Кто будет работать на заводах через 10 лет, молодежь туда практически не идет
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 14 ต.ค. 2024
- Заводы, важная часть экономики страны, во многих городах, только благодаря заводам и фабрикам выживают, казалось бы с кадрами там не должно быть проблем, но даже в моногородах в ближайшие 10-20 лет по моим подсчётам будет серьёзный кадровый дефицит.
Ссылка на автора статьи: zen.yandex.ru/...
Рабочих двадцать лет не во что не ставили, а теперь удивляются, почему люди не идут работать?
после 1991 года такое началось
30 как минимум
От чего ушли 1917году к тому и пришли!!!
И продолжают не ставить. И даже ещё сильнее продолжают не ставить.
В 22 году нищим работягам ещё одну работку подкинули за 200к. Спасать режим дедушки и Таганрог, ценой своей жизни. Из защиты воинов - окопы и старое советское оружие, из пожрать - то что привезут волонтеры , остальное сам купишь за гробовые-инвалидные выплаты 🤣
Да ни кто и не будет работать ....
Рабочие специальности опустили ниже плинтуса! Зарплата копейки, отношение в организациях как к рабам . На лицо расслоение общества на социальные классы .
Так зарабатывают там единицы
Гастарбайтеров наберут
@user-fy3iv9dp7g
Гастарбайтеры, которые к нам приезжают - неквалифицированные. И другие профессии изучать не хотят.
Пока в офисе где в тепле в чистоте где есть кондер. Нет шума нет нагрузки и суббота воскресенье выходные корпоративы. Карьерная лестница .Если перестанета платить офисникам большие зарплаты то на завод поднимите зп придут люди точно!
@@Игорь-ц2б8в У них нет технического склада ума, они не знают в какую сторону гайку закручивать!
Завод это один работяга и 14 начальников. И все деловые!!
И еще 14 сидят за мониторами и наблюдают чтобы ничего не украл.
@@МихаилНикитин-ш3ьможет это операторы ещё ходили? Они в основном на жопе сидят и не пашут, как укладчики - упаковщики
Факт
Конечно деловые, работают не щадя живота своего, вон видосики уже начали снимать в попытках реабилитировать предприятия перед лицом молодежи. Активно комменты подтирают, стараются, без дела не сидят. Все лишь бы простой Иван дальше продолжал горбатиться за копейки а они продолжали рябчиков с ананасами вкушать нахаляву за счет этого ваньки
Один блогер ответил кто работать будет ? спроси у тех начальников говорят за забором очередь.
1. скотское отношение к рабочим
2. низкие зарплаты
А кто мешает сделать нормально, теперь будут делать
@@Максим-э5о3ч поздно пить баржоми, когда почки отказали
@@Максим-э5о3ч а зачем что-то улучшать если дураки всегда найдутся? У нас антисоциальное государство всё-таки. Общество максимально маргинализовано и разобщено
Не согласен. Скотское отношение может быть как на заводе, так и в Гугле, это всегда от людей зависит. С зарплатами ситуация за последний год поменялась кардинально, сейчас сварщики и монтажники в Москве получают 150-200. Другое дело, что весь этот рост съедает инфляция, но это уже политический вопрос, де-факто работа руками стоит дороже, чем раньше, ибо работать некому (даже за 200 найти проблема)
@@REDGE1337 в москве сварщик 150-200 т р получает что-ли?я вот в арктике прииске работаю зарплата 85 т р.Поеду в москву тогда накуй в прииске работать...
Молодому курьеру платят в два раза больше чем молодому токарю. Курьером может каждый быть, а токарем один курьер из тысячи. Ну и нахрен оно надо
Так значит те токари что сейчас работают вполне справляются. Если бы их была нехватка то быстро зарплату бы подняли
@@Makezzilaага ,хрен там плавал!! у нас не хватает людей (не завод), есть участок где тянет один человек, нужен второй как минимум, вакансия висит никтоне идёт, ЗП не поднимают
Плюс курьер сам решает когда работать, а когда отдыхать. Нормальный труд у нас давно обесценен.
Токарь очень вотребован , почему мало платят? Адекватные товарищ работают на себя
@@gregkMos Да так и есть, например в небольших городах у каждого нормального мужика есть станочек в гараже, а у многих гараж давно превратился в мини производство. Так вот такой мужичек на одних колымах сотку может иметь, а если заказ нормальный на пол годика допустим, спрашивается нахуа ему на завод за ну пусть будет даже 70 как опытному токарю?
1.Отношение к рабочим как к быдлу,нарушается всё-от отношения и охраны труда до всего остального
2.Платить надо
Ну вот хоть молодежь хоть что то делает. 20 лет назад, я один как белая ворона говорил людям вокруг - что вы творите? почему себя не уважаете?
И что? А ничего. По итогу очень мало людей набралось. Но процесс идет и из года в год людей желающих уважать себя становится все больше. И критическая масса все ближе. )))
Оплата это вообще отдельная песьня. Об оплате нужно договариваться впереди телеги. Нужно уже в кабинете директора, в момент трудоустьвойства ставить его в позу, а не бездумно подписывать все что тебе не подсунут. А то охамлевшее, обыдлевшее начальство у нас позволяет ответы в духе: я не знаю какая там зарплата, спрашивай в бухгалтерии.
Курам на смех. 1 Люди себя не уважают 2 Позволяют на себе кататься взад и вперед, как душе угодно. А потом через лет 20 пишут ролики, кто на заводах работать будет? xD
@@ГарикПетросян-я2г наивный
@@ГарикПетросян-я2гпри трудоустройстве (как и после него) директор завода не будет с тобой разговаривать. Общаться будешь только с мастером и начальником цеха)
А об оплате будет говорить только кадровик, который профессионально навешает тебе лапшу на уши, они это умеют.
Пока в офисе где в тепле в чистоте где есть кондер. Нет шума нет нагрузки и суббота воскресенье выходные корпоративы. Карьерная лестница .Если перестанета платить офисникам большие зарплаты то на завод поднимите зп придут люди точно!
@@Руслан-т6б3ябез офисников завод не получит ни один контракт, работы у тебя не будет. Без конструкторов, у тебя не будет новых изделий, без технологов не будет тех процессов. Думаешь отделы просто так создавались? Работает система только целиком. Офисникам и так них не платят, они тоже разбегаются😂 друг, надо уходить в айти😅
Знаете, я вот и при 90к ЗП на квартиру накопить не могу толком
Они дорожают быстрее чем я успеваю откладывать
А ты отложи еще: хата съемная - за аренду тоже плати.
Еда, проезд, одежда....
Откладываю около 40к в месяц, как нищий ни на что не трачу дополнительного.
И вот за год это получается, округлю, 500к
Много да?
Сколько там жигули сейчас стоит?
А квартира?
А зубы кто-нибудь пробовал не делать, как живётся?
Ну и т.д.
Это еще спасибо, что один, без жены/детей. А то вообще бы в долгах повесился.
Накопленное храните в долларах( в руснявых банках деньги не храним - вспоминаем 90е и какую аферу провернул сбербанк), покупаем во времена кризиса, берём кредит с максимальным сроком погашения (во времена кризиса долги должников погашаются за счёт банковских накоплений других людей) . И готовьтесь к доллару за 150 -200 рублей, заодно заработаете за счёт спредов. Не благодари.
епсрт, ты не один такой, стоматолог 80 к за зуб запросил...все правильно, себестоимость жизни выросла. продукты и тд
Я ещё в 2008 понял, что наша экономика-параша полная. Начал покупать доллары, скажу так, они тоже говно, но получше рубля
Чувак послушай мой совет пожалуйста и не будь лохом. Вложи всё что откладывал в крипту. Можно даже в обычный usdt который имеет минимальные риски. Защитишь накопления от инфляции и возможно даже преумножишь.
@@dimaTDEрубль это подтирка дешевая. Нас дурят этой бумажкой.
Как и страна наша помойка большая. Пока олигархи не уйдут, а они хрен когда уйдут, так и будет.
Помню было мне 22г 2008, кризисный год. Пришел после армии устраиваться на завод фрезеровщиком, дай думаю попробую, и руки из правильного места и желание есть и отец всю жизнь на заводе за станком. Хорошо, говорят на время обучения будешь получать 6 тысяч, потом от 14. Ну, ладно думаю, попробую. Уже документы начал собирать и тут оказывается что работать надо будет и в ночный смены в том числе. 50 процентов времени в месяц. Я говорю окей, а как я добираться буду? Транспорт типа в это время не ходит, а заводской автобус в район где я жил не едет... На такси? Давайте говорю без ночных смен меня. На что мне сказали это мол твои проблемы. Я понятное дело развернулся и больше меня там никогда не было. Вот так завод отнесся к молодому специалисту. Сейчас мне 36, свой грузовик. понял что даже пороги этих заводов переступать нельзя. Советское поколение закончится и заводы вместе с ними
А как жить дальше будем. Полный развал во всём
А как на своем грузовике зарабатываешь? ИП открыл с грузоперевозками или ещё как?
Друг, здесь разгадка тайны века! Набери Уфолог Бова: Тунгусский метеорит, порабощение человечества, истина впервые в мире!
жесть.
@@НиколайПетухов-у7ф а это наши проблемы? За идею и корку хлеба по 12 часов думаю даже самые идейные не согласятся)
Когда я работал на заводе, было так:я по 5 разряду получал 18 тыс.рублей, начальник цеха 50 тыс. Начальник производства получал 300 тыс. Я и такие как я делали всю работу, управляли процессом, делали кап.ремонт, лазили в химические реакторы по указаниям руководства(хоть это категорически запрещено), и сидели годами, ожидая, когда начальство соизволит перевести нас на разряд повыше. Ведь начальник цеха обещал повысить за хорошую работу... А в это время приходили сынки-сосунки, родственнички и их карьера была просто умопомрачительной. За полгода такой сынок мог стать и зам.начальника цеха и технологом цеха. Все делалось, чтобы они получали больше, а работали меньше. Профсоюз спился и скурился с руководством завода и превратился в доставщика путёвок и льгот начальству. И это всё щедро приправлялось откровенным глумлением над обычными рабочими. Начальники цехов специально создавали аварийные ситуации, чтобы наказать и лишить премии рабочих за нарушение ТБ, т.к.начальнику цеха за выполнение плана по "поимке" нарушителей давалась щедрая премия. И спросите себя сами, только честно, НАХРЕНА такая работа нужна? Может пусть сами в своих реакторах работают и подыхают?Так было бы справедливо.
