근로자에게 3.3% 공제는 불법입니다 원한다면 실업급여 받을 수 있어요

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  • เผยแพร่เมื่อ 22 ต.ค. 2024
  • #3.3% #4대보험미가입실업급여 #왕노무사
    알아두면 일하는 사람들에게 힘이 되는 노동법 상식
    3.3% 공제 법률적으로 가능한 것일까?
    사장님들이 3.3% 공제 하면 안되는 이유
    3.3% 공제 당한 노동자들이 선택할 수 있는 것들
    #구독과좋아요는힘이됩니다
    개별 상담이 필요하신 분은 카카오톡 kwy0131로 연락주세요

ความคิดเห็น • 352

  • @jakim9787
    @jakim9787 ปีที่แล้ว +5

    보통 영상은 있지만 댓글에 문의하는 글에는 댓글 안달아주시던데 댓글 하나하나에 답글 달아주시는거 너무 멋져요^^

  • @밴드오브브라더스-b5c
    @밴드오브브라더스-b5c ปีที่แล้ว +3

    시원시원하니 설명 잘하십니다.
    3.3 하면 무조건 개인사업자 신분이니 퇴직금,산재,실업급여 아무것도 안된다고 아는 근로자들이 많아요.
    나중에 소급적용 해서 4대보험 가입하는 방법도 있고 또 근로계약에 대한 모든 책임은 사업주 한테 있으니 어려운점이 생기면 노무사님 들하고 상담 받아보시기 바랍니다.

  • @sniper2527
    @sniper2527 3 ปีที่แล้ว +11

    이전에 알바할때 3,3% 다공제하였는데요. 노동법을 모르다보니 당하고 살았네요.
    저의 주변에서는 3,3%공제하고 있어요. 현재도.
    오늘도 좋은소식 감사합니다.
    더운날씨에 건강에 주의하시고 화이팅입니다.

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว +1

      오랜만이네요 잘지내시죠. 친구분들께 꼭 알려주세요
      해고나 권고사직 계약기간만료로 퇴사하게 되면 증거 확보 후 실업급여 신청하라고 하세요
      피보험자격확인청구해서 4대보험 소급 가입하면 됩니다

    • @효효-y4e
      @효효-y4e 2 ปีที่แล้ว

      @@왕노무사TV 증거를 어떻게 확보하나요 ㅠ ㅠ

  • @김길종-g2t
    @김길종-g2t 2 ปีที่แล้ว +4

    왕노무사님! 엄청난걸알아가네요 감사합니다.

  • @석수채
    @석수채 ปีที่แล้ว +3

    대박 정리 짱 멋지네요 ㅎ 감사합니다

  • @jyseoh
    @jyseoh 2 ปีที่แล้ว +4

    이 분이 찐이네

  • @김영철-u9f
    @김영철-u9f ปีที่แล้ว +5

    유익한 정보네요...

  • @COvid19VAccineLOVE
    @COvid19VAccineLOVE 2 ปีที่แล้ว +3

    노무사님 짱👍🏻

  • @웅바
    @웅바 10 หลายเดือนก่อน

    와 진짜…. 궁금했던 점들을 다 알려주시네요
    이것저것 궁금하고 애매하고 이런 것들이 이 영상 하나로 다 해결됐어요 진심으로 감사드립니다

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  10 หลายเดือนก่อน +1

      도움이 되셨다니 다행입니다.

  • @꿀팁길잡이
    @꿀팁길잡이 2 ปีที่แล้ว +2

    정말 늘 최고 입니다~!!!! 노무사님 짱

  • @철철수-n9j
    @철철수-n9j 2 หลายเดือนก่อน +1

    유익한 영상 감사합니다

  • @Mr-bx1th
    @Mr-bx1th 9 หลายเดือนก่อน

    전제조건은 구직급여 수급자격이 되고, 4대보험 본인부담금을 부담할 수 있어야겠네요 ㅎㅎ
    이 영상만 보고 찌르는 사람들 양산되겠네요 ㅎㅎ

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  9 หลายเดือนก่อน

      영상 전체 내용에는 그러한 내용이 포함된 걸로 기억하는데, 일부만 시청하면 그렇게 양산될 수도 있겠네요 ^^
      어쨌든.. 4대보험이 의무가입 대상자인데 3.3% 공제하고 있다면 이는 비정상이고, 비정상을 정상화할 필요가 있긴 하겠죠

  • @항상깨어있으라-x4j
    @항상깨어있으라-x4j 3 ปีที่แล้ว +4

    이 분 시원시원하네요

  • @은별-v4e
    @은별-v4e 3 ปีที่แล้ว

    많이공부합니다~~많아요 그런업주들~늘 좋은정보감사해요!!홧팅!!응원합니다!!

  • @marion1694
    @marion1694 9 หลายเดือนก่อน

    감사합니다.

  • @jidarong87
    @jidarong87 2 ปีที่แล้ว +8

    안녕하세요. 학원에서 일하는 강사인데 3.3프로 제하고 대신 4대보험과 퇴직금이 없다 이러고 계약서 없이 구두로 1년넘게 일하고 있는데 나중에 제가 퇴사 했을 때 어떻게 해야하는지 알려주실 수 있으실까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      프리랜서가 아닌 근로기준법상 근로자로일하셨다면 퇴직금 미지급으로 노동청에 신고하실 수 있고, 4대보험 소급가입도 원하신다면 고용센터에서 고용보험피보험자격확인청구를 통해 하실 수 있습니다.

    • @thankus333
      @thankus333 2 ปีที่แล้ว +3

      프리랜서가 안좋은게 건강보험 국민연금 폭탄 맞아요 . 세금이 문제가 아니라

    • @하늘-d6e9l
      @하늘-d6e9l 4 หลายเดือนก่อน

      시간당만원받고 열두시간일하면 시간당만원의 삼점삼프로 띠면 최저입금도안줘요 그럴수도있는건가요?

  • @운짱-g1b
    @운짱-g1b 7 หลายเดือนก่อน

    🐕 양아치 업주들 당장 구속시켜라😢

  • @김현아-y9c6w
    @김현아-y9c6w 3 ปีที่แล้ว +2

    필요한정보엿어요 감사합니다
    실업급여때문에 꼭 사대보험을 넣어야 하나요?
    고용보험만 넣으면 안될까요 ?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว

      고용보험만 넣고 싶어도 그렇게 잘 안될거에요

  • @김혜란-v4j4z
    @김혜란-v4j4z 2 ปีที่แล้ว +2

    감사합니다

  • @tv1394
    @tv1394 3 ปีที่แล้ว +2


    월급 165만원 받고 식대 7천원에 주5일 식사해서 30일경우 22일 정도 근무함.
    그럼 최저 임금 위반이가요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว +1

      근무시간에 따라 다를 수 있습니다. 주40시간 근무일 경우 최저임금 적용하면 한 달에 182만원 이상을 받아야 합니다.

