⏰타임라인 00:25 ✔️손쌤 pick 산소형제 영상은?! 01:58 산소형제가 생각하는 저출산의 가장 큰 이유👀 03:15 🥲요즘 육아는 어렵다?! 04:33 ⚠️2024년 저출산 대책은 잘못되었다?! 06:30 🙅🏻♀️경제적 지원이 효과 없는 이유 07:17 우리어린이, 산소형제 엄마 아빠에게 📌도움이 되었던 육아 정책 08:25 알고 계셨나요? 육아 중이라면 확인해야 할 🍯깨알 프로그램 09:44 🧐둘째를 고민 중이에요, 어떻게 하면 좋을까요? 12:09 저출산 대책, ✅반드시 필요한 건 12:54 💗우리어린이 구독자 여러분께💗 13:52 우리어린이X산소형제, 함께한 후기⭐️ 14:20 🎬박쌤과 산소형제 소아과쌤이 함께한 영상은? 💁🏻♀️산소형제 재일쌤과 재현쌤의 도서를 소개해요‼️ 👇🏻👇🏻👇🏻 📚산부인과 의사가 알려 주는 초보 임산부 시간표! 임신 출산 미리보기 product.kyobobook.co.kr/detail/S000213356430 📚0-1세 우리 아이를 지키는 가장 정확한 육아 지식! 초보 부모 방탄 육아 product.kyobobook.co.kr/detail/S000213356340
너무 와닿았던 영상이에요. 저는 독일에서 일 하면서 아이를 키우고 있어요. 독일은 12세 미만의 자녀가 아파서 가정보육을 해야하면 “자녀병가”를 연 15일까지 쓸 수 있어요. 아이 1명당 엄마가 15일, 아빠가 15일이고 한부모 가정은 연 30일까지 쓸수있고요. 소아과에서 확인증만 받아서 회사에 내면 되는데 저는 한국도 그런 정책이 필요하다고 생각해요. 그리고 정규직이든 계약직이든 30%, 50%, 70%등등 풀타임 근무를 파트타임으로 전환할 수가 있어서 아이가 초등학교에 가기 전까지는 근무시간을 50-70%로 줄이고 그 이후에 다시 풀타임으로 전환하는 부모들이 많아요. 그렇게 독일은 아이를 낳아도 경력이 단절될 경우가 거의 없어요. 그렇다보니 아이가 100명이 넘게 다니는 저희 아이 유치원에는 가정주부인 엄마는 2명도 채 안되고, 주변에 보면 아이가 셋인 가정들이 너무너무 많아요.
저 궁금한게 비비빅님이 어떠한 이유로 일에 공백이 생기면 그 대체인력은 어떻게 돌아가는지 궁금해요 단순 서비스직이야 대체하기도 편하지만 사무직이나 경력이 필요한 직군인 분들은 어떻게 대체 되나요? 우리나라가 대체인력이 없어서 저런 정책이 거의 불가능하다고 하더라구요ㅠㅠㅠ
@@유유-u1i 애초에 서구권은 우리네 사회가 말하는 정규직 비정규직의 개념이 달라요. 해고를 못하게 하거나, 대체인력을 금지시킨다거나 하지 않죠. 그러니까 애초에 그냥 노동시장이 유연하기에 육아휴직관련 제도가 작동할 수 있습니다. 우리네 제도 자체는 매우 훌륭하게 설계된 상태입니다. 그러나 그게 작동하지 않죠. 노동시장 자체가 경직적이기 때문입니다. 그걸 해결하기 위해서는 정치인들은 엄청난 이해집단을 헤쳐 개혁해야 하죠. 그 개혁을 하기 위해 정치적 리스크를 걸기 싫으니 니들끼리 싸워라 한게 남녀갈등입니다. 최근 한은에서 여성고용율이 출산율에 부정적으로 작동한다는 말이 결국 노동개혁하라는 말인데 거기서도 패배자 남성들과 패배자 여성들이 싸우고들 있더군요. 그게 정치인들이 원하는 그림입니다. 절대 속지 말아야겠죠.
독일이랑 네덜란드에서 살고 있는 제 친구들 이야기만 들어도... 비슷한 내용이더라고요! 여성 근로자가 풀타임 계약하는 경우가 거의 없더라고요. 주 20시간~ 30시간이 그냥 당연시된 계약이더라고요. 유연근무 재택근무도 쓸수있고 우리나라는 주40시간 못하면 일할수 없는 분위기 자체가 일과 육아 둘다 하기엔 현실적으로 어렵고 육아를 포기하고 일을 선택하게 되는것같아요.
