足場職人にあこがれて上京してきた職人が退職。魂の説教

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  • เผยแพร่เมื่อ 1 พ.ค. 2024
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    #職人#足場業界#茨城

ความคิดเห็น • 612

  • @filmvanquishrecords7011
    @filmvanquishrecords7011 23 วันที่ผ่านมา +47

    そこまで人の人生を心配してるなら二度と合わないじゃなくて、次の仕事1年続いたら飯食いに行こうぜくらい言えばカッコイイ先輩だよな

  • @user-qj9nu5ot5d
    @user-qj9nu5ot5d หลายเดือนก่อน +58

    自分も23歳の時に設備屋を2日で辞めてその次の建設会社で現在13年目。
    2日で辞めた設備屋の社長はこういう感じの人だったなって思い出した。

  • @user-eg8li4ui7j
    @user-eg8li4ui7j หลายเดือนก่อน +36

    恥ずかしながら俺は数えきれないくらい転職しました。この世から消え去る一歩手前でなんとか持ち直し今は入社7年目になり続いております。
    転職は逃げなのかもしれませんが心が限界をむかえる前に何かしら対策しないといけないです
    取り返しのつかなくなる前に自分に合った職業を探すのもありだと思います。

  • @user-bb8vv7hw1t
    @user-bb8vv7hw1t 22 วันที่ผ่านมา +50

    3日できつく
    なったじゃなくて
    3日でこの会社が
    嫌になったんじゃね

  • @shun5345
    @shun5345 22 วันที่ผ่านมา +42

    次の職場でも頑張れよ!
    って一言でいいやろ。
    そんな感じに言うしこの会社を辞めたくなるんや。

    • @user-ys9zc1kc2k
      @user-ys9zc1kc2k 19 วันที่ผ่านมา +4

      辞めてく人間にこんなに言ってくれるんだね…

  • @user-zu1jl5bi9p
    @user-zu1jl5bi9p 27 วันที่ผ่านมา +54

    3日で辞めるねんから一言お疲れ様でいいやん。相手に全く刺さらない言葉を言って気持ち良くなってるだけ。
    ナル+マスターB的な思考。

  • @user-ub3be4jh9e
    @user-ub3be4jh9e 20 วันที่ผ่านมา +20

    一週間経たず辞めたのは確かに駄目だけど、ちょこちょこ人格否定してるのが普通に無理。

  • @user-um7ml1uv5r
    @user-um7ml1uv5r หลายเดือนก่อน +50

    辞めるやつに圧かけてストレス発散かよ笑 つまんねー会社だっただけだろ

  • @kemihana9786
    @kemihana9786 2 หลายเดือนก่อน +48

    社長が熱いのは分かるけど、どれだけ
    腹が立っても自分なら後輩を
    『お前』『てめえ』呼ばわりは
    絶対しませんね。

  • @tomomi5261
    @tomomi5261 หลายเดือนก่อน +59

    やめたくなる理由がよくわかった、優しいじゃなくて気に入らないだけだよね。
    心配してるふりして辞めたのが気に入らない気持ちをぶつけてるだけ

    • @user-oj6sn8pk4t
      @user-oj6sn8pk4t หลายเดือนก่อน +11

      若いし人不足だから引き留めたかっただけっすよね

  • @user-gs5nd5xg2b
    @user-gs5nd5xg2b 22 วันที่ผ่านมา +21

    まだ関係性も何も無いのに響くわけがない。無駄だ。

  • @user-bn6qk3fv9y
    @user-bn6qk3fv9y หลายเดือนก่อน +51

    これは3日で辞める人間にしても何の意味もない話しですね。
    この人ここ出た後「話し長げーわッ」で終わってる。

    • @user-zm2wt5xs3i
      @user-zm2wt5xs3i 20 วันที่ผ่านมา +5

      この3日間で雰囲気、労働環境が合わないと思ったら辞めるのは正解。
      そこで人生変えるためにきたのにメンタル潰れされたら終わり。

    • @FNMH777
      @FNMH777 16 วันที่ผ่านมา +1

      仮に職場の雰囲気わからんでなんとなく入社してみた、っていうこの辞める男の職場選びもなっちゃいねーがな。
      たかだか3日でやめるやつなんざ、仕事教える身としても迷惑。保険だのなんだの労務関係の処理とかどんだけ手間かかってると思ってんだ。
      3日で辞める位なら選ぶ側にも問題ありだ。

  • @user-zc5kr9gi8w
    @user-zc5kr9gi8w 25 วันที่ผ่านมา +12

    退職言われたら会社はそれを受理するだけで良い。

  • @ASLINQ958
    @ASLINQ958 หลายเดือนก่อน +14

    言ってることは間違ってないですが載っける必要ないのでは?
    男同士2人の会話ですよね

  • @tt.3670
    @tt.3670 หลายเดือนก่อน +44

    こうなるのが嫌で退職代行が流行ってるんでしょうね。
    逆に従業員にも知っててほしいんだけど、人を1人雇うって簡単な話じゃないんだよね。給与はもちろん、保険だったり、役所への届けだったり、滅茶苦茶大変で責任重大な作業なんだって。
    それを少し働いて合わないんで辞めますって言われたら、たまったもんじゃないって。
    ※もちろん当初の契約と違ってたら即刻辞めていいけど。