  • @maximumjuju
    @maximumjuju 2 ปีที่แล้ว +1

    왕도움 구독이유~ㅎㅎㅎ

  • @youna866
    @youna866 3 ปีที่แล้ว +1

    노무사님!! 저는 네일아티스트인대요! 하루 10시간 주5일 기본급+매출의20% 이런식으로 월급을 받아왔고 3.3%세금을 냈습니다 퇴직금을 기본급으로만 주셔서요 처음 입사할때부터 기본급 주기로 얘기했었다고 하시는데 기본급만 받는게 맞는건가요? 또 연차수당을 쓴적도없고 얘기들은적도없는데 받을수있을까요? 코로나한참 심할시기에 3개눨? 정도 주 3~4일만 나왔었는데 그게 연차수당으로 다 빠질수닜는건가요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว +1

      매출의 20%도 성과급 개념이므로 퇴직금에 반영해야 합니다.
      연차수당은 5인 이상 사업장이라면 지급해야 합니다.

  • @은성-t7s
    @은성-t7s หลายเดือนก่อน

    회사에서 국민연금을 미납한다면, 나중에 회사가 압류를 당하는 것 말고 회사가 정부 지원금을 못 받는 등에 대한 불이익은 없나요? 저는 다른 사람들과 다르게 4대보험 가입은 했지만 1달만 일하고 그만둬서 그런지 고용보험만떼고 국민연금, 건강보험은 공제를 안하고 받아서 여쭤봅니다.

  • @김영호-x5m
    @김영호-x5m 2 ปีที่แล้ว

    1.근로계약서 없음
    2.4대보험 없음
    3.급여통장은 사업주가 아닌
    사업주 형제 명의 계좌번호로 입금
    4 급여 250 수당 100 이런식으로
    명목도 없이 고정 급여지급
    근무기간 2년8개월 권고 사직
    퇴직금은 받았음
    문의 내용은
    주휴수당및 연차 수당 등 청구 할수 있는지요
    근무요일은 월요일~토요일까지
    시간은 09~18시까지 이지만
    수시로 조출 및 연장근무 지방 출장 등 다반사입니다
    근무

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      월급제일 경우 주휴수당은 급여에 포함된 것으로 해석합니다.
      5인 이상 사업장이라면 연차미사용수당 받을 수도 있습니다.
      다만 연차사용대체가 이루어졌는지 등을 확인해보셔야 합니다

    • @김영호-x5m
      @김영호-x5m 2 ปีที่แล้ว

      @@왕노무사TV 답변 감사합니다

  • @경태샵
    @경태샵 2 ปีที่แล้ว +1

    4년간 4대보험 가입안하고 3.3프로 떼고 일하고있습니다
    신고하고 소급 가입하면 월 얼마정도 내야할까요?
    그리고 3.3프로 공제하면 원천징수 조회하면 조회가 안되나요?
    궁금한게많은데 카톡문의는 무료인가요?

  • @철수박-w6h
    @철수박-w6h 2 ปีที่แล้ว +1

    어디에 신고하느지 자세히 설명햇으면 더욱 굿인데 잘봣씀니다

  • @tjdwbsml
    @tjdwbsml 5 หลายเดือนก่อน

    일용직 프리랜서로 3.3프로 떼고 실수령 500정도 되는데 4대보험 제가 원하면 해주신다는데 제가낼 세금이 거의 80만원 정도 나가는거같은데 너무 부담되는데;;

  • @Hyun_lh
    @Hyun_lh ปีที่แล้ว +1

    프리랜서에서 4대보험 가입자로 소급가입시 지난 몇개월간의 소득에대한 신고는 다가오는 5월 종합소득이아닌 근로소득 연말정산으로 하는게 맞을까요? 이미 연말정산 기간이 끝났지만 가능할지 궁금해요 ㅠㅠ

  • @zkykz
    @zkykz ปีที่แล้ว +1

    중개보조원도 해당 될가요? 3.3프로 때고받다가 강제퇴사당했습니다. 신고를 제대로 했는지도 의문입니다. 검증할수있는방법있을가요?? 8월말부터,9,10,11,12초까지입니다.

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      궁금하신 것이 무엇인지 잘 모르겠네요 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @김민지-f9h2o
    @김민지-f9h2o ปีที่แล้ว +1

    영상 감사합니다 사회초년생에게 너무 유익하네요!
    5인이상기업, 주 16시간 주말근무,
    4대보험가입 되어있습니다.
    *퇴직금이랑 실업급여 받을수 있나요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      1년 이상 일하시면 퇴직금 가능하고 실업급여도 180일(유급인정일)을 채우면 가능합니다. 다만 토요일 일요일 근무이신 것 같은데. 휴게시간 제외하고 합쳐서 15시간이 넘어야 합니다.

  • @바람따라77
    @바람따라77 ปีที่แล้ว

    참다가 참다가 퇴사하고 노동청에 신고했습니다
    ( 속이 엄청 시원합니다)
    착한사람 건들면 사장은 늘~*되는거야!!!ㅋㅋ
    건강보험 3..495나 땠어요

  • @서효진-g4e
    @서효진-g4e 8 หลายเดือนก่อน

    근데 문제는 비자발적퇴사인데 자발적으로 되잇고 퇴직금정산금액모든걸 정리하니 이의제기하지않겟습니다 퇴직확인서 강요로 싸인을 해버린경우는 실업급여 받기힘들겟져? 더구나 원장님이 취득신고도 안한상태인데여..

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  8 หลายเดือนก่อน

      서류 내용에 따라 다를 수 있습니다

  • @소나무-d4o9f
    @소나무-d4o9f ปีที่แล้ว

    좋은 정보 감사합니다
    3.3세금을 저같은 경우는
    회사측에서 내줬는데
    누가 냈던 그건 상관없나요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว +1

      회사가 대신 내줄 수도 있습니다. 그래도 근로기준법상 근로자에 해당한다면 3.3% 납부한 것을 취소하고, 4대보험 소급 가입하는 것이 맞습니다.