Жизненно😔 Прям читаю и вижу "родное" предприятие.
Ну так надо было думать куда идёте. Нахер надо такое.
На вилы такое начальство нужно
А нахера там работал?
Люди из городов населением больше 30 тысяч человек, не понимают, что такое «свобода выбора» места работы в месте где рабочее место одно, или два.
Завод- проклятое место, в 18 лет устроился на завод ,обучился на оптикопрофилешлифовальщика, за вредность давали просроченное повидло.Зарплаты хватало на проезд.В цехе минусовая температура. Все в лицо 55 летнему начальнику высказал и ушел.На сегодняшний день завод не существует(стараниями руководителей). С тех пор считаю что завод - добровольная каторга.
друг на заводы как и в правительстве этой страны ,всееем поуй на работника , лиж бы бабки капали ,
Госпаде, это шо за профессия 😂 язык сломать можно
так вообще то и планировалось его обанкротить, Вы не в курсе? А начальник тоже работы лишился, он сошка, а настоящие владельцы завода его продали и дивидент получили.
@@Никто-д9х расскажу немного больше,на том заводе хозяйничал сын Чайки,был такой недавно высокопоставленный силовик. И он присутствовал при том разговоре,разодетый весь в Армани, молчал,даже не рискнул пообещать что дальше будет лучше. В подтверждение к Вашим словам.
Общался однажды с работодателями владельцами разных бизнесов в разных городах. Так они чуть не плакали когда рассказывали как им дорого обходятся рабочие в Москве и Подмосковье и радовались когда говорили о рабочих в других областях и мелких городах там они работникам платят в разы меньше. Но там есть свои плоблеммы , дороги , логистика , склады , страховка, воровство и тд и тд. Жалобам с их стороны конца и края не было зато как ездят отдыхать за границу по 5-6 раз в году и как сладко едят в ресторанах рассказывали аж причмокивали это они любят. Богатые богатеют бедные беднеют.
Да начальники это жесть, был у меня один начальник которому 100 рублей для сотрудника жалко было и ипал за потерянную гаечку, ходил как чёрт гайки собирал, лижь бы его жирную жопу обрадовать. Всё это за 30000 мес и то в серую без НДФЛ, опоздал на 15 минут? -200р. На производстве от жены гасился
Правильно не чего за копейки работать и обогащать их пусть все встанет а там посмотрим как они запоют
@@Артем-ж5м8ъпока толстый сохнет, худой сдохнет - знакомая поговорка?
@@МихаилНикитин-ш3ь и вы нищеброды поди сразу разбогатели😅
Капитализьма че ты хош .всеж хотели да ищас хотят капитализм. Все довольны и щасливы.
Помню произошел инцидент и я пришёл устронять его, я был один, а вокруг меня было 18 начальников разных масштабов( я не полинился посчитать). Вот из этих всех 18 высокооплачиваемых специалистов, ни один не был способен устранить проблему, хотя получали они от примерно 30 раз больше меня. В тот момент я понял, что не зачем мне на них работать😂
Дурдом.😡🤣
У самой три начальника. Хорошо,что редко вижу их: между собой ссорятся и все чьи-то любимчики.
Правильно сделал. Примерно через 10 лет остатки производств прекратят свое существование. Депутаты забугрятся. Поймают русского Ивана оденут на его ярмо. И будет страна вставать с колен. Лично я ни как не воспринимаю таджика узбека за токарным фрезерным станком. Себя сломаешь пока научишь классам точности.....................
Молодёжь правильно всё делает. Нефига туда идти, пусть собственники работают сами, либо ликвидируют предприятия
Поддерживаю, согласен. Этих начальников по-другому не перевоспитаешь, старое поколение тоже не вечно, в итоге посмотрим что из этого всего получится...
Блин, сказал всё в точку без лишних слов, коротко и ясно❤
Золотые слова
Либо ПЛАТЯТ ДОСТОЙНУЮ ЗАРПЛАТУ РАБОЧИМ!!!!
Так ты собираешься предпринимателем работать? Это только предприниматели работают сами на себя. У всех фирм есть какой то собственник. Не только на заводах.
Думаю что на пятидневку с 8 до 17.00 за 200т.р люди найдутся . При хороших условиях и отношений.
КОнечно найдутся.
Только цена продукции такого завода будет запредельной из-за нагрузки ФОТ.
К сожалению перспектив в этом направлении немного.
@@АндрейКарабарин-ж6зНе будет, если собственник и высший менеджмент свои аппетиты слегка поумерит
Чтобы заплатить 200 тысяч рабочему на руки надо половину от этой суммы заплатить в налоги если не больше поэтому этот завод сразу обанкротится!
@@borisdionisis438 Естественно. Конечно проще сказать, что все менеджеры разворовали, но к сожалению все несколько сложнее.
Даже на современных суперзаводах БМВ ситуация такая же. 80 процентов операций на сборке делают роботы, хотя наверное там то на суперзаводах могли людей нанять за большие деньги, чего роботы то наш хлеб воруют ?!
@@АндрейКарабарин-ж6зотсутствие миллиардов у собственников компенсирует любые фоты
1. маленькая зп
2.работа как на зоне, коллектив тоже по понятиям
И забыл написать что там фильмы ужасов можно снимать до чего "убитые помещения в хлам".
это все зависит от человека друг, а не от коллектива...Если ты приходишь в коллектив и пытаешься быть как одиночка, то отношение к тебе будет соответсвенным...Как то до тебя же люди уживались, все было норм. А вот ты пришел и все, тебя "плохие" люди не принимают - это значит одно, надо менять свое отношение, а не дело в коллективе. Будь приветлив, общительным, не показывай "кто я" , и все будет норм
@@proofman7637 🤣ну да если коллектив живёт не по законам, а по понятиям, то ты либо становишься быдлом как и все, либо не вливаешься
@@proofman7637 ни один раз наблюдал картину, как "нормальные мужики"(нет) чморили за спиной людей которые старались заработать больше денег,брали подработки оставались после работы, вместо того чтобы играть в козла и пить фунфырики как ВСЕ остальные ровные пацаны,
@@proofman7637у нас был дружный коллектив... лет так 30, поуходили на пенсию. Последние 2 года люди постоянно меняются, не хотят работать в жёстком "китайском" режиме. Пришли, в том числе и мальчики(на заводе бронь), работают на "отвали", вникать в работу не хотят, каждый сам за себя и стараются свалить работу на другого...Плюс начальник сменился. Какой там коллектив😢
Знакомая после школы устроилась на завод, пришлось уволиться через неделю, так как банально не выдавали защиту никакую (работала с электричеством и высокими температурами), в первый же день сказали принести из дома чайник и чай, чайник благополучно отжали) Наврали с графиком, наврали с зарплатой, а когда знакомая решила увольняться, назвали молодой дурой. И таких историй полно, уж точно не молодёжь виновата.
😅чайник отжали.
суки чайник отжали(
Согласен, на каждой мелочи, норовят обмануть.
@@AleksandrPetrov1 ,да.😡
Так ведь правы начальники. Действительно, раз пошла на завод то кто она ? Молодая дура !
А это уже забота тех, кто говорил про очередь желающих за забором
Мне тут невысокое руководство сказало такую интересную фразу - "за забором люди кончились"
Точно сказано!.. нас пугали в 10 годах этим... А по факту никого и нет😂
Да да. !!! Помню я эту любимую фразочку , в конце 90х начале 10 х - не нравится ? Я никого не держу ! Вас за воротами до....я ! А молодежь она умная , пахать по 10-12 часов за 35 - 40 руб да ещё и выслушивать этих многочисленных долбо....ов , которые корчат из себя пупов земли , а сами , как говорится , слово Х.... с тремя ошибками пишут . Но крутые..... И нннна... оно надо ?? Правильно делают молодые что забивают на это рабство ! Когда буржуИ будут относиться нормально к рабочему классу , тогда может чего и изменится . Хотя я лично в эту метаморфозу не верю !! Только РЕВОЛЮЦИЯ ! ВЕЛИКАЯ !! СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ !!
Вот вот .. забор упал , 😂😂😂😂 , а за ним ни кого нет …
@@lyolya640А мне один руководитель сказал, что...Ему гораздо выгоднее нанять гастарбайтеров! 😮
42 года отдал производству. Как вышел на пенсию, сразу уволился. Звонят, просят прийти поработать. Ни хочу , одни болячки. На половину ослеп и оглох. Берегите себя себя.
А я , когда пошел на пенсию, обернулся назад, плюнул и сказал: провались ебаный завод!
@@МихаилКиляков-г4н , начальство достало?
сколько пенсия ? если не секрет
@@IvanMalakhov-z7pкопейки
@@IvanMalakhov-z7p какой там секрет: когда пошёл - была 13900 , теперь подняли до 23900.
Нет зарплаты , нет перспектив , нет хороших условий труда , нет современного оборудования , нет соблюдения техники безопасности в полном объеме . Зато есть жирные , наглые начальники , камеры и охрана с пропускным режимом , нельзя уйти пораньше даже на 10 минут
Про современное оборудование поподробнее. Какое и куда надо?
