يقول الله في كتابه العزيز: وَقُلْ لِلْمُؤْمِنَاتِ يَغْضُضْنَ مِنْ أَبْصَارِهِنََّ وَيَحْفَظْنَ فُرُوجَهُنَّ وَلا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ إِلَّا مَا ظَهَرَ مِنْهَا الآية تكلم عنها أهل العلم، وبينوا أنه لا يجوز لها مد النظر إلى الرجال، بل عليها أن تغض بصرها، كما على الرجل أن يغض بصره عن النساء؛ لأن هذا قد يعرض الجميع للفتنة، وهذا النظر الذي يقصد أو يكون عن شهوة، أما النظر العابر الذي تنظر به إلى الطريق وإلى الناس في الطريق من غير قصد معين، فهذا لا يضر اي بيئة عمل اتقوا الله الآية واضحه
جميل جدا سردها للسياقات وطرح المواقف، اذا بطلع بشيء واحد من الحوار هذا بيكون: فين ما كنت لازم تعرف قانون المكان الي انت فيه، ثم تراقب الوضع حواليك وبناء عليه تعرف التصرف السليم (طبعا تصرفاتك كلها بتكون بناء على قيمك ومبادئك انت). اتمنى يكون في اوساط اخرى نقدر نسمع من خبرة منال واذا لا ياريت يصير فيه تعاونات مع هالبودكاست باضافة فقرات صغيرة عن بيئة العمل 🌼
فقرات صغيرة عن بيئة العمل وتكون مع امرأة ورجل زي اخت منار قدرت تتكلم عن اكثر نقاط للنساء والإمتيازات العملية للرجال اللي تأخذ من المرأة خاصة يوم قالت مديح العباية مالها قيمة لكن يوم أنت كصاحب سلطان تعطيني الكرت توقف معايا كامرأةفي و الارتقاء في السلم الوظيفي
@@I_MAZE_Nالمطوع هو من اطاع الله ورسوله مش بالشكل اللي انت فاهمه،،والمسلم لايخلو من الأغلاط او الذنوب الكمال لله سبحانه وتعالى ممكن على قولتك هو اغتاب لكن انت ممكن ظلمت او اخذت مال بغير حق او لأسمح الله اتيت بفاحشة،،، الشاهد من الكلام حاسب نفسك قبل ان تحاسب الاخرين واستغفر وتوب وكن مع الله
الحلقة واقعية جداً، نحنُ زُملاء عمل ولسنا عائلة! مسؤولية صاحب العمل ومسؤوليتك انت كموظف، والحدود الأخلاقية المُتعارف عليها بالمجتمع ماحتخلينا ننصدم ببيئة العمل ونقول كيف نتعامل؟ التجربة والخطأ فكرة مهمة خصوصاً للموظفين من خارج المدينة. 👏
شكراً على هذا اللقاء اللي كان جداً ممتع ومثري، الضيفه راااائعه وقدمت طرح وحلول واقعيه تتناسب مع العرف السائد وماشاءالله خلفيتها واضح انها ملمه بجوانب عديده 👍🏻💯والأسئله كانت رهيبه الاغلبيه كانت تتسائل عنها
المذيع يقاطع كذا و ياخذ وقت عشان بس يعبر عن نفسه و يسأل غير كذا الحلقة جدا رائعة و انسألت كثير أسئلة مهمة و فيه اشياء واضحة ما يبيلها سؤال يعني مثلا تقول لموظفة عطرك حلو وش اسمه !!! اذا كان موظف خويي و لا اسأله هالاسئلة فكيف موظفة
بعيداً عن الموضوع، ياليت نرجع نشوف بنات محتشمات وغير متبرجات، صار نادر جداا نشوفهم ومانشوفهم الا بتكريم دولي مره وحده، اتساءل ليه مايستضيفوهم بالبودكاستات
المجال المختلط اكثر من ٢٠ سنة ، والجديد الان انهم فتحوها بحري وبلا موازنة. ولازال في ناس غير مؤهلين لهذي التجمعات ، وهذا مش فقط بيئة العمل تفرزه، بل فكر وشخصية الشخص نفسه . لا اتفق مع ماذكرت الاخت ان الشخصية الفردية هي وضع محايد، بالعكس الشخصية لها دور كبير في تأسيس الرابطة وتوجيهها.
والله إنا نحترم عمل المرأة ، ونحترم تواجدها في عملها، وللعلم هي منتجة بشكل كبير جداً، ولكن التبرّج والاختلاط هذا محرّم شرعاً، ولا يقبله أي مسلم، فلذلك اسمحولي من بداية الحلقة من تنظر علينا وتبين الصح والخطأ هي متبرجة، فلذلك لا يُقبل منها أي كلام، يوجد بيئات عمل فيها رجال ونساء ولكن لكل واحد منهم مكان مستقل تجمعهم إدارة واحدة، والعمل من أفضل ما يكون، وبالنهاية المرأة إن لم تكن ذا فائدة فلتزم بيتها لأن الله تعالى يقول: "وقرن في بيوتكن ولا تبرجن تبرج الجاهلية الأولى" (الأحزاب: 33)، فكيف بمتبرجة، وتجلس مع رجل بالمكتب !!!
والله انك ما تحترم عمل المراة ولا شي .. يا بكاش و انت تستخدم الايات و الاحاديث اللي تناسب فكرك . وبعدين انت قول لاهلك . وانت شكلك كنت ضد قيادة المرأة واللحين الامور عكسك 😂😂😂😂
@@I_MAZE_N اولا قالك ماعنده مشكله مع عمل المرأة وقيادتها والامور ذي٫ المشكله في التبرج والاختلاط الغير مبرر. وبعدين اذا انت مسلم المفروض رحت بحثت وتأكدت عن الآية الي ذكرها بدل لاتدخل في نيته وتتهمه لغير حق. انتبه لكلامك لانك محاسب عليه يوم الدين
يعطيكم العافية حلقة رائعة ومثرية وطرح جيد لكن ارى ان المقدم مندفع نوعًا ما اثناء الحوار مما قد يؤدي الى قطع حبل افكار الضيف وبالتالي تصل الفكرة للمشاهد ناقصه او غير واضحه. اقترح ان تتم كتابة الافكار او الاسئلة التي تخطر في باله في حال الخوف من نسيانها ومن ثم يتم طرحها بعدما ينتهي الضيف من ايصال فكرته بشكل كامل وواضح.