    • @bakucho44
      @bakucho44 19 วันที่ผ่านมา +1

      人を雇うのは投資と一緒です。
      損することだってあります。事務的な労力を謳うより、どうすれば会社に長く働いてもらえる右も左も分からない新人を育てるかを考えた方がいいですよ。
      役所に届出がなんたらとかいう話は人事、幹部の胸の内に留めて置くべき。

    • @dd-mn9xd
      @dd-mn9xd 19 วันที่ผ่านมา +1

      社長、役員、人事が社員に採用コストを知って欲しいとか思ってるならくだらない会社だと思うけど

    • @bakucho44
      @bakucho44 18 วันที่ผ่านมา +1

      @@dd-mn9xd
      だから人がすぐ辞めていくんだろうね

    • @FNMH777
      @FNMH777 16 วันที่ผ่านมา +2

      これ本当に思う。
      手続きだったりがすごい手間なのだ。あっさり辞められると労務管理の仕事も無駄に増えるし迷惑なのよ。
      辞める人間はそんな事知ったこっちゃないのだろうが、本音は3日で辞めるんなら最初から来るな、だぜ。
      3日で辞めるレベルなら最初面接した時に「あ、合わないかも、キツそう」とか気付や、って思う。

  • @user-sw6in5pq3m
    @user-sw6in5pq3m 2 หลายเดือนก่อน +36

    1週間だけでも同じ釜の飯を食った仲間だから 1週間で右も左も上も下もわかってないのに辞めるという判断をした人だから今後の事を本気で心配してくれてる

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  2 หลายเดือนก่อน +15

      本当にその気持ちです😢ありがとうございます😊

  • @user-xj5vf5sy7x
    @user-xj5vf5sy7x หลายเดือนก่อน +9

    仕事は、つらくてやめたいこともありましたが、18年続けております。

  • @ak-mw1uc
    @ak-mw1uc หลายเดือนก่อน +35

    言ってもらえるうちが花だよね。
    言い方が怖いけど、本当に優しい人だと思うわ。

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  หลายเดือนก่อน +4

      言い方怖いかなw😢

    • @user-uw5kb5ir6x
      @user-uw5kb5ir6x หลายเดือนก่อน +2

      @@kondou_ashiba怖くないよ。

  • @user-im8on6pk7f
    @user-im8on6pk7f หลายเดือนก่อน +35

    あえてキツイ言い方されてると思うけど、近藤社長の言ってる事は正しいと思う。
    本気で人の人生を考えられるのは素晴らしい。圧迫だと言われようが、本人に響くと良いですね。

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  หลายเดือนก่อน +1

      ありがとうございます😊
      圧迫も使い道ですねw

  • @user-lp5ui3ts8w
    @user-lp5ui3ts8w 22 วันที่ผ่านมา +21

    いい社長だと思いますよ。
    今時こんなこと言ってくれる人いない。
    この動画みて自分もすぐ仕事やめたりしてたから社長の言葉に涙出そうになりました。

  • @user-vs8zn8ju1v
    @user-vs8zn8ju1v 22 วันที่ผ่านมา +35

    今の時代には全く合ってないけど、この会話が10年後20年後ジワジワ効いてくる。

  • @2027yukko
    @2027yukko 18 วันที่ผ่านมา +22

    ただのパワハラ上司やん。早めにやめてくれた方が会社も助かるやん。弱いものイジメ。残念な会社だね。

  • @NODY1122
    @NODY1122 15 วันที่ผ่านมา +7

    家族でも友達でもない、27で3日で辞めちゃう根性のやつにここまで言ってくれるってのは愛でしょう。ちゃんと受け止めてくれてるといいですね。

    • @yso_taka
      @yso_taka 9 วันที่ผ่านมา

      おっしゃる通りです。

  • @user-wc2do1ss1z
    @user-wc2do1ss1z 2 หลายเดือนก่อน +36

    あうあわないとかじゃなくて、仕事に自分をあわせるんだと辞めるとき経営者に言われました仕事辛い時それをいつも思いだします頑張ってね💪

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  2 หลายเดือนก่อน +6

      ありがとうございます😊やらなきゃわからないことはいっぱいありますね😊

    • @user-xv2gz2yp6s
      @user-xv2gz2yp6s 20 วันที่ผ่านมา +1

      制服と一緒で色々なサイズが有るのがおかしい。体の方を服に合わせるのが本来の制限する服だとか。

  • @user-oo8tw5wv8z
    @user-oo8tw5wv8z 23 วันที่ผ่านมา +13

    いい事言ってるけど
    な が い
    自分の言葉に酔ってるのか

  • @user-os8jd3sv2e
    @user-os8jd3sv2e 28 วันที่ผ่านมา +9

    社長からこうゆう見た目だけの話は聞きたくなかったですね、 相手の事が心配で話してるんじゃないですよね
    それなら撮影無しで辞めていく従業員2人だけで話せばいいだけで、それならその言葉は少し信用できるけど わざわざ撮影しながらってのが😅 結果良い人アピールにしか見えませんでした