    • @소나무-d4o9f
      @소나무-d4o9f ปีที่แล้ว

      빠른답변 정말 감사합니다

  • @zerowaterkr
    @zerowaterkr ปีที่แล้ว

    꼼수 부리는 업주들 작은거 탐하다가 큰거에 데여봐야 앗뜨거 하지. 문제는 업소가 갑자기 폐업했을때지.

  • @somatiger83
    @somatiger83 หลายเดือนก่อน

    안녕하세요 영상 너무 감사해요 음식점에서 한달에 270- 300 시간정도 일하고있어요. 3.3 프로 공제하고 5개월째 월급을 받고있어요. 담달에 너무 힘둘어서 그만두려고 하는데 이경우도 실업급여를 받을수있을까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  หลายเดือนก่อน +1

      최저임금에 미달되는 경우 받을 수도 있습니다. 다만, 주5일 근무 기준 7개월은 일해야 합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @odrykim140
    @odrykim140 3 ปีที่แล้ว +1

    좋은 정보 감사합니다~^^

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว

      시청해주셔서 감사합니다 ^^

  • @Snd-dndnbcbx..__sjsnan
    @Snd-dndnbcbx..__sjsnan 2 หลายเดือนก่อน

    근로계약서 안쓰고 딱 한달 4주 (주 3일 약5시간) 일했는데 역시 사장이 이상하더라고요. 그래서 나왔습니다. 알바몬에 시급만 올려놓고 주휴,세금 아무얘기도 없었습니다. 한달치 월급 줄때 주휴 안챙겨준다면 달라고 요구할생각인데 이때 세금 은 어떻게 계산할까요

  • @oppakormedd
    @oppakormedd 2 ปีที่แล้ว

    왕놈tv! ㄱㄱ! 이 영상보고함 노동자들이 많이도움이되네요! 제가 대기업에서 5일동안 근무한데요. 기본40시간 잔업 10시간있구요, 거기에서 퇴사 를 했습니다 만 직원인데요, 그래도 3.3%제세공과금 빠진거에요?

  • @reez6094
    @reez6094 ปีที่แล้ว

    안녕하세요. 좋댓구알 하고 문의 드립니다.
    제가 작년8월에 입사하여 면접시
    이삼개월후 정직원 해주겠다고 했으나 미루고 미루다가 12월쯤
    한번더 이야기하니 내년4월쯤 이라며 또 미루더라구요.
    급기야 이번달5월에 우리와 맞지않는다고 해고 통보 받았습니다.
    월급 명세서 다 있구요.
    해고 통지 카톡 다 있습니다.
    저두 실업급여 받을수 있을까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      해고 통지 카톡을 봐야 답변을 드릴 수 있을 것 같습니다. 5인 이상 사업장이라면 금전보상을 위한 부당해고 구제신청도 가능할 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @노영민-v7g
    @노영민-v7g 8 วันที่ผ่านมา

    학원원장이 5인이상 사업장이었다가 1명을 3.3%로 개인사업자로 돌려서 이제는 5인미만 사업장이라고 말하던데 이 말이 맞는건가요?? 아니면 그대로 5인이상 사업장이 유지되는건가요?? 꼭 알고싶어요 노무사님!!❤

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  7 วันที่ผ่านมา

      그 한 명의 근로자성을 검토해봐야 합니다. 실제로는 근로기준법상 근로자가 맞음에도 형식만 그렇게 변경한 것이면 5인 이상 사업장으로 인정될 수도 있습니다. 다만, 그 한 명이 사업주와 친분이 있을 경우 허위 진술 등으로 근로자성을 인정받기 어려울 수도 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @오늘할일-u9h
    @오늘할일-u9h 11 หลายเดือนก่อน

    오늘 권고사직을 당해 실업급여를 받으려고 하는데 180일 충족이 안돼서 18개월 이내에 한 가게에서 아르바이트 4-5개월/ 주 14시간? (정확히는 2022년 5월 7일부터 2022년 9월 초? 313만원 입금내역 존재) 한 것이 있어서 고용보험에 가입되있겠지라고 생각하고 근로복지공단 들어가서 보니 눈 씻고 찾아봐도 상용보니 없고 일용도 확인이 안 됐습니다. 그러면 3.3% 공제를 해주신건가하고 입금내역을 보니 주급이 17만원-20만원 사이인데 3.3%공제한 금액이 아닌것 같아? 그래서 더 정확히 보기 위해서 홈택스가서 연말정산 지급명세서 봐도 아예 없더라구요? 이런 경우에는 공제도 안 해주고 보험 가입도 안 해준 경우 아닌가요? 이 경우가 맞다면 피보험자격청구를 해서 자격요건을 충족할 수 있을까요?? 이런 경우에는 어떡해야 할까요? 3.3% 공제 확인 방법이 틀린 건가요?

  • @은별-v4e
    @은별-v4e 3 ปีที่แล้ว +1

    궁금한거한가지 여쭤봅니다~올해 근로한거없고~실업급여받는중인데 내년에 근로장려금자격 될까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว

      근로장려금은 제가 잘 모르겠네요

  • @김민지-h5y1l
    @김민지-h5y1l ปีที่แล้ว

    안녕하세요.일주일 3일 3시간 알바를 구하서 일하고 있구요. 2주째 6일 일했습니다. 3.3제하고 있습니다.
    궁금한건 현재 기초생활수급자이며. 신용불량입니다.
    목디스크와 허리디스크로 3시간 일하는것도 사실 많이 힘들지만
    기.수급자로 받는금액으로 살수가 없어 최대할수 있는 알바로 생계를 이어가고 있습니다. 이때 3.3을때면 수급자나, 신불자는 어떻게 해야하요?
    3.3도 4대보험도 신청하지 않고 다니는것이 좋은지 알고싶습니다. 꼭

  • @비온다피하자
    @비온다피하자 5 หลายเดือนก่อน

    영상 정말 잘봤습니다 저 궁금한게 있는데요 알바를 1년 반정도 했는데 3.3 떼다가 이번에 가게폐업으로인해 그만두게 되었습니다 영상대로 전 실업급여를 받고싶은데 문제는 제가 사업자명의가(자영업을 가족이 운영함) 있어서 그런데 이거 명의변경해서 사업자 명의를 없애면 그 이후에 혹시 받을수있을까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  5 หลายเดือนก่อน +1

      가능해보입니다. 다만 알바한 기간에 대하여 4대보험 소급 가입은 해야 합니다. 사업자 명의 관련해서는 관할 고용센터에서 상담받아보시고 진행하시면 되겠습니다.