الحلقة عبارة عن تسهيل وتغليف الاختلاط وماوراء الاختلاط وكسر الحواجز بين الذكر والانثى بحجة نجاح المشاريع والعمل ! .. والمشكلة الانثى غبية هي الضحية في النهاية لأنه سهل اغراءها . ويضيع حقها مع الذئاب .
سبحان الله الاختلاط حرام والاحتفال بعيد الميلاد حرام واظهار زينة النساء للرجال الغرباء حرام ليش صار الصح غلط وتخلف, وصار الحرام تطور وتحضر صدقوني نقدر نتطور بدون هذي الخرابيط
طرح مهم جداً والضيفة استاذه منال ممتازه ولديها قدر عالي من التركيز والوعي المقدم مع الاسف مشتت ولم يعد جيداً للحلقه مع وضوح رغبته في افادة المشاهد لكن كان يحتاج يكون اكثر تحديد وادق في التعبير نرجوا اعادة اعداد الحلقه مع وضع اسئلة تبدأ بالتعرف على المسميات والقوانين في بيئة العمل ثم الاعراف والمبادئ للموظف وكيف يظهر شخصيته في حدود شركته ثم بعض الامثله للمواقف الاكثر شيوعاً نحتاج الكثير من مثل هذه المعلومات عن بيئات العمل المختلفه وعن الاساليب السليمه في التعامل لحفظ المكان والمكانه داخل العمل وخارجه
ابتسامة فنظرة فكلمة وهنا يحدد المسار بين الطرفين يا تنفيذ قانون وشريعة أو تنفيذ خطة إبليس والاحوط أن تكون بيئة العمل مؤطرة بقوانين ربانية وأهمها منع الاختلاط ليش جلسة شاي وقهوة ليش سواف جانبية ليش المشاركة في المناسبات قصص ينقلها موظفين وموظفات أسرار البيت كأنها فلم الحس العاطفي يتبدل بين البيت والعمل نحن كبشر نقول المرأة الحشيمة تظل حشيمة ولو وسط ألف رجل والنبي عليه الصلاة والسلام يقول ما اجتمع رجل وامراة الرجل مطالب بالعفة عفّوا تعف نسائكم وللحديث بقية لكن من الجمهور
-موضوع اللقاء جميل -المعلومات اللي قدمتها أستاذة منال بتفصيل و مرجعية تخليني أتحمس أتابع لها لقاء ثاني مقدم من قبل منصة مختلف أو غيرها . -المقدم أستاذ أحمد يشكر على مجهوده ولكن هناك في نقاط أتمنى يعمل عليها : - التحضير للأسئلة و شرحها بشكل واضح للضيف. -عدم مقاطعة الضيف لأكمال النقطة ، انتظر لحد ما ينتهي حتى تذكر تساؤلك. -حاول ما تندفع لانه لقاء لطيف ما يستدعي هذا التصرف . -تجنب لمس خشمك المنديل بجانبك .
منال متحدثة رائعة ودقيقة في اختيار المفردات، ومع الاحترام لشخصها ولكن طرحها مثالي ومنظومته الأخلاقية غير واضحة المعالم، وفيه شيء من التناقض، مثل اجابتها عن المجاملات مثل "عبايتك حلوة" هي غير مقبولة عرفاً وشرعاً أي غير مقبولة في منظومتنا الأخلاقية ولكن إجابتها كانت هل بيئة العمل تمهد لهذا النوع من التفاعلات؟ أما بالنسبة للثقة بالآخر وبمنظومته الأخلاقية كلام غير متصل بالواقع، فحسن الظن لا يعني الثقة، وحسن الظن له مظان ودواعي ولكن الآخر قد لا يكون ممتثل لأي منظومة أخلاقية وقد يكون متحلل فكرياً منها، وكأن الآخر لا تتحكم به نفسه ولا يقع تحت تأثير وسوسة الشيطان! أما بالنسبة للمقدم يفتقد للكثير من أدوات المحاور ليتجنب ( كثرة المقاطعة، الانفعال المفتعل، قلة المفردات، الأسلوب الركيك للسؤال، اظهار غير واعي لانحياز معين ) أشعرني بأن الأسئلة المطروحة أسئلته الشخصية! ملفت أنو جميع الحلقات ضيوفها نساء غير منقبات.
المقدم يقاطع كثير و يدخل اكثر من سؤال في وقت واحد ويقول كلمة كليشيه كثير في الحلقات عالعموم الحلقة جميلة واهم نقطة وهي خلاصة الحلقة اننا زملاء عمل وليس اسرة واحدة
@زهرة-خ1ش التفسير بسوء قصد للوائح، كاتهام الموظف باختلاس أموال الشركة، في محاولة لإدخاله السجن رغم عدم وجود أدلة او اتهام الموظفين كالعادة بإساءة استخدام موارد الشركة في نية واضحة لإدخالك السجن🤣
@@Aaaa-ou8bmانت الشاذ ويبدو انك. مغيب، 40٪ في مصر نساء تعيل اسرها حتى وهي متزوجة وزوجها يشتغل لاتستطيع الرجل تلبيات متطلبات المنزل والاولاد مع التضخم والتدهور الاقتصادي مشكلة بعض المعلقين انهم يتحدثون من واقعهم الميسور ولايعرف حال الناس الاخرين فاستحوا فعدم تعلم المراة او عملها ليس امر ترفيهي ومزاجي يناقش فيه المراة اذا رات ان زوجها يستطيع تكفل نفقتها فلن تضطر المراة لتخرج اصلا خاصة اذا كانت طبيعة العمل مجهده
الله يعطيك العافية وأحب ألفت نظرك -أختي الغالية- إلى أن الحجاب ليس مجرد تغطية الشعر الحجاب الذي أمرنا به الله سبحانه وتعالى هو تغطية الجسم كاملا بملابس واسعة غير لافتة وإذا كان بنطالا يجب أن يكون واسعا جدا لا يُظهر تفاصيل الرجلين وعليه بلوزة واسعة وطويلة مع خلو الوجه من المكياج وعدم إظهار الحلي والزينة أمام الرجال (طبعا) والأفضل تغطية الوجه بالنقاب يقول النبي ﷺ: صنفان من أهل النار لم أرهما بعد: رجال بأيديهم سياط كأذناب البقر يضربون بها الناس ونساء كاسيات عاريات مائلات مميلات رؤوسهن كأسنمة البخت المائلة لا يدخلن الجنة ولا يجدن ريحها، وإن ريحها ليوجد من مسيرة كذا وكذا
الحدود والقوانين في بيئه العمل ، الواجب أن تراعي الحاجة وتكون مؤصلة ومستمده من هدي الشرع الحنيف ، ولا ننسى أن مداخل الشيطان على الإنسان لن تتوقف في بث التساؤلات والإيهامات حتى يزيل كل الحدود والمحاذير !!
