[돈워리스쿨 EP.19] 연봉을 알아야 연봉 협상을 한다? - 연봉 1탄 / 스브스뉴스

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  • เผยแพร่เมื่อ 10 ก.พ. 2019
  • 연봉 2400인 줄만 알고 회사에 들어온 나!
    가만있자 2400 ÷ 12 = 200이니까
    "월 200만 원 정돈되는구나" 했는데
    웬걸... 월급명세서를 보니 뭐가 이렇게 많이 빠져나가는 거임?
    정체도 모르고 빠져나간 세금들...
    "나라가 나한테 해준 게 뭐가 있다고"
    그런데 가만가만... 기본급은 뭐고 성과금, 상여금은 또 뭐지?
    좋긴 하지만 대체 얘들의 정체는?
    연초에 '연봉탐색기'로 내 연봉 순위 알아보고
    깊은 빡침을 느꼈던 월급쟁이들이라면 지금부터 '연봉'에 대해 알아보자
    연봉의 개념을 알아야 나중에 연봉협상을 할 수 있다고!
    돈워리스쿨 19화에서는 이름 모를 세금, 수당들을 알아보며
    내 연봉과 좀 더 친해져보기로 함~
    특히 월급명세서 까막눈들! 어서 빨리 드루와~
    ✔ 뉴스에는 위아래가 없다, 스브스뉴스
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ความคิดเห็น • 146

  • @hanaro1227
    @hanaro1227 5 ปีที่แล้ว +638

    이런 기본적인건 진짜 학교에서 가르쳐야된다. 노동계약서 쓰는법. 노동자 권리와 의무 같은거 과목선택이나 진로 상관없이 철저하게 알려줬으면....
    컨텐츠 아주 유익.ㅠ

    • @xotjd0817
      @xotjd0817 5 ปีที่แล้ว +10

      ㄹㅇ이런건 학교에서부터 교육해야함

    • @carydev
      @carydev 5 ปีที่แล้ว +11

      진짜 별 거지같은 주입식 수능교육 다 버리고 이런걸 필수과목으로 초딩때부터 가르쳐야함 ㅠㅠ

    • @별마을
      @별마을 5 ปีที่แล้ว +4

      돼지사랑 초딩은 너무했고 중학교부턴 필수로 가르쳐야함 ㄹㅇ

    • @MelodySorrow
      @MelodySorrow 5 ปีที่แล้ว +6

      ㅇㄱㄹㅇ 진짜 웃긴게 학교에선 실상 살아가는데 도움되는건 1도 안가르침

    • @tae09141
      @tae09141 5 ปีที่แล้ว +18

      자본가 기득권이 일부러 교육하지 않는 것일 뿐입니다
      학교는 공장식 노동자 양성소라고 봐도 무방할 정도죠
      비판적 사고보다 암기나 하고 말 잘 듣는 인간이 필요한 것
      노동자가 너무 많은 것을 알게 되면 이용하기도 어렵고
      착취를 하려고 해도 법규를 알기 때문에 소송이 들어올겁니다
      고소득자, 부자는 컨설턴트, 회계사, 세무사 고용해서 합법적이든 불법적이든
      탈세 절세를 하는 반면에 일반 노동자는 아무것도 할 수 없는게 자본주의입니다
      그들은 대다수 민중이 개돼지 노예가 되길 바라지 똑똑해지기를 바라질 않아요

  • @godfiredragon1
    @godfiredragon1 4 ปีที่แล้ว +77

    최악은 포괄연봉제 포괄연봉제 없애버려야한다~~

  • @user-yt8cj5oi9x
    @user-yt8cj5oi9x 5 ปีที่แล้ว +64

    실제 연봉협상 이란게 가능한 직업은 따로있지 대부분은 그딴거 없다

  • @bitmega4877
    @bitmega4877 5 ปีที่แล้ว +131

    학교 교육을 싸그리 바꿔야한다.
    이런걸 의무교육화 시켜서 가르쳐서 사회로 내보내야지... 공무원교육이니, 의대니 법대니... 에휴.... 교육의 중요성을 다시한번 깨닫고 갑니다.

