ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
学生さんの名前、なんて安直な由来なんだと思ってたら、教授がそれ以上に安直だった件
この2人の掛け合い面白いけど全然気取ってないし、内容も濃くてためになる!
豊島さん、辞めないで下さいね！
豊嶋さんの焦燥感😊？辞めなければ、こういうユーモアある人、テレビ東京のトップ近くなれそだが。
イケメンで聡明でユーモアもあって。他のTV局だとバラエティーですっちゃかめっちゃか引っ掻き回されるんだろうね。豊島さん、テレ東で良かったと思いますよ。
その組織でずっと勤めてもらいたいから、「この人が本当にここに適している人材か」を見るために2回も3回も面接をしている。就社から就職の時代へのパラダイムシフトが起きているなら、頼むから面接試験もっと緩くしてくれ…
豊島さんの番組をいつも観てます。勉強になるし、楽しい‼️
テレビ東京は日経新聞が入ってくれたおかげで、経済に強くて(テレビ局としては)小さめの会社だからこそのユーモアがあって、若者で経済に興味がある層には刺さってますよ
そう言うことなんか
今まで見てきた動画の中で1番面白いんだよなんかほんとに心が現れてる
就職する職場がない。
テレ東の経済番組は、豊島さんが加わると経済”エンターテインメント”番組に変貌しますね(いい意味で)
この子はどういう経緯でオファー受けたのか気になる
10:30 オッサンたちの時代(古代)wwテロップ面白すぎるw
面白い！ここで語られたような流れが国会議員とかにも適用されてほしいです。いろんな事が厳しくなる一方、いろんな可能性に挑戦しやすい時代になりましたね。特に若い方は。
「面白くなければ、国会じゃない！」なんて言ったら、パクりかなぁ。
この番組とコミュニケーションがとれているように錯覚するテロップうまいですね
豊島チャンネル作ったら面白そうですね。
就職活動が変わったんじゃなくて人気セクターが変わっただけなのではと思いました。就職活動が変わるとは、新卒の一括採用に変化があるとかそういうことだと思う
WBSを見て豊島さんのファンになって、当時は、かかさずに番組を見ていました。まさかTH-camで拝見できるとは！今後も楽しみにしてます！
Good job 豊島さん いいね
自社のことディスるのめっちゃ面白い。それでもやっぱりテレ東が好きなんだろうなあ
「入社後に一生勤め続けようとする人はご遠慮願ってます」っていう企業さんも出てきてますよね。
リクルートなんかはまさにそれですね。
@@yujin6 すいません、なんでリクルートはそうなってるんですか？
@@ベン-h1l リクルートの企業文化および早期退職制度によるものだと思います。社員に早期退職をうながし、平均年齢を若く保つことで、若くて有能な新入社員による新陳代謝を起こしたり、何もしない高給取りや会社にしがみつこうとする人がいなくなったりという効果があるらしいです。
@昭和男子 ただの人件費の削減と違うのは、他の会社が新人を雇うのをやめて既にいる社員を残そうとするのに対し、リクルートは新人を積極的に雇いながら既にいる社員に退職を促してるところだと思います。
自分もとりあえず大手入ったけど、きつかったわぁ。今は中小におります😅
テレ東の切り込み方が面白い🤣テレビのニュースとかどうでもいいことばっかりやってるから新鮮
この番組面白い
9:51 テロップは上からの指摘かな？w
まずは就職、次に転職、最後は世界を旅する人になりたい
俺は先に旅したいな、年取ったら病気になるかもしれんし
IT志望だったから、銀行志望の人が周りにいないだけでは
経済学部でしたが、銀行志望は確実に減っていますね。数年前に3大メガバンクがAI化に伴う大量リストラを発表したため、また地方銀行の状態は悪いため、魅力は落ちてます。
友達が、周りが、とまだ言える時でなのしょうね。社会に出たら、ご自身のやりたい事が見つかるといいなと思います。
大学レベルによっても違う。
テロップが面白い！
コンテンツとして非常に面白いです．ただ，総じてあやふやな表現が多かったので，テレ東らしくデータや取材に基づいた発信をして欲しいです．まだまだ模索中だと思いますが頑張って下さい．テロップは良い仕事をしています(笑)．
ロンドンからの生放送中継、もう一回やってほしいです。
テロップに【オッサン】！居酒屋感が好き。
豊島さん若干天然でかわいい
るんさんの名前に食いつく豊嶋さんの名前が一番😁
「会社の寿命は平均20年」といっても、財閥系、、、例えば三菱金曜会の企業なら吸収合併などで編成は変わっても次の50年くらいは存続する確率が高い。その脇で、数年で退出する企業は沢山ある。何が言いたいかと言うと、大手はそう簡単に倒産しないし零細やベンチャーも一緒くたにして「20年」で語るのは無理がある。まあ大手行く人はそれも分かって行くと思うが。
採用されない、か応募した職場がブラックとか人が相性合わないのに、スーツ着て交通費使ってあちこち面接に行くの時間とおカネの無駄だよね
テレ東豊島ファンの年金世代ですが、終職時代から変わったんですね。なるほど。
面白いです。テロップも。笑ついにチャンネル登録しました。
豊島さんサイコー😆👍
起業で上場させて株で儲けるか大企業に事業売り付けて早期リタイアが本当に賢いやつの生き方なんだろうな
賢すぎて草
転職サイトとかエージェントに頼るのがもはや古い
テレビはテレ東だけ見れればいい
10年前から既にそういう意識だった。アメリカでは、数十年前から優秀な人ほど、企業するかベンチャー行くと言われてたし
確かにアメリカの就業者の多くがフリーランスって聞きますね🤔
豊島さんのこちら側のテンションがテレビとのギャップを感じて‥。興味本位で両方見ちゃう。テレ東戦略？素晴らしい。
20:16 テロップww
豊島さん面接官やるんですか？笑Good!