مستوى الضيف الثقافي والمهني عالي جدا أما مقدم البودكاست الضعيف ثقافيا ومهنيا ،، بودكاست ممل بسبب مقاطعة مقدمه للضيف حتى بدون أسئلة علشان يفرض سيناريوهات.
اللهم ارزق بناتي وبنات المسلمين الزوج الصالح الطيب الحنون الكريم الكفو وارزقهم الذرية الصالحة والبيت الواسع والأسرة السعيدة والستر في بيوت أزواجهم واجعلهم ربات بيوت صالحات واغنهم عن الوظايف والاختلاط والتبرج واجعلني افتخر فيهم بسترهم في بيوت ازواجهم والله يرزق نفس الشيء لكل بنت تقول آمين
ما احس اني خرجت بفائدة كبيرة من اللقاء، الضيفة كانت تستحق مساحة أكبر للإجابة وأسئلة أكثر منطقية ووضوح، المذيع يحتاج يكون أكثر جديه في طرح الأسئلة وينتقي منها المناسب وتكون واضحة بحيث يتم ترتيب الأفكار من خلالها. شكراً لكم
اللي أعرفه ومتأكد منه إن أي قانوني درس بالسعوديه لازم يدرس مواد الشريعه ضمن دراسة تخصص القانون لكن الصدمه إن فيه قانوني سعودي مسلم يفصل القانون عن الشريعه ويفصل الحياه عن الدين ! هذا توجه علماني بحت من الوهلة الأولى لما نظرت لطريقة لبسها للحجاب وعدم إلتزامها بالحجاب الصحيح وتغطية الوجه والشعر أدركت أنها مهما تحدثت لن يؤخذ بكلامها
البنت جداً مثقفه وملمه ببيئة العمل من كل الجوانب ماشاء الله عليها ..والمقدم كأنه مضغوط شوي ومو عاجبه تواجد المرأه ببيئة العمل اما لتجربه صارت وياه او ماعنده الثقه والثقافه الكافيه للتعامل مع الجنس الاخر بالعمل
أنا رأيي أنه مضغوط، لأنه يعاني من كل ظروف بيئة العمل الملتبسة، يعني كأنه "يتحسس الطريقة التي سيتعامل بها مع الضيفة، بالضبط كالارتباك عند التعامل مع المرأة كزميلة في بيئة العمل".
ماقدرت اكمل البودكاست بسبب افتقار المقدم لمهارات الاستماع قاطعها مره كثير ويقول رأيه بطريقه كانه هو الضيف مو المستضيف- يتكلم اكثر منها. اتمنى لو يتم التعديل على الفيديو بحيث يحتوي فقط على كلام الضيفه لان اتوقع عندها معلومات كثيره وطرق تنفعنا ولكن ماخذت فرصتها
انا كنت في مستشفى و شفت كيف الموظف طاير في خلقة الموظفه ينقلها أشياء تكتبها عالكمبيوتر ، و مره كنا في محل و موظف و موظفه افتعلو مشكله و عليت أصواتهم بعدها دخلو المستودع ثم عم الهدوء ، عموما لا تأمن الفتنه مالم تعرض عليك
اي ذا الكلام بس في البودكاست بس ينتهي اللقاء ويجي وقت الدوام يتغير الكلام اجل زملاء بس حنا عارفين وخابزين الوضع مو اول مره نشتغل دوام مختلط والله ماغير سواليف وعزايم ولعب ورق 😂😂😂😂😂
موضوع الحلقة جيد، ولكن المُذيع يفتقد إلى مهارة الإنصات والتركيز بكلام الضيف ويقطع حبل أفكاره كثيير ويتكلم أكثر منه!! حبذا لو يتم تجنب هالشيء في الحلقات القادمة 👍🏼
فَجَاءَتْهُ إِحْدَاهُمَا تَمْشِي عَلَى اسْتِحْيَاءٍ قَالَتْ إِنَّ أَبِي يَدْعُوكَ لِيَجْزِيَكَ أَجْرَ مَا سَقَيْتَ لَنَا. هذا مشيها فقط ولم تجالسهم ثم تأتي هذه الرعناء تقول مافيه ثقه أجل تخالطين الذكور وتبغين ثقه 😅😂 😂
لقاء يفتقد بصورة بحتة للهوية الإسلامية، جميع الألفاظ مرتكزة على: منظومة أخلاقية، عُرف، تربية، بيئة عمل، قانون الشركة ونحوها! إلى هذه الدرجة منسيّة هويتكم الإسلامية؟ ما تتجرأ تظهرها بكل اعتزاز وتقول: هذا أمر لا يقبله الشرع ولا ديننا، ما تستطيع تعترف بهذا حرام وهذا حلال! كل اللي سمعناه ، تقنين وضعي وسن ما ترغب به الأهواء، تجردًا جليًا عن مبادئنا الدينية. ستُسألون أمام الله عن كل ما تبثونه للناس في هذا اللقاء مما لا يمُت لحدودنا الشرعية بأي صلة.
