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【ゆとりーマン豆知識】ベーシックインカム（Basic Income）とは、年齢・性別・所得の有無を問わず、すべての人に所得保障として一定額の現金を支給する制度のことです。
終身雇用制度の廃止までは良いけど、ベーシックインカムの導入だけは勘弁してほしい。上にだけ負担がかかって底辺の人間が今でも一定数いるのに、さらに増える…
この制度入れたら日本崩壊する
ベーシックインカムを取り入れると貧富の差は広がり、金持ちは金持ち貧乏は貧乏のままである。また、人権はないに等しいとされ、上級国民が下級国民を殺しても、無罪になる世の中になる。
ベーシックインカム導入されたとしても、能力さえあれば高い給料もらえるよ、「能力」さえあればね。まぁそもそも能力もないのに貧富の差とかどうとか言ってても高い給料もらえる側にはなれないからなー
あれ？日本て民主主義だっけ（困惑）
3:59 ここリズム天国すぎるw
給料低いくせに副業NGの会社多いもんなー
なんなんだろね
@@weareyutoriman 副業するデメリットとして・副業が本業化して独立=人材が流出を阻止するため・副業によって本業に支障きたして貰っては困るため主にこの２点ですね。
hiepima channel そういう愚痴結構聞くんだけど…給料低いから副業に走るってのが、そもそもダメな人の典型的な考え方なんだと思う。スキルを身につけて、ある程度の給料がもらえる会社への転職を目指すのが先だよね。副業はあくまで「副」なんだから、まずは本業をなんとかしないとね。
そういう会社は辞めるのが正解では
そんなとこ入るのが悪いって言っちゃ駄目？
いい時代だって言ってるやつすげーわ さぞかし自分に自信があるんだろうな羨ましい
ボッチつら男 それな
でも年功序列よりよっぽどマシじゃない？老害が残るよりマシでしょ
人件費削減するための方便だしねやってられない人増えるよ
おちんかすぺにこ 何の能力も持たない老害は減るだろうけど、周りの奴らを押しのけられる程のパフォーマンスを一生やり続けなきゃいけないって心身ともに相当きついと思うけど
な、こればっかりは実際に社会に出たことあるやつしかわからない
終身雇用制度ってめっちゃ良い制度って言われてるけど。この制度が、一度クビになったらめっちゃ再就職しづらい原因になってるんやで。クビにしやすくすると、再就職しやすくなる。労働者側にもメリットあるんや。
おいおい10年後くらいには本当にこの動画のようになっているんじゃないか？
ベーシックインカム以外はもう始まってますよ。だからこんな動画や情報が目に付くようになってるんでずよ。ベーシックインカムっぽいの始まるのも時間の問題だと思いますよ。年収300万世帯は15年後には年収100万台まで落ち込むという話よく聞きますね。つまり年収数千や億を稼ぐ人と年収200万以下の人に分かれていくという。そういう本はたくさん出てまよね。いよいよ皆んな大好き自己責任の時代が来るんじゃないですかね？
@@edsgerlin はいはいすごいねー
最低限の生活は保証されていいと思うけど好きなことできないし働いてお金もらうのが一番
例え能力の無い人が会社を首になってUBIで生活するようになってもその人が深夜のコンビニバイトとかの人材が足りない仕事をやれば遊ぶ金くらいは作れるしね。
@@xaph212 それもAiの導入で無くなっちゃうんだよね。もうちょっと先かもしれないけど
どんどん動画のクオリティ上がってますね！引き続き応援しています！！！
シミズカオル ありがてえ byホワイト
テングに解雇通知言ってた人の声ゆとりだろ❗下克上やん
正直、こうなって得するのは経営者だけなんだよね。従業員は何も得しないし、別に採用されやすくなるわけじゃないしね。
官能コメント作家 ぶっちゃけ優秀な人にとっては天国ですよね終身雇用制度と一括採用の廃止って
会社はAIで出来ないことを低賃金で人を使い(辞めてもらって構わない奴隷)、必要な所に即戦力を高賃金で雇うのだろうね。誰得といえば経営者なのは間違いない。
切りやすいんで採用されやすくなると思いますよ
@@ころ-l3s そうではないかと採用するのにもコストがかかるんで雇って切るを繰り返すのは無駄なのは明白だからされやすくなるわけではない中途に求められるのは即戦力それがより厳しくなるので、より転職しにくくなるかと
人件費削減のための正当化に使うやつ多そうだから実際はブラックも使い捨てにしそう。
今のうちに投資や副業を始めておきましょう。また、スキルアップの為の勉強でも構いません。今の職を失った時、何も残らない状態なのはとてもリスクが高く、安定とはかけ離れているものだと思います。
来年から正社員として働く身ですが本当に考えさせられる内容でしたこれからの人生不安しかないです笑
40代50代のガチで何もしないおじさんはクビにならない今がおかしい
２０代30代は頑張ってたんじゃね？
何もしてない訳じゃない。20代30代が経験していない事を既にしてきている。この差は大人になると分かるよ。
給料は労働に対する報酬だから…
@@ナポリタン万歳 与えられた役割やその時代のテクノロジーで仕事は変わる。アナログ時代では高い評価や日本がもてはやされた時代で給料が高いのは分かる。ただ、それに適応出来ていないおっさんが高い給料貰ってるから批判が多いんだよ。人口配分もおっさんが圧倒的に多いしな。だからコストがかかり過ぎているから45歳以上のリストラが進む。人口配分とコストからして５０代以上がかなりやばい。
