So wie ihr das darstellt kann der Controller ja gerade mal von selbst auf drei zählen - die Themen sind in der Praxis und da vor allem in Konzernen deutlich komplexer als hier so kurz hingezeichnet...der wahre Mehrwert besteht darin wenn der Controller seine Exceltabellen verlässt und raus zur Mannschaft gehtum dort seine "Botschaften" zu verteilen (Inhouse Controller/Consultant)
So wie ihr das darstellt kann der Controller ja gerade mal von selbst auf drei zählen - die Themen sind in der Praxis und da vor allem in Konzernen deutlich komplexer als hier so kurz hingezeichnet...der wahre Mehrwert besteht darin wenn der Controller seine Exceltabellen verlässt und raus zur Mannschaft gehtum dort seine "Botschaften" zu verteilen (Inhouse Controller/Consultant)