En una entrevista hicieron esta prueba, primera vez que yo la hacÃa y fue interesante, me tocÃģ ser Maestra, al comenzar el debate dije de manera jocosa: Bueno, que el sacerdote vaya con Diosito. Todos rieron en la mesa e incluso el psicÃģlogo se tapo la cara con la carpeta mientras se reÃa. PensÃĐ que no me iban a contratar pero de 40 persona solo 4 fuimos los contratados jajajajaja
Wow! QuÃĐ bueno leerte y ver este tipo de comentario, de veras, se agradecen. Como siempre digo, los reclutadores/as son personas y el que seamos cercanos y juguemos con el humor siempre es bueno si es en su justa medida!ðŠðŧð Enhorabuena por esa contrataciÃģn y gracias de nuevo por compartir tu experiencia!! Que tengas buen dÃað
teniendo en cuenta el papel, la situaciÃģn y que diciendo eso estÃĄs faltando al respeto creencias de otros, tuviste mucha suerte con el que te entrevistÃģ
Hoy he vivido esta nueva experiencia de entrevista, nunca lo habia visto, me decidireon tirar a mà Si unos extraÃąos dediden tirarte del globo, Âŋel reclutador usa ese rechazo por los extraÃąos como escusa para eliminarte del proceso? Es frustante ver q es injusto que decidan echarte del globo cuando ha habido uno con un argumento absurdo, ese otro era cantante y decia q nos entretenÃa y que no sabia si iba a cantar bien o mal, y no se si me decidieron echar porque era la mas joven y que menos iba a protestar xq previamente nos habianos presentado. Solo se que no me vuelvo a apuntar a supermercados porque para que me metan esta vacilada y humillaciÃģn... Pero que forma de querer encender a uno y que encima con la presiÃģn de desconocidos que todos van a x ti en un tema tan absurdo, siempre he pensado y sigo pensando que la palabrerÃa no sifnifica nada oara trabajar, deberÃan de oonernos en el puesto de trabajo y a ver quien vale no a ver quien hace mas gracia y encina tiene maÃąa en algo que alucinas q estÃĐ pasando. Que porque en esta prueba la gente lo haga bien si pasa en el trabajo, fijo q todos van a ser unos egoistas no son realistasðLos supermercados estan sÚper tachados para mi, encima de pagar poco y ser precarios te ponen en estas situaciones yo es que alucino, que yo tengo 22 aÃąos y vengo de trabajar en calidad, microbiologia que encima continuo en ello para buscar algi mas estable y me vienen con estas cosas he salido muy ofendida de verdad muy mala experiencia encima lo que anunciaban en el anuncio y lo que decian en la presentaciÃģn no tenÃa nada q ver era oara estar como estoy ahora mismo a semanas sueltas yo de verdad... Necesitaba desahogarme es desesperante. Muchas gracias por explicar esto pensÃĐ q no habrÃa nada sobre esto
ÂĄHola Natalia! En primer lugar, muchas gracias por tu comentario, es algo que nos puede aportar a la comunidad de TH-cam, los distintos casos en entrevistas de trabajo. Siento mucho que tu proceso de selecciÃģn se haya tornado de esa manera y haya provocado en ti esas sensaciones. Contestando a tu primera pregunta y siendo totalmente transparente, el hecho de que te hayan tirado a ti del globo, haya pasado poco o mucho tiempo en la entrevista, no influye en la decisiÃģn del reclutador/a o en su percepciÃģn hacia ti. Lo que sà influye es tu aportaciÃģn previa a la decisiÃģn, durante, y tras ella, que es donde podrÃĄ ver tus competencias profesionales, personales y sociales. Independientemente de si es un supermercado u otro tipo de entidad, en estas entrevistas vas a dar con muchos perfiles de personas, desde los que no dejan hablar, se lo toman a risa todo, que van en contra de alguien todo el rato, y un largo etcÃĐtera. Te recomiendo no desistir o tachar a toda una disciplina/sector por esta entrevista, al fin y al cabo cada una es Única y pueden variar los procesos, reclutadores, personas candidatas, etc. Haz que esta experiencia sirva para saber quÃĐ te puedes encontrar en los procesos, tomar nota y dar tu mejor versiÃģn en cada proceso venidero. Espero haberte ayudado con el comentario. Un saludo y que tengas buen dÃa. ðŠðŧð
@@arb5759 En muchas ocasiones, independientemente del rol y de la defensa que hagas (aunque sea magnÃfica), el resto de personas puede tomar decisiones que se alejen de la que podrÃamos considerar "normal" o de las mÃĄs "evidentes". Pero, como comento en el vÃdeo, lo mÃĄs importante es tu argumentaciÃģn y tus competencias profesionales que pones en juego en la dinÃĄmica, por lo que el resultado nada influye en cÃģmo te as defendido. Que tengas buen dÃa y gracias por tu comentario. ð
Me pasÃģ lo mismo el dÃa de ayer fui la maestra. Y me llamaron. Pero siento que se lo tomaron muy personal. Fui la Única que sabÃa sobre la empresa donde trabajarÃamos y etc. Fue en un sÚper y aÚn asà tampoco quede.
