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最良の成果を上げるにあたり、個人のプライドが足かせになることも。チームワ―クの重要性を気づかせるように語りかける社長さん、さすがだよ。
キャパオーバーをしている時は頼れる仲間に相談出来る事も大事だと思います。一人で悩むより2・3人で考えるといい状態になると思います。
しょう君の気持ちがすごく分かる。一日中工程組みできればええけど現場もこなさんといけんし時間が限られる。現場の大きさや場所、メンバー構成などいろいろ考えながらやる大変な仕事だと思う。
言いたい事を言い合える職場って素敵だと思います。
一人でしたいなら一人で独立すればいい。でも、みんなで会社をよくしようと頑張っているのならもっと協調性をもつことが一番大切だと思いマフ
ショウ君もリュウジ君も社長もすてきだなって思いました。社長やリュウジ君がショウ君の事思ってめちゃくちゃ考えて言い方に気をつけて喋っている！とても良い関係だなぁと感じました。ショウ君がんばれ👍👍
自分だけで抱え込まずたまには誰かに助けを求める事もいいことだと思いますよ！
ショウくんの責任感の強さが伝わってきます。でもやっぱり現場でチームとして仕事をしていく上で人の意見を取り入れて助けてもらうっていうのも仕事を円滑に回すためには必要な事だと思います。リュウジくんとかトシくんもキャリアがすごい人たちなので多種多様の意見を取り入れていくと良いと思います。
業種は違いますが任す不安や出来ない人にふる不安もあるから自分一人で背負い込む。できる人は人を動かして回すのが上手いですよね。上手く下のもんも使って回せば数も今以上にこなせるから会社の売上も良くなります
仕事はストレス溜める場じゃないから、こゆう話し合いは大切❗️いー光景だ👍
本当に人材が優秀。仕事に対するプライドがあるから、こうやって真剣に考える。本当に素晴らしいと思う。
全然職種違うからあれですけど、私も若い頃は何でも俺がやるって感じでしたけど、そこそこ年取ってわかりました。しょうくん、1人で全部やる奴が凄いんじゃなくて、その時の状況で、皆を最大限活用して上手く仕事を回すの奴が凄い奴だと思いますよ。適度に周りの人を使って。
しょう君はいつか急激に成長しそうなタイプだな！てか、こう言い合える職場環境をTH-camを通して作るのはうまいと思った。
お疲れ様です。ショウ君、無理しないで、仲間に頼るのも大事だと思う！
最近見始めたもんですけど、社員さんが仕事一人で抱えてしまうんも責任感がから回🄬してしまった結果やんでしょうね、みんな独立を見据えて塗り替え道場に入社して工程管理なんかもきっちりこなせるようになりたいから他人に仕事を任せたくないという心理なんですかね、今コンプライアンスとかいろいろあってなかなか話し合いとか指導もどこまでやるとパワハラとかうるさいけど、そういう意味では個々の社員ははらにあることをぶちまけて問題解決しようという取り組みを社長と一緒に考えて私自身いろいろ勉強させてもらいました
キャパオーバーな仕事は振らないと自分がだめになるよ。できる人材がいるなら頼らないと😗いい仲間がいるんだから！
爆速さんの1人でやりたい気持ちもわかる☺︎昨日も今日も爆速さん出てカッコいい✨✨
改善していって下さい。改善活動は大切です。
社長人として好きです。この社長だからここまで大きくできるんですね。
お互いの陵域あるけど効率良く仕事が、まわることが、皆んなとお客様の為かも。
真面目な爆速が仕事溜まってさばけないんだよねー。逆にちょっと手抜いてる人の方がやることやって褒められるんだよね
似たような内容で励まされるw上に立つって難しいw
言い合えることは大事🥰
おはようございます～👋😆✨☀りゅうじ君🌟しょう君🌟言い合いするんですねぇ💦ビックリしました😱☀でもお互い思てる事言えたんやったらいいと思います❗❕❕😅でもずっと仲良し😃🍒😃でいて下さいよぉ(笑)😁🌀
工程組んだり、現場やったり大変ですね💦頑張ってください‼️
ショウ君責任感強いなあでも無理はせず自分のペースでやってください
他部署やお客様に迷惑がかかる前に、仲間からの提言。足場班のチ―ムワ―ク素晴らしいです。しょうくんには、この提言を真摯に受け止めて、次に生かしてほしいですね。
俺は爆速くんの気持ちわかるなー!!爆速くんにはほんと頑張ってほしい!!