للأسف للأسف ياناس هذي مشكلة الاختلاط وشي عجيب والله الاجانب يهربون من الاختلاط وحنا ننقل التجربة؟ هل من متعظ؟؟ والله ياناس فيه دول غربية اتجهت إلى فصل الجنسين في العمل قبل سنوات من سنة 2014 و 2015 ١- الصين تفصل وتضع مسارات خاصة في مطاراتها للنساء والرجال ٢- فصل الجنسين في المدارس في ولايات امريكا ٣- و فصل الجنسين ايضا في مدارس اوروبا
فعلاً كلام صحيح ماورا الاختلاط الا المصايب ويجب ان نستفيد من تجارب الاخرين مافي مانع من عمل المرأه لكن يجب ان تلتزم بالحجاب الشرعي والبعد عن الزينه الملفته من. تنفيخ شفاه وتركيب رموش واظافر فهل هي جايه تشتغل وتعمل ام تلفت الانظار وان يكون هناك حدود بالتعامل مع الرجل فلا يصبح كصديقتها بالكلام والضحك والمزح معه دون حياء او ادب والله المستعان والهادي الى سواء السبيل
صفصطه كلام لا أكثر في النهايه وضع القوانين والحدود لازمه ولابد منها في البيئه المختلطه . والصداقه معدومه بين الرجل والمرأه مهما زينتوها ولو كانوا يمتلكون جبل من الأخلاق إنتهى
اضم صوتي الى جميع التعليقات بشأن المذيع الغير مناسب والمقاطع الشديد للضيفة بشكل يرفع الضغط وغير مريح إطلاقاً.. ارجع من القائمين على القناة اعادة النظر والوقوف عند هذه الملاحظة المتكررة
الاختلاط يدمر الأسر وينشر الفتن ..الحمدلله الله رحمنا بتعاليم الاسلام
الحلقه كلها تنظير وادعاء مثالية وفي آخر الحلقة نقيض كلامهم عن العلاقات بين الجنسين في بيئات العمل وجالس يبارك لها في مولودها
يقول الله في كتابه العزيز: وَقُلْ لِلْمُؤْمِنَاتِ يَغْضُضْنَ مِنْ أَبْصَارِهِنََّ وَيَحْفَظْنَ فُرُوجَهُنَّ وَلا يُبْدِينَ زِينَتَهُنَّ إِلَّا مَا ظَهَرَ مِنْهَا
الآية تكلم عنها أهل العلم، وبينوا أنه لا يجوز لها مد النظر إلى الرجال، بل عليها أن تغض بصرها، كما على الرجل أن يغض بصره عن النساء؛ لأن هذا قد يعرض الجميع للفتنة، وهذا النظر الذي يقصد أو يكون عن شهوة، أما النظر العابر الذي تنظر به إلى الطريق وإلى الناس في الطريق من غير قصد معين، فهذا لا يضر
اي بيئة عمل اتقوا الله
الآية واضحه
جميل جدا سردها للسياقات وطرح المواقف، اذا بطلع بشيء واحد من الحوار هذا بيكون: فين ما كنت لازم تعرف قانون المكان الي انت فيه، ثم تراقب الوضع حواليك وبناء عليه تعرف التصرف السليم (طبعا تصرفاتك كلها بتكون بناء على قيمك ومبادئك انت). اتمنى يكون في اوساط اخرى نقدر نسمع من خبرة منال واذا لا ياريت يصير فيه تعاونات مع هالبودكاست باضافة فقرات صغيرة عن بيئة العمل 🌼
فقرات صغيرة عن بيئة العمل وتكون مع امرأة ورجل زي اخت منار قدرت تتكلم عن اكثر نقاط للنساء والإمتيازات العملية للرجال اللي تأخذ من المرأة خاصة يوم قالت مديح العباية مالها قيمة لكن يوم أنت كصاحب سلطان تعطيني الكرت توقف معايا كامرأةفي و الارتقاء في السلم الوظيفي
جميل تعليقك وبناء جدا بخصوص (تراقب الوضع حواليك وبناء عليه تعرف التصرف السليم) افادني شخصيا 👍
منال رائعة وذكية وكبيرة بأفكارها ووعيها، طوال اللقاء كنت أتمنى المذيع يسكت ولا يقاطعها ويتركها تسترسل، عقلية زي كذا نتعطش للاستماع لها، شكرا منال، أسعدتينا❤
جدًا للامانة أعجبني أنها قادرة تترجم المفهوم بشكل مبسط
شكراً هاذي خالتي😊😊
قال الله وقال رسوله ،، ينسف كل ما قيل في البودكاست
عليه أفضل الصلاة والسلام
الضيفة ممتازة في حديثها وهادية ومقنعة
والمقدم رسميته عالية وسؤاله ياخد وقت طويل ويقاطع كثير .
هو حرام صح ولكن خلي الدين علي جنب 😂 هل اصبح الدين جانبي في حياتنا ؟
ماعرفتك يا مطوووع .. انت اليوم اغتبت احد ولا ؟ 😂😂😂
@@I_MAZE_Nالمطوع هو من اطاع الله ورسوله مش بالشكل اللي انت فاهمه،،والمسلم لايخلو من الأغلاط او الذنوب الكمال لله سبحانه وتعالى ممكن على قولتك هو اغتاب لكن انت ممكن ظلمت او اخذت مال بغير حق او لأسمح الله اتيت بفاحشة،،، الشاهد من الكلام حاسب نفسك قبل ان تحاسب الاخرين واستغفر وتوب وكن
مع الله
ابسط الاشياء بالدين تجهلها ؟ فيه فرق كبييييير بين انك تفعل حرام وانت لحالك وبين انك تتكلم عن الحرام وتجاهر فيه قدام الناس @@I_MAZE_N
تتريق على الدين !؟ @@I_MAZE_N
@@I_MAZE_N
وش مرجعيتك الأخلاقيه ؟
ذكيه جداً تملك حصيلة كبيره من المفردات واعية وقادرة توجه الحديث بأفضل طريقة .. منال استمتعت وانا اسمعك !!!
ما شاءالله الضيفه متمكنه رغم التشتيت اللي بيحصل من المقاطعة الا انها متمكنه
الحلقة واقعية جداً، نحنُ زُملاء عمل ولسنا عائلة!
مسؤولية صاحب العمل ومسؤوليتك انت كموظف، والحدود الأخلاقية المُتعارف عليها بالمجتمع ماحتخلينا ننصدم ببيئة العمل ونقول كيف نتعامل؟
التجربة والخطأ فكرة مهمة خصوصاً للموظفين من خارج المدينة.
👏
شكراً على هذا اللقاء اللي كان جداً ممتع ومثري، الضيفه راااائعه وقدمت طرح وحلول واقعيه تتناسب مع العرف السائد وماشاءالله خلفيتها واضح انها ملمه بجوانب عديده 👍🏻💯والأسئله كانت رهيبه الاغلبيه كانت تتسائل عنها
من اول دقايق الحلقه، انا عجبتني ا.منال..فعلا رائعه..تبارك الله عليها..نرجوا استضافتها اكثر ❤🇧🇭..اتابعكم من البحرين
المذيع يقاطع كذا و ياخذ وقت عشان بس يعبر عن نفسه و يسأل غير كذا الحلقة جدا رائعة و انسألت كثير أسئلة مهمة و فيه اشياء واضحة ما يبيلها سؤال يعني مثلا تقول لموظفة عطرك حلو وش اسمه !!! اذا كان موظف خويي و لا اسأله هالاسئلة فكيف موظفة
حلقة جميلة وتتحدث عن عصرنا الحالي بالضبط 👍🏻 فيها الجوانب السلبيه والايجابيه من ناحية بيئة العمل والاختلاط
ماشاء الله تبارك الله ، سرعة البداهة والذكاء اللغوي .