    • @user-cx3ii4yk3z
      @user-cx3ii4yk3z 5 ปีที่แล้ว

      학교잘나오면잘산다는게구라인것처럼배워야잘산다는것도구라야

  • @bruny_k
    @bruny_k 4 ปีที่แล้ว +38

    연봉 협상
    사무직, 회계직
    그 분야, 그 업계에서 유명할 정도로 일을 잘하거나 뛰어나야함
    생산기술직
    해당 관련 산업에 대한 상위 자격증 다수 보유, 새로 시작하는 중소기업에 스카웃 되는 분들
    전문직
    의사, 변호사 등 실적이 명확해 몸값이 있으신 분들
    이외에 그냥 입사면접 때 "회사내규에 따르겠습니다."가 끝이면서 무슨

  • @user-jh7ip6vu5e
    @user-jh7ip6vu5e 5 ปีที่แล้ว +7

    안그래도 연봉 협상이라고 했지만... 말그대로 통보더라구요 ㅋㅋㅋ 참고 할 수 있도록 계약서 쓰기 전에 2탄 올려주세요!!! ㅠㅠㅠ

  • @user-bn6hq1nw7p
    @user-bn6hq1nw7p 5 ปีที่แล้ว +1

    너무 유익해요 ㅠㅠ 회사 들어가기전 보고있는데 ㅎㅎㅎ굿굿

  • @gardener_jojo
    @gardener_jojo 5 ปีที่แล้ว +2

    셋 다 케미 좋아요. 그리고 학생들이 초롱초롱해서 보는 사람도 따라 집중해서 듣게 되네요! 앞으로 유익한 영상 많이 만들어 주새요!

  • @Boramday
    @Boramday 5 ปีที่แล้ว +9

    기다렸습니다

  • @simboro
    @simboro 5 ปีที่แล้ว +70

    제발!! 빨리 2탄주세요 ㅠㅠ이번주에 계약서 다시 쓴단말이예요!! 말씀대로 연봉 통보서!!

    • @user-bv6tl9ib6b
      @user-bv6tl9ib6b 5 ปีที่แล้ว

      질문있습니다. 스생님. 저는 250 월급을 받는 직원입니다. 근데 급여명세서에 기본급 180 야간수당 기타 수당 으로 나머지가 채워집니다. 사장과 얘기하기론 기본급 250 이고 야간 주말 특근은 별도로 현금으로 지급받습니다. 추가수당 10~20 정도씩 받습니더. 이렇게 잘못 지급되는 건 회사에서는 정당한건가요?

    • @simboro
      @simboro 5 ปีที่แล้ว +1

      질문은 각 지방고용센터 혹은 1350에 여쭈세요~~(왜 제게....ㅠ)

    • @Generallee85
      @Generallee85 5 ปีที่แล้ว

      @@user-bv6tl9ib6b 한달 250? 내주급 정도네요
      무조건 신고하세요

    • @user-bv6tl9ib6b
      @user-bv6tl9ib6b 5 ปีที่แล้ว

      @@Generallee85 면접보러 갈까요?^^

  • @오히려빛나리라0.0
    @오히려빛나리라0.0 5 ปีที่แล้ว +22

    진짜 핵 유익하고 잼남 ㅠㅠㅠㅠ시간 순삭 ㅠㅠ

  • @deankim5853
    @deankim5853 4 ปีที่แล้ว +2

    유익한 영상이네요^^ 요즘 취준생 혹은 사회초년생들에게 이런 정보 알려 주는 곳이 없어서 다들 잘 모를거에요 ㅠㅠ

  • @HRteam.Mo.Manager
    @HRteam.Mo.Manager 5 ปีที่แล้ว +1

    직장인 연봉구조와 실수령액에 대해 자세하고 알기쉽게 설명해 주셔서 감사합니다^^

  • @yommiiee
    @yommiiee 3 ปีที่แล้ว

    10분짜리 동영상을 50분 동안 일시정지하면서 노트해가며 봤어요. 근로자가 법에 대해서 스스로 알고 있어야 한다고 생각하기 때문에 노동법에 대한 책도 읽고 노무사 분들의 컨텐츠도 이따금씩 챙겨보는 편이지만 그래도 너무 어렵기만 한 부분이 있었거든요.
    근데 이 영상을 보니까 비로소 이 모든 것들을 이해할 수 있는 빅픽쳐가 잡힌 느낌이에요! 선생님께서 쉽게 설명해 주셔서 좋았고, 어려운 내용을 이해하기 쉽게 강의 구조를 잘 잡으신 것 같아 그 부분이 도움이 많이 되었어요. 좋은 컨텐츠 감사합니다. 다음 에피도 보러가요!

