูกเพื่อนร่วมงานอัดคลิปไปฟ้องหัวหน้า ใส่ร้ายว่าหลับในเวลางาน เผยป่วยเป็น "โรคนอนไม่หลับ" ด้านคู่กรณีโต้ผู้เสียหายลาออกเอง
ช็อตเด็ด นาทีเดือด!
00:00 หนุ่มเป็นลม แต่เพื่อนแอบถ่ายไปฟ้องหัวหน้า แถมใส่ร้ายว่า “หลับ” สุดท้ายถูกไล่ออก
00:31 หนุ่มเล่า หน้ามืด จึงนั่งพักก่อนไหลหมดสติ
02:25 บริษัทฯโทรแจ้ง “ไม่ต้องมาทำงานแล้ว”
04:35 ข้องใจ ใครร้องเรียน พุ่งเป้าถามรุ่นพี่ที่สงสัย
06:13 เปิดคลิป พนักงานคนที่ถ่ายภาพ อ้าง “เขาลาออกเอง”
06:50 เจ้าตัวยันเสียงแข็ง เซ็นรับใบเตือน ไม่ใช่ลาออก!
07:22 ฟังชัดๆ นาทีมือดีถ่ายฟ้องรับสารภาพ!
08:34 แฟนสาวยัน มั่นใจคนร้องเรียนไม่ใช่ลูกค้า!
12:31 แพทย์นิติเวชแจง โรคนอนไม่หลับอันตราย!
13:37 บิ๊กแรงงาน ชี้ กรณีนี้เป็นประเด็นในเรื่องสุขภาพ ควรเตือนก่อน!
16:02 บิ๊กแรงงาน เตือนนายจ้างแอบส่งข้อมูลลูกจ้าง ผิด PDPA!
20:43 ทนายสงกาญ์แนะ แจ้งความฐานหมิ่นประมาท!
วันที่ 13 ก.ย. 65 ศรีธนเลิศ แก้วผ่อง (พี) ผู้เสียหาย ออกมาเล่าเรื่องราวผ่านรายการ ข่าวเย็นประเด็นร้อน ในช่วง "ถกไม่เถียง" ทางช่อง 7HD กด35 ดำเนินรายการโดย ทิน โชคกมลกิจ เล่าว่า ตนทำงานเป็นพนักงานขายของในห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่ง เหตุเกิดเมื่อวันที่ 21 ส.ค. 65 วันนั้นตนเข้างานปกติ แต่ไม่ได้กินข้าวเช้าไป แล้ววันนั้นลูกค้าเยอะ มีลูกค้ามาซื้อพรมปูพื้น 10 เมตร 2 แผ่น ซึ่งตนก็ช่วยหิ้วไปส่งให้ลูกค้า พอกลับขึ้นมาก็รู้สึกว่าจะหน้ามืด เหมือนจะเป็นลม เลยไปบอกรุ่นพี่ในแผนก รุ่นพี่ก็บอกให้ไปนั่งพักในห้องเก็บของก่อน แต่ตนกลัวหัวหน้ามาเห็น แล้วคิดว่าตนอู้ เลยแอบนั่งพักตรงบริเวณขายที่นอน หลังจากนั้นตนก็ไม่รู้ตัวแล้ว มารู้อีกทีตอนที่รองผู้จัดการมาสะกิดเรียกให้ตื่น ตนจึงอธิบายให้เขาฟัง จากนั้นช่วงประมาณ 15.00 น. เขาก็นำใบเตือนมาให้ตนเซ็นรับทราบว่าตนทำผิดกฎบริษัทฯ ซึ่งในใบนั้นตนอ่านแล้ว ก็ระบุว่าแค่ว่าเตือนเฉย ๆ จึงเซ็นรับทราบไป
จากนั้นตนทำงานเสร็จเลิกงานกลับบ้าน ก็มีโทรศัพท์จากบริษัทฯ โทรมาตอน 21.00 น. แจ้งว่า "ไม่ต้องมาทำงานแล้ว" เขาอ้างว่า ไม่ได้เกี่ยวกับที่ตนโดนใบเตือน แต่มีลูกค้าร้องเรียนเข้ามา ตนก็สงสัยเพราะตอนนั้นมันไม่มีลูกค้า แล้วใครเป็นคนร้องเรียน ซึ่งตนสงสัยรุ่นพี่ที่ทำงานอยู่คนหนึ่ง วันรุ่งขึ้นตนเข้าไปรับแฟนสาวที่บริษัทฯ จึงสบโอกาสเข้าไปถามรุ่นพี่ที่ตนสงสัย โดยตอนแรกเขาก็ไม่ยอมรับปฏิเสธอย่างเดียว จนตนถามเซ้าซี้ไปเรื่อย ๆ เขาถึงหลุดออกมาว่าเป็นคนอัดคลิปเอง ตนเลยถามเขาว่า "ถ้ากลัวลูกค้าเห็นทำไมไม่ปลุก ตนไม่ได้อู้ ตนเป็นลม" เขาตอบกลับมาว่า "มันไม่ใช่หน้าที่พี่ ที่ต้องมานั่งเข้าใจ หรือว่าอะไรใคร" ตนได้ยินแบบนี้ก็ไม่รู้จะคุยอะไรต่อ
ส่วนที่คู่กรณีบอกว่าตนลาออกเอง ตนขอยืนยันว่าตนไม่ได้ลาออกเอง ตนเซ็นแค่ใบเตือน และมีพยานด้วยว่าที่ตนเซ็นเป็นแค่ใบเตือน ไม่ใช่ใบลาออก ถ้าเป็นใบลาออกจะเป็นอีกลักษณะหนึ่ง อีกทั้งหากจะให้ออกจากงานต้องถูกเตือนก่อน 3 ครั้ง ขณะเดียวกัน หากคู่กรณีจะฟ้อง ตนก็พร้อมจะสู้ เพราะตนมีหลักฐานว่าตนไม่ได้อู้หลับ ตนป่วยเป็นโรคนอนไม่หลับ ทำให้วันที่เกิดเหตุเป็นลม