  • @user-ug3xb7bc3c
    @user-ug3xb7bc3c 25 วันที่ผ่านมา +9

    辞めようとする人に現場で怪我でもされては困るので辞めたい奴は引き止めない。

  • @ek93139
    @ek93139 26 วันที่ผ่านมา +41

    ずっとプラプラしてて、27歳の頃4日で塗装業辞めたけど、自分に合わない、面白くないて瞬時に判断しましたけどね、
    28に電気工事業入社して、37に独立しました、説教なんていらないし、余計なおせっかいだわ、こんなくせー会社辞めて正解🤣

    • @user-um7yl8qf5u
      @user-um7yl8qf5u 15 วันที่ผ่านมา +1

      直感も大事ですね😊

  • @user-pj4fy5dn6z
    @user-pj4fy5dn6z หลายเดือนก่อน +20

    この方の仰られている事、一言一句間違いない。
    ほんとにこれが全て。
    この辞めてく人はきっと今頃同じ理由で同じようにレストラン辞めてると思う。
    こればっかりはどんなに親身に言って貰えても分からないと思う。
    いよいよ後がなくなって本気で危機を感じた時にやっと染みてきて、そして後悔するんだろうと思う。
    10年前の自分が正にこうだったから、凄く気持ちがわかる。
    でも本気で頑張れば社長側になれるから頑張れ。
    今の自分がそうだから、この社長の気持ちが凄くわかる。

    • @yui-dokuson
      @yui-dokuson หลายเดือนก่อน +4

      いや、それは違うよ。
      職種が全然違うし、環境がフィットすれば続くものだよ、仕事って

    • @user-fs6ze4tv7m
      @user-fs6ze4tv7m 22 วันที่ผ่านมา +2

      27歳にもなって自分は出来る思って就いた仕事が3日坊主じゃ情けないと思う。この社長の言う通りプライド持って生きないと駄目だと思う

  • @user-qc9ds2iy5x
    @user-qc9ds2iy5x 7 วันที่ผ่านมา +1

    こんないい社長今どきいませんよありがたい言葉。

  • @Tametaro555
    @Tametaro555 หลายเดือนก่อน +3

    元現場管理やってました。他人軸でなく自分軸で考えて行動しないと一生人に使われて終わりですね。
    このままじゃだめだと死ぬ気になって何かを成し遂げることは今後大事なような気がします。
    ここまで言ってくれる人はなかなかいない。
    建築やってたときは月200時間超えて泣き仕事やってましたね。それが今どんなに辛いこともなんとか乗り越えられる。

  • @user-rf9gb2vc3y
    @user-rf9gb2vc3y 21 วันที่ผ่านมา +3

    社長の持ってる棒は触り心地良さそうだな。
    気持ちいいからずっと持ってるんだろうな。

  • @user-di9vo2eg4p
    @user-di9vo2eg4p หลายเดือนก่อน +15

    社長、本当に色々な人達見てきたんですね…発言の言葉でわかります。
    そうやって嫌な事で逃げ仕事がきつく辛いからまた逃げる最後に辿り着く先が人生のどん底そう言う人達を一杯見てきたら言える事だと思ってます、私自身も自動車業界に身を置き45年になりますが本当に逃げたくなった事星の数ぐらいあります逃げずに頑張ってなにくそ…て続けたからこそ今の自分がある。
    職長の言葉も良くわかります。

  • @user-iz6uw5rp9j
    @user-iz6uw5rp9j 21 วันที่ผ่านมา +4

    これは歳を重ねてはじめて分かると思う。

  • @bashiruura888
    @bashiruura888 2 หลายเดือนก่อน +22

    この言葉を背負って1年頑張って欲しいですね。いつか「人生変わりました!」の報告が来たって動画がアップされる事を期待してます!

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  หลายเดือนก่อน +5

      それ最高ですね😊

  • @user-mq5xv9mu5s
    @user-mq5xv9mu5s 22 วันที่ผ่านมา +18

    ここまで親身になってゆってくれる社長いい社長だなー前の会社辞める時は冷たく話すらしてくれなかったよ

  • @user-oudoubouzu
    @user-oudoubouzu หลายเดือนก่อน +56

    合わないって言ってるんだからいいだろ。
    グチグチダラダラ、辞める人間にとっちゃどーでもいいんだよ。

    • @kgcotton326
      @kgcotton326 21 วันที่ผ่านมา +3

      これは社長の優しさだよ。

  • @user-xp5gi8le1w
    @user-xp5gi8le1w หลายเดือนก่อน +6

    いい親方やん!俺もこういう親方と出逢ってたら、よかったなぁー!😊

  • @keke6669
    @keke6669 หลายเดือนก่อน +18

    今の時代ここまで言ってくれる人は本当に少ないと思う。

  • @airstep8615
    @airstep8615 หลายเดือนก่อน +17

    私は左官やってますがいつも職人にどなられ急かされてモルタル塗りで熱中症になったりでキツいですがいつか職人になって体を左官にする事がモチベーションです。自分がその世界に合わせにいくことが強くなる事だと信じてます‼️

    • @sssggg.2000
      @sssggg.2000 หลายเดือนก่อน +1

      職人になるって言うのが目標ならいいと思います!!!!

