안녕하세요 해외영업 취준생입니다. 올려주신 여러 영상들을 보면서 면접준비에 큰도움이 되고있습니다! 감사합니다~~ 다만 한가지여쭈어보고자 하는것이 있습니다 . 저도 현직자분과같이 어떠한어려움에도 흔들리지않고 꾸준히 달려나가는 추진력을 강조하려고 합니다 하지만 면접에서 이러한 역량이 회사에 입사후 어떤부분에서 성과를 낼수있는지 어필하는데 어려움을 겪고있습니다. 제가생각하기에는 신규거래선 발굴업무에서 바이어에게 수주를받지못하더라도 포기하지않고 어떻게든 팔아보려는 자세를 보이겠습니다? 이런식으로 말하려고하는데 신규거래선업무는 신입사원이 하지는 않는다고 들었습니다. 혹시 기존거래선관리 업무중에서 이러한 역량을 발휘할수있는 업무들이 어떤것이 있는지 궁금합니다!!
안녕하세요! 음... 신규거래서 발굴은.. 산업군마다 회사마다 또 팀이나 시장마다 다를거같습니다. 제 회사 옆팀 동기도 신입이지만 초반에도 이곳저곳 신규거래선 찾아내는 업무도 한 것으로 들었거든요. 납기문제나 Nego 과정 등에서 기존 거래선하고 관계가 틀어질 수 있겠죠, 그럴 경우에 어떻게 풀어 나가겠다가 구체적으로 서술되어야 할 것 같습니다. 틀릴 수도 있고, 신입에게 답을 원하는 것도 아닐겁니다. 어떠한 논리를 가지고 있는지와 내가 말하는 것과 유사한 경험을 해보았는지 그때 이렇게 해서 잘 풀었는데 이런 경험을 살려서 입사후 이러한 비슷한 상황이 오면 잘 해결하겠다라는 의지와 논리가 중요할 것 같습니다. 그러한 상황은 아무런 경험이나 노베이스로 설정해서 그때 이렇게 하겠다라고 하기 보다는 이와 비슷한 경험을 해본적이 있다. 그때는 상황이 이러했는데 이러이러해서 잘 풀었다. 향후~~~ 이런 구조가 적합할 것 같습니다. 현수씨 경험을 최대한 살려 보는게 더 unique하고 진실성이 베어나올수 있을 것 같습니다.
영업사원H님 안녕하세요! 얼마 전에 영상에 댓글 남긴 구독자 입니다. 영상들 잘 보고 있습니다. 항상 도움되는 영상들 너무 감사합니다ㅎㅎㅎ 다름이 아니라 제가 이번에 L상사 1차 면접을 보게 되는데 혹시 가장 중요한게 무엇일까요... 면접은 생각도 안하고 있어서 어디서 부터 준비를 해야 될지 잘 모르겠네요;; 종합상사 면접에서는 어떤 면을 가장 많이 보는지 혹시 알려주실 수 있을까요? 감사합니다!
안녕하세요 ~~ 도움이 되셨다니 정말 다행이네요 ㅎㅎ 상사의 경우에는 무엇보다 뚝심있게 일을 끌어나갈 수 있는 인재를 뽑고 싶어할 겁니다. 해외영업팀 특성상 그럴수밖에 없죠. 대단한 업무적인 지식은 신입사원에게 기대하지도 않고, 만약 물어본다 하더라도 아는만큼만 말하고 모르는건 알아보겠다라는 자세만 보여주면 될 것 같습니다. LG 계열은 (GS, LS 등) 엄청 잘나고 뛰어나고 막 튀는 유형보다는 진솔하고 우직한 이미지를 좀 더 선호하는 것 같으니 참고하시면 좋을 것 같습니다.
