Consulta, demanda por acoso laboral, la ley dice que hay que denunciar los hechos con plazo de 60 días. Pero los hechos que constituyen acoso pueden ir acumulándose por meses o años, pero cuando se decide por demandar es por un último hecho que es la.gota que rebasa el vaso. Que pasa con el tema de la caducidad o prescripción de las situaciones de acoso que tienen más de 60 días desde que ocurrieron?
Un amigo evalua acogerse a autodespido, le respetan su sueldo y sus cotizaciones, pero no le respetan sus dias libres ( trabaja puertas adentro y le exigen que salga cada 15 dias ) no le dan liquidaciones de sueldo, no le pagan horas extras, por injuria ( lo han acusado de robo un par de veces, despues aparecen los reales rateros, los hijos del patron y todo queda en nada ) acoso para que salga de descanso cada dos semanas y maltrato psicologico por parte de la hija del patron. Tampoco existe libro de asistencia. Desconozco si le pagan el seguro de cesantia. Es posible acogerse a autodespido con esas condiciones y ganar la demanda? Saludos!
Estimada, eventualmente podrías, te invitamos a que nos envíes un WhatsApp para poder revisar tu caso de manera directa y personalizada ... en la descripción del video está el número y link de nuestro WhatsApp. Que estés muy bien.-
Efectivamente; por esa razón, cuando uno toma la decisión, debe estar muy bien asesorado, no todo califica para un autodespido o en ocasiones, se debe tener en cuenta las pruebas existentes ... un buen abogado laboral es clave en el proceso.
Hola el término de autodespido no lo había escuchado antes creo que no es un término acorde a un despido indirecto, mas bien se escucha como una renuncia voluntaria
No es lo mismo,el autodespido incluye el pago de indemnizaciones dependiendo también en que incumplimiento se fundamente, la renuncia voluntaria no incluye indemnizaciones y pagos de años de servicio.
Depende, ya que es algo que determina un tercero imparcial (Juez) dependiendo de las pruebas y como se lleve a cabo el juicio, si tiene intenciones de autodespedirse puede escribirnos a nuestro WhatsApp +56 9 5035 3078
Consulta, demanda por acoso laboral, la ley dice que hay que denunciar los hechos con plazo de 60 días. Pero los hechos que constituyen acoso pueden ir acumulándose por meses o años, pero cuando se decide por demandar es por un último hecho que es la.gota que rebasa el vaso. Que pasa con el tema de la caducidad o prescripción de las situaciones de acoso que tienen más de 60 días desde que ocurrieron?
Un amigo evalua acogerse a autodespido, le respetan su sueldo y sus cotizaciones, pero no le respetan sus dias libres ( trabaja puertas adentro y le exigen que salga cada 15 dias ) no le dan liquidaciones de sueldo, no le pagan horas extras, por injuria ( lo han acusado de robo un par de veces, despues aparecen los reales rateros, los hijos del patron y todo queda en nada ) acoso para que salga de descanso cada dos semanas y maltrato psicologico por parte de la hija del patron. Tampoco existe libro de asistencia. Desconozco si le pagan el seguro de cesantia. Es posible acogerse a autodespido con esas condiciones y ganar la demanda? Saludos!
Hola Daniel, cuéntale a tu amigo de
Nosotros y con gusto lo orientamos de cara a un eventual autodespido ... saludos
Hola muy buen video
Pregunta
Puedo tramitar mi auto despido si no he recibido vacaciones en dos periodos ... pero si me las pagaron
Estimada, eventualmente podrías, te invitamos a que nos envíes un WhatsApp para poder revisar tu caso de manera directa y personalizada ... en la descripción del video está el número y link de nuestro WhatsApp. Que estés muy bien.-
Hola, en El Caso que El tribunal no acoga a mi autodespido, pierdo todo tipo de indemnizacion? Gracias.
Efectivamente; por esa razón, cuando uno toma la decisión, debe estar muy bien asesorado, no todo califica para un autodespido o en ocasiones, se debe tener en cuenta las pruebas existentes ... un buen abogado laboral es clave en el proceso.
Hola el término de autodespido no lo había escuchado antes creo que no es un término acorde a un despido indirecto, mas bien se escucha como una renuncia voluntaria
No es lo mismo,el autodespido incluye el pago de indemnizaciones dependiendo también en que incumplimiento se fundamente, la renuncia voluntaria no incluye indemnizaciones y pagos de años de servicio.
Hola si todo sale bien en el auto despido se le cancela al trabajador todo lo que legalmente le pertenece o no .
Depende, ya que es algo que determina un tercero imparcial (Juez) dependiendo de las pruebas y como se lleve a cabo el juicio, si tiene intenciones de autodespedirse puede escribirnos a nuestro WhatsApp +56 9 5035 3078
El profesional (abogado) al ganar el juicio cobra un porcentaje de la indemnización?????
Depende del estudio jurídico y el abogado que lleve su causa, si gusta puede dejarnos su caso en nuestro número +56 9 5035 3078
Soy trabajador a honorarios hace 13 años,,,me puedo autodespedir
Estimada, si, pero se debe evaluar la situación en particular, contactados al WhatsApp +56950353078
Estimada, se puede, pero se debe analizar el caso en particular, nos puedes contactar al WhatsApp +56950353078.
Nesesito que por favor me ayuden
Buenas tardes ¿Nos escribe desde Chile? en caso de ser así, favor escribanos a nuestro WhatsApp +56 9 5035 3078