【仕事の悩み】職場いじめに悩んでいる方へ【人間関係】

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    #適応障害 #休職 #退職

ความคิดเห็น • 513

  • @kokorolife
    @kokorolife  5 ปีที่แล้ว +47

    動画リクエスト、ご感想、動画で回答して欲しいお悩みがあればぜひコメントもしくはこころライフのLINE@に登録してコメント頂ければと思います。

    • @yagitakashi1023
      @yagitakashi1023 4 ปีที่แล้ว +1

      ペンは剣よりも強しですかね?
      頭にきてブツケル所が無かったので自称行為してばかりいましたよ😢

    • @c555-t3e
      @c555-t3e 4 ปีที่แล้ว +9

      会社のコンポライアンス窓口、労働基準監督署、労働組合、法務局。
      会社に一石投じて孤立奮闘してきました。裁判もやりました。
      色々ありますが、どこも忖度だらけで、なんの力にもならず、結果、言う側が排斥される結果になるのはどこを見ても社会全体の風潮です。
      今現在の職場でも同等な嫌がらせにあってますが、戦わないことにしています。

  • @TV-ru4dv
    @TV-ru4dv 4 ปีที่แล้ว +278

    なんでいじめは極刑にならんの?
    人の心を殺すんだぜ?
    殺人罪だろ?

    • @狭間勲
      @狭間勲 4 ปีที่แล้ว +32

      いじめるやつらは死刑

    • @加藤沙織-c8q
      @加藤沙織-c8q 3 ปีที่แล้ว +27

      同感

    • @TV-ru4dv
      @TV-ru4dv 3 ปีที่แล้ว +15

      ガキでも死刑。

    • @くろたろう-w9b
      @くろたろう-w9b 3 ปีที่แล้ว +10

      間違いないですね。
      死刑にすべき。

    • @座はうすネイル
      @座はうすネイル 3 ปีที่แล้ว +10

      うん。殺処分しかないな

  • @甲賀源之助-v1y
    @甲賀源之助-v1y 5 ปีที่แล้ว +630

    たまに、いじめられるやつも悪いって言うやついるけど、シンプルにいじめは良くない。

    • @kokorolife
      @kokorolife  5 ปีที่แล้ว +87

      私も同意です。

    • @ゴロびっこ
      @ゴロびっこ 4 ปีที่แล้ว +161

      いじめられる人にも原因があるからいじめられるだ!って言う人いるけど、だからっていじめることないでしょ!私はそう思います。

    • @user-ub8jh8bp3s
      @user-ub8jh8bp3s 4 ปีที่แล้ว +44

      私的意見ですが、いじめる側8割非があり、いじめられる側2割非があるかと思います。
      が 2割非がある方に矢印を向けて批判し、8割非がある方を正当化し何も矢印を向けないのはおかしい。
      そういう風潮があるから、いじめはおさまらない。
      もし問題発言になってしまったら申し訳ない。

    • @アキヤマタカノブ
      @アキヤマタカノブ 4 ปีที่แล้ว +97

      時々『いじめられっ子はいじめる要素があるから悪い』と本気で信じてる、浅はかな社会人に遭遇しますね。そんな人は人間ではない。

    • @jammix5322
      @jammix5322 4 ปีที่แล้ว +74

      あおり運転と一緒だと思います。
      あおられるような運転をしていたとしても、あおり運転をして良いことにはならないです。
      いじめも、相手にどんな原因があろうと、いじめをして良いことにはならないです。

  • @金子真生-v1c
    @金子真生-v1c 4 ปีที่แล้ว +187

    いい年した大の大人がみっともなくて情けなさ過ぎる話ですよね!心が痛むのと同時に怒りが込み上げてきます!

  • @スヌーピー歌舞伎2024
    @スヌーピー歌舞伎2024 4 ปีที่แล้ว +367

    金稼ぎに行っていじめとか本当に呆れる。
    いじめに関わって仕事に生産性を産まない人間は即刻クビにするべき。

    • @桃ちん-f1m
      @桃ちん-f1m 3 ปีที่แล้ว +28

      そうですね!解雇にしたいです。

    • @RO-bo5zp
      @RO-bo5zp 3 ปีที่แล้ว +16

      ISSP2015の調査では「パワハラを受けた経験がある人」の割合で日本は世界3位ですよ。

    • @kurisuseijinn
      @kurisuseijinn 2 ปีที่แล้ว +1

      多分そうした方が経済まわらないでしょうか。

    • @makkuro9-kurosuke6
      @makkuro9-kurosuke6 2 ปีที่แล้ว +12

      そうかも。それに、金稼ぎできて会社の生産性を高める人間でも、陰とかで仕事できない人の愚痴や悪口を言ったり、集団で無視とか外しの行為をしてくるような人たちはどんな理由があれ、正直「それ、どうなの…?」って思うし、たとえ上司・先輩・同期・後輩だろうが尊敬の念なんか持てない。
      仕事できるからって、レベルの低さを理解してないんだろうか…ああいう人たちは…。
      仕事ができる優秀な人材であることは評価するし、仕事に関しては尊敬の念を持とうとするけど、
      総合的に見て、そんな人達のレベルなんて、所詮、大した事ないんだなって思ってしまう…。少なくとも自分はそんな人にはなりたくないなぁ。

    • @vl1240
      @vl1240 ปีที่แล้ว +2

      うちの会社は9割の上司がそれです。

  • @lIlIb3e9lgmgmtjmmma
    @lIlIb3e9lgmgmtjmmma 4 ปีที่แล้ว +225

    大人になってもイジメする奴頭ん中ガキのまま止まってんかな

    • @綾那小林-c9d
      @綾那小林-c9d 4 ปีที่แล้ว +15

      クソババアでいた
      社員でもないのに

    • @森岡礼子-h5m
      @森岡礼子-h5m 3 ปีที่แล้ว +16

      経験上大半はそ~ゆ~クソババアよ
      Σ( ̄皿 ̄;;自分がそ~ゆ~風にならんよう気ぃつけよ💦

    • @user-gp2mwda5px83v
      @user-gp2mwda5px83v 3 ปีที่แล้ว +16

      怒ってくれる人がいないまま大人になっちゃったんですかね。
      周りが優しかったか周りもガキだったかのどっちかですね。

  • @福-p9h
    @福-p9h 4 ปีที่แล้ว +167

    同僚からの引き下げの態度やあら探しの行動を受けて帰宅後は精神消耗と精神不安定で何も手につかない状態になります。
    が、繰返し動画を観させていただいて勇気をもらっています。

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 ปีที่แล้ว +22

      同僚の方は、福さんのことを脅威に思っているのかもしれませんね。相手の期待する反応は演技で良いのでしないようにしましょう。

    • @藏川克徳
      @藏川克徳 2 ปีที่แล้ว +11

      上司に嫌だなって人がいなかったとしても同僚も嫌だなって思う人がいるんですよね。

  • @加藤沙織-c8q
    @加藤沙織-c8q 3 ปีที่แล้ว +107

    私はイジメに加えて挨拶の無視をされます!
    態度に出さないなんて無理ですよ💦

  • @シービーアイ
    @シービーアイ 3 ปีที่แล้ว +57

    程度の低い職場いじめ…まさに言葉通りのそれにあっています。
    打ち解けようとしたり、明るく振る舞おうとしたり、キレたりするのを諦めて半年以上経ちました。
    今は極力避けて通っています。観察の境地にはまだまだ届きませんが、頑張ってみようと思います。

  • @Shungikuuser-eq9sb9iy4o
    @Shungikuuser-eq9sb9iy4o 2 ปีที่แล้ว +101

    幸せな人は意地悪をしない
    何かで聞いた事があるような🤔
    職場に必ずいるお局
    本当迷惑😡
    マジで消えてほしい!

  • @さくらんぼちゃん-y1j
    @さくらんぼちゃん-y1j 5 หลายเดือนก่อน +10

    女性が多い職場ですが、他人のあら捜しが多くてそれを聞いてる上司も何も言わない無責任な男です😡!仕事が出来ない人をいつまでも雇って、自分の好みで対応が変わり理不尽すぎる!
    人の使い方は全く出来てない!
    ブラックなとこです!
    基本掃除もしないから、まずはお手本になる様に上司がしっかりしないから、毎日悪口ばかりで最悪な会社です😡😡😡

  • @cmm9836
    @cmm9836 4 ปีที่แล้ว +78

    どうにもならないところは辞めて正解だと思います。そんなとこにエネルギー使っても仕方ない

    • @hiroeashizawa4578
      @hiroeashizawa4578 3 ปีที่แล้ว +3

      辞める際に、証拠を集めて、労働基準監督署へ相談し、あっせんなどできちんと数ヶ月分の給料や慰謝料等をもらいましょう!

