PERATURAN PENINGKATAN KARIR MENJADI PUKULAN TELAK BAGI PARA DOSEN PRODUKTIF | MIMBAR INTELEK

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 ต.ค. 2024
  • Dengan beredarnya peraturan baru tentang penignkatan karir dosen menjadi pukulan telak bagi para dosen produktif karena tidak menguntungkan bagi mereka
    Disclaimer:
    Video ini bukan bermaksud untuk menggurui, tapi hanya sekedar sharing. Jika ada kesalahan dalam penyampaian di dalam video ini, maka jangan segan-segan untuk berkomentar di kolom komentar. Saya harap bapak ibu bisa memahami. Semoga video in bisa membantu bapak ibu dosen semua.
    Subscribe:
    / @alkholif / @mimbarintelek
    Follow me
    Facebook: / alkholif
    Instagram: / m.alkholif
    Blogger: insanintelek.blogspot.com
    #mimbarintelek #karirdosen #jabatanakademik

ความคิดเห็น • 23

  • @RikoOkelo
    @RikoOkelo 3 หลายเดือนก่อน +4

    Loncat jabatan dosen diabsenkan. Profesor dadakan tetap berjalan.

  • @RikoOkelo
    @RikoOkelo 3 หลายเดือนก่อน +1

    9:30 Akhirnya diangkat juga. Terima kasih sudah menyampaikan isu yang krusial ini. Saya berani jamin, kalau pun dijawab, argumen mereka pasti lemah soal ini.

  • @KusumaWijaya
    @KusumaWijaya 3 หลายเดือนก่อน +1

    Benar kak,, 2 tahun menghambat guru produktif juga

  • @artawiguna91
    @artawiguna91 3 หลายเดือนก่อน +3

    benar sekali😢

  • @pakhkm
    @pakhkm 3 หลายเดือนก่อน +2

    itu aturan transisi pak. nanti akan muncul aturan yg lebih lengkap

    • @MimbarIntelek
      @MimbarIntelek  3 หลายเดือนก่อน

      Betul. Tapi dari dulu untuk yang 10 tahun pengalaman sejak jafung pertama dan per 2 tahun baru bisa mengusulkan lagi sidah tidak sesuai dengan perkembangan zaman. Seharusnya sudah berubah

    • @didins23
      @didins23 3 หลายเดือนก่อน

      transisi menuju C(emas). intinya prof yg baby boomers ini ya gitulahhh....

  • @iqbalduri
    @iqbalduri 3 หลายเดือนก่อน +1

    ada kok pak loncat jabatan jalur ketua MPR 😁

  • @ghozichef
    @ghozichef 3 หลายเดือนก่อน +1

    Diaturan yg terbaru, sesorang bisa jadi Gubes paling cepat 8 tahun setelah lektor kepala.

    • @MimbarIntelek
      @MimbarIntelek  3 หลายเดือนก่อน

      Betul. Sudah saya bahas di video saya yang terbaru lengkap dengan simulasinya

  • @zulherman8009
    @zulherman8009 3 หลายเดือนก่อน +3

    Ya Allah...makin2 aja ni policy yg dibuat

  • @mokhtareffendi5044
    @mokhtareffendi5044 3 หลายเดือนก่อน +1

    SK CPNS dosen saja sampe sekarang belum beres. Susah bicara pendidikan kalau pengambil kebijakan bukan berasal dr kaum akademisi

    • @MimbarIntelek
      @MimbarIntelek  3 หลายเดือนก่อน

      Tetap semangat dan bersabar ya...