田中 昔頑張ってたことは今給料もらうこととは関係ないだろ
この動画で言ってる事は10年後ほんとになる確率高いからね
これからは情報を持っている人が生き残れます。情報を自分で取りに行かないと生きづらくなります。
情報弱者は情報強者に食い物にされるだけ
先日金融庁から実質年金制度の破綻が宣言されましたね·····そうなると現在の厳しい日本の経済事情ではベーシックインカムも実行できるかどうか分かりませんね·····今高校生だけど将来がとても怖いです。
ベーシックインカム導入しようと思えば日本でもできそうだけどね。法人税上げて、社会保険など全てなしにすれば
ブラザーBrother かなり前のコメントに対してで恐縮だけどそのどっかを削ってどっかに回すって考え方完全に間違ってますよ。
なんか今がありがたく思えてくるしこういう動画もいいね
本当の安定した人生って、大手企業で働くよりも、どの企業でもやっていけるレベルの経験やスキルを持っていることですよね^_^
つまりは有能。
1:00いつぞやの窓際社員こと👺1:20👺、クビになる3:08転職するものうまくいかない👺4:30働かない👺以上、本日の👺ラインナップ
終身雇用で退職金があって再雇用もして貰える世代があるらしいですよクソですねー
ボーナスステージ勝ち逃げ世代ってやつですね。羨ましいです。
それは今の終身雇用崩壊前の世代のこと？
むしろ今までの雇用制度が世界標準から大きく外れていたわけで。
確かに
仕事の自動化と社会制度の環境改善が同じペースで進まないとヤバいことになるとわかるな
この動画もっともっと伸びるべき
今日の動画はめちゃくちゃリアルそしてエンディングすこ
貧富の差ができて当然だな怠けるやつは給料低くて当然
個人の努力よりも就職年の景気の方が生涯年収に与える影響は大きいという統計が出ている。就職氷河期の人間が軒並み怠け者だったとでも言うつもりか？
残念ながらそんな話は一切していない。就職しなくても金は稼げるわけだから無所属が悪と言っているわけではない
@tt 悪いけど僕はまだ20代。氷河期世代ではない。震災後の就職だったから就職事情は確かにあんまり良くなかったけど。確かに後から見てみると文脈がかみ合っていないようなので、僕のコメントはあんまりいいコメントじゃなかったというのは認める。しかし、僕のコメントを悪意に解釈して「揚げ足取りをして楽しんでいる」とか「なんでも就職氷河期のせいにしてそう」といきなり僕の人格を否定する文章を書いちゃうあたり君だってだいぶ失礼なことしているし性格悪いと思うけど、その辺は自分に翻って考えないわけ？
tt ざまぁ
出目金おじさん 少しつじつまの会ってないやり取りだと思ってたらそんなこと言われてたのか
窓際社員はまぁ良いと思うけど、頑張っても成果出せない人が1番可哀想だと思う
切られる側にならないように今から頑張っておかないと…
少なくとも年功序列制は無くなってほしいなぁ…あと天下りも。何もしてない奴が高い給料を貰っているのは本当にイライラする…
@俺は暁 気づくさ。その結果会社が無能なやつばかりになる。
そんなことになったらブラック会社も増えるだろうね。ユニクロも能力給だけどブラックって言われるから
そもそも45歳以上の人口比率高いから
働かないやつがいるから会社が回るんだ
自分が勝ち残る側にいると思っててよろしいどすなぁ
ようこそ実力至上主義の会社へ
懐かしいアニメだなぁ（ちょっとちゃうけど）
二期おめでとです
ここ最近すごく勉強させていただいてます！もしこんな時代がきたら恐ろしいですね！
長期的な結果を生み出せるスキルを身につけるべきですね❗
ブラックみたいにできるやつに憧れてる頑張らないと
今回のやたら考えさせられる内容で好き
終身雇用がなくなると、表上は「実力主義です！！！」ってなるけど、かなり権力のある上層部の連中が保身する、つまり「守りに入る」可能性があるんじゃないかなーって思ってる。というとつまり、自分達しか持っていない情報や自分達にしか出来ない仕事を部下に教えない等。優秀な部下にそれを譲ればあっという間に抜かされるから。
実力主義ってどうやって判断するのかね。部下の手柄をとるようなことは昔からあるしね。プロ野球選手のように数字がしっかりあれば判りやすいけど。つまりは全員フリーランスになれば良いのかな。
評価制度ですよね。
ゆとり人事部とか大出世じゃないか！
しかし新入社員として会社に二重に潜り込み会社を牛耳ろうとしてる模様
人事部みたいなバックオフィスが花形という日本企業の謎。異動ローテーションで職種じゃなくて会社のスペシャリストにさせる。就社活動。
ほんと毎回テンポよくて面白い
これからは会社員もフリーランスや芸能界みたいに実力の世界になるのか。
今日ほんとにニュースになってるで
自分は技術職なんですが、副業をしてたし、スキルアップのためにお金を使ってました。一般企業はそうはいかないかも知れないけど、自分達の業界ならばホワイト社長やブラックさんの言うことは当たってる。
どっちが幸せとかはないだろうけど、とりあえずこれからはやりたいことを仕事にできる時代だから、やれることはやれるうちにやっておくべき。最低限の人生に満足できるならいいけど、僕は満足できなかったから今やりたいことやりながら勉強してる。変わるなら、今。just do it.