  • @userrrrrrr88
    @userrrrrrr88 5 ปีที่แล้ว

    사회초년생인데 진짜 너무 유익하고 좋아용 !!

  • @user-os8wd1fp7w
    @user-os8wd1fp7w 5 ปีที่แล้ว +2

    너무유익해요!

  • @user-yq9rx9xs6s
    @user-yq9rx9xs6s 5 ปีที่แล้ว +61

    실업급여때 고용보험 가입일이 180일이상이라고해서 6개월이 아닙니다.
    주 5일 근무일때 토요일 또는 일요일에 무급휴일이 됩니다.
    안전하게 7개월이상 다니시거나 근로복지공단에 문의하시면 됩니다.

    • @Generallee85
      @Generallee85 5 ปีที่แล้ว +3

      무슨 실업급여 타먹을 궁리만하고있냐 ㅡㅡ 이러니 나라가 돌아가니?ㅉㅉ

    • @MBC999able
      @MBC999able 5 ปีที่แล้ว +9

      @@Generallee85 보험료 내는데 언제 보험금 타는지 정보가 있는게 당연하지, 그걸 나쁘게 말하네.. 이러니 나라꼴이.

    • @Generallee85
      @Generallee85 5 ปีที่แล้ว

      @@MBC999able ㅋㅋㅋ 실업급여
      타먹는 사람이 많은것보다
      열심히 세금내는게 나라가
      더 잘 돌아가는거 아니냐?ㅋㅋ

    • @user-ct1ls6ns9b
      @user-ct1ls6ns9b 4 ปีที่แล้ว +2

      받을 수 있으면 받아야지

    • @CD가참둥그렇다
      @CD가참둥그렇다 4 ปีที่แล้ว +3

      바보도 아니고 보험 가입했으면 보험료 타야지

  • @vanvincent3131
    @vanvincent3131 5 ปีที่แล้ว +4

    선생님덕에 오늘도 하나 배우고갑니다... 다음편w

  • @user-sb6ii6jp6x
    @user-sb6ii6jp6x 5 ปีที่แล้ว +1

    다음화 빨리욧!!!

  • @user-bd4mn1qh9o
    @user-bd4mn1qh9o 2 ปีที่แล้ว +3

    직장인으로서 당연히 알아야 할 부분들인데 잘 모르는 경우가 훨씬 더 많은 것 같아요. 내 연봉이 정확히 얼마인지, 구체적으로 어떤 항목들로 구성되어 있는지, 세금을 얼마 떼는지 등등 이런 것들을 알아야 나중에 이직할 때 연봉협상에서도 유리한 고지를 점할 수 있는데 말에요. 저도 현직 채용담당자로서 실제 연봉협상을 진행하다보면 사실 잘 몰라서 더 못 올리는 경우가 정말 많습니다… 아무튼 좋은 영상 올려주셔서 감사합니다!!

  • @ji-hyunlee6098
    @ji-hyunlee6098 5 ปีที่แล้ว

    이직준비 중인데... 사랑합니다 ♡♡♡♡

  • @kyungbri
    @kyungbri 5 ปีที่แล้ว

    빨리올려주세요! 담주에 계약한단 말이에요! 스브스 홍보 많이 할께여 좋은정보는 얼른 풀어 공유합시당

  • @user-ge7tr8zr7m
    @user-ge7tr8zr7m 3 ปีที่แล้ว +3

    연봉협상은.. 보통 회사내규입니다.. 협상이 가능한 사람들은 우리가 흔히 아는 자격증 중에서 상위자격증 보유자들, 회사에 필수로 있어야 하지만 사람이 없을 경우 가능합니다.. 전문직이나 공대는 기술사 정도?

  • @user-dp5kv5kj9z
    @user-dp5kv5kj9z 5 ปีที่แล้ว +4

    우와아앙 돈쌤이 돌아왔다

  • @jololight8979
    @jololight8979 5 ปีที่แล้ว +2

    수당포함보다 기본급 자체를 많이 받으면 세금을 더 떼는건가요?

  • @Pau1us
    @Pau1us 5 ปีที่แล้ว +1

    명세서라도 받고싶다..ㅎ

  • @gyeong6809
    @gyeong6809 5 ปีที่แล้ว +1

    와진짜 유익하다 감사합니다 앞강의들도 정주행할려고요!