    • @airstep8615
      @airstep8615 หลายเดือนก่อน +3

      @@sssggg.2000 ありがとうございます‼️‼️

    • @user-gg6ks2pm6p
      @user-gg6ks2pm6p หลายเดือนก่อน +2

      熱中症はなったらあかん、自分も職人なりたての頃は熱中症になりかけて周りに迷惑かけてしまった
      仕事にも穴をあけるし、何より死ぬかもですよ。対策、休憩はちゃんと取りましょう。

  • @no.newyork4013
    @no.newyork4013 2 หลายเดือนก่อน +28

    足場じゃないけど自分も職人系の仕事してます。
    確かに『辞めたいなぁ』って思ったのは数え切れないくらいあるけど何とか踏ん張って14年目です。
    社長さん、優しいですね。
    自分だったら『あぁ、そう。頑張れよ。』で終わるかも。

  • @th-zh2xy
    @th-zh2xy 22 วันที่ผ่านมา +9

    社長さん、好きだけどコレは違うかな。
    辞める人間は引き止めない方がいいし、あんまり説教っぽい事しないで素直に送り出せばいいと思います。
    仕事をハンパにして放り出すとか、悪事働いたとかなら別だけど。

    • @user-xv9om9oj1y
      @user-xv9om9oj1y 7 วันที่ผ่านมา +1

      動画だけで判断しないほうがいいですよ!
      オヤジさんが頭下げてここの会社の社長に頼んだのかもしれませんよ!
      それで3日で辞めたら説教もしたくなる思いますけど!
      じゃないとここまでオヤジさん話てでこないと思うんですけどね!

  • @f.9888
    @f.9888 22 วันที่ผ่านมา +9

    動画で吊るし上げるような奴に説教たれられたくないわ

  • @Littlesupermanman
    @Littlesupermanman หลายเดือนก่อน +46

    辞めるやつにそんな聞くなよ
    わかるだろ辞める理由が他にあるのは

    • @user-rq4xd4qm9r
      @user-rq4xd4qm9r หลายเดือนก่อน +14

      人間関係ですね。

    • @ychan6026
      @ychan6026 23 วันที่ผ่านมา +2

      3日、4日で辞めるって話で人間関係なんてあるんかね?
      単に嫌になっただろ。

  • @user-gd6fs2pe8h
    @user-gd6fs2pe8h หลายเดือนก่อน +27

    どっかで人生変えろよの言葉は、絶対に忘れないでほしい。

    • @user-mu6bw1il1o
      @user-mu6bw1il1o หลายเดือนก่อน +3

      もうやめます。ってやつに、ここまで労力使ってくれるって、感謝できるやつはどこかで輝けるわな

    • @user-uw5kb5ir6x
      @user-uw5kb5ir6x หลายเดือนก่อน +2

      とりあえずこの会社やめた時点で
      人生変わるんじゃない?

  • @user-kf2cz5es5t
    @user-kf2cz5es5t 9 วันที่ผ่านมา +1

    熱い!でも相手を思ってのこの言葉は間違いないですね。

  • @nanisiteru
    @nanisiteru 6 วันที่ผ่านมา

    石の上にも三年っていいますもんね。入ってすぐやめるような人にここまで熱意を持って接してる所尊敬します。

  • @takachi429
    @takachi429 10 วันที่ผ่านมา +1

    こうゆうこと言ってくれる人、今は少ないですよね。良い社長だと思います。

  • @linuksy7369
    @linuksy7369 6 วันที่ผ่านมา

    人情溢れる社長さん。きっと将来、辛い思いをしてほしくないからこその言葉ですね

  • @chilipepper3677
    @chilipepper3677 9 วันที่ผ่านมา +2

    人生を心配されているからこそ、ここまで言ってくれていますよね。
    中々いませんよ…

  • @user-dr4xn7sv8j
    @user-dr4xn7sv8j หลายเดือนก่อน +3

    勝手に合う合わないって簡単に新人に決めつける現場仕事とは違い足場屋は義理人情熱いです。かなりきつい仕事は考え方深いです。

  • @user-km7bx9zw8k
    @user-km7bx9zw8k หลายเดือนก่อน +4

    足場見習いを7か月で退職しました。元請のオヤジの言いつけ通り1年。最悪親方の嫁さんが出産する5月末まではと続けてきましたが同じ会社の従業員に単管でスネを突かれ流血沙汰になり、即退職しました。親方の顔を立てたかったのと訴えたところで相手にかすり傷程度の損害を与えるだけで実入りは無いと分かっていたので在職中に次を見つけたひと月後に新入りと入れ違いで退職しました
    収入面からも雇われで長くやるもんではないと痛感しましたが、無くてはならない業種。自分が生きてる間にブルーカラーがスポットライトを浴びる時が来て欲しいものです

