Yếu kỹ thuật mà mạnh problem solving như câu hỏi trên thì có tồn tại không anh ạ? Hay là mình tự ảo tưởng ra Em nghĩ mạnh problem solving thì tầm làm sếp hoặc tầm non-senior, mà tầm sếp thì sẽ không hỏi anh câu hỏi này. Tầm non-senior thì em không biết có trường hợp đó không
Đã động đến công nghệ thì bạn phải tốt kỹ thuật, trừ khi lệch hẳn theo hướng nghiên cứu (nghiên cứu cx cần kỹ thuật nhưng nhu cầu ít hơn). Có thể kỹ thuật yếu hơn so với khả năng giải quyết vấn đề nhé, nhưng nó không được yếu. Nếu yếu thì bạn có thể tham khảo hướng BA/PO, chứ không làm tốt mà chỉ nghĩ không thì nó chỉ hoạt động trên giấy thôi
Cảm ơn những chia sẻ của chú ạ, chúc chú nhiều sức khỏe ❤️
Em chúc anh nhiều sức khoẻ và gặp nhiều may mắn ❤️
cháu cảm ơn chú vì những chia sẻ hữu ích ạ
Cháu chúc chú nhiều sức khoẻ
Chào anh Dũng 👋
Như a nói BE lo hơn FE thì BE nên chuẩn bị thêm những gì để đỡ lo khi AI càng phát triển hơn vậy a ?
chào anh Dũng
Yếu kỹ thuật mà mạnh problem solving như câu hỏi trên thì có tồn tại không anh ạ? Hay là mình tự ảo tưởng ra
Em nghĩ mạnh problem solving thì tầm làm sếp hoặc tầm non-senior, mà tầm sếp thì sẽ không hỏi anh câu hỏi này. Tầm non-senior thì em không biết có trường hợp đó không
Senior đúng chuẩn thì em nghĩ là mạnh kĩ thuật ạ
Đã động đến công nghệ thì bạn phải tốt kỹ thuật, trừ khi lệch hẳn theo hướng nghiên cứu (nghiên cứu cx cần kỹ thuật nhưng nhu cầu ít hơn). Có thể kỹ thuật yếu hơn so với khả năng giải quyết vấn đề nhé, nhưng nó không được yếu. Nếu yếu thì bạn có thể tham khảo hướng BA/PO, chứ không làm tốt mà chỉ nghĩ không thì nó chỉ hoạt động trên giấy thôi