  • @whychangenicknamerule
    @whychangenicknamerule 5 ปีที่แล้ว +5

    연봉 이런것도 좀 애매하던데 점심을 사먹어야 되니 식비를 주는곳도 있는데 복지로 점심 저녁 공짜로 주는곳도 있고 근데 그건 연봉에 포함 안되서 같은 연봉이라도 뭔가 모르겠음. 복지를 계산해서 연봉으로 포함시켜야 하는지.

    • @HealingM
      @HealingM 4 ปีที่แล้ว +1

      기준이 명확히 정해지면 좋을텐데..

  • @user-zj5xi9zb9j
    @user-zj5xi9zb9j 5 ปีที่แล้ว +1

    성과급 : 내가(또는 회사가) 성과냈을 때 받을 수 있는 돈 - 그래서 사람들마다 성과급 금액이 다름 / 상여금 : 월급 외의 돈인데 쉽게 말해 보너스라고 불림

  • @user-wy4wt4nv8o
    @user-wy4wt4nv8o 5 ปีที่แล้ว +2

    정말 좋은채널 이라고 생각합니다. 구독은 필수인듯

  • @cross-zevol3745
    @cross-zevol3745 5 ปีที่แล้ว +9

    이런건 애들 중고딩때 꼭 교육과정에 실어야한다

  • @narosia1
    @narosia1 5 ปีที่แล้ว +2

    오 이거 기다렸당

  • @user-xv3lc9ld2d
    @user-xv3lc9ld2d 5 ปีที่แล้ว +2

    그런거엿군

  • @zyeom2140
    @zyeom2140 5 ปีที่แล้ว +1

    예체능 계열이나 프리랜서들은 불가하나요 ㅠ

  • @user-sl1kd1ct3q
    @user-sl1kd1ct3q 4 ปีที่แล้ว

    사랑해요

  • @send8376
    @send8376 5 ปีที่แล้ว +4

    기다렷자녜(;・∀・)

  • @zzanzzan
    @zzanzzan 4 ปีที่แล้ว +2

    저희 회사도 기본급은 낮은데
    다른거 이것저것 붙여서 월급 올려놨는데 협상할 때 기본급 올랴달라고 말 해야할까요?

  • @user-uq2dz2sl8t
    @user-uq2dz2sl8t 5 ปีที่แล้ว +2

    오 유익

  • @user-qh5tz6bk4g
    @user-qh5tz6bk4g 4 ปีที่แล้ว +4

    상여금도 없고.. 성과금도 없고.. 연봉도 70등안밖이고.. 연봉통지서는 무슨 읽어볼 시간조차 안주고 싸인하라고 하지ㅠ 퇴사하고싶다

    • @user-re1gw9zv8i
      @user-re1gw9zv8i 3 ปีที่แล้ว

      그런데 쎄고쎗어요.....ㅠ 저도 ㅠ

  • @jieunchoi2262
    @jieunchoi2262 5 ปีที่แล้ว +4

    수술실 간호사인데 우리는 연봉협상이 정먈중요함. 면접때 어찌 말하느냐에 따라 연봉이 달라짐 진짜 심하면 300~400?
    아직도 로컬병원 수술실간호사 뽑는곳많고 우리는 병원을 선택해서 갈정도로 갈곳 많지만 간호사 연봉 후려치는 곳많음. 기존에 전병원에서 적게 받았던 간호사들은 많이 주려고 절대안함.
    내가 신규때 뭘모르고 진짜 2년차까지 2600 을 못받고 다님.
    지금 이직하고 3년지나고 현재 연봉 정확히 천만원을 넘게 올림.
    사실 이것도 많이 받는것은 아님.
    병원 일이 많거나 적거나에 따라 볌원 연봉들이 다다르기에.
    현재는 굉장히 편한곳에서 일하는데 이정도면 그냥.보통임.
    신규간호사들 3천이하는 절대 가지마세요. 안그래도 연봉낮은데 조금 주는곳 절대가지마세요.

