Defensa del Trabajo - Abogados Laborales
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💡Abogados laborales Expertos | Más de 10 Años Defendiendo Tus Derechos Laborales | CHILE
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Recuerda, este vídeo no corresponde a una asesoría laboral de un caso especifico y sólo aplica para el Derecho Laboral de Chile
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ความคิดเห็น

  • @antoniasainz8784
    @antoniasainz8784 9 วันที่ผ่านมา

    B dias quedo entendido pero tarda mucho para la ejecución yano contestaron en su 15 días después delasentencia

  • @ChrisContreras-xb7zv
    @ChrisContreras-xb7zv 10 วันที่ผ่านมา

    Muy bueno el video

  • @mariaandreaserranomartinez3832
    @mariaandreaserranomartinez3832 หลายเดือนก่อน

    Hola, quisiera saber si puedo renunciar y faltar el mismo día. Qué perjuicios traería?, El empleador me pagaría mis días trabajados? Cuánto tiempo podría tardarse en pagar los días trabajados si renuncio sin previo aviso?

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 หลายเดือนก่อน

      estimada, puede renunciar sin necesidad de aviso previo, lo ideal es que sea con 30 días previos, pero de no hacerlo no hay inconveniente. cuéntanos tu problema laboral a nuestro WhatsApp +56950353078 👉🏼👉🏼 wa.link/j6qqv7 busquemos juntos una solución 👨🏻‍💼💪🏼⚖🇨🇱

  • @xeniaeyras2991
    @xeniaeyras2991 หลายเดือนก่อน

    El empleador puede poner a nombre de otro familiar sus bienes para de esa forma no pagar ? Que se hace en esos casos si fuera así ? El fallo salió a mi favor hace un mes y ahora debo esperar si el empleador decide apelar .

    • @israelsuazo7278
      @israelsuazo7278 28 วันที่ผ่านมา

      Yo ando en las misma. CREO que puedes pedir oficios para ver si realizaron traspasos durante la etapa del accidente hasta las sentencias u otros como el sueldo. Si tienes alguna info compartemela porfavor yo tengo mi sentencia en agosto.

  • @JorgeDiaz-s2g
    @JorgeDiaz-s2g หลายเดือนก่อน

    Si la empresa me va a pagar el 30% de indemnización por despido improcedente, a qué monto se debe atribuir dicho pago? Al finiquito total?, solo al monto por años de servicio? O al pago total de todo con descuentos internos ya incluidos? Quedo atento, muchas gracias

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 10 วันที่ผ่านมา

      Hola, gracias por preguntar, Solo los años de servicio, además, se analizan otras variables como el descuento AFC saludos👨‍⚖

  • @rolandoabarzainformacion2908
    @rolandoabarzainformacion2908 หลายเดือนก่อน

    Hola un empleador puede pedir exclusividad laboral para que no trabaje en otro lugar en mis días libres ?. Puede cambiar ma condiciones laborales como horarios y días de descanso en mi contrato ? Soy guardia. Muy buenos sus videos. Saludos.

  • @fernandoflores3444
    @fernandoflores3444 2 หลายเดือนก่อน

    Hola abogado. La inspección del trabajo no va al trabajo por una constancia laboral?

  • @marcelammacchiavello930
    @marcelammacchiavello930 2 หลายเดือนก่อน

    A mi me pagan el anticipo , pero a final de año nunca me han pagado el " excedente siempre me pagan lo mismo 40 mil con sueldo de 500 mil . Y la empresa siiii a tenido utilidades ¿ si demando puedo cobrar retroactivo por años mal " calculado " llevo 6 años en la empresa

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 2 หลายเดือนก่อน

      déjanos tu número de WhatsApp por interno o cuéntanos tu problema laboral a nuestro WhatsApp 👉🏼👉🏼 wa.link/j6qqv7 busquemos juntos una solución 👨🏻‍💼💪🏼⚖🇨🇱

  • @aracelyaguilerasalas2845
    @aracelyaguilerasalas2845 2 หลายเดือนก่อน

    como se solicita el derecho a sala cuna sera atravez de un correo, formulario o se postula ?