Me tocÃģ ser torero , yo la primera que pensÃĐ que quÃĐ pintaba un torero en una isla desierta y supe defenderme diciendo que era muy valiente ante cualquier adversivad y que no conocÃa el miedo ðĪĢ
ÂĄHola Mary! QuÃĐ buena tu respuesta en la entrevista. Al final da igual el rol que te toque, es mantenerte firme hasta el final, aportando o hasta que te convenzan de lo contrario. ÂĄChapeau! Gracias por compartir =)
Hoy tuve mi primera entrevista grupal con Mercadona, y en la dinÃĄmica ha tocado la del Holocausto y salvarte en globo aerostÃĄtico, y tener que tirar a alguien porque el globo perdÃa aire, mi rol era ser periodista, estaba sÚper nerviosa y no sabÃa muy bien que decir, asà que dije que si al salvarnos encontrÃĄbamos alguna radio en una isla que podÃa informar de lo que habÃa ocurrido que para eso tenÃa dotes de periodista, y que cuando nos salvasen que nos tenÃan que salvar de la situaciÃģn informarÃa en una rueda de prensa de todo lo que habÃamos vivido, y el coordinador me dijo pero si es un holocausto y los Únicos supervivientes sois vosotros a quiÃĐn vas a informar? (Error no haber leÃdo bien el texto, creo que ya por eso no me van a llamar) y dije que siempre podÃa escribir un libro de memorias contando todo lo vivido para que se sepa en futuras poblacionesð ð, al final no hubo consenso quisieron tirar al cantante y al vidente aunque alguno me votÃģ a mi tambiÃĐn, la mayorÃa iba a por el cantante, ustedes que habrÃais dicho? No sÃĐ si salà bien del paso
Buenas tardes Noelia, en primer lugar, muchas gracias por compartir tu experiencia en la entrevista grupal con Mercadona. Como menciono en los vÃdeos sobre entrevistas, muchas veces no tenemos que preocuparnos tanto del "quÃĐ" decimos (que tambiÃĐn) sino, del "cÃģmo". El apunte que te hizo el coordinador pudo hacerte sentir que no habÃas leÃdo bien, pero el caso es que aportaste y supiste salir del caso con el posible final de "a futuras poblaciones". Como recordamos siempre, estÃĄn evaluando muchas capacidades personales, profesionales y sociales. El que por nervios dijeras eso y "no hay mÃĄs gente" a la que contarlo como periodista es algo mÃnimo, Ãnfimo incluso y que no suele inclinar balanzas en este tipo de decisiones, es mÃĄs, yo habrÃa dicho lo mismo que tÚ ya que es lo mÃĄs obvio, el informar a los demÃĄs. Desde aquÃ, mucho ÃĄnimo y ojalÃĄ vaya genial este proceso de selecciÃģn, sino, a por el siguiente! Un saludo y de nuevo gracias por tu comentario. Buen dÃa!
