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昔、後輩をめちゃくちゃ褒めちぎってたら好かれましたw今、小1の子どもに毎日「褒めて」「今日は（ぼく）何頑張った（と思う）？」と聞かれます。とても苦労してますが、褒めちぎってたその時のことを思い出して「みかんほかん」を意識して毎日挑戦してみます。教えてくださりありがとうございました！
何か専門的な事を頼んだ時に、出来上がった事等を、さすがにプロですね、自分じゃできないというと相手の方は嬉しそうにされます。実際自分ではできない事なので本音です。でもそうやって感謝とか素直な気持ちを相手に話して相手の人に喜んで頂くのは有意義だと思っています
😊
お客さんを迎える側のプロ意識や、感謝の気持ちがないです。ちょっとした気遣いのある人には職種に関わらず、ありがとうと言う感謝の言葉は自然と出ます。
ありがとうございます。とても良いヒントを与えて頂きました。 ちょっと苦手な相手も、なんでこんな事言うのかな？と興味を持つと相手の背景や立場を考えられて 一呼吸おけますね。
とっても為になりました🥰💕大切な気付きをありがとうございました🥰💕心から感謝致します🥰🥰🥰
ありがとうございます！ちょうど東大阪でバスケットのクラブチームを立ち上げる時期で、褒め伸ばすの説明をする資料作りをしてましたが、こちらの本を紹介させていただきます！助かりした！
どこに、何に感謝したら良いのか分からない人がいると哀しくなりますね。今の環境や人間関係に感謝ですよ笑一見プラスに見えないとしてもです。
苦手な人も珍獣だと思って興味を持つって、ちょっと悪口感ありますが、それならできそうです😂色々試行錯誤されてきたことが伝わってきました。
とても勉強になりました配信ありがとうございます😊
教えられ魔っていいですね！
「ありがとう」を誰に対して何に対してかがわからないとか言ってる時点で詰んでると思う。
めっちゃ褒めてくる侍嫌だもんな〜
10ふんあたりのお話・旅館の支配人しています。全てのお客様が「ありがとう」と言ってお帰りになってくださいます。「ありがとう」の文化は、日本人からなくなっていませんよ・「ありがとう」を言ってもらえないのは、こちらの感謝が、まだまだ足りないからですね。もっと「感謝」を極めましょう。
他者をほめられないのは、自分がほめられてきてないからだとも思います。「私はほめられてないのに、どうしてあなたをほめないといけないの？」という感じです。なので、お互いにほめあいたいですね。
確かに伝え方のノウハウは為になるお話でありがとうございます。諸外国特にアメリカから学ぶと言う慣例は承知しています。いつも思うのは日本人が独自に日本人に適した方法を開発して頂ける人材がいればなあと思う次第です。アメリカの方式を日本に導入してばかりでは、どう変更改革しても、心の底からの自己開発にならない様に思えてならないのですが、皆さんどのようにお考えでしょうか？
バランスがあるんですね
あくまでも程度の問題行き過ぎた賞賛や感謝は、言ってる本人が気持ちよくなってるのが垣間見えて辟易する「何にでも褒めて、感謝してる自分すごい」頼むからお前の自尊心を保つ為に、こっちを利用しないでくれ
pivotにアパ社長呼んでみてほしい
ちょいちょいこわい話するときの話し方しててわろた
音声だけ（テロップなし）だと岡本さんの声が聴き取りさづらいです
言動に付随する心がわからない人が使うとうさん臭くなりそう、サイコな感じになりそうだ。のちのち気づけばいいが。アメリカは金儲けはあるが哲学がないという学者がおられたから、こういった方法が競争の道具としてしか使い道がないのならますます息苦しくなるんじゃないかな。どうかな。職にもよるか。私自身は中身から問い直そうと思う。
canvaのテンプレで草
プロ意識が、無い日本人
昔、後輩をめちゃくちゃ褒めちぎってたら好かれましたw
今、小1の子どもに毎日「褒めて」「今日は（ぼく）何頑張った（と思う）？」と聞かれます。
とても苦労してますが、褒めちぎってたその時のことを思い出して「みかんほかん」を意識して毎日挑戦してみます。
教えてくださりありがとうございました！
何か専門的な事を頼んだ時に、出来上がった事等を、さすがにプロですね、自分じゃできないというと相手の方は嬉しそうにされます。実際自分ではできない事なので本音です。でもそうやって感謝とか素直な気持ちを相手に話して相手の人に喜んで頂くのは有意義だと思っています
😊
お客さんを迎える側のプロ意識や、感謝の気持ちがないです。
ちょっとした気遣いのある人には職種に関わらず、ありがとうと言う感謝の言葉は自然と出ます。
ありがとうございます。
とても良いヒントを与えて頂きました。 ちょっと苦手な相手も、なんでこんな事言うのかな？と興味を持つと相手の背景や立場を考えられて 一呼吸おけますね。
とっても為になりました🥰💕大切な気付きをありがとうございました🥰💕心から感謝致します🥰🥰🥰
ありがとうございます！ちょうど東大阪でバスケットのクラブチームを立ち上げる時期で、褒め伸ばすの説明をする資料作りをしてましたが、こちらの本を紹介させていただきます！助かりした！
どこに、何に感謝したら良いのか分からない人がいると哀しくなりますね。
今の環境や人間関係に感謝ですよ笑
一見プラスに見えないとしてもです。
苦手な人も珍獣だと思って興味を持つって、ちょっと悪口感ありますが、それならできそうです😂色々試行錯誤されてきたことが伝わってきました。
とても勉強になりました
配信ありがとうございます😊
教えられ魔っていいですね！
「ありがとう」を誰に対して何に対してかがわからないとか言ってる時点で詰んでると思う。
めっちゃ褒めてくる侍嫌だもんな〜
10ふんあたりのお話・旅館の支配人しています。
全てのお客様が「ありがとう」と言ってお帰りになってくださいます。
「ありがとう」の文化は、日本人からなくなっていませんよ・
「ありがとう」を言ってもらえないのは、こちらの感謝が、まだまだ足りないからですね。
もっと「感謝」を極めましょう。
他者をほめられないのは、自分がほめられてきてないからだとも思います。
「私はほめられてないのに、どうしてあなたをほめないといけないの？」という感じです。
なので、お互いにほめあいたいですね。
確かに伝え方のノウハウは為になるお話でありがとうございます。諸外国特にアメリカから学ぶと言う慣例は承知しています。いつも思うのは日本人が独自に日本人に適した方法を開発して頂ける人材がいればなあと思う次第です。アメリカの方式を日本に導入してばかりでは、どう変更改革しても、心の底からの自己開発にならない様に思えてならないのですが、皆さんどのようにお考えでしょうか？
バランスがあるんですね
あくまでも程度の問題
行き過ぎた賞賛や感謝は、言ってる本人が気持ちよくなってるのが垣間見えて辟易する
「何にでも褒めて、感謝してる自分すごい」
頼むからお前の自尊心を保つ為に、こっちを利用しないでくれ
pivotにアパ社長呼んでみてほしい
ちょいちょいこわい話するときの話し方しててわろた
音声だけ（テロップなし）だと岡本さんの声が聴き取りさづらいです
言動に付随する心がわからない人が使うとうさん臭くなりそう、サイコな感じになりそうだ。のちのち気づけばいいが。アメリカは金儲けはあるが哲学がないという学者がおられたから、こういった方法が競争の道具としてしか使い道がないのならますます息苦しくなるんじゃないかな。どうかな。職にもよるか。私自身は中身から問い直そうと思う。
canvaのテンプレで草
プロ意識が、無い日本人