    • @user-yd2ft9rr2d
      @user-yd2ft9rr2d 5 ปีที่แล้ว

      3년경력에 300이면 힘드실듯;; 병원도 너무 짜네

  • @suzin0212
    @suzin0212 5 ปีที่แล้ว +2

    레알 제일 유익한 유튭 ㅋㅋㅋ

  • @jung3296
    @jung3296 3 ปีที่แล้ว

    제가 사회초년생인지라 감이 안와서 그러는데 현재 중소기업에 1년 5개월째다니고 있습니다 다음주부터 3달에서 4달정도를 주6일 12시간씩 일해야하는데 시간은 20시30분부터 다음날 08시 30분까지입니다 얼마정도 받을수있을지 댓글좀 부탁드려요 주간할때는 주5일 빨간날쉬고 하루 8시간씩일하고 세후 딱 200받았습니다

  • @doyouknow_MTE
    @doyouknow_MTE 5 ปีที่แล้ว +14

    세금 개같이 뜯어가서 개같이 쓰는거는 삼국시대부터 전해져 내려온 우리의 개ㅈ...알흠다운 전통이랍니다

    • @ig1252
      @ig1252 5 ปีที่แล้ว +3

      지금 우리가 걷고있는 길, 미사일로부터 안전한거, 지금 당장 칼방맞지않은거 다 세금내서예요~

    • @iyaaaaaaaang
      @iyaaaaaaaang 3 ปีที่แล้ว

      @@ig1252 뭘 칼빵 안 맞아 맘만 먹으면 찌르고 술마셨다하면 금방 풀리는데

  • @zyeom2140
    @zyeom2140 5 ปีที่แล้ว

    사대보험되는 직종만 가능한 건가요?

  • @IloveSNSDSunny
    @IloveSNSDSunny 5 ปีที่แล้ว +5

    실업급여 국번없이 1350. 고용노동부.

  • @user-qx8ym5ri2o
    @user-qx8ym5ri2o 3 ปีที่แล้ว

    연봉이 2700에 상여200%가 포함이면 기본금은 얼마인건가요,,,???(상여가 있긴한데 연봉\12라고 하더라구요,, 기본급을 낮추기 위해 있는듯한..?)

  • @user-bj5zp3rb3e
    @user-bj5zp3rb3e 5 ปีที่แล้ว +1

    계약직으로 일하다가 계약이 끝나서 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있나요?

    • @jwon9988
      @jwon9988 5 ปีที่แล้ว +1

      네 가능합니다

  • @user-sl9cn7zx3t
    @user-sl9cn7zx3t 5 ปีที่แล้ว +5

    나중에 늙으면 해봐야 한달에 노년 연금 10만원 언저리로 나올 텐데 지금 월급에서 세금 16% 떼이니까 너무 아까워요

  • @user-vc2pv9es8o
    @user-vc2pv9es8o 5 ปีที่แล้ว +4

    질문이요!
    그래서 예를들어서 급여가 세전 340이라하면
    기본급이 300이다 라고 가정하였을때
    장점은 뭐가있고ㅠ단점은 뭐가있는거죠?
    세금을 어떤 형식으로 때나요?
    소득세를 더 많이떼어가나요?

    • @NIABUJIMOHASINO
      @NIABUJIMOHASINO 5 ปีที่แล้ว

      1등로또 기본급 300이면 많이때겠죠

    • @pjy9689
      @pjy9689 5 ปีที่แล้ว

      상여급이나 성과급,OT를 결정하는게 기본급입니다. 기본급이 높으면 소득이 높아지게 되겠죠? 세금떼는건 똑같은 걸로 알고있어요. 성과급이런거 빼곤 ㅎㅎ

    • @rjsanr1215
      @rjsanr1215 5 ปีที่แล้ว

      제일 중요한 OT , 퇴직금이 기본급에 영향을 많이... 아니 직결되어 있죠.

  • @user-tn8dx6uw6e
    @user-tn8dx6uw6e 4 ปีที่แล้ว

    자발적퇴사는 그럼 고용보험 낸돈 못돌려받는건가효?

  • @kariejang
    @kariejang 5 ปีที่แล้ว +6

    돈쌤..진짜...돈받고 강의하시면 안되나요?ㅠㅠㅠ 너무 유익한 영상이었습니다!!!

    • @user-vd2rw9ob5c
      @user-vd2rw9ob5c 5 ปีที่แล้ว

      돈 받고 강의 하세요. 경제학1교시라는 채널에는 무료강의가 시간차로 올라가고 유료결제하면 바로바로 올라오는 강의 볼 수 있어요. 훨씬 더 전문적인 내용으로 하세요.

