INIMIGOS NO TRABALHO?! Como lidar com Conflitos com Colegas de Trabalho

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    Como lidar com conflitos com colegas de trabalho? Ambiente corporativo sempre é desafiador, e a competição faz parte do dia a dia. O que não significa que devemos passar por cima das pessoas para conseguirmos aquilo que queremos, e nem ter atitudes desrespeitosas no trabalho.
    Se você tem algum colega que está tendo essas atitudes e está de prejudicando, o vídeo de hoje é pra você! Vamos conversar a respeito sobre atitudes que você deve ter quando identificar um colega de trabalho mal intencionado.
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ความคิดเห็น • 93

  • @analuizajacobina7219
    @analuizajacobina7219 6 หลายเดือนก่อน +32

    Tem colegas de trabalho que adoram falar mal dos outros mas quando eles levam o troco se fazem de vítimas e ainda conseguem convencer a chefia😢

  • @user-gu2xu1oz2b
    @user-gu2xu1oz2b ปีที่แล้ว +53

    Peço licença pra deixar minha opinião aqui. Não sou especialista neste assunto, porém já passei por diversas situações assim no trabalho, o mais efetivo e que funciona pra mim é ao perceber que realmente há más intenções, é fazer uma reunião com os líderes do setor, falar sobre as situações pontuais tendo provas ou não e dizer que não vai admitir ser desrespeito, pois você é parte da organização. Uma postura passiva não costuma ser efetiva.

  • @reflexoesdiariasadt7786
    @reflexoesdiariasadt7786 ปีที่แล้ว +48

    Já aconteceu comigo a maioria das vezes não resolve.
    Prefiro entregar bons resultados e pouca conversa só o necessário 🙏

    • @stars151
      @stars151 5 หลายเดือนก่อน +2

      Não adianta querer se envolver quando os colegas não prestam. É melhor ficar na nossa. Se a empresa quiser que fique com agente assim ou mande embora

  • @alinecardoso9668
    @alinecardoso9668 ปีที่แล้ว +98

    No meu trabalho é um falando mal do outro, como eu falo com todos, eu sou obrigada a escutar, eu só não passo para frente, mas estou ficando desanimada, isso vai cansando, como minha chefe é ausente, ela quase não aparece, ela dá os feedbacks de acordo com os olhos de outras pessoas.

    • @Juliana-li1gq
      @Juliana-li1gq ปีที่แล้ว +7

      Bem assim, passo o mesmo....

    • @edward28051989
      @edward28051989 5 หลายเดือนก่อน +1

      Putz aí é ruim viu. Se a chefe não está vendo a realidade

    • @anapaulacastro1573
      @anapaulacastro1573 3 วันที่ผ่านมา

      Muitos estao vendo. Mas se o colega monetiza a empresa... ​@@edward28051989

    • @gatoshow1190
      @gatoshow1190 2 วันที่ผ่านมา

      Xiii.
      Pior que já percebi que tem chefe assim.
      Tinha uma gerente de um mercado que trabalhei que percebi que a outra que era líder mas era abaixo dela tinha uma certa ascendência sobre ela então ela tomava atitudes baseado no que a outra falava e se a outra pegasse pinimba com alguém e fizesse fofoca pra ela a gerente prontamente dava razão a ela e algumas vezes até dispensava a funcionária.

  • @aliencalling4237
    @aliencalling4237 ปีที่แล้ว +48

    Empresa tóxica só tem uma solução, demissão.

    • @welitonmetalofe.
      @welitonmetalofe. 2 หลายเดือนก่อน +1

      Exatamente

    • @gatoshow1190
      @gatoshow1190 2 วันที่ผ่านมา

      É isso que eu sempre acabo fazendo no final.

  • @jacsmaciel
    @jacsmaciel 19 วันที่ผ่านมา +1

    Excelente dica. Eu já faço isso. Ter provas é excelente e ter aliados é perfeito.