君のスキルが～とか言われてるのにゆとり素直に聞き続けててなんかかわいい(18歳です)
なんかリアルみ強くて怖いな今回のw
あのマスクで生き残るのですって言われたら別の意味になってまう
ハッキングして全ての人々に陰謀とか伝えてそう
学歴社会は未だにあるけど徐々に実力社会に変りつつあるな～この動画が現実になるのもそう遠くはないと思うな
今でも、学歴なんて入る時に多少関係あるくらいで入ったら全く関係ないじゃん。
学歴って選考で最も楽な判断基準（面接とか不公平・恣意的要素の入る余地あり）の一つですし
よく働かざる者食うべからずとか言うけどAIが進歩して働きたくても働けない人が増えた時に、本当に「働かざる者食うべからず」とか言ってられるのかな？
その通りです。AIに奪われないような高レベルな技術が必要な仕事に就くための努力をしてないだけ。まさに「働(勉強)かざるもの食うべからず」
Keita Kimoto お前その言葉自分が実際その立場になっても同じこと言えんのかよw
そうだ
かなり高い確率でベーシックインカムが導入されるんでその言葉ももう終わると思いますよ。
ベーシックインカムって今まで受けて来た社会保障を脱ぎ捨て、その分の金額が直接来るだけだから、働かなくてもいいとは限らない
AIロボット外国人労働者増加定年70歳までに延期年金激減これで人生100年時代って言われても、ただ単に苦痛でしかないな。
ただ生かされてるだけの老人を見てると、考えさせられる
終身雇用無くなったら大手は新卒とらなそう
むしろこの動画みたいになってくれた方がありがたい
ここでこの間の窓際社員の実態につながるのか
OPいつも通りがいいなあ
たとえベーシックインカムを導入はどうなるのかわからないが、生活保護の受給に関しても色々課題があると思うから、あらゆる面でしっかり対策をしてほしい！最低限の生活水準ってのが曖昧すぎる気がする！
日本の義務教育のレベルでこれやるのすごく危険なのよな。海外だとビジネスの考え方は小さい頃から教わるけど日本だとビジネス本読むか大学で授業選択しないと学べない。資格持ってるだけで活かせない人もいっぱいいるから自分を売り込む為にどうするかを義務教育の段階で入れ込まないといけない。小学校の教員になってる人がそういう勉強ほとんどする機会が無いから不可能に近いけど
こういう自作動画好きですね('ω')働かない選択肢はどうかなと思います。２か月ばかり無職経験がありますが、当時は競馬にはまってしまってました。働かないと人間ダメになってきますね('ω')
3:54 あのホワイトブックだよえ！？あのホワイトブック！？どのホワイトブックだよw
この頃のゆとりーまん達棒読みなの面白い。演技上手くなったな
大手にはいれても安泰ではなくなったな。。
終身雇用制度が崩壊しても、しなかったとしても…大切なのは向上心を持つこと。そもそも、生涯にわたって安定した人生なんてありえない。何かに依存してアグラをかいたりしていたら、置いてかれる。これは、仕事以外のプライベートにも言えることじゃないかな。仕事だけが人生じゃないけれど、好きなことをするには嫌なことをしないといけない。それは時代が変わろうと…変わらないことだと思う。
事務職とか経理とかは本当にAI化が予測されるからやばいかもな後自動運転化が発展すれば、運輸業会の運転手は緊急時のみのハンドル操作だろうから、給料下がるし暇になるしで最悪かもねまあ明日からいきなり仕事なしは流石に酷だから、徐々に消えてなくなっていくとかだろうな…
昭和生まれの45歳です。終身雇用、45歳でリストラ、働き方改革は他山の石にしか思っていません。農業はやること(販路開拓や勉強)がたくさんあります😄この動画の内容は本当によくできている。
ありがとうございます！
これは我々が望んでいる未来だったはずだ
ブラックの優秀さが滲み出てる
会社は社員に薄情になるが、社員も会社に対しては何の義理も契も無くなるよ。
本当にこうなりそういい動画ありがとうございます
ゆとりテングをクビにした直後に新入社員になってて草
圧倒的人手不足 byホワイト
ブラックさん胸筋いい感じですね！鍛えてるんでしょうか💪🏻
収入の高い人は胸板がデカい(偏見)
今日の動画はより深い内容ですね！タメになります！生活水準を下げるのは本当に厳しいので、なんとか頑張って高給取りになりたいものです。それはそうと、もうじき5万人ですね！楽しみ！
kaneko s. 今月中に5万がノルマ
やっぱ飲食業で手に職つけて自営でのし上がってレシピ本売って印税生活送りたいなぁ。
スキルスキルスキルってなんか息苦しいなぁ、これまで以上に休日も仕事のために時間を割かないといけなくなるのかなぁ
同じ会社の3〜4年前から勤めてる60歳から再就職した人から聞いた話では一切昇給なしとの事です最初聞いた時はビックリしましたが行動を見ていると貢献度が低いのが丸分かり会社側のメリットとしたら最低賃金で雇える事ですね2〜30代は有利ですが年月過ぎればいずれバリバリやってきた人達も邪魔者扱いされ年功序列の有り難みが分かる60歳越えても20代と同じ働きかた出来ますか？
さあ、働かないのと働くのと。どちらが本当にいいのか議論開始
どちらかというと働かない方がいいのかもしれないけど(楽)、毎日ある程度ノルマがないと日常生活にハリがなくなる気もする。
私は働いた方がいいかな。働かなかったら確実に動物というより植物に近い状態になって、人生から刺激がなくなりそう。
@@Itachi_14789 無職でも、ネットで気が合った仲間と会って遊んだりすればハリがあるぞ！ソースは俺
行き来したい
働く
今日も楽しくみてます！！
あざます！Byゆとり
終身雇用が終わってもいい、ただし終身雇用時代の風習だけ残るな。
ベーシックインカムが導入されるといろんなことに低リスクでチャレンジ出来るようになるから良いかなって思う。
俺たち天下のゆとりーマンのことの音楽カッコイイ笑
コメ欄の人たち仕事バリバリできて実力社会で良い待遇うける自信すごいんですねw
本来あるべきなのはこっちでしょ学生時代に努力してきた人が報われるのは当然のことだし
え？なんで？
なんで？
どんどん解雇されても新卒や中途の雇用も進むし、派遣から正社員になることもできるし、大して世の中の幸福度は変わらないんじゃないかな。
スキルを持った人間は日本にも多い。それでも日本企業が諸外国と比較して停滞気味なのは経営陣に経営のスキルが全く無いから
個々のスキルを身につけて価値を出す。本当の意味で就職が問われる時代になるだろう。今までの就社スタイルではなくなるね。
就職氷河期に突入した時の就活といい、今回といい、ルールが変わったタイミングで巻き込まれる事の不利益ったらないな
だいだい団団長 自分は今高３で24卒なんですが就活は大丈夫でしょうか？
@@抹茶オレ-g7w 残念ながら未来を見通せる人はいないのだよ。
いい時代やんただやりたい事がない働きたくない凡人にとってはきつそう
この動画は本当に考えさせられる。
声を低くしてもゆとりくんはゆとりくんですね分かりやすい（笑）
ばれてたかーーーByゆとり
終身雇用が完全に崩壊した場合の最も大きなデメリットはいつ首になって路頭に迷うことになるかわからないという事あとAIや自動運転車とかの進化により仕事の絶対数が減る。トラックのドライバー、タクシードライバーとか全くいなくなるはず。そうなると人々の不安が大きくなるし仕事も働きたい人全員分はなくなるかもしれないだからUBI(Universal Basic Income)を導入すれば最低限の生活は出来るという安心感、生活保護の受付、監視等をしてる職員がいらなくなる。(その分税金の必要額が減る）頑張って働いても生活保護受けた方がマシって状況が絶対に起こらなくなる。誰も働かなくなるという心配をしている人達がいるがいままでの実験の結果だと基本変わらないという結果が出ている(長期的な実験はされてないのでまだわからないが）
分からないけど、こうなったら日本経済崩壊しそう良いのは最初だけ
終身雇用年功序列崩壊してもベーシックインカム導入なしこれが未来の姿かも
年功序列や終身雇用制度がなくなると、仕事できないこっちは困るんだよなでも逆に働かなくても生きていけるのか……ベーシックインカム……
終身雇用のありがたみがすげーわかる。大学2年だけどすでに就職不安だ・・
概要欄いつも良いこと書いてくれますよね
いいとこもあるけど、悪いとこもあるよね。今。老害は会社からいなくなれって言ってる人いるけど、この変化が激しい時代に30年後ついていけなくて、言った自分が老害になることなんて、考えもしてないんだろうな。
どんなに働き方が変わろうとも、世間の目は変わらないだろうな・・・「え？あいつ働いてないの？ニートなの？」とか言われたくない・・・
記者会見を放送して貰える程大企業だったのかブラックカンパニー
一年以上前の動画やけど、深いなぁ。ベーシックインカム、導入にはかなりの技術や踏み込みが必要になるけど、会社の質はかなり上がると思う。実力のある人材だけが残っていくわけだから必然的に切磋琢磨となる。終身雇用っていうのは、年配の穴埋めを若手がするというイメージ。本来伸ばせる部分を穴埋めに使うのは勿体なさ過ぎる。かといってベーシックインカムの導入にはAIがかなり発達しないと社会の歯車が壊れてしまう。1番辛いのはその狭間の時代かな。AIの導入で人員は削減されるけど、ベーシックインカムの導入までには至らず、底辺を彷徨う世代が出てくる。しばらくは若さだけで労働力になるだろうから、年齢制限を兼ねたベーシックインカムの導入でも良いと思う。40代以降からはベーシックインカムと労働、選択可能の様に、これが出来ない様であれば、完全なベーシックインカムの導入は不可能に等しい。
私は良いと思うなあ…実力ある人が正当に評価される
自分が実力ない側だったらどうするの？
正直AIをある程度規制すれば普通にいいと思う。
本当は「終身雇用」も継続できるのだが、そう言えば社会全体が終身雇用が崩壊する流れになるし今の高給取りはより高給取りになれるからこうした発言しているように感じる。
終身雇用崩壊するそしてシンギュラリティが到来しろ
ベーシックインカムか…そこまで行くかわからんが終身雇用制度は廃れていきそうやな。今のアメリカがそうだし、転職ありの実力社会になってきそう…
これ、この前授業で話あったわ…今後はスキルが重視される時代だから、学歴で負けていても君達に勝つチャンスあるぞ！って言われたけど…
その他の方法を考えれば良いこと…今出来る事…それをやろう…
本当に会社に対して貢献もしなかった人は論外にしても、若い時に会社の躍進に貢献した人たちもいるだろうから廃止はないかなあ あったとしても各社になるだろうけど仕事をできる人を招集するより、今会社にいる人をどうにかしたら？と思うのは間違いだろうか？それに今の若い人は、昇給のために頑張るとかしないタイプが多いと聞くからどうなるか・・・まあそれがわかって頑張るならそれに越したことはないのだろうけど