@@chuk2269 да банально грузоподьемные механизмы, системы вентиляции, вытяжки, и тд, нормальные освещение, системы отвода опилок, стружки и тд, пока это все будут делать руками и лопатами все меньше людей будет хотеть работать на таких заводах
@user-uu9hv7xg2k, зависит от врача, я сейчас учусь на стоматолога (6 год), уже были практики с людьми и приглашения как в частные, так и в городские кабинеты. С зарплатой от 60.000 до 130.000 руб
Работаю на нефтянке... Охранник получает больше чем машинист тех. насосов и оператор товарный.. Привет из ебаной роснефти... И да.. Охрана подрядчики 🤣🤣🤣🤣
@user-uu9hv7xg2k зачем когда можно сидеть дома на удаленке в IT в тепле уюте и комфорте, зарабатывать от 200-250к в месяц?
На моём заводе начальство говорит что там за забором очередь таких как вы стоит, выхожу за забор, а там никого.
Небольшое уточнение: очередь из людей С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ!!!
Слышал такое, когда на заводе работал))типа"что вы все права качаете?за воротами очередь стоит"так.. когда увольнялся в отделе кадров была очередь, правда на увольнение))))
@@ДмитрийЕвгеньевич-л4к 👍😂🤣
Это всех сферах. Моряк. И так же, «не нравится, там очередь желающих»! Но, с каждым годом, все больше индусов и филиппинцев.
Они прячутся,как только выходите отттуда
Завод это дно. Хозяева это москвичи прибыль завода не устраивает. Ген директору платят 500 тыс. Главным спецам по 200тыс. Работягам по 25тыс. Ну вот и пашите сами господа хорошие по двенадцать часов.
Вообще то ген директора давно больше 🍋 получают
все верно, как только хозяева стали в ,,Московии или Питере,, все пошло ко дну. Одни оптимизации и сокращения ,,мелких зарплат,, . Зато себя с окладами под 100 штук не забывали премировать и оставляли без оптимизации. До сих пор помню этот цирк с тремя зам директорами , но сократили уборщицу с зарплатой 4200.....а эти отмазки типа вы на премию в этом месяце не заработали а они пля заработали , сидя у нас на шее 😅 при том , что основное производство это рабочие руки, сколько они сделают , столько и получите по смете.
А сколько должен получать человек работу которого можно заменить ЧПУ станком и двумя тремя наладчиками/операторами?) Нихуя не умеете, ну так и пиздуйте ёпта курьерами.
Все правильно, кто получает по 500 тр, тот пусть и пашет
@@БесчётноваИннаПаша пашет и ест паштет.
это не работяги не хотят идти на завод это хозяева средств производства создали такие условия что быть рабочим мягко говоря не выгодно
Это всё в СССР было создано хозяевами средств производства, только тогда деваться вообще не куда было. Везде была одинаково нищенская зарплата, ну исключая севера и какие нибудь спец производства. А щас народ чуть поумнел валит кто куда может. А хозяева совковых заводов по прежнему работяг за людей не держат, считают что они за дарма(идею) вкалывать должны.
@@vasjapupkin9752 братиш ты не в курсе как сломался СССР . видимо ты мал годами или ......... Посмотри фильм "Премия" если интроверт то поймёшь
@@Р_Стопроцентов Засунь свой фильм в .... Это ты мал годами раз по фильмам выводы делаешь. Что касается меня то когда я попал на совковое производство, то сразу понял что рано или поздно совок рухнет.
@@Р_Стопроцентов Да уж куда мне понять как этот сраный совок развалился. Засунь этот фильм знаешь куда.... Я не по фильмам сужу о том времени. А по тому что я видел своими глазами. Хоть некоторые фильмы и довольно точно передают некие события, но кино есть кино. Это "видение" сценариста и режиссёра и оно часто извращено в интересах политики. Любой камуняцкий фильм смотришь и там камуняки и менты ну прям святые люди. Аж тошнит. Только в реальности камуняки и марксисты это дураки , подонки, садисты, коррупционеры.
Молодец товарищ, сразу видно грамотный человек🤝
Мне 27 я ровно 1 год как уволился. Начальство бездари все проблемы сбрасывает на работников, а если их жП прижмут то они благополучно найдут тень работника и спишут все на него. Хвалят и жмут руку на работе тем кто отдает всего себя на работе что равноценно жертвуя собой и в пачете и уважении ты будешь до тех пор пока из тебя можно выжимать все соки. Хоть ты и совершишь героический поступок спасешь Стан от простоя тебя тут же забудут через неделю и с последующими проблемами на работе тебя как на врага будут смотреть если ты не будешь делать как удобно начальству а не так как гласит норма по твоей работе.. и у меня есть нормативы по работе и я их соблюдал но на меня давили и говорили делать больше а в отказ за это меня за БРП за всякие тряпочки и болтик мозг выносили и за недостающий пуговицу пиши объяснительную. Я уже молчу о том что нам постоянно Бракованные (НОВЫЕ) детали давали и нам их при сборки приходилось постоянно обрабатывать что в принципе по 6С это трата времени потери производства!
Пока в офисе где в тепле в чистоте где есть кондер. Нет шума нет нагрузки и суббота воскресенье выходные корпоративы. Карьерная лестница .Если перестанета платить офисникам большие зарплаты то на завод поднимите зп придут люди точно!
в любом цехе есть дедовщина,лучшую денежную работу старожилам.мастера все дебилы. план гнать любыми силами тем более сейчас. чтобы заработать 100к надо жить в ящике для спецодежды
@@Руслан-т6б3я ОТКУДА придут? Где специалисты??? Из офисов, штоли, повалят за станок???
@@Руслан-т6б3я типичное мышление начальства: меньше платить. Ага, нет, чтобы больше платить тем кто работает, нет, давайте меньше платить другим. А с чего тем кому меньше будут платить пойдут туда, где еще условия труда тяжелейшие? Мозгов как не было так и нет
Дада щас я променяю свою работу с зп 35-50к из положения лёжа на диване перед ПК, где все строго по ткрф и никаких переработок и пойду работать на завод ради комментатора выше(нет)
Я работал на заводе до 28 лет, а сейчас уже 5 лет работаю программистом, для того, что бы выучиться и зарабатывать в 8 раз больше заводчанина мне потребовался год работы за 20к в месяц, а самое абсурдное, что на заводе зп была немногим больше. Если на заводе будет зарплата соизмеримо больше, то я бы с удовольствием вернулся за свой резьбонакатной и бесцентрошлифовальный станок. Но пока платят только начальникам и сыновьям начальников, а работяга работает за еду не лучшего качества.
На заводе мне нужно было знаний в 100 раз больше чем в программировании.
Стоит конвейер и мне нужно додуматься самому как эта итальянская шляпа работает.
При этом за всех Инженеров!
Потом прийти к инженерам и доказывать что нужны такие то запчасти и продукция летит по тому что не соблюдается технологии на таком то узле.
В общем жесть.
И это еще у меня относительно нормальные условия без камер.
@@WERWOLION😂😂😂😂 в программирование все таки знаний наоборот в 100 раз больше надо
@@АкхдиАхади в 1000 раз меньше.
Попал бы ты ко мне в бригаду я бы у тебя спросил. Там бы ты себя показал уже.
@@WERWOLION кабан иваныч любит сэкономить на технологах, наладчиках и прочих. На нынешних заводах целых отделов нет. Новый порш сам себя кабану не купит.
@@stasgun8992 там не в экономии дело.
Мы со старым сварщиком регулярно общались.
Там история концептуальная, мы подходим к руководству инженерам и пр и в лоб говорим как надо. А он тупо висит не не может понять о чем речь.
Правда был на одном участке мы там сами по чертежам делали на фабрику части оборудования, но там другая политика.. Вот там к тебе приходит инженер и мы вместе по его чертежам делали решения , вот там было отношение другое. Там же и механики не тупое быдло, а реально интеллигентные люди и мы беседовали как сделать лучше.
Так там на фабрике была экономия по 10 тыс долларов на инженерных решениях.
Там же инженеров и механиков берут с 24 лет и растят до хотябы средних специалистов.
Правда там на моем участке зп была небольшая и мне не хватало на съем жилья.Но работать там можно.
В остальных же местах в своей концепции все не верно. Ищут крайнего, подставляют всех кругом, инженер инженеру враг. Начальство на нервах и пр.
И везде самодуры. И общая история в том что самодурство растится на заводах со старта. Там как зона где инженеры учатся жить по понятиям.
У меня на заводе от дефицита молодых кадров,аж стали вызывать людей которые ушли на пенсию)!
Я сам молодой специалист поработал 1-2 года и понял, что эта дорога в некуда!
мне 23 года, поработал 2.5 года на заводе, но, наверное, понял через год, что вообще нехорошее место. да, деньги платят, но, как водится, если что-то не нравится, то терпеть это долго не выйдет даже за большие деньги.
а бывалые специалисты могут относиться надменно, что вредит психологическому здоровью молодых. так что молодые и идут туда, где больше молодых, т.к. никто не будет тщеславить из-за возраста.
У меня 40 лет стажа токарем в основном еще на Советских заводах и Я тогда понял ,.что ЭТО ПУТЬ в НИКУДА
Беги пока молодой.
К сожалению с твоим "нЕкуда" дороги в другие места тебе закрыты😂
@@frostbyte2533ага, а ещё абьюз, харасмент и обесценивание😂😂😂
Я трубогибщиком работал. В 12 году устравивался после армии. Мне тогда все мозги сьели, когда устраивался. 9 лет и уволился. После меня все ушли. Теперь звонят долбят. Я говорю помните как меня принимали. 15 тысяч в сутки будите платить, все брошу приду. В итоге все хозяйство с тремя установками стоит, некому работать. Без опыта не могут взять, научить тоже не могут, дак если одна труба стоит как квартира. Как то так
да они скорее сгноят все производство чем платить начнут.
Дормоеды привыкли думать что рабы никуда не денутся, и будут впахивать за тарелку каши. Начальство должно спуститься с небес.
Правильно! Пускай значит стоит! Х"й на них! Им больше убытков от простоя чем зп тебе поднять. А если возьмут на твоих условиях то не учи никого, а то выпрут.