ด้าน ณัฐธยาน์ ศรีสวัสดิ์ (ฟรอยด์) แฟนผู้เสียหาย เล่าว่า ตนทำงานที่เดียวกับแฟน ยืนยันได้ว่า ช่วงเวลาที่เกิดเหตุไม่มีลูกค้า จึงมั่นใจว่าไม่ใช่จากที่ลูกค้าร้องเรียน ส่วนรูปเคสที่ถูกนำไปร้องเรียนกับบริษัทฯ เขาไม่ได้เอาให้ตนดู เลยสงสัยว่าทำไมถึงไม่ให้ตนดู และสงสัยว่าใครเป็นคนถ่าย และส่งไปร้องเรียนกับทางบริษัทฯ คิดว่าเรื่องนี้เป็นการกลั่นแกล้งกันหรือเปล่า
คุณพี กล่าวเพิ่มเติมว่า ตนไม่คิดว่าจะเป็นเรื่องบาดหมางกันส่วนตัว เพราะตนเพิ่งมาทำงานที่นี่ไม่ถึง 1 เดือนเลย ส่วนผลกระทบตอนนี้ คือไม่มีงานทำเลยตั้งแต่ถูกไล่ออก ก่อนหน้านี้ก็ไปสมัครงานอีกห้างหนึ่ง แต่เป็นเครือเดียวกัน ตอนแรกเขาก็นัดวันเริ่มงานแล้ว แต่ถูกปฏิเสธในภายหลัง เพราะตนมีประเด็นเรื่องนี้อยู่ ขณะเดียวกันไปแจ้งความมาแล้ว แต่ตำรวจให้นำใบเคสมาด้วย เลยได้แค่บันทึกประจำวัน
กาญจนา พูลแก้ว รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า เคสนี้ต้องมาดูว่า ผู้ที่แจ้งมีอำนาจในการแจ้งหรือไม่ ส่วนในใบเตือนก็ต้องดูว่าตอนที่เราเซ็น เขาระบุว่าให้ออกหรือแค่เตือน อย่างไรก็ตาม ตามปกติแล้วการที่จะให้ออกจากงานมันจะต้องมีหลักฐานของการกระทำความผิด เพราะฉะนั้น ตามขขบวนการของบริษัทฯที่จะเตือนพนักงานก่อน 3 ครั้ง ถึงจะให้ออก เขาก็ต้องดำเนินการไปตามนั้น แต่ถ้าเป็นการกระทำความผิดร้ายแรง สามารถให้ออกได้เลย ไม่ต้องมีใบเตือนได้เลย แต่ในกรณีนี้ตนมองว่าเป็นประเด็นเรื่องของสุขภาพ เขาควรดำเนินการเตือนก่อน
ทั้งนี้ถ้าหากผู้เสียหาย มีปัญหากับนายจ้าง คิดว่านายจ้างล่วงละเมิดสิทธิเรา ก็สามารถโทรปรึกษาเราก่อนก็ได้ แต่ถ้ามั่นใจว่าเรามีหลักฐานข้อเท็จจริง ก็สามารถเดินทางไปร้องเรียนตามเขตที่เกิดเรื่องได้เลย จะมีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ปฏิบัติงานอยู่
ขณะที่ ทนายสงกาญ์ อัจฉริยะทรัพย์ กรรมการปฏิรูปประเทศด้านกระบวนการยุติธรรม ให้ความเห็นทางกฎหมายว่า กรณีนี้ สามารถดำเนินคดีอาญา ฐานหมิ่นประมาท ถือว่าเป็นการใส่ความให้เกิดการเสียหาย โทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 2 หมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
#ข่าวเย็นประเด็นร้อน #ถกไม่เถียง #TERODigital #ch7hdnews
-----------------------------
ติดตาม รายการข่าวเย็นประเด็นร้อน ช่วง "ถกไม่เถียง" ดำเนินรายการโดย “ทิน โชคกมลกิจ” ได้ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 17.00 น. ทางช่อง 7HD กด 35
facebook : / terodigital
TH-cam : cutt.ly/YTterodigital
TikTok : / terodigital
IG : / terodigital
Twitter : / tero_digital
ช็อตเด็ด นาทีเดือด!
00:00 หนุ่มเป็นลม แต่เพื่อนแอบถ่ายไปฟ้องหัวหน้า แถมใส่ร้ายว่า “หลับ” สุดท้ายถูกไล่ออก
00:31 หนุ่มเล่า หน้ามืด จึงนั่งพักก่อนไหลหมดสติ
02:25 บริษัทฯโทรแจ้ง “ไม่ต้องมาทำงานแล้ว”
04:35 ข้องใจ ใครร้องเรียน พุ่งเป้าถามรุ่นพี่ที่สงสัย
06:13 เปิดคลิป พนักงานคนที่ถ่ายภาพ อ้าง “เขาลาออกเอง”
06:50 เจ้าตัวยันเสียงแข็ง เซ็นรับใบเตือน ไม่ใช่ลาออก!