【ゆとりーマン豆知識】
ベーシックインカム（Basic Income）とは、年齢・性別・所得の有無を問わず、すべての人に所得保障として一定額の現金を支給する制度のことです。
終身雇用制度の廃止までは良いけど、ベーシックインカムの導入だけは勘弁してほしい。上にだけ負担がかかって底辺の人間が今でも一定数いるのに、さらに増える…
この制度入れたら日本崩壊する
ベーシックインカムを取り入れると貧富の差は広がり、金持ちは金持ち
貧乏は貧乏のままである。
また、人権はないに等しいとされ、上級国民が下級国民を殺しても、無罪になる世の中になる。
ベーシックインカム導入されたとしても、能力さえあれば高い給料もらえるよ、「能力」さえあればね。まぁそもそも能力もないのに貧富の差とかどうとか言ってても高い給料もらえる側にはなれないからなー
あれ？日本て民主主義だっけ（困惑）
3:59 ここリズム天国すぎるw
給料低いくせに副業NGの会社多いもんなー
なんなんだろね
@@weareyutoriman
副業するデメリットとして
・副業が本業化して独立=人材が流出を阻止するため
・副業によって本業に支障きたして貰っては困るため
主にこの２点ですね。
hiepima channel
そういう愚痴結構聞くんだけど…
給料低いから副業に走るってのが、そもそもダメな人の典型的な考え方なんだと思う。
スキルを身につけて、ある程度の給料がもらえる会社への転職を目指すのが先だよね。
副業はあくまで「副」なんだから、まずは本業をなんとかしないとね。
そういう会社は辞めるのが正解では
そんなとこ入るのが悪いって言っちゃ駄目？
いい時代だって言ってるやつすげーわ さぞかし自分に自信があるんだろうな羨ましい
ボッチつら男 それな
でも年功序列よりよっぽどマシじゃない？老害が残るよりマシでしょ
人件費削減するための方便だしねやってられない人増えるよ
おちんかすぺにこ 何の能力も持たない老害は減るだろうけど、周りの奴らを押しのけられる程のパフォーマンスを一生やり続けなきゃいけないって心身ともに相当きついと思うけど
な、こればっかりは実際に社会に出たことあるやつしかわからない
終身雇用制度ってめっちゃ良い制度って言われてるけど。
この制度が、一度クビになったらめっちゃ再就職しづらい原因になってるんやで。
クビにしやすくすると、再就職しやすくなる。労働者側にもメリットあるんや。
おいおい10年後くらいには本当にこの動画のようになっているんじゃないか？
ベーシックインカム以外はもう始まってますよ。だからこんな動画や情報が目に付くようになってるんでずよ。ベーシックインカムっぽいの始まるのも時間の問題だと思いますよ。
年収300万世帯は15年後には年収100万台まで落ち込むという話よく聞きますね。つまり年収数千や億を稼ぐ人と年収200万以下の人に分かれていくという。そういう本はたくさん出てまよね。いよいよ皆んな大好き自己責任の時代が来るんじゃないですかね？
@@edsgerlin はいはいすごいねー
最低限の生活は保証されていいと思うけど好きなことできないし働いてお金もらうのが一番
例え能力の無い人が会社を首になってUBIで生活するようになっても
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無くなっちゃうんだよね。
もうちょっと先かもしれないけど
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シミズカオル ありがてえ byホワイト
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正直、こうなって得するのは経営者だけなんだよね。
従業員は何も得しないし、別に採用されやすくなるわけじゃないしね。
官能コメント作家 ぶっちゃけ優秀な人にとっては天国ですよね終身
雇用制度と一括採用の廃止って
会社はAIで出来ないことを低賃金で人を使い(辞めてもらって構わない奴隷)、必要な所に即戦力を高賃金で雇うのだろうね。
誰得といえば経営者なのは間違いない。
切りやすいんで採用されやすくなると思いますよ
@@ころ-l3s
そうではないかと
採用するのにもコストがかかるんで
雇って切るを繰り返すのは無駄なのは明白
だからされやすくなるわけではない
中途に求められるのは即戦力
それがより厳しくなるので、より転職しにくくなるかと
人件費削減のための正当化に使うやつ多そうだから実際はブラックも使い捨てにしそう。
今のうちに投資や副業を始めておきましょう。
また、スキルアップの為の勉強でも構いません。
今の職を失った時、何も残らない状態なのはとてもリスクが高く、安定とはかけ離れているものだと思います。
来年から正社員として働く身ですが
本当に考えさせられる内容でした
これからの人生不安しかないです笑
40代50代のガチで何もしないおじさんはクビにならない今がおかしい
２０代30代は頑張ってたんじゃね？
何もしてない訳じゃない。
20代30代が経験していない事を既にしてきている。この差は大人になると分かるよ。
給料は労働に対する報酬だから…
@@ナポリタン万歳 与えられた役割やその時代のテクノロジーで仕事は変わる。
アナログ時代では高い評価や日本がもてはやされた時代で給料が高いのは分かる。
ただ、それに適応出来ていないおっさんが高い給料貰ってるから批判が多いんだよ。