정말 극극 공감.. 애 키우기 좋은 직업이라는 얘기 자체가 왜 있겠어요 휴직이나 복직이 자유로운 직종을 보통 그렇게 칭하죠.. 많은 부부들이 아이를 직접 돌볼 수 있기를 원하는데 사회는 반대로 가고있으니ㅜ 그 고충을 곁에서 지켜본 오는 세대들은 자연스럽게 아 이게 보통일이 아니구나 난 감당 못하겠다 하면서 결혼 안하고 안 낳는거죠..
작년에 첫아이 출산한 내나이 34살. 대학원까지 졸업했으나 커리어포기를 한 이유 나왔네요 우리부모는 출퇴근 조율해서 출근하면 되는데 막상 아기가 기관에 12시건을 있어야함 어른도 회사에 12시간있으면 힘들고 피곤한데 아이한테 12시간있을 생각은 하고서 정책을 만든것인지 많은 의문이 들었음 부모님 시터 도움 받으면 월 200이상은 나가게 되는데 여기서 다시 고민하게됨 질좋은 양육이 되는게 맞나 이게 맞나? 도움안받고 아이 기관에 보내면 어이구 어린아기가 불쌍하네 어쩌네 조부모부터가 난리임 더불어 내 커리어는 쌓이지만 부를 축적하는것도 아니고 이도저도 아닌상황이 되는걸 보면서 첫째로 만족하기로하고 일그만두고 아이양육을 몇년동안만 하자고 결심함 그런데 경력단절은 피해갈수 없겠지 가장많이 또 한가지 생각. 근로시간이 너무 길다였음 대체 생각을 하고 정책을 만드는것인지 의문임
독일, 영국, 프랑스도 그 쪽 분들의 자식들이 많아서 출생률이 높은거 아닌가ㅠㅠ 여튼 거두절미하고 영상에서도 언급되었듯이 초혼, 초산 나이가 너무 높음 20대에 결혼해서 오랜 결혼생활을 해야 아이 가질 기회도 많이 생기는데 30대 중반에 아기 계획에서 둘 셋 낳는다는건 좀 힘든것 같음 아기를 키우면서 남녀 커리어도 같이 올릴 수 있는 정책들이 필요함 예전에는 대가족, 동네가 아이를 키웠다면 현재로써는 대학교, 회사, 국가에서 그걸 담당해야함 😢 아기 일찍 나으면 행복하고 즐겁다 가정을 일찍 만들면 행복하다는 느낌도 팍팍 줘야함.. 근데 젊은 사람들이 결혼 안하고도 즐길수있는 레저,문화가 너무 많음 결혼하고 애기 낳으면 그거 다 포기해야함 그리고 육아지옥시작 재밌는거 다 참고 살아야하는데 지옥일 수 밖에 호주, 뉴질랜드, 미국 촌 가면 밤 7시면 불 다 꺼지는데 거기선 가족 단위 집에서 하는거 아님 할 게 우리나라에 비해 없음 빨리 가족 만들어서 오붓하게 시간보내고 싶을꺼임 ㅠㅠ 게다가 비교하고 경쟁하는 사회분위기도 젊은 사람을 위축되게 함 소도시의 작은 집에서도 시작하면서 행복의 기준이 가족이여야 하는데 무조건 서울, 수도권, 돈,돈, 돈 😅 이런 사회분위기에서 부모님에게 결혼하라 자식 낳으라 압박받아가면서 부모님의 피 같은돈과 대출금 이자 갚느라 허덕이는 삶을 살며 뱁새마냥 다리 크게 벌리고 걷게 되는 거임 ㅠㅠ 쓰다보니 화가나서 장문이 되어버림...
구구절절 옳은 말씀입니다 아이를 낳아 키우다 보니 여러 정책들이 도움이 되는 건 맞지만 그 정책때문에 낳을 결심을 하게 되진 않아요 노동 환경의 변화가 가장 급선무예요 내 아이 부부가 함께 키울수 있게 노동시간 줄여주고 임신 출산 육아가 커리어에 지장을 주지 않으며 몇년 열심히 돈벌면 내집 마련할 수 있는 임금+고용 안정성(더불어 부동산 가격 안정화도...)이 보장되면 누가 안낳을까요...
와.. 이 영상을 대통령, 국회위원들이 보셨으면 좋겠어요. 저는 첫째 낳고 너무 예뻐서 둘 낳으려다가 셋 낳고 싶어졌는데, 어떤 부분에서는 사회적 분위기가 아동혐오 같은 느낌도 받아서.. 노키즈존, 미취학아동들 식당에서 보면 시끄럽고 싫다, 맘충 등등 (물론 문제 있는 부모들도 많음) 아무튼 아이키우기 무서워요.