موضوع رائع وطرح جميل جدا من الأستاذة منال فيه كمية تثقيف لأي شخص
بعيداً عن الموضوع، ياليت نرجع نشوف بنات محتشمات وغير متبرجات، صار نادر جداا نشوفهم ومانشوفهم الا بتكريم دولي مره وحده، اتساءل ليه مايستضيفوهم بالبودكاستات
الضيفه كلمها مرتب وافكارها متزنة بشكل ابهرني ، شكراً انكم عرفتونا عليها ❤️
ذكية جدا، مثقفة، حاضرة البديهة. ما اخذ مني اكثر من ٣ دقايق عشان الاحظ هذه السمات. ماشاءالله تبارك الله نموذج مبهج
البودكسات مفيد وثر والضيفه متمكنة من مجالها والمضيف جيد جدا لولا المقاطعه المزعجة احيانا
المجال المختلط اكثر من ٢٠ سنة ، والجديد الان انهم فتحوها بحري وبلا موازنة.
ولازال في ناس غير مؤهلين لهذي التجمعات ، وهذا مش فقط بيئة العمل تفرزه، بل فكر وشخصية الشخص نفسه . لا اتفق مع ماذكرت الاخت ان الشخصية الفردية هي وضع محايد، بالعكس الشخصية لها دور كبير في تأسيس الرابطة وتوجيهها.
مقابله رائعة مفيدة شكراً للضيف وللمستضيف ، بارك الله فيكم...
لطيفين بصراحه اعجبتني الحلقة ربنا يرضى عليك يا ليت كل اللي نقابلهم في بيئات العمل نفسكم ❤️
والله إنا نحترم عمل المرأة ، ونحترم تواجدها في عملها، وللعلم هي منتجة بشكل كبير جداً، ولكن التبرّج والاختلاط هذا محرّم شرعاً، ولا يقبله أي مسلم، فلذلك اسمحولي من بداية الحلقة من تنظر علينا وتبين الصح والخطأ هي متبرجة، فلذلك لا يُقبل منها أي كلام، يوجد بيئات عمل فيها رجال ونساء ولكن لكل واحد منهم مكان مستقل تجمعهم إدارة واحدة، والعمل من أفضل ما يكون، وبالنهاية المرأة إن لم تكن ذا فائدة فلتزم بيتها لأن الله تعالى يقول: "وقرن في بيوتكن ولا تبرجن تبرج الجاهلية الأولى" (الأحزاب: 33)، فكيف بمتبرجة، وتجلس مع رجل بالمكتب !!!
صدقت اخي الكريم وانا من شفت تبرجها سكرت الفيديو وبطلت احضره
احسنت والله
والله انك ما تحترم عمل المراة ولا شي .. يا بكاش و انت تستخدم الايات و الاحاديث اللي تناسب فكرك . وبعدين انت قول لاهلك .
وانت شكلك كنت ضد قيادة المرأة واللحين الامور عكسك 😂😂😂😂
@@I_MAZE_N
اولا قالك ماعنده مشكله مع عمل المرأة وقيادتها والامور ذي٫ المشكله في التبرج والاختلاط الغير مبرر. وبعدين اذا انت مسلم المفروض رحت بحثت وتأكدت عن الآية الي ذكرها بدل لاتدخل في نيته وتتهمه لغير حق. انتبه لكلامك لانك محاسب عليه يوم الدين
أصبت،،بارك الله فيك وزادك علما وقدر✍️
في كتاب الله وسنة نبيه مايغنينا بحمد الله عن مثل هذا الطرح
منال راااائعة منطق ومنطوق 👏❤
موضوع جميل ومهم مشكورين، نحتاج حلقات أكثر بتفصيل أكثر وأطراف أكثر علشان نفصفص الموضوع بشكل أدق ونجد حلول.
الضيفة مفيد جدا كلامها وطريقة تفكيرها اتوقع بعض الاسئلة كانت طريقة طرحها او شرحها مش موفقة وبتحمل مقاطعات للضيفة كل الاحترام للطرفين
يعطيكم العافية حلقة رائعة ومثرية وطرح جيد لكن ارى ان المقدم مندفع نوعًا ما اثناء الحوار مما قد يؤدي الى قطع حبل افكار الضيف وبالتالي تصل الفكرة للمشاهد ناقصه او غير واضحه. اقترح ان تتم كتابة الافكار او الاسئلة التي تخطر في باله في حال الخوف من نسيانها ومن ثم يتم طرحها بعدما ينتهي الضيف من ايصال فكرته بشكل كامل وواضح.
ارجو من المذيع تطوير نفسه مهنياً اكثر و اعطاء الضيف مساحه اكثر للحديث والتعبير عن رأيه , اتمنى ان يكون احترافي اكثر في مجال الاعلام
يعني بغض النظر لذا كان تعبير عن الموود او غيره المهم ان الواحد يظهر بشكل مرتب ومقبول. المظهر المعقول الغير مبالغ في الهندام مطلوب لكلا الجنسين
الحلقة عبارة عن تسهيل وتغليف الاختلاط وماوراء الاختلاط وكسر الحواجز بين الذكر والانثى بحجة نجاح المشاريع والعمل ! .. والمشكلة الانثى غبية هي الضحية في النهاية لأنه سهل اغراءها . ويضيع حقها مع الذئاب .