人口配分もおっさんが圧倒的に多いしな。だからコストがかかり過ぎているから
45歳以上のリストラが進む。人口配分とコストからして５０代以上がかなりやばい。
田中 昔頑張ってたことは今給料もらうこととは関係ないだろ
この動画で言ってる事は10年後ほんとになる確率高いからね
これからは情報を持っている人が生き残れます。
情報を自分で取りに行かないと生きづらくなります。
情報弱者は情報強者に食い物にされるだけ
先日金融庁から実質年金制度の破綻が宣言されましたね·····
そうなると現在の厳しい日本の経済事情ではベーシックインカムも実行できるかどうか分かりませんね·····
今高校生だけど将来がとても怖いです。
ベーシックインカム導入しようと思えば日本でもできそうだけどね。法人税上げて、社会保険など全てなしにすれば
ブラザーBrother かなり前のコメントに対してで恐縮だけどそのどっかを削ってどっかに回すって考え方完全に間違ってますよ。
なんか今がありがたく思えてくるしこういう動画もいいね
本当の安定した人生って、大手企業で働くよりも、どの企業でもやっていけるレベルの経験やスキルを持っていることですよね^_^
つまりは有能。
1:00いつぞやの窓際社員こと👺
1:20👺、クビになる
3:08転職するものうまくいかない👺
4:30働かない👺
以上、本日の👺ラインナップ
終身雇用で退職金があって再雇用もして貰える世代があるらしいですよ
クソですねー
ボーナスステージ勝ち逃げ世代ってやつですね。羨ましいです。
それは今の終身雇用崩壊前の世代のこと？
むしろ今までの雇用制度が世界標準から大きく外れていたわけで。
確かに
仕事の自動化と社会制度の環境改善が同じペースで進まないとヤバいことになるとわかるな
この動画もっともっと伸びるべき
今日の動画はめちゃくちゃリアル
そしてエンディングすこ
貧富の差ができて当然だな
怠けるやつは給料低くて当然
個人の努力よりも就職年の景気の方が生涯年収に与える影響は大きいという統計が出ている。就職氷河期の人間が軒並み怠け者だったとでも言うつもりか？
残念ながらそんな話は一切していない。就職しなくても金は稼げるわけだから無所属が悪と言っているわけではない
@tt 悪いけど僕はまだ20代。氷河期世代ではない。震災後の就職だったから就職事情は確かにあんまり良くなかったけど。
確かに後から見てみると文脈がかみ合っていないようなので、僕のコメントはあんまりいいコメントじゃなかったというのは認める。しかし、僕のコメントを悪意に解釈して「揚げ足取りをして楽しんでいる」とか「なんでも就職氷河期のせいにしてそう」といきなり僕の人格を否定する文章を書いちゃうあたり君だってだいぶ失礼なことしているし性格悪いと思うけど、その辺は自分に翻って考えないわけ？
tt ざまぁ
出目金おじさん 少しつじつまの会ってないやり取りだと思ってたらそんなこと言われてたのか
窓際社員はまぁ良いと思うけど、頑張っても成果出せない人が1番可哀想だと思う
切られる側にならないように今から頑張っておかないと…
少なくとも年功序列制は無くなってほしいなぁ…
あと天下りも。
何もしてない奴が高い給料を貰っているのは本当にイライラする…
@俺は暁 気づくさ。その結果会社が無能なやつばかりになる。
そんなことになったらブラック会社も増えるだろうね。ユニクロも能力給だけどブラックって言われるから
そもそも45歳以上の人口比率高いから
働かないやつがいるから会社が回るんだ
自分が勝ち残る側にいると思っててよろしいどすなぁ
ようこそ実力至上主義の会社へ
懐かしいアニメだなぁ（ちょっとちゃうけど）
二期おめでとです
ここ最近すごく勉強させていただいてます！もしこんな時代がきたら恐ろしいですね！
長期的な結果を生み出せるスキルを身につけるべきですね❗
ブラックみたいにできるやつに憧れてる
頑張らないと
今回のやたら考えさせられる内容で好き
終身雇用がなくなると、表上は「実力主義です！！！」ってなるけど、かなり権力のある上層部の連中が保身する、つまり「守りに入る」可能性があるんじゃないかなーって思ってる。
というとつまり、自分達しか持っていない情報や自分達にしか出来ない仕事を部下に教えない等。優秀な部下にそれを譲ればあっという間に抜かされるから。
実力主義ってどうやって判断するのかね。部下の手柄をとるようなことは昔からあるしね。プロ野球選手のように数字がしっかりあれば判りやすいけど。つまりは全員フリーランスになれば良いのかな。
評価制度ですよね。
ゆとり人事部とか大出世じゃないか！
しかし新入社員として会社に二重に潜り込み会社を牛耳ろうとしてる模様
人事部みたいなバックオフィスが花形という日本企業の謎。異動ローテーションで職種じゃなくて会社のスペシャリストにさせる。就社活動。
ほんと毎回テンポよくて面白い
これからは会社員もフリーランスや芸能界みたいに実力の世界になるのか。
今日ほんとにニュースになってるで
自分は技術職なんですが、副業をしてたし、スキルアップのためにお金を使ってました。
一般企業はそうはいかないかも知れないけど、自分達の業界ならばホワイト社長やブラックさんの言うことは当たってる。
どっちが幸せとかはないだろうけど、とりあえずこれからはやりたいことを仕事にできる時代だから、やれることはやれるうちにやっておくべき。
最低限の人生に満足できるならいいけど、僕は満足できなかったから今やりたいことやりながら勉強してる。
変わるなら、今。just do it.