  • @ajt5120
    @ajt5120 2 ปีที่แล้ว +110

    私も職場いじめで悩んでます。
    年下の仲良しグループみたいな子たちからの、あからさまな態度や薄ら笑い、精神的にかなり苦痛です。心の痛みと同じくらい、なんてくだらないんだと思う気持ち。だけどやっぱりつらくてたまらない。

    • @vl1240
      @vl1240 ปีที่แล้ว

      ○わばた◯おり

  • @60_daysff_per_year
    @60_daysff_per_year 3 ปีที่แล้ว +144

    一番強烈なのは、相手の前で録音機を出して"もう一度いってみろ、みんなに聞かせるから"という。
    これ結構いけますよ。

    • @松本リ
      @松本リ 3 ปีที่แล้ว +34

      ボイスレコーダを見せて、ゲスな笑いを浮かべながら
      「申し訳ないですが、もう一度言って頂きませんか?」にやぁ
      いかにこちらが狂っているか、表情でアピールしよう
      言葉は丁寧に

    • @蟯虫芋虫
      @蟯虫芋虫 3 ปีที่แล้ว +2

      なるほど…法律はかじった程度ですけど、アウトラインが分かりません。
      自分の保身であればいいという点、録音自体は犯罪にならずそれを脅迫として使う意図があれば犯罪になるって文言見たんですが、、、

    • @whitejasmine8689
      @whitejasmine8689 2 ปีที่แล้ว +4

      @@蟯虫芋虫 保身や弁護士に手渡す理由なら普通の職場とかでの録音なら大丈夫ですよ。
      さすがに更衣室とか浴室になると『え⁉️』になりますが

    • @すずきじゅん-d4w
      @すずきじゅん-d4w ปีที่แล้ว +1

      スマホをポケットに隠して録音して見るけど。みんな知ってるし。上司の会話を録音とかアイデアは良いけど?…毎回勤務行くと上司と顔会うから気まづくなり…長く働くの居づらいだろうね。弱い奴をマウント取って悪い雰囲気になるようバイアス作っているので。相手からすれば自分は正しいって思っているんだけど。その会社と介護施設の相性がある。

  • @まきします-g9r
    @まきします-g9r 3 ปีที่แล้ว +55

    無視やスルーも良いですが、明らかに度をこした行為をしてくる輩には鬼にならなくてはいけないと思います。
    真面目や優しさだけでは、ますます増長して舐めてくる輩がいるんです。そういうタイプのパワハラ上司に、私は一度鬼のように怒号を飛ばして詰めたことがあります。するとその上司はみるみる戦意喪失して、正に「負け犬」のようにうなだれていました。この経験は本当に大きかった。あれだけ私をいじめていた20も年上の男が、たった一度の反撃で萎んでしまいました。
    いじめをしてくる輩は本当は雑魚だというのを実際に経験して、大きな自信となりました。
    いじめに苦しむ方、一度でいいからやっつけてみてはどうでしょうか。

    • @kibidan8593
      @kibidan8593 3 หลายเดือนก่อน

      何年かに1回、絡まれますが、雑魚率はめちゃくちゃ高いです。

  • @ysy9111
    @ysy9111 5 ปีที่แล้ว +233

    優秀なやつはいじめられる

    • @tagosakuchan34
      @tagosakuchan34 5 ปีที่แล้ว +87

      その通り。目をつけられるんだな。出来の悪い陰湿な気の強い奴がいじめをする。結局世の中は頭悪くても友達多くて勢いがあって気の強い奴が勝つんだ。うちの職場にいるn村やМ田がまさにそれ。私もそれで人生壊された。人の人生を壊す目的で軽率にしたいじめ、私も復讐することにきめた。恩なんて与えなくていい、人のことなんて思いやらなくてもいい。そいつの人生を合法的に壊すことに生きがいを感じながら生きることにした。

    • @とっても甘えん坊
      @とっても甘えん坊 4 ปีที่แล้ว +74

      出る杭は打たれるのがこの国。だから日本人はいつまでたっても成長するどころか無能ばかり増える

    • @mimimogura4440
      @mimimogura4440 4 ปีที่แล้ว +29

      私もいじめられているので、この動画に辿り着きました

    • @金子真生-v1c
      @金子真生-v1c 4 ปีที่แล้ว +22

      恨み辛み妬み嫉みの塊やな!

    • @mo-qj2ck
      @mo-qj2ck 3 ปีที่แล้ว +13

      だから日本の経済は冷え込む。
      出る杭は打たれるから買わないよね

  • @LIFE-wd1hn
    @LIFE-wd1hn ปีที่แล้ว +22

    新しい職場に入って3週間、ミスが多くてなのか知らないけど4人しかいない職場なのに3人から空気の様な存在にされてます😊
    1ヶ月先に入った先輩はとても可愛がられ、私が同じようなミスをしたらあからさまに冷たく怒られます😊食べてくださいと置いておいたお菓子も一切手をつけずにロッカーに返却されてました😊
    初めはショックだったけど、途中から仲良くすることを諦め、周りの話し声もシャットダウンし仕事に集中するようにしたらミスも減り、気持ちも軽くなりましたw
    今ではミスが多いとはいえハブる様な人として終わってる人たちだからしょうがないなと思っています😊だから結婚出来ないんだなとか、50代にもなって残念なおばさんだなとかw
    だからといって仕事はきちんとやることは心がけてます!それで充分だと思っています。ただ生活費を稼ぐためだけの場所。おわったらさっさと帰る。その方が気楽です!相手にしてたら身が持たない!!

    • @kokorolife
      @kokorolife  ปีที่แล้ว +6

      職場は仕事をする場所ですので程度の低いいじめは相手にしないことが一番ですね。それを既に実行されているのですね。凄いです。

  • @才子米林
    @才子米林 3 ปีที่แล้ว +45

    上司の気に入った人以外はイジメられ、どんどんどんどん辞めて行きました。私もイジメられました。残ったのは上司に媚びを売るつまらないなんの取り柄もない人ばかりでした。能力がないのにチヤホヤされて、優秀な人はみんないなくなりました。最後まで残った私が集中イジメにあい、辞めました。

    • @kibidan8593
      @kibidan8593 3 หลายเดือนก่อน

      あるあるです。外でも社内でも犯罪してる有名キャラクター子供商品の会社の社長だったので、タイミング来たらリリースしようかなあ。痴漢みたいなことしてんだよなその社長、社外では。

  • @s2a7x1
    @s2a7x1 4 ปีที่แล้ว +42

    私は現状、お局にタゲにされて我慢の限界を超えた為に退職願を出すつもりで会社と話をしました。相手が異動になることで退職は思いとどまって欲しいと言われましたが、異動になったとしても私の傷が消えるわけじゃない。やった方は悪いと思ってない。また次の職場に彼女が行ったとき同じ事をするかもしれない。この怒りやもどかしさのやり場がなく、どうやって復讐しようかと考えてます。

  • @藏川克徳
    @藏川克徳 2 ปีที่แล้ว +32

    特定の人間とだけは仲よくしていい顔をして嫌いな人間に対しては冷たい態度に出る。
    たまにいますよねそういう人が。

    • @nai0901
      @nai0901 ปีที่แล้ว +2

      まさに同じ島にそんな人がいますね〜
      心の中で金魚のフンって言ってます笑
      もしくは、キョロ充ですね

  • @meiikemasu9637
    @meiikemasu9637 3 ปีที่แล้ว +42

    辛くて辛くて理由もわからず苦しんでいましたが、やっと解放されたような気がします。動画をアップして下さって本当にありがとうございました。

  • @カラス-w8g
    @カラス-w8g 5 ปีที่แล้ว +123

    今月の9月に、虐められていた
    会社を辞めました。
    会社の人達は、ラインで繋がっていて
    私が話した事など
    ラインで広められていました。
    ラインで、私を辞めさせるように書いたらしく
    皆から無視されたり、嫌がらせされました。
    違う部署の人から『潰す』や
    検査のリーダーに『小刀で刺したい』と
    笑いながら周りの人に言ってました。
    辞めた今も、唯一仲良くしてくれた人に
    私の連絡先など聞いてきたみたいです。
    私はシングルマザーなので
    私がいない時に、子供が何かあったと
    とても不安です……。
    どうしたらいいのかわかりません
    警察に言った方がいいのでしょうか?