おはようございます。ずっと応援します。社長面白いです。これからも応援します。
リュウジ君、ショウ君の無口な印象の2人が仕事に対して熱く真剣に話し合う姿にとても好感が持てました。社長のアドバイスも的確ですごいなと感じましたが、切磋琢磨し頑張っている2人にミッチーを引き合いに出すのはやめてあげた方が良いのではないかと感じました。
大変な時は助け合いが必要ですよ
しょうくんにはキャパオーバーな仕事量では。僕１人でできますってできてないから揉めてるのあって、まだ人の上に立つ器になってない感じがします。喋り口調にしろ、寝坊にしろそーいうとこ直さないとなんぼ現場作業が早くできたとしても、ただそれだけでそれで仕事ができると勘違いしすぎな気がします。何も知らないのにすいません。
ショウさんとリュウジさんは管理してるっぽいんですけどカンタさんは何の役割なんですか？
良かったです‼️
社長スゴい！こんなアドバイスが欲しいです！
ショウさんみたいないい社員がいると良いですね
途中で入って来る分は仕方ないとして分かってる分は早め早めに仕事割りしないと効率落ちるだけ。部材の積み込みとかもあるんやし。
爆速くんの気持ちわかるなぁ～
楽な仕事はないですけど、経験して失敗と成功を繰り返していくとよい方向に向かうと思います。今は我慢の時期ですね。
お互いに意見出し合って、良い仕事、良い職場に変わっていくんですよね☺️社長😲
現場誰がいくか割振しても なんで俺がだるいとこばっか回されるとか こいつとまわらんといかんのかとか言われるのもダルいし でも明日の段取り出来ないのもダルい いくら作業早かろうが事前の段取りができないと時間ロスするしモチベも下がる1番上の立場ではない作業員に人員配置まかせるのは難しい 仕事効率以外にも考えないといけないことが出てくる
早く金貯めて自分で商売してくださいね。使われているうちは一緒。勝ち組は社長だけ。頑張れ🎉🎉🎉
社長さんが、理解して、任せてくれてるのが、ありがたいですね。成長を見守る親心。きっと伸びますね。(o^^o)
お疲れ様です。意見がぶつかりながら、大人になっていくんですよね〜(^^♪爆速さんも、ショウさんも頑張れ🏁✨✨応援してまーす😄😄
ってか毎日投稿凄い。ブレない社長！
もう少し仲間を信じてあげないと、俺が1番出来るって気持ちは大事だけど、まわりが育ってかないよ
プライドは分かるけど。誰かが入ってやらないとグズグズにまたなってしまうので少しは心的に開いて行かないと？頑張って欲しい！
しょうくんの気持ちもりゅうじくんの気持ちも分かりますm(._.)m本当に足して２で割ったら、いい感じですねー😄⤴️
プライドなんて役に立たないぞ。みんなに、手伝ってもらえ。
チャンネル登録しました‼️
何処までいってもお金を払うのはお客様。やってる側の気持ちどうこうは関係なく無いですか？アンチではありません。
自分で全部やりたい人なんじゃない？でも不器用っぽいけど
現場に専念できるように事務員を配置するのも手かな。
ミドリちゃんの笑い声可愛いなー
まぁ、これが会社だよなー😲
トシさんに色々な管理見てもらった方が良いと思いますね！😊
僕の言い方酷いかも知れないけど、年齢とか色々考えたら徐々に現場を離れて貰って管理をやって貰った方が良いかも知れないです。｢足場屋は歳いったら使い捨てされる」とか言う人も居るけど、あれだけ現場をやって来た人だからこういうポジションを用意してあげるのが情じゃないのかなぁと。
毎日朝早くから夜の8時過ぎまで何のために働いてるんだろう…
おはようございます(*´▽｀*)ﾉ))毎日投稿ご苦労さまです❤
その前にまず寝坊癖直した方がいい
人を雇って増やそう
ならここはカンタ君の意見を聞いてみよう！きっとオドオドすると思うけど！
またドッキリか？
こーゆー話し合いでカメラ回すのは違うと思うけどな
中途半端な職人の口癖遅刻するくせに「オレがおらんと現場回らん。」
コミニケーションエラーですね😓
いくらリアルをうたってもやらせにしか見えん
最良の成果を上げるにあたり、個人のプライドが足かせになることも。チームワ―クの重要性を気づかせるように語りかける社長さん、さすがだよ。