첫째 낳을때는 진짜 지원이 1도 없었는데 ㅋㅋㅋ여러가지 이유로 외동확정이야! 했다가…. 아이가 너무 이뻐 더 넣으려고 하는데도 안생겨요… 결국 난인병원 다니는데 근데 난임휴가 자체가 일반 회사에서 사용하기는 너무 힘들어요. 방금도 난인병원 다녀왔어요… 오픈런&대기 최소3시간…. 첫째가 원샷원킬로 생기고 😂 둘째도 쉽게 생길거라 생각햇는데 은근스트레스 받아요ㅠㅠㅠ 시험관으로 담달부터 넘어가는데 이식하고도 일하러 가야하니까 걱정이고요… 아이 낳으려고 노력하는 사람이 이정도로 걱정하는데 ㅋㅋㅋㅋ 애 낳을생각접은 사람의 맘을 돌리려면 더 큰 노력이 필요할거 같긴해요… 가임력검사 지원 서류에 희망 아이를 쓰는 칸이 있는데 희망인원은 2명도 총 3명의 자녀를 갖고 싶다 썼는데…. 셋째도 난임이면 또 병원다녀야 하는데 그때도 이럴수 있을까? 싶음
저고위 대책이라고 내놓은 자료들을 문의하니 법이 개정되야...언젠가는... 빠른시일내에...이런식의 답변을 하면서 아직 시행도 아닌 것들을 마치 지금 시행하는 것처럼 홍보하고 있더라구요 영상에서 언급된 자료에 나와있는 대책의 대부분이 시행전이고 그저 계획이고 토론회 속에서 한마디 나왔을뿐인 내용도 있습니다. 참 홍보만 빵빵하는 대책없는 나라 꼬라지입니다. 내년 2월이후 모성보호3법이 시행될 예정이지만 그걸로도 너무너무 부족한 현실입니다.
현실적으로 경제 상황 자체가 인구를 필요로 하지 않음 사실 모두가 모르는 척 할뿐이지 과연 내아이가 취업 또는 아르바이트 조차 가능할지 근본적인 불안감을 지울수가 없음 전무직일수록 중산층일수록 더더욱 이문제가 피부로 느껴지니 결국 받아들여야 하고 더이상 대책이니 뭐니로 돈쓰는 짓은 그만 해야함
선생님...아기 이유식을 4개월부터 시작해도 된다고 해서 4개월부터 질감퓨레정도로 이유식을 줬어요....처음에 쌀미음 감자미음까지는 잘 먹었던 아기가...저의실수로 닭고기 미음을 먹고 장염이 심하게 왔어요..그 이후로 장염 치료를 받느라 1주정도 이유식을 쉬고 다시 시작 모든 이유식을 전부 다 토해버려요...쌀미음 단호박미음 쌀미음 시도했는데 티스푼으로 두스푼 정도 밖에 안먹었음에도 토를 6번정도 해서 위액까지 전부 게워내고 기절한듯이 자고 3시간정도 후 부터 모유만 먹으려고 합니다... 도와주세요 ㅠㅠ.... 현재 아기는 205일 7.4키로인 여자아기에요.. 이유식을 먹고 바로 토하는게 아니라 꼭 2시간에서 3시간 정도가 지나면 토하기 시작합니다..너무 무섭고 막막해요
저는 의사는 아니지만 댓글보다 답답해서 적습니다. 지속적인 경우라면 병원을 내방해서 진찰검사를 받아보세요. 내 아이 걱정하고 생각하는건 낳은 부모만큼은 아니겠지만 댓글에 쓰신 내용으로 저같으면 댓글 기다릴 시간에 무조건 병원갑니다. 그리고 아기는 아직 장이 약해요, 분유나 모유인 물의 질감을 먹으면서도 소화가 안되어 구토를하는데 이유식은 오죽하겠습니까? 돌 전까진 이상하면 영상보지말고 그냥 병원부터 바로 데려가세요.
고용을 유연화하려면 해고를 유연하게 할 수 있어야 하는데, 한국은 해고가 불가능하고, 대체인력을 구하는게 하늘의 별 따기. 근무시간을 유연하게 하는 것도 이제 못 해요. 고용주가 하고 싶어도 미혼 직원들이 반대해서 할 수가 없어요. 이걸 하려면 반대하는 직원에게 징계를 주거나 해고할 수 있어야 하는데, 현행에서는 해고 사유가 안 되기 때문에 단축근무자를 뽑을 수가 없죠. 우리 회사도 육아단축근무자를 뽑고 싶어서 채용을 여러번 시도했는데, 번번히 재직중인 미혼녀들이 반대해서 못 뽑아요. 사장입장에서는 인건비도 효율적으로 쓰고 참 좋은데, 근무자들 입장에서는 누군 일찍간다는 걸 납득 못해요. 그들이 연봉을 비율로 줄여서 입사한다고 했는데도, 그건 불평등이라면서 반대합니다.