07:22 ฟังชัดๆ นาทีมือดีถ่ายฟ้องรับสารภาพ!
08:34 แฟนสาวยัน มั่นใจคนร้องเรียนไม่ใช่ลูกค้า!
12:31 แพทย์นิติเวชแจง โรคนอนไม่หลับอันตราย!
13:37 บิ๊กแรงงาน ชี้ กรณีนี้เป็นประเด็นในเรื่องสุขภาพ ควรเตือนก่อน!
16:02 บิ๊กแรงงาน เตือนนายจ้างแอบส่งข้อมูลลูกจ้าง ผิด PDPA!
20:43 ทนายสงกาญ์แนะ แจ้งความฐานหมิ่นประมาท!
่
หมานายมีทุกที
ตัวเล็กโดนตัวใหญ่่รังแกคงคิดว่าง่ายๆ สู้นะคนตัวเล็กให้รู้ว่าคุณมีค่าความเป็นคน
สุดยอดเลยค่ะคุณทนายเอาไห้หนักเลย สู้ๆนะคะน้องผู้ชาย
รู้สึกดีใจที่อาจารย์อัจฉริยะ แนะนำดีมากครับ อย่างน้อย เขาไม่ได้สู้เพียงลำพัง
เป็นเพื่อนร่วมงานที่ไร้น้ำใจสุดๆ
เป็นกำลังใจให้น้อง ผช. นะคะ ขอให้ได้รับความยุติธรรม มีงานทำไวๆ เจอเพื่อนร่วมงาน และเจ้านายที่ดีๆ ค่ะ
งี่เง่าทั้งลูกพี่และลูกน้องจะทำอะไรไมสืบสวนสอบสวนให้ดีก่อนเอะอะออกคำสั่งงี่เง่าทั้งคู่
ต่อให้เขาหลับจริงก็ควรจะปลุกเขาไหม แต่ละวันแต่ะคือไม่รู้เขามีปัญหาหรือเปล่า น้ำใจเพื่อนมนุษย์
ผิดคือผิดจบนอนเวลางานเวลาจะเอาเงินไม่คิด
หมดสติ กับ นอน แยกไม่ออกหรอ
@@bonbillsaesee8142 อ้างหรือป่าวทำทรงง่วงอ้างหมดสติ
@@genesgtrr8949ฟังภาษาไทยออกไหมเป็นลมกับนอนไม่เหมือนกันนะ
ทุกบริษัท ทุกองค์กร ทุกหน่วยงาน มีหมด พวกแทงข้างหลัง นินทาใส่ร้าย ต่อหน้าทำดี หลับหลัง ฟ้องนาย ขายเพื่อน ชีวิตลูกจ้างไม่ดีหรอก
น้องเขาตั้งใจทำงาน ป่วยยังสู้ แต่โชคไม่ดี เจอคนไม่เห็นใจคน เลยตกงาน
ความอิจฉานี่เป็นตัวอันตรายที่สุด ในหมวดงาน ที่เราเจอมา ต้องเข็มแข็งให้มาก เพราะมันจะเจอสารพัดรูปแบบ เเละวางใจใครไม่ได้เลย ทั้งๆที่บางทีก็ดูเป็นมิตรดี แต่แอบถือมีดไว้ข้างหลัง เจอมาสารพัด สู้ๆนะน้องสังคมนี้อยู่ยากขึ้นทุกวัน เพราะมันต้องระวังตัวตลอดเวลา
ใครที่มีเพื่อนร่วมงานแบบนี้ชีวิตเราไม่เจริญหรอก
ความเจริญมันจะตกไปอยู่
ที่มันคนเดียวแต่ก็ไม่นาน
หรอกขอให้น้องสองคนสู้ๆน่ะ
เจอแบบนี้ใครก็ท้อครับ แต่สู้ๆครับพี่ ผช. ผมเป็นกำลังใจไห้ครับ คนทำไม่พูดคนพูดไม่ทำรู้ๆอยู่นะครับ ไม่ได้กล่าวหา ผญ. นะครับแต่ฟังจากคลิปเสียงบ่งบอกถึงนิสัยที่ชัดเจนมากเลยครับ งานก็เหนื่อยพอแล้วยังมาเจอเพื่อนที่รวมงานแย่อีก อย่างว่าแหละครับทำงานบริษัท.ได้ดีก็อิจฉา ล้มมาก็ซ้ำ สู้ๆครับพี่อย่างน้อยยังมีอีกหลายคนที่เข้าใจความรู้สึกพี่นะครับ.❤❤❤
เห็นใจน้องๆเขา ขอบคุณทนายความที่แน่ะนำน้องเขา บริษัทงานก็อย่าถือว่ารวยไม่ง้อพนักงานเลย คุณทำดีกับลูกน้อง คุณก็รับความดีมีกำไรเจริญรุ่งเรืองตามมา บุญไม่แพ้บาป.
