Ilustre professora cordiais saudações. Gostaria saber sobre vantagens e desvantagens sobre conversas individuais com os coleboradores no que diz respeito a remoneração.
Oi Lu. Isso depende muito da politica de remuneração da empresa. Se ela é divulgada ou não. Essa realidade pode alterar o conteúdo da conversa. Mas independente da política, é importante ter em mente que a remuneração é retorno por um trabalho executado. Então, por exemplo, se sua questão for, como falar de aumento no trabalho, o que você deve ter em mente é "por que eu mereço ganhar mais?". Se o escopo do seu trabalho aumentou, se ele é mais complexo agora, se ele se equivale a um cargo maior na empresa, vale a conversa. Então sobre as vantagens, é o alinhamento de expectativa entre empregado(a) e o seu(ua) superior(a), já a desvantagem pode ser a quebra dessas expectativas ou que algum dos lados não se sinta confortável com a forma como foi abordada a conversa. Espero ter respondido.
Excelente professora, estou fazendo faculdade de RH e estou achando seu curso melhor do que a faculdade 😅
Me ajudou bastante no curso Gestão de benefícios que estou fazendo valeu 😁☺️
Alguma indicação dr livro?
a melhor aula de RH!
aula top
Aula maravilhosaaaa, tudo muito bem explicado
Adorei, gratidão
voce tem alguma plataforma de curso? gostaria de obter o certificado, parabens, voce é excelente!!
Sucesso
poxa voce e umá exelente proficional mas de veria dar seguimento no canal
Olha tudo bem ,
Fiquei garrada , nessa matéria de REMUNERAÇAO E BENEFICIOS, SE TIVER UM MATERIAL DE ESTUDO TERIA COMO ME ENVIAR?
Ilustre professora cordiais saudações.
Gostaria saber sobre vantagens e desvantagens sobre conversas individuais com os coleboradores no que diz respeito a remoneração.
Oi Lu. Isso depende muito da politica de remuneração da empresa. Se ela é divulgada ou não. Essa realidade pode alterar o conteúdo da conversa. Mas independente da política, é importante ter em mente que a remuneração é retorno por um trabalho executado. Então, por exemplo, se sua questão for, como falar de aumento no trabalho, o que você deve ter em mente é "por que eu mereço ganhar mais?". Se o escopo do seu trabalho aumentou, se ele é mais complexo agora, se ele se equivale a um cargo maior na empresa, vale a conversa. Então sobre as vantagens, é o alinhamento de expectativa entre empregado(a) e o seu(ua) superior(a), já a desvantagem pode ser a quebra dessas expectativas ou que algum dos lados não se sinta confortável com a forma como foi abordada a conversa. Espero ter respondido.
O que ultima remuneração informada
hahahaha filomena ta com fome
Oi Prof. Juliana, seria possível disponibilizar pdf dessa aula??👏🏻👏🏻
Oi Mirian... infelizmente o PDF por enquanto é apenas para os alunos de graduação da UNIFEI...