لا شك في غبائهن كمية فظيعة، لا تدرك البلهاء حتى تصبح رخيصة مبتذلة محتقرة
ليه يتكلمون كأنهم مايعتمدون الدين 😂😂😂😂
لانهم يتحسسون من الدين وقال الله وقال الرسول
جداوين وش متوقع 😂
نحن في سمر قند ياابويا وش تحسب😂😂😂@@Dqpeieidi
يكرهون الدين والحجاب ويرغبون في الاختلاط وما وراءه
لان ما يفرق معاهم اهم شي فلوس وشغل الله لا يبلانا
سبحان الله الاختلاط حرام
والاحتفال بعيد الميلاد حرام
واظهار زينة النساء للرجال الغرباء حرام
ليش صار الصح غلط وتخلف, وصار الحرام تطور وتحضر
صدقوني نقدر نتطور بدون هذي الخرابيط
بخصوص التبرج والتفتن في بيئة العمل مهي الحدود في الوضع هذا ؟
الظاهر ما عندهم حدود كل شي عادي
الوضع منتهي صدقني
حلقة جميلة وذكا تعامل للتعامل بما يرضي الله ،،، اي تصرفات سلبية تبقى فردية
طرح مهم جداً والضيفة استاذه منال ممتازه ولديها قدر عالي من التركيز والوعي
المقدم مع الاسف مشتت ولم يعد جيداً للحلقه مع وضوح رغبته في افادة المشاهد لكن كان يحتاج يكون اكثر تحديد وادق في التعبير
نرجوا اعادة اعداد الحلقه مع وضع اسئلة تبدأ بالتعرف على المسميات والقوانين في بيئة العمل ثم الاعراف والمبادئ للموظف وكيف يظهر شخصيته في حدود شركته
ثم بعض الامثله للمواقف الاكثر شيوعاً
نحتاج الكثير من مثل هذه المعلومات عن بيئات العمل المختلفه وعن الاساليب السليمه في التعامل لحفظ المكان والمكانه داخل العمل وخارجه
ايش حساباتها فالسوشال ميديا لو تعرفي؟
ابتسامة فنظرة فكلمة
وهنا يحدد المسار بين الطرفين
يا تنفيذ قانون وشريعة
أو تنفيذ خطة إبليس
والاحوط أن تكون بيئة العمل مؤطرة بقوانين ربانية وأهمها منع الاختلاط
ليش جلسة شاي وقهوة
ليش سواف جانبية
ليش المشاركة في المناسبات
قصص ينقلها موظفين وموظفات
أسرار البيت كأنها فلم
الحس العاطفي يتبدل بين البيت والعمل
نحن كبشر نقول المرأة الحشيمة تظل حشيمة ولو وسط ألف رجل
والنبي عليه الصلاة والسلام يقول ما اجتمع رجل وامراة
الرجل مطالب بالعفة
عفّوا تعف نسائكم
وللحديث بقية لكن من الجمهور
الواقع مختلف جداا جدااا
لايجوز الاختلاط خط أحمر وانتهينا لا مجاملات في الدين.
صحيح جزاك الله خير اتفقومعك
حكيمه كلامك ماينمل شكرا لك
شكراً ذي خالتي
-موضوع اللقاء جميل
-المعلومات اللي قدمتها أستاذة منال بتفصيل و مرجعية تخليني أتحمس أتابع لها لقاء ثاني مقدم من قبل منصة مختلف أو غيرها .
-المقدم أستاذ أحمد يشكر على مجهوده ولكن هناك في نقاط أتمنى يعمل عليها :
- التحضير للأسئلة و شرحها بشكل واضح للضيف.
-عدم مقاطعة الضيف لأكمال النقطة ، انتظر لحد ما ينتهي حتى تذكر تساؤلك.
-حاول ما تندفع لانه لقاء لطيف ما يستدعي هذا التصرف .
-تجنب لمس خشمك المنديل بجانبك .
لقاء جداً جميل والله واستمتعت واستفدت كثير والله شكراً لكم
بارك الله فيكم حلقة جدًا مثرية وجميلة
منال متحدثة رائعة ودقيقة في اختيار المفردات، ومع الاحترام لشخصها ولكن طرحها مثالي ومنظومته الأخلاقية غير واضحة المعالم، وفيه شيء من التناقض، مثل اجابتها عن المجاملات مثل "عبايتك حلوة" هي غير مقبولة عرفاً وشرعاً أي غير مقبولة في منظومتنا الأخلاقية ولكن إجابتها كانت هل بيئة العمل تمهد لهذا النوع من التفاعلات؟ أما بالنسبة للثقة بالآخر وبمنظومته الأخلاقية كلام غير متصل بالواقع، فحسن الظن لا يعني الثقة، وحسن الظن له مظان ودواعي ولكن الآخر قد لا يكون ممتثل لأي منظومة أخلاقية وقد يكون متحلل فكرياً منها، وكأن الآخر لا تتحكم به نفسه ولا يقع تحت تأثير وسوسة الشيطان!
أما بالنسبة للمقدم يفتقد للكثير من أدوات المحاور ليتجنب ( كثرة المقاطعة، الانفعال المفتعل، قلة المفردات، الأسلوب الركيك للسؤال، اظهار غير واعي لانحياز معين ) أشعرني بأن الأسئلة المطروحة أسئلته الشخصية!
ملفت أنو جميع الحلقات ضيوفها نساء غير منقبات.
المذيع يقاطع كثير للأسف، في الدقيقة 44:57 كانت تبغى توضح طبيعة التعاقد مع شركات التأمين، وهو قاطعها بمعليش وآسف وما رجع لنقطة مرة ثانية زي ما قال
يعطيكم العافيه موضوع مهم ومفيد ..
شكراً لكم
المقدم يقاطع كثير و يدخل اكثر من سؤال في وقت واحد ويقول كلمة كليشيه كثير في الحلقات
عالعموم الحلقة جميلة واهم نقطة وهي خلاصة الحلقة اننا زملاء عمل وليس اسرة واحدة
لقاء موفق الف شكرا لكم
ليه كأنه الدين شي جانبي!!!! 😂😂
يتحسسون من الدين لأنه يهدم حججهم وكلامهم المصفصف
@@Zohirii
HR دينهم اللوائح
هذولا النسويات دمروا البيوت
@@Hasan-qd9ucاشباه رجال بعد دمرو بيوت نساء
@زهرة-خ1ش
التفسير بسوء قصد للوائح، كاتهام الموظف باختلاس أموال الشركة، في محاولة لإدخاله السجن رغم عدم وجود أدلة او اتهام الموظفين كالعادة بإساءة استخدام موارد الشركة في نية واضحة لإدخالك السجن🤣
ماهوب صاحي المذيع ذا ، يجيب ضيوف عشان يسولف هو 😂😂😂😂😂
من جد 🤣
😂😂😂😂
حقيقه
اي والله كل م جات تهرج يقاطع مسوي فاهم
أعجبني المقدم او المذيع
كم قال
اووووووف
اووووووف
اووووووف
بالعادة تقال من هول او كبر الصدمة
بس هنا مدري ليش يقولها
سبحان الله ❤
من الغرابة او تسليك كالها
زينة المرأة بعفتها وحيائها ولزومها البيت وإكرام زوجها وتربية أبنائها.
هذا جواب الرجال .