    • @せのおなおこ-u7s
      @せのおなおこ-u7s 4 ปีที่แล้ว +33

      その、潰すと書いた人自身が潰される羽目になったり、小刀で指したいと書いた人自身が刺されます…発した言葉通りの報いを受けるのも世の中です…そんな多頭飼いの犬舎のような職場は人の住むところではなかったのですよ

    • @ponpon6272
      @ponpon6272 4 ปีที่แล้ว +22

      snsで証拠の写真等をUPする。勿論実名も全て晒す。ありとあらゆる手段を行使して反撃しましょう。

    • @city-nankoku
      @city-nankoku 3 ปีที่แล้ว +29

      直ちに、警察に被害届を提出してください。

    • @桃ちん-f1m
      @桃ちん-f1m 3 ปีที่แล้ว +4

      吐いたツバを飲み込めるのかね?そいつら

    • @桃ちん-f1m
      @桃ちん-f1m 3 ปีที่แล้ว +7

      大変でしたね⋅⋅⋅
      いじめる奴許せん

  • @ねも-e6f
    @ねも-e6f 2 ปีที่แล้ว +32

    職場いじめも辛いけど、それ以上に居場所作れないのが辛いな

  • @Sherry22875
    @Sherry22875 2 ปีที่แล้ว +10

    最近、同僚の助けがありました。
    その方達の温かい勇気に私も強くなって行きたいです。

  • @Sorahanatan
    @Sorahanatan 4 ปีที่แล้ว +117

    つらくても諦めないで頑張るのが美しいと思う感覚は古臭いと思います
    嫌なら辞めるのもありだと思います
    仕事がないとか言ってる人いますが探したらいくらでもありますし
    つらい仕事や職場で我慢してる時間って無駄じゃないですか?
    もっといい仕事や自分で納得のいく仕事なんてたくさんあるのに何故その仕事にこだわるのか
    我慢してまでその職場にいようとするのか
    理解できない
    虐めをするくだらないやつの下で頑張るのは
    まったく理解できない

    • @森岡礼子-h5m
      @森岡礼子-h5m 3 ปีที่แล้ว +10

      仕事はトロくてもいつの間にか出来るようになる✨でも人間関係はど~しょ~もない。真面目ながらも気分よく作業したいよね😅……いつまで続くかなぁ今の仕事🥩

    • @尾上松雀
      @尾上松雀 ปีที่แล้ว +1

      辛くても諦めないで頑張ることが美しい。ケツ割らない。こんなこと本気にしてたら、どんどんエスカレートします。

  • @tomatos4721
    @tomatos4721 4 ปีที่แล้ว +43

    めちゃくちゃ分かりやすいです😊反応しない、必要最低限、この2つ必須ですね。最近これで、自然と対応していたので、「合ってるんだー」と思いました。説得力あります。また動画更新楽しみにしています☺︎♪

  • @矢野舞-j2o
    @矢野舞-j2o 2 ปีที่แล้ว +22

    本当に分かりやすい説明で感動しました🥲
    1人だけの従業員しかいないのに、その人に冷たい態度を取られて3年が経ちます。
    何の仕事を頼まれても私が全てやりこなしたら、機嫌が物すごく悪くなり愛想悪くなるので悩んでいました。
    説明の中の内容が、そのままの話だったので本当に嬉しかったです。ありがとうございます❤️😭

    • @龍神-q4i
      @龍神-q4i ปีที่แล้ว +2

      私も社員の女一人とバイトの私しか居ない事務所で、挨拶以外、無視されています
      幸せじゃない人なんですよ!
      心の中で哀れんでやりましょう🙂

  • @davidkeaton-y1j
    @davidkeaton-y1j 3 ปีที่แล้ว +22

    なるべく関わらず反応しないようにする。観察して対応策の検討。めっちゃ役に立ちます!関わる時間を短くあっさりしたものにしてみます。

  • @elliepowell3114
    @elliepowell3114 3 ปีที่แล้ว +85

    私も、「脅威に感じるから潰そうといじめられる」と思っていたのですが、上司の都合よく動けてミスをしない優秀な人はいじめられず、少し不器用でミスをしてしまう人は集中攻撃されて、辞めさせるように仕向けられてる気がするのですが、、要は上司にとって使える優秀な人間(少し間違うと脅威になりうる人)はいじめられていないような。脅威に感じる云々ではなくて、単にいじめやすい人をいじめているようなだけのような…

    • @土門美桜-z4c
      @土門美桜-z4c ปีที่แล้ว +4

      ケースbyケースかな。前の会社パワハラ蔓延してたけど理由は同僚が優秀だったから。とにかく好き嫌いの激しいお局様でしたわ。なんなら仕事のできる同僚をわざと無能に見せてたよ

  • @千両役者-y1l
    @千両役者-y1l 4 ปีที่แล้ว +110

    なぜいじめる側の人間ってバチが当たらないのかが不思議。

    • @雪ん子-j1x
      @雪ん子-j1x 3 ปีที่แล้ว +34

      まだ、罰が出てないだけで、必ず出ますよ!
      なんでこんな時にこんなことに‼︎と言ういろんな形によって必ず出ます。
      あなたが呪ったり、憎んだりしなくても自然の摂理で必ず出ます✋🏻
      罰は、誰かが当てるから当たるのではなく、自分の行いから寸分違わず出るのだそうです。
      罰が出てないと言うことで、その方は、今もどんどん悪事を積み重ねてるのでしょう。自分のしてることに気づけないと言うことは、本当に恐ろしいことです。

    • @user-gp2mwda5px83v
      @user-gp2mwda5px83v 3 ปีที่แล้ว +20

      イジメっ子が不幸せ、いじめられっ子が幸せになるって断言はできないけれど
      嫉妬や優越感に囚われて他人を虐げる事を恥と気づけないまま、いつまでも続けていたら、必ずボロが出ると思います。
      いじめられっ子も正しい逃げ方をして、頑張りやすい環境で周りに支えられて頑張れば、少々の事では動じない人の痛みが分かる強い人間になると思います。
      長々失礼!

    • @千両役者-y1l
      @千両役者-y1l 3 ปีที่แล้ว +10

      @@user-gp2mwda5px83v
      勇気が出る言葉ありがとうございます。
      動じない強さ!がんばります!
      ありがとう

    • @あこ-t8i
      @あこ-t8i 3 ปีที่แล้ว +17

      私以前勤めてた会社辞めた後、私をイジメてた同僚(30代男性)と、お客さん(40代男性)が亡くなりました....病気だと聞きました。バチなのか寿命なのかわからないけど、こわくなりました。

    • @交通-p8p
      @交通-p8p 2 ปีที่แล้ว

      無宗教のくせに都合のいいときだけ神持ち出すってどんだけ〜
      悪いことをしても罰なんか当たらない。ソースは政治家や大資本家

  • @AI-ut5wm
    @AI-ut5wm 3 ปีที่แล้ว +118

    40歳中半で希望する条件に合った職場に転職したのですが、お局とその信者に理不尽な言葉を言われている日々です。
    今日この動画に出会い希望が持てました。
    ありがとうございます( ᵕᴗᵕ )

    • @kokorolife
      @kokorolife  3 ปีที่แล้ว +9

      コメントありがとうございます。少しでも心が軽くなっていれば私も嬉しいです。

  • @みみ-o7n
    @みみ-o7n 4 ปีที่แล้ว +21

    他にも同じ立場の人がいるのに、自分だけがやたらと注意されたり、無視されたり、何をやっても「そのアイデアだめ」みたいな態度をされて。はじめ自分が出来ないからだと思って傷ついて、うつ病になってしまいました。
    無視されても気にしないで出勤していたんですが、ドンドン悪化してくるんですよね。
    観察!面白いですね。もうでも辛くてそこの仕事は年度いっぱいでやめようと思います。具合悪くなっちゃうので。
    でも残りの時間観察します。そして、こういう人間のマニュアル作りに励みます😁
    少し心が軽くなりました。

  • @booboo8447
    @booboo8447 4 ปีที่แล้ว +30

    大分前に銀行のパートで働いてました。
    凄い無視こうげきされました。仕事で、居ない人として扱いされて、幽霊にされました。
    「上司はほっとけば良いのでは」
    と言って介入はしませんでした。
    そして、ストレスで眠れなくなり最近では
    周期性四肢運動障害でもう治らない病気になりました。仕事は辞めたのですが、治らないので次に進むげんきも勇気もありません。
    私はこの先、どんなモチベーションで生きて行けば良いですか。

  • @おかみ-g1u
    @おかみ-g1u 4 ปีที่แล้ว +30

    親の会社の息子として働いています。
    途中から入ってきた40代の二人男女が僕の悪口を陰で言ってかなり辛いです。仕事もどんどんこちらに渡してきて嫌がらせがたくさんあります。
    自分は若いですが、沢山の資格を持っていて、やはり自分でもいうのも何ですが嫉妬と羨ましい、優秀と思われてるのかなと思われます。こういう人がどこにもいるって聞くのですが、素晴らしい職場はないのかな。

  • @池田由果-i5n
    @池田由果-i5n 4 ปีที่แล้ว +83

    会社でいじめにあって毎日行くの辛いです

    • @yagitakashi1023
      @yagitakashi1023 4 ปีที่แล้ว +14

      頑張って下さい!
      他人事に聞こえると思いますが
      今だから笑い事とで言えますけど
      三回自殺未遂してますよー☺️
      諦めたらそこで終了ですよ
      自分が納得いってやめるまでは、
      会社にしがみついて方が良いと
      思いますよ☺️
      頑張って下さい!