豊島さんに好きに話させればテレ東に人が集まるらしいよ。
面白いトークでついつい最後まで聞いてしまった🤣
豊島さんや入山先生の様なイケメンを起用して番組を作るテレ東はおしゃれですね。日本の良い所などをスタジオのデザインに起用してるのもgood👍ですね
僕が勤めてる会社、年間売り上げ 10 兆円くらいの日系製造業なんですが、なくなりそうです。
勝手に大手通信→ソフトバンクとアパレル→ユニクロだと思って聴いてるw
いつか起業するってやつだいたい企業に勤める説
豊島さんと入山さん、仲良いなぁ。
「私はこうする！」って決め切ってしまう事自体がリスクを孕んでる時代だね
60歳までに、（最初の）就職したい。ようやく、自分の時代がやってきた。
豊島さんのズバズバ言っちゃうスタイル好きです
テレ東豊島さん 伝えるスタンスとても勉強になります。 これからも期待しています。
ひろゆきのキラキラネーム就活不利理論を覆すハイスペック学生だな。
上場企業の社員って首都圏の企業に勤めるのが当然、それ以外は存在しないみたいな謎の倫理感もってますよね。キミらが見た同期なんて、日本国民の一割にも満たない人間ですよ。偏差値40以下は生まれた地域の創業二十年前後の中小ベンチャーに勤めるのが当然で、人口比率で言えばそれが52％の多数派です。そもそも高卒後大学進学してる人が56％の事実を直視しましょう、残りの44％は社会に存在しない扱いですか？
社会階級が違えば、世界が違うってことよ。このアナも教授も早慶出身でしょ。15歳の壁が、そのまま社会の分断になってる
もってかれてる感。笑名前トークいいね！
外資コンサルも学歴のようなもんでしょそのうち飽きられる
新入社員ですが、投資・副業をしています。ゆくゆくは副業→起業を考えています。
7:45 "豊島の場合"w
豊島さんみてると笑っちゃう
これから入社するのにその会社に居続ける気がないって匂わせるあたり管理能力低いよなあ 人事もこれからの上司も見てるだろうに
သောဘိတဆရာတော်နစ်ဝေပုလ္လသကေ်တနိမိတ်ဖြစ်ကပြိဆုံပြိခင်ဗျးးးးပြင်သစ်ကြက်းးးးကမ္ညာဖလားးးးပါခင်ဗျးးးးဗုဒွလက်ထက်သကေ်တမင်ဟားးးးးးလူဂျာထည်ဝင်မရသလိုးးးအနူသည်ဘဝလေနစ်နေပြိးးးးးဗုဒွတရားဓမ္မာပြိတေားးးးအရိယတဥူဖြစ်ဒယ်ပြောတေားးးးလူတွေမကာဘူသိကြာအစးးးးလူပြည်လာဒယ်းးးးအရိယဖြစ်ဒယ်ဆိုလိုသင်နူသည်ပါးးးလောကဒွေလောကိမှးးးးတသက်စာမကုန်ဖြစ်စေရမယ်အရုပ်ရည်အစပါးးးးသင်ကမည်လည်သိကြာမင်းပြောတေားးးသင်ကးးးးသိကြာရုပ်သိကြာနာပဲးးးးဗုဒွလမ်ဇဍ်အရိယပျက်စိမယ်သူသာပဲခင်ဗျးးးးးသိမှကြည်းးးရန်ကုန်တိုင်းးးးးမုလတဂုံးးးးသိကြာဗြဟ္မာနတ်မပြောနစ်ဗုဒွးးးးဆူဆူအရိယရဟန္တာအးးးမြည်ပြုနေစာအာဟာရမဇွိူမပဓိပတဖြစ်နေလာရတားးးးမဟာစည်အစဟောကြာခဲဒယ်ခင်ဗျးးးးခင်ဗျးးးးဒါပဲပြောခြင်ဒယ်ခင်ဗျးးးစစ်ကိုင်အင်ကျောင်နစ်းးးနွယ်ရွာနစ်းးးးးမွန်သင်ပုန်ရည်ချင်းးးတနင်သာရိတိုင်ဘုန်ကြိကျောင်ဆရာသံဃာဖွဲလေလာနိင်ပါဒယ်းးးဂျပန်ဂုဏ်ဆောင်းးးလိပ်ပြားးးးရယ်းးးစနိုတာဝါးးးးနဂါမုဘူဖုမ်ပြင်ဆိုင်ခင်ဗျးးးရခိုင်လူမျိုးးးးခင်ဗျးးးမုန်တိဟားးးမည်သိအရာနစ်းးးပြုလုပ်ငလည်ခင်ဗျးးးးစစ်တပ်ကားဆရာပြုပြင်သမာမုန်ဟင်ခါလည်အန်ဖူဒယ်ခင်ဗျးးးးးကျန်တာမပြောတောဘူခင်ဗျးးးးယခုးးးးးနေသက်တမ်ပြန်လေလာပြိပါးးးပဲနစ်ဆန်ယေားးးပါးးးးးးငှားးးးတောင်ကြိကးးးးငှားးးလားးးမိုကုတ်တောင်ကငှာခင်ဗျးးးးမဇွိူမဂုဏ်ရည်ကောဝိဒးးခင်ဗျးးမနက်းးးနာရိနေလည်နေမရှိရင်ဗာနစ်ကြည်မလည်ခင်ဗျးးးးမိမိစကားဟာပြန်လေလာနိင်ပါဒယ်ခင်ဗျးးးးသိပေထာဒယ်ခင်ဗျးးးးဂျပန်နိင်ငံဗိုလ်ဏင်နာရိုဟိုတိုးးဇနိးးးးမဆဲကိုလ်းးးသမိးးးးအိုက်ကိုလ်ချည်းးးမိသာစုးးဂျပန်ပြည်သူသာအစိုရဿျှင်ဖိုကးးးးးမိမိရည်ချင်ပါခင်ဗျးးးးးထိုင်မြန်မာနိင်ငံရည်ချင်ပါခင်ဗျးးးးးထိုင်မြန်မားးးချိုင်နးးးတရုတ်းးးးရုရှားနိင်ငံပါထည်ပေမည်ခင်ဗျးးးနေကိုဿျှင်ဖိုခင်ဗျးးးးထိုင်နိင်ငံးးးးးသိကြာမင်အဝဋ်ဖြစ်းးးဒေါက်တာဘွဲချည်မြင်ဒယ်ခင်ရွှေကိုးးးသိန်ဇော်မန္တလေသိန်ဇော်းးးကျိုက်ထိရိုတောင်ဆရာတော်ပါခင်ဗျးးးထပ်ပေလိုက်မယ်ခင်ဗျးးးးးမိမိရည်ချင်ပြပါခင်ဗျးးးထိုင်မြန်မာရုရှာတရုတ်ချိုင်နနိင်ငံမျာခင်ဗျးးးမိမိရည်ချင်ဂုဏ်ပြပါခင်ဗျးးးးမိမိနိင်ငံခေါင်ဆောင်ဂုဏ်မွန်စသုပ်အစးးးးခင်ဗျးးအဂ်လန်သိချိုင်းးးးးးကမ္ညာလုံးခေါင်ဆောင်ဖြစ်းးးးအဂ်လန်ပေါက်ဖြစ်းးးသကေ်တနိမိတ်ထာမည်ခင်ဗျးးးးဂျပန်နိင်ငံလည်းးးယွိူမ့်းတွေဖြစ်ပြထာပြိခင်ဗျးးးးဂျပန်ပြည်သူသာအစိုရဗိုလ်ဏင်နာရိုဟိုတိုးးးဇနိးးးးမဆဲကိုလ်းးးသမိးးးအိုက်ကိုလ်ချည်းးမိသာစုးးးထပ်တူထပ်မျှရေသသိခင်ဗျးးးမည်သိနိင်ငံမှးးမကြေနမ်လိုမဟုတ်ပါးးးးသောတဗုဒွးးးအနူနစ်းးးးဂေါတမဘုရာလက်ထက်ပါးးးးဂျပန်နိင်ငံဗုဒွးးနစ်ဆူတပြုင်တည်းးးးသောဘိတးးးးနစ်ဆူပွင်ဖူဒယ်ခင်ဗျးးးအိန္ဒိယးးးတောင်ဗုဒွးးးတဆူပြိမှးးတဆူပွင်ခဲဖူဒယ်းးး28ဆူရှိပြိခင်ဗျးးးးအဂ်လန်းးး10ဆူးးပွင်တောင်းးဂျပန်းးးနာမည်းးတူညိကးးးးသောဘိတးးးနစ်ဆူးးမည်တူးးးဘုရာဗုဒွးးသံမ္မသံဗုဒွးးနစ်ဆူဂျပန်မှးးးဥူဆုံးပွင်ခဲဒယ်းးးးးဒါကြောင်ဘုန်ကြိကျောင်းးးးအရှေမုဥိးးးသကေ်တနိမိတ်ဟားးးသောဘိတဗုဒွနစ်ဆူပွင်ခဲကြောက်းးခြသေ်နစ်ကောက်းးးထာရဒယ်ခင်ဗျးးးးငြိမ်မြက်ရိပ်သာကျောကွင်ဆရာတောတောင်မဟာစည်ဗုံနစ်းးးဂျပန်နိင်ငံးးးးးဗိုလ်ဏင်ဆောင်ဥူဝင်ထွက်းးးးသကေ်တနိမိတ်ထာရဒယ်းးးးးသက်န်အစးးးးဂျပန်ယာဥ်မူအဝဋ်အစသာဿဏ္ဏာသံဃာအစဝဋ်ယု့ံရဒယ်ခင်ဗျးးးးခန္ခာဝဋ်သဿဏ္ဏာဝဋ်ဖြစ်းးးးဂျပန်အဝဋ်စာမှပဲရှိဒယ်းးးးဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်အစးးးခါလည်စစ်ဝဋ်ဖြစ်ဝဋ်တာသကေ်တနိမိတ်ထာရဒယ်ခင်ဗျးးးးကရင်ပြည်နယ်းးးးမန္တလေဟောကြာခြင်လေယာဥ်းးးးတွေမှကြဘ်ပါခင်ဗျးးသိပေထာဒယ်ခင်ဗျးးးဗိုလ်ရည်ချင်းးးအဂ်လန်လေယာဥ်ပွတ်ကဗယ်လည်ခြင်ရယ်းးးးကရင်ပြည်မန္တလေးးးညိုညိုစိန်အငြိမ်သမားးညင်ပယ်နည်ပါခင်ဗျးးးမင်တုန်မင်ခေတ်ကးးးဆိုက်ဆရာစိန်ဗေဒငမောက်းးးးးးအဂ်လိပ်အုပ်ချုပ်ခေတ်မှးးးးလည်းးးးဆေဆရာဂဠူန်ဆရာစံးးးးးမမဗေဒးးးအငြိမ်မင်သမိးးးးးဗိုလ်ချုပ်းးးးဂျပန်လွတ်လပ်ရေခေတ်မှးးးးးလေဗာဓိမမျှမြယာဥ်းးးးသကေ်တနိမိတ်ဟားးးးသခင်ဖိုလးးးးစစ်ရုပ်နောင်ဖက်သကေ်တနိမိတ်ကြည်ပါးးပိတ်ဆံထည်ကြည်ပခင်ဗျးးးးဘုတ်ပြင်မြိုဗာ်လုံကွင်းးးခေတ်အနေ
この大学生、内定先の会社でいじられそうｗ
企業の平均寿命が20年だからって平均的な転職回数は2回にはならないでしょ人数の少ない会社のが潰れやすいわけだから、人数の多い企業に勤めてて一度も潰れる経験をしない人たちが平均を下げるはず
われわれのところは、1986年設立、1995年ジャスダック、2001年東証1部2012年なくなる、
終身医療とか個人年金などといった保険やハウスメーカーの新築住宅保証の20年、30年保証とか永年保証とか消費者との長い付き合いになる会社が20年で寿命なんて思いたくもない。
もっとデータのソースを示した方が絶対いい
内定が3/30というのは豊島さんが言うように結構な勝率なの？
そうだよ。半年ぐらい前にちらっと見た資料だから正確ではないけど7割ぐらいは一社だった気がする。
@@uchitsubo8629 そうなんですか…教えていただきありがとうございます。売り手市場だし、私が一般的な就活をしない業界ということもあり、もう少し内定が出るものと思ってました。やはり多くの人は数十社受けて1社とか何ですか？
私は0/100だったし。凄い
下郷さんはなんか多く話し過ぎない友達なら信頼できる感じの人だなと思います
この動画だけじゃないけど、豊島さん「なるほど」めっちゃ言うよね（笑）
豊島さんだ
一応22卒だけど一生同じ会社に面倒見て欲しいと思ってしまう…
それがいい
企業の寿命が平均20年って中小企業、大企業全部含めてのこと？大企業だけの寿命とかどんな感じなんかな？
はじめてのバイト先の社長から、いっぱい転職して視野を広げて色んなものを吸収しなさい言われたけど、柔軟な方だったんだな
下郷さんって横市だっけ
Yay! Let’s go Run!!