전 이런걸 볼때마다 정말 잔인하다고 생각합니다.여성의 경우 소득수준과 결혼율이 크게 상관없지만 남성의 경우 소득수준이 낮으면 낮을수록 여성의 선택을 받지못해 결혼을 하지못합니다. 즉 안그래도 소득이낮아 가난한데다 결혼도못해 인생이 서러운데 이 가난한 사람의 세금을 걷어 상대적으로 경제력이 있어 결혼한 남자의 아이를위해 쓰자는거잖아요.이부분에대해 답글 달아주시면 감사하겠습니다.혹시 이런 남자들은 서럽들말든 그냥 지팔자거니 여기고 중산층이상의 아이들에게 세금 뜯겨도 된다는건지요.
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03:15 🥲요즘 육아는 어렵다?!
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07:17 우리어린이, 산소형제 엄마 아빠에게 📌도움이 되었던 육아 정책
08:25 알고 계셨나요? 육아 중이라면 확인해야 할 🍯깨알 프로그램
09:44 🧐둘째를 고민 중이에요, 어떻게 하면 좋을까요?
12:09 저출산 대책, ✅반드시 필요한 건
12:54 💗우리어린이 구독자 여러분께💗
13:52 우리어린이X산소형제, 함께한 후기⭐️
14:20 🎬박쌤과 산소형제 소아과쌤이 함께한 영상은?
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저출산고령화 위원회는 정치적으로 이용될 게 아니라 정치를 초월하는 단체로서 구성되고 작용해야한다는 말이 크게 와닿았습니다. 저출산 재난상황을 타개할 현실적으로 도움되는 정책들이 많이 나왔으면 좋겠네요!
너무 와닿았던 영상이에요. 저는 독일에서 일 하면서 아이를 키우고 있어요. 독일은 12세 미만의 자녀가 아파서 가정보육을 해야하면 “자녀병가”를 연 15일까지 쓸 수 있어요. 아이 1명당 엄마가 15일, 아빠가 15일이고 한부모 가정은 연 30일까지 쓸수있고요. 소아과에서 확인증만 받아서 회사에 내면 되는데 저는 한국도 그런 정책이 필요하다고 생각해요. 그리고 정규직이든 계약직이든 30%, 50%, 70%등등 풀타임 근무를 파트타임으로 전환할 수가 있어서 아이가 초등학교에 가기 전까지는 근무시간을 50-70%로 줄이고 그 이후에 다시 풀타임으로 전환하는 부모들이 많아요. 그렇게 독일은 아이를 낳아도 경력이 단절될 경우가 거의 없어요. 그렇다보니 아이가 100명이 넘게 다니는 저희 아이 유치원에는 가정주부인 엄마는 2명도 채 안되고, 주변에 보면 아이가 셋인 가정들이 너무너무 많아요.
저 궁금한게 비비빅님이 어떠한 이유로 일에 공백이 생기면 그 대체인력은 어떻게 돌아가는지 궁금해요 단순 서비스직이야 대체하기도 편하지만 사무직이나 경력이 필요한 직군인 분들은 어떻게 대체 되나요? 우리나라가 대체인력이 없어서 저런 정책이 거의 불가능하다고 하더라구요ㅠㅠㅠ
그렇군요..! 장문의 댓글 감사해요❤ 정말 근본적인 변화가 필요한 것 같습니다🙏🏻 아이가 셋인 가정이 많다니~~🥹
@@유유-u1i애초에 한사람쯤 빠져도 무리안가게끔 인력분배가 되어 있고 장기간(2주이상) 공백이 생길경우 당연히 대체인력을 뽑습니다. 원래 인원들이 땜빵하는게 아니라. 그 대체인원은 본 직원이 돌아오면 나가는 거구요
@@유유-u1i 애초에 서구권은 우리네 사회가 말하는 정규직 비정규직의 개념이 달라요. 해고를 못하게 하거나, 대체인력을 금지시킨다거나 하지 않죠. 그러니까 애초에 그냥 노동시장이 유연하기에 육아휴직관련 제도가 작동할 수 있습니다. 우리네 제도 자체는 매우 훌륭하게 설계된 상태입니다. 그러나 그게 작동하지 않죠. 노동시장 자체가 경직적이기 때문입니다. 그걸 해결하기 위해서는 정치인들은 엄청난 이해집단을 헤쳐 개혁해야 하죠. 그 개혁을 하기 위해 정치적 리스크를 걸기 싫으니 니들끼리 싸워라 한게 남녀갈등입니다. 최근 한은에서 여성고용율이 출산율에 부정적으로 작동한다는 말이 결국 노동개혁하라는 말인데 거기서도 패배자 남성들과 패배자 여성들이 싸우고들 있더군요. 그게 정치인들이 원하는 그림입니다. 절대 속지 말아야겠죠.
독일이랑 네덜란드에서 살고 있는 제 친구들 이야기만 들어도... 비슷한 내용이더라고요!
여성 근로자가 풀타임 계약하는 경우가 거의 없더라고요. 주 20시간~ 30시간이 그냥 당연시된 계약이더라고요.