    • @simple.1829
      @simple.1829 4 ปีที่แล้ว +27

      私もいじめにあってます。
      新人なのに、質問したら調べて?って強く言われて。
      それ以外にも色々あるけど、もう辞めたいです。

    • @yagitakashi1023
      @yagitakashi1023 4 ปีที่แล้ว +10

      参考になるか解りませんが
      失敗したら責任取ってもらえますかと答えてみてください。
      言えないのら信頼できる上司が
      いれば良いのですがね~

    • @yagitakashi1023
      @yagitakashi1023 4 ปีที่แล้ว +9

      何の職種か解りませんが
      自分で考えて仕事を、していくと
      良い意味で変な能力が付くと思いますよ!
      考えないでマニュアル通りしかできない人と自分で考えて仕事する人の差が出て来ますよ

    • @yagitakashi1023
      @yagitakashi1023 4 ปีที่แล้ว +2

      職人さんの仕事は、誰からも
      教えてもらえませんよ
      見てやって失敗して自分で考えて
      仕事しろ言われますよ
      仕事の教育なのか考えてみてください?
      厳しいですが諦めたらそこで終了です

  • @user-gp2mwda5px83v
    @user-gp2mwda5px83v 3 ปีที่แล้ว +20

    ありがとうございます!
    社会人2年目です。
    私も中学生みたいな嫌がらせしてくる5つ上の変な先輩と50半ばくらいのクソババアが居て、ちょっと疲れてたので…
    早速マニュアル作ってみます!!

  • @ato8790
    @ato8790 2 ปีที่แล้ว +23

    コメント欄見て辛いのは自分だけじゃないんだなって思ってホッとした。
    嫌がらせやいじめをする人なんて居なくなればいいのに。

  • @のけ-y5w
    @のけ-y5w 4 ปีที่แล้ว +60

    日常が辛くてここに辿り着きました。
    ありがとうございます

    • @まり-u3j3h
      @まり-u3j3h 2 ปีที่แล้ว +1

      私もです😢

    • @chrischris123
      @chrischris123 2 ปีที่แล้ว

      私も日常というか毎日毎日辛いです。

  • @minmin_7287
    @minmin_7287 4 ปีที่แล้ว +27

    うろたないポーカーフェイス、真の心のブレなさ、短絡的ないじめをする人間の自身の無さ、人を蔑めてまで自分を上げないと生きていけない弱さ哀れさを見抜いて俯瞰出来る様になれば何を言われようがされようが面白人間観察視点に立てるので、対策マニュアルを自分の中で作るとゆうのはとても有効ですね

  • @mo-qj2ck
    @mo-qj2ck 3 ปีที่แล้ว +30

    私も職場でいじめられているんですが、後に入った人(約7人)を見ると、職場の雰囲気は圧倒されるくらい馴染みにくいんですが、それに不満を持たず、順応できて愛想良くできたり、仕事ができた人は馴染め、可愛がってもらえますが反発したり、萎縮してしまった人は退職に追い込まれています。(結果的に)冷たくされて。
    私も職場でいじめられていますが、「全然適応できていないのに、無理やり居残っているタイプ」ですww
    いじめは平等にあったんだなと。
    ただ無理して一人で戦ってるから集団で嘲笑やいじめのターゲットにされてしまった。さっさと辞めればよかったと思いました。

  • @keny1740
    @keny1740 4 ปีที่แล้ว +65

    うちの職場も
    めんどくさい所長と、お菓子外しする課長がおったわ
    まあ以前にも2人辞めたらしいし、
    クソな職場は新人は育たんやろうな

    • @ピンク桜-e5y
      @ピンク桜-e5y 4 ปีที่แล้ว +7

      同僚で、お菓子外しする人、私の職場にも、いて、私、お菓子外しされました。お菓子外しされたからって、私は、痛くも、かゆくも、ありませんが、お菓子外しした人が、いる日は、気分を、なるべく、落ち着かせて、職場で、必要最低限な、仕事上の会話しか、してません。お菓子外しした人が、いない日に、仕事がある日が、あるので、その日は、さらに、落ち着いた気分で、仕事に取り組めます。

  • @りーり-k1h
    @りーり-k1h 2 ปีที่แล้ว +6

    今の職場で私にばかり色々言ってくるお局がいます。他の人が同じような事をしても何も言わないのに私には強く言ってきます。精神的に辛く最近仕事辞めようか悩んでます

  • @user-minyuru4
    @user-minyuru4 4 ปีที่แล้ว +11

    今年昇格してから上司やある同僚からの虐めや、引き下げが酷く、身体を壊したら評価が下がり、私が退職することになりました。会社からは、能無し期待外れと言われ、今月末までですが、嫌がらせや虐めに耐えながら仕事してます。動画見てよかったです。ありがとうございました。

  • @奥岡美希-g8x
    @奥岡美希-g8x 4 ปีที่แล้ว +14

    女性だらけの介護施設で、リネン交換の仕事をしている私です。この動画を観て、目の前で、コソコソされたり、入居者さんは、別に悪くないけど、物の位置が違うとか、犯人扱いされたり、看護師さんに、寝たきりの人のベッド交換お願いね。と急かされたり、怒られた事ってありますか?とか、疲れるでしょう?と言われると、心の中で、だったら、私の変わりになってよそんな優しい簡単な言葉が、出せるなら、とけど、私が、我慢しなくちゃ皆よりも、我慢してたら、涙が、ポロポロと溢れてしまい、けど、私は、絶対に辞めません。どんなに言われようと、今は、5年目ですが、目指すは、10年働きたいと思います。この動画に出会えて本当に良かったです。

  • @a_chan926
    @a_chan926 4 ปีที่แล้ว +42

    虐める側(加害者)は問答無用で社会から排除すべき‼️
    のうのうと生きていられると
    思うなよ‼️😡
    お前らの分際で爆笑😂😂

    • @user-ut3tz4cs
      @user-ut3tz4cs 4 ปีที่แล้ว +3

      激しい同意します✨自分の勤めてる会社でも掃除のおばちゃん相手にパワハラ、モラハラしてる上司?居ます、ただ上司は頭悪いんでパワハラモラハラの意味分かってないです 爆笑

    • @user-ut3tz4cs
      @user-ut3tz4cs 4 ปีที่แล้ว +2

      末路は惨めな事が起きるでしょうね

  • @ちゃんねる月齢3.06
    @ちゃんねる月齢3.06 3 ปีที่แล้ว +10

    フフっとしました♪
    うちの職場にもくだらないいじめ、粗探し、やってもいないことの擦り付けが激しい男性社員がいます
    対策マニュアルというまとまったものではないけど、「これを言ったらこういう反応をする」とかの対処法は幾つか把握しています
    レコーダーも仕込んで録音もしているので、証拠がたまるのが楽しいです

  • @プリンシューメロ
    @プリンシューメロ 4 ปีที่แล้ว +20

    すごい為になりました。
    毎日記録に残しておこうと思います。

  • @鬼鯖缶
    @鬼鯖缶 4 ปีที่แล้ว +49

    攻撃を受けたなら攻撃し返さなきゃダメでしょ
    表立って何もしなければ弱いイメージだけが先行してボコボコにされるよ
    反撃されないからサンドバッグにしていいってのがイジメの根源なんでね
    ムカついたら汚い言葉で罵るメンタルの強さを持たなきゃダメだと思います

    • @shengzhishanyuan6749
      @shengzhishanyuan6749 3 ปีที่แล้ว +13

      昨日やりました。ほんとスッキリしました。仕返しが怖いけど‥なめられたらダメですよね!こうゆうのはエスカレートしますからね!大人しいこっちが反撃したら大体ビビってますから笑

    • @ぽんた-o4t
      @ぽんた-o4t 3 ปีที่แล้ว +6

      本当にその通りだと思います。
      私も先日とある上司から嫌味ったらしく仕事をなじられたので、他の上司や社員の前で言い返してやったら黙ってましたね。(笑)
      そうしたらその場で、他の上司がフォローしてくれました。
      いじめってほんと下らないですね。

  • @アキヤマタカノブ
    @アキヤマタカノブ 4 ปีที่แล้ว +28

    私も業者から貰ったあまり美味しくないお菓子を大量に頂いたり(要は残飯整理)、できない量の仕事を押し付けられたり、雑談に私が一言挟むと皆無視して話題を切り替えられたり等等で、メンタルやられて、退職せざるを得ない状況になってしまいました。今求職活動中です。収入はだだ下がりですが、盆明けには何とか落ち着く所が見つかればいいなと思います。

  • @kanon7058
    @kanon7058 4 ปีที่แล้ว +27

    学生時代は言葉の掛け違いから、女子校でいじめに遭い、それこそ、今の時代の様にフリースクールとかも多くなかったので退学や休学は選択肢になく、行くしかなかったので相手にしない態度と、その時、唯一仲良くしてくれていた友達に助けられて6年間無事に耐え卒業しました。そして、成人し、いじめとはかけ離れた生活をしていましたが、昨年入社したパート先に、久々に女子校時代を思い出すいじめに遭いました。たまたま母校が同じ女子校の先輩であり、2ヶ月相手の方が先輩です。まさか、学生時代を彷彿とさせる様な低いいじめを40代の人がしてくるとも思わず、びっくりしましたが、毎日顔合わす職場という閉鎖空間、虚言癖で意味不明な噂を噂好きが多い職場で流される始末。そして、その先輩から仕事も干される。体調も悪化したので退職しました。この決断には全く後悔してないです。が、程度の差はあれど、私の場合学生時代は集団が敵という感じでしたが、職場いじめは相手も年齢は大人なので学生時代とは違い知恵は高い分、周りにバレる事もなく、周りからは、あの人が?!みたいな感じだったので、辛かったですね。でも、その経験をバネに今、心理学を独学で学んでるので今となれば良い経験が出来たと思います。こちらの動画タイトルと動画を見て、当時の事を思い出して、あの時にこの動画に出会えてたら良かったなーと思いました!