  • @user-ku3jv5ix9v
    @user-ku3jv5ix9v 2 ปีที่แล้ว

    연봉외 수당은 어떤게있는지
    혹시 연봉에 퇴직금이 포함되는지
    상여금 성과급은 어떻게되는지

  • @City_is_jungle
    @City_is_jungle 5 ปีที่แล้ว +9

    어 여성분 하트시그널 분 아닌가용 ?

  • @manjung3653
    @manjung3653 3 ปีที่แล้ว +5

    연봉은 없다고 봐야지.ㅋㅋㅋ연봉으로 보면 뭐든 안되지;; 이제는 지가 한달 월급을 1년을 따로 계산해서 연봉 잡아야함.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ정확하다.ㅎ

  • @user-bi3hv3sl1i
    @user-bi3hv3sl1i 5 ปีที่แล้ว

    고용보험을 받을만한 상황은 정... 말 많지 않을텐데

  • @user-bp7es2xv9m
    @user-bp7es2xv9m 4 ปีที่แล้ว

    돈쌤님 방갑습니다 세숫대가 완전 네모세여 글네모세요 그래서 안좋다는 뜻이 아니라 믓지다는 뜻이에요 영상 유익하네요 화링♥️🍍🎁🍎🍇

  • @user-ij5xn8mj8l
    @user-ij5xn8mj8l 3 ปีที่แล้ว

    세금 진짜 하...

  • @user-pd3wi2is1i
    @user-pd3wi2is1i 3 ปีที่แล้ว +2

    성과급 상여금 볼라고 들어왔더니 무엇...?ㅋㅋㅋ

  • @mks9566
    @mks9566 3 ปีที่แล้ว

    와...ㄷㄷ 한국 세금 진짜 적긴 적네요

  • @lcmpark
    @lcmpark 5 ปีที่แล้ว +17

    기본급을 많이 받고 싶다..

    • @user-ix4vm4tf3c
      @user-ix4vm4tf3c 5 ปีที่แล้ว

      좋은데 가시면 될겁니다!ㅋ

    • @user-um9cj6zw8e
      @user-um9cj6zw8e 5 ปีที่แล้ว +1

      기본급 높은 곳은 대신 상여금이 없음 ㅋㅋ 결국 기본급이 높으나 낮으나 또이또이

  • @measap279
    @measap279 5 ปีที่แล้ว +9

    1:00 부터 시작

  • @despot37
    @despot37 5 ปีที่แล้ว +19

    중소기업은 퇴직금을 연봉 13개월 나눠서 주던데 도둑늠들..

    • @l2o1818
      @l2o1818 5 ปีที่แล้ว +4

      이거주제로좀콘텐츠해주면좋을듯해요 왜13개월로하는지궁금해서리ㅋ

    • @oj7056
      @oj7056 5 ปีที่แล้ว +5

      @@l2o1818 그냥 연봉 높아보이게 하려는 꼼수예요 얘기할 가치도 없음.. 그런회사는 걸러야돼요 마인드부터 잘못된 회사예요

    • @Konggu109
      @Konggu109 5 ปีที่แล้ว +9

      퇴직금을 포함하면 사실상 13개월이나 마찬가지죠. 퇴직금은 1년당 대개 1달치의 월급을 줍니다. 이게 별도라면 내가 퇴사하면 그만큼의 퇴직금을 받죠 그런데 퇴직금 포함이라고 연봉을 계약해버리면 내가 퇴직할때 받아야할 퇴직금을 못받습니다. 연봉에 포함되어 있으니까요 그래서 13개월로 계산하는거죠. 더 심한 악덕업체는 상여금까지 포함시텨서 14개월로 계산하게 만들어버립니다

    • @Generallee85
      @Generallee85 5 ปีที่แล้ว +1

      @@oj7056 형은 미국이라
      퇴직금도 없어 ㅅㅂ ㅜㅜ
      대신 성과금이 빵빵하지...
      지난달에 성과금 9800불
      나왔다 개꽁돈 갸꿀

    • @Generallee85
      @Generallee85 5 ปีที่แล้ว

      @황현기 너한테 안말함

  • @fluoro_mirrorwriting
    @fluoro_mirrorwriting 5 ปีที่แล้ว +3

    연봉 통보지

  • @a_countryman
    @a_countryman 5 ปีที่แล้ว +1

    중고기업은 꿈이죠 보너스랑성과금 받고싶네요

  • @user-uq7jb5cj1k
    @user-uq7jb5cj1k 5 ปีที่แล้ว

    재계약에서 저는 다니고싶은데.. 회사측은.. 계약안하면 실업급여 못받나요?