Muchas gracias por responderme y darme ÃĄnimos, al final no fui seleccionada aunque tampoco se sabÃa a cuÃĄntos se elegÃan del grupo (ÃĐramos 20) pero bueno no me rindo y aprendo de esa experiencia ya que fue mi primera entrevista grupal a ver si para la prÃģxima hay suerte ð Al dÃa siguiente de haber tenido la entrevista Mercadona volviÃģ a publicar el mismo puesto asà que volvà a aplicar, no sÃĐ si teniendo en la base de datos que tuve la entrevista hace poco volverÃan a llamarme o como funciona esto, para una posible entrevista ÂŋVes bien que pregunte antes de la dinÃĄmica a cuÃĄntas personas estÃĄn buscando? Dudo que se responda algo asà no? Cuando algo principio daban la explicaciÃģn de cuÃĄles son las condiciones de la empresa tambiÃĐn hice un par de preguntas, y el insistÃa mucho en que se hicieran mÃĄs, se notaba que buscaba ese primer contacto con la gente. No me enrollo mÃĄs, gracias de nuevo por responderme! ð
Tuve mi primer entrevista grupal y me tocÃģ ser polÃtico, no sabÃa que hacer y me salio decir lo que dijiste en el video jaja. Decidieron tirar al periodista de chimento porque lo propuse yo, me asuste jaja
Hola!! Lo primero, muchas gracias por tu comentario. Ante ese tipo de casos que se pueda ver que eres de los "personajes ficticios" con mÃĄs posibilidades de ser tirado del globo, hay que poner en marcha tus capacidades o habilidades de comunicaciÃģn para que independientemente del personaje, puedas tener opciones de seguir en el proceso de selecciÃģn. Al final, se van a centrar en cÃģmo te expresas, el quÃĐ y cÃģmo lo dices, tu proactividad, respeto hacia los demÃĄs. etc... Siento la situaciÃģn que se te dio en este caso, pero que pueda servir de cara a mejorar a futuros procesos y a seguir practicando este tipo de dinÃĄmicas. Mucho ÃĄnimo con tu proceso de bÚsqueda/mejora de empleo y a seguir practicando este tipo de ejercicios. Espero te haya servido la respuesta. Un saludo y buen dÃa.
Buenas Jorge, muchas gracias por tu pregunta. En la mayorÃa de los casos suelen darlos al azar o por "sorteo" pero, como siempre ocurre, nunca se sabe si pueden llegar a darlos en funciÃģn de cÃģmo os vean desde un primer momento o si han hecho una prueba anterior en la que puedan ver en quÃĐ roles os podÃĐis sentir "mÃĄs incomodos" para provocar la situaciÃģn. Espero haberte ayudado con la respuesta. Buen dÃa compaÃąero! =)
Hice esta prueba y mientras duraba la misma nos daban instrucciones secretas en papel, con indicaciones de eliminar a un compaÃąero determinado, pasaba un tiempo y de nuevo nos cambiaban a quien habÃa que eliminar, al Último se puso un poco conflictivo para mà pues a todos les tocÃģ eliminarme, (mà rol era ser medico) ÂŋCÃģmo deberÃa haber actuado? ÂŋDefendiendome o dejÃĄndome eliminar?
ÂĄHola Kevin! Muchas gracias por tu comentario. En este tipo de dinÃĄmicas, cuando las preparo soy el primero que aÃąade "variaciones" como la que has mencionado. Buscamos con ello complicarlo y ver si las competencias personales y profesionales se mantienen o siguen siendo "buenas" por asà decirlo o sobrepasamos un lÃmite y se pierden por el camino. Yo recomiendo en la situaciÃģn que dices el defender tu rol en un primer momento de manera asertiva y manteniendo la compostura hasta que te dieran argumentos que tu consideres vÃĄlidos y puedas decidir el "saltar del globo", pero no porque aÃąadan la variaciÃģn decir que saltas sin mÃĄs, pues serÃa ir por la vÃa fÃĄcil y puede que no guste a los reclutadores. Si el resto de compaÃąeros pierde la compostura y se ponen mÃĄs agresivos, mantente firme, educado y sin entrar al juego pues ellos ya han jugado sus cartas y seguramente para perder (piensa que si fuera una situaciÃģn real en la empresa, la agresividad nunca es la manera). Espero haberte ayudado con el comentario. Que tengas un gran dÃa Kevin. =)
ÂĄHola! Normalmente suelen poner la premisa de que nadie puede sacrificarse. El objetivo de ello es hacerlo "mÃĄs complicado" y que la dinÃĄmica dure lo suficiente para ver todas las competencias posibles. Te dirÃa que en un 99% de las veces te dirÃĄn que eso no es posible. Muchas gracias por tu comentario. Un saludo y buen dÃa! =)
En cualquiera de los casos que se te presenten, debes intentar mantener conversaciones para defenderte y que vean que tienes trabajadas esas habilidades sociales/profesionales. A veces, incluso, puedes jugar con el humor y hacer algÚn chiste con lo que mencionas de "venga, me voy tirando del globo que sabemos lo que va a pasar..." por ejemplo, pero te recomiendo que participes activamente aunque se intuya el final, al final importa las capacidades que vean que tienes. Espero te haya servido esta respuesta!! =)
Jajaja totalmente, hay ciertos roles que parecen que estÃĄn puestos "a mala leche". Lo ideal como siempre digo en los vÃdeos es aunque sea algo inventado, aportar y defenderlo (a pesar de que ni tÚ te lo creas jajaja) ðŠðŧð Gracias por tu comentario y bien dÃa!