  • @miii839
    @miii839 4 ปีที่แล้ว +20

    こんにちわ!
    今現在、職場の人間関係で
    悩んでいます。毎日が本当に憂鬱で
    辛いです…。休みの日でも仕事に行く日の事を考えてしまって、何をしてても
    楽しくありません。
    私の職場は女の人が多い職場なんですが、だいたい皆が自分の親と年齢が近いです。その中で一人だけ私に対しての
    態度が良くないです。その人に対して私は何か嫌な事をした覚えもないです。なのに挨拶しても無視。仕事上の大事な話しをしても無視。目の前で
    私の事を指している嫌味を言ってたりします。上司に相談しても、何もしてくれません。その結果、悩みすぎて
    円形脱毛症になりました。悲しいです、本当に。まわりに相談しても
    (会社を辞めるのは簡単だけどそれは
    負けるのと一緒だよ)なんて言われました。正直、その人に対して
    わたしは顔も見たくないし、声も聞きたくないし、姿を一瞬見ただけでも
    すごいストレスを感じます。同じ空間に居る事自体が無理になってきました。
    もう、どうしたらいいかわかりません。

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 ปีที่แล้ว +5

      仕事に支障が出るほど無視される件、上司が何もしないのは問題ですね。さらに上の上司に掛け合ってみてください。これはもうmiiiさんの問題ではなくマネージメントに問題がありますね。

    • @森岡礼子-h5m
      @森岡礼子-h5m 3 ปีที่แล้ว +5

      勝ち負けなんざ関係ない‼️自分の人生だから✊⤴️時には逃げるのもありだと思う。ソイツに御飯食わせてもらってる訳じゃあるまいし

  • @ゆきゆき-o1i
    @ゆきゆき-o1i 3 ปีที่แล้ว +38

    いじめ、というか職場の先輩と全く馴染めなくて辛いです。毎日会社で顔を合わせるたびに胃が痛くなりそうです。
    他の人達とは楽しそうに話すのに、私相手にはすっと冷たくなるのですごく話しかけにくいです。でも元々は私がミスをしたり、成長がないのが原因なので、あれこれ言えないなと…でも全く無視されてるみたいで辛いです。
    だからってズケズケ話しかけられずに、怯えちゃう自分も嫌で…
    自意識過剰かもしれないんですがどうしたらいいのでしょうか…。

    • @mini972
      @mini972 2 ปีที่แล้ว +12

      今全く同じ状況です。
      昨日は隣で微妙に聞こえるように文句言われて思わず笑ってしまいそうになりました。
      その後も冷たく話しかけてくるのでめちゃくちゃ明るくいつも通り丁寧に返事してやりました。
      とことんいらいらさせてやろうと思います。
      無理だったら無理しないで次の職場探すのも手です!!

    • @ひまわり-d7t
      @ひまわり-d7t 2 ปีที่แล้ว +10

      私も同じこと体験して、苦しくて、悲しい思いをしています。今は考え方を変えてます。成長させてくれているんだなぁと、感謝しています。いつも心の中でありがとうございます。と囁いてます。辛くて大変だろうと思います。いつか、その場面が変わることを祈り、エールを送らせたいと深く思います。頑張ってくださいね。私も毎日、仕事をやめようか、どうしようか、悩んでいます。でも、また違う職場で同じことが起こったらと思うと、ここの山場は乗り越えようと思っています。

    • @LIFE-wd1hn
      @LIFE-wd1hn ปีที่แล้ว

      そんな態度を人によって変えるような残念な人と仲良くしなくたっていいですよ!!諦めてしまった方が楽です💪✨
      仕事に集中してお金を稼ぎにきているんだから、それをきちんとやればその日は100点!❤️家で推しのDVDでもみよーっと❤️って思ってれば全然気にならないですよ😊✨✨いちいち気にして相手にしてたら身が持たない😢❗️
      そもそも、全員と仲良くなんて無理なのかもしれません😭期待しないで、仲良く出来たらいいなっぐらいが丁度いいかもですね😊

  • @mura7761
    @mura7761 2 ปีที่แล้ว +12

    辞める素振りを見せたら明らかに雑な扱いや集団ではぶられてますが、気にする事もアホらしくてどうでも良くなった。家族経営の会社は辞めた方が良いですよ

  • @norikoyama672
    @norikoyama672 3 ปีที่แล้ว +5

    悩みの根のことは、主人に話していると気づきます。仰る通り、1人で悩まないで、誰かに相談することです。
    ありがとうございました😊

  • @小麦-i3e
    @小麦-i3e 9 หลายเดือนก่อน +3

    毎日、辛くて仕方ないのですが、何回も動画を見させていただいて、勇気をもらっています。ありがとうございます。いつか、この苦しみから解放される日が来ると信じて、もう少しこの職場に居るつもりです。解放される日が辞める日になるのかもしれませんが、
    頑張ります。これからも、素敵な動画、楽しみにしています。

  • @ジェームスアンダーソン
    @ジェームスアンダーソン 4 ปีที่แล้ว +24

    社会人になったばかりの者です
    1度会社で大きなミスをしてしまいますその時は気が動転して変なことをしてしまいました。
    それ以降から職場の先輩は私に対して冷たかったり、当たりが強かったりして悩んでいます。
    あとは私がはいっ?聞き返したことが気に入らないらしくそれで激しく怒られました。
    私も悪いけどその状況がすごく辛いです

  • @こめきち-w8h
    @こめきち-w8h 4 ปีที่แล้ว +36

    いじめをする奴らに大人な対応をするのは無理ですね。大人だったら いじめなんてしないですから。もし いじめられてる方がいたら 格闘技を習ってみるのもいいと思います。私はそれで 克服しました。胸ぐら掴んで振り回して 思いっきり張り倒してやりました。次の日から 周りの態度が180度変わりました。人間なんて 所詮その程度ですよ

    • @yagitakashi1023
      @yagitakashi1023 4 ปีที่แล้ว +5

      格闘技は自分の身を守るものです
      頭に来たから殴ったら駄目ですよ
      空手やボクシングの人が手を出したら刃物同じ扱いです!

    • @柿木原安兼
      @柿木原安兼 4 ปีที่แล้ว +3

      つまり、周りも同レベル。手のひら返しとは恥知らずにも程がある。

    • @こめきち-w8h
      @こめきち-w8h 4 ปีที่แล้ว +14

      別になんと思われても結構だけど その後の人生楽しくなったのは たしか。あのまま行ってたら 自殺してたな。綺麗事は 所詮 綺麗事

    • @metallica8916
      @metallica8916 3 ปีที่แล้ว +3

      力でねじ伏せるのいいね。

  • @ひろ-v2u7d
    @ひろ-v2u7d 4 หลายเดือนก่อน +2

    入社して10日目ですがモラハラに悩まされています。
    人格否定(遅い・頭悪い)と言われミスしたら周りに言いふらし挨拶しない威圧的な態度を取られて辛いです。上層部の方に報告しました。明日会社に行くの怖いです。

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 หลายเดือนก่อน +1

      入社10日目であれば誰しも新しい仕事に
      不慣れな状態かと思います。
      そんな中でモラハラ被害を受けているとのことですね。上層部に報告されたとのこと良い判断だと思います。応援しています。