  • @sssssss-zu1dg
    @sssssss-zu1dg หลายเดือนก่อน +2

    社長さんは素晴らしい人だなと思います!
    覇王色の覇気が強いので、一旦覇気をおしころして、相手の本音を引き出してあげると、なお良いかと思います。

  • @user-hl5hf4gx9g
    @user-hl5hf4gx9g 16 วันที่ผ่านมา +15

    辞めるって本人が言ってるのに、自分の人生でしょ?って説教 は意味がわからない。

    • @GOTOSTEP923
      @GOTOSTEP923 2 วันที่ผ่านมา

      会社は社会保険の手続きとか大変だから3日4日でやめられたらムカつくよねw

  • @st.lightspeeed857
    @st.lightspeeed857 หลายเดือนก่อน +46

    ただ職場環境が嫌なだけじゃないの?人生の説教はする必要ないやろ?お前は神なのか?

    • @fcgo4822
      @fcgo4822 25 วันที่ผ่านมา

      神は俺しか認めねえよ

    • @user-oq7ku8cd4m
      @user-oq7ku8cd4m 22 วันที่ผ่านมา

      お前は神なのか?ってお前はなんだよ。どーせ、お前こそ底辺だろ。お前が100人より社長0.5人にも及ばなくね?
      社長の気持ち分かるから、ただ社長の言葉に胸熱やわ😢

  • @user-fn9zd6cg2h
    @user-fn9zd6cg2h 6 วันที่ผ่านมา

    ここまで言われて本気で自分を変えるかズルズル落ちていくかは本人次第。
    本人が変わる為のきっかけを作ってくれた優しい社長だと個人的には思います。

  • @user-xv2gz2yp6s
    @user-xv2gz2yp6s 20 วันที่ผ่านมา

    小生も足場を軸で仕事させて頂いておりますので社長の気持ちが凄く分かります。足場の辛いけど綺麗に組み上げた時の達成感や他の職人さんの安全を守る責任感など感じて貰いたかったと思います。そうすると足場の楽しさと所得が後からついて来ると思うのですが中々難しいですよね。

  • @hiropon_0731YT
    @hiropon_0731YT หลายเดือนก่อน +5

    優しさって甘やかすことだけではなくて、他人であっても大事なことを教えてくれるし違う道を歩むことになっても幸せを願えることなんだろうな

  • @user-pl3ug7pv4n
    @user-pl3ug7pv4n 27 วันที่ผ่านมา +7

    辞めていくやつに、説教するより、こういう人に、残ってもらえる業界にするほうがプラスかと

    • @beni3519
      @beni3519 17 วันที่ผ่านมา +1

      今後この子にどんな環境が訪れようとここまで言ってくれる人現れないだろうな

  • @user-we4sy2uo2i
    @user-we4sy2uo2i หลายเดือนก่อน +30

    従業員に対して「お前」と呼ぶ社長は初めて見た。
    自分が雇ってやっているという感覚なのかな。
    偉そうにしていいね。

    • @user-kh5yg4hh9u
      @user-kh5yg4hh9u 18 วันที่ผ่านมา

      お前は普通やで?
      財閥クラスじゃないんやから😂

    • @user-kh5yg4hh9u
      @user-kh5yg4hh9u 16 วันที่ผ่านมา +1

      @@user-wz6cl9gp3v
      ぬるま湯育ちか?笑
      頑張れ!

    • @msmsr4123
      @msmsr4123 16 วันที่ผ่านมา +1

      末端の建設現場行ってみなされ。可哀想なくらいボロクソ言われてる人いるから。
      それでも他に雇ってもらえる所なくて歯を食いしばり搾取され1番きつくて汚い仕事頑張ってますよ。

    • @user-we4sy2uo2i
      @user-we4sy2uo2i 13 วันที่ผ่านมา +1

      これだから、建設系の職場はイメージが悪いんだよ。
      こんなんだから、若い人が定着しない。

  • @user-rz6pw5qi4m
    @user-rz6pw5qi4m 2 หลายเดือนก่อน +3

    期待してたからここまで真剣に言ったんだと思うけどね
    なんも期待してないやつだったらあ!そうですかどうぞー✋てなるから🤣

  • @178bzparty
    @178bzparty 21 วันที่ผ่านมา +6

    辞めて欲しくないように聞こえるわ。
    仕事は合うか合わないかで決めて仕事するっしょ。
    どうしたら幸せになれるかはとりあえずここの仕事を辞める事ですね。

  • @x8af9kdx
    @x8af9kdx หลายเดือนก่อน +12

    辞める理由も転職先も答える必要はない。辞めていく奴にんなこと聞いてどうすんだよ?