Seguramente te animen a continuar con la dinÃĄmica y se quedarÃĄ como un momento de "broma" ya que, no podrÃan evaluar a todas las personas. Me ha ocurrido en varias ocasiones y siempre se toma como una gracia y a seguir con la entrevista. Gracias por tu comentario!!ð
Hola! Muchas gracias por tu comentario, la verdad es que hay perfiles que lo tienen mucho mÃĄs fÃĄciles que otros, no lo vamos a negar, pero ahà entra el juego esa capacidad creativa para salir por cualquier lado y defenderse, aunque cueste mÃĄs y quizÃĄs no vaya acorde con nuestros pensamientos y/o valores! ðŠðŧð Que tengas buen dÃa!
Muuy bueno el video. AcÃĄ en Argentina, este tipo de test se suele realizar para entrar en los call center.
Muchas gracias David! Me alegra que te haya gustado el vÃdeo! âšïļ
En una entrevista hicieron esta prueba, primera vez que yo la hacÃa y fue interesante, me tocÃģ ser Maestra, al comenzar el debate dije de manera jocosa: Bueno, que el sacerdote vaya con Diosito.
Todos rieron en la mesa e incluso el psicÃģlogo se tapo la cara con la carpeta mientras se reÃa. PensÃĐ que no me iban a contratar pero de 40 persona solo 4 fuimos los contratados jajajajaja
Wow! QuÃĐ bueno leerte y ver este tipo de comentario, de veras, se agradecen. Como siempre digo, los reclutadores/as son personas y el que seamos cercanos y juguemos con el humor siempre es bueno si es en su justa medida!ðŠðŧð Enhorabuena por esa contrataciÃģn y gracias de nuevo por compartir tu experiencia!! Que tengas buen dÃað
teniendo en cuenta el papel, la situaciÃģn y que diciendo eso estÃĄs faltando al respeto creencias de otros, tuviste mucha suerte con el que te entrevistÃģ
Hoy he vivido esta nueva experiencia de entrevista, nunca lo habia visto, me decidireon tirar a mÃ
Si unos extraÃąos dediden tirarte del globo, Âŋel reclutador usa ese rechazo por los extraÃąos como escusa para eliminarte del proceso?
Es frustante ver q es injusto que decidan echarte del globo cuando ha habido uno con un argumento absurdo, ese otro era cantante y decia q nos entretenÃa y que no sabia si iba a cantar bien o mal, y no se si me decidieron echar porque era la mas joven y que menos iba a protestar xq previamente nos habianos presentado. Solo se que no me vuelvo a apuntar a supermercados porque para que me metan esta vacilada y humillaciÃģn... Pero que forma de querer encender a uno y que encima con la presiÃģn de desconocidos que todos van a x ti en un tema tan absurdo, siempre he pensado y sigo pensando que la palabrerÃa no sifnifica nada oara trabajar, deberÃan de oonernos en el puesto de trabajo y a ver quien vale no a ver quien hace mas gracia y encina tiene maÃąa en algo que alucinas q estÃĐ pasando. Que porque en esta prueba la gente lo haga bien si pasa en el trabajo, fijo q todos van a ser unos egoistas no son realistasðLos supermercados estan sÚper tachados para mi, encima de pagar poco y ser precarios te ponen en estas situaciones yo es que alucino, que yo tengo 22 aÃąos y vengo de trabajar en calidad, microbiologia que encima continuo en ello para buscar algi mas estable y me vienen con estas cosas he salido muy ofendida de verdad muy mala experiencia encima lo que anunciaban en el anuncio y lo que decian en la presentaciÃģn no tenÃa nada q ver era oara estar como estoy ahora mismo a semanas sueltas yo de verdad... Necesitaba desahogarme es desesperante. Muchas gracias por explicar esto pensÃĐ q no habrÃa nada sobre esto