    • @user-zp9ez9fi8s
      @user-zp9ez9fi8s 5 ปีที่แล้ว +2

      들어가실때부터 계약기간 정하시고 계약기간이 만료가 되면 실업급여대상 이구요. 정규지이지만 회사에서 나가라고 해도 실업급여 대상이에요ㅎ

    • @user-uq7jb5cj1k
      @user-uq7jb5cj1k 5 ปีที่แล้ว

      @@user-zp9ez9fi8s 3월 부터 일 하기 시작했고... 근로 계약서에 근로 기간에 2019년 3월 1일
      만 써져있더라구요..
      12월 말 쯤 재계약을 하기위해 전 직원이 월급 책정하기위해 개인상담 같은거 한다는데.. 만기 근무 일자 안적혀있음... 3년이라도.. 실업급여 못받나요.? ㅠ 댓글 정말감사합니다.

  • @user-jk8wd5oy1h
    @user-jk8wd5oy1h 4 ปีที่แล้ว

    진짜 학교에서 가르쳐줘야할내용을 여기서 가르쳐주네 ㄷㄷ

  • @Hadeshands
    @Hadeshands ปีที่แล้ว +1

    😑진행자 남자나 여자나 세상 물정이나 사회에 얼만아 무지해야 저럴까

  • @user-zf9yg4ok3r
    @user-zf9yg4ok3r 4 ปีที่แล้ว +1

    야근수당만 받아도 월 250은 찍는데..

  • @user-el6we7un9v
    @user-el6we7un9v 5 ปีที่แล้ว +6

    아니 그래서 사장님한테 딜 잘 넣을수 있는 방법을 알려달라고요

    • @user-ix4vm4tf3c
      @user-ix4vm4tf3c 5 ปีที่แล้ว

      님이 능력이 되면 사장님이 알아서 잘 협상해주겠죠?아니면 8대전문직 급의 자격증을 따시면 연봉 한해2천씩 올라요~몇,년간,

    • @ghm7117
      @ghm7117 5 ปีที่แล้ว

      단순명확... 회사에 없어서는 안되는 인재가 되는것,, 그리고 회사의 약점을 이용할수 있는 사람이 될수 있으면 절대 안짤리고 딜 잘넣을수 있죠..

  • @No-we2ml
    @No-we2ml ปีที่แล้ว +1

    하트시그널 나온 여자가 왜 여기있지...

  • @hsw2095
    @hsw2095 5 ปีที่แล้ว

    고독한 미식가~
    이직한 건가요?

  • @sunghanmyung578
    @sunghanmyung578 3 ปีที่แล้ว

    ㅋ...4대보험에 퇴직금 나오고 빨간날 다 쉬면 좋은 회사입니다.그거 모르시죠..
    회사는 월급 2배 부담합니다.중소기업 신입도 시급 2만원 됨. 대기업은 최소 시급 5만원..알바생 최저임금에 주휴수당하면 시급 만천원 쯤 됨

  • @nuleng2
    @nuleng2 5 ปีที่แล้ว

    위치 볼때는 중위소득을 보는게 좋음

  • @jooseokhwang6076
    @jooseokhwang6076 5 ปีที่แล้ว +5

    현재 관리부서에서 일하고있습니다. 노무쪽이 전공분야가아니라서그런데 퇴직금은 기본급에서 산정되는것이아니라 최근3개월간 평균임금으로 산정되야하는거 아닌가요??8:45

  • @user-vp1sy4hm2i
    @user-vp1sy4hm2i 5 ปีที่แล้ว

    ㅎㅎ

  • @YuMin34
    @YuMin34 5 ปีที่แล้ว +2

    저 여자분 버닝썬에서 일한 사람 아니예요? 그..연애 매칭 프로그램에 나오고...

  • @user-cn8gq2ij3t
    @user-cn8gq2ij3t 5 ปีที่แล้ว +17

    남자 예쁘다 ㅎㅎ

  • @sy-nr3fu
    @sy-nr3fu 5 ปีที่แล้ว +4

    왜 돈쌤만 서계셔야하죠...

    • @user-qm1td9fm9c
      @user-qm1td9fm9c 5 ปีที่แล้ว

      선생님이니까..

    • @user-yd2ft9rr2d
      @user-yd2ft9rr2d 5 ปีที่แล้ว +5

      별게 다 불편해하네 사회생활 가능?