  • @isadoracris8755
    @isadoracris8755 ปีที่แล้ว +20

    Aconteceu com migo , pagaram um Cliente pra dizer que eu tinha maltratado o cliente. As próprias amigas agora se tomaram inimigas . Deus é mais bjs de Maceió Alagoas

  • @coisasdestelaa
    @coisasdestelaa ปีที่แล้ว +17

    Muito triste 😢 já passei por alguns momentos. Sem eu ter feito nada .😔🙏🏻

  • @luziapaula848
    @luziapaula848 ปีที่แล้ว +38

    Eu sofri com gente fofoqueira, vc acha que o fofoqueiro e seu amigo, no final os linguarudos estava falando mal de mim pelas costas

    • @marquinhosr.ribasfilho
      @marquinhosr.ribasfilho ปีที่แล้ว +4

      Sei como é na onde eu trabalhava tinha bastante gente fofoqueira o povo lá era puxa saco da dona aí qualquer coisa contava pra ela e eu era novato nunca precisei fica puxando saco de ninguém é por isso o povo de lá não gostava de mim e ficavam de exploração me tratando sai de la muito mal ambiente péssimo.

    • @marquinhosr.ribasfilho
      @marquinhosr.ribasfilho ปีที่แล้ว

      Corrigindo aí em cima me tratando mal .

  • @Nina_realismo
    @Nina_realismo ปีที่แล้ว +14

    Rapaz, eu acabei identificando todas essas características no novo colega de trabalho. Aprender a ter paciência com ele.

  • @arthunativa9530
    @arthunativa9530 11 หลายเดือนก่อน +12

    Estou me controlando pra não dá um murro na cara de alguém.Eu prefiro respirar pra não entrar numa viatura!

  • @sergipana1113
    @sergipana1113 ปีที่แล้ว +16

    No meu trabalho é um falando mal do outro

  • @denisesol562
    @denisesol562 8 หลายเดือนก่อน +13

    E quando é o próprio chefe o fofoqueiro? Tive um problema familiar e falei com a minha chefe tive que me afastar alguns dias. Quando eu retornei e passou alguns meses no primeiro desentendimento com uma colega ela simplesmente me jogou na cara tudo o que eu tinha pedido em segredo para a minha chefe. O que fazer nessa situação? Me senti completamente ridicularizada e constrangida. Sou funcionária pública.

  • @rodrigo97517
    @rodrigo97517 ปีที่แล้ว +45

    Pena que esse vídeo chegou agora só Adriana. Trabalho na produção, porém já estou envolto na situação. Tenho um colega mal intencionado porém já mordi a isca e agora está insuportável continuar alí. Não fala comigo no trabalho e reclama de mim, meu líder diz que sabe mas também não faz nada. Pra piorar além desse colega tenho um gestor que antes desse colega já vinha me sabotando. Enfim, agora são dois... Me sinto deslocado e estou tentando outro trabalho porque não aguento mais, isso me deixou doente com crises de ansiedade.

    • @LucasPereira-sz8wu
      @LucasPereira-sz8wu ปีที่แล้ว +16

      Aonde eu trabalho tbm, tá chato as brincadeiras sem graça, gente ignorante, arrogante e metida...... Isso me deixa mal, pois não sou assim.....

    • @marquinhosr.ribasfilho
      @marquinhosr.ribasfilho ปีที่แล้ว +14

      @@LucasPereira-sz8wu um conselho que te dou é vai mandando currículos em outro lugar quando tu acha você sai dessa empresa tóxica porque brincadeiras sem graça ninguém merece .

    • @sharonroses75
      @sharonroses75 ปีที่แล้ว +2

      To na mesma,a cretina deu de mandar Fica de cara fechada pra mim me responde mal procurei meu gerente e ele disse que não queria saber fiquei sem ação

    • @NINOECRYSTAL
      @NINOECRYSTAL ปีที่แล้ว +3

      Já que você ta arrumando outro trabalho , procura o superior e informa a situação , procurar comprar um mini gravador e grava eles falando de você e mostrar o superior e fala que precisa de ajuda que não está mas aguendando isso

    • @heliogbandeira
      @heliogbandeira 7 หลายเดือนก่อน +1

      E aí mano, qual foi o desfecho?