유연근무 재택근무도 쓸수있고
우리나라는 주40시간 못하면 일할수 없는 분위기 자체가 일과 육아 둘다 하기엔 현실적으로 어렵고 육아를 포기하고 일을 선택하게 되는것같아요.
정말 극극 공감.. 애 키우기 좋은 직업이라는 얘기 자체가 왜 있겠어요 휴직이나 복직이 자유로운 직종을 보통 그렇게 칭하죠.. 많은 부부들이 아이를 직접 돌볼 수 있기를 원하는데 사회는 반대로 가고있으니ㅜ 그 고충을 곁에서 지켜본 오는 세대들은 자연스럽게 아 이게 보통일이 아니구나 난 감당 못하겠다 하면서 결혼 안하고 안 낳는거죠..
현직 전문의들이 정말 문제를 콕 찝어 이유까지 잘 설명해 주었으니 국가는 이걸 모른체 할 수 없겠죠? 계속 눈 감고 귀 닫고 하는 국가라도 이 영상 제발 꼭 보고 모두에게 정말 피부로 와닿는 바른 정책들이 나왔으면 좋겠습니다!😊
정말 그랬으면 좋겠어요🙏🏻
10세 이하 애 있는 부모는 연차 15개씩추가로 더 줘라..
아프던 애기랑 시간 보내던 알아서 쓰게. 긴급으로도 쓸수있게 해줘.
어차피 출근하면 일 끊고 나오지도 못하는데...ㅜ
만10세까지의 부모는 근로시간 단축이 법제화되면 좋겠습니다. 근로시간 단축이 정답같네요.
자영업은 꿈도 못꾸죠
육아기근로시간 단축 제도가 있음에도 불구하고 아직까지 현실적이지 못하다며 눈치주고 못쓰게 하더라구요 당연히 쓰는 문화가 되었으면 좋겠습니다 😢
기형아검사1차 비용이 60만원인데 지원이 4만원인 것에 비해, 전국민 케겔운동에 몇천만원 쏟아붓는 건.... 그 수준이 아이디어 라고 하기에도 너무 민망함. 그냥 머리카락 키우는 화분에서 흘러나온 흙 수준
너무나 좋은 영상입니다! 아가를 낳고 기르는 것에 대해 사회적 인식이 바뀌어야 해요. 혼자 개나 키우며 사는 것을 찬양하는 방송업계도 문제 있습니다.
진짜 저런정책이 필요해요...
일하면서도 아이를 돌볼 수 있는.... 사회적 분위기...
요즘 “엄마 아빠 모두 알고 할머니 할아버지 시터님까지”로 영상 시작 잘안하셔서 왠지 아쉬웠는데 이번 영상은 예전처럼 시작해서 되게 반갑네용❤
어머 그랬나요? 우리동네어린이병원입니다~~~❤🤣
확실히 의사분들이라서 고소득자들이셔서 그런지 다들 결혼도하시고 아기도 갖으시네요ㅠ 현실과 너무 먼 이야기...
임신중인데 정말 아이 아플때 회사 어떻게 하지라는 생각을 많이 하고 있어요ㅠ 주변에 보니까 애기 때는 정말 자주 아프더라구요. 일본의 정책이 참 부럽네요..
작년에 첫아이 출산한 내나이 34살.
대학원까지 졸업했으나 커리어포기를 한 이유 나왔네요
우리부모는 출퇴근 조율해서 출근하면 되는데 막상 아기가 기관에 12시건을 있어야함
어른도 회사에 12시간있으면 힘들고 피곤한데 아이한테 12시간있을 생각은 하고서 정책을 만든것인지 많은 의문이 들었음
부모님 시터 도움 받으면 월 200이상은 나가게 되는데 여기서 다시 고민하게됨
질좋은 양육이 되는게 맞나 이게 맞나?
도움안받고 아이 기관에 보내면 어이구 어린아기가 불쌍하네 어쩌네 조부모부터가 난리임
더불어 내 커리어는 쌓이지만 부를 축적하는것도 아니고 이도저도 아닌상황이 되는걸 보면서 첫째로 만족하기로하고 일그만두고 아이양육을 몇년동안만 하자고 결심함
그런데 경력단절은 피해갈수 없겠지 가장많이 또 한가지 생각. 근로시간이 너무 길다였음
대체 생각을 하고 정책을 만드는것인지 의문임
저랑 같으시네요 애낳고 보니 왜 안낳는지 실감중이예요
독일, 영국, 프랑스도 그 쪽 분들의 자식들이 많아서 출생률이 높은거 아닌가ㅠㅠ 여튼 거두절미하고
영상에서도 언급되었듯이 초혼, 초산 나이가 너무 높음
20대에 결혼해서 오랜 결혼생활을 해야 아이 가질 기회도 많이 생기는데 30대 중반에 아기 계획에서 둘 셋 낳는다는건 좀 힘든것 같음
아기를 키우면서 남녀 커리어도 같이 올릴 수 있는 정책들이 필요함 예전에는 대가족, 동네가 아이를 키웠다면 현재로써는 대학교, 회사, 국가에서 그걸 담당해야함 😢
아기 일찍 나으면 행복하고 즐겁다
가정을 일찍 만들면 행복하다는 느낌도 팍팍 줘야함..