طيب والعانس الفقيره؟ ومن اسرة ضعيفه الحال
عندك جواب مناسب
هذي حاله شاذة فأسأل الله ان يزوجها ويغنيها
نعم تطلب الرزق لكن تتجنب الإختلاط
"ومن يتق الله يجعل له مخرجا "
في الاسلام غملت المراة وساندت الرجل الذي اختلف اليوم هو طبيعة العمل لا العمل بذاته!
@@Aaaa-ou8bmانت الشاذ ويبدو انك. مغيب، 40٪ في مصر نساء تعيل اسرها
حتى وهي متزوجة وزوجها يشتغل لاتستطيع الرجل تلبيات متطلبات المنزل والاولاد مع التضخم والتدهور الاقتصادي
مشكلة بعض المعلقين انهم يتحدثون من واقعهم الميسور ولايعرف حال الناس الاخرين فاستحوا فعدم تعلم المراة او عملها ليس امر ترفيهي ومزاجي يناقش فيه
المراة اذا رات ان زوجها يستطيع تكفل نفقتها فلن تضطر المراة لتخرج اصلا خاصة اذا كانت طبيعة العمل مجهده
@@abdulrahmanal3188كل اللي في بيئة العمال عوانس وفقراء 😂 كل المتوظفين بنات شباب اعمارهم اقل من ٢٥ ولاهم فقراء شوف شي ثاني يبو عوانس
الله يعطيك العافية وأحب ألفت نظرك -أختي الغالية- إلى أن الحجاب ليس مجرد تغطية الشعر
الحجاب الذي أمرنا به الله سبحانه وتعالى هو تغطية الجسم كاملا بملابس واسعة غير لافتة وإذا كان بنطالا يجب أن يكون واسعا جدا لا يُظهر تفاصيل الرجلين وعليه بلوزة واسعة وطويلة
مع خلو الوجه من المكياج وعدم إظهار الحلي والزينة أمام الرجال (طبعا)
والأفضل تغطية الوجه بالنقاب
يقول النبي ﷺ: صنفان من أهل النار لم أرهما بعد: رجال بأيديهم سياط كأذناب البقر يضربون بها الناس ونساء كاسيات عاريات مائلات مميلات رؤوسهن كأسنمة البخت المائلة لا يدخلن الجنة ولا يجدن ريحها، وإن ريحها ليوجد من مسيرة كذا وكذا
الحدود والقوانين في بيئه العمل ، الواجب أن تراعي الحاجة وتكون مؤصلة ومستمده من هدي الشرع الحنيف ، ولا ننسى أن مداخل الشيطان على الإنسان لن تتوقف في بث التساؤلات والإيهامات حتى يزيل كل الحدود والمحاذير !!
مستوى الضيف الثقافي والمهني عالي جدا أما مقدم البودكاست الضعيف ثقافيا ومهنيا ،، بودكاست ممل بسبب مقاطعة مقدمه للضيف حتى بدون أسئلة علشان يفرض سيناريوهات.
لا اله الا الله محمد رسول الله صلى الله عليه وسلم تسليما كثيرا
نعم صحيح أنا كذلك تعلمت من الأخطاء
المذيع يحتاج يعطي الضيف مساحة، اللقاء القادم متحمس أشوف كيف بيكون.
اتفق و بشدة
من نقاط الضعف عند المحاور سؤاله اكثر من مجرد سؤال
10:19 ليش مبالغ في الاستغراب الأخ ؟!
من البحرين وحاولت أتابع الحلقة لكن للأسف وجدت نفسي وسط مستنقع علماني ضئيل المحتوى، أنصح بمتابعة الدكتور مطلق الجاسر
اللهم ارزق بناتي وبنات المسلمين الزوج الصالح الطيب الحنون الكريم الكفو وارزقهم الذرية الصالحة والبيت الواسع والأسرة السعيدة والستر في بيوت أزواجهم واجعلهم ربات بيوت صالحات واغنهم عن الوظايف والاختلاط والتبرج
واجعلني افتخر فيهم بسترهم في بيوت ازواجهم
والله يرزق نفس الشيء لكل بنت تقول آمين
عجبني كيف مرتاحه بالمقابله وعفويه ومنطقيه ❤
واخيرا لقيت احد صاحي ويعرف ان حنا زملاء وليس عائله 😅😅
وقرن في بيوتكن .. صدق الله العظيم
المذيع مجتهد جزاه الله خير بس غريب اسلوبه ليته يعطي الضيف مجال
شاطره ماشالله و فاهمه عدل 👍🏽
هل عملت المرأة جنباً الى جنب مع الرجل ايام النبي صل الله عليه وسلم؟ في غير حرب او معركة
بس سؤال. هل الدين او قوانين الشريعة اصبحت هي العرف والنظام والتشريعات والسياسات والثقافة وبيئة العمل ؟
ما احس اني
خرجت بفائدة كبيرة من اللقاء، الضيفة كانت تستحق مساحة أكبر للإجابة وأسئلة أكثر منطقية ووضوح، المذيع يحتاج يكون أكثر جديه في طرح الأسئلة وينتقي منها المناسب وتكون واضحة بحيث يتم ترتيب الأفكار من خلالها. شكراً لكم
اللي أعرفه ومتأكد منه إن أي قانوني درس بالسعوديه لازم يدرس مواد الشريعه ضمن دراسة تخصص القانون لكن الصدمه إن فيه قانوني سعودي مسلم يفصل القانون عن الشريعه ويفصل الحياه عن الدين ! هذا توجه علماني بحت
من الوهلة الأولى لما نظرت لطريقة لبسها للحجاب وعدم إلتزامها بالحجاب الصحيح وتغطية الوجه والشعر أدركت أنها مهما تحدثت لن يؤخذ بكلامها
بودكاست مختلف سلامات دخلت اشوف َش هاي طلعت بترولي لله حيهم من زمان ما سمعت من عندكم بودكاست يعطيكم العافية ❤️
حلوه الاسماء المركبه بس احسها كلاسيكيه
الفيصل الصباح الخالد
البنت جداً مثقفه وملمه ببيئة العمل من كل الجوانب ماشاء الله عليها ..والمقدم كأنه مضغوط شوي ومو عاجبه تواجد المرأه ببيئة العمل اما لتجربه صارت وياه او ماعنده الثقه والثقافه الكافيه للتعامل مع الجنس الاخر بالعمل
أنا رأيي أنه مضغوط، لأنه يعاني من كل ظروف بيئة العمل الملتبسة، يعني كأنه "يتحسس الطريقة التي سيتعامل بها مع الضيفة، بالضبط كالارتباك عند التعامل مع المرأة كزميلة في بيئة العمل".
