UJI MEDIASI FULL ATAU PARTIAL MEDIASI SMARTPLS 4 [CARA MENENTUKAN]

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 26

  • @n1nuk
    @n1nuk 6 หลายเดือนก่อน +2

    Channel ini sangat berguna untuk byk orang.. sehat selalu ya paak😊

  • @aakumaha
    @aakumaha 5 หลายเดือนก่อน +1

    12:52 betul pak, dalam buku Hair terkait PLS-SEM edisi k3tiga juga demikian sudah tidak menggunakan VAF lagi di chapter 7 . thanks for sharing . sharing is caring 💻 .. berkah selalu, sehat selalu

  • @farizsetiawan7677
    @farizsetiawan7677 ปีที่แล้ว +2

    Sangat bermanfaat bapak,dengan penjelasan dan di dukung oleh jurnal2 yg bapak jelaskan

  • @anindyasepti
    @anindyasepti ปีที่แล้ว +2

    Terima kasih pak banyak video bapak yg bantu bgt proses tesis saya 😊

  • @yulianabakari812
    @yulianabakari812 22 วันที่ผ่านมา

    Terimakasih videonya pak, sangat bermanfaat. Saya sedang melalulan penelitian dengan SEM PLS dan video bapak sangat membantu.
    Mohon arahannya, bagaimana cara mengakses e-book Hair 2017 pak?
    Saya sudah mencoba di researchgate dan scince direct tetapi belum emu sampai sekarang.
    terimakasih

  • @nadyaambarwati2693
    @nadyaambarwati2693 10 หลายเดือนก่อน +1

    Pak izin bertanya. Pengaruh langsung saya X1-Y nilai original samplenya -0,221 dan P-Values nya 0,001 berarti interpretasinya itu X1 berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Y?

  • @elisapurnawati2216
    @elisapurnawati2216 ปีที่แล้ว +1

    Pak saya mau tanya di tanya koefisien beta .. itu koefisiennya dRi mana ya

  • @ariefhamdansyarief9772
    @ariefhamdansyarief9772 ปีที่แล้ว +1

    pak itu ebook yang Hair 2017 dapet nya dari mana ya? beli online?

  • @syaharizadbintiabdulrazak5919
    @syaharizadbintiabdulrazak5919 8 หลายเดือนก่อน +1

    Terima kasih….

  • @kyledamie
    @kyledamie 3 หลายเดือนก่อน

    boleh share jurnalnya gk pak? saya gk dapet nyari nya

  • @tryindahfatmawati4663
    @tryindahfatmawati4663 ปีที่แล้ว +1

    Izin bertanya Pak, hasil penelitian saya yaitu disiplin kerja (X2) berpengaruh secara langsung (+) dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), tetapi setelah uji mediasi didapatkan hasil Kepuasan Kerja (Z) (+) tetapi tidak signifikan dalam memediasi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jika seperti ini disebut apa yaa Pak dan bagaimana interprerasinya pak? Semoga dijawab terimakasihh Pak

    • @ebookstatistik1000halaman
      @ebookstatistik1000halaman  ปีที่แล้ว

      Ya uji direct effect nya aja yg signidkan. Artinya peran kepuasan kerja sebagai mediasi Kuang berperan ...

  • @pshyologi1955
    @pshyologi1955 ปีที่แล้ว +1

    Pak mau tanya kalau hubungan itu tetep dilihar r squarenya gak ya

    • @ebookstatistik1000halaman
      @ebookstatistik1000halaman  ปีที่แล้ว

      Maksud perwntaannya ke arah mana yah ...

    • @pshyologi1955
      @pshyologi1955 ปีที่แล้ว

      Pak maaf saya revisi pertanyaanya. Kalau untuk penelitian korelasi atau hubungan apakah msh bisa mwnggunakan analisis sem

    • @ebookstatistik1000halaman
      @ebookstatistik1000halaman  ปีที่แล้ว

      @@pshyologi1955 Sem itu penelitian kausalitas ...yg sudah jelas variabel x dan variabel y nya

    • @pshyologi1955
      @pshyologi1955 ปีที่แล้ว

      Walapun ada mediasi tetap tidak bisa menggunakan sem ya pak?

    • @pshyologi1955
      @pshyologi1955 ปีที่แล้ว

      Soalnya saya bingung artikel utama saya melihat hubungan dan mediasinya. Tetapi artikel tersebut menggunakan sem

  • @novitaarianti4297
    @novitaarianti4297 ปีที่แล้ว +1

    Pak, kalau mediasinya ada yg signifikan dan tidak signifiikan gmn

    • @ebookstatistik1000halaman
      @ebookstatistik1000halaman  ปีที่แล้ว

      Tinggal di interpretasikan

    • @novitaarianti4297
      @novitaarianti4297 ปีที่แล้ว

      @@ebookstatistik1000halaman misal var.kualitas merupakan mediasi. Var kepercayaan berpengarih signifikan thdp var. Kualitas namun var.kualitas tidak berpengaruh signifikan

    • @novitaarianti4297
      @novitaarianti4297 ปีที่แล้ว

      Berarti apakah var. Kualitas adalah tidak signifikan pak?