근데 젊은 사람들이 결혼 안하고도 즐길수있는 레저,문화가 너무 많음
결혼하고 애기 낳으면 그거 다 포기해야함 그리고 육아지옥시작
재밌는거 다 참고 살아야하는데 지옥일 수 밖에
호주, 뉴질랜드, 미국 촌 가면 밤 7시면 불 다 꺼지는데 거기선 가족 단위 집에서 하는거 아님 할 게 우리나라에 비해 없음
빨리 가족 만들어서 오붓하게 시간보내고 싶을꺼임 ㅠㅠ
게다가 비교하고 경쟁하는 사회분위기도 젊은 사람을 위축되게 함
소도시의 작은 집에서도 시작하면서 행복의 기준이 가족이여야 하는데
무조건 서울, 수도권, 돈,돈, 돈 😅
이런 사회분위기에서 부모님에게
결혼하라 자식 낳으라 압박받아가면서
부모님의 피 같은돈과
대출금 이자 갚느라 허덕이는 삶을 살며 뱁새마냥 다리 크게 벌리고 걷게 되는 거임 ㅠㅠ
쓰다보니 화가나서 장문이 되어버림...
구구절절 옳은 말씀입니다
아이를 낳아 키우다 보니 여러 정책들이 도움이 되는 건 맞지만 그 정책때문에 낳을 결심을 하게 되진 않아요
노동 환경의 변화가 가장 급선무예요
내 아이 부부가 함께 키울수 있게 노동시간 줄여주고 임신 출산 육아가 커리어에 지장을 주지 않으며 몇년 열심히 돈벌면 내집 마련할 수 있는 임금+고용 안정성(더불어 부동산 가격 안정화도...)이 보장되면 누가 안낳을까요...
정말 그런 것 같습니다~~단기적인 대책보다 장기적인 대책이 필요해요!
와.. 이 영상을 대통령, 국회위원들이 보셨으면 좋겠어요. 저는 첫째 낳고 너무 예뻐서 둘 낳으려다가 셋 낳고 싶어졌는데, 어떤 부분에서는 사회적 분위기가 아동혐오 같은 느낌도 받아서.. 노키즈존, 미취학아동들 식당에서 보면 시끄럽고 싫다, 맘충 등등 (물론 문제 있는 부모들도 많음) 아무튼 아이키우기 무서워요.
노키즈존은 애들이 싫은게 아니에요 ㅋㅋ 자기애를 들판에 양치기 개처럼 풀어놓는 부모가 싫은거지
쪼이기댄스ㅋㅋㅋ진짜 나라 수준 ㅠㅠㅠ
첫째 낳을때는 진짜 지원이 1도 없었는데 ㅋㅋㅋ여러가지 이유로 외동확정이야! 했다가…. 아이가 너무 이뻐 더 넣으려고 하는데도 안생겨요… 결국 난인병원 다니는데 근데 난임휴가 자체가 일반 회사에서 사용하기는 너무 힘들어요. 방금도 난인병원 다녀왔어요… 오픈런&대기 최소3시간…. 첫째가 원샷원킬로 생기고 😂 둘째도 쉽게 생길거라 생각햇는데 은근스트레스 받아요ㅠㅠㅠ 시험관으로 담달부터 넘어가는데 이식하고도 일하러 가야하니까 걱정이고요… 아이 낳으려고 노력하는 사람이 이정도로 걱정하는데 ㅋㅋㅋㅋ 애 낳을생각접은 사람의 맘을 돌리려면 더 큰 노력이 필요할거 같긴해요…
가임력검사 지원 서류에 희망 아이를 쓰는 칸이 있는데 희망인원은 2명도 총 3명의 자녀를 갖고 싶다 썼는데…. 셋째도 난임이면 또 병원다녀야 하는데 그때도 이럴수 있을까? 싶음
좋은 영상 올려주셔서 감사합니다!
저출산 대책 어려운길이지만 반드시 필요하다고 생각합니다.