ÂĄHola Natalia! En primer lugar, muchas gracias por tu comentario, es algo que nos puede aportar a la comunidad de TH-cam, los distintos casos en entrevistas de trabajo. Siento mucho que tu proceso de selecciÃģn se haya tornado de esa manera y haya provocado en ti esas sensaciones. Contestando a tu primera pregunta y siendo totalmente transparente, el hecho de que te hayan tirado a ti del globo, haya pasado poco o mucho tiempo en la entrevista, no influye en la decisiÃģn del reclutador/a o en su percepciÃģn hacia ti. Lo que sà influye es tu aportaciÃģn previa a la decisiÃģn, durante, y tras ella, que es donde podrÃĄ ver tus competencias profesionales, personales y sociales. Independientemente de si es un supermercado u otro tipo de entidad, en estas entrevistas vas a dar con muchos perfiles de personas, desde los que no dejan hablar, se lo toman a risa todo, que van en contra de alguien todo el rato, y un largo etcÃĐtera. Te recomiendo no desistir o tachar a toda una disciplina/sector por esta entrevista, al fin y al cabo cada una es Única y pueden variar los procesos, reclutadores, personas candidatas, etc. Haz que esta experiencia sirva para saber quÃĐ te puedes encontrar en los procesos, tomar nota y dar tu mejor versiÃģn en cada proceso venidero. Espero haberte ayudado con el comentario. Un saludo y que tengas buen dÃa. ðŠðŧð
A mi me tocÃģ la cantante y dando una argumentaciÃģn parecida me tiraron ð
@@arb5759 En muchas ocasiones, independientemente del rol y de la defensa que hagas (aunque sea magnÃfica), el resto de personas puede tomar decisiones que se alejen de la que podrÃamos considerar "normal" o de las mÃĄs "evidentes".
Pero, como comento en el vÃdeo, lo mÃĄs importante es tu argumentaciÃģn y tus competencias profesionales que pones en juego en la dinÃĄmica, por lo que el resultado nada influye en cÃģmo te as defendido. Que tengas buen dÃa y gracias por tu comentario. ð
Me pasÃģ lo mismo el dÃa de ayer fui la maestra. Y me llamaron. Pero siento que se lo tomaron muy personal. Fui la Única que sabÃa sobre la empresa donde trabajarÃamos y etc. Fue en un sÚper y aÚn asà tampoco quede.
Me tocÃģ ser torero , yo la primera que pensÃĐ que quÃĐ pintaba un torero en una isla desierta y supe defenderme diciendo que era muy valiente ante cualquier adversivad y que no conocÃa el miedo ðĪĢ
ÂĄHola Mary! QuÃĐ buena tu respuesta en la entrevista. Al final da igual el rol que te toque, es mantenerte firme hasta el final, aportando o hasta que te convenzan de lo contrario. ÂĄChapeau! Gracias por compartir =)
Hoy tuve mi primera entrevista grupal con Mercadona, y en la dinÃĄmica ha tocado la del Holocausto y salvarte en globo aerostÃĄtico, y tener que tirar a alguien porque el globo perdÃa aire, mi rol era ser periodista, estaba sÚper nerviosa y no sabÃa muy bien que decir, asà que dije que si al salvarnos encontrÃĄbamos alguna radio en una isla que podÃa informar de lo que habÃa ocurrido que para eso tenÃa dotes de periodista, y que cuando nos salvasen que nos tenÃan que salvar de la situaciÃģn informarÃa en una rueda de prensa de todo lo que habÃamos vivido, y el coordinador me dijo pero si es un holocausto y los Únicos supervivientes sois vosotros a quiÃĐn vas a informar? (Error no haber leÃdo bien el texto, creo que ya por eso no me van a llamar) y dije que siempre podÃa escribir un libro de memorias contando todo lo vivido para que se sepa en futuras poblacionesð ð, al final no hubo consenso quisieron tirar al cantante y al vidente aunque alguno me votÃģ a mi tambiÃĐn, la mayorÃa iba a por el cantante, ustedes que habrÃais dicho? No sÃĐ si salà bien del paso
Buenas tardes Noelia, en primer lugar, muchas gracias por compartir tu experiencia en la entrevista grupal con Mercadona. Como menciono en los vÃdeos sobre entrevistas, muchas veces no tenemos que preocuparnos tanto del "quÃĐ" decimos (que tambiÃĐn) sino, del "cÃģmo". El apunte que te hizo el coordinador pudo hacerte sentir que no habÃas leÃdo bien, pero el caso es que aportaste y supiste salir del caso con el posible final de "a futuras poblaciones". Como recordamos siempre, estÃĄn evaluando muchas capacidades personales, profesionales y sociales. El que por nervios dijeras eso y "no hay mÃĄs gente" a la que contarlo como periodista es algo mÃnimo, Ãnfimo incluso y que no suele inclinar balanzas en este tipo de decisiones, es mÃĄs, yo habrÃa dicho lo mismo que tÚ ya que es lo mÃĄs obvio, el informar a los demÃĄs. Desde aquÃ, mucho ÃĄnimo y ojalÃĄ vaya genial este proceso de selecciÃģn, sino, a por el siguiente! Un saludo y de nuevo gracias por tu comentario. Buen dÃa!