@@happy1609 как говорил дед на заводе: "работа - не х*й. Стояла и будет стоять"
@@ЗелёныйСлон-т3ъ знаю такую поговорку )
я сам работал в цеху маляром , смена с 8 до 17, с 8 до 20 на заводе я первый раз слышу такое, это реально тюряга. Через 10 лет старички уйдут с заводов по здоровью, советское оборудование свой ресурс выработает, станки на лом сдадут, помещения дадут в аренду ИПшникам под мелкие цеха или мастерские, что не смогут сдать , продадут под строительство. Хозяева заводов, которые их приватизировали в 90-х, последние сливки снимут и уйдут на покой, им тоже лет по 70 будет, нафиг им эти заводы, они в шоколаде по горло, дети взрослые или за границей или свой бизнес у них, им это завод как чемодан без ручки. Короче сдохнут эти советские заводы, останутся только те кто на оборонку работает и кого государство тянет, но это тоже не точно .
На об оро нку тоже с до хн ут, ибо ба бк и нефтяные кончатся, их тащить . 😂 завод должен приносить прибыль, а все об ор он ные предприятия априори до та цио нн ые и уб ыт оч ные.
Советские оборудование выйдет из строя, привезут китайское, которое проработает пару лет)
а что такого 8-20? сменный график скорее всего, 2-2 или 3-3 , Сам так работаю, ненавижу 5дневку
(Хозяева заводов, которые их приватизировали в 90-х) у всех этих заводов давно собственники сменились, а то и не по разу, ПРОСНИСЬ
"деньги за границей" и значит директор в шоколаде-а вы в курсе про эти деньги ,яхты ,замки за границей -в чьих они руках теперь !!!!
Проходил практику, в время учёбы, все спрашивали вернешься к нам работать? Говорил, да, вернусь..
Все, технарь закончил, армия прошла, прихожу в отдел кадров на завод, и мне выдают, а нам 3 разряд не нужен. Берем от 5го. Удивленно спрашиваю а начальник 36го цеха остался тот же? (Фамилию назвал). Девка, кадровица, удивилась, и сказала. Да, тот же, давайте позвоним. Звонит, говорит с ним, и по сути повторяет, что было сказано ей же в начале. Мол, 3 разряд, мало. Нужен 5-6 . (Для практикантов 3 разряд максимальный). Для 5 нужен опыт работы как минимум несколько лет. Спросил, у девки напоследок, зачем же тогда звали на практике? Она ничего не сказала.. Зачем учился???! Вопрос открытый.
Бог уберег тебя друг
Лол, во время практики разве не у глядел какой это гадюшник
у организации есть ставка 4 и 5 разряда, а у тебя корочка 3 разряда... в кадрах должны были подсказать, где можно сделать корочку 5 разряда... сейчас это можно сделать через интернет за 10-20к
Я так пришёл сварщиком 4-го разряда, устроили 3-м, за полгода не повысили до моего реального. Были у работяг и 5-е разряды, так их с боем выбивали. За разряд доплачивали в районе 1к ₽. При ЗП в 28к было таки заметно
ЕСЛИ ПЛАТИТЬ НЕ БУДУТ ДОСТОЙНО И УСЛОВИЯ ТРУДА НЕ СОЗДАДУТ ПУСКАЙ ЭТИ ЗАВОДЫ ЛЕСОМ ИДУТ , ВСЕ ХОТЯТ ЧТОБЫ ИХ ДЕТИ И СЕМЬИ ЖИЛИ ДОСТОЙНО, САМ ТЕХНАРЬ ПО ОБРАЗОВАНИЮ - ЦЕНИТЕ СЕБЯ НЕ МОЛЧИТЕ. ❤БОГ В ПОМОЩЬ ВСЕМ❤
Идеально и ёмко сказал!👍
Если работать достойно не начнете, кер вам на не "достойные" (по факту: необоснвано завышенные) зарплаты!
Чтобы семьи жили достойно научитесь вкалывать достойно! За то КАК вы "работаете" и нынешние зарплаты является необоснованно завышенными! За ТАКУЮ работу надо "плошку пустой похлебки" платить.
@@pestol3126 Ты Достоевского читал!? Там про тебя есть отличное произведение!
@@pestol3126 Ты Достоевского читал?Есть у него отличное произведению!Как называется ты догадался!
🤝
Молодой приходит после училища ему платят 20_25 максимум ни каких доплат вот и весь сказ, 35 тысяч он будет получать если будет работать по 12 часов с 7 утра до 19 вечера , он придет домой к 20_21 часам поест и уже ложится надо , я токарь 5 разряд 30 лет на заводе работаю и всю кухню нашего работодателя знаю , вот и делайте выводы молодежь , причем в СССР молодому на 2 года закреплялся токарь опытный и учил тонкостям рабочих профессии ,сейчас такого нет .❤
Эх, мечты в союзе молодова за крепляли за мужиком у которого было 3 детей, чтобы поднять ему.зарплату. Ему было на вас насрать, как ты осваеваешь специальност. Но если парень с головой, то вас начинали гнобить. Конкуренты не нужны. Поэтому текучка кадров была из 100 оставались 5-7 человек остальные бежали без оглядки.
@@АлексейОрлов-я2усейчас из 100 уходят 99.
это называется отношение, увы сейчас почему то везде люди которым плевать на других людей, какой то культ пофигизма везде.
Да нахрена этой молодёжи "делать выводы" ?? Бабла как-то эпизодически срубил, в Турцию съездил, и по новой...
@@ТоварищМаузер-ъ5ы да согласен с вами , молодой приходит встаёт на станок длинновые размеры вала в уме посчитать не могут сразу к смартфону тянется , молодежь деградирует , спасибо американскому образованию.
Отучился в политехе, по специальности электроника, 2 раза проходил практику на заводе в одном и том же цехе, пришёл трудоустраиваться (на пол ставки хотя бы), подал документы 9 января. Ждал звонка месяц пока служба безопасности проверит, тишина, до мая каждые 2 недели звонил узнавал когда же, ответ: "пока нет",ну и забил на звонки. В начале июля получил диплом и через 2 дня устроился в проектную организацию. К концу августа звонок: " А ТЫ НА РАБОТУ ВЫХОДИТЬ НЕ СОБИРАЕШЬСЯ"!? "Я уже работаю почти 2 месяца".-" Ну ладно, удачи...(((". Так что не я не хотел на завод, а меня туда не взяли, что ж поделать. Зато теперь сижу в теплом офисе, на мягком стуле, работаю не от звонка до звонка, ни каких металлоискателей, могу припоздать(пробки), но после работы задерживаюсь на сколько опоздал, ни кто за это даже косо не смотрит. Наверное спасибо этой самой "службе безопасности" за промедление))))
Да у меня такая же ситуация) если бы не заболел то устроился бы на завод работать в программе (типа 1с). После колледжа, зарплата сам понимаешь не высокая, 30к. Как же я рад, что заболел) еще раньше начал проходить курсы и в момент нахождения такой работы тоже проходил. Прооперировался, вылечился и это дало мне 3 месяца на то, чтобы я завершил курсы и нашёл работу с удобным мягким креслом и хорошей зарплатой)
К слову, родители выгоняли работать уже абы куда, так как целый год проходил курсы. Рад, что спорил с ними и рад,.что не послушал. Сейчас бы работал не дома, а где нибудь в попе мира за копейки
@@Daniel-mo1iy Что за курсы и где проходил?
@@freshup7644 jborn
@@Daniel-mo1iyда, что за курсы ?
блин я думал ты скажешь что работаешь в службе безопасности завода в теплом офисе)
Работаю механиком на фабрике постоянный дефицит деталей, заставляют выходить в выходные на что я уже ложу болт. Токаря нет, сварщика нет а ремонт надо было закончить ещё вчера, операторы уходят вместо них приходят гости из Средней Азии, которые станки убивают в хлам, а на звиздюли никак не реагируют.
Начальство из всех выдавливают все соки, народ уходит, отношение как к говну в особенности ко мне, ибо молодой...
Ну так уходи, нахер этот завод нужен))
@@Никто-д9х уже ищу альтернативное место работы. Обидно просто
Зарплату поднимайте и придем, без проблем
зачем работать на заводе если проще его закрыть
@@Yeshua-Neo-Anderson кстати а это мысль, нахрен он вообще нужен, проще с китая все покупать
@@МаксимПрокопенко-ы8р я вот о том же, нужно ремонтировать смартфон, ноутбук и любую другую технику все детали заказываются с китая
Согласен, в России работодатели наглые уникумы!!!!
@@Yeshua-Neo-Anderson😂развитие на лицо
"Зарплата не очень плохая".. Ну да, внезапно работать за 350 баксов в месяц нет очереди за забором, кто бы мог подумать..
За 350 бачей если только хату снять и не че не жрать)
Правильно делают молодые , что не идут работягами горбатить !
Лучше в пятёрочке за кассой сидеть, чем за станком на заводе (сарказм).
@@godvazilin9813Ну тоже вариант...
@@godvazilin9813 не сарказм, а истина.
Пока в офисе где в тепле в чистоте где есть кондер. Нет шума нет нагрузки и суббота воскресенье выходные корпоративы. Карьерная лестница .Если перестанета платить офисникам большие зарплаты то на завод поднимите зп придут люди точно!
А надо идти молодежи работягами рабатать.
Презираю работу на заводе из-за того, что она не стоит своих денег, вредных условий труда и скотского отношения к работникам
Так то завод заводу - рознь. У нас в городе средняя зарплата на разных предприятиях разнится от 30 до 80 тыс. рублей. Вот что их всех объединяет, так это полный бардак и плохое отношение к рабочим. Выжимают из людей все соки, сокращают штат, и где только возможно, убирают вредность.
@don-digidon1077 средняя машинка будет стоить хотяб пару лямов , если взять в кредит то будет платеж 40к . Вот и пол зп ушло )
@don-digidon1077 для рашки нормальная зарплата. Ты путаешь зарплату с доходом.
Я пойду работать на ваш завод, если :
1.зарплата от 1000$ с перспективой на повышение
2. бесплатный обед
3. оплата проезда
4. два выходных в неделю
5. рабочий день до 18:00
Ты чего, нынче в моде 2500 евро, или по курсу..нищету то плодить..