キャパオーバーをしている時は頼れる仲間に相談出来る事も大事だと思います。
一人で悩むより2・3人で考えるといい状態になると思います。
しょう君の気持ちがすごく分かる。
一日中工程組みできればええけど現場もこなさんといけんし時間が限られる。現場の大きさや場所、メンバー構成などいろいろ考えながらやる大変な仕事だと思う。
言いたい事を言い合える職場って素敵だと思います。
一人でしたいなら一人で独立すればいい。でも、みんなで会社をよくしようと頑張っているのならもっと協調性をもつことが一番大切だと思いマフ
ショウ君もリュウジ君も社長もすてきだなって思いました。
社長やリュウジ君がショウ君の事思ってめちゃくちゃ考えて言い方に気をつけて喋っている！
とても良い関係だなぁと感じました。ショウ君がんばれ👍👍
自分だけで抱え込まずたまには誰かに助けを求める事もいいことだと思いますよ！
ショウくんの責任感の強さが伝わってきます。
でもやっぱり現場でチームとして仕事をしていく上で人の意見を取り入れて助けてもらうっていうのも仕事を円滑に回すためには必要な事だと思います。
リュウジくんとかトシくんもキャリアがすごい人たちなので多種多様の意見を取り入れていくと良いと思います。
業種は違いますが任す不安や出来ない人にふる不安もあるから自分一人で背負い込む。
できる人は人を動かして回すのが上手いですよね。上手く下のもんも使って回せば数も今以上にこなせるから会社の売上も良くなります
仕事はストレス溜める場じゃないから、こゆう話し合いは大切❗️
いー光景だ👍
本当に人材が優秀。
仕事に対するプライドがあるから、こうやって真剣に考える。
本当に素晴らしいと思う。
全然職種違うからあれですけど、私も若い頃は何でも俺がやるって感じでしたけど、そこそこ年取ってわかりました。
しょうくん、1人で全部やる奴が凄いんじゃなくて、その時の状況で、皆を最大限活用して上手く仕事を回すの奴が凄い奴だと思いますよ。
適度に周りの人を使って。
しょう君はいつか急激に成長しそうなタイプだな！
てか、こう言い合える職場環境をTH-camを通して作るのはうまいと思った。
お疲れ様です。ショウ君、無理しないで、仲間に頼るのも大事だと思う！
最近見始めたもんですけど、社員さんが仕事一人で抱えてしまうんも責任感がから回🄬してしまった結果やんでしょうね、みんな独立を見据えて塗り替え道場に入社して工程管理なんかもきっちりこなせるようになりたいから他人に仕事を任せたくないという心理なんですかね、今コンプライアンスとかいろいろあってなかなか話し合いとか指導もどこまでやるとパワハラとかうるさいけど、そういう意味では個々の社員ははらにあることをぶちまけて問題解決しようという取り組みを社長と一緒に考えて私自身いろいろ勉強させてもらいました
キャパオーバーな仕事は振らないと自分がだめになるよ。できる人材がいるなら頼らないと😗いい仲間がいるんだから！
爆速さんの1人でやりたい気持ちもわかる☺︎
昨日も今日も爆速さん出てカッコいい✨✨
改善していって下さい。改善活動は大切です。
社長人として好きです。この社長だからここまで大きくできるんですね。
お互いの陵域あるけど効率良く仕事が、まわることが、皆んなとお客様の為かも。
真面目な爆速が仕事溜まってさばけないんだよねー。
逆にちょっと手抜いてる人の方がやることやって褒められるんだよね
似たような内容で励まされるw
上に立つって難しいw
言い合えることは大事🥰
おはようございます～👋😆✨☀
りゅうじ君🌟しょう君🌟
言い合いするんですねぇ💦
ビックリしました😱☀
でもお互い思てる事言えたんやったらいいと思います❗❕❕😅
でもずっと仲良し😃🍒😃でいて
下さいよぉ(笑)😁🌀
工程組んだり、現場やったり大変ですね💦頑張ってください‼️
ショウ君責任感強いなあ
でも無理はせず自分のペースでやってください
他部署やお客様に迷惑がかかる前に、仲間からの提言。
足場班のチ―ムワ―ク素晴らしいです。しょうくんには、この提言を真摯に受け止めて、次に生かしてほしいですね。
俺は爆速くんの気持ちわかるなー!!