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 2 หลายเดือนก่อน

      déjanos tu número de WhatsApp por interno o cuéntanos tu problema laboral a nuestro WhatsApp 👉🏼👉🏼 wa.link/j6qqv7 busquemos juntos una solución 👨🏻‍💼💪🏼⚖🇨🇱

  • @monygranadino6748
    @monygranadino6748 2 หลายเดือนก่อน

    Que pasa si el empleador te despide por palabra sin un previo aviso y no se llega a un acuerdo y estan en tramite de demanda . Puedo hacer el tramite del seguro de cesantia

  • @Artyom167
    @Artyom167 2 หลายเดือนก่อน

    Hola, quería consultar una duda, mi empresa me promete un sueldo por el puesto de trabajo que estoy realizando, mi sueldo debería ser mayor al que estoy cobrando ya que desempeño dichas funciones y no me lo remunera, a parte deben 148 horas, que dicen que las devuelven en días al año siguiente, por favor ayuda, les hablo desde españa, no se que hacer, ya no puedo más Gracias de antemano

  • @roydelacruz1347
    @roydelacruz1347 2 หลายเดือนก่อน

    Cuánto cuesta????

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 2 หลายเดือนก่อน

      Posible cliente Reinaldo Sanhueza Jueves, 7 de noviembre · 11:00 - 12:00 Zona horaria: America/Santiago Información para unirse con Google Meet Enlace de la videollamada: meet.google.com/rod-pekj-vpg

  • @eduardopasillas9856
    @eduardopasillas9856 2 หลายเดือนก่อน

    Hace un año me contrataron para chofer. Y hace unos meses me di cuenta que me tienen como puesto de descarga, el cual tiene menos salario que el de chofer. Que puedo hacer?

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 2 หลายเดือนก่อน

      déjanos tu número de WhatsApp por interno o cuéntanos tu problema laboral a nuestro WhatsApp 👉🏼👉🏼 wa.link/j6qqv7 busquemos juntos una solución 👨🏻‍💼💪🏼⚖🇨🇱

  • @teolindaalmonacid9809
    @teolindaalmonacid9809 2 หลายเดือนก่อน

    Gracias me quedo clarisimo

  • @fabiancuevashidalgo6983
    @fabiancuevashidalgo6983 2 หลายเดือนก่อน

    Mi empresa fwm vendio la empresa y nos dejo a 8 personas de la instalación sin trabajo.... Pero la inmobiliaria rio quiapo aca en iquique dijo que se haria responsable de los pagos de la empresa de g.g.s.s. Eso fue a principio de septiembre y aun nos tienen en el tramite del finiquito...... Lo pagaran en cuotas por razon de falta de dinero...... Pero la empresa de seguridad que llego contrato solo a 2 de los 8 trabajadores.... Mi primer pago del finiquito lo van a pagar el 5 de diciembre Mi consulta es.... Si todo eso es legal..... Nunca nos mandaron carta de aviso a los trabajadores...solo RIO QUIAPO llegaron el 3 de septiembre diciendo que teniamos que retirarnos voluntariamente porque ya tenian otra empresa que nos reemplazo.....

  • @matiasleivadiaz
    @matiasleivadiaz 3 หลายเดือนก่อน

    Holita soy Guardia tengo 13 años en la Empresa y ya se pusieron en campaña de buscar Cómo sacarme sin derecho a un finiquito legal. Matías Leiva

  • @karinesuarez8778
    @karinesuarez8778 3 หลายเดือนก่อน

    Hola

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 3 หลายเดือนก่อน

      Estimada, si necesita ayuda con un caso laboral no dude en contactarnos el WhatsApp +56950353078;

  • @FabioReyesgonzalez
    @FabioReyesgonzalez 3 หลายเดือนก่อน

    Licenciado me amenazan con demanda cuando cumplí con todas mis tareas estipuladas en el contrato

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 3 หลายเดือนก่อน

      Estimado, si gusta nos puede contactar al WhatsApp +56950353078 para poder ayudarlo.