大手通信ていうあたり見栄張りたいタイプの人間やな笑
ニュースはどこも横並びでもう2年くらいテレビを見ていませんがテレ東の豊島さんのファンなのでテレ東だけは見ています。
全く同じ理由で外コン狙ってるわ
終身雇用とか正社員とかこだわる価値観は日本人だけですよね。外国では自営業、self employment がほとんどです
仕事しなくて良い👍️ 遊びが仕事になる時代😍
今どきの世相の感覚が分かる感じの切り口でしたね、楽しく視聴しました。公務員は中央省庁も地方自治体も、彼等こそマネジメント改革が必要です。民間企業以上にマネジメント改革を推し進められる、タフな官僚や優れた地方公務員を輩出出来るような教育を求めたいですね！公務員が本当に優秀になれば、結局行政改革が確り進み、政府が迷走しなくなりますから。日本の立法府は名ばかりで、立案するのは今でも専ら官僚だったりするからです。そのような危うい国家の狭間で地方自治体などはそのまま漂流化しているように見えますし。。💧大学や大学のアカデミーに就職した先生方こそ、もっと公益や社会に対する責任感を高めて頑張ってください！ゲスト女学生のるんさんが語るように、《コンサルタント企業で就職しないと実際のところはマネジメントが学べないとしたら、大学は形なし》ですよ、存在価値が疑われる。《大学の授業料は無駄、といったら失礼ですかね、、、》大学自体を大胆にリストラして、自ら主体的に学べる力を養えるようにすることが大切ですね。形式的な大卒者などは見向きもされない時代に突入しているくらいに考え、すべからく生涯現役社会を目指したいですね。まだ若い《オジサン》ふたり、覚悟して、しかし楽しく学び直しながら、《生涯現役で楽しく働きましょう！！》■言いたい放題の、現役おばあさんより🐥🌈
無気力な人間からしたら起業とか考えている人ているんだなーてぐらい意識の差がある。
ざっくばらんでとても良かった
テレビは唯一テレ東だけ真実を報道する地上波放送局。
若くて向上心ある人にとっては、面白い時代になってきたなー、と思いますね主語を大きく語るのはよくないのですが、伝統ある日本企業、で長年勤めてる社員は、本当に危機感覚えた方がいいです。いくつかの企業にコンサルとしてもぐりこんでみて、そう思いました。
テレビは終わりだよノウハウ身につけたあとは3年後独立youtube
教授？かなんかよくわからんけど左のオッサン中々な性格してるように見えた
日本の企業に就職しカリフォルニアの大学で学んだ日本人ですいまウクライナにアメリカ起業ビジネスを提供していますウクライナ美女もカリフォルニアガールも青い目金髪で最高ですね。
せっかくわざわざゲストを招いてるのにもう少し解説よりインタビューしてほしかったな〜今の若い子の就職活動とか仕事に対する考え方とか色々聞いて欲しかった。豊島さん応援してます！
改めて前の動画を見ると、やっぱり豊島さんはコロナにかかった後、激痩せしたんですね〜
木下くん、、タワー🗼マンションに住んでるらしい！
テレビ東京は、IPOしたおかげて、予算多そうやね！
この方は専門家だと思って聴いていると、「本当かどうか分からないけど」「多分…」みたいな意見が多くてガッカリです…
若い人求めてる企業が多いってことは少子化進んでるから若い人前よりは就職しやすそうだ
テレビのよりおもろいな
7:54 おかしくね？
一応説明しておくとね間違っているところが2つある。1つ目そもそも全部の会社の平均寿命が20年なのではなく、倒産した会社の平均寿命が約20年。2つ目会社の平均寿命が20年だとしても＝平均の人が3回転職とはならない。会社数で見ると大企業は0.4%だけど、大企業に就職している人は3割近くいる。つまり、大きい会社の方が雇用が多いから、企業数で割った平均と働いてる人の平均は違う。
@@uchitsubo8629 これをわかっててミスリードしているのか知らんが、どうも胡散臭い人だな。
公務員の組合何とかしないと良くならないよ。改善されないもの
キラキラやんけ🤩
学生さんの名前、なんて安直な由来なんだと思ってたら、教授がそれ以上に安直だった件
この2人の掛け合い面白いけど全然気取ってないし、内容も濃くてためになる!
