HOW TO BE A WOMAN LEADER IN A WORLD OF MEN
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- เผยแพร่เมื่อ 16 ต.ค. 2024
- Las mujeres hemos progresado muchísimo en el mundo profesional, pero todavía hay diferencias en cuánto a lo que nos pagan, como nos perciben y nos juzgan. La mayoría de líderes en el mundo siguen siengo hombres, pero hay muchas mujeres haciendo cosas extraordinarias.
En este video te comparto cuatro lecciones de mujeres líderes que están cambiando el mundo. ¡No te lo pierdas!
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Edith Stein por entender la escencia de la mujer y madre Teresa por darle rostro a esa escencia
Caro,excelente información
Que buenas ideas! Gracias! 🌷🌷
Me alegra que te gustaron!
Excelentes palabras motovacionalesss 👏👏👏
Gracias por tu comentario tan lindo. Un abrazo, Caro
Excelente vídeo 👏
No soy fan del feminismo pero viendo cómo está el mundo actualmente los hombres somos muy competitivos e impulsivos , guerreros por naturaleza (la guerra de Ucrania se originó porque Rusia y la OTAN se comparaban viendo " quien la tenía más grande " algo absurdo ), el mundo debería ceder el liderazgo mundial a las mujeres , ellas son más protectores y sensatas .
De acuerdo!
1) El feminismo no necesita fans.
2) El mundo siempre ha sido machista. No es un tema de actualidad
Un orgullo ser hombre, somos el líder del planeta.
Cierto los hombres somos aptos para dirigir
Jajajajajajajaj
Tu video me da coraje yo quiero una mujer lider con otras mujeres no conmigo porque me encanta una competencia de mujeres sobre cuantos hombres ellas pueden levantar.
La brecha salarial no existe, si así fuera las empresas con tratarían más mujeres.
No se trata de contratar más mujeres o más hombres, sino de que de una vez se entienda que ambos géneros aportan de maneras muy diferentes y eficientes en una empresa, que por sí solos no lo harían al 100%.ni siquiera un 80%.
@@heidyfuentes6585 Pues por eso que les paguen de acuerdo a sus capacidades y no a una igualdad qué no existe ni en la naturaleza.
La igualdad a la que haces referencia es al trato y reconocimiento laboral en igualdad de condiciones 😉
@@heidyfuentes6585 y que acaso no las tienen hoy en día. 🤦🏻♂️
No en el mismo porcentaje que los varones, es que no es pugna de poderes, es evolución de pensamientos y aporte laboral en igualdad de condiciones, aparentemente si la tienen pero estadísticas a nivel mundial muestran otra cifra, debemos aprender a creer en las capacidades femeninas como en las capacidades masculinas ya que ambos géneros tienen una parte que aportar que no tiene uno del otro desarrollado. Se a avanzado sí pero aún falta poner en práctica y no en solo opiniones.saludos.
Me encanta el mensaje que transmites ! Ahora tú me inspiras a ser mejor líder , tu eres una mujer a la que yo admiro , gracias por compartir tus conocimientos, que Dios te múltiple felicidad y abundancia!
Gracias Vanessa!!! un abrazo
Me encantoooooooo
Felicidades !!!!!!
El título es "como" no "quien"
Que bonito hablas
Exacto! Con esos pequeños errores, como los zapatos.. Somos perfectas!! .
Y yo que buscaba ser perfeccionista
ustedes no son perfectas nadie lo es.