  • @gonzalosotomunoz8951
    @gonzalosotomunoz8951 3 หลายเดือนก่อน

    Me despidieron el 4 d julio,pagandome el mes de aviso ,pero no me pagaron mos 4 dias de descanso,con la excusa d q me estaban pagando el mes de aviso,,al momento del despido solo tenia pagadas las cotizaciones hasta mayo luego la empresa me pago mis cotizaciones el 22 de julio,la xel mes de junio,y el 8 de agosto la cotización x subsidio de ese misno mes d junio,la demanda la presente este mes, corresponde q me paguen hasta el 8 de agosto? O x el hwcho d haberme pagado rl mes d aviso, calzaria justo con los 30 dias

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 3 หลายเดือนก่อน

      Estimado, para poder ayudarlo directamente y de forma mas fluida, nos puede escribir al WhatsApp +56950353078. quedamos atentos!

  • @gonzalosotomunoz8951
    @gonzalosotomunoz8951 4 หลายเดือนก่อน

    Fui despedido x informar a la subgerente de la instalación en la q trabajaba dinde sufria acoso y maltrato del jefe de operaciones de la instalación q prestaba servicio mi empresa,y además denunciar al supervisor de auxiliares q acosaba y amenazó a una auxiliar mujer,este supervisor es el brazo derecho del dueño d la empresa donde trabajaba....no alcance a ir a la inspección a poner constancia,ya q me fui con licencia x estres y depresión,y ademas d confiar en la subgerente q me dijo q ella hablaria con el jefe d operaciones con el trato q el.me daba... Me queda solo demandar x tutela laboral?

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 4 หลายเดือนก่อน

      Estimado, si por favor nos puede contactar a nuestro whatsapp +56950353078, para poder ayudarlo.

  • @Arielleal-ez9ey
    @Arielleal-ez9ey 4 หลายเดือนก่อน

    Onde se encuentran

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 4 หลายเดือนก่อน

      Estimado, estamos en Santiago de Chile, pero vemos casos en todo el pais, contáctanos a nuestro WhatsApp +56950353078

  • @javierbenoit
    @javierbenoit 4 หลายเดือนก่อน

    hola, me dieron licencia y en la licencia no me di cuenta que decía sin empleador, me llego carta de despido , pasaron 11 días desde el día del reposo y 9 desde la emisión de la licencia, que puedo hacer, estoy despedido??? no envié la licencia a mi jefe, creía que llegaba directo.

  • @gloriachaconlegal5693
    @gloriachaconlegal5693 4 หลายเดือนก่อน

    Un trabajador a honorarios puede ser obligado a enrolarse a un reloj con huella digital ?? si lo enrolan que cambia con respecto a sus derechos laborales?

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 4 หลายเดือนก่อน

      estimada, un trabajador no puede ser obligado a marcar de ninguna forma su asistencia al lugar de trabajo, si tienes alguna otra inquietud, no dudes en contactarnos al WhatsApp +56950353078

  • @lucasflores5870
    @lucasflores5870 5 หลายเดือนก่อน

    Yo trabajo en gastronomía en la parte de salón, y me acaban de pedir si podía dar una mano en cocina, pero este día solo trabajo 4 horas pero en realidad con la ayuda son 8 horas se me pagan en el momento pero no está dentro de mí contrato, que debería hacer??

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimado, para poder ayudarte contáctanos al WhatsApp +56950353078, recuerda siempre que puedes dejar constancias online en la Inspección del trabajo, y explicar por escrito a tu empleador o jefatura, detalladamente cual es el problema que tienes y que necesitas se tomen las medidas correctivas necesarias.

  • @CarlosMurillo-w1e
    @CarlosMurillo-w1e 5 หลายเดือนก่อน

    Muy buenas las conformaciones.

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimado, si tienes alguna duda en materia laboral no dudes en contactados al WhatsApp +56950353078

  • @franciscocabreratorres4259
    @franciscocabreratorres4259 5 หลายเดือนก่อน

    De esa manera me pagaron todo lo que se gestiono de mi licencia

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimado ante cualquier duda laboral puedes contactarnos al WhatsApp +56050353078

  • @franciscocabreratorres4259
    @franciscocabreratorres4259 5 หลายเดือนก่อน

    Obviamente las isapre siempre cuestionan los dias y cuestionan de que si es verdad y te pagan la nada misma.. y de ahi se busca un documento del compin y se hace el reclamo

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimado, ante cualquier duda laboral puedes contactarnos al WhatsApp +56050353078