君のスキルが～とか言われてるのにゆとり素直に聞き続けててなんかかわいい(18歳です)
なんかリアルみ強くて怖いな今回のw
あのマスクで生き残るのですって言われたら別の意味になってまう
ハッキングして全ての人々に陰謀とか伝えてそう
学歴社会は未だにあるけど徐々に実力社会に変りつつあるな～
この動画が現実になるのもそう遠くはないと思うな
今でも、学歴なんて入る時に多少関係あるくらいで入ったら全く関係ないじゃん。
学歴って選考で最も楽な判断基準（面接とか不公平・恣意的要素の入る余地あり）の一つですし
よく働かざる者食うべからずとか言うけどAIが進歩して働きたくても働けない人が増えた時に、本当に「働かざる者食うべからず」とか言ってられるのかな？
その通りです。AIに奪われないような高レベルな技術が必要な仕事に就くための努力をしてないだけ。まさに「働(勉強)かざるもの食うべからず」
Keita Kimoto
お前その言葉自分が実際その立場になっても同じこと言えんのかよw
そうだ
かなり高い確率でベーシックインカムが導入されるんでその言葉ももう終わると思いますよ。
ベーシックインカムって今まで受けて来た社会保障を脱ぎ捨て、その分の金額が直接来るだけだから、働かなくてもいいとは限らない
AIロボット
外国人労働者増加
定年70歳までに延期
年金激減
これで人生100年時代って言われても、ただ単に苦痛でしかないな。
ただ生かされてるだけの老人を見てると、考えさせられる
終身雇用無くなったら大手は新卒とらなそう
むしろこの動画みたいになってくれた方がありがたい
ここでこの間の窓際社員の実態につながるのか
OPいつも通りがいいなあ
たとえベーシックインカムを導入はどうなるのかわからないが、生活保護の受給に関しても色々課題があると思うから、あらゆる面でしっかり対策をしてほしい！
最低限の生活水準ってのが曖昧すぎる気がする！
日本の義務教育のレベルでこれやるのすごく危険なのよな。
海外だとビジネスの考え方は小さい頃から教わるけど日本だとビジネス本読むか大学で授業選択しないと学べない。
資格持ってるだけで活かせない人もいっぱいいるから自分を売り込む為にどうするかを義務教育の段階で入れ込まないといけない。
小学校の教員になってる人がそういう勉強ほとんどする機会が無いから不可能に近いけど
こういう自作動画好きですね('ω')
働かない選択肢はどうかなと思います。２か月ばかり無職経験がありますが、
当時は競馬にはまってしまってました。働かないと人間ダメになってきますね('ω')
3:54 あのホワイトブックだよ
え！？あのホワイトブック！？
どのホワイトブックだよw
この頃のゆとりーまん達棒読みなの面白い。演技上手くなったな
大手にはいれても安泰ではなくなったな。。
終身雇用制度が崩壊しても、しなかったとしても…大切なのは向上心を持つこと。
そもそも、生涯にわたって安定した人生なんてありえない。何かに依存してアグラをかいたりしていたら、置いてかれる。これは、仕事以外のプライベートにも言えることじゃないかな。仕事だけが人生じゃないけれど、好きなことをするには嫌なことをしないといけない。それは時代が変わろうと…変わらないことだと思う。
事務職とか経理とかは本当にAI化が予測されるからやばいかもな
後自動運転化が発展すれば、運輸業会の運転手は緊急時のみのハンドル操作だろうから、給料下がるし暇になるしで最悪かもね
まあ明日からいきなり仕事なしは流石に酷だから、徐々に消えてなくなっていくとかだろうな…
昭和生まれの45歳です。
終身雇用、45歳でリストラ、働き方改革は他山の石にしか思っていません。
農業はやること(販路開拓や勉強)がたくさんあります😄
この動画の内容は本当によくできている。
ありがとうございます！
これは我々が望んでいる未来だったはずだ
ブラックの優秀さが滲み出てる
会社は社員に薄情になるが、社員も会社に対しては何の義理も契も無くなるよ。
本当にこうなりそう
いい動画ありがとうございます
ゆとりテングをクビにした直後に新入社員になってて草
圧倒的人手不足 byホワイト
ブラックさん胸筋いい感じですね！
鍛えてるんでしょうか💪🏻
収入の高い人は胸板がデカい(偏見)
今日の動画はより深い内容ですね！
タメになります！生活水準を下げるのは本当に厳しいので、なんとか頑張って高給取りになりたいものです。
それはそうと、もうじき5万人ですね！楽しみ！
kaneko s. 今月中に5万がノルマ
やっぱ飲食業で手に職つけて自営でのし上がってレシピ本売って印税生活送りたいなぁ。
スキルスキルスキルってなんか息苦しいなぁ、これまで以上に休日も仕事のために時間を割かないといけなくなるのかなぁ
同じ会社の3〜4年前から勤めてる60歳から再就職した人から聞いた話では一切昇給なしとの事です
最初聞いた時はビックリしましたが行動を見ていると貢献度が低い
のが丸分かり
会社側のメリットとしたら最低賃金で雇える事ですね
2〜30代は有利ですが年月過ぎればいずれバリバリやってきた人達も邪魔者扱いされ年功序列の有り難みが分かる
60歳越えても20代と同じ働きかた出来ますか？
さあ、働かないのと働くのと。
どちらが本当にいいのか
議論開始
どちらかというと働かない方がいいのかもしれないけど(楽)、毎日ある程度ノルマがないと日常生活にハリがなくなる気もする。
私は働いた方がいいかな。働かなかったら確実に動物というより植物に近い状態になって、人生から刺激がなくなりそう。
@@Itachi_14789