ต้องเข้าใจระบบของการทำงานครับ ทุกสายงานเลยล่ะที่เป็นแบบนี้ คนที่เข้าหานาย เป็นหูเป็นตาให้บริษัท พูดเก่งมากกว่าทำ คนพวกนี้มักจะเป็นลูกรักสำหรับผู้เป็นนาย แต่สำหรับพวกที่ทำงานแบบเอาเป็นเอาตาย ต่อให้ทำจนตัวตาย นายก็ไม่เห็นหัว ถ้าคุณรู้ตัวว่าคุณไม่ใช่ลูกรัก อย่างเดียวที่คุณจะต้องทำและจำให้ขึ้นใจคือ อย่าพลาด
ถูกต้องครับ ทำจนตาย นายก็ไม่เห็น
แต่ถ้าพลาดมานิดเดียว อยู่ยากกันเลยครับ
อันนี้เด็ดครับ
+1 ครับ
+100 ค่ะ 👍
จริง
ขอบคุณกฏหมายแรงงานมากๆ
มีเพื่อนร่วมงานแบบนี้ อย่ามีดีกว่า จิตสำนึกไม่รู้สึกผิดเลย
เพื่อนร่วมงานว่าแย่แล้ว เจอผู้จัดการตัวแสบซ้ำเติมอีก
จริงค่ะ เห็น แต่ไม่สนใจว่าเกิดไรขึ้นก้อน่ารังเกียจละ แต่นี่ไม่ใส่ใจดูแลยังมีหน้าถ่ายรูปไปฟ้อง คนน้อ
เพื่อนร่วมงานแบบนี้ เพลียใจ ใจร้ายจัง
ใจดำมากคนที่ถ่ายขอไห้มันเจอหนักก่าวน้องผู้ชายคนนี้อิใจจือดำมาก
เป็นกำลังใจให้น้องนะคะ✌🏻
อาบแทนครอบครัวเธอจัง ที่มีเธออยู่ในครอบครัว คำว่าน้ำใจไม่มีอยู่ในจิตใต้สำนึกเลย😏😏
ที่หลัง..ถกไม่เถียง..ไม่ต้องเชิญ..นางกาญจนามาอีกนะ..ไร้ประโยชน์
ขอบคุณค้าบ
เพื่อนร่วมงานที่ดี ควรดูแลกัน หลับทำไม เป็นอะไรรึเปล่า ให้ช่วยอะไรไหม
เพื่อนไม่ดี จะจ้องจับผิดเมื่อมีโอกาส ทำแล้วได้อะไร แค่ความสะใจใช่ไหม
คนฟ้อง ใจแคบมาก คนแบบนี้ไปไหนได้ไกลหรอก คงไม่มีใครคบไม่มีใครช่วยเหลือ ไม่เจริญหรอกคนแบบนี้
คนแบบนี้แหละค่ะไปได้ไกลเอาดีเข้าตัวเอาชั่วให้คนอื่นชิงดีชิงเด่นเจ้านายก็ฟังมันเหลือเกิน หนูไม่ได้สบประมาทคำพี่นะ แต่แบบนี้มีให้เห็นบ่อยมากก็ขอให้มันไม่เจริญจริงๆค่ะ
@@zdisconnectz แต่ถ้าเจอเจ้านายที่มีมนุษยธรรม ไอคนแบบนี้ไม่มีที่ยืนแน่
มีให้ทั่วไปเลยครับ ในสภานี้อย่างเยอะคนประเภทนี้
@@Channel-ts8zu นายไม่ได้ใส่ตุ้มหู
คนแบบนี้มีเยอะและได้ดิบได้ดีในระบบจ้างงาน
มาให้กำลังใจน้องๆทั้งสองท่านนะคะ ให้ต่อสู้เพื่อตัวเองและความจริง เราไม่ควรโดนใครรังแกได้แบบนี้ และอยากให้รักษาสุขภาพร่างกายให้แข็งแรงนะคะเพื่อตัวเอง รักษาเรื่องที่เจ็บป่วยให้หายไวไวไนะคะ
น้ำใจเพื่อนร่วมงาน
ความยุติธรรมกับนายจ้าง
สักวันหนึ่งเขาจะได้รับกับตัวเองแน่นอน
ควรเข้าไปถามว่าเป็นรัยปะเทอ แทนแอบถ่าย
สุดยอดค่ะท่านทนายสงกรานต์
คนฟ้องนี้พูดจาดูมั่นมากเลยนะ ที่เค้าไม่มีหลักฐานมาสู้ก็เพราะทางหัวหน้าบริษัทเค้าไม่ยอมให้ เพื่อนร่วมงานแบบนี้ต้องทำให้สำนึก...
