Le dialogue social n'existe pas. Il y a l'employeur qui impose ses choix, et les salariés qui n'ont pas le choix. Le seul poids quela salarié a dans des négociations c'est la grève. C'est la seule et unique carte des salariés contre le 49.3 du patronat. On ne peut pas limiter le droit de grève, de quelque façon que ce soit. Sinon vous ouvrez la porte au dumping social définitivement. Aujourd'hui absolument tous les droits acquis par les générations précédentes de travailleurs sont remis en cause. Et pourtant la plupart des entreprises ne se sont jamais aussi bien porté. Le ruissellement n'existe pas. Pour conserver nos droits ou obtenir des avancées, il n'y a que la grève.
Pour une grande majorité ; c'est le "dialogue sociale" qui est privilégié avant d'arriver à l'extrémité de la grêve. Mais Mr le Sénateur dit n'importe quoi !!! cela n'a pas été anticipé. Les jeux vont rapporter plusieurs milliard ; les professionnels, tout corps confondu, qui sont réquisitionnés pour ces 2 mois, et qui verront les jeux en différé, ont le droit d'être considéré.
C'est honteux toutes ces grèves "sur le terrain" dans la fonction Publique. Ils offrent un service qui devrait être irréprochable pour les citoyens et surtout pour notre image en France et à l'étranger. Est ce que vous connaissez le travail en usine avec des horaires décalés et de nuit ? Le travail décalé des caissières dans le bruit et à temps partiel avec des salaires. Les salaires de misères des gens de services qui travaillent auprès des personnes âgées ayant chaque jour des charges lourdes et les horaires de week-ends et semaines décalés. Est ce que vous pensez aux travailleurs qui doivent embaucher le matin très tôt et le soir très tard ? Alors ras le bol de ces grèves dans la fonction publique.
qu ils aillent travailler en espagne ou les gens travaillent pour recoltes des legumes la bas ils travillent 10 a 12 h par jour pour un salaire de 150 euros .
Le droit de grève et la manif ça fait partie de la culture française, la France doit changer notre modèle démocratique parce que les autres nous menacent ? Eh ben quel courage dis donc
@@malogibeaux4946 Si vous décidez de travailler pour un patron, il vous faut trouver des points positifs de ce patron là pour vous motiver. Franchement mes anciens patrons m'écoutaient beaucoup mais je ne suis pas dans le même cas que vous. Quand je suis salarié, je m'engage, je travaille, même quand on me paie 200 balles pour 12h de travail par jour, moins que le RSA, je travaille, je bouffe les nouilles instantanées, voilà. Quand je termine mon travail, ce sont mes patrons qui m'invitent à devenir patron, non non franchement, c'est nous qui devons les écouter.
Bonjour
Non parce qu,après ils encadreront toute les grèves d ou qu elle viennent et il ne sera plus possible de faire une grève générale en France .
Le dialogue social n'existe pas. Il y a l'employeur qui impose ses choix, et les salariés qui n'ont pas le choix. Le seul poids quela salarié a dans des négociations c'est la grève. C'est la seule et unique carte des salariés contre le 49.3 du patronat. On ne peut pas limiter le droit de grève, de quelque façon que ce soit. Sinon vous ouvrez la porte au dumping social définitivement. Aujourd'hui absolument tous les droits acquis par les générations précédentes de travailleurs sont remis en cause. Et pourtant la plupart des entreprises ne se sont jamais aussi bien porté. Le ruissellement n'existe pas. Pour conserver nos droits ou obtenir des avancées, il n'y a que la grève.
un débat sur le droit de grève et pas un syndicaliste sur le plateau ? démocratie ?
Pour une grande majorité ; c'est le "dialogue sociale" qui est privilégié avant d'arriver à l'extrémité de la grêve.
Mais Mr le Sénateur dit n'importe quoi !!! cela n'a pas été anticipé.
Les jeux vont rapporter plusieurs milliard ; les professionnels, tout corps confondu, qui sont réquisitionnés pour ces 2 mois, et qui verront les jeux en différé, ont le droit d'être considéré.
Il suffit de regarde ce qu il se passe en Italie.
pourquoi le droit de greve puisque c est la gauche qui fait la greve
C'est honteux toutes ces grèves "sur le terrain" dans la fonction Publique. Ils offrent un service qui devrait être irréprochable pour les citoyens et surtout pour notre image en France et à l'étranger. Est ce que vous connaissez le travail en usine avec des horaires décalés et de nuit ? Le travail décalé des caissières dans le bruit et à temps partiel avec des salaires. Les salaires de misères des gens de services qui travaillent auprès des personnes âgées ayant chaque jour des charges lourdes et les horaires de week-ends et semaines décalés. Est ce que vous pensez aux travailleurs qui doivent embaucher le matin très tôt et le soir très tard ? Alors ras le bol de ces grèves dans la fonction publique.
...un jardinier du Sénat est mieux payer qu'un jardinier à la mairie de Paris . ( et pourtant ils n'ont pas fait grève) ^^ miam - miam au Sénat
qu ils aillent travailler en espagne ou les gens travaillent pour recoltes des legumes
la bas ils travillent 10 a 12 h par jour pour un salaire de 150 euros .
et? Sa devrait pas nous dire que justement que l'on doit tout faire pour nous éloigner de ces exemples?
Soutien Inconditionnel Aux Grévistes !
Pourquoi?😊
Le droit de grève et la manif ça fait partie de la culture française, la France doit changer notre modèle démocratique parce que les autres nous menacent ? Eh ben quel courage dis donc
On est quand-même dans une démocratie, pas de grève mais du dialogue social périodiquement quand-même !
alalal si le patronat ecoutait les travailleurs et les réspectait, sa se saurait!
@@malogibeaux4946 Si vous êtes propriétaire ou patron, le patron vous écoute. Si vous n'êtes qu'un salarié, eh ben faites un effort alors.
@@malogibeaux4946 Si vous êtes patron ou propriétaire et si vous payez la même somme, le patron vous écoutera.
@@malogibeaux4946 Si vous décidez de travailler pour un patron, il vous faut trouver des points positifs de ce patron là pour vous motiver. Franchement mes anciens patrons m'écoutaient beaucoup mais je ne suis pas dans le même cas que vous. Quand je suis salarié, je m'engage, je travaille, même quand on me paie 200 balles pour 12h de travail par jour, moins que le RSA, je travaille, je bouffe les nouilles instantanées, voilà. Quand je termine mon travail, ce sont mes patrons qui m'invitent à devenir patron, non non franchement, c'est nous qui devons les écouter.