  • @alinelopes7480
    @alinelopes7480 ปีที่แล้ว +15

    Perfeita e inteligente! Sempre aprendendo com você.

  • @markcesar94
    @markcesar94 11 หลายเดือนก่อน +8

    Já passei por isso várias vezes. Solução ( ir embora).

  • @davimello5377
    @davimello5377 ปีที่แล้ว +7

    Maravilhoso esse vídeo, isso acontece direto, e não só no meio corporativo, no pessoal também... Adriana você tá mudando a a vida aos poucos, um dia eu ainda vou conseguir contratar seus serviços. Em nome do senhor amém

  • @FabianaPy
    @FabianaPy 20 วันที่ผ่านมา +2

    2:29 - no setor público isso acontece muito…. Kkkk

  • @alexandrerodrigues80
    @alexandrerodrigues80 3 หลายเดือนก่อน +2

    Ela explica bem e apresenta argumentos válidos mas num contexto ideal, por que num contexto realista não é assim que as coisas funcionam, isso de manter a calma além de ser uma estratégia mais que batida sobre a temática com muitos vídeos a falar sobre isso, que quase todos os coachs e psicólogos aconselham, na prática na resulta muito. Conseguir manter a postura profissional é só para uma pessoa com a mente muito blindada, já treinada com muita experiência de porrada da vida, se por caso não tenha essa blindagem nada lhe servirá, por mais que a pessoa entenda o que falou no vídeo ou leia livros sobre o assunto, a verdade é que é muito difícil colocar essa postura profissional em prática.

  • @maikonjorge5624
    @maikonjorge5624 ปีที่แล้ว +3

    Gosto muito dos teus assunto, pois abordam muito da realidade prática das organizações, muito bom.👍

  • @TiagoSilva-gk6yd
    @TiagoSilva-gk6yd ปีที่แล้ว +11

    Olá, Adriana! E quando quem te sabota é o gerente, seu superior ? Que se acha no direito de te humilhar e vc não pode ser defender pois seu emprego corre risco.

    • @biancasaid549
      @biancasaid549 ปีที่แล้ว +2

      Quando isso acontece vc tem que ter outra coisa em vista

  • @cristianeventura6445
    @cristianeventura6445 ปีที่แล้ว +3

    Amei o vídeo. Tem muito profissional de excelência mas que não de apega as relações pessoais.

  • @anafernandes3267
    @anafernandes3267 4 หลายเดือนก่อน +3

    O problema é que essa pessoa é amiguinha do chefe e ele gosta dessa amizade BAIXA...

    • @Elian-victor234
      @Elian-victor234 4 หลายเดือนก่อน

      Primeiro que patrões nem pode ter essa intimidade toda com funcionário

  • @Eva-Mina
    @Eva-Mina ปีที่แล้ว +4

    Obrigada pelo vídeo Adriana.
    Excelente tema!

  • @nichellesalvatore2394
    @nichellesalvatore2394 ปีที่แล้ว +5

    Estou passando por isso agora , ou auxiliar de Rh e a analista parece que esconde as coisas de mim.
    Sendo que eu sou do setor , me esconde os feedback, me esconde as transferências e promoções , nao me deixa fazer nada, pega os atestados lança e manda por malote sem o meu conhecimento, ela quer fazer tudo pra dizer que ela que resolve as coisas.
    Sendo eu eu fui convidada a entrar nessa empresa, eu tenho mais tempo de experiência que ela e tenho mais formação que ela.
    Na empresa que eu estava mesmo como auxiliar eu estava por dentro de tudo por mais que eu não tomasse as decisões meus superiores sempre me deixavam ciente de todo o processo.
    Isso esta começando a me irritar.