ไม่ใช่ ที่จริงคือ ต้องทำให้สำลัก ถึงจะถูก
ดีแล้วน้อง ต่อสู้กับความไม่ยุติธรรม ขอเป็นกำลังใจให้น่ะครับ
ขอให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับการถูกไล่ออกของน้อง สาบแช่งขอให้มันสุขภาพอ่อนแอ เหมือนที่น้องเค้าตกอยู่ในสภาพแบบนี้ เข้าใจนะและหลังจากนี้ ขอให้น้องเจอสิ่งที่ดีๆเข้ามาในชีวิตครับ สู้ๆครับน้อง
ผมขอมองอีกมุมนะครับ ในมุมของหัวหน้างาน ผมเคยเป็นหัวหน้างาน พนักงานบางคน ลูกไม้เยอะ ป่วยการเมือง อู้งานมาสาย ป่วยบ่อย ทำงานไม่มีประสิทธิ์ภาพ ชอบแอบหลับ ถ้าไม่สบายจริงๆ ก็แจ้งหัวหน้างานให้รับทราบ ลางานครึ่งวันไปกินยาพักผ่อนอยู่กับบ้าน กฏระเบียบทุกสถานที่ทำงานมี ให้สิทธิ์ลาป่วย พนักงานบางคนไปซื้อใบลาป่วย 50 บาท ตามร้านขายยาก็มี ตามคลีนิคก็มี แล้วแต่ลูกเล่นของแต่ละคน บางคนชอบบอกเป็นไมเกน บางคนก็ปวดท้องแมน เป็นกรดไหลย้อน เป็นโรคกระเพาะ ให้ลากลับบ้าน พบอีกทีเดินเที่ยวห้าง หนักงานบางคนแสบกว่าที่คิด ตอนมาของานทำงาน มาสัมภาษงาน ได้หมดทุกอย่าง พอเข้ามาทำ 6 เดือนผ่าน ออกลาย แต่ถ้าออกลายก่อน 6 เดือน ก็ไม่ผ่านโปร อย่างพึ่งไปสรุปอะไร
ผมไม่ใด้ว่าคุณนะ หมายถึงหัวหน้างานหลายๆที่ เลียเจ้าของบริษัทเพื่อตำแหน่งตัวเองไม่เคยซื้อใจลูกน้องถ้าซื้อใจลูกน้องก็จะเป็นเหมือนผมไง เจ้านายไม่เอา บางอย่างถ้าไม่หนักหนาก็ผ่านๆไปเหอะอย่างกรณีน้องคนนี้ผมฟังรู้เลย อีพีซีมันไปฟ้องพวกส่วนพวกฝ่ายของห้าง บ้าจี้ไงทีนี้ต้องแสดงอำนาจว่าเฮ้ยท้าทายกูนี่หว่าประมาณนี้ ข้อเสียคือห้างอ้างใด้ว่าบริษัทส่งพีซีคนนี้มายืนใด้ไงไม่มีการตรวจสอบ เอาเป็นว่าถ้าผู้จัดการละเอียดหน่อยให้ความเป็นธรรมนิดนึง ความเมตตาในเพื่อนมนุษย์ก็ต้องมีแหละ บ้าตามนายจะใด้ตำแหน่ง แต่ถ้าเราเสนอข้อคิดเห็นก็จะเป็นเหมือนผมไง5555ต้องมาขับวิน แต่ก็พออยู่ใด้นะวันละพันกว่าๆ
เป็นโรคนี้เหมือนกัน นอนแบบคนอื่นเขาไม่ได้ เคยพยายามข่มตานอนทั้งคืน ได้นอนนะ แต่หลับๆ ตื่นๆ ทั้งคืน สรุป เพลียกว่าไม่ได้นอนทั้งคืนอีก แล้วก็นะ บางวันก็ไม่หลับเลยทั้งคืน เช้าต้องไปทำงานอีก เลิก 3 ทุ่ม มันก็ต้องไปอาศัยหลับแป๊บๆ ในที่ทำงาน รอจนเลิกงานจะนอนเลย สรุปนอนไม่หลับเหมือนเดิมจนเช้า
คนเป็นโรคนี้ต้องพบแพทย์ หรือกินยาคลายเครียด กับยาช่วยให้นอนหลับได้
มีเพื่อนแบบนี้รักตายเลย
เป็นถึงรองอธิบดี...ยิ่งฟัง ยิ่งงง....
เอาให้ถึงที่สุด พนักงาน ลูกจ้างเหมือนกันแทนที่จะเข้าใจกัน
ใช่คำนี้แหละ
ป้าเขาติดเลียครับ ตามืดตามัว สายเลียก็เงี้ย
ใช้คำว่าพนักงานลูกจ้างมันดูหรูหราไปต้องบอกว่าขี้ข้าเหมือนกันจะมาอิจฉากันทำไมทำมากก็บริษัทรวยขี้ข้าก็ได้ค่าแรงเท่าเดิม
น้ำใจ ของคุณสมบัติมนุษย์..ไม่มีเลย
ขายของที่ห้างไหนจะได่เลิกไปซื้อ
กาญจนา ไม่ได้ช่วยอะไรเลย ลาออกเถอะเปลืองภาษีประชาชน
ใคร
คนแบบนี้ทีถ่ายคนเป็นลมแล้วไปฟ้องหัวหน้า คนแบบนี้อย่าคบ เขาเอาดีใส่ตัวเอาร้ายให้คนอื่่น เตื่อนยาคบเป็นเพือนเสียหายมากว่า
ชอบมาก อาจารย์สงกรานต์ ....ดำเนินคดีเลยน้อง
การเป็นหัวหน้าคน ต้องทำตัวให้อยู่ในใจลูกน้อง ไม่ไช่อยู่บนหัวลูกน้อง งานบริษัทไดๆทำคนเดียวไม่ได้ เป็นนายคนอย่าหูเบาเหตุผลต้องมีเสมอทุกลมหายใจ พลาดมาก็คุกๆ?