![[삼성물산 상사부문 A to Z] 모든 것을 알려드림 "상사학개론"](http://i.ytimg.com/vi/7wMzmfITTBk/mqdefault.jpg)
![[Sub Thai] APT. - ROSÉ & Bruno Mars](http://i.ytimg.com/vi/bYjhzP8x_uc/mqdefault.jpg)
다음주 제조사 영업직 면접인데, 이거 보고 방향성 잡고 있어요. 고마워요
안녕하세요 해외영업 취준생입니다. 올려주신 여러 영상들을 보면서 면접준비에 큰도움이 되고있습니다! 감사합니다~~ 다만 한가지여쭈어보고자 하는것이 있습니다 . 저도 현직자분과같이 어떠한어려움에도 흔들리지않고 꾸준히 달려나가는 추진력을 강조하려고 합니다
하지만 면접에서 이러한 역량이 회사에 입사후 어떤부분에서 성과를 낼수있는지 어필하는데 어려움을 겪고있습니다. 제가생각하기에는 신규거래선 발굴업무에서 바이어에게 수주를받지못하더라도 포기하지않고 어떻게든 팔아보려는 자세를 보이겠습니다? 이런식으로 말하려고하는데 신규거래선업무는 신입사원이 하지는 않는다고 들었습니다. 혹시 기존거래선관리 업무중에서 이러한 역량을 발휘할수있는 업무들이 어떤것이 있는지 궁금합니다!!
안녕하세요! 음... 신규거래서 발굴은.. 산업군마다 회사마다 또 팀이나 시장마다 다를거같습니다. 제 회사 옆팀 동기도 신입이지만 초반에도 이곳저곳 신규거래선 찾아내는 업무도 한 것으로 들었거든요. 납기문제나 Nego 과정 등에서 기존 거래선하고 관계가 틀어질 수 있겠죠, 그럴 경우에 어떻게 풀어 나가겠다가 구체적으로 서술되어야 할 것 같습니다. 틀릴 수도 있고, 신입에게 답을 원하는 것도 아닐겁니다. 어떠한 논리를 가지고 있는지와 내가 말하는 것과 유사한 경험을 해보았는지 그때 이렇게 해서 잘 풀었는데 이런 경험을 살려서 입사후 이러한 비슷한 상황이 오면 잘 해결하겠다라는 의지와 논리가 중요할 것 같습니다. 그러한 상황은 아무런 경험이나 노베이스로 설정해서 그때 이렇게 하겠다라고 하기 보다는 이와 비슷한 경험을 해본적이 있다. 그때는 상황이 이러했는데 이러이러해서 잘 풀었다. 향후~~~ 이런 구조가 적합할 것 같습니다. 현수씨 경험을 최대한 살려 보는게 더 unique하고 진실성이 베어나올수 있을 것 같습니다.
영업사원 H 답변 감사드립니다!!
말씀하신대로 고민을 해봐야 될 것 같습니다. 앞으로도 해외영업 업무에 대한 영상올라오면 꼭 챙겨보도록 하겠습니다!
@@호롤롤로-j3e 저도 아직 부족한게 많은데.... 그래도 도움이 되셨다니 다행이네요 ㅎㅎ 영상 잘 봐주셔서 감사합니다 !!! ㅎㅎ
영업사원H님 안녕하세요! 얼마 전에 영상에 댓글 남긴 구독자 입니다. 영상들 잘 보고 있습니다. 항상 도움되는 영상들 너무 감사합니다ㅎㅎㅎ 다름이 아니라 제가 이번에 L상사 1차 면접을 보게 되는데 혹시 가장 중요한게 무엇일까요... 면접은 생각도 안하고 있어서 어디서 부터 준비를 해야 될지 잘 모르겠네요;; 종합상사 면접에서는 어떤 면을 가장 많이 보는지 혹시 알려주실 수 있을까요? 감사합니다!
안녕하세요 ~~ 도움이 되셨다니 정말 다행이네요 ㅎㅎ 상사의 경우에는 무엇보다 뚝심있게 일을 끌어나갈 수 있는 인재를 뽑고 싶어할 겁니다. 해외영업팀 특성상 그럴수밖에 없죠. 대단한 업무적인 지식은 신입사원에게 기대하지도 않고, 만약 물어본다 하더라도 아는만큼만 말하고 모르는건 알아보겠다라는 자세만 보여주면 될 것 같습니다. LG 계열은 (GS, LS 등) 엄청 잘나고 뛰어나고 막 튀는 유형보다는 진솔하고 우직한 이미지를 좀 더 선호하는 것 같으니 참고하시면 좋을 것 같습니다.
@@ossarh9288 네 감사합니다! 면접 볼 때 꼭 참고해서 최종까지 준비해보록 할게요~! 항상 좋은 영상들 감사합니다
@@jungminback4477 네 !!! 건승하세요!! 화이팅입니다!! ㅎㅎ