Muchas gracias por responderme y darme ÃĄnimos, al final no fui seleccionada aunque tampoco se sabÃa a cuÃĄntos se elegÃan del grupo (ÃĐramos 20) pero bueno no me rindo y aprendo de esa experiencia ya que fue mi primera entrevista grupal a ver si para la prÃģxima hay suerte ð
Al dÃa siguiente de haber tenido la entrevista Mercadona volviÃģ a publicar el mismo puesto asà que volvà a aplicar, no sÃĐ si teniendo en la base de datos que tuve la entrevista hace poco volverÃan a llamarme o como funciona esto, para una posible entrevista ÂŋVes bien que pregunte antes de la dinÃĄmica a cuÃĄntas personas estÃĄn buscando? Dudo que se responda algo asà no? Cuando algo principio daban la explicaciÃģn de cuÃĄles son las condiciones de la empresa tambiÃĐn hice un par de preguntas, y el insistÃa mucho en que se hicieran mÃĄs, se notaba que buscaba ese primer contacto con la gente.
No me enrollo mÃĄs, gracias de nuevo por responderme! ð
Excelente!! Gracias!!
Muchas gracias Novy, me alegra que te haya servido! =)
Tuve mi primer entrevista grupal y me tocÃģ ser polÃtico, no sabÃa que hacer y me salio decir lo que dijiste en el video jaja. Decidieron tirar al periodista de chimento porque lo propuse yo, me asuste jaja
Me tocÃģ ser una persona con ceguera, y me descartaron solamente por el personaje. Nadie del grupo me querÃa. Se ensaÃąaron conmigo. ðĒ
Hola!! Lo primero, muchas gracias por tu comentario.
Ante ese tipo de casos que se pueda ver que eres de los "personajes ficticios" con mÃĄs posibilidades de ser tirado del globo, hay que poner en marcha tus capacidades o habilidades de comunicaciÃģn para que independientemente del personaje, puedas tener opciones de seguir en el proceso de selecciÃģn. Al final, se van a centrar en cÃģmo te expresas, el quÃĐ y cÃģmo lo dices, tu proactividad, respeto hacia los demÃĄs. etc...
Siento la situaciÃģn que se te dio en este caso, pero que pueda servir de cara a mejorar a futuros procesos y a seguir practicando este tipo de dinÃĄmicas.
Mucho ÃĄnimo con tu proceso de bÚsqueda/mejora de empleo y a seguir practicando este tipo de ejercicios. Espero te haya servido la respuesta.
Un saludo y buen dÃa.
eligen de manera al azar los roles? porque veo que hay algunos roles mas faciles que otros
Buenas Jorge, muchas gracias por tu pregunta. En la mayorÃa de los casos suelen darlos al azar o por "sorteo" pero, como siempre ocurre, nunca se sabe si pueden llegar a darlos en funciÃģn de cÃģmo os vean desde un primer momento o si han hecho una prueba anterior en la que puedan ver en quÃĐ roles os podÃĐis sentir "mÃĄs incomodos" para provocar la situaciÃģn. Espero haberte ayudado con la respuesta. Buen dÃa compaÃąero! =)
Hice esta prueba y mientras duraba la misma nos daban instrucciones secretas en papel, con indicaciones de eliminar a un compaÃąero determinado, pasaba un tiempo y de nuevo nos cambiaban a quien habÃa que eliminar, al Último se puso un poco conflictivo para mà pues a todos les tocÃģ eliminarme, (mà rol era ser medico) ÂŋCÃģmo deberÃa haber actuado? ÂŋDefendiendome o dejÃĄndome eliminar?