да нормально все расписал. тогда с 8.00 начало раб.дня. И многие тогда пойдут
А что Вы можете или умеете при таких условиях?
@@sashasivukha5014 это уже конкретика, что я могу что не могу?
я просто ответил на ваше видео
А кто будет работать на заводах?
когда начнут платить нормально, тогда и рабочие руки подтянутся
@@sashasivukha5014 если он тебе назовёт специальность, то дальше что?? Чисто интересно узнать логику твоего вопроса.
Работал обдирщиком алмазов ,обрабатываю сырье стоимостью миллионы рублей,зп 30-35т.Р.Отношение с коллективом и начальства хорошее,а зарплата такая что аж противно работать там
Простите Вы серьезно..ну про 30-35 тыс рублей?
в зависимости от региона, в Спб например ( если есть квартира) просто свести концы с концами, заплатить за коммуналку и на еду. А если еще и комнату снимаешь помимо трат, то ты в минус уходишь.@@василийпетрович-б5щ
За эти деньги нельзя работать. Сейчас зарплаты должны быть от 500 тысяч чтобы жить нормально .
@@СемьяжизньвРоссии а сами за какую зарплату работаете, неужели более 500 тысяч?
@@СемьяжизньвРоссииэто где такие зп ?
Один пашет, а семеро руками машут. Были, знаем.
Пусть буржуи работают, если умеют. Те, которые украли эти заводы.
нет бро, буржуям интересно только прибыль получать, а работать в этом аду будут рабы, которые себя настолько не уважают.
Завезут мигрантов
ты совсем дурак или притворяешься?
@@POT_noMoeB
@@Wagner-e3n мигрант дальше рынка и такси не пойдёт.
Работала 5 лет начальником цеха на заводе, мне 33 года. В гробу я видела это производство. Одни старики да мигранты. Ни нормальной зарплаты, ни уважения, ни престижа. Только дураки пойдут на это добровольное рабство
Щас на себя трудишься?
@@channel-zn9zlсейчас пишиться, не щас😂
@@channel-zn9zlвидно с завода😂
@@БорисНатыров-ю5х перфекционизмом не страдай, вредно )
@@БорисНатыров-ю5х советую тебе не болеть перфекционизмом, плохо может закончиться )
Появилось чувство безнадёжности при просмотре. Очень грустно у нас в стране с этим
Пока в офисе где в тепле в чистоте где есть кондер. Нет шума нет нагрузки и суббота воскресенье выходные корпоративы. Карьерная лестница .Если перестанета платить офисникам большие зарплаты то на завод поднимите зп придут люди точно!
@@Руслан-т6б3я Так в офисах не случайные люди сидят, там жёны, дети, любовницы, директоратов тех самых заводов, не в цеху у станков же им стоять ;)
О боже как неожиданно! 😮Люди не хотят работать за гроши, вот это новость, даааа
На заводе кроме как на продуктовую карточку больше ни на что не заработаешь)
Сам работал на стекольном производстве 5 лет,благо ушел от этого дерьма чего и всем советую
Было время, когда была необходима индустриализация. Обеспечивали рабочих всем необходимым: зарплатой, жильём, больницами, школами, садиками, льготами и т.д. Сейчас, судя по всему, эти заводы даже самим владельцам не нужны. Ну, значит, время такое. Значит, будет у нас деиндустриализация. 2-3 завода оставят на всю страну, а больше им и не надо.
Скарее всего не время, а люди такие
Какие люди такие? Люди всегда одинаковые базовые потребности имели и имеют, еда, дом, кормить потомство, а если зарплаты не хватает на это, то зачем работать на такой работе, если тебе нравится за 20-40 тыров работать, так и работай, зачем людей в "не таких" определяешь..
Значит надо возвращаться в деревня и создавать совместные крестьянские хозяйства объединяясь с друг другом в приделе одной деревни .
@@yurbas1320 40 тыров-хорошая зарплата. Не всегда такую получаю.
@@Валерий-г3у6х если ты еще меньше получаешь, то это не значит что это хорошая зарплата, это ты просто за еду работаешь🤣🤣🤣🤣🤣
Мигранты на завод токарем или фрезеровщиком не пойдут. Это сложная работа. Знания нужны.
Специалисты из средней Азии не приедут. Приедут парикмахеры, 7 классов образования.
Совершенно с Вами согласен. Ни какие гастарбайтеры не встанут за станочный парк.
у меня другое мнение! Никакие идиоты не поедут в Россию на заработки! Европа и Америка давно вытягивает всех лучших работников из Средней Азии. Да и вообще 8 лет проработал на немецком заводе в России .... Это лучшие заводы ! На чисто Российских заводах лучше не работать! ибо Русское руководство не платят как немцы😂😂😂😂 и относится к рабочим как к скоту😂 Скот закончился , завозят с других мест.
Вы даже не представляете какие деревья я обучаю быть операторами станков чпу.
Для них не то что русский не родной, он для них иностранный. Найти среднее значение двух чисел это вообще невыполнимая задача.
А те кто сообразительные - идут в наладчики. ЗП оператора 50-70к, наладчик 120-200.
@@lyolya640наладчик тех же станков ЧПУ? Я просто не заводской, не в теме)
@@Peace-iu8kn да, наладчик СиМсПУ
Дети рождённые в 80х 90х это последнее поколение на завод
Особенно заводчанки , когда можно рубить бабки на вебкаме
В 90 х была демографич яма по рождаемости. В 2000 х она будет еще больше. Сейчас мало молодежи так как в 90 е мало рожали
@@timeout1182сейчас так устроено общество что всем давно насрать где и как зарабатывать. Главное деньги. Ни вебкам , ни порно , ни простит уц не считаются чем то зазорным . А все эти поп мма. Это же та же проституция . Они за деньги на камеру ведут себя как животные.
Перебор. Последнее поколение "на заводы" - это семидесятники.
Поколение 80 и 90 в детстве уже успели насмотреться мытарств рабочих-родителей от гиперинфляции, не выплаты зарплат на заводах.
я конца 80ых годов рождения, в середине 2000ых поработал пару лет на ВАЗе и больше ноги моей на таких предприятиях никогда не будет)))
Мой младший брат окончивший колледж, в 21 год зарабатывает 110 000 рублей работая айтишником в иностранной кампании. Я тоже теперь учусь на айтишника у него, надоело на заводе за копейки работать!
Хреновый айтишник. Сто тыс зарабатывает.
В 20 лет сразу после пту работаю токарем чпу зп 70,. Вполне хватает. Просто кто то хочет не думать и деньги получать.
Мало платит иностранная компания.
@@renegat-rm лучше мало зарабатывать айтишнком, чем почти нихуя получать на заводе рискуя жизнью. Мозги включите, пожалуйста!
@@TE2SO , я айтишник с 2009 года работаю. 100к это очень мало для иностранной компании. Вашего брата тупо грабят.
Попробуй накопить на квартиру с зп в 35 т.р.
С такой зп. и стиральную машину не купишь , а вы про какую то квартиру.
я работал рабочим по благоустройству. получал 17 000, и не говорил что мало. а если тебе мало 35штук, то.. прокурор добавит)) как говорится)
@@palych805 дегенерат детектед
@@palych805 благоустраивал других, а себя благоустроить зп не хватит)
@@palych805 🤡
конечно , лучше на самокате приехать в свой офис с 9 -10 утра , а перед этим заехать и купить себе смузи или лавандовый раф и спокойно работать условным айтишником и чистате за 80-100к . Чем горбатиться на заводе в пром зоне до которой еще ехать 1-2 часа и потом у станка за 40к .
Причем, надоело - ушел на удаленку, или вообще сменил работу и повысил ЗП со 100 до 200к. Сам так однажды сделал, работаю прогером
Что такое лавандовый раф?😂
@@Mazura282 сам только примерно знаю . Что-то вроде смеси кофе , мороженого , отдушка лаванды . кароч модная хипстерская тема 😂
@dremmora на нюхался богатый жизни а теперь быстро за станок
@@walkingwrayt считай уже , 13 лет работаю только на заводах )))
Как идти на завод, если квартира 8 млн, машина 2 млн
А зарплата в регионе 40-50, и то не всегда.
@thomascrichton2966 ваша мантра вызывает дикую скуку
Поэтому зарплата должна быть 200. Пока нет 200 пусть хозяин завода сам работает.
8 млн, это вы про однушку?
@thomascrichton2966 Потому, что высокооплачиваемой работы нет, а все хотят иметь перспективы (сам с Лабытнаног)
Капитализм так работает - нет кадров - повышаются зарплаты. Будут зарплаты будут и рабочие. Меньше придётся на яхтах владельцам кататься
У нас 600 человек написали по собственному и нам только жалкие 10% накинули, а это 4-6 тыс. Вот такие дела... У нас пока предприятие колом вообще не встанет - не зашевелятся, да и потом зашевелятся только чтобы на металл пустить завод...
@@Михаил_Е Да и пускай на металлолом пустят это же не ваш завод. Вам то что о чужом имуществе думать.😊
Тут вы жесточайше заблуждаетесь. Меньше на яхтах барыги кататься не станут. Думаю, просто переоформят крепостное право. В любой форме. И китайцев навезут.
@@СергейДрубич Китайцы не поедут уже. Это если лет 20-30 назад, то да.
Советую вбить в поисковике "динамика курса юаня", чтоб примерно понять картину.
Дык если они(хозяева) создадут человеческие условия труда работягам,у них же тогда,по их мнению,бизьнис не получица.Они ж без 300% прибыли жить не могут.
Й1
Й1
Йя я́яяяях
Скоро они перестанут жить тогда 😂
да да, 300% прибыли) большинство рф предприятий либо убыточны либо малоприбыльные, из за того что не эффективные. Дай бог несколько процентов прибыли получит, но в большинстве случаев государство субсидирует.