豊島さん、辞めないで下さいね！
豊嶋さんの焦燥感😊？辞めなければ、こういうユーモアある人、テレビ東京のトップ近くなれそだが。
イケメンで聡明でユーモアもあって。他のTV局だとバラエティーですっちゃかめっちゃか引っ掻き回されるんだろうね。豊島さん、テレ東で良かったと思いますよ。
その組織でずっと勤めてもらいたいから、「この人が本当にここに適している人材か」を見るために2回も3回も面接をしている。就社から就職の時代へのパラダイムシフトが起きているなら、頼むから面接試験もっと緩くしてくれ…
豊島さんの番組をいつも観てます。勉強になるし、楽しい‼️
テレビ東京は日経新聞が入ってくれたおかげで、経済に強くて(テレビ局としては)小さめの会社だからこそのユーモアがあって、若者で経済に興味がある層には刺さってますよ
そう言うことなんか
今まで見てきた動画の中で1番面白いんだよなんかほんとに心が現れてる
就職する職場がない。
テレ東の経済番組は、豊島さんが加わると経済”エンターテインメント”番組に変貌しますね(いい意味で)
この子はどういう経緯でオファー受けたのか気になる
10:30 オッサンたちの時代(古代)ww
テロップ面白すぎるw
面白い！ここで語られたような流れが国会議員とかにも適用されてほしいです。
いろんな事が厳しくなる一方、いろんな可能性に挑戦しやすい時代になりましたね。特に若い方は。
「面白くなければ、国会じゃない！」なんて言ったら、パクりかなぁ。
この番組とコミュニケーションがとれているように錯覚する
テロップうまいですね
豊島チャンネル作ったら面白そうですね。
就職活動が変わったんじゃなくて人気セクターが変わっただけなのではと思いました。就職活動が変わるとは、新卒の一括採用に変化があるとかそういうことだと思う
WBSを見て豊島さんのファンになって、当時は、かかさずに番組を見ていました。
まさかTH-camで拝見できるとは！
今後も楽しみにしてます！
Good job 豊島さん いいね
自社のことディスるのめっちゃ面白い。それでもやっぱりテレ東が好きなんだろうなあ
「入社後に一生勤め続けようとする人はご遠慮願ってます」っていう企業さんも出てきてますよね。
リクルートなんかはまさにそれですね。
@@yujin6 すいません、なんでリクルートはそうなってるんですか？
@@ベン-h1l リクルートの企業文化および早期退職制度によるものだと思います。
社員に早期退職をうながし、平均年齢を若く保つことで、若くて有能な新入社員による新陳代謝を起こしたり、何もしない高給取りや会社にしがみつこうとする人がいなくなったりという効果があるらしいです。
@昭和男子 ただの人件費の削減と違うのは、他の会社が新人を雇うのをやめて既にいる社員を残そうとするのに対し、リクルートは新人を積極的に雇いながら既にいる社員に退職を促してるところだと思います。
自分もとりあえず大手入ったけど、きつかったわぁ。今は中小におります😅
テレ東の切り込み方が面白い🤣
テレビのニュースとかどうでもいいことばっかりやってるから新鮮
この番組面白い
9:51 テロップは上からの指摘かな？w
まずは就職、次に転職、最後は世界を旅する人になりたい
俺は先に旅したいな、年取ったら病気になるかもしれんし
IT志望だったから、銀行志望の人が周りにいないだけでは
経済学部でしたが、銀行志望は確実に減っていますね。
数年前に3大メガバンクがAI化に伴う大量リストラを発表したため、また地方銀行の状態は悪いため、魅力は落ちてます。
友達が、周りが、とまだ言える時でなのしょうね。
社会に出たら、ご自身のやりたい事が見つかるといいなと思います。
大学レベルによっても違う。
テロップが面白い！
コンテンツとして非常に面白いです．ただ，総じてあやふやな表現が多かったので，テレ東らしくデータや取材に基づいた発信をして欲しいです．まだまだ模索中だと思いますが頑張って下さい．テロップは良い仕事をしています(笑)．
ロンドンからの生放送中継、もう一回やってほしいです。
テロップに【オッサン】！
居酒屋感が好き。
豊島さん若干天然でかわいい
るんさんの名前に食いつく豊嶋さんの名前が一番😁
「会社の寿命は平均20年」といっても、財閥系、、、例えば三菱金曜会の企業なら吸収合併などで編成は変わっても次の50年くらいは存続する確率が高い。その脇で、数年で退出する企業は沢山ある。何が言いたいかと言うと、大手はそう簡単に倒産しないし零細やベンチャーも一緒くたにして「20年」で語るのは無理がある。まあ大手行く人はそれも分かって行くと思うが。
採用されない、か応募した職場がブラックとか人が相性合わないのに、
スーツ着て交通費使ってあちこち面接に行くの時間とおカネの無駄だよね
テレ東豊島ファンの年金世代ですが、終職時代から変わったんですね。なるほど。
面白いです。テロップも。笑
ついにチャンネル登録しました。
豊島さんサイコー😆👍
起業で上場させて株で儲けるか大企業に事業売り付けて早期リタイアが本当に賢いやつの生き方なんだろうな
賢すぎて草
転職サイトとかエージェントに頼るのがもはや古い
テレビはテレ東だけ見れればいい
10年前から既にそういう意識だった。アメリカでは、数十年前から優秀な人ほど、企業するかベンチャー行くと言われてたし
確かにアメリカの就業者の多くがフリーランスって聞きますね🤔
豊島さんのこちら側のテンションがテレビとのギャップを感じて‥。興味本位で両方見ちゃう。テレ東戦略？素晴らしい。
20:16
テロップww
豊島さん面接官やるんですか？笑
Good!