  • @franciscocabreratorres4259
    @franciscocabreratorres4259 5 หลายเดือนก่อน

    La inspección del trabajo firma la licencia y con su firma uno se dirige a la isapre (en mi caso) y la recibe sin problemas

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimado, en efecto la inspeccion del trabajo puede tramitar licencias que no han sido gestionadas por el empleador, ante cualquier duda laboral puedes contactarnos al WhatsApp +56050353078

  • @claudiaquiroz3007
    @claudiaquiroz3007 5 หลายเดือนก่อน

    Hola y que pasa cuando soy externa y a quien quiero demandar es a la empresa original

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      hola, la demanda en materia laboral siempre debe ser a la empresa con la que tienes el contrato de trabajo, nos puedes contactar al +56 9 5035 3078 y contarnos tu caso, para ver como te podemos ayudar.

  • @DanielSalsedo-tg3su
    @DanielSalsedo-tg3su 6 หลายเดือนก่อน

    Travajeonse años no.medavn.liguidasiontengo.dereho..aella

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 6 หลายเดือนก่อน

      hola! si, todo trabajador debe recibir sus liquidaciones al momento que el empleador hace el pago de la remuneración. te dejamos link de WhatsApp: wa.link/j6qqv7 +56 9 5035 3078, defensadeltrabajo.cl

  • @HugoAlbertoSanchezDominguez
    @HugoAlbertoSanchezDominguez 6 หลายเดือนก่อน

    Yo ofresco el 25 por ciento en mi caso

  • @patriciorivera8242
    @patriciorivera8242 6 หลายเดือนก่อน

    Hola cómo se calculan las vacaciones 1 últimos 3 meses Estos deben ser meses enteros o pueden calcular con miras de mes trabajado.

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 6 หลายเดือนก่อน

      hola! las vacaciones proporcionales se calculan por mes completo, y las vacaciones legales se calculan por año trabajado. Para mas consultas nos puede contactar al WhatsApp al +56 9 5035 3078

  • @alexl.q1010
    @alexl.q1010 6 หลายเดือนก่อน

    Justificar es avisar o mostrar algún documento???

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimado, idealmente con alguno documento, pero como mínimo se debe dar aviso oportuno, por el medio de comunicación habitual con su empleador o jefatura, ante cualquier duda laboral puedes contactarnos al WhatsApp +56050353078

  • @henryvasquezvasquez7736
    @henryvasquezvasquez7736 6 หลายเดือนก่อน

    Mi ex empleador llegó a conciliar conmigo en un comparendo. Y Ahí se acordó una fecha de pago pero no ah cumplido, era el 28 de Mayo de este año? Cuánto tiempo tiene desde la fecha acordada para poder pagar?

  • @moiraxxx5988
    @moiraxxx5988 7 หลายเดือนก่อน

    Hace 4 dias tire licencia medica se lo mandaron al empleador (yo igual se lo mande) pero todavía no esta en el sistema del compin, que puedo hacer? Y nunca me habia pasado

    • @ignaciopalmamardones8621
      @ignaciopalmamardones8621 6 หลายเดือนก่อน

      hola, como lo solucionaste? mi licencia esta en estado 32 ''no tramitada por empleador para CCAF''

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimado las licencias no tramitadas por el empleador, pueden ser tramitadas a través de la Inspeccion del Trabajo, contáctanos al WhatsApp +56950353078

    • @GenovaPina-zg1ko
      @GenovaPina-zg1ko 5 หลายเดือนก่อน

      Yo tengo licencia electrónica mi jefa dice que nunca le llegan licencias a su correo. Pq ella dice que no sabe que correo suyo usarán Y no la pudo tramitar .. alguien sabe que debería hacer?

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      @@GenovaPina-zg1ko debes dirigirte a la Inspección del trabajo con la licencia para que puedan ayudar con la tramitación, ante cualquier duda laboral puedes contactarnos al WhatsApp +56050353078

  • @patriciaherrerapino6305
    @patriciaherrerapino6305 7 หลายเดือนก่อน

    Soy trabajador a honorarios hace 13 años,,,me puedo autodespedir

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimada, si, pero se debe evaluar la situación en particular, contactados al WhatsApp +56950353078

    • @defensadeltrabajo-abogados6744
      @defensadeltrabajo-abogados6744 5 หลายเดือนก่อน

      Estimada, se puede, pero se debe analizar el caso en particular, nos puedes contactar al WhatsApp +56950353078.

  • @gustavomendoza1536
    @gustavomendoza1536 7 หลายเดือนก่อน

    En la practica es más difícil de acreditar la Vulneración a la Garantía de la Indemnidad, que depende de la Labor fiscalizadora y aparte aveces esconden la Fiscalización. La garantía de la Indemnidad no depende del resultado de la Fiscalización porque la naturaleza jurídica de la misma es verificar el. Cumplimiento o no de los normas laborales

  • @israelignaciosuazomorales7588
    @israelignaciosuazomorales7588 7 หลายเดือนก่อน

    Le entregue mi licencia electronica a mi empleador. Como se si ellos la tramitaran? Saludos defensa del trabajo

  • @elvisandresarancibianunez5424
    @elvisandresarancibianunez5424 8 หลายเดือนก่อน

    Buenas tardes me pueden enviar su wsp?

  • @jsaavedradeveloper2244
    @jsaavedradeveloper2244 8 หลายเดือนก่อน

    Consulta, demanda por acoso laboral, la ley dice que hay que denunciar los hechos con plazo de 60 días. Pero los hechos que constituyen acoso pueden ir acumulándose por meses o años, pero cuando se decide por demandar es por un último hecho que es la.gota que rebasa el vaso. Que pasa con el tema de la caducidad o prescripción de las situaciones de acoso que tienen más de 60 días desde que ocurrieron?

  • @jsaavedradeveloper2244
    @jsaavedradeveloper2244 8 หลายเดือนก่อน

    Consulta, demanda por acoso laboral, la ley dice que hay que denunciar los hechos con plazo de 60 días. Pero los hechos que constituyen acoso pueden ir acumulándose por meses o años, pero cuando se decide por demandar es por un último hecho que es la.gota que rebasa el vaso. Que pasa con el tema de la caducidad o prescripción de las situaciones de acoso que tienen más de 60 días desde que ocurrieron?

  • @LuzRiveros-kz2oj
    @LuzRiveros-kz2oj 8 หลายเดือนก่อน

    Buenas tardes

  • @jayRD87
    @jayRD87 8 หลายเดือนก่อน

    Se acogió demanda interpuesta a entel y los condenaron a pagar el despido indebido... ahor hay a esperar 10 dias o cual es el siguiente proceso? Saludos

  • @consuelopdelabarra8857
    @consuelopdelabarra8857 8 หลายเดือนก่อน

    👋

  • @pablovillarroel9241
    @pablovillarroel9241 8 หลายเดือนก่อน

    Auxilio socorro

  • @pablovillarroel9241
    @pablovillarroel9241 8 หลายเดือนก่อน

    Ayuda a pablito andres porfabor tierras coloradas collipulli😮😮😮

  • @EditVeronicaFrontanesNicorelli
    @EditVeronicaFrontanesNicorelli 8 หลายเดือนก่อน

    Buenas tardes. La empresa donde trajo lleva años que me está preguntando mal las antigüedades, hace un mes me di cuenta de eso . Hoy fui a consultar con la persona encargada de las nóminas , reconoce el fallo y dice que legalmente puedo reclamar la diferencia del último año, realmente eso es legal , y todos los años anteriores que me han robado quedan en la nada ? Gracias

  • @patriciagonzalez239
    @patriciagonzalez239 8 หลายเดือนก่อน

    Necesito un abogado laboral yo gane el mínimo y nos tengo para pagar una y en conciliación y arbitraje no le hacen caso a uno

  • @Jacs2S2
    @Jacs2S2 8 หลายเดือนก่อน

    Los representantes legales, no tienen la responsabilidad de pago, si una empresa no quiere pagar lo sentenciado, ya que el representante legal es dueño de orras presar y tiene mucho dinero. A mi me esta pasando que no quieren pagar, y ademas en algin momento me ofrecieron un monto muy menor de lo sentenciado

  • @LoliOrtegaNegrin
    @LoliOrtegaNegrin 8 หลายเดือนก่อน

    Hola buenos dias