  • @ruhappy863
    @ruhappy863 2 ปีที่แล้ว

    공무원: 연봉협상이 뭐죠 ㅋㅋ

  • @user-vo7de2yt6o
    @user-vo7de2yt6o 5 ปีที่แล้ว

    알려주려면 제대로 알려줘야지 자진퇴사해도 실업급여 받을 수 있는 조건들 있는데

  • @user-sb8gw2ev8n
    @user-sb8gw2ev8n 5 ปีที่แล้ว

    우리회사는 대기업은 아니지만 이름만 들어도 다아는 기업인데
    이름이 있으니 돈많이받을걸로 생각하는데 전혀아님.
    근데 연봉에 기본급있고
    성과금 상여금 시간외수당이 전부 포함인데 심지어 명절떡값도 포함.
    그리고 회사보다는 일하는사람들을 책임자로 선정하는부분이 많은데 어떠한 소소한 일에 사건이 터지면 그 책임자를 권고사직을 시키지만 정작 사직서를 당사자 개인사유로 명시하도록해서 서직서를 받음.
    즉 실업급여 원천봉쇄.
    노조가없어서 직원들끼리 목소리내기어렵고 요즘 블라인드라는 어플을 통해서 기업 욕도 좀 하고 직원들 생각공유하고 하면.
    그걸또 사측에서 대놓고 감시하거나
    회의시간에 직접적인 언급을 통해 직원들을 압박함.
    그러면서 정부 52시간 정책 핑계대면서 모든 임금 삭감 및 매번 인건비 저감대책 강요함.
    그래도 역시 당장 이직한다는게 쉬운게 아니라 끙끙앓기만 함.

  • @Kyoungihyun
    @Kyoungihyun 4 ปีที่แล้ว +6

    하...200버는 사람들한테서 쪽쪽 빨아가서 새로운 일자리나 억지로 만들고 하....나라진짜

  • @Lotto-channel
    @Lotto-channel 5 ปีที่แล้ว

    계약서 안쓴다고 지랄 해요 일을 하지 말라고 하는데 어의 없네 데이타 아깝게

  • @Gaebull1
    @Gaebull1 5 ปีที่แล้ว

    뭔가이상한데요.. 3월19일 현재기준 2400만원으로 입력하면 47등이라고나오는데요..?

    • @xuan1192
      @xuan1192 5 ปีที่แล้ว

      2억4천이...?

    • @Gaebull1
      @Gaebull1 5 ปีที่แล้ว

      @@xuan1192 ㅈㅅ 2400만원이요 0을 하나더넣엇네요

    • @xuan1192
      @xuan1192 5 ปีที่แล้ว

      @@Gaebull1 졸면서보다 달았는데 그렇군요 졸아서그런지 아 난 저 수준마저 안되는구나 하고 서글퍼하면서 달았네요ㅎㅎ

  • @ccrlf
    @ccrlf 5 ปีที่แล้ว +13

    딘딘 돌려내요 ㅠㅜ

  • @kevinlucas9658
    @kevinlucas9658 2 ปีที่แล้ว

    4:54 뭔소리야 건강보험이 제일 많이내지 잘못된 정보 가르치네 ㅉㅉㅉ

  • @user-jy6ug8df5g
    @user-jy6ug8df5g 5 ปีที่แล้ว +1

    자연스럽게 웃어요.여자분

  • @user-nb9se7uu4w
    @user-nb9se7uu4w 5 ปีที่แล้ว +1

    딘딘새끼 빠져서 존나 좋다

  • @k-kang3282
    @k-kang3282 5 ปีที่แล้ว +7

    존나 스카이캐슬거리네

  • @user-um9cj6zw8e
    @user-um9cj6zw8e 5 ปีที่แล้ว

    그나저나 월 200 받는 사람들은 어케 사냐 대체 ㅋㅋ 300 받아도 빠듯하던데.. 그것도 20대 미혼인데도

    • @user-nx3ey6vc4h
      @user-nx3ey6vc4h 4 ปีที่แล้ว

      300으로 어케사냐 900찍혀도 하고싶은거 다 못하는데

    • @c3ekdk2ekwka72
      @c3ekdk2ekwka72 4 ปีที่แล้ว

      나 월급 5천만원인데 윗놈들 귀엽네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 거지들 ㅋㅋㅋ