O que é DOWNSIZING

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Sou Charles França, consultor empresarial com mais de 25 anos de experiência e mais de 10 mil horas de atendimento em diversos segmentos da indústria, comércio e serviços. Como sócio e fundador da Oikos Consultoria, já ajudei mais de 800 empresas a alcançarem seus objetivos. Minha missão é capacitar profissionais a conquistarem liberdade de tempo e estabilidade financeira através da consultoria.
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[@renauxramosmattarrenaux1882]

Downsizing é o que as empresas não esperam fazer, que são as reduções de quadros e de niveis hierarquicos ou até mesmo adequação de quadro e funções. Após todas análises possiveis para reverter um momento difícil, chega a essa última análise que são as demissões, momento muito doloroso mais que se faz necessário pelo momento.
Isso acontece geralmente em um periodo de crise e quando a empresa passa por dificuldades financeiras.

[@mariadagloriacavalcante1573]

Downsizing é uma técnica ou estratégia usada pelas empresas quando querem dá um passo para trás, sua atuação é focada na área de recursos humanos da empresa. Este procedimento envolve, invariavelmente, demissões, redução de custos, reestruturação organizacional, achatamento da estrutura da organização etc. já acompanhei na pratica esse tipo de decisão.

[@rafaelapereirasilva4579]

O Downsizing, pude notar que é uma técnica conhecida em todo mundo, mas que é aconselhada a ser utilizada, nas ultimas alternativas. Uma vez que visa a eliminação de processos desnecessários que engessam a empresa e atrapalham a tomada de decisão, com o objetivo de criar uma organização mais eficiente e enxuta possível. A curto prazo, ela envolve demissões, reduções de custos, reestruturação organizacional, etc. E a longo prazo promove o crescimento sustentado da empresa, facilitando uma expansão de mercado, modernização da empresa e de seus procedimentos, aprimoramento de produtos e serviços e, principalmente, a exclusão da burocracia desnecessária da empresa.

[@delvannogueira7177]

Uma prática comum em períodos de Crise, o downsizing possibilita a redução do quadro funcional, tendo em vista como sendo impactante, visando a diminuição de custos, aumento de eficácia e rentabilidade para empresa.

[@JulianaSantos-hj2ln]

Obrigada me ajudou muitoo💗

[@raissapradogaldino]

Valeu, estou lendo Pai rico Pai pobre e surgiu está palavra desconhecida.

[@everaldoferraz6445]

mesma situação, ótimo livro

[@fernandanogueira2305]

Eu também lendo pai rico, pai pobre e vim descobrir o significado da palavra.

[@fernandarocha9161]

Explicação clara e objetiva. Parabéns

[@sergiomarion]

Obrigado pela informação, muito bem explicado.

[@contabeisadministradores6216]

Parabéns ótima explicação

[@charlesfsousa]

Fico feliz que tenha gostado.

[@jucilaneoliveira7389]

Downsizing é a redução temporária ou permanente da força de trabalho por via da extinção de um ou vários níveis hierárquicos. Essa diminuição da estrutura organizacional pode ser feita por meio de demissões, da interrupção de contratação de funcionários, de transferências entre outras. Em teoria, reduz-se a burocracia corporativa e, consequentemente, os custos administrativos.

[@victoriasalless6742]

Ótima explicação!!

[@alvesbatista7591]

Downsizing é uma técnica de administração que tem como principal objetivo a diferenciação competitiva das organizações através da reestruturação da empresa a fim de atingir a eficiência de custos e a tentativa de eliminação da burocracia corporativa desnecessária, provocando assim um achatamento na pirâmide hierárquica por meio da redução de pessoal.

[@aquilagondim9375]

Podemos ver no vídeo que o dowsizing nada mais é do que um enxugamento da empresa para tentar sair de alguns problemas existentes na mesma. Ou seja, o dowsizing é sinônimo de demissão e redução de quadro. Podemos ver que hoje o país passa por uma grande crise financeira e o dowsizing a cada dia se torna mais presente nos comércios, empresas e indústrias.

[@AngelCintiaRockgirl]

Obrigado por ter deu bem estar o seu explicação

[@neilianemiranda3689]

Pode-se dizer que o Downsizing é o corte de pessoal, ou mesmo a redução dos níveis hierárquicos. Acredito que seja uma prática comum, embora usada como última alternativa nas empresas. Essa técnica de enxugamento se faz necessário principalmente nos momentos de crise, afinal, toda organização para se manter sólida é preciso reduzir custos e esse é o objetivo principal do Downsizing, além da reestruturação da organização, eliminando assim, processos desnecessários.

[@lucinaldogalvao4108]

Downsizing traduzido para o português quer dizer achatamento ou ainda enxugamento, ou redução de custos. Essa técnica administrativa deveria torna-se o carro chefe da administração pública. Acredito que ela seria bem eficaz. Pois essa técnica tem aplicabilidade em todos os setores. Dentro de seus objetivos está a Comunicação menos distorcida e mais rápida e Manutenção da orientação para a ação com menos análise e paralisia.

[@جيفرسونرودريغز]

quais empresas fazem Downsizing?

[@joseclaudiodossantosfilho1030]

O Downsizing, poderia ser uma ferramenta extinta da administração privada, infelizmente não pode porque o que mais influência o as empresa é o ambiente externo por é onde surge a maior ameaça, pois se dependesse do ambiente interno e todos os colaboradores estivessem cientes de sua importância acredito que a maioria iria preservar por seu emprego.

[@joseclaudiodossantosfilho1030]

com tudo em último caso é raro mas quando ocorre as consequências são catastróficas para a economia que acaba afetando todo um ciclo.

[@marciadelimaoliveira383]

muito constrangedor más... 😅

[@marcelalira8186]

Bom, estudo para concursos e vim aqui justamente por causa de uma questão que mencionava o DOWNSIZING como técnica de "programa de qualidade", aí me veio a dúvida. Em algum momento o DOWNSIZING pode ser visto como estratégia empresarial que visa algo do tipo?

[@charlesfsousa]

Olá, Marcela! O downsizing não é exatamente uma estratégia mas sim uma medida adotadas por empresas que buscam ganho de produtividade. Não sei se essa resposta te ajuda mas se quiser me enviar a questão a que se referiu, ficarei feliz em fazer um vídeo resolvendo e comentando a questão.

[@marcelalira8186]

Charles França vou mandar a questão sim. Deixa eu procurar 😂📚

[@charlesfsousa]

✌️😉

[@1234aal]

Marcela Lira pode enviar a questão para mim? Não acho que faça parte da ideia de qualidade total

[@charlesfsousa]

Silvania Silva você tem razão! Downsizing não faz parte dos conceitos atribuídos à TQM.

[@valdecioferreiracosta5276]

Downsizing é uma prática utilizada pela empresa, geralmente em último caso, e tem como objetivo enxugar o máximo o quadro de funcionários e consequentemente reduzir custos, e uma forma de tentar manter a empresa funcionando e infelizmente gera muitas demissões.