Пусть повышают эффективность и условия труда, чтобы работяги могли зарабатывать достойные деньги. А за 40 тысяч гробить свое здоровье - ищите дураков. Мало того, что от вредности меньше проживешь, так еще и может на станок намотать, током ударить итд, в лучшем случае умрешь, в худшем останешься инвалидом на шее у родственников. И все ради возможности заработать копейки, которые хватит только на проезд до завода и еду, чтобы не сдохнуть с голода?
Пришёл я как то на завод устраиваться , думал пойти Оператором ЧПУ , сходил к мастерам и бригадиру , там мне рассказали как и сколько я буду работать . Да , деньги предлагали хорошие , особенно для моего города , но так же мне обьяснили , что за любой брак огромный штраф, что 3 месяца мне надо будет ходить практически каждый день, что даже в выходной меня могут вызвать на работу и отсыпной мне могут и не дать. Думаю даже не стоит говорить ,что после всех их рассказов, я просто развернулся и ушёл искать работу в другом месте
И нашлись же мастера, готовые в таком скотстве работать.
Ну вот и кончилась очередь за забором. Рыба гниет с головы. У нас остался только хвост😢. Когда поймут упоротые - будет уже поздно!!!
Они изо всех сил доводят страну до революционной ситуации. А вы всё никак не доводитесь...
:-)
@@Wo_WangА что есть признаки недовольства в стране? Тут по-моему все в восторге от жизни в России, странно
@@zakzelman , возможно, дело в зарплате...
:-)
помню на крупном заводе работал, около 1000 человек, так там сортира даже нормального не было, просто большое помещение с дырками в полу, а воняло там так что надо было иметь насморк чтобы туда вообще зайти. Это видимо просто культура, и отношение такое у самих людей
Животные везде есть😂
У нас заводы гораздо крупнее были. ОМЗ 7000 тыс. Чел ЮУМЗ 14000 тыс. чел ЮУНК 10000 тыс. чел. ОХМК 20000 тыс. ОЗТП около 12000 тыс.
ну да остаются самые стойкие, нет самые мягко скажем не культурные люди, если очень мягко сказать, но вы сами знаете кто в таких условиях будет работать.
@@mk5342 да просто податься некуда мне до пенсии два года
Нужно будет и унитазы из золота ставить будут на заводах -значит так нужно-вспомните раньше туалеты на вокзалах в поездах -навели порядок -можно и ходить в эти туалеты !!!
В капиталистическом обществе мерой ценностью труда является его оплата. Если мало платят, то значит этот труд и не нужен совсем.
Дело даже не в этом, а в том что за свой труд начальник получает в 10 раз больше чем рабочий, топ менеджер получает еще больше хотя по сути на столько большой ямы быть не должно.
В социалистическом - тоже. Просто оплата не деньгами, а гарантиями, условиями и соцобеспечением.
Чтоб жилось хорошо. Качество жизни трудящихся неуклонно росло. Пока не перестало к моменту падения.
Ну и не работай тогда на заводе при капитализме. Иди да банк создай
@@happy1609 дорогой товарищ, в банке уже свои монопольки всё поделили, а тебя такого умного быстро усмирят, если у тебя папа сам не хозин банка)
@@Akeboshi59а чиновники с депутатами миллионы и миллиарды, а их почти 3 млн....
Любимая фраза начальников «Не хочешь,не работай,за забором много в очереди стоят»..
увы!очередей уже нет!,их собственно и не было!а "умным начальникам",ответ таков!"незаменимых людей нет,но,есть цена замены!" только боюсь,их пустые тыквы этого не переварят!сложна для них фраза сея!!!
Да ладно... Уж так никто не говорит. И платить вроде начали...
Был случай у меня, уволися рабочий, я взял за него обязанности. Отработав мемяц, говорю а где его зарплата?)) А заплатили 50 % от его зп.)) Я говорю я же выпонил его обязанности! Ответ гениальный:Ну по закону ты не можешь выполнять 2 работы одновременно!!!! Думаю, а как так
Без бумажек я бы не решился ничего выполнять за кого-то. Брать расписку и делать договор.
Да это по закону, совмещение не более 50% по времени и не более 50% по ЗП.
Получил родственник оформленный по доп договору на месяц. Кадровичка и упыръ-начальник пиланули. Мертвые души. Классика.
50% это еще неплохо , обычно 5-10к доплаты и хватит )
Откручиваешь что то у станка и пока, пусть гадают что сломалось)))😅
Не молодёжь глупая, а вот эти пенсионеры, смирившиеся с участью рабочего скота. Не желающими об'единятся и бороться с этими охеревшими начальниками, не считающими тех кто на них работает за людей, за повышение зарплат и улучшений условий труда. 35.000 за 12 часов???!!! Вы это серьёзно???!!!
У меня пацаны в малом городе получают по сделке от 70 тысяч токарями, с 7 до 15 работают , еще по выходным на частника работают там по 10 поднимают . Не знаю где ты такие цены увидел. А на северах сварщики токаря вообще нормально поднимают на вахте , и всегда есть спрос
@@АртурК-с3з70 тыс токарю
Хахахахахаха
Блядь лучше бы не писал
@@АртурК-с3з Открою страшную тайну, на заводе кроме токарей ещё много кого есть, сам работаю на заводе у нас арматурщик сварщик каркасов 50 т.р. потолок 300 км от Москвы, работа тяжёлая в неотапливаемом помещении, зимой в цеху как на улице, для выполнения плана работать приходится и по субботам, а таксист с таким же графиком получает гораздо больше, работают в основном пенсионеры, у них ещё пенсия 20 т.р. им хватает...
@@АртурК-с3з а по-вашему это очень много по нынешним меркам? То есть за эти 70 тысяч молодёжь должна рвануть туда работать? Подсказываю: это не очень соблазнительные условия. Люди хотят увидеть перспективы накопить хорошие сбережения. А этих денег едва ли хватит, чтобы содержать семью, тем более детей поднимать.
Токари и фрезеровщики всегда много получали, не каждый рабочий имеет знания токаря сварщика или фрезеровщика на станках ЧПУ @@АртурК-с3з
Спасибо, я там на практике был и работал годик потом. Поднимите зарплаты до уровня IT, улучшите производственные условия для рабочих до уровня заводов BMW, наладьте быт для ИТР до уровня IT-шных офисов-сразу появится очередь из лучших кадров за воротами)
А очередь в IT как раз сократится. Тут либо рыбкы съесть, либо на пенёк сесть. Либо демографии поднимать капитально, но это равноценно тому чтоб порваться, даже у самых развитых стран не выходит
не идет молодежь из за скотского отношения. низких зарплат .отсутствие перспектив .обрыганных цехов.обычный доставщик еды 80+делает .зачем ему завод за эти же деньги ?
А на каком заводе есть зп 80+,что то у нас в городе не знаю не одного рабочего с такой зп это в москвабаде наверное
@@Sosi299 в ТЛТ на ВАЗе 70 плюс получают если по 6 дней в неделю ишачить)))
У меня знакомый опаздал на 3 минуты и получил штраф равный дневной зарплате. Выходит он день работал бесплатно. Нахер заводы.
правильно нахер заводы!
Правильно ,у китайцев купим всё что нужно
@@Ден-х4р без иронии, так и есть)
Заводы заводам рознь, руснявые заводы - это хтонь и ужас, а иностранные хорошие
Есть такая практика. Сам попадал было.
В Советской России шли работали потому что была возможность получить квартиру путёвку на курорт стабильную неплохую зарплату и много ещё чего а эти ничего не обещают мало того обмануть норовят
Вспомните, кто может, времена СССР, рабочий получал 200-300руб., в зависимости от квалификации и объёма работ. Начальник цеха получал примерно такую же сумму, при очень серьёзной ответственности. Инженер после института получал 120руб., потом 140. Рабочего ценили и платили. За квалифицированными охотились, выделяли квартиры и прочие льготы. Наорал начальник без причины, рабочий уволился и работает на соседнем предприятии, где начальство головой думает и с рабочими по человечески общается. А сейчас пришли эффективные менеджеры, которые не знают производства, а изучили американский менеджмент и результат налицо.
в этом и была причина краха: инженер должен получать больше рабочего. Хороший рабочий может сделать прекрасную деталь , но только ту которую начертит инженер.
@@Arkoha это называется инженегр. 5 лет учиться в институте, чтобы получать меньше рабочего. Я когда про повышение зарплаты с директором говорил, он мне про очередь за забором задвигал. Только когда увольняться пришел, сказал искать себе замену. Благо инспекция по труду мозги ему вправила
Нет, американский менеджмент другой, у нас чисто российский.
@@Arkoha Причин было много и не эта главная. Если молодой инженер хотел расти профессионально и по карьерной лестнице, то через 5-10 лет он получал не меньше, а зачастую и больше рабочего. А после института на завод приходил практически ученик ркуоводителя, который в большинстве случаев не имел практического опыта. Поэтому все было закономерно, профессионалы росли, а бездельники протирали штаны за 120-140рублей всю жизнь.
@@evgeny19 Это одна из главных причин. Даже талантливые инженеры не могли подняться выше 140-150 руб и еще немного прогрессивки раз в 3 месяца при выполнении плана. Приличную зарплату получали только руководители. Никогда инженеры не получали больше рабочих, особенно сдельщиков. Работал на большом заводе в начале 1980-х . Видел все это.
Профсоюзы стали чисто номинальной организацией принадлежащей работодателю.
там организовать свой совет рабочих, и разогнать профсоюз, но нет, не дадут. Да и совет не создать когда одни подхалимы..
Никто не будет, работа на заводе это призренная вещь в обществе и призерают не потому что люди не любят работать руками, а условиями труда и отношением
Тоже самое, и я их понимаю. Зачем пахать у станка за гроши. Работа за станочным оборудованием требует и квалификации и ответственности и при этом ничего не зарабатывать...