  • @-hyakuranofficial9102
    @-hyakuranofficial9102 ปีที่แล้ว

    제가 작년 12월5일부터 일하던 태권도장이있는데 4대보험을 해준다고 하면서 3개월이 지나도록 안해주다가 다른태권도로 소개해주겠다면서 바로 다른태권도로 3월9일부터 이동하여 다니게 됐습니다 옮긴 태권도장은 3.3퍼센트를 하고있는데 실업급여를 받으려면 옮긴곳에서 180일이 지나야 하는걸까요 아니면 처음 다니던곳도 포함해서 가능한걸까요 도와주세요 ㅠㅠ

  • @vonfcai2448
    @vonfcai2448 ปีที่แล้ว

    안녕하세요, 프리랜서 모델로서 1년간 계약하여 3.3% 떼고 일하였습니다만, 4대 보험은 없었습니다. 모델이라 주 몇시간이 정해져있진 않았고, 부르는 때 가서 일하였습니다. 이런 경우도 청년실업급여를 받을 수 있나요..?😂 프리랜서 모델이란 것이 흔치 않은 케이스라 여쭤볼 곳이 없네요…고정수익이 쫙 빠지게 되어 혹시나 하여 댓글 남깁니다. 답변주시면 너무 감사드리겠습니다!!

  • @Koreamu000
    @Koreamu000 ปีที่แล้ว

    3.3% 의무가 아니라 확실히 불법 이라는거죠?
    3,3%불법인데 식당사장이 아무렇지 않게 이야기를. 해서 불법 인지 몰랐네요~
    4대보험.3.3% 둘중 하나만?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      근로기준법상 근로자라면 4대보험 가입하는 것이 맞습니다.

    • @Koreamu000
      @Koreamu000 ปีที่แล้ว

      @@왕노무사TV
      사장놈이 욕하면서 내가 3.3%개인소득
      때던 사업자속득 때던
      내맘인데 이러면서
      개인 대 개인으로 3.3% 떼는건데 넌 세금 안내냐고 하던데 맞나요?
      원칙을 알고 싶어요!!
      하나더~ 면접 볼때 월급 이야기에서 3.3%애기 안하던데..

  • @토브-k4h
    @토브-k4h 2 ปีที่แล้ว

    완전 꿀정보 감사합니다~
    그럼 프리랜서 계약서 쓴 실제 노동자의 경우 일하다가 또는 출퇴근중 다치면 산재보상은 받을수 있나요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว +1

      프리랜서 계약서를 썼지만 실제로는 근로기준법상 근로자에 해당하거나 산재가 가능한 특고에 해당할 경우 산재보상이 가능합니다

  • @user-hahahahohoho
    @user-hahahahohoho 3 หลายเดือนก่อน

    방문상담 받으려면 어떻게 하나요? 위치정보 부탁드립니다.

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-hahahahohoho 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @김연우-c4n
    @김연우-c4n ปีที่แล้ว

    안녕하세요
    반갑습니다 일용직근로자인데 하루일한인건비를 3.3프로떼고나왔는데 어찌해야될가요

  • @푸꾸꾸
    @푸꾸꾸 8 หลายเดือนก่อน

    재택근무고 지시받으면서 일하고 기본급 없고 3.3% 떼는데요 퇴직금 받을수있나요?

  • @영태형님
    @영태형님 9 หลายเดือนก่อน

    식당에서 고정일당(일당비 19만원)으로 근무 중인 사람인데요. 한 달 반 정도 되었는데 갑자기 3.3프로 이야기 하면서 7000원을 제하고 일당비를 줍니다.(현금으로 주는데 수령증 없음)이럴 때는 차후에 증거 불 충분으로 퇴직금을 못 받거나 제가 차후에 세금폭탄 맞는 거 아닐까요? 제가 3.3가입하는 순간 저는 노동자가 아니고 사업자가 된다는 뜻인 것 같은데 종합소득세가 커지는 것 같거든요. 또한 사업주 4대보험 안 하고 3.3프로로 권하는 건 노동청에 신고 하는 게 아니라 국세청에 신고하는 건가요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  9 หลายเดือนก่อน

      실제로는 3.3% 보다 더 많이 세금공제가 됩니다. 근로소득세+4대보험료가 3.3%공제보다 크기 때문입니다. 퇴직금 등을 제대로 받으려면 19만원 받고 있다는 것에.대핰 증거가 필요합니다. 일당제이면 주휴수당도 많이 체불되어 있을 가능성이 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @정진희-l9x
    @정진희-l9x ปีที่แล้ว

    영상 잘보고 가요 궁금한게 많은데 상담받고 싶어요~

  • @김보영-x9z
    @김보영-x9z ปีที่แล้ว

    안녕하세요 문의드려요
    주2일 하루에 4~5시간 일하고 있는데 세금 은 떼고 사대보험 은 가입 안되어 있으면 나중에 실업급여 못받는거죠?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      3개월 미만 근무하면 고용보험 가입을 하지 않아도 되기 때문에 실업급여가 어려울 수 있습니다.

  • @황금거위-y4n
    @황금거위-y4n ปีที่แล้ว

    실업급여 받는중에 프리랜서로 약간의 수입이 생길경우 3.3% 공제하게되면 실업급여 못받는 건가요?

  • @스토리-t3w
    @스토리-t3w ปีที่แล้ว

    알바로 1일 총 7시간 근무하는데요.제가 간이과세 사업자가 있어 쇼핑몰도 함께 하고 있습니다.쇼핑몰 매출이 몇십만원 정도이고요.이런경우 알바하는곳에 4대보험 가입요청할수 있는지요? 예전에 근무하던곳인데 돈아까운지 안해주려 하더라고요.

  • @jeongsuyeon3753
    @jeongsuyeon3753 ปีที่แล้ว

    안녕하세요~ 동네 편의점 알바를 시작했는데 계약서도 따로 안써주시고..3.3프로 공제도 안하시고 그냥 현금을 주시네요. 이럴경우 주휴수당 받을 수 있나요? 주15시간 이상 근무합니다. 주휴수당 안준다면 할말은 없지만, 3.3프로 안떼가는 이 상황이 근로자입장에서 많이 불리한가요? 나중에 실업급여 받을 일 없고 힘든일이 아니라 산재보험도 그닥.. 필요성을 못느끼는 상황입니다.