爆速くんにはほんと頑張ってほしい!!
おはようございます。
ずっと応援します。
社長面白いです。
これからも応援します。
リュウジ君、ショウ君の無口な印象の2人が仕事に対して熱く真剣に話し合う姿にとても好感が持てました。社長のアドバイスも的確ですごいなと感じましたが、切磋琢磨し頑張っている2人にミッチーを引き合いに出すのはやめてあげた方が良いのではないかと感じました。
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ショウさんとリュウジさんは管理してるっぽいんですけどカンタさんは何の役割なんですか？
良かったです‼️
社長スゴい！
こんなアドバイスが欲しいです！
ショウさんみたいないい社員がいると良いですね
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部材の積み込みとかもあるんやし。
爆速くんの気持ちわかるなぁ～
楽な仕事はないですけど、経験して失敗と成功を繰り返していくとよい方向に向かうと思います。今は我慢の時期ですね。
お互いに意見出し合って、良い仕事、良い職場に変わっていくんですよね☺️
社長😲
現場誰がいくか割振しても なんで俺がだるいとこばっか回されるとか こいつとまわらんといかんのかとか言われるのもダルいし でも明日の段取り出来ないのもダルい いくら作業早かろうが事前の段取りができないと時間ロスするしモチベも下がる
1番上の立場ではない作業員に人員配置まかせるのは難しい 仕事効率以外にも考えないといけないことが出てくる
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社長さんが、理解して、任せてくれてるのが、ありがたいですね。成長を見守る親心。きっと伸びますね。(o^^o)
お疲れ様です。
意見がぶつかりながら、大人になっていくんですよね〜(^^♪
爆速さんも、ショウさんも頑張れ🏁✨✨
応援してまーす😄😄
ってか毎日投稿凄い。ブレない社長！
もう少し仲間を信じてあげないと、俺が1番出来るって気持ちは大事だけど、まわりが育ってかないよ
プライドは分かるけど。誰かが入ってやらないとグズグズにまたなってしまうので
少しは心的に開いて行かないと？頑張って欲しい！
しょうくんの気持ちもりゅうじくんの気持ちも分かりますm(._.)m
本当に足して２で割ったら、いい感じですねー😄⤴️
プライドなんて役に立たないぞ。
みんなに、手伝ってもらえ。
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何処までいってもお金を払うのはお客様。やってる側の気持ちどうこうは関係なく無いですか？アンチではありません。
自分で全部やりたい人なんじゃない？
でも不器用っぽいけど
現場に専念できるように事務員を配置するのも手かな。
ミドリちゃんの笑い声可愛いなー
まぁ、これが会社だよなー😲
トシさんに色々な管理見てもらった方が良いと思いますね！😊
僕の言い方酷いかも知れないけど、
年齢とか色々考えたら徐々に現場を離れて貰って管理をやって貰った方が良いかも知れないです。
｢足場屋は歳いったら使い捨てされる」とか言う人も居るけど、あれだけ現場をやって来た人だからこういうポジションを用意してあげるのが情じゃないのかなぁと。
毎日朝早くから夜の8時過ぎまで何のために働いてるんだろう…
おはようございます(*´▽｀*)ﾉ))
毎日投稿ご苦労さまです❤
その前にまず寝坊癖直した方がいい
人を雇って増やそう
ならここはカンタ君の意見を聞いてみよう！
きっとオドオドすると思うけど！
またドッキリか？
こーゆー話し合いでカメラ回すのは違うと思うけどな
中途半端な職人の口癖
遅刻するくせに
「オレがおらんと現場回らん。」
コミニケーションエラーですね😓
いくらリアルをうたってもやらせにしか見えん