  • @diegolacerda9380
    @diegolacerda9380 2 หลายเดือนก่อน +1

    Ajudou muito, excelente... Mas eu não consegui, fiz boa parte do que vc disse, mas preferi sair da empresa e procurar outro ambiente de trabalho!!

    • @andyandy7921
      @andyandy7921 หลายเดือนก่อน

      Estou nessa situação. Estou pensando em sair tbm😢

  • @Juliopsousa1974
    @Juliopsousa1974 ปีที่แล้ว +5

    Eu já tive experiência, é muito ruim isso.

  • @glaucienemonteiro7332
    @glaucienemonteiro7332 ปีที่แล้ว +5

    Tando grávida não é fácil lidar com isso

  • @hebertsenac326
    @hebertsenac326 ปีที่แล้ว +8

    Boa noite Adriana. Seria interessante ver algo específico, como ambiente, ou grupos proselitistas (esforço em converter alguém de uma fé, ou ideologia), no trabalho. Como lidar com isso, até quando os patrões estão intimidados, ou são coniventes.

    • @AdrianaCubas
      @AdrianaCubas  ปีที่แล้ว +5

      Um tema bem interessante para ser abordado, obrigada pela sugestão!

    • @hebertsenac326
      @hebertsenac326 ปีที่แล้ว +1

      @@AdrianaCubas Obrigado por você responder, Adriana. Sim, nota-se esse tipo de relação, tanto em ambiente de trabalho, como em faculdades, segundo alguns relatos. Boa noite e boa semana.

  • @patricialomazzi7470
    @patricialomazzi7470 ปีที่แล้ว +2

    Que Deus abençoe vc

  • @paulacristina6314
    @paulacristina6314 ปีที่แล้ว +4

    Obrigada vc é nota 1000.

  • @sergipana1113
    @sergipana1113 ปีที่แล้ว +4

    Colegas de Trabalho são Amigos ??? Faça um Vídeo sobre Isso.

  • @koliveira6529
    @koliveira6529 ปีที่แล้ว +10

    *E quando essa pessoa é o chefe do setor ????*

    • @vaniaoliveira4722
      @vaniaoliveira4722 ปีที่แล้ว +4

      Verdade, passei por isso. Sofri muito, cai na armadilha e no final me sentia que era a pior profissional do mundo "/ triste reverbera mto na saúde mental

  • @marcosviniciosena5214
    @marcosviniciosena5214 ปีที่แล้ว +3

    Eu já mudei de estágio por causa disso, onde o dito cujo além de não ser meu chefe começou a conversar fiado e tal. Diria que foi uma mudança boa pra mim, já que consegui um estágio melhor e não me arrependo nem um pouco de ter feito essa atitude.

  • @gislainemendes8860
    @gislainemendes8860 หลายเดือนก่อน

    Muito bom. Nunca ouvi um conselho como esse.

  • @TheLuisass
    @TheLuisass 5 หลายเดือนก่อน +2

    Foda é quando a Pessoa resolve usar toda a influência que tem para sabotar sua promoção para não sair do setor e ela continuar te perturbando, pq tem família na alta gerência e fez o que pode para não deixar sair.

  • @nathsouza5499
    @nathsouza5499 ปีที่แล้ว +8

    Estou passando nervoso com um colega que é "PCD", tem demência...Ele faz provocações e não sei como permitem dele andar com o estilete pra cima e pra baixo.. Peço em ir na delegacia e pedir uma medida protetiva! Pq o pessoal do trabalho líderes principalmente não fazem nada

    • @sharonroses75
      @sharonroses75 ปีที่แล้ว +2

      Oi melhorou a situação?

    • @jaxbahia3432
      @jaxbahia3432 9 หลายเดือนก่อน

      @nathsouza5499 TRABALHO EM RECURSOS HUMANOS E DO NADA SÓ PELO QUE VC ESCREVEU JÁ DESCOBRI QUE A PROBLEMÁTICA É VOCÊ...VÁ SE TRATAR E TOME CONTA DA SUA VIDA IGNORE OS OUTROS E NÃO FALE DOS OUTROS SUA FOFOQUEIRA DOIDA ..se vc fosse minha funcionária e eu visse esse comentário seu vc estaria demitida no outro dia e vc não iria saber o porquê....