จริงค่ะ
กาญจนา ควรลาออกเถอะ ไม่ช่วยอะไรเลย ไม่ได้ประโยชน์
5555
5555 เขาคงเงินปิดปากคงเยอะ เห็นมาเยอะละ ยัดใต้โต๊ะค่าจ้างไม่เป็นธรรมโทรไปแจ้งบอกจะมาตรวจสอบไม่เห็นหัวสักคน
คนฟ้องได้หน้านะ ไม่สงสารเพื่อนเลยว่าเขาอาจป่วยหรือไร
คอยดูความซวย จะมาเยือนครับเมื่อเขาเอากฎหมายมาใช้ หนักเลยอาการนี้ รองอธิบดีมาเอง ทนายยันข้าง คนถ่ายซวย บริษัทเตรียมจ่าย ค่าปรับตามรูปแบบกระบวนการครับ อ่านเพิ่มเติม กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ครับ
ขอให้น้องได้งานใหม่ที่ดีๆนะคะ
เห็นใจน้องมากครับที่มีเพื่อนร่วมงานแบบนี้ หัวหน้างานแบบนี้ใข้ไม่ได้ครับ เอาแต่งาน เอาแต่หน้าไม่สนใจความทุกข์ร้อนของเพื่อนร่วมงานพนักงาน เผื่อเขาเป็นอะไรมากกว่านี้ หรือเสียชีวิตหล่ะพวกคุณใจดำมากๆ
สุดยอดเพื่อนรวมงาน
ถ้าคนจะนอนหลับ ไม่มีใครเค้านอนตรงนั้นหรอก น่าจะไปแอบหลับที่มิดชิดไม่ดีกว่าเหรอ
ห้างไหนครับ ผมว่าผู้บริหาร ต้องออกมาสร้างความเป็นธรรมในสังคม นิ่งเฉยไม่ได้ เรื่องแบบนี้มันทุเรศเกินไป ที่คนคนนึ่งเขาได้รับ มันไม่มีความเป็นธรรมอะไรเลยในสังคม ผมมองว่าผู้บริหารต้องออกมาแก้ไข แม้งั้น สังคมเราคงยอมไม่ได้ และถึงตรงนั้น ห้างนี้ก็ไม่ควรทำมาหากินในสังคมอีกต่อไป
ฮป
ชุดเครื่องนอนยี่ห้ออะไร
กาญจนามาทำไมไม่ได้ช่วยอะไรเลย
จัดให้หนักเลยน้อง😤😤😤
เป็นผมจะเอาคืนให้หนัก
กาญจนา พักก่อนนะ บ่ได้ซ่อยหยังเลย
เข้ามาเป็นกำลังใจให้ค่ะน้อง
นี้ดีเนะทีมีคนเข้าใจและช่วย บางคนต้องทำใจ ตกงาน ทั้งๆทีไม่ผิด แค่ถุกใส่ร้ายไม่ว่าอาชีอะไร ต้องเจอแบบนี้ทุกอาชีพสงสาร คนทำงานจริงๆ
ถ้ามีเพื่อนร่วมงานแบบนี้ ก้ออย่าทำงานที่นี่เลยน้อง
เอาตรงนะ เพื่อนร่วมงานแบบนี้ ขอบฟ้องนาย เราเลิกคบอ่ะ ไม่ชอบจิงๆ ถ้าเจอแบบนี้
เจอคนดีก็ดีไป เจอคนอิจฉาริษยา ตัดแข้งตัดขา ก็โชคร้ายไป แต่เวรกรรมมีจริง ใครทำอย่างไรก็จะได้อย่างนั้น ประจานตัวเองไป เป็นตัวอย่างให้ผู้อื่น
คนที่ทำแบบนั้นมีความสุขรึไงที่เห็นคนอื่นตกงาน.คนที่เป็นหัวหน้าก็ขาดเหตุผลแล้วจะเป็นผู้นำได้เช่นไร.เรื่องแค่นิดหน่อยสร้างตราบาปให้คนๆหนึ่งไม่รองคิดย้อนไปว่าถ้าเป็นเราเจอแบบนี้เอาใจเขามาใส่ใจเราดูสิ..จะมีความคิดเช่นไร.มีเพื่อนจะดีกว่ามีคนเกรียติมั๊ย.ใจแคบไปใหม.
ถือเป็นบทเรียนว่าก่อนเข้างานจะต้องกินอาหารก่อนเข้างานไม่งั้นเดี๋ยวเป็นลมคางานเพราะงานต้องใช้แรงงานต้องระวังน่ะครับในส่วนตัวผมเมืองไทยเราพนักงานถูกกดขี่เสมอๆจากเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างาน.พรบ.คุ้มครองแรงงานจะต้องดูแลให้รัดกุมช่วยคนที่ถูกรังแกครับ.กรมสวัสดิการณ์จะต้องคุ้มครองครับ.เรื่องนี้ต้องช่วยน้องผู้ชายคนนี้เต็มที่น่ะครับ.
ถ่ายไปให้หัวหน้ามาปลุก แล้วทำไมตัวเองไม่ปลุกเอง… ถ้าเป็นคนหวังดีจริงๆแต่นี่
ใช่. คนแบบนี้. มันเลียขาเลียแข้ง
จริงค่ะ
จริงค่ะ
จริงค่ะ
ป่านนี้คงไออย่างทนายเค้าว่าแล้วแหละ คงมีไอ คุกๆ
ชอบทนายท่านนี้เก่งมาก
พนักงานใครจะกล้านอนหน้าร้าน เขาน่าจะเป็นลม
อิจฉาเป็นเหตุสเกุตได้
สภาพคนนอนกับเป็นลมมองดูก้อน่าจะเป็นลมมากกว่านอนเพราะถ้านอนอยู่ห้างห้องแอร์นะครับ เหรื่อจะไม่ออกแบบนั้น
มีทุกวงการจริงๆครับ ที่ว่า ค่าของคนอยู่ อยู่ที่ึคนของใคร
จะเจริญได้ไงดีไม่ดีแยกไม่ออกแทนจะช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์หน้าที่กับคนจะตายเออเอาส่วนไหนคิดร้อนใจเนอะบาปกรรมขอให้น้องมีคนเข้าใจช่วยเหลือนะคะ
วงการ PC มีอีกเยอะครับ ซักวันจะมีเรื่องแบบนี้ออกมาอีก เยอะ ทั้งแบรนด์คู่แข่ง ทั้งการเอนเอียงของผู้จัดการ มีหลายอย่างครับ บ่อยากสิพากเลย เลียเก่งรอด
จริงค่ะ เราโดนผู้จัดการพูดใส่ กดดันให้เราออก ทั้งนินทราเรา บอกให้เราไปเขียนใบลาออก แล้วจะเอาน้องตัวเองเข้าแทน
ลล
ต้องศาลเตีย555
ใช่ๆ
55.อยู่ขายเกิบกะเอาเกิบยัดปากมันโลด.