맞습니다! 어렵지만 반드시 필요하지요!!🙏🏻
신문에서 저출생대책으로 예산 쏟아붓는다고 하는데 정작 체감되는건 없어요! 의사쌤들 말씀해주신것들을 좀 반영되었음 합니다 ㅠㅠ 너무 열악해요
이번에 첫째 폐렴으로 입원하고 둘째는 신생아고 하다보니 각자 애 하나씩 케어해야하는 상황인데 직장에 대한 문제까지 걸리니 둘째 키우기 진짜 힘들겠구나라는 생각이 들었네요~
소신발언 정말 ㅠㅠ감사해요. 정치적으로 이용하는 짓은 그만뒀으면 좋겠어요
조이고댄스 같은 거에만 돈쓰니깐 저출산 해결이 안되는거임
그냥 돈만 제대로 꽂아도 늘수있다니깐?
중간업자들이 너어무 많아
막상 실질적으로 부모와 아이들이나 그 관계된 소아과 의사나 어린이집 경우 체감이 될 정도로 좋은 느낌이 안듬
ㄹㅇ. 머리를 조금이라도 써보면 돈 들어가는 곳이 얼마나 많은지 알 수 있고, 거기에 대한 지원금만 늘려줘도 해결많이 될텐데... 머리가 아니라 그냥 장식품인듯.
맞아요 아이가 아픈데 일이 손에 잡히나요. 그냥 전국민 4시퇴근 하면 좋겠어요~
전국민 4시 퇴근하면~
편의점 문 다 닫고~ 마트도 문 닫고~ 식당도 다 문닫고~ 병원도 문닫고~
참 좋겠네여 그쵸??
@@julielee9771 닫아도 다 돌아갑니다. 유럽 봐요 7시 뒤에 식당 방문하면 밥 못 먹는 경우 허다합니다.
@@urmatewilllookafteru2191 그 나라 사람들도 응급실은 24시간 문 엽니다^^
전국민 4시 퇴근하면 우리나라 사람들 퍽이나 좋아하겠네요~
국가가 어렵더라도 큰그림을 그리는 정책을 내주면 좋겠습니다..
미래를 위해, 정말 필요합니다!!
집있으면 다 해결 됨. 주거안정성이 바로 출생률과직결됨.
평생 집한채 마련한다고 지지고볶고 염병떠느라 애는커녕 결혼도 쉽게 못하는게 현실임
저고위 대책이라고 내놓은 자료들을 문의하니 법이 개정되야...언젠가는... 빠른시일내에...이런식의 답변을 하면서 아직 시행도 아닌 것들을 마치 지금 시행하는 것처럼 홍보하고 있더라구요
영상에서 언급된 자료에 나와있는 대책의 대부분이 시행전이고 그저 계획이고 토론회 속에서 한마디 나왔을뿐인 내용도 있습니다. 참 홍보만 빵빵하는 대책없는 나라 꼬라지입니다.
내년 2월이후 모성보호3법이 시행될 예정이지만 그걸로도 너무너무 부족한 현실입니다.
😢 참 아쉽지요. 더 많이, 현실적으로 고민하고 근본적인 대책이 있어야 합니다🙏🏻
와 이거 제가 항상 생각하고 있던 거랑 같은 생각이시네요
한국에서 아이낳으면 내인생은 쓰레기통에 버리고 죽을때까지 일하는 기계로 살아야 하는걸 모두가 아는데
현실적으로 경제 상황 자체가 인구를 필요로 하지 않음 사실 모두가 모르는 척 할뿐이지 과연 내아이가 취업 또는 아르바이트 조차 가능할지 근본적인 불안감을 지울수가 없음 전무직일수록 중산층일수록 더더욱 이문제가 피부로 느껴지니 결국 받아들여야 하고 더이상 대책이니 뭐니로 돈쓰는 짓은 그만 해야함
이런 데도 유보통합으로 12시간을 기관에 있으라고 하네요. 누구를 위한 정책인지
집에서 잠만자라는건가요? 부모와 함께 있어야죠
부모가 아이 키우기 좋은 사회를 만들었음 좋겠습니다
❤
이런거 다 아니야
집 때문이야~ 에휴…
10억씩 쏴줘야합니다. 농담아니구요, 정말 그정도의 큰 전기충격을 좀 줘야 간신히 살아날 심장 상태라는 뜻.
글쎄... 이것 역시, 결혼을 할 여건과 능력이 있음에도 결혼을 포기하고 출산의 선택지에서 멀어지는 이유를 당사자들의 관점에서 설명하지는 못하고 있는거 같다.
이걸 말할 전문의라면 미혼에 자기 이름을 숨길수 있다는 익명의 전문의야야만 할거같다.
구구절절 옳은 말씀이네요 윗분들도 보셨으면…
시골에는... 하하..