переизбыток станочников остался с советских времен. Когда они все на пенсию уйдут, станет дефицит рабочей силы и зп поднимется
@@КараханидСиньцзян мечтать не вредно
@@КараханидСиньцзян Скорее все эти неэффективные предприятия закроются.
Так уже дефицит рабочих специальностей. Открой любое предложение по работе в городе миллионнике и удивишься условиям и размерам зарплат. Так что предлагаю не ныть, а пробовать устроиться на новую работу пусть и в другом городе.
@@КараханидСиньцзян зарплата поднимется только когда производительность труда возрастет. А ни когда спецы уйдут. По идее ее уже сейчас надо опускать, то дно которое привходи сейчас и нынешних зарплат не заслуживает, какие там ещё "повышения"
Сам работал на заводе и ушел оттуда через 3 месяца . И над каждым рабочим висела камера наблюдения и высчитывала сколько деталей сделал за смену . Условия были тяжёлые : шум , пыль , инструменты ходили из рук в руки , вечно торопили . Но были и те , кто в таких условиях работали по 10 лет и более .
О да, этот вечный неумолкающий производственный шум - будь он проклят
@@evgeniy4430 эпитеты про работу как в тюрьме не из неоткуда берутся.У меня начальство буквально каждую минуту рабочего времени считало по камерам, и могли предьявить за то что на кривом складе не мог деталь 5 мин найти или на те же 5 мин отвлечься на телефон( без разницы, важное там что то или нет)
@@evgeniy4430это чтобы левак не гнали. А то вдруг дядя Вася для себя детальку выточит, этож грабёж и "огромные убытки хозяину!"
Этакая проверка на терпилу.
меня это всегда прикалывало. Значит, деньги на камеры над каждым рабочим местом есть, а на зарплату нет.
Работал в лукойл, город когалым. Вахта.
Зарплата 80к в месяц, за вахту 160, было 3 выплаты, потом месяц рабочий без денег. Тк все платили в отдыхающую.
Работой по началу был доволен, после устал от ежегодной медкомиссии, где в 8 пришел, и ушел в 2-3 дня, тк очередь огромная. Плюс валят в ней, особенно глазник, просят до обследование, что бы бабки отработать с ДМС.
В столовой вообще веселье, выдают 450 рублей в день, а обед выходит на 400, плюс еще надо на ужин и на завтрашний завтрак взять. В итоге удерживают с зарплаты.
Коллектив - либо пенсия которая дорабатывает свое, либо молодые которые понт колотят "я в лукойле я блатной", все в пальто да перстнях, хотя это вообще галимый слесарь или оператор.
Разговоры в курилке о политике и историй из 90х всегда и каждый день
Начальство в края одурело - какие то проверки знаний внезапные, в столовой ровно в 12:30 надо быть, если спалят объяснительная и премия, левые согласия заставляют подписать и тд.
Про баб (диспетчера, распреды) вообще молчу, с таким тоном говорить это надо идти в поликлинику.
В общем уволился, не смог я терпеть все это. Зарплата не та чтобы месяц не видеть семью, да и условия не те, мне не подошли.
Уже как пол года работаю в мастерской по ремонту мото и лодочной техники. Зарплата 70 вне сезона. В сезон около 90-100. И стабильность, и не боишься что мед комиссию не завалят и не уволят, и не видишь дурного начальства, тк наш шеф адекватный и даже разрешает опоздать если пробки будут.
Выплата зп каждую неделю.
В общем доволен.
Нечего молодым делать в цеху, и на вахте. (Самому 26 лет)
Класс! Правильно все сделал.
Ну, логично. Я сам не совсем молодежь, мне 33. Живу в глухомани, работаю на складе. Смена 8 часов, зарплата 40. И то это прямо мало, чисто на выживание. При том, что у меня ни семьи, ни детей. Молодежь к нам, кстати, тоже почти не идет.
А работать пятидневку по 12 часов в день - это реальное рабство. Это по сути просто кладешь свою жизнь на то, чтобы какой-то дядя на дорогой машине набивал себе карманы. Не говоря о том, что 35 тысяч в месяц за это - издевательство.
Старшее поколение просто уже привыкло к такой беспросветной жизни, а молодежь не хочет привыкать. И правильно делает.
А куда молодежь идёт?
В нынешних условиях учитывая тяжелый труд на заводах там зп дрлжна быть 250-300тр чтобы можно было работать не задумываясь о том что вся зп ушла на жку,дорогу и еду и гордиться своим трудом
сейчас зарплаты должны быть около 250 тысяч. шли бы они в очко с такими зарплатами в 30-50 тыр.
а на фронте тогда сколько должны?)
@@Kurt12345 С ними бог. Им ничего не нужно больше.
@@Kurt12345так в этом и проблема, достойную зарплату и пенсию только военные получают, на рабочего все плевать хотели.
За такую зарплату вопрос что вы умеете:) А то сразу "должны"
@@Bored4280 а что над уметь на заводе на 250к?)
Вы только вспомните ,лет 20 назад ,народ еще работал,а теперь ,все лавочка прикрывается.Одни начальники -бестолковые и ленивые.Скоро они только останутся.Только работяг не будет....
У нас тоже приходили студенты на завод за 18 лет не один не остался на заводе практикант зарплата 24-25 молодеж не хочет работать за эти копейки!!!
Я помню от училища пошел на вагонзавод, 15 лет назад , отработал 1.5 месяца и мне заплатили 4500р . Еще тогда я заподозрил неладное )))
@@dremmora 2007й год / Питер / ООО "ПетроТех" / З/П 8000 / Слесарь (практикант )
Как сказал один сборщик стрелок на Новосибирском стрелочном заводе за 40 тыс я буду просто приходить сюда посидеть
Работал на стрелочном после техникума сварщиком, это пипец, зарплата смешная была
Глядя на то как сносят заводы, думаю их через 10 лет не останется. Да и зачем нужны токари, если есть мерчендайзеры и диджеи?
А зачем заводы когда есть китайское всё?
моя тётя всю жизнь проработала на одном заводе, это где-то 30 лет, даже будучи на пенсии работала, заработала себе пенсию в 15 000 рублей😢😢😢😢😢
Это пиздец
Дело даже не в зп. Само место должно быть современным, модернизированным, чистым и светлым. Вызывать гордость, а не стыд. Современнфая техника, чистая рабочая зона, современные станки и инструмент.
Айти компании те же по-умолчанию предлагают такие условия труда. Уютные офисы с красивым ремонтом, оборудованное рабочее место (компьютер, мониторы, кресло на выбор), кофемашина и кофе всех видов, продуктовые карточки, ДМС, зоны отдыха с приставками и всё чистенькое. В таком офисе хочется жить.
тряпку в зубы и на уборку территории, без отрыва от производства, а плохо приберешься минус к зарплате, не выполнишь план - минус к зарплате. Завод это дно и это будет всегда
@@serega1103cpp очень заманчиво, жаль что пиздеж, и такие условия предлагали компании типа Гугла, которые из России свалили, да и попасть на работу было туда нереально.
В точку, там где я работал фильмы ужасов можно было снимать и даже ничего подготавливать не нужно просто включай камеру и дубль первый, пошарпанные стены, разбитые душевые, света нигде нету, в общем одним словом свинарник.
Ну так и рабочий должен быть современный с новой техникой на "ты" и компьютер освоить и т д.
За те же деньги, что платят на заводе можно официантом пойти и быть в тепле, чистоте и к еде поближе. Да и старики сами не хотят зачастую учить, чтобы их не подсидели, им нужна прибавка к пенсии.
Я не старик, но тоже никого учить не собираюсь. Зачем оно мне надо?
@@Михаил_Е сейчас таких людей много от того такие и времена.
@@mk5342 каких таких? Я раньше новичкам помогал, давал советы, только вот те кто слушал все по уходили, а большинству вообще всё равно. Так зачем я буду тратить своё время на то, что без толку, так ещё и за это не платят ни копейки?
Да уж не рекламируйте -официантом -профессия собачья !!!
@@Михаил_Е, в некоторых организациях старшего по бригаде обязывают проводить тех учебу, но проводиться она на отъе*сь, чисто расписался в журнале и всё.
Будем создавать свои предприятия, и работа всей семьей, производить какой то товар или услугу. И все будет хорошо. А эти капиталисты зажравшиеся , которые своровали эти заводы в 90е,,, которым все мало, пусть сами там хреначат!!!!
Создают. Потом всякая сволота из Московии выкупает и "оптимизирует".
Вот,вот создавай какое нибудь свое предприятие,будешь барином, делать ничего не надо. Думаю тоже открыть фирму рога и копыта.
Помню в арматурке работал, зп тогда была 7500, мрот. Мне 18 лет. Пришла директор и радостным лицом говорит, у нас большой и срочный заказ, останьтесь говорит на продленку до 8 (а работали до 5), неделю надо всего так поработать. И получите хорошую премию. Ладно, хорошо. Выполняем мы этот заказ, всё отлично, благодарности, спасибо за работу. Приходит зп, а там теже 7500, а в расчётке время даже не проставили. Мы к мастеру, в чем дело (а мастер такой, что за рабочих биться вообще не собирался)? Он к директору. В итоге пришёл и сказал, что время не проставили чтобы не было переработки, а премии не будет, так как у предприятия долги и денег нет. Немного позже снова приходит директор, и уже обычным голосом: "у нас срочный заказ, останетесь?". Все головы опустили что то промычали, в общем согласились. Время 5:00 я собираю вещи и иду на выход, меня мастер тормозит "а ты куда? Ты что не остаешься?" говорю "конечно нет", а она "так надо было предупредить!". А я единственный сварщик, и толку от того что все остались нет. На утро директор с разносом заходит: "вы сюда зачем пришли?", опять все головы опустили, промычали "работать". А она ну так работайте!". И у меня отдельно спрашивает: " ты сюда зачем пришёл?" я говорю "зарабатывать". Так зарабатывай говорит. А я говорю: "так вы не платите, обещаете и обманываете". У нас говорит и так сложное положение, а ты нас подводишь, ты не сможешь у нас работать. Я говорю "это очевидно, что за такую зарплату я не смогу работать" и ухожу прям с планерки. Пишу заявление на увольнение и две недели сижу. Завод колом стоит, сварщика найти не могут. В итоге предприятие закрылось, а я стал работать вахтами.