  • @didins23
    @didins23 3 หลายเดือนก่อน +2

    yg buat aturannya jadi konyol itu kemenpanrb... karir dosen disamakan dengan fungsional non dosen. semua dibuat bertahap berdasarkan waktu spt kenaikan pangkat. padahal semakin lama waktu tidak berarti menjamin dosen jadi produktif... 😅😅😅

    • @MimbarIntelek
      @MimbarIntelek  3 หลายเดือนก่อน +1

      Saksikan video lengkapnya besok yang terkait dengan karir dosen berdasarkan permenpan RB no 1 tahun 2023 dan PerBKN no 3 tahun 2023. Disitu ada skema menuju GB jika SKP berpredikat Baik sekali dan baik.

  • @widinugraheni4209
    @widinugraheni4209 3 หลายเดือนก่อน +1

    negeri ini emang gak serius ngurusin SDM nya.. 😢

  • @floritads
    @floritads 3 หลายเดือนก่อน +1

    Jadi cari sumber aturan aslinya: No. 0502/E.E4/RHS/DT.04.01/2024, tanggal 22 Mei 2024, tentang Ketentuan Kenaikan Jabatan Akademik Dosen pada Masa Peralihan. Salah satu kepentingannya adalah untuk pemadanan data yang akan dilakukan selama Mei - Agustus 2024. Jadi berpikir, di mana indikasinya bahwa aturan peralihan ini memihak pada dosen yang kurang produktif (?)

    • @MimbarIntelek
      @MimbarIntelek  3 หลายเดือนก่อน

      Surat edaran dan dokumen tersebut sudah saya bahas jauh-jauh hari dan pada dokumen nomor 209/P/2024 tanggal 15 mei juga tidak dibahas tentang skema loncat jabatan dari AA ke LK dan L ke GB. Mungkin bisa di tunjukan pada halaman berapa skema loncat jabatan dari kedud dokumen tersebut?. Itulah alasan kenepa hanya menguntungkan bagi dosen non Produktif

  • @RopinovSaputro
    @RopinovSaputro 3 หลายเดือนก่อน +1

    10 tahun itu untuk kendali kewajaran. Bahwa tugas tridharma bukan hanya publikasi ilmiah

    • @MimbarIntelek
      @MimbarIntelek  3 หลายเดือนก่อน

      Benar tapi sudah tidak relevant dengan jaman sekarang yang sudah serba canggih. Apalagi dosen-dosen muda yang punya jejaring luas dan memiliki kemampuan menulis dengan sangat cepat memungkinkan mereka dapat memproduksi karya dalam jumlah yang banyak.

    • @didins23
      @didins23 3 หลายเดือนก่อน

      tridharma 😅😅😅. ngajar aja kewalahan... masih sibuk cari sidejobs 😅

  • @kartikametafisika6329
    @kartikametafisika6329 3 หลายเดือนก่อน +1

    kenapa?karena budget negara limited dan ada AI sehingga pemerintah meninjau kembali kemampuan negara

    • @MimbarIntelek
      @MimbarIntelek  3 หลายเดือนก่อน

      Kenapa harus terburu-buru mengeluarkan aturan yang merupakan kemunduran dari PO PAK 2019. Teman-teman dosen yang mau ke AA dan Lektor tidak tercover dalam aturan peningkatan karir dosen masa peralihan dan juga dosen-dosen yang mau loncat jabatan. Dosen-dosen tau dengan kata "PERALIHAN". Artinya ada aturan baru yang akan muncul lagi. Tapi kenapa tidak di buat yang relevan dengan zaman yang serba teknologi sekarang. Adanya AI justru membuat dosen lebih cas cis cus atau kinerjanya lebih cepat sehingga produktivitasnya banyak. Kita-kita yang muda-muda ini paham tentang penggunaan AI karena sudah terbiasa menggunakannya. Jadi ngapain harus menunggu 10 tahun pengalaman jadi dosen sejak Jafung pertama dan tiap 2 tahun baru bisa mengajukan kembali untuk naik pangkat. Di permenpan RB no 1 dan Per BKN no 3 thn 2023 disimulasikan bahwa intuk menjadi GB minimal dibutuhkan waktu 8-12 tahun dengan predikat SKP baik sekali atau baik.