豊島さんに好きに話させればテレ東に人が集まるらしいよ。
面白いトークでついつい最後まで聞いてしまった🤣
豊島さんや入山先生の様なイケメンを起用して番組を作るテレ東はおしゃれですね。日本の良い所などをスタジオのデザインに起用してるのもgood👍ですね
僕が勤めてる会社、年間売り上げ 10 兆円くらいの日系製造業なんですが、なくなりそうです。
勝手に
大手通信→ソフトバンクとアパレル→ユニクロだと思って聴いてるw
いつか起業するってやつだいたい企業に勤める説
豊島さんと入山さん、仲良いなぁ。
「私はこうする！」って決め切ってしまう事自体がリスクを孕んでる時代だね
60歳までに、（最初の）就職したい。ようやく、自分の時代がやってきた。
豊島さんのズバズバ言っちゃうスタイル好きです
テレ東豊島さん 伝えるスタンスとても勉強になります。 これからも期待しています。
ひろゆきのキラキラネーム就活不利理論を覆すハイスペック学生だな。
上場企業の社員って首都圏の企業に勤めるのが当然、それ以外は存在しないみたいな謎の倫理感もってますよね。
キミらが見た同期なんて、日本国民の一割にも満たない人間ですよ。
偏差値40以下は生まれた地域の創業二十年前後の中小ベンチャーに勤めるのが当然で、人口比率で言えばそれが52％の多数派です。
そもそも高卒後大学進学してる人が56％の事実を直視しましょう、残りの44％は社会に存在しない扱いですか？
社会階級が違えば、世界が違うってことよ。このアナも教授も早慶出身でしょ。15歳の壁が、そのまま社会の分断になってる
もってかれてる感。笑
名前トークいいね！
外資コンサルも学歴のようなもんでしょ
そのうち飽きられる
新入社員ですが、投資・副業をしています。ゆくゆくは副業→起業を考えています。
7:45 "豊島の場合"w
豊島さんみてると笑っちゃう
これから入社するのにその会社に居続ける気がないって匂わせるあたり管理能力低いよなあ 人事もこれからの上司も見てるだろうに
သောဘိတဆရာတော်နစ်ဝေပုလ္လသကေ်တနိမိတ်ဖြစ်ကပြိဆုံပြိခင်ဗျးးးးပြင်သစ်ကြက်းးးးကမ္ညာဖလားးးးပါခင်ဗျးးးးဗုဒွလက်ထက်သကေ်တမင်ဟားးးးးးလူဂျာထည်ဝင်မရသလိုးးးအနူသည်ဘဝလေနစ်နေပြိးးးးးဗုဒွတရားဓမ္မာပြိတေားးးးအရိယတဥူဖြစ်ဒယ်ပြောတေားးးးလူတွေမကာဘူသိကြာအစးးးးလူပြည်လာဒယ်းးးးအရိယဖြစ်ဒယ်ဆိုလိုသင်နူသည်ပါးးးလောကဒွေလောကိမှးးးးတသက်စာမကုန်ဖြစ်စေရမယ်အရုပ်ရည်အစပါးးးးသင်ကမည်လည်သိကြာမင်းပြောတေားးးသင်ကးးးးသိကြာရုပ်သိကြာနာပဲးးးးဗုဒွလမ်ဇဍ်အရိယပျက်စိမယ်သူသာပဲခင်ဗျးးးးးသိမှကြည်းးးရန်ကုန်တိုင်းးးးးမုလတဂုံးးးးသိကြာဗြဟ္မာနတ်မပြောနစ်ဗုဒွးးးးဆူဆူအရိယရဟန္တာအးးးမြည်ပြုနေစာအာဟာရမဇွိူမပဓိပတဖြစ်နေလာရတားးးးမဟာစည်အစဟောကြာခဲဒယ်ခင်ဗျးးးးခင်ဗျးးးးဒါပဲပြောခြင်ဒယ်ခင်ဗျးးးစစ်ကိုင်အင်ကျောင်နစ်းးးနွယ်ရွာနစ်းးးးးမွန်သင်ပုန်ရည်ချင်းးးတနင်သာရိတိုင်ဘုန်ကြိကျောင်ဆရာသံဃာဖွဲလေလာနိင်ပါဒယ်းးးဂျပန်ဂုဏ်ဆောင်းးးလိပ်ပြားးးးရယ်းးးစနိုတာဝါးးးးနဂါမုဘူဖုမ်ပြင်ဆိုင်ခင်ဗျးးးရခိုင်လူမျိုးးးးခင်ဗျးးးမုန်တိဟားးးမည်သိအရာနစ်းးးပြုလုပ်ငလည်ခင်ဗျးးးးစစ်တပ်ကားဆရာပြုပြင်သမာမုန်ဟင်ခါလည်အန်ဖူဒယ်ခင်ဗျးးးးးကျန်တာမပြောတောဘူခင်ဗျးးးးယခုးးးးးနေသက်တမ်ပြန်လေလာပြိပါးးးပဲနစ်ဆန်ယေားးးပါးးးးးးငှားးးးတောင်ကြိကးးးးငှားးးလားးးမိုကုတ်တောင်ကငှာခင်ဗျးးးးမဇွိူမဂုဏ်ရည်ကောဝိဒးးခင်ဗျးးမနက်းးးနာရိနေလည်နေမရှိရင်ဗာနစ်ကြည်မလည်ခင်ဗျးးးးမိမိစကားဟာပြန်လေလာနိင်ပါဒယ်ခင်ဗျးးးးသိပေထာဒယ်ခင်ဗျးးးးဂျပန်နိင်ငံဗိုလ်ဏင်နာရိုဟိုတိုးးဇနိးးးးမဆဲကိုလ်းးးသမိးးးးအိုက်ကိုလ်ချည်းးးမိသာစုးးဂျပန်ပြည်သူသာအစိုရဿျှင်ဖိုကးးးးးမိမိရည်ချင်ပါခင်ဗျးးးးးထိုင်မြန်မာနိင်ငံရည်ချင်ပါခင်ဗျးးးးးထိုင်မြန်မားးးချိုင်နးးးတရုတ်းးးးရုရှားနိင်ငံပါထည်ပေမည်ခင်ဗျးးးနေကိုဿျှင်ဖိုခင်ဗျးးးးထိုင်နိင်ငံးးးးးသိကြာမင်အဝဋ်ဖြစ်းးးဒေါက်တာဘွဲချည်မြင်ဒယ်ခင်ရွှေကိုးးးသိန်ဇော်မန္တလေသိန်ဇော်းးးကျိုက်ထိရိုတောင်ဆရာတော်ပါခင်ဗျးးးထပ်ပေလိုက်မယ်ခင်ဗျးးးးးမိမိရည်ချင်ပြပါခင်ဗျးးးထိုင်မြန်မာရုရှာတရုတ်ချိုင်နနိင်ငံမျာခင်ဗျးးးမိမိရည်ချင်ဂုဏ်ပြပါခင်ဗျးးးးမိမိနိင်ငံခေါင်ဆောင်ဂုဏ်မွန်စသုပ်အစးးးးခင်ဗျးးအဂ်လန်သိချိုင်းးးးးးကမ္ညာလုံးခေါင်ဆောင်ဖြစ်းးးးအဂ်လန်ပေါက်ဖြစ်းးးသကေ်တနိမိတ်ထာမည်ခင်ဗျးးးးဂျပန်နိင်ငံလည်းးးယွိူမ့်းတွေဖြစ်ပြထာပြိခင်ဗျးးးးဂျပန်ပြည်သူသာအစိုရဗိုလ်ဏင်နာရိုဟိုတိုးးးဇနိးးးးမဆဲကိုလ်းးးသမိးးးအိုက်ကိုလ်ချည်းးမိသာစုးးးထပ်တူထပ်မျှရေသသိခင်ဗျးးးမည်သိနိင်ငံမှးးမကြေနမ်လိုမဟုတ်ပါးးးးသောတဗုဒွးးးအနူနစ်းးးးဂေါတမဘုရာလက်ထက်ပါးးးးဂျပန်နိင်ငံဗုဒွးးနစ်ဆူတပြုင်တည်းးးးသောဘိတးးးးနစ်ဆူပွင်ဖူဒယ်ခင်ဗျးးးအိန္ဒိယးးးတောင်ဗုဒွးးးတဆူပြိမှးးတဆူပွင်ခဲဖူဒယ်းးး28ဆူရှိပြိခင်ဗျးးးးအဂ်လန်းးး10ဆူးးပွင်တောင်းးဂျပန်းးးနာမည်းးတူညိကးးးးသောဘိတးးးနစ်ဆူးးမည်တူးးးဘုရာဗုဒွးးသံမ္မသံဗုဒွးးနစ်ဆူဂျပန်မှးးးဥူဆုံးပွင်ခဲဒယ်းးးးးဒါကြောင်ဘုန်ကြိကျောင်းးးးအရှေမုဥိးးးသကေ်တနိမိတ်ဟားးးသောဘိတဗုဒွနစ်ဆူပွင်ခဲကြောက်းးခြသေ်နစ်ကောက်းးးထာရဒယ်ခင်ဗျးးးးငြိမ်မြက်ရိပ်သာကျောကွင်ဆရာတောတောင်မဟာစည်ဗုံနစ်းးးဂျပန်နိင်ငံးးးးးဗိုလ်ဏင်ဆောင်ဥူဝင်ထွက်းးးးသကေ်တနိမိတ်ထာရဒယ်းးးးးသက်န်အစးးးးဂျပန်ယာဥ်မူအဝဋ်အစသာဿဏ္ဏာသံဃာအစဝဋ်ယု့ံရဒယ်ခင်ဗျးးးးခန္ခာဝဋ်သဿဏ္ဏာဝဋ်ဖြစ်းးးးဂျပန်အဝဋ်စာမှပဲရှိဒယ်းးးးဗိုလ်ချုပ်အောင်ဆန်အစးးးခါလည်စစ်ဝဋ်ဖြစ်ဝဋ်တာသကေ်တနိမိတ်ထာရဒယ်ခင်ဗျးးးးကရင်ပြည်နယ်းးးးမန္တလေဟောကြာခြင်လေယာဥ်းးးးတွေမှကြဘ်ပါခင်ဗျးးသိပေထာဒယ်ခင်ဗျးးးဗိုလ်ရည်ချင်းးးအဂ်လန်လေယာဥ်ပွတ်ကဗယ်လည်ခြင်ရယ်းးးးကရင်ပြည်မန္တလေးးးညိုညိုစိန်အငြိမ်သမားးညင်ပယ်နည်ပါခင်ဗျးးးမင်တုန်မင်ခေတ်ကးးးဆိုက်ဆရာစိန်ဗေဒငမောက်းးးးးးအဂ်လိပ်အုပ်ချုပ်ခေတ်မှးးးးလည်းးးးဆေဆရာဂဠူန်ဆရာစံးးးးးမမဗေဒးးးအငြိမ်မင်သမိးးးးးဗိုလ်ချုပ်းးးးဂျပန်လွတ်လပ်ရေခေတ်မှးးးးးလေဗာဓိမမျှမြယာဥ်းးးးသကေ်တနိမိတ်ဟားးးးသခင်ဖိုလးးးးစစ်ရုပ်နောင်ဖက်သကေ်တနိမိတ်ကြည်ပါးးပိတ်ဆံထည်ကြည်ပခင်ဗျးးးးဘုတ်ပြင်မြိုဗာ်လုံကွင်းးးခေတ်အနေ
この大学生、内定先の会社でいじられそうｗ
企業の平均寿命が20年だからって平均的な転職回数は2回にはならないでしょ
人数の少ない会社のが潰れやすいわけだから、人数の多い企業に勤めてて一度も潰れる経験をしない人たちが平均を下げるはず
われわれのところは、1986年設立、1995年ジャスダック、2001年東証1部
2012年なくなる、
終身医療とか個人年金などといった保険やハウスメーカーの新築住宅保証の20年、30年保証とか永年保証とか消費者との長い付き合いになる会社が20年で寿命なんて思いたくもない。
もっとデータのソースを示した方が絶対いい
内定が3/30というのは豊島さんが言うように結構な勝率なの？
そうだよ。半年ぐらい前にちらっと見た資料だから正確ではないけど7割ぐらいは一社だった気がする。
@@uchitsubo8629
そうなんですか…
教えていただきありがとうございます。
売り手市場だし、私が一般的な就活をしない業界ということもあり、もう少し内定が出るものと思ってました。
やはり多くの人は数十社受けて1社とか何ですか？
私は0/100だったし。凄い
下郷さんはなんか多く話し過ぎない友達なら信頼できる感じの人だなと思います
この動画だけじゃないけど、豊島さん「なるほど」めっちゃ言うよね（笑）
豊島さんだ
一応22卒だけど一生同じ会社に面倒見て欲しいと思ってしまう…
それがいい
企業の寿命が平均20年って中小企業、大企業全部含めてのこと？
大企業だけの寿命とかどんな感じなんかな？
はじめてのバイト先の社長から、いっぱい転職して視野を広げて色んなものを吸収しなさい言われたけど、柔軟な方だったんだな
下郷さんって横市だっけ
Yay! Let’s go Run!!