Вы по сварке работаете на вахтах?если опыьа нет, есть какие нибкдь вахты?
@@Obiknovenniy961 да полно, главное на золото не суйся. Без опыта лучше на дорогу в мостовики, или на жд дорогу. А если сколотить скилл надо очень быстро и эффективно то на дробилку. Особенно если она только строиться. На золоте обычно из строя выходят трубы, и простой фабрики там очень не любят, поэтому будут торопить, гнать, стоять над душой, стыки с адекватным зазором это большая редкость. А на дробилках всё плюс минус нормально, единственное это пыль и шум. И дробилки золотарей тоже лучше обходить стороной. На ремзону техники лучше тоже пока мимо, водилы сожрут. Самое идеальное это в мостовики, и дробильные комплексы дорожников для начала. Я на золото попал без опыта, мне повезло, строительство фабрики только начиналось, и х93сосили меня хорошо.
Я возможно единственный специалист в Пермском крае. Работаю почты без выходных. У меня как и у многих зарплата белая и серая. Начальство постоянно кормит обещаниями. Не всегда допулачаю всю зарплату. Начальство ведёт двойную бухгалтерию. Из-за этого нам не поднимают зарплату. Написал заявление на увольнение вчера. Не знаю как будут дальше они работать. Давно некого не вижу за воротами желающих поработать здесь в Чайковском РЭБе.
Нет, не единственный. Я родился в Чайковском, но приехал работать в Пермь на нефтянку и по совместительству я как раз таки из той молодёжи, которая пришла на завод и ужаснулась. Зарплата на 10-15 тысяч больше чем у курьера, а работа и опасная, и ответственная. Отношение начальников устраивает, потому что в большинстве своём это уже молодые люди на лет 5-10 старше меня, но зарплата абсолютно не соответствует труду, и при этом, работодатель(именно сама компания) тратит деньги не на нас, не на премии, или поднятие зп, а на какие то gps-трекеры чтобы видеть где я нахожусь и чем занимаюсь, камеры с искусственныи интеллектом которые смотрят надел я каску или не надел, а если забыл надеть - то минус премия, ведь фотка с твоей физиономией уже у одного из высших чинов по охране труда. Дурдом, не туда мы свернули. 20 лет, слесарь-машинист.
Главное, что ты в этом дерьме купаться не будешь. А как там что останется, уже не твоя забота.
В РЭБе? Радио-электронная борьба?
Надо платить перестать вообще, и тогда точно народ побежит. Волонтерское движение надо развивать! Гойда!
Жойда. Надеюсь это был сарказм.
))))😅
Все так и есть, я работаю хоть и не очень много, всего 2 года. Я оператор-наладчик фрезерных, токарных чпу станков. На мне висит 4 станка, работаешь 5/2 по 8 иногда по 12, еще надо выходить в субботу. Работы валом, работаешь на другие цеха, военку и на свой надо успевать. Получаю +-50к, мне 19 лет. Зато есть начальники, которые на чертеж, как баран на новые ворота смотрит и пытается вставить свои 5 копеек.
Я сам работал в рыб заводе город балашиха холодно тяжело целый день на ногах не понравилось в общем вонь рыбы я сам гастарбайтер но ушел из этой работы.
Представляю что за гадость рыбзавод
да потом пиздец рукам, у знакомых лечатся. хоть и хату зарабтали, но в 50 лет говорят, все б отдали чтоб все вернуть, а особенно здоровье
@@adaewandrei да брат здоровье важнее всего
@@adaewandreiа что там с руками происходит?
от постоянного холода, дрожь в конечностях, больные суставы, ломят пальцы @@victorbukhaltsev9010
Кто будет работать?Олигархи ,только под конвоем ,пожизненно! Это не шутка!😮!
тебя к станку прикуют и будешь за баланду работать
@@arleenlasleur А зачем токарю ноги. он и без них работать может. В Гулаге 4 одноруких носилки таскали, не переживай всех работой обеспечат.
Ноги вытирают о народ , трудовой кодекс похоронили, условия, зарплаты ниже плинтуса. Рабочий класс уничтожили. 😢😮😮
Курьер в Москве может 200 тыщ заработать! Без всякого образования! Какой нахрен завод на 35 тыщ!
Бери больше , все 500!!!
@@МишаняБ-г6э не, так действительно, 200к реально, но тут важно понимать,что 200к зарабатывают курьеры только зимой, особенно в декабре
@@МишаняБ-г6э Ну он же не сказал, какой именно курьер 🤫🤗
@@Princess_Fiona-bh2ep работая по 12-16 часов, 4-6 дней в неделю
Ну не 200к, а где-то 100-130к работая почти без выходных.
Опыт моего знакомого.
Люди, это не ваша проблема, а проблема государства, там люди сидят и непонятно чем занимаются - это их проблема, вот пусть сами и решают её... 😊😊😊😊..
Поддерживаю полностью ..
Вообще прикол , раб работяга переживает , кто его заменит ?
Какая "эта" проблема? Если кадры, то это проблема работодателя
Да, труд рабочего обесценен. Сейчас секретарша в офисе у шефа получает как и шахтёр, который каждый день рискует жизнью, добывая уголёк. Виной всему прихватизация 90х годов. Почти вся прибыль предприятий уходит на хотелки управленцев. Их ведь никто не контролирует. А что останется, то на зарплату рабочим и на модернизацию производства. Так что нужно деприветизировать всё заводы и фабрики, а не выборочно.
Какие заводы. У нас кроме сырья ничего нет. 😢
про завод речь ведут а давно все развалили )) осталось единицы заводов
Я взрослый мне уже под 50 - как то избил начальника за то что он хомил и откровенно издевался, когда менты пришли заявление не стали у начальника брать, а после того когда узнали сколько он платит рабочим, спрасили давно ли была у него налоговая? и так везде - терпил много на рабочих местх, если было бы их на рабочих местах меньше и зарплаты были бы больше. И так везде по вертикал власти, когда начнешь их пиз .... ть сразу по другому все становится, и уважение и почет и не отсвечивают. Я говорю за себя и за свой жизненный опыт.
Сейчас средний блогер или доставщик пиццы получает больше чем работяга на заводе😂вывод: нахрен этот завод.
Наше обшество незаметно опустилось до сословного а кое где и до кастового разделения. Молодеж понимает что если они попадут в низшую кастуот туда выхода не будет. Это в Советском Союзе человек труда мог стать академиком, космонавтом или просто гордится своим рабочей професией! И зароботок у квалифицированного рабочего мог быть больше чем у директора!
Обучать надо нормально новеньких, я вижу как молодежь приходит, брошены там ходят, ни помощи никакой, ни поддержки. Орут на них все, вот и уходят. Вопросы наставничества на заводах решать не пробовали? С этим же полный кошмар обстоит, и всем наплевать
Знакомая ситуация
Да у самого такое было, дали мне в наставники "старого пердуна" который меня ненавидел и заставлял на него делать детали, а потом мне рабочие подсказали зачем ты на него делаешь детали так он ещё сильнее меня возненавидел, ничему не учил, сам он был тупой ничего не умел ремонтировать, короче всё так.
У нас на заводе решили эту проблему очень давно, ребята обучаются сразу работать на ЧПУ станках, их прикрепляют к оператору, который их будет обучать, за обучением каждого кстати следит начальник цеха, при всем при этом совмещая теорию у нас же(приходит препод с универа их обучать).
А так же им платят 30к+ пока они проходят свое обучение. Кто-то даже сдает экзамены досрочно через несколько месяцев.
Повезло, у нас на заводе учат кнопки в правильной последовательности нажимать.
@@Сергей-й8я3щ тогда нужно самому начинать обучаться и задавать вопросы операторам. У нас один мужик пришел, так он за год работы научился всему тому, к чему я шел года 3
Когда я учился в технаре (специальность КИПиА), затем в институте, у нас была "практика на производстве" на местном градообразующем заводе. Этой практики мне хватило что бы навсегда отбить желание там работать. 20 лет уже прошло, желание идти на завод так и не появилось.
тоже самое, я понял что если там буду работать в заводах по которым нас водили на экскурсии, то умру в 50 лет
Та же история у нас с техона с группы 0 человек по специальности работают 😂😂😂
да да, уже из всех этих сообщений сразу становиться понятно почему никто не хочет там работать. Но воз и ныне там, ничего не меняется.
Может пора изменить отношение к рабочим ? Перейти к японской модели отношения к рабочим? Где главная ценность рабочий а не менеджмент ? Пусть менеджеры сами работают без рабочих...😂 посмотрим как и кем они будут управлять...
Японская и южнокорейския система это когда 2-3 миллиарда работают как рабы(а то и хуже) на шахтах. И за счёт этого страна вырабатывает дешёвую энергию.
За счёт которой нам показывают "красивую картинку" общества выше среднего класса.
Эта система нагляДНО показывает ценность бесплатного обучения
Пример с Японией плох, вообще вся восточная Азия это ад для работяг
@@svlexaне знал что в Японии и Корее живет пол мира)))
@@yellowzoom и это только в шахтах!
@@zous2210блогершу смотрел китаянку. Вот она рассказывала про этот ад работяг и бешеную конкуренцию и графики конские типа 007 и 006 . типа 12 часов 7 дней и 12 часов 6 дней.
Буквально на днях уволилась не с завода, но с геологического участка. До нашей вахты простой был и мы, чтобы нагнать объемы, согласились поработать сверх нормы, прекрасно осознавая, что это оплачиваться не будет. Когда объемы были более менее нагнаны и мы собиралась выходить работат по графику начальсвто назвало это саботажем
ничего ща таджиков наймут..
@@Никто-д9х да уже. Щас принята инициатива об предоставлении льгот для специалистов из ближнего зарубежья, так как нехватка кадров