สู้ๆนะครับ
จัดการมันให้ได้ครับ
อีพวกมนุษย์ป้าแบบนี้ต้องโดน
มั่นหน้ามั่นโหนกเหลือเกิน
เตรียมโดนฟ้องจนหมดตัวได้เลย
หาเงินมาจ่ายค่าปากดีตัวเองชัดๆ
หมดบุญแล้วป้า ฟังพฤติกรรมแล้วน่าจะ
ทำมาหลายคนน่ากลัวมาก
มนุษย์ป้าพวกนี้เห็นแก่ตัวสุดๆ
น้อง2คนสู้ๆครับ✌️✌️
ไม่มีใครอยู่ฝั่งอีมนุษย์ป้าแน่นอน
นังนี่ร้ายมาก
ผู้หญิงนางมารร้ายที่แอบถ่ายเราแค่ฟังเสียงก็ไม่ขอบเสียงเลย
พนักงานผู้หญิงคะ มาอ่านตรงนี้นะคะ มีแต่คนว่าคุณทั้งนั้นเลย🤣
ขอให้น้องชนะและมีงานทำไวๆนะคะ
จะเอาแต่หน้า จนขาดความเมตตา เอื้อเฟื้อแก่เพื่อนร่วมงาน คนแบบนี้ไม่น่าคบ
ชอบรายการนี้
โดนหลายคดีเลยนะเนีย
คนใจร้าย ถ้าลูกหลานตัวเองเจ็บป่วย บาง ขอให้ กรรมตามทัน ผู้หญิงใจร้าย
รายการดี แถมมีทนายสงกรานต์ไขข้อกม.ชัดเจน สุดยอดมากค่ะ
สาธุค่ะ
เอาจริงนะ.....ส่วนตัวเรานะ ตอนทำงานเราก็เห็นสิ่งต่างๆในออฟฟิศนะ แต่ไม่ใช่เรื่องของเรา ไม่ใช่หน้าที่ของเราที่ต้องไปฟ้องเจ้านาย ถ้าเจ้านายจะรู้ว่า พนักงานคนนั้นทำผิดใดๆ ก็ให้เจ้านายรู้เอง 😊
ใช่เลยครับ แต่ดูเหมือนผู้หญิงคนนั้นเขาจะคิดได้แค่ครึ่งเดียวก็คือ..."หน้าที่ปลุก ไม่ใช่หน้าที่เขา"
แต่ลืมไปว่า "หน้าที่ฟ้อง" ก็ไม่ใช่หน้าที่ตัวเองเช่นกัน
ซุกไว้ใต้พรมไม่มีอะไรดีขึ้น
สร้างความภูมิใจในความทุกข์ของคนอื่นคงสะใจนะเวรกรรมตามสนองแน่นอน สอเบอรี่มากนาง
น้องไม่มีเพือนร่วมงานที่น่าคบ สู้เพื่อความถูกต้องเป็นกำลังใจให้น้อง
คือน้องนอนจริง ถึงจะป่วยเป็นโรคนอนไม่หลับ แล้วมีพนักงานไปแจ้งไปฟ้องว่าน้องทำผิดกฏ มันก็ฟังยากนะถ้าเตือนกันปลุกกันก็ถือเป็นน้ำใจไม่ใช่กฏ จะบอกคนฟ้องผิดก็ไม่ถูก จะบอกว่าน้องป่วยเลยทำแบบนั้นแล้วไม่ผิดก็ไม่ถูก นายจ้างก็มีสิทธิ์พิจารณาจะจ้างต่อหรือไม่ แล้วพอมีกรณีกับบริษัทแล้วก็ไม่แปลกที่บริษัทในเครือจะไม่รับเช่นกัน ถ้าน้องมีปัญหาด้านสุขภาพก็ควรบอกกับเพื่อนร่วมงาน
คนฟ้องผิดค่ะ คือต้องเตือนก่อน ขนาดบริษัทยังต้องมีการเตือน 1 2 3 ครั้งก่อนไล่ออกค่ะ
@@tanyaeiei7417 คนฟ้องส่วนฟ้องครับ อาจผิดที่ไปละเมิดถ่ายภาพ แต่คนฟ้องไม่ได้มีอำนาจในการออกใบเตือนหรือเป็นผู้สั่งให้น้องออกจากงานครับ ซึ่งนั่งฟังอยู่น้องเขาก็ติดใจคนฟ้องจึงจะไปเล่นข้อละเมิด PDPA กับผู้ถ่ายภาพไปส่งให้หัวหน้าครับ การแจ้งเตือนและให้ออกต้องไปว่ากันที่นายจ้างครับไม่ใช่คนฟ้อง
@@nutkan2116 คือบริษัท ส่งเรื่องให้บริษัทอื่นว่าไม่ดีนั่นนี่
มีคนแบบนีเยอะค่ะ สุ้ๆๆนะค่ะน้อง
น้องสู้สู้
สู้ๆนะคะ
จะถ่ายรูปเขาทำไมรู้ไหมมันผิดกฎหมายค่ะ เขาไม่ได้ยินยอมให้ถ่าย เขาเป็นลมยังไม่มีใครมาช่วยเขาเลย แถมไล่ออกจากงานอีก
พูดตรงๆพูดแบบไม่ต้องคิดอะไรมากผู้หญิงที่แอบถ่ายมันคงไม่ถูกชะตาน้องผู้ชายคนนี้มันเลยจ่องจับผิดจนเข้าทางของมันเลยที่น้องผู้ชายคนนี้ถูกไล่ออก