선생님...아기 이유식을 4개월부터 시작해도 된다고 해서 4개월부터 질감퓨레정도로 이유식을 줬어요....처음에 쌀미음 감자미음까지는 잘 먹었던 아기가...저의실수로 닭고기 미음을 먹고 장염이 심하게 왔어요..그 이후로 장염 치료를 받느라 1주정도 이유식을 쉬고 다시 시작 모든 이유식을 전부 다 토해버려요...쌀미음 단호박미음 쌀미음 시도했는데 티스푼으로 두스푼 정도 밖에 안먹었음에도 토를 6번정도 해서 위액까지 전부 게워내고 기절한듯이 자고 3시간정도 후 부터 모유만 먹으려고 합니다... 도와주세요 ㅠㅠ.... 현재 아기는 205일 7.4키로인 여자아기에요.. 이유식을 먹고 바로 토하는게 아니라 꼭 2시간에서 3시간 정도가 지나면 토하기 시작합니다..너무 무섭고 막막해요
저는 의사는 아니지만 댓글보다 답답해서 적습니다.
지속적인 경우라면 병원을 내방해서 진찰검사를 받아보세요.
내 아이 걱정하고 생각하는건 낳은 부모만큼은 아니겠지만 댓글에 쓰신 내용으로 저같으면 댓글 기다릴 시간에 무조건 병원갑니다.
그리고 아기는 아직 장이 약해요, 분유나 모유인 물의 질감을 먹으면서도 소화가 안되어 구토를하는데 이유식은 오죽하겠습니까?
돌 전까진 이상하면 영상보지말고 그냥 병원부터 바로 데려가세요.
30년전엔 출산 목표가 10 명인데 둘 낳고 말았음...피곤한데 자야지 먼출산ㅋㅋ 대화할체력도 없다 이것들아 연봉1억이 넘고 맞벌이 2억 상황...자녀 학원 2개 빡에 안보내는 데도 세금털려서 엄두도 안남. 불확실한미래에 저금은 월250~~300하고...
가족걱정에 보험은 인당 20.
연수입 3인당 최소한 세금제하고 1.5억 되어야함 그래야 사람처럼 살아요~
노예생활 싫음 기억해 두세요^^
👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
60. 70년대만해도 자녀4명정도는 기본 오죽하면
덮어놓고 낳다보면 거지꼴 면한다 표어도 있었는데 이제는 젊은친구들이 너무안낳았어 문제다
고용을 유연화하려면 해고를 유연하게 할 수 있어야 하는데, 한국은 해고가 불가능하고, 대체인력을 구하는게 하늘의 별 따기. 근무시간을 유연하게 하는 것도 이제 못 해요. 고용주가 하고 싶어도 미혼 직원들이 반대해서 할 수가 없어요. 이걸 하려면 반대하는 직원에게 징계를 주거나 해고할 수 있어야 하는데, 현행에서는 해고 사유가 안 되기 때문에 단축근무자를 뽑을 수가 없죠. 우리 회사도 육아단축근무자를 뽑고 싶어서 채용을 여러번 시도했는데, 번번히 재직중인 미혼녀들이 반대해서 못 뽑아요. 사장입장에서는 인건비도 효율적으로 쓰고 참 좋은데, 근무자들 입장에서는 누군 일찍간다는 걸 납득 못해요. 그들이 연봉을 비율로 줄여서 입사한다고 했는데도, 그건 불평등이라면서 반대합니다.
이슬람은 저런거없이 출산율장난아님 ㅋ 항상 이상적으로는 제도관련얘기나오면 가능할꺼같지만 실제로 여자들은 맞벌이하고싶지않음 지금 말하는것들 다 맞벌이 가정임 여자까지 케어할수있는 잘사는남자들은 결혼잘함 반대로 여자가 잘살면 결혼비율낮음 유럽유럽하지만 유럽도 자국민 출산율낮음 결론 남자에게 혜택이 많은 나라일수록( 최근은 이슬람) 출산율높음
전 이런걸 볼때마다 정말 잔인하다고 생각합니다.여성의 경우 소득수준과 결혼율이 크게 상관없지만 남성의 경우 소득수준이 낮으면 낮을수록 여성의 선택을 받지못해 결혼을 하지못합니다.
즉 안그래도 소득이낮아 가난한데다 결혼도못해 인생이 서러운데 이 가난한 사람의 세금을 걷어 상대적으로 경제력이 있어 결혼한 남자의 아이를위해 쓰자는거잖아요.이부분에대해
답글 달아주시면 감사하겠습니다.혹시 이런 남자들은 서럽들말든 그냥 지팔자거니 여기고 중산층이상의 아이들에게 세금 뜯겨도 된다는건지요.
세금이라는 건 사회 모든 분야에 걸쳐서 함께 내고 함께 누리는 것인데, 한쪽 편에 서서 한 가지 정책만 보시고 있다고 생각합니다.
게다가 사실 부자나 중산층 이상이 세금을 내서 저소득층이 혜택을 보는 금액이 훨씬 클 겁니다. 세금이 쓰이는 국가의 모든 일에 대해서요
@@baekdok 저소득층이 혜택을 받았으니 저소득층세금 중산층자식에게 써도 괜찮다는거죠??