  • @user-fx3el5su5e
    @user-fx3el5su5e หลายเดือนก่อน +21

    人それぞれの人生やから、赤の他人がいろいろ言っても意味ないよ

    • @user-yk8jd8hd3b
      @user-yk8jd8hd3b หลายเดือนก่อน +3

      確かに。まず親なら言われても構わないが。一生仕事やっていけるのかな?不安もある。数年経って、給料が上がらないから辞める。別構わない。それが自分の実力

  • @user-yz9dm8ms1j
    @user-yz9dm8ms1j หลายเดือนก่อน +14

    結局辞める理由は人間関係が主です 3日4日で人間関係は見えますね!

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  หลายเดือนก่อน

      めっちゃ初対面からムカついてたけど実はめっちゃいい人で大好きな人たちいーっぱいいますよー😊

  • @user-fl1kr6uc9l
    @user-fl1kr6uc9l หลายเดือนก่อน +4

    言われるだけ幸せだと思う。
    こうやって本気で言ってくれる人はそうそういない。
    この社長に言われた言葉を忘れず、何年後かに成長して感謝できる日がくるといいね!

  • @user-xz1ve1jv4g
    @user-xz1ve1jv4g หลายเดือนก่อน +12

    1週間勤めれば合う合わないくらいは分かる😅まず自分の従業員に対してお前呼ばわりは辞めた方が良い。
    この会社は求人や面接で嘘ついてないとかそれによっても違うが辞める理由のほとんどは求人と全く違う給料や労働環境😅求人は30万と聞いていたのに後に入った時の労働契約書には見習い20万以下だったり残業無しと聞いていたのに実は残業だらけとかしかもサービス残業でね。企業側が嘘吐き多いから人が続かないしバックれ多い業界俺が過去に飛んだ会社は月末締めの月末払いで流石に生活出来ねーと思って少しの前払いお願いしたら拒否されてバックれた😅

    • @user-xz1ve1jv4g
      @user-xz1ve1jv4g หลายเดือนก่อน

      @@LandCruiser70699 建設業界とかのガテン系は詐欺的な求人だらけですから多少なら良くてもイナバ食品みたいに労働契約書を書かせる段階で全く違う内容を言い始めるんですよ😅この従業員が本心で思ってるのは聞いてた話と違うとかって感じだと思いますけどね。

  • @user-yv1ru8cd1l
    @user-yv1ru8cd1l 2 หลายเดือนก่อน +15

    何十年も前の事、初めて就職した会社の直属の上司が人前で罵倒するし僕だけの扱いがとにかく粗く大嫌いでした。その会社は僅か二年で辞めたのですがその時にその上司はいつも以上の説教を延々としました。最後に今の2倍頑張れ!と言われました。その時の事を思い出しました。にしてもこの社長は優しい社長だ。

  • @nobu3588
    @nobu3588 หลายเดือนก่อน +18

    うちの無職歴21年の弟にこのやり取りを聴かせたい位深い話です。

  • @riximum
    @riximum 15 วันที่ผ่านมา +5

    ブラック企業勤めてましたけど、今はスーパーホワイト企業で気持ちよく働いてます。何もできないなんてことは絶対ない。ブラックで働くことの方が絶対人生損するよ。

  • @user-of7ij4de9h
    @user-of7ij4de9h 2 หลายเดือนก่อน +26

    ここまで言ってくれる人はいないな、、、

    • @nobu3588
      @nobu3588 หลายเดือนก่อน +1

      間違いないです^_^

    • @user-uw5kb5ir6x
      @user-uw5kb5ir6x หลายเดือนก่อน +1

      いやたくさんいるよ笑
      こんな口調じゃないけど。

  • @user-we4bw6ov9o
    @user-we4bw6ov9o หลายเดือนก่อน +20

    全てお前が悪いってwww 完全に名誉棄損でわろたw

  • @user-io3wd4tl5v
    @user-io3wd4tl5v 19 วันที่ผ่านมา +1

    賛否あるだろけど、人生の先輩だからこそ、教えてもやりたいんだろうね。🥺なんか好きだなこの社長🫡やめてく社員も、社長さんもがんばってほしいな

  • @user-qv2bs5pm7o
    @user-qv2bs5pm7o หลายเดือนก่อน +2

    父親が建築・建設業界で現場監督やっていますが裏側ではこのような苦労があって父親の仕事が成り立ってるのだと思いました。社会人12年目ですが仕事は技術を身に付けてからが本番で自分の礎になると入社式前日・当日励ましてくれた父を思いだしました。
    これからもこのTH-camを応援します✨