เพื่อนผู้หญิงที่ถ่ายรูปน้อง ใจต่ำตมมากเอาหน้าทำเพื่อนตกงาน บาปกรรมมากนะเธอระวังเวรกรรมนะเดี๋ยวนี้ไวเหมือนติดจรวด ใครรู้จักอย่าไปซื้อของแผนกมันนะ
@@user-sv9ys7dp2s ผมคิดว่าไม่น่าจะไม่ได้ไม่ชอบครับ น่าจะเป็นเพราะว่าได้หน้าได้ตามากกว่า กับการกระทำแบบนี้ต่อเพื่อนร่วมงาน
เค้าเป็นเซลคนละยี่ห้อเลยใช้โอกาสนี้ทำยอด
เขาก็ต้องอ้างว่าเขาไม่ได้ไล่ออก เขาก็ต้องอ้างว่าคุณขาดงานเอง ดังนั้นต้องไปทำงานปกติ แล้วถ่ายคลิบเป็นหลักฐานว่าเขาไม่ให้ทำงานงี้ ถึงเป็นหลักฐานเอาผิดเขาได้
อิจฉา รอซ้ำอยู่ เอาหน้า
ถ้าน้องป่วยจริง พนักงานหญิงที่ถ่ายรูปไปฟ้องทำเพื่ออะไร แทนที่จะช่วยดูแลเพื่อนหรือทำงานช่วยเพื่อนกลับถ่ายรูปเอาไปฟ้องคนแบบนี้คบไม่ได้
พนักงานหญิงอิจฉาคะ
ต่อให้นอนหลับเพื่อนกันควรจะเตือน เวลาทำงานนะอย่าหลับ จะได้รู้เขาหลับจริงหรือไม่สบาย จะได้พูดจะได้เตือน แต่ตามเหตุการณ์นี้เพื่อนร่วมงานจ้องจะเอาเรื่องอยู่แล้ว
ตอนนี้อีคนที่ฟ้องคงจะเผ่นหนีแล้วผิดเต็มๆแอบถ่ายรูปคนอื่นที่เขาไม่ยินยอมผิดครับอย่าไปยอมความโดนแน่ๆทั้งคนฟ้องทั้งผู้จัดการ
ทำให้คนตกงานคงภูมใจซีนะสงสารน้องจังสู้ๆนะลูก
อยากทราบห้างไหนคะจะได้ไม่ไปใช้บริการ
ไม่ชอบ พวกหักหลัง
น่าสงสาร
เป็นกำลังใจให้น้องครับ
แจ้งความตำรวจ และให้ตำรวจ เป็นคนทำหนังสือไปขอหลักฐาน และถ้าตำรวจ บอกให้ไปขอ หลักฐาน มันทำไม่ได้ เพราะ เป็นสมบัติของห้าง ให้ใครไปได้
เคยโดน ผจก.จะให้ใบเตือน เราไม่เซ็นเพราะเราไม่ผิด มันทำอะไรไม่ได้ สุดท้ายมันเด้งไปก่อนเพราะ คนที่เป็นเซลส์ทำยอดขายเกิน ผจก.บ.เขาก็ไม่เอา ผจก.ไว้ โชคดีมาก เป็นกำลังใจให้น้องนะคะ ทำอะไรค่อยๆคิดค่อยๆทำ ปรึกษาทนายสงกรานต์แล้วคอดให้รอบคอบค่ะ
บันเทิงละงานนี้
ใช้
ถ้าบริษัทไม่ซักไซ้ไล่เลียงให้ความเป็นธรรม
ก็ไปทำงานที่อื่นเถอะ
ไม่มีปัญหาวันนี้ ก็มีปัญหาวันหน้า
บริษัทมันส่งเรื่องไปทั่ว ไปทำงานที่ไหนก็ไม่รับ เพราะเสียประวัติ
@@aoum1967 แจ้งในเครือก็พอ
โดนแกล้ง
ใครจะไปนอนหลับที่ทำงานแบบสบายๆ ขนาดนั้น
ถ้าอยากหลับจริงๆ. เขานอนในสต๊อคทั้งนั้นแหละ
ต่อให้ขี้เกียจ ขนาดไหน อยากจะนอนแค่ไหน เป็นผมก็ไม่ไปนอน ตรงนั้นแน่นอน ครับ
สู้ๆน่ะค่ะน้อง
เห็นแก่ตัว ขี้ฟ้อง มีเพื่อนร่วมงานแบบนี้แย่เลย
เจอมากับตัวแล้วครับ ขี้ฟ้อง ชอบเลียขาเจ้านาย พอเจ้านายมาเดินตรวจงาน าบวิ่งมาพอโดนถามตอบอะไรไม่ได้ทำงานไม่เป็น ไม่รุ้เองงานทำงานมาหลายปี
ถ้าเป็นเราไหนถูกออกแล้วออกมาเจอนอกจัดการมันเลยเอสให้มันทำงานต่อไม่ได้เลย
@@duangnet3313 ถ้ามีภาระจะไม่คิดแบบนี้ครับ ถ้าเกิดติดคุกขึ้นมาคุ้มไหม
ป่านนี้คนขี้ฟ้องคงมีไออย่างทนายว่าจิงๆล่ะคับ ไอนะคับ คุกๆ555+
จริง
แสบจังตัวทีคุยโทรสับ