محاولات كثيره للتبرير في الوقت الضايع
والله اتفق معها 👍🏻
ماقدرت اكمل البودكاست بسبب افتقار المقدم لمهارات الاستماع قاطعها مره كثير ويقول رأيه بطريقه كانه هو الضيف مو المستضيف- يتكلم اكثر منها. اتمنى لو يتم التعديل على الفيديو بحيث يحتوي فقط على كلام الضيفه لان اتوقع عندها معلومات كثيره وطرق تنفعنا ولكن ماخذت فرصتها
المقدم ادائه ضعيف يا اخي ما يوصل فكره بسهولة اكثر من مره اضيع وما يعرف يطرح سؤل صح او يتاخر حتى يطرح سؤال صح حتى الضيفه كاعد تصحح له افكاره والسؤال
المذيع اعتقد يدخل بتصنيف هيستيري ويحب يبرد ومو معطي الضيق يتكلم المفترض الضيف يتكلم اكثر.
الثقه ماهي موجوده ف اي مكان وفي كل انسان مو بس اصحاب العمل
حلقه ماتعه 🫢
المعامله بالمساواه ما يهمني اذا كنت امراه
ما بالنسبه لكلام عائله واحده وقت المصلحه تتغير جميع الاراء
ياقدمك شغل الافلام المصريه ايام الستينات ميلادى😊
المذيع يسأل و لمن تجاوب يقطعها و يسئل علشان يحافظ على تسلسل الافكار داخل رأسه 😒😒😒
صراحة انلخبط وانا اتابع البرودكاست مين الضيف ومين المديع!!!! اعطيها فرصه تتكلم وتكمل الجمله الله يرضى عليك ، مو كل شوي تقاطعها
انا كنت في مستشفى و شفت كيف الموظف طاير في خلقة الموظفه ينقلها أشياء تكتبها عالكمبيوتر ، و مره كنا في محل و موظف و موظفه افتعلو مشكله و عليت أصواتهم بعدها دخلو المستودع ثم عم الهدوء ، عموما لا تأمن الفتنه مالم تعرض عليك
انا كرجل لاتوجد صداقه بين رجل وامراه في ارل فرصه اذا كان في تساهل المراه سيسعى الرجل ليضاجعها لمره ومن ثم كل مره انتهى .
اي ذا الكلام بس في البودكاست بس ينتهي اللقاء ويجي وقت الدوام يتغير الكلام اجل زملاء بس حنا عارفين وخابزين الوضع مو اول مره نشتغل دوام مختلط والله ماغير سواليف وعزايم ولعب ورق 😂😂😂😂😂
دائما ألاحظ كيف طريقة تفكير الرجل والمرأة
الرجل يفكر بعقلانية اكثر الحزم والعزم
المراة بعاطفة اكثر الرحمه والمودة
موضوع الحلقة جيد، ولكن المُذيع يفتقد إلى مهارة الإنصات والتركيز بكلام الضيف ويقطع حبل أفكاره كثيير ويتكلم أكثر منه!! حبذا لو يتم تجنب هالشيء في الحلقات القادمة 👍🏼
راكزه ما شاء الله
من الدقيقة 06:00 الى الدقيقة 09:00 المذيع قاعد يقول سؤال
فَجَاءَتْهُ إِحْدَاهُمَا تَمْشِي عَلَى اسْتِحْيَاءٍ قَالَتْ إِنَّ أَبِي يَدْعُوكَ لِيَجْزِيَكَ أَجْرَ مَا سَقَيْتَ لَنَا.
هذا مشيها فقط ولم تجالسهم
ثم تأتي هذه الرعناء تقول مافيه ثقه
أجل تخالطين الذكور وتبغين ثقه 😅😂 😂
لقاء يفتقد بصورة بحتة للهوية الإسلامية، جميع الألفاظ مرتكزة على: منظومة أخلاقية، عُرف، تربية، بيئة عمل، قانون الشركة ونحوها!
إلى هذه الدرجة منسيّة هويتكم الإسلامية؟ ما تتجرأ تظهرها بكل اعتزاز وتقول: هذا أمر لا يقبله الشرع ولا ديننا، ما تستطيع تعترف بهذا حرام وهذا حلال!
كل اللي سمعناه ، تقنين وضعي وسن ما ترغب به الأهواء، تجردًا جليًا عن مبادئنا الدينية.
ستُسألون أمام الله عن كل ما تبثونه للناس في هذا اللقاء مما لا يمُت لحدودنا الشرعية بأي صلة.
علمانيين نسويين
للأسف للأسف ياناس
هذي مشكلة الاختلاط
وشي عجيب والله
الاجانب يهربون من الاختلاط وحنا ننقل التجربة؟ هل من متعظ؟؟
والله ياناس فيه دول غربية اتجهت إلى فصل الجنسين في العمل قبل سنوات
من سنة 2014 و 2015
١- الصين تفصل وتضع مسارات خاصة في مطاراتها للنساء والرجال
٢- فصل الجنسين في المدارس في ولايات امريكا
٣- و فصل الجنسين ايضا في مدارس اوروبا
صادق
فعلاً كلام صحيح ماورا الاختلاط الا المصايب ويجب ان نستفيد من تجارب الاخرين
مافي مانع من عمل المرأه لكن يجب ان تلتزم بالحجاب الشرعي والبعد عن الزينه الملفته من. تنفيخ شفاه وتركيب رموش واظافر فهل هي جايه تشتغل وتعمل ام تلفت الانظار وان يكون هناك حدود بالتعامل مع الرجل فلا يصبح كصديقتها بالكلام والضحك والمزح معه دون حياء او ادب والله المستعان والهادي الى سواء السبيل
شغت الي يشيب الراس من الجرئه من الجنسين كلا الاثنين متعطشين للحريه @@هندالداود
حدثني احد الإخوة
صفصطه كلام لا أكثر في النهايه وضع القوانين والحدود لازمه ولابد منها في البيئه المختلطه . والصداقه معدومه بين الرجل والمرأه مهما زينتوها ولو كانوا يمتلكون جبل من الأخلاق إنتهى
بالتوفيق يامنال الله يسعدك كنتي مبدعه
اضم صوتي الى جميع التعليقات بشأن المذيع الغير مناسب والمقاطع الشديد للضيفة بشكل يرفع الضغط وغير مريح إطلاقاً.. ارجع من القائمين على القناة اعادة النظر والوقوف عند هذه الملاحظة المتكررة