  • @spiderman-iu1zx
    @spiderman-iu1zx 2 หลายเดือนก่อน +1

    言葉に厚みがあるね。続けないとわからない事もある。
    まー本人は社長に言えない本音があるとは思うが、何の仕事にしろ辛抱は必要だと思う。

  • @user-jv9nq2ld5l
    @user-jv9nq2ld5l 5 วันที่ผ่านมา +1

    最初から自分に合う仕事みつけるのは難しいし、転職する幸せもあると思います

  • @user-po8hi2ih4r
    @user-po8hi2ih4r หลายเดือนก่อน +3

    自分も足場屋を16の頃からやって来ました。
    何の職業にしてもそうだと思いますけど、足場やさんにはどう考えても一生現場をこなしたり😂、とりもてる職業じゃないと思いました。
    足場やさんと言う職業は若く元気ぴんぴん😂の時にはじめ、自分がある程度の年代になった時に管理役を主に、独立して会社を起業する意思がないと務まらない、一生涯の仕事としては難しいと思いました

  • @user-xr9yf3cm7f
    @user-xr9yf3cm7f 29 วันที่ผ่านมา +5

    辞める人間に ここまで心配して 話してくれる人って 凄くありがたいと思う…今 少ないですよ!辞める人間に こんなに話してくれるてる 時間って無駄な時間訳で その時間を作ってくれてる事に感謝ですよ!本来なら 辞めるって言ったら 分かった!じゃーなで良いんだもん!!ありがたい職場だと思う…ここまで言われたら 話してくてる人が居るって事は 慣れるまで 甘える気持ちで 大人になっていけば良いのに…羨ましい会社です!!

  • @user-zb7mt2gp7y
    @user-zb7mt2gp7y 2 หลายเดือนก่อน +17

    中途半端ですね!この方の考え方が分からないです。
    建設業はキツいからレストランならキツくないだろうって言う甘い考え方。
    辞める事をとやかく言っているのではなく、この方の仕事に対する姿勢だったり、この先そんな甘い考え方で今のままでは絶対に後悔すると言う事を親身になって伝えてくださってますし、どうでも良い人間には絶対に何にも言わないと思います。
    人各々捉え方があると思いますので、近藤社長の言う言葉の意味を
    違う形で捉える方もいるとは思いますが、自分はとても共感出来る内容だと思います。

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  2 หลายเดือนก่อน +1

      動画しっかり見てくれて嬉しいです😊ありがとうございます😊

  • @user-kv6yp6qw1b
    @user-kv6yp6qw1b หลายเดือนก่อน +2

    「自分が巡り合った人が不幸になってほしくない」、なんて人想いの社長さんなんだろうとじわじわきました。
    昔自分が言われたことが思い出されて、あの経験があったから今もしんどいことだらけだけど、腐らずにやってこれていると思ってます。
    この若者が社長さんの言葉を大切に胸にしまって生きていってほしいです。

  • @user-uo3ov5po4s
    @user-uo3ov5po4s 2 หลายเดือนก่อน +7

    レストランの仕事もなかなか大変だと思うけど。てか現場からサービス業ってギャップがありすぎて。

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  หลายเดือนก่อน +5

      レストランも死ぬほど大変ですよね😅ココスで15歳の時働いてましたが1ヶ月でクビになりましたw

  • @ttseven8250
    @ttseven8250 2 หลายเดือนก่อน +19

    社長さんにはめっちゃ魅力があると思いました!

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  หลายเดือนก่อน +1

      ありがとうございます😊

  • @user-jz2dd9fg1h
    @user-jz2dd9fg1h 20 วันที่ผ่านมา

    優しいなぁ…
    こうゆう経営者ってなかなかいなくて辞めるって言ったら書類渡してもらえなかったり、最後の給料引かれたり、有給使わせてもらえなかったりするけど人生の事を考えててくれてて情のある人だわ…
    本当に2.3日で辞めるは話にならないし、多分レストランでも務まらない。
    人生辞めちまえ

    • @user-kp2wi2gq5o
      @user-kp2wi2gq5o 7 วันที่ผ่านมา

      余計なお世話だろww
      なんで会社のやつにこんな人生諭されんだよw

  • @user-eu1oc4rk6p
    @user-eu1oc4rk6p หลายเดือนก่อน +8

    いい男だな(社長)。
    継続は力なりですね、本人に響いてほしいものです。
    優しくするより厳しく叱るほうが大変でその人をちゃんと見てないと叱れないですからね。

    • @yui-dokuson
      @yui-dokuson หลายเดือนก่อน

      叱る時代は終わったよ。
      学校でも、叱った教師は管理職から厳しくヒアリングされ、保護者に説明、謝罪がデフォになってる

  • @user-jq9gh7uq6e
    @user-jq9gh7uq6e 25 วันที่ผ่านมา +2

    今は幸せを意識して仕事してる人いないと思う。

  • @malmal1712
    @malmal1712 หลายเดือนก่อน +3

    畑違い(役人)からやって来ましたが、今時このように諭してくれる方は本当に貴重で官民問わず稀有な方です。社員一人一人を背負う立場として、本当の意味での責任を感じているからこそ、言える言葉なのだなと思いました。この方に惹かれて集う方も多いのではないでしょうか。
    辞められる方も残念ですが、頑張って欲しいと思います。