    • @edward28051989
      @edward28051989 5 หลายเดือนก่อน +2

      Ué, pessoal não tem medo de morrer não? Ou querem só que você morra 😢

    • @b_b_b5146
      @b_b_b5146 5 หลายเดือนก่อน

      ​@@edward28051989Verdade. Estranha essa atitude de quem não está preocupado com o fato dela ser prejudicada. Muito estranha...

  • @user-mb8nu6qn1s
    @user-mb8nu6qn1s 10 หลายเดือนก่อน +6

    Inimigo nem nada, trata a pessoa como se a pessoa fosse nada se fosse inimigo ja seria alguma coisa.

  • @aldamendes7068
    @aldamendes7068 ปีที่แล้ว +4

    Não vale a pena. Aqui em Portugal elas exclui os estrangeiros. Apliquei todas as técnicas de boa conduta..Elas todas foram reprovad'as.

  • @mcrll1926
    @mcrll1926 หลายเดือนก่อน +1

    e eu vou ter que discordar disso da equipe te conhecer. quanto menos souberem melhor .. pensa que tipo, se vc não sabe o que tem dentro de um quarto, vc vai ter medo de entrar la!
    vc que tem que conhecer as pessoas pra saber quem é quem, e sobre resultados e trabalho, quem tem que ver é apenas seu chefe e ponto. trabalhando bem e parecendo que esta trabalhando bem

  • @lecipeixoto20
    @lecipeixoto20 3 หลายเดือนก่อน

    Amei as dicas. Vou botar em pratica

  • @ceciliaflores7703
    @ceciliaflores7703 4 หลายเดือนก่อน +1

    Eu teve que sair da empresa que eu trabalhava pois a gestao não era boa, e sim tinha pessoas mal intencionadas me levaram no meu limite pois era muita violencia

  • @letty4957
    @letty4957 7 หลายเดือนก่อน +1

    Vou começar estagiar no meu (antes era jovem aprendiz) e a outra jovem (que achei que seria minha amiga) ficou estranha desde o momento que descobriu. Ja peguei ela descredibilizando as minhas falas com o pessoa do meu setor, tenta chegar bem antes do horário pra pegar um dos únicos computador com Internet pra me deixar sem (sendo que antes entrávamos juntas, pois pegamos o mesmo ônibus praticamente).
    Às vezes me pego me comparando, se de fato mereço o estágio, pois constantemente a jovem que citei a cima é elogiada pela nossa chefe e isso raramente acontece comigo.
    Tinha uma atividade que era responsabilidade minha no meu próximo cargo e a nossa chefe decidiu que ela iria fazer também. Em fim, estou bem desanimada e me questionando se ando fazendo um bom trabalho.

  • @claudiaaraujomachado562
    @claudiaaraujomachado562 ปีที่แล้ว +1

    Muito interessante me ajudou muito 😊

  • @gatoshow1190
    @gatoshow1190 2 วันที่ผ่านมา

    E como lidar com gente que se faz de bonzinho,larga a parte que era pra ele fazer e aí te deixa sobrecarregado tendo que fazer seu trabalho e o dele,ainda por cima não dá pra discutir porque é o tipo de pessoa que briga como se estivesse conversando,ainda por cima faz fofoca,fica te queimando com o chefe e de vez em quando quer mandar em você?

