#63 - Wanneer mag je als werkgever spoor 1 afsluiten bij langdurige arbeidsongeschiktheid?

Arbeidsrecht Vraag van de Week
Deze week beantwoordt advocaat arbeidsrecht Eva Witteveen de vraag wat er aan het ouderschapsverlof is veranderd.
De Arbeidsrecht Vraag van de Week geeft je elke week een antwoord op een arbeidsrechtelijke vraag. En dat in een korte video van maximaal 3 minuten. Heb je zelf een vraag? Stel hem gerust via [e-mail]
➤ Meer weten:
Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten
vangelderen.nl/
➤ Contact opnemen:
[e-mail]
030 - 23 10 888
#spoor1 #arbeidsongschiktheid #reintegratie #werkhervatting #eigenwerk #eerstejaarsevaluatie #juridischehulp #VanGelderenadvocaten #arbeidsrecht #Witteveen #specialist

[@CrazyDutch79]

Ik ben op 5 Juli 2022 uitgevallen door een Burn-out.
Na een tijd van rust in therapie gegaan en erna mijn werk weer opgepakt .
Begonnen met 2uren per dag en inmiddels 5uren. (Oude functie)
Elke 4 weken komt er een uur bij totdat ik weer op 7,5u per dag zit .
Ik ben blij eindelijk weer berg op te verbeteren en probeer elke vorm van stress te voorkomen en mijn focus ligt volledig op herstel .
Deze week kreeg ik te horen dat nu volgens de wet spoor 2 MOET worden gestart volgens de HR .
Dit brengt enorm veel stress met zich mee en had het totaal niet zien aankomen , nu moet ik dus gaan solliciteren bij andere bedrijven om vervolgens 3 maanden daar te gaan werken ……ik begrijp er niets van ,,, ik ben blij met mijn huidige werk en zou het niet willen ruilen .
Toch schijn ik hier verplicht aan mee moeten werken .
Heluuuuup 😢

[@jurendyosepa-hp6cn]

je ben aan het speel met geld nue ga ik zegein breor deo hem laam