無職でも、ネットで気が合った仲間と会って遊んだりすればハリがあるぞ！
ソースは俺
行き来したい
働く
今日も楽しくみてます！！
あざます！
Byゆとり
終身雇用が終わってもいい、ただし終身雇用時代の風習だけ残るな。
ベーシックインカムが導入されるといろんなことに低リスクでチャレンジ出来るようになるから良いかなって思う。
俺たち天下のゆとりーマンのことの音楽カッコイイ笑
コメ欄の人たち仕事バリバリできて実力社会で良い待遇うける自信すごいんですねw
本来あるべきなのはこっちでしょ
学生時代に努力してきた人が報われるのは当然のことだし
え？なんで？
なんで？
どんどん解雇されても新卒や中途の雇用も進むし、派遣から正社員になることもできるし、大して世の中の幸福度は変わらないんじゃないかな。
スキルを持った人間は日本にも多い。
それでも日本企業が諸外国と比較して停滞気味なのは
経営陣に経営のスキルが全く無いから
個々のスキルを身につけて価値を出す。
本当の意味で就職が問われる時代になるだろう。
今までの就社スタイルではなくなるね。
就職氷河期に突入した時の就活といい、今回といい、ルールが変わったタイミングで巻き込まれる事の不利益ったらないな
だいだい団団長
自分は今高３で24卒なんですが就活は大丈夫でしょうか？
@@抹茶オレ-g7w 残念ながら未来を見通せる人はいないのだよ。
いい時代やん
ただやりたい事がない働きたくない凡人にとってはきつそう
この動画は本当に考えさせられる。
声を低くしてもゆとりくんはゆとりくんですね分かりやすい（笑）
ばれてたかーーー
Byゆとり
終身雇用が完全に崩壊した場合の最も大きなデメリットはいつ首になって路頭に迷うことになるかわからないという事
あとAIや自動運転車とかの進化により仕事の絶対数が減る。トラックのドライバー、タクシードライバーとか全くいなくなるはず。
そうなると人々の不安が大きくなるし仕事も働きたい人全員分はなくなるかもしれない
だからUBI(Universal Basic Income)を導入すれば最低限の生活は出来るという安心感、生活保護の受付、監視等をしてる職員がいらなくなる。(その分税金の必要額が減る）
頑張って働いても生活保護受けた方がマシって状況が絶対に起こらなくなる。
誰も働かなくなるという心配をしている人達がいるがいままでの実験の結果だと基本変わらないという結果が出ている(長期的な実験はされてないのでまだわからないが）
分からないけど、こうなったら日本経済崩壊しそう
良いのは最初だけ
終身雇用年功序列崩壊しても
ベーシックインカム導入なし
これが未来の姿かも
年功序列や終身雇用制度がなくなると、仕事できないこっちは困るんだよな
でも逆に働かなくても生きていけるのか……ベーシックインカム……
終身雇用のありがたみがすげーわかる。大学2年だけどすでに就職不安だ・・
概要欄いつも良いこと書いてくれますよね
いいとこもあるけど、悪いとこもあるよね。今。老害は会社からいなくなれって言ってる人いるけど、この変化が激しい時代に30年後ついていけなくて、言った自分が老害になることなんて、考えもしてないんだろうな。
どんなに働き方が変わろうとも、世間の目は変わらないだろうな・・・
「え？あいつ働いてないの？ニートなの？」とか言われたくない・・・
記者会見を放送して貰える程大企業だったのかブラックカンパニー
一年以上前の動画やけど、深いなぁ。
ベーシックインカム、導入にはかなりの技術や踏み込みが必要になるけど、会社の質はかなり上がると思う。
実力のある人材だけが残っていくわけだから必然的に切磋琢磨となる。
終身雇用っていうのは、年配の穴埋めを若手がするというイメージ。
本来伸ばせる部分を穴埋めに使うのは勿体なさ過ぎる。
かといってベーシックインカムの導入にはAIがかなり発達しないと社会の歯車が壊れてしまう。
1番辛いのはその狭間の時代かな。
AIの導入で人員は削減されるけど、ベーシックインカムの導入までには至らず、底辺を彷徨う世代が出てくる。
しばらくは若さだけで労働力になるだろうから、年齢制限を兼ねたベーシックインカムの導入でも良いと思う。
40代以降からはベーシックインカムと労働、選択可能の様に、これが出来ない様であれば、完全なベーシックインカムの導入は不可能に等しい。
私は良いと思うなあ…
実力ある人が正当に評価される
自分が実力ない側だったらどうするの？
正直AIをある程度規制すれば普通にいいと思う。
本当は「終身雇用」も継続できるのだが、そう言えば社会全体が終身雇用が崩壊する流れになるし今の高給取りはより高給取りになれるからこうした発言しているように感じる。
終身雇用崩壊するそしてシンギュラリティが到来しろ
ベーシックインカムか…
そこまで行くかわからんが終身雇用制度は廃れていきそうやな。
今のアメリカがそうだし、転職ありの実力社会になってきそう…
これ、この前授業で話あったわ…
今後はスキルが重視される時代だから、学歴で負けていても君達に勝つチャンスあるぞ！って言われたけど…
その他の方法を考えれば良いこと…
今出来る事…
それをやろう…
本当に会社に対して貢献もしなかった人は論外にしても、若い時に会社の躍進に貢献した人たちもいるだろうから廃止はないかなあ あったとしても各社になるだろうけど
仕事をできる人を招集するより、今会社にいる人をどうにかしたら？と思うのは間違いだろうか？
それに今の若い人は、昇給のために頑張るとかしないタイプが多いと聞くからどうなるか・・・
まあそれがわかって頑張るならそれに越したことはないのだろうけど