  • @superiotyokoaisu9496
    @superiotyokoaisu9496 5 ปีที่แล้ว +15

    お疲れ様です。
    私は以前国家公務員として働いていたのですが、職場の同期又は上司にいじめを受けていました。
    それを理由に退職してしまい、今はアルバイトをしながら公務員試験の勉強をしています。
    当時は一つ上の先輩に相談してもお茶を濁すような発言をされたりしていました。その上誰にも相談できなく、自殺の一歩手前の状況にいました。
    あと1年早く“こころライフちゃんねる”さんの動画を見ていれば精神的な部分に強くなれた気がします!
    いち早く私のように好きなの仕事をいじめを理由に辞めていってしまう方々がいなくなりますよう動画投稿頑張って下さい!👍

    • @日本房產經紀鄧鄧
      @日本房產經紀鄧鄧 4 ปีที่แล้ว +2

      自殺なんて絶対しない、自分の命は何より大事。中国人としての私、日本の職場でもっといじめされてるよ、対策考えながらやり返す、負けないように頑張ります。

  • @岡洋介-q6u
    @岡洋介-q6u 3 ปีที่แล้ว +4

    大島さん初めまして。私の職場の経験です。
    柘植「これからもいじめてあげるね」
    と柘植さんが言ってきたので①柘植さんが人をいじめたいなら、自分で会社を
    作って柘植さんの気が済むまで人をいじめれば良い
    ②いじめは悪なのでは?
    の2点を柘植さんに伝えてました。
    ①②を社長にも伝えました。
    以上。

  • @猫太郎-c9s
    @猫太郎-c9s 4 ปีที่แล้ว +31

    私も会社でイジメにあってます。社長に相談したのですが「真面目に働く同僚を加害者に仕立てるお前こそ加害者だ」と言われました。被害を訴えた私が加害者という力業に戦慄を覚えました。

    • @猫太郎-c9s
      @猫太郎-c9s 4 ปีที่แล้ว +13

      しかも みんなに聞こえるように言われました。 しにたい気持ちになります

    • @猫太郎-c9s
      @猫太郎-c9s 4 ปีที่แล้ว +5

      いじめっ子を無視するとアイツは他人に知らんふりする悪い奴だと根回しが始まり、関係の他部署の人間を巻き込みます。おかげで名前も知らんような奴からも無視されるので私も無視。この連鎖で村八分となりました。

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 ปีที่แล้ว +16

      社長に相談しても改善するどころか加害者に仕立てられたのですね。社内でやれることはやられていると思いますのでその場合は労働局にぜひご相談ください。

    • @whiteamulet
      @whiteamulet 4 ปีที่แล้ว +6

      @@猫太郎-c9s
      似た状況になったことがあります。
      私は結局なにもしないに徹しました。
      何が起こったかというと、相手のメンタルがかなりいかれましたね。
      人の慣れとは恐ろしいもので、攻撃的な人は加速していくのでどんどんヤバイ人にしかならないですよ。
      私はメンタルがボロボロになりましたが、世間を騒がすコロナに、実は助けられたみたいな状況で、当時の私には想像できないくらい、今平和です。。
      なので、正しいと思う行動は貫いて‼️
      間違っていないなら、堂々としていましょう❗

    • @孤高のぼっち-j1t
      @孤高のぼっち-j1t 4 ปีที่แล้ว +4

      @@猫太郎-c9s 同じですね、吹聴されまくって自分も関係ない奴から言われるようになりました、完全に孤立してます。

  • @ピース-n2h
    @ピース-n2h 4 ปีที่แล้ว +55

    犬猫🐶🐱に吠えられていると思う。観察をする👀。対策マニュアルを作る📖。
    とても参考になりました🙇
    被害者は声に出さないけど、いっぱいいるんだろうなぁ😞

  • @シフォン-q4u
    @シフォン-q4u 4 ปีที่แล้ว +28

    まさに7月までパートでされてました
    ボスばあちゃんと子分の同い年と
    チーフのサポートの人3人がかりでした。忙しい時期に辞めてやりました!お菓子のこともその他の人からされました。こんなことをしている
    その人の子供や孫はと思うと
    情けないですね。

  • @yuu2295
    @yuu2295 ปีที่แล้ว +4

    新人で職場でいじめられてます。私だけゴミを回収しに来ない、物を取りに来ない、他の連中で目配せして合図し合う、分からないことを聞いても誰も答えてくれないなど陰湿ないじめされてます。意地悪されてもニコニコしてましたが、極力関わらないように、媚を売らないようにしたら、私の近くで大きな物音を立てたりいじめがエスカレートしました。どうしたら良いんだろう...

    • @kokorolife
      @kokorolife  ปีที่แล้ว

      仕事に支障が出る場合のいじめは我慢する必要はありません、上司、先輩、同僚、ハラスメントを扱う部署へご相談下さい。応援しています。

  • @DN-fq2yp
    @DN-fq2yp ปีที่แล้ว +8

    先日お菓子外しをされました。しかも男だらけの職場です。笑
    過去にも違う人にされたことがありましたが、物を貰えないことが問題なのではなく、仲間外れにすることが問題なんですよね。
    アドバイス参考にさせていただきました。

    • @kokorolife
      @kokorolife  ปีที่แล้ว +3

      ぜひ相手の期待するリアクションだけは取らないようにしてみてください。応援しています。

  • @ねこじゃらし-j9n
    @ねこじゃらし-j9n 2 ปีที่แล้ว +5

    反応しないとそれが感に触ってさらにエスカレートして周りを巻き込んできますよ。

  • @tk-dl6bg
    @tk-dl6bg 3 ปีที่แล้ว +29

    おばさんだらけの職場でいじめにあってます。
    何を言っても、聞き入れてもらえず、上司の1人も加わっているのでどうしようもありません

    • @whitejasmine8689
      @whitejasmine8689 2 ปีที่แล้ว +3

      ババァ、たち悪いよね~~
      めちゃくちゃキレイになって仕事をたんたんとやって、一匹狼になりましょう

    • @岩城時子
      @岩城時子 2 ปีที่แล้ว +1

      反対に男性社員が多い場合は70代のばばあ二人が何故か男の取り合いです。私は仕事場の男性社員は興味がありません。あくまでも御仕事に行っているだけなので男性を求めている訳ではありません。依然は、多少プライベートも仲良くしていましたが、今は仕事が終われば終わりと思っています。街角で会っても声をかけることはしません。わずらわしいひとたちにつきまとわれたくないとおもつているからです。

    • @chaa_chansweet8699
      @chaa_chansweet8699 9 หลายเดือนก่อน

      私の職場も長いパートのおばさんと年上の先輩が意地悪です。人の仕事に口出しをする、自分の仕事は教えないのは日常茶飯事。
      何でも自分たちが把握してないと機嫌が悪くなり悪口三昧です。
      言葉尻をとり、上から目線で文句を言う。。
      その先輩と2人の部署なのでつらいです。対策マニュアルつくりたいですが、仕事も多く、気力がありません。。

  • @mo-qj2ck
    @mo-qj2ck 3 ปีที่แล้ว +21

    職場でいじめられてますけど、心はズタボロですが、相手を虫だと思って放っておいています。プライベートの事も絶対言いませんし!
    いじめをしてくる時点で、同じ人間ではないのでね。
    心はズタボロですが家に帰ると明るく振る舞っています。
    愚痴りもしません。
    状況をわかってもらうために,「今日こんなこと言われた〜」とは言っていますが。
    泣きませんよ。
    泣く価値もないからです。
    自分も小学生の時に嫉妬に駆られて相手の悪口をたくさん言ってたりしたことがあるので、それと同じだと思っています。(つまり相手は小学生と同じですが……。)
    ストレス発散にいってるだけなので、散々文句言ってきた後は、ケロッとしてるんですよね。
    なので私もケロッとしています。
    家に持ち帰りませんよ!
    で、傷ついたふりしたり、ケロッとしてる私が気に食わないみたいです(笑)
    泣いたらいいの?笑
    良い歳した大人が人の泣くところ見たいのかな?

    • @kokorolife
      @kokorolife  3 ปีที่แล้ว +2

      相手にしないことが一番効果的です。虫が鳴いているくらいに思っておきましょう。仕事に支障が出るような嫌がらせを受けた場合は我慢せずに上司に相談してくださいね。応援しています。

  • @ミュウ-x1d
    @ミュウ-x1d 3 ปีที่แล้ว +10

    私は5.6年前ぐらいから会社のお局BBA達にモラハラ受けてます。会社の上司に訴えてもダメでした。この半年間はお局集団と仕事してる以外はそばに近づかないようにしてますが、相変わらず影で悪口言ってますね。何かあった時には証拠として出すつもりで、ボイスレコーダーで録音してます。

  • @MOMO-ps6xc
    @MOMO-ps6xc 3 ปีที่แล้ว +11

    大人のいじめを取り上げてくれてありがとうございます。パートのおばさん達に集団でいじめられて制服を隠されたこともあり退職しました

    • @Yayoiusagi841
      @Yayoiusagi841 ปีที่แล้ว +2

      大人げない連中ですね

  • @sayac4582
    @sayac4582 4 ปีที่แล้ว +37

    悩んでいたので、心が安らぎました。。。外国人の職場で働いているのですが、まさしく先生がおっしゃるような事が当てはまります。日本人だけでなく、世界で当てはまると思います。相手にしないで済む様にはどうしてもいかないので、辞めてしまおう。。。と思います。でも、どうでもいいような態度、すごく勉強になりました。ありがとうございました!