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว +1

      1주 15시간 이상 일하면 주휴수당 지급해야 합니다. 다만, 현금으로 받을 경우 추후 사업주가 근로시간에 대해 거짓말을 한다면 증명해야 할 문제가 생깁니다. 현금으로 얼마 받았는지 사업주에게 확인을 받는 등 증거수집이 필요합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @Kim-u4s9t
    @Kim-u4s9t ปีที่แล้ว

    안녕하세요~종합소득세 신청 하려고 하는데 일용직으로 신고 되어있어서 못하는데요ㅜㅜ 3.3 매달 공제되서 나갔어요..작년 6월부터 현재 다니고 있어요..작년 3.3세금만 50~60되는듯한데ㅜㅜ이럴때는 어떻게 해야되나요?
    근로,자녀장려금은 신청 가능하던데 종합소득세 가 안되요ㅜㅜ

  • @짱구-n9m2q
    @짱구-n9m2q 10 หลายเดือนก่อน

    3.3% 근로자면서 사업소득세 많이 자행되는거 같던데 불법이면 왜 안 잡나요? 또 어디는 4대보험이랑 3.3 같이 띠는거 같던데 그럴수가 있나요?
    또 만약 신고할 수 있다면 어디에다 해야되나요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  10 หลายเดือนก่อน

      4대보험과 3.3%를 같이 공제하는 것은 좀 많이 이상한 경우입니다. 간혹 인센티브에 대해서는 3.3% 고정급은 4대보험 이렇게 하는 곳도 있는데, 웬만하면 3.3%가 불법이고 모두 근로소득, 4대보험 처리하는 것이 맞긴합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @lkjhgpqsdf
    @lkjhgpqsdf 7 หลายเดือนก่อน

    왕노무사 선생님 질문하나 드려도 될까요
    하루 5시간근무
    주6일 근무
    시급 12,000원
    음식점 홀 서빙 아르바이트
    4대보험 x
    소득세 3.3퍼센트 납부
    이 조건으로
    일을 어제 시작했는데
    주휴수당 받을수 있는지가
    궁금합니다

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  7 หลายเดือนก่อน

      근로계약서를 어떻게 썼는지에 따라 다릅니다. 시급 12000원에 주휴 포함으로 썼으면 어려울 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131 로 연락주세요

  • @정성운-i9h
    @정성운-i9h 2 ปีที่แล้ว +1

    노무사님 질문이있습니다!
    6개월차 알바중인곳이 있는데 4대보험은 미가입하고 3.3%만떼고 받는 월급으로 일을했었는데 이사를가게되서 이번달까지만 일을하고 권고사직처리를 고용주님께 부탁드리려고하는데 그러면 지금까지 안냈던 4대보험료도 내야하고 고용주한테 과태료도 별도로 또 들어가는건지 궁금합니다.

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว +1

      네 4대보험료 소급해서 내고 과태료도 부과될 수 있습니다. 사업주는 권고사직을 해줘야 할 의무는 없습니다.
      신고해서 4대보험 소급 가입은 가능하나, 사업주가 권고사직을 안해줄 수 있습니다

  • @sonypark6309
    @sonypark6309 3 ปีที่แล้ว +2

    질문1. 하루 7시간 근무, 단기근로 9일 일용직으로 근무했을 경우 고용보험 의무가입인가요? 노동자가 가입 원하지 않을 시엔 미가입 할 수 있나요?
    질문2. 단기 알바 같은 경우 어떤 사업장은 (1)예:8만원에서 3.3% 원천징수 공제한 금액인 77,360원 입금), (2)예;8만원 그대로 실수령액으로 입금 후 소득신고
    무슨 차이입니까?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว

      일용직은 하루만 일해도 고용보험 가입해야 합니다. 노동자가 원하지 않아도 사업주는 가입시켜야 합니다.
      계약내용의 차이입니다. 임금을 세전으로 계약할 수도 있고 세후로 계약할 수도 있습니다. 단 노동자에게 3.3% 공제하는 것은 영상에 나오듯 불법입니다.

  • @volllucas3656
    @volllucas3656 2 ปีที่แล้ว

    중장비 기삽니다
    하루 하루 다른 곳 일용직 기사로 다니다
    이번에 집 근처 일용직 고정 기사 자리로 가기로 했는데요
    중기 법인과 건설사 면허를 가지고 있는 곳
    상담때 원천징수 3.3프로 이야기 하시는데
    제가 거부하니 회사에서 내고 신고만 한다는데 저한테 해가 있을까요?
    다음주 일 하는데 3.3프로 말아야 하는거죠?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      고정 일당 받고 일하는 기사라면 근로기준법상 근로자에 해당할 수 있습니다. 실업급여, 국민연금 납부가 필요하시면 4대보험 가입해야 합니다. 필요없다면.. 3.3% 공제가 금액적으로는 더 유리할 수 있긴 합니다.

  • @glen9131
    @glen9131 2 ปีที่แล้ว +1

    3.3프로 공제하고 있는데 그게 제가 내는 세금이 아니고 업주 주머니로 들어가는거였는걸까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      일반적으로는 3.3% 공제한 것이 사업주 주머니로 들어가지는 않습니다

  • @wbdwksrhd651
    @wbdwksrhd651 ปีที่แล้ว +2

    어디다 신고 하나요? 공단에 신고하나요?

  • @pjinman
    @pjinman ปีที่แล้ว

    안녕하세요. 영상 감사합니다!
    단기알바로 2일 동안만 하루 8씩 근무하는데 고용보험 가입 가능한건가요?

  • @김민-x2j
    @김민-x2j 3 ปีที่แล้ว +1

    고용유지지원금 받는기간에도포함해서퇴직금받을수잇나요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว

      네 지원금 받는기간도 재직기간에 다 포함됩니다.

  • @버킷-g6h
    @버킷-g6h 2 ปีที่แล้ว

    제가 식당에서 2년정도 일하고있습니다 3.3%떼고 있고 직원은 저포함4명 입니다
    하루 11시간 주6일 일하고 있는데요.계약서를 쓰지않아 퇴직금 받을수 있는지 걱정이 됩니다. 급여는 매달 6일에 꼬박꼬박 받고 있습니다

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      식당에서 고정 월급을 받고 계시다면 퇴직금 받을 수 있습니다.