  • @user-dv2sz4ne1u
    @user-dv2sz4ne1u 23 วันที่ผ่านมา

    まさかの歳が近い方でした。心に響くものがありました…

  • @syoos4342
    @syoos4342 20 วันที่ผ่านมา +7

    「頑張れ」より「頑張ろ」の方が自分的には響きます
    「頑張れ」は競技とか声援で使う言葉だと思ってます

  • @user-he7jh4pd3d
    @user-he7jh4pd3d 14 วันที่ผ่านมา +3

    あまり良くないかなぁこれは。合わないなら辞める、当然のこと、我慢するだけ時間の無駄で、自分がストレスのない方にない方に向かっていいんだから。我慢するのが努力ではない。ワクワクする方に行くことで人生は開けていくよ。社長の気持ちもわかるけど。社長を悪くは言ってないのでお気を悪くしないでください。私も会社をしてます。小さいですが。30代で歳近そうなのでコメントしました。お互い頑張りましょう!

  • @kh-zt5uy
    @kh-zt5uy หลายเดือนก่อน +6

    新卒で就職した病院の上司がこんな感じやったの思い出した。
    速攻辞めたけど、今はめっちゃ楽しく仕事出来てます。
    合わないならそれ以上の事はないんですよ。
    石の上にも三年とはいうけど、頑張った所でただ3年無駄に過ぎるだけ。

  • @user-id6iz6kw2x
    @user-id6iz6kw2x หลายเดือนก่อน +2

    すんなり引き止められずさようならより、こうやって本気でアドバイスしてくれてる。俺だったら社長に感謝するよ。また、同じ気持ちになった時、このアドバイスが生きてくると思うし。本当に社長みたいな男に会いたかったわ。羨ましい。

  • @yuukifrk7237
    @yuukifrk7237 หลายเดือนก่อน +5

    みんな大変☺️
    続けることが1番難しいと思います。
    やるもやらないも個人の判断ですね☺️自分は社長さん素晴らしいと思います。気持ちを伝えてくれる方はそうそういませんよ。

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  หลายเดือนก่อน +1

      ありがとうございます😊その判断は自分次第ですからね😅唯もったいない生き方はしてほしくないなって思います😊

  • @ponpponp7244
    @ponpponp7244 22 วันที่ผ่านมา

    27なら頑張るしかないだろ。そこで生き残れたら社長さんの言葉が身に沁みる時が来るんだけど。
    逃げ続けて来た人には伝わらないのも事実ですね。
    こんだけアドバイスしてくれるのもかなり体力使うよ。

  • @ninjankey3603
    @ninjankey3603 หลายเดือนก่อน +4

    辞める人間引き止めてもどうせ飛ぶだけです。
    やる気無い人間は辞めさせてあげましょうよ。
    どんだけ言っても変わる気無い人に伝わりませんよ

  • @user-ce5ew4pi4v
    @user-ce5ew4pi4v หลายเดือนก่อน +2

    すごく響きました

  • @milkichigo6937
    @milkichigo6937 2 หลายเดือนก่อน +13

    3、4日で辞める奴は次の仕事もすぐ辞めるよ。

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  2 หลายเดือนก่อน +5

      それを次は踏ん張ってみてほしいですね😊

    • @user-bo8hg5tc4m
      @user-bo8hg5tc4m 2 หลายเดือนก่อน +8

      耳が痛い……自分の事を言われてるみたいだ。俺も倉庫作業や家具屋でバイトした事あるけど倉庫は2ヶ月半で家具屋は1ヶ月半で辞めた(どっちも人間関係)4年半無職を経て現在造船所にて足場作業員。先輩から毎日ガラれて「辞めたいなぁ…」って思う時あるけど、ここで辞めたらもう一生変われないだろうなぁ~って思いながら何とか4か月目。目標2年継続勤務

  • @user-kt2yd6ow9i
    @user-kt2yd6ow9i 2 หลายเดือนก่อน +7

    元気貰いました😊有り難う御座います🙂

    • @kondou_ashiba
      @kondou_ashiba  หลายเดือนก่อน +2

      こちらこそご視聴ありがとうございます😊

  • @user-zt7wl6se2n
    @user-zt7wl6se2n 22 วันที่ผ่านมา +4

    これ動画で出すの凄いな。これが心に響く人もいるかもしれないけど数日で辞める若者にとっては絶対ウザいとしか思ってないでしょ笑

  • @Amazon_TARO
    @Amazon_TARO หลายเดือนก่อน +4

    やめる理由は人それぞれですね。本当の理由は分かりませんよ。建設業界の仕事は現場で働いている人との人間性が自分に合うかどうかが大事だと思う。けっこう悪やってた人とか大小の暴力、暴言もあるし

  • @user-zt8hj6ts8d
    @user-zt8hj6ts8d 20 วันที่ผ่านมา +8

    真夏の炎天下で働く職人よりもエアコンバッチリの飲食店の方がいいよ
    銭は劣るけどそこぢゃないよね