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 ปีที่แล้ว +10

      いじめをする側は相手のことを脅威に感じているからこそいじめを仕掛けてきます。相手の期待する反応だけは演技で良いのでしていきましょう。

  • @さくらんぼちゃん-y1j
    @さくらんぼちゃん-y1j 5 หลายเดือนก่อน +3

    上司がしっかりしないから、社員も適当で全員パワハラ社員。
    教育体制ゼロ😡
    だからイジメも毎日
    人間欠落してるわー😡😡😡😡😡

  • @ishiha1977
    @ishiha1977 4 ปีที่แล้ว +20

    ためになりました!
    ありがとうございます😊
    凄く具体的な内容で、わかりやっかたです!

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 ปีที่แล้ว +4

      少しでも参考になれば嬉しいです。

  • @tea6283
    @tea6283 3 ปีที่แล้ว +5

    新人で再就職したら、指導者がグループを作って私をいじめてきました。パソコンが動かなくて処理出来ず、その日いた2人の方に相談しましたが誰も対処出来ず仕方なく残して帰宅しました。その事で、次の日に責められることが何度もあり、結局退職しました。いじめる人はターゲットを1人に絞ってくる事が多いと思います。
    色んな意見があると思いますがいじめる人は仕事が出来る人が多かったです。ただみんなから愛されていなかった。それが気に入らないんだと思いました。私は仕事出来なかったけど、私のファン?みたいな方が周りにいました。

  • @patpgtwmg1566
    @patpgtwmg1566 5 ปีที่แล้ว +98

    学生時代ずっといじめを受けた。
    職場いじめの方が、遥かにもっと比較にならん位どギツイ。
    学生なら殴り合いの喧嘩は出来るが、社会人なら手錠をかけられる。

    • @kokorolife
      @kokorolife  5 ปีที่แล้ว +20

      コメントありがとうございます。職場いじめの方が人生に影響するため、ストレスも凄いですよね。

    • @デルパル
      @デルパル 5 ปีที่แล้ว +8

      職場でも被害にあってるんですか?

  • @user-ff9op2gk6g
    @user-ff9op2gk6g 3 ปีที่แล้ว +7

    あら探し、嫌がらせ、無視なんて介護の世界は当たり前、態度にだしてしまったら、仕返ししてやろうと、またあら探しを始める、私にならいいけど、仕事に関わることで嘘つかれたり嫌がらせされるのはすごく体力消耗する、、。私じゃないのにはあるあるです。

  • @oneworld7723
    @oneworld7723 4 ปีที่แล้ว +14

    動画分かりやすかったです。ところで、いじめられてたTH-camrはいても、いじめてましたっていうTH-camrがいないのはなぜなんでしょう?

  • @はちみつロック
    @はちみつロック 4 ปีที่แล้ว +40

    毎日のように年寄りの上司に因縁、悪態を疲れてこまっています。仕事自体はすごくしやすい環境なのですが、そこの爺さん班長にいびられてます…

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 ปีที่แล้ว +11

      毎日のことなので大変辛いですよね。
      パワハラ、モラハラの恐れもありますのであまりに酷い場合は、証拠として発言の記録を行いさらに上の上司に相談してみるのも良いかと思います。

    • @まり-u3j3h
      @まり-u3j3h 2 ปีที่แล้ว +4

      わかる😢

  • @ao-ym7fs
    @ao-ym7fs 2 ปีที่แล้ว +24

    いじめられると自信を失いますよね。
    僕もよく不安になりやすいので最近の自分の自信をあげることをしたいと思い色んな精神関係の本を沢山読んでいます。
    そして、気づいたらメンタル本が好きなオタクみたいになってましたwww
    最近のお気に入りは心理学用語大全をぼーっと見ることです。

  • @ぱらきゅる
    @ぱらきゅる 4 ปีที่แล้ว +5

    一年半以上一人の上司からされ、自分の直属の上司に何度も相談していました。ですがその上司はなんの対策をとらないばかりか、私の相談のメールをまるまる転送していました。これだこらなにも変わらないのだとつい数日前発覚したところです、なので最後の手段社長に全てを話しました、事実をひとまず知ってもらったのです、今はなにも変わらないかもしれません、いじめと言うのはやはり、大人になっても変わらずあるのだと実感しました。
    私が、たとえなんのとりえもないと感じていても、その方にとってはなにか感じつてしまう、私をおとしめたいという理由があるのですね。つらいです

  • @あぶらかたぶら-n2z
    @あぶらかたぶら-n2z 5 ปีที่แล้ว +16

    お菓子を配る習慣のあるところで働いてました。それはさておき、すごく承認欲求の強いおじさまから嫌な言葉を聞こえるように遠くではかれ続け、退職しました。その方には、健康面での問題や(もしかしたら)嫉妬があったんだと思います。ただ、実際の場面での対処が難しいです。毅然としていたら、反応するまでやってくる。

  • @ysys6937
    @ysys6937 4 ปีที่แล้ว +28

    いじめをする人間は、脅威や嫉妬を原因にしている人より、無抵抗の人間を攻撃することに快感を得ている人のほうが多いと感じています。
    ですから、「気にしないフリをする」という対策はよく耳にするのですが、全く逆効果だと思います。
    経験上、こういう人間は攻撃的な癖に打たれ弱いことが多いので、徹底的に攻撃してやるとおとなしくなる、つまり自分を攻撃することは脅威だと思わせたほうが効果が高いのではないでしょうか。

    • @攝子
      @攝子 4 ปีที่แล้ว +8

      ともかく、誰も助けてくれないので組織に訴えて、悪者扱いされても仕事を続けてます。死ぬまで呪ってます。相手は辞めたけどね。でも、された仕打ちは絶対忘れない。心の殺人だから。今は、ある程度強気で仕事してます。きれいごとばっかり言う人は無視してます。たとえ上司でもね。私はそれでも弱い人間ですが、こんなきちがいの為に辞めたくなかった。ただそれだけ。ガツンと注意する上司がいなくなりましたかな。残念です。皆みてみぬふり。

    • @ponpon6272
      @ponpon6272 4 ปีที่แล้ว +1

      暴力が法律で封じられてなければ逆にイジメが起きない抑止力

    • @みやび-o3p
      @みやび-o3p 4 ปีที่แล้ว +4

      それは、自分と相手との力関係で判断するべきでしょう。
      あなたの場合は、たまたま相手より気が強かったから上手くいったわけで、
      多くの場合は弱い方の人がいじめられるのです。

    • @釣り好き-x7l
      @釣り好き-x7l 3 ปีที่แล้ว +4

      メンタリストDaigoも同じような事言ってました。
      こういう人間はやるのは慣れてるけどやられるのは慣れてないってw

  • @singosuzuki7409
    @singosuzuki7409 4 ปีที่แล้ว +42

    ゴマスリはいじめてくる

    • @なかなかびー
      @なかなかびー 4 ปีที่แล้ว +3

      言えてる。

    • @yukinko_o
      @yukinko_o 4 ปีที่แล้ว +5

      名言‼️

    • @アキドナ
      @アキドナ 4 ปีที่แล้ว +7

      ごますり……
      居るよね。上にペコペコ下に鬼畜な奴………

    • @gerberaorange5630
      @gerberaorange5630 3 ปีที่แล้ว +4

      で、上司を操る。。

    • @まきします-g9r
      @まきします-g9r 3 ปีที่แล้ว

      黒幕ですよね。

  • @グランデアリアナ-j6c
    @グランデアリアナ-j6c 4 ปีที่แล้ว +24

    職場いじめ❗人が複数集まれば気が合わない人がいるのは当然だけど..
    動画内のお菓子スルーとか..無視とか..くだらなさと幼稚さで顎がはずれそう笑動画内容はとても勉強になりました。有難う😃ございます❗