大手通信ていうあたり見栄張りたいタイプの人間やな笑
ニュースはどこも横並びでもう2年くらいテレビを見ていませんがテレ東の豊島さんのファンなのでテレ東だけは見ています。
全く同じ理由で外コン狙ってるわ
終身雇用とか正社員とかこだわる価値観は日本人だけですよね。外国では自営業、self employment がほとんどです
仕事しなくて良い👍️ 遊びが仕事になる時代😍
今どきの世相の感覚が分かる感じの切り口でしたね、楽しく視聴しました。公務員は中央省庁も地方自治体も、彼等こそマネジメント改革が必要です。民間企業以上にマネジメント改革を推し進められる、タフな官僚や優れた地方公務員を輩出出来るような教育を求めたいですね！公務員が本当に優秀になれば、結局行政改革が確り進み、政府が迷走しなくなりますから。日本の立法府は名ばかりで、立案するのは今でも専ら官僚だったりするからです。そのような危うい国家の狭間で地方自治体などはそのまま漂流化しているように見えますし。。💧大学や大学のアカデミーに就職した先生方こそ、もっと公益や社会に対する責任感を高めて頑張ってください！ゲスト女学生のるんさんが語るように、《コンサルタント企業で就職しないと実際のところはマネジメントが学べないとしたら、大学は形なし》ですよ、存在価値が疑われる。《大学の授業料は無駄、といったら失礼ですかね、、、》大学自体を大胆にリストラして、自ら主体的に学べる力を養えるようにすることが大切ですね。形式的な大卒者などは見向きもされない時代に突入しているくらいに考え、すべからく生涯現役社会を目指したいですね。まだ若い《オジサン》ふたり、覚悟して、しかし楽しく学び直しながら、《生涯現役で楽しく働きましょう！！》
■言いたい放題の、現役おばあさんより🐥🌈
無気力な人間からしたら起業とか考えている人ているんだなーてぐらい意識の差がある。
ざっくばらんでとても良かった
テレビは唯一テレ東だけ真実を報道する地上波放送局。
若くて向上心ある人にとっては、面白い時代になってきたなー、と思いますね
主語を大きく語るのはよくないのですが、
伝統ある日本企業、で長年勤めてる社員は、本当に危機感覚えた方がいいです。
いくつかの企業にコンサルとしてもぐりこんでみて、そう思いました。
テレビは終わりだよ
ノウハウ身につけたあとは3年後独立youtube
教授？かなんかよくわからんけど左のオッサン中々な性格してるように見えた
日本の企業に就職しカリフォルニアの大学で学んだ日本人ですいまウクライナにアメリカ起業ビジネスを提供していますウクライナ美女もカリフォルニアガールも青い目金髪で最高ですね。
せっかくわざわざゲストを招いてるのにもう少し解説よりインタビューしてほしかったな〜
今の若い子の就職活動とか仕事に対する考え方とか色々聞いて欲しかった。
豊島さん応援してます！
改めて前の動画を見ると、やっぱり豊島さんはコロナにかかった後、激痩せしたんですね〜
木下くん、、タワー🗼マンションに住んでるらしい！
テレビ東京は、IPOしたおかげて、予算多そうやね！
この方は専門家だと思って聴いていると、「本当かどうか分からないけど」「多分…」みたいな意見が多くてガッカリです…
若い人求めてる企業が多いってことは少子化進んでるから若い人前よりは就職しやすそうだ
テレビのよりおもろいな
7:54 おかしくね？
一応説明しておくとね
間違っているところが2つある。
1つ目
そもそも全部の会社の平均寿命が20年なのではなく、倒産した会社の平均寿命が約20年。
2つ目
会社の平均寿命が20年だとしても＝平均の人が3回転職とはならない。会社数で見ると大企業は0.4%だけど、大企業に就職している人は3割近くいる。つまり、大きい会社の方が雇用が多いから、企業数で割った平均と働いてる人の平均は違う。
@@uchitsubo8629 これをわかっててミスリードしているのか知らんが、どうも胡散臭い人だな。
公務員の組合何とかしないと良くならないよ。改善されないもの
キラキラやんけ🤩