    • @gatoshow1190
      @gatoshow1190 2 วันที่ผ่านมา

      Pelo que pude ver nos comentários é a mesma coisa nos lugares onde trabalhei.
      O mal funcionário apronta e o chefe não faz nada porque muitas vezes era morcega ou puxa saco e continua sendo,muitas vezes é falso,fofoqueiro e tem sua panelinha ali dentro.
      Já tive vários chefes assim.
      Se o ambiente fica tóxico eles são uns dos culpados.
      No final eu sempre acabo saindo.
      Minha mãe vivia me chamando a atenção porque dizia que eu vivia brigando no trabalho,que podia ter evitado até o dia que ela mudou de ramo no trabalho e aí sentiu na pele o que eu senti e fora os relatos da amiga dela que contava o que passava no trabalho no restaurante que trabalhou aí reparei que ela até parou de reclamar de mim porque no final sentiu na pele o que eu passei.
      Já vi gente que eu fui contar o que passava que falou que é assim mesmo,que todo trabalho tem isso aí coincidentemente a mesma pessoa que disse isso foi trabalhar no mesmo mercado e no mesmo setor que o meu aí quando sentiu na pele pediu pra voltar pra outra unidade onde ela trabalhava antes.
      É por isso que dizem que no fiofó dos outros é refresco.

  • @patriciaduarte5673
    @patriciaduarte5673 ปีที่แล้ว +8

    Adriana. Como eu faço pra ficar longe de colegas de trabalho que só falam mal do chefe . Na hora do almoço lá vem a pessoa.

    • @AdrianaCubas
      @AdrianaCubas  ปีที่แล้ว +9

      Procure se aproximar de outras pessoas que não ficam de fofocas, almoce com outras pessoas, e se não for possível, não se envolva nas conversas quando elas acontecerem, não contribua com opiniões a respeito do chefe, procure trazer a atenção para outros assuntos.

    • @jessica19441
      @jessica19441 ปีที่แล้ว +3

      Também passo por isso, o dia inteiro os funcionários falando mal do chefe e esperando que você faça igual, sendo q n sou assim. Isso desanima mto

  • @clariscet.macedo2592
    @clariscet.macedo2592 10 หลายเดือนก่อน

    Valeu muito obrigada

  • @sandramaylla8441
    @sandramaylla8441 ปีที่แล้ว +1

    Amei

  • @danielecoutinho4854
    @danielecoutinho4854 23 วันที่ผ่านมา +1

    A teoria é muito fácil e acho que está defasada. Nâo concordo, mudou muita coisa. Essa teoria é igual a não respeitar as diferenças individuais e está tudo bem, ou seja, leva um tapa na cara e fique feliz Essas pessoas são aquelas que fizeram muito bulling na escola.
    A visão precisa é mudar e não fazer a gente acreditar que precisa tentar se adaptar, isso é ilusão e romantizar. A coisa é muito pior

  • @brendavitoria9823
    @brendavitoria9823 2 หลายเดือนก่อน

    Cara, tem uma muie no meu trabalho que so vive me perseguindo e fazendo fofoca e mentira sobre mim ate para minha sogra, eu nunca vi uma pessoa tao mal e tao boa para praticar o mal, e ontem ela me ameaçou e disse que me bateria hj, eu espero que a empresa resolva pq se nao vou ter que processar.

    • @Luainvertida
      @Luainvertida 2 หลายเดือนก่อน

      Passei a mesma situação tem uma que é o cão tenho apenas uma semana lá e nem carteira fechada eu sou tão doido pra tentarem me tirar já me ameaçou dizendo que ia me bater a dona é meio linguaruda em fim. Não sei oq faço

  • @cacaalvesmartins7988
    @cacaalvesmartins7988 4 หลายเดือนก่อน

    Meus patrões ótimos.Mais coleguinhas trabalho so Deus.eles sente prazer tentar humilhar.Tentar porque sei pura maldade falas delas.entro muda saio calada

  • @arenilsonjoaorodrigues-vd4sj
    @arenilsonjoaorodrigues-vd4sj ปีที่แล้ว

    Onde dica essa gloria

  • @gins9094
    @gins9094 11 หลายเดือนก่อน

    Nossa, que preguiça

  • @erenisantos3617
    @erenisantos3617 4 หลายเดือนก่อน

    Bom dia bem assim mesmo.onde trabalho tem um grupo de panelinha

  • @ademarsantos3505
    @ademarsantos3505 ปีที่แล้ว

    Qual seu telefone