    • @RO-bo5zp
      @RO-bo5zp 3 ปีที่แล้ว +1

      ISSP2015の調査では「パワハラを受けた経験がある人」の割合で日本は世界3位ですよ。

  • @japanportal4112
    @japanportal4112 ปีที่แล้ว +6

    これまでに見た動画の中で最も的確な考察だと思います。
    ただ個人的には相手の行動を変える対策は無いとは思います。
    自分も相当やられたので最もひどい虐めを受けた時、海外の情報を漁りまくって自分の中で解決しました。
    ほとんどの人は、弱い人間が虐められると思っていますが、それではすごく美人で勉強もできて多才、という人が虐められる説明がつかない。嫉妬の虐めと弱いもの虐めは違うと普通は思うだろうが実際は全てが嫉妬と言っていい。彼らはある意味他者の能力を見抜く力がずばぬけて高い。
    本当に無能な人間を虐めても彼らにとってあまり意味はない。
    むしろ無能な人間は味方につける事を選ぶでしょう。
    つまり虐められるという事は高く評価されているという事。
    しかし、しょうもない虐めをしてくる度に、ああ私は評価されてるのだな、と考えるのはなかなか難しい。
    ではどうすればいいか。
    相手の評価は正しい、自分は相手にとって存在自体が脅威である。
    ならば完全に脅威になり、相手の手が届かないような存在になる事を目標にすればいい。
    どんなにくだらない人間でも攻撃してくる奴には腹が立つものです。
    完全に関係を断ってもいいのですが、怒りを燃料に自分を奮い立たせる事が出来れば関係を断つ必要を感じなくなります。これは対策を練って相手を変えようとする労力に比べれば100万倍簡単な事です。
    くだらない奴は二度と立ち上がれないくらい見返してやりましょう。

    • @kokorolife
      @kokorolife  ปีที่แล้ว +1

      他人を変えることは出来ませんが、
      自分を変えることは可能ですので、
      まさにおっしゃるとおり相手の手が
      届かないような存在になることに
      集中することが一番だと私も思います。

  • @あけ2あけ2
    @あけ2あけ2 2 ปีที่แล้ว +4

    そうそう、そうなんです😆嫉妬、妬みあります。例が表彰された事により何故自分じゃないのかって静かに当たってきましたね🤣

  • @フンバルトヘーデル-n8k
    @フンバルトヘーデル-n8k 3 ปีที่แล้ว +8

    新入社員で職種的には結構ベテランの域です。64歳の仕切りたい系の人から毎日理不尽に吹っかけてきたりします。人の仕事を周りに聞こえるようにダメだししてきたり 態度も自分にだけそっけなく 仕事内容の意味不明な批判の毎日です 頭がおかしくなりそうです

    • @kokorolife
      @kokorolife  3 ปีที่แล้ว

      お辛いですね。職場に相談できる上司や先輩などがいればぜひご相談してみてください

  • @むむのーむ
    @むむのーむ 4 ปีที่แล้ว +15

    ホント子供っぽいイジメしてくる奴います( ̄▽ ̄;)靴わからん様なとこに移動させられてたり、物捨てられてたり、怒鳴ってきたり(笑)

  • @カカロット-j8v
    @カカロット-j8v ปีที่แล้ว +3

    仕事で嫌がらせを受けました みんな普段靴を置いている場所に自分の靴だけわざわざ下駄箱に戻してあったり、作業中大きなミスをしたわけでもないのに突然怒鳴られたり そして教えてもらうときに前に言われたことと言うことをコロコロ変えてきて混乱させようとしてきたり、本当にやってることは嫌がってるところがただただ見たいだけの幼稚なガキンチョだと言い聞かせても、怒鳴られた時は職場の周りの人に聞こえるのが嫌で悔しいです。

  • @minakogold9976
    @minakogold9976 2 ปีที่แล้ว +12

    プロフィールを拝見し、とても共感しました。
    なんのために働くのか、ずっと貢献してきた、働きにきてる職場で悩むなんて。
    引き下げという言葉にも納得、対処方法、まさにそれをやってきましたので、よくがんばったね、と言われたような気持ちになりました。
    心理カウンセラーになりたいとも思いました。
    ありがとうございます

    • @kokorolife
      @kokorolife  2 ปีที่แล้ว

      楽しく働くことが一番ですよね。
      少しでもこの動画がお役に立てば嬉しいです。

  • @あずみん-x1s
    @あずみん-x1s 6 หลายเดือนก่อน +1

    私の場合は扶養枠で働いていて他のスタッフより出勤数が少ないというのが相手には許せない様でした。他の人は
    週6で働き、物覚えが悪い、や物の位置が変わったのを知らないと言って無視されました。出勤数が少ないので条件が違うんです。相手にしたくないですけどシフトが同じなら相手しない訳にいかない。
    結局適応障害になって辞めました。

  • @たまご-k6q
    @たまご-k6q 3 หลายเดือนก่อน +1

    職場でまだ新人で同期の50代のおばさんから陰湿な嫌がらせされてます。
    私以外の方にはめっちゃニコニコペコペコしてます。
    私の前では鬼のような顔。
    羨ましいと思われてたんだ!!🥰
    どこが羨ましいと思ってくれてるんだろ?😮観察が楽しみ♥️

    • @kokorolife
      @kokorolife  3 หลายเดือนก่อน

      コメントありがとうございます。
      相手の言葉や態度に反応することなく
      ぜひ観察してみてください。

  • @ゆり-v3e
    @ゆり-v3e ปีที่แล้ว +3

    職場あるあるですよね!
    勉強になります。

  • @makiyoktt3607
    @makiyoktt3607 ปีที่แล้ว +1

    会社の法律相談や労働局や労働基準監督署にも相談しましたよ🙋
    理不尽極な心を傷つける人より
    誠実に仕事をして利益を出している人が絶対に勝つ!

  • @shengzhishanyuan6749
    @shengzhishanyuan6749 4 ปีที่แล้ว +21

    無視したり、素っ気なくしてもやってくる場合はどうすればいいですか?
    大抵そうゆう嫌がらせ、悪口をする奴は見ている限り、劣等感をもってる感じでした!あります、特定の相手を選んでやっています!分かってるけど、ムカつく!

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 ปีที่แล้ว +6

      相手の期待する反応をしないことが有効です。そのまま無反応を続けてみてください。

    • @shengzhishanyuan6749
      @shengzhishanyuan6749 4 ปีที่แล้ว +2

      こころライフちゃんねる どこ行ってもそうゆう人がいるんですけど、それは相手が悪いんですよね?何もしてないのにやってくるのは相手が悪いんですよね?なら自分を信じてもいいんですよね?もう本当苦しいです

    • @shengzhishanyuan6749
      @shengzhishanyuan6749 4 ปีที่แล้ว +4

      こころライフちゃんねる コメントありがとうございます、こっちばかりが対策するしかないんですね。そんな人ばかりだし日本はそんな人達が多いのかな

  • @小麦-b4h
    @小麦-b4h 3 ปีที่แล้ว +2

    勉強になりました。
    小さな会社で、男性4人女性5人しかいない職場です。
    女性従業員に表ボス、裏ボスがいるので、とても気を使ってます。
    裏ボスは表ボスに何かと、自分の都合いい言葉に変えて報告。
    それを、聞いた表ボスは時と場合によって「社長に報告する!」と言ってきます。
    特に、自分は表ボスから、仕事面でも疎外されたり、あからさまにおやつの配給品を渡されなかったりします。
    みんな、とても気を使って、上手く付き合いながら仕事をしてるようです。

  • @りぃ-h5z
    @りぃ-h5z 3 ปีที่แล้ว +18

    猫や犬が吠えてるな~、って面白かったです。私は毎回引きずり下ろす被害が多いです😂

    • @kokorolife
      @kokorolife  3 ปีที่แล้ว +5

      優秀な方が引き下げの被害にあいやすいです。樹海の糸さんも優秀な方なのだと思います。相手にしないことが一番です。

  • @棚田棚夫
    @棚田棚夫 4 ปีที่แล้ว +8

    無関心を決め込むと、今度は反撃しない事を良い事に言いたい放題吹聴しまくるパターンになっているんですが、どうしたら良いんでしょうね

    • @kokorolife
      @kokorolife  4 ปีที่แล้ว +1

      第3者がいるところで、不快な気持ちになることはやめて欲しいと主張しておきましょう。第3者に証拠を残すことが大切です。

  • @マリリン中村
    @マリリン中村 3 ปีที่แล้ว +2

    モラハラ受けてます。今日はパラパラ受けてきました。私は、プライベートまで陥入したくないのです。がそれを拒否したらいじめにあいました、
    本当に
    表面上でよいのに
    と毎回思います。でも退職します。☀️😵💦

  • @令和を生きる豆
    @令和を生きる豆 3 ปีที่แล้ว +8

    最近、いじりがエスカレートして小突きが打撃に変わり、プライベートに関してもズケズケと入り込んで色んな人に広める先輩がいて、仕事中も上司が見ていない時にやってくるので昨日キャパ超えて号泣しました。家で。
    流してましたけど精神的に辛くなったんだと初めて気づき今日上司に言いました。
    来週戦ってきます

    • @kokorolife
      @kokorolife  3 ปีที่แล้ว +2

      暴力は明らかなパワハラですので上司に相談するのが正解です。応援しています。

    • @令和を生きる豆
      @令和を生きる豆 3 ปีที่แล้ว +1

      @@kokorolife 返信ありがとうございます!やっぱり暴力だったんですね😅気づけてよかったです!がんばります!