  • @다단-s2p
    @다단-s2p 2 ปีที่แล้ว

    전기공사전문 일당 입니다. 개인사업자 일반과세자로 세금계산서 끈어주고 일하고 있는데 저도 근로자로 실업급여 가능할까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      개인사업자 형식을 취했지만 실제로는 근로자로 일하셨다면 가능할 수도 있습니다. 다만 고용보험피보험자격확인청구를 하여 근로기준법상 근로자에 해당한다는 것을 증명하셔야 합니다.

  • @피자빵존맛-i7g
    @피자빵존맛-i7g 11 หลายเดือนก่อน

    노무사님! 질문 있습니다ㅠㅠ
    제가 10개월 동안 계약 연장식으로 알바하다가 10개월찬데 연장을 더이상 안해주겠다고 하네요..
    4대보험은 미가입되있고 3.3프로만 떼면서 월급 받아왔는데
    근로계약서에 퇴사시 사직서 작성하라는 규칙이 있습니다.
    이때도 실업급여 받을 수 있을까요?
    또 만약 실업급여 못 받게 되었는데 저만 괜히 4대보험 소급해서 4대보험만 내야되는 상황이 오진 않을까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  11 หลายเดือนก่อน +1

      계약 연장을 해주지 않아 퇴사하게 되었다는 것을 증명할 수 있는 자료를 확보한 후 퇴사하면 됩니다. 계약만료통보서를 받거나, 재계약이 안되는 이유를 물어보고 답변을 받는 내용의 카톡 등 자료를 확보하시면 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

    • @피자빵존맛-i7g
      @피자빵존맛-i7g 11 หลายเดือนก่อน

      재계약이 안되는 이유는 안적혀있는데 회사에서 연장 안해주겠다고 한 아웃소싱에서 온 문자로도 증명이 될까요?

  • @junebread2180
    @junebread2180 ปีที่แล้ว

    노무사님. 영상 여러번 보고 혹시나 싶어 질문 드려요. 저는 사용자가 아닌 노동자입니다. 현재 근무지는 5인미만 식당입니다. 3.3%를 근로계약서 상에서 동의를 한 다음, 추후에 제재 및 과태료 없는게 정말 맞나요? 8개월 뒤에 현재 사장님이 가게를 판다 하신다는데, 그러면 새로온 사장이 저와 일을 하지 않게 된다면 제가 실업급여를 받을 수 있을까요? 마지막으로 3.3%를 노동자가 급여에서 제하는데, 5월달에 종합소득세에서 다시 받을 수 있는걸로 아는데, 현재 사장님이 3.3% 본인이 부담해 준다고 하는데, 이 걸로 추후에 문제가 될 여지가 있을까요? 조언 부탁드릴께요.

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว +1

      개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @김유진-g9d2g
    @김유진-g9d2g ปีที่แล้ว

    지금 딱 고3 19세 인데
    토요일만 짧게 2시간씩 일해서 10만원에서15만원 받고있는데 (시급:만원)3.3%세금을 떼고 받는데 이거 맞는건가요?

  • @김르르-r4s
    @김르르-r4s 2 ปีที่แล้ว

    안녕하세요 노무사님~이 사항들은 전부 상시 5인 미만 사업장일 때는 적용 안되는 거겠죠? 제가 평일 오전6시-오후2시 아르바이트를 하는데요 전체 아르바이트생은 저까지 해서 9명에 4대 적용되는 직원이 2명있는 사업장인데 저랑 같은 시간에 근무하는 사람들은 직원 2명 뿐이예요 저보고 사대보험 가입도 가능하지만 9프로나 떼니 3.3프로로 하는게 어떻냐고 하더라구요 그래도 6개월 이상 일할 생각이라면 사대보험에 가입하는게 좋을까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      3.3으로 하더라도 나중에 4대보험 소급 가입하고 실업급여 받을 수도 있습니다
      5인 미만 사업장도 가능합니다

  • @프리미엄-m2b
    @프리미엄-m2b 7 หลายเดือนก่อน

    6개월 외주소속 계약직 근무후 원청 정규직 시켜준다면서 6개월간 외주소속으로 3.3프로 공제하는건 문제없나요? 전 4대보험 공제하고 싶은데요

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  7 หลายเดือนก่อน

      근로기준법상 근로자로 근무하신 것이 맞다면 나중에라도 소급해서 4대보험 가입이 가능합니다.

  • @rightpark4523
    @rightpark4523 ปีที่แล้ว

    일용직 호텔알바를 수급업체 통해 근무하였는데 프리랜서 계약을 하였습니다. 3.3만 떼었고, 호텔에서 수급업체 도급업체 두업체 지휘감독 받았는데 근로자성 인정 안된다는데. . 원래 근로자성 인정받기 힘든가요..? 위장도급에 의한 불법파견같은데.. 근로자성 인정 못받으면 아무소용 없지 않나요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      호텔에서 알바로 일하신 것이면 근로자성이 웬만해서는 인정될텐데 어떤 사정이 있었는지는 모르겠네요. 불법파견은 근로자성이 인정될 때 적용되는 것이 맞습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @다은정-v3s
    @다은정-v3s 2 ปีที่แล้ว

    안녕하세요 혹시 단기아르바이트 근로시간 주 12시간 입니다. 4대보험 및 3.3 세금 둘다 신청 안할수도 있는건가요?

  • @유지혜-j8d8r
    @유지혜-j8d8r ปีที่แล้ว

    제가 알바 19일정도하다가 사장님때문에 너무힘들어 관뒀는데3.3%제하고 월급을줬는데요 이게 제하지않고 다받을수있던건가요?다 애기가달라서 너무 헷갈리네요 답변좀부탁드려요!!참고로 근로계약서도안쓰고 4대보험도안들었습니다!

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว +1

      원칙대로 하면 4대보험료를 공제하는 게 맞습니다. 그럼 공제액이 더 커질 수 있긴합니다.

  • @힐링-n5s
    @힐링-n5s 2 ปีที่แล้ว

    안녕하세요 노무사님 지금 저에게 꼭 필요했던 영상인것 같네요 혹시 실례가 안된다면 한가지 여쭤보고 싶은게 있습니다
    저는 현재 건설업에서 알바중인 학생인데요
    현장을 한번 옮기며 알게된 사실이 있는데 처음 일한 달에 월급은 3.3 정도만 떼고 그 다음달 부터는 4대 보험이 들어가더라구요
    여기서 제가 궁금한점은 첫달의 월급도 신고하면 4대보험이 들어가게 할수있는건지가 궁금합니다.. 실업급여를 받으려 하는데 첫달이 이런식으로 되면 난감하더라구요.. 혹시 어떻게 되는건지 알수있을까요??