ÂĄHola Kevin! Muchas gracias por tu comentario. En este tipo de dinÃĄmicas, cuando las preparo soy el primero que aÃąade "variaciones" como la que has mencionado. Buscamos con ello complicarlo y ver si las competencias personales y profesionales se mantienen o siguen siendo "buenas" por asà decirlo o sobrepasamos un lÃmite y se pierden por el camino. Yo recomiendo en la situaciÃģn que dices el defender tu rol en un primer momento de manera asertiva y manteniendo la compostura hasta que te dieran argumentos que tu consideres vÃĄlidos y puedas decidir el "saltar del globo", pero no porque aÃąadan la variaciÃģn decir que saltas sin mÃĄs, pues serÃa ir por la vÃa fÃĄcil y puede que no guste a los reclutadores. Si el resto de compaÃąeros pierde la compostura y se ponen mÃĄs agresivos, mantente firme, educado y sin entrar al juego pues ellos ya han jugado sus cartas y seguramente para perder (piensa que si fuera una situaciÃģn real en la empresa, la agresividad nunca es la manera). Espero haberte ayudado con el comentario. Que tengas un gran dÃa Kevin. =)
Y si yo quiero sacrificarme para que se salven los demÃĄs y me tiro al agua? EstarÃa bien decirlo?
ÂĄHola! Normalmente suelen poner la premisa de que nadie puede sacrificarse. El objetivo de ello es hacerlo "mÃĄs complicado" y que la dinÃĄmica dure lo suficiente para ver todas las competencias posibles. Te dirÃa que en un 99% de las veces te dirÃĄn que eso no es posible. Muchas gracias por tu comentario. Un saludo y buen dÃa! =)
Una pregunta, si te toca la profesion mÃĄs inÚtil de todas que es lo mejor? Asumir que debes tirarte del globo? O defenderte?
En cualquiera de los casos que se te presenten, debes intentar mantener conversaciones para defenderte y que vean que tienes trabajadas esas habilidades sociales/profesionales. A veces, incluso, puedes jugar con el humor y hacer algÚn chiste con lo que mencionas de "venga, me voy tirando del globo que sabemos lo que va a pasar..." por ejemplo, pero te recomiendo que participes activamente aunque se intuya el final, al final importa las capacidades que vean que tienes. Espero te haya servido esta respuesta!! =)
ðððð
Muchas gracias Cintia!! =)
Como te toque la funcionaria de estadÃstica ya te digo yo ke te puedes levantar e irte, indefendible
Jajaja totalmente, hay ciertos roles que parecen que estÃĄn puestos "a mala leche". Lo ideal como siempre digo en los vÃdeos es aunque sea algo inventado, aportar y defenderlo (a pesar de que ni tÚ te lo creas jajaja) ðŠðŧð Gracias por tu comentario y bien dÃa!
Y que pasa si de entrada uno decide me sacrificio yo x todos uds y la humanidad ðŪ. Ahi si te saca de contexto
Seguramente te animen a continuar con la dinÃĄmica y se quedarÃĄ como un momento de "broma" ya que, no podrÃan evaluar a todas las personas. Me ha ocurrido en varias ocasiones y siempre se toma como una gracia y a seguir con la entrevista. Gracias por tu comentario!!ð
Es que me toca el politico y el sacerdote estas jodido
Hola! Muchas gracias por tu comentario, la verdad es que hay perfiles que lo tienen mucho mÃĄs fÃĄciles que otros, no lo vamos a negar, pero ahà entra el juego esa capacidad creativa para salir por cualquier lado y defenderse, aunque cueste mÃĄs y quizÃĄs no vaya acorde con nuestros pensamientos y/o valores! ðŠðŧð Que tengas buen dÃa!
Hice esta dinÃĄmica y me tocÃģ ser torero. Eran profesiones diferentes