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      첫달도 가능합니다 고용보험피보험자격확인청구를 하시면 됩니다

  • @tv-sl9mz
    @tv-sl9mz 2 ปีที่แล้ว

    노무사님 유료상담도 하시나요?? 궁금한게 너무 많아서요 ㅠㅠ

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @부농토끼-c1g
    @부농토끼-c1g 9 หลายเดือนก่อน

    안녕하세요 다니던 직장이 급작스럽게 폐업하게 되면서 실업급여 알아보던 와중에 영상 보고 큰 도움 됐습니다 감사합니다
    궁금한점이 두가지가 있어서 여쭤봐도 될까요..?
    1. 저는 근기법상 근로자임이 확실하지만 3.3% 세금만 뗐었고 실업급여 대상자라서 이제 4대보험 소급가입을 하려고 하는데요, 근로자임을 입증할 근로계약서 조차도 없고 있는건 급여통장 뿐인데 그마저도 입금자가 두명이 나눠서 줬었는데 수급자격이 쉽게 인정될수 있을까요? 그외 구체적인 업무 지시사항이 있는 카톡내역과 구직 당시 지원했던 근로조건이 명시된 구인광고 지원이력이 있습니다.
    2. 4대보험 수급자격확인신청할때 따로 사장에게 연락을 해야할까요? 경영난으로 인한 폐업이었기에 신청 전에 인지상정으로 도의상 미리 알려야하는지 궁금합니다!
    새해 복 많이 받으세요!

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  9 หลายเดือนก่อน

      프리랜서로 인정이 잘 되는 특수업종이 아니몀 웨만하면 특별한 증거가 없이도 피보험자격이 인정됩니다. 사업주에게 알리지 않아도 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @seunghwanlee4022
    @seunghwanlee4022 3 ปีที่แล้ว

    노무사님 질문이 있습니다
    한두달 일할때도 사업주가 4대보험 들어주면 사업주 측에서 손해 보는게 있는건가요?
    예전 20개월 정도 다른직장 다니다 실업급여 요건이 아닌걸로 퇴사 했는데
    한두달 정도 일 할곳에서 사업주가 4대보험 해주실수 있는거 같은데
    혹시 사업주가 세금이런거 손해 볼수 있는가 해서요~

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว

      원래 가입해야 하는 것이 맞는데. 가입하지 않고 적발되지도 않는다면. 아무래도 4대보험료 등을 내지 않아도 되니 사업주 입장에서는 그게 더 좋을 수는 있겠죠

  • @행복혜란-i8f
    @행복혜란-i8f ปีที่แล้ว

    안녕하세요!
    제가 처음 1년은 4시간만 해서 3.3떼고 하다가
    나머지 2년은 6시간으로 늘고 사대보험을 들었습니다!
    그러면 퇴직금 계산 기준이 2년 인가요?
    아니면 3.3 뗀 기간도 포함 3년 인가요?
    바쁘실텐데 고맙습니다!
    구독 좋아요 하겠습니다 ☺️

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว +1

      처음 1년도 1주 15시간 이상 일했다면 포함입니다.

  • @쿵쾅쿵쾅-n5r
    @쿵쾅쿵쾅-n5r 2 หลายเดือนก่อน

    최근에 권고사직을 당하였는데 4대보험에서 3.3프로로 바꾸고 일해서 고용보험 180일 기준에 충족하지 못하여 사장님에게 소급적용을 해달라니까 3.3프로로 받았던 급여에서 세금까지도 제가 내라고 하는데 이게 맞는건가요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 หลายเดือนก่อน

      @@쿵쾅쿵쾅-n5r 4대보혐료 근로자부담분과 근로소득세는 근로자가 부담하는 것이 맞습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @DododoHhgg
    @DododoHhgg 2 ปีที่แล้ว

    구독자 입니다~급여가 사업자 이름이 아닌 다른 사업자 가족의 이름으로 들어오면 문제가 있다던데....혹시 그것도 문제가되나요??

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว +1

      문제가 되긴 합니다만 큰 문제는 아닙니다

    • @DododoHhgg
      @DododoHhgg 2 ปีที่แล้ว

      @@왕노무사TV 감사합니다~👍

  • @김영미-x2h3s
    @김영미-x2h3s 2 ปีที่แล้ว

    저는 지금 신랑 회사에 직원등록이 되서 사대보험내고있는데요ㅡ다른곳에서 알바를 시작했어요ㅡ그런데 이곳에서 3.3프로이야기하시는데 어찌해야할까요?
    사대보험은 들어가 있는경우라서요

  • @혀똑바로
    @혀똑바로 6 หลายเดือนก่อน

    꼼수일거 같죠?
    건설 농동자라고 하고, 계약서 평당 얼마에요 도면도 없이 세금없이 인테리어하고 건설하고 이게 어떻게 근로자이죠?
    당연 그 사실을 알고 있다면 3.3% 사업소득이 맞지요.
    순수한 노동만 제공하는 분이시면 당연 근로자이고 실업급여 받을 권리가 있지요.

  • @박헌영-h5b
    @박헌영-h5b 2 ปีที่แล้ว

    저는 고기유통 프리랜서입니다 급여도 실적따라 틀리는데 저도 연차수당 .퇴직금 받을수있나요? 4대보험은 제가 들고있고요 3.3프로 당연히 떼고요

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      근로기준법상 근로자에 해당하는지 검토를 해봐야 합니다

  • @sowhat-v6y
    @sowhat-v6y ปีที่แล้ว

    노무사님 오늘 세무사에갔는데 사업주가 3.3신고 안했다고하는데 이거는 어덯케 처리해야하나요
    용역업체사장한테 다시 받아낼수 있나요?
    답변 부탁드림니다

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      3.3% 공제하고 임금을 받았다면 3.3%만큼 임금체불에 해당합니다 노동청에 신고하시면 됩니다

    • @sowhat-v6y
      @sowhat-v6y ปีที่แล้ว

      답변 감사함니다~

  • @잉-g3k
    @잉-g3k ปีที่แล้ว

    안녕하세요 5년정도 프리랜서 강사로 일하가가 그만두기로 하였는데 실업급여나 퇴직금 받을 수 있나요? 있다면 방법이 있을까요 아직도 고용주가 퇴직금에 대한 얘기를 안하고 있네요..😢

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      형식만 프리랜서 인지, 실제로 프리랜서인지에 따라 다를 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @김준수-f5z
    @김준수-f5z 2 ปีที่แล้ว

    왕노무사님 10개월 일한업장에서(3.3프로 공제하기로함)계약서도 저번달에 작성하고 갑자기 같이 일못하겠다하네요
    계약서도 이런소리할려고 미리쓴것같고
    생계때문에 실업급여도 받아야하는데
    프리렌서 계약서에 도장을 찍어버렸네요
    근데 저는 시급제로 일하는 근로자입니다
    계약서도 늦게주고, 퇴직금도 주기싫어서 1년전에 이상한이유로 해고하려는 업주
    혼쭐내주고 싶어요... 어디에 신고해야하는지
    실업급여 어케 받는지.. 도와주세요

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      고용센터에 가셔서 고용보험피보험자격확인청구를 하시면 됩니다

  • @다이어트모대
    @다이어트모대 ปีที่แล้ว

    본업으로 근로소득은 있고 아르바이트로 사업소득이 발생되는데, 4대보험은 이중으로 들 수 없지 않나요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      소득이 많은 쪽으로 가입됩니다

  • @뚜루-e6b
    @뚜루-e6b 2 ปีที่แล้ว

    재택근무하는 프리랜서도 퇴사후 신고해서 실업급여받을수잇나요??3.3프로제하고월급받습니다

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      재택근무를 했더라도 근로기준법상 근로자에 해당하고 비자발적으로 퇴사하면 가능합니다. 진짜 프리랜서처럼 일하셨다면 어렵습니다.

  • @ihj5789
    @ihj5789 9 หลายเดือนก่อน

    그럼 급여는300만원이고월4회휴무인데휴무는 급며에서 공제되나요?답좀 알려주세요.

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  9 หลายเดือนก่อน

      월4회 휴무 조건으로 300을 받으시는 거면 월4회 휴무해도 300을 지급해야겠죠 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @파랑새는있다-o9n
    @파랑새는있다-o9n ปีที่แล้ว

    전솔직히 3.3계속받는게
    더좋은데요.
    사업주랑저랑동의만하면
    4대보험의무가입안해도되나요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  ปีที่แล้ว

      그래도 의무이긴 합니다.

    • @파랑새는있다-o9n
      @파랑새는있다-o9n ปีที่แล้ว

      @@왕노무사TV 근데
      대부분 주변에보면 3.3프로로
      서로합의하에 하는분들많던데
      왜 안걸리는건가요??

  • @논수
    @논수 2 ปีที่แล้ว

    직원인데 4대보험 가입이 필수인가요 ?? 3.3만 떼어서 받는다고 해도 그렇게 해주나요????

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      월 60시간 이상 일하시면 4대보험 다 가입해야 합니다

  • @짱밉다
    @짱밉다 2 ปีที่แล้ว

    5인미만 사업장에 작년9월 한달 주5회 7시간씩알바를했고 따로3.3뗀것도없고 바로다음달부터 정직원되서 현재까지 근무중입니다 이제권고사직으로퇴사예정인데 알바했던 1달만됐어요 받을수있는금액이되는데 1년미만이되니ㅠㅠ금액차이가나는데 이제와서 9월알바했던것을따로 신고하고 실업급여를더받고싶은데 지금이라도가능할까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      글이 좀 이해하기가 어렵네요 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

  • @Carriekim
    @Carriekim 2 ปีที่แล้ว

    이 영상보고 3.3% 불법이다 믿는 분이 계신데 이 영상을 보고 오해하는 분들 어쩌나요. 모든 3.3%이 불법이라고 믿게 영상을 만드셨군요.
    상담신청하면 상황에 따라 다르다고 말해주시는건지... 사회생활 시작한 분들이 오해할수 있겠어요. 무료상담하는 분인가요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว +2

      사용자와 근로자가 합의로 3.3% 적용하더라도 근로기준법상 근로자에 해당하면 3.3% 공제는 불법이라는 취지의 영상입니다 ^^ 무료상담도 하고 유료상담도 하는 노무사 입니다.

  • @강옥동
    @강옥동 2 ปีที่แล้ว

    꼭 도와주세요 ㅎㅎ

  • @reto578
    @reto578 2 ปีที่แล้ว +1

    택배회사에서 5개월째 일하고 있습니다만 2개월만 할생각에 3.3%공제 프리랜서로 선택했는데 한달만 있으면 6개월이 되는데 소급하는게 가능한가요?
    누구한테 말을 해야하는지요?
    그리고 무조건 한곳에서 6개월을 연속으로 근무해야 실업급여 가능한건가요? 5개월한후에 그만두고 한달후에 다른 아르바이트를 한달해도 가능할까요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      여러 회사 합쳐서 180일을 채우면 됩니다. 18개월 동안 180일 입니다. 주5일 근무를 하면 7개월은 해야 180일이 될 겁니다.
      회사에 요청하고 안해주면 고용센터에 가셔서 고용보험피보험자격확인청구 하면 됩니다.
      추가 문의 사항이 있으시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

    • @reto578
      @reto578 2 ปีที่แล้ว

      @@왕노무사TV 너무 감사한 답변입니다. 제가 월요일부터 토요일까지 6일 근무입니다. 저는 그럼 일요일이 유급휴가로 들어가는거라 주7일씩 인가요?

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  2 ปีที่แล้ว

      @@reto578 네 주6일 근무이시면 6개월만 해도 180일 됩니다

    • @reto578
      @reto578 2 ปีที่แล้ว

      @@왕노무사TV 감사합니다..

  • @Doraetang
    @Doraetang 3 ปีที่แล้ว +2

    영상 장봤습니다^^ 이후에도 좋은 영상 계속 나왔으면 좋겠습니다~한가지 여쭤보고싶은게 있는데요~ 주 52시간 넘어 실업급여 대상이긴 한데 어떤걸로 증명할수 있을가요? 회사에 관련 서류 요청하면 근로기준법 위반에 걸린거 알기에 안줄거 같아서요..

    • @왕노무사TV
      @왕노무사TV  3 ปีที่แล้ว

      연장근로수당을 별도로 받았다면 받은 금액으로 역산하여 연장근로시간을 증명할 수도 있습니다. 별도로 받지 못했다면 출퇴근부 또는 업무내용 결과물 등으로 증명하셔야 합니다