Danke für die sympathischen Anregungen. Gemeinsamkeiten bringen immer eine positive Annäherung und Humor ebenfalls. Heiterkeit und miteinander lachen sind nicht nur ideale Türöffner, sie öffnen auch die Herzen.
Ich hatte es schon mal anders herum, ich habe mich beworben und beim Bewerbungsgespräch hat sich herausgestellt, dass die Firma nichts für mich ist und ich da nie glücklich werden würde. Wir haben aktuell einen Arbeitnehmermarkt und manche haben sich der Situation einfach noch nicht angepasst und wirken herablassend und gehen unvorbereitet als Personaler ins Interview.
Alles gut und schön. Bringt aber leider alles nichts wenn der Gesprächspartner nicht der Entscheider ist weil der einfach nur vorgeschickt wurde und was noch viel Schlimmer ist noch nicht mal den Lebenslauf gelesen hat. Bei 98% meiner Vorstellungsgespräche in den letzten 5 Jahren (und das waren eine Menge) hatte nicht einer der Gesprächspartner jemals den Lebenslauf gelesen oder je zu Gesicht bekommen da die Einladungen von einer anderen Abteilung versendet wurden und Entschieden von noch einer weiteren Abteilung. Aber naja bis Heute bin ich mit Ausbildung und Ausbilderschein bei den Unternehmen immer noch überqualifiziert wie sagten mir meine letzten 3 Gesprächspartner, Sie sind mit mitte 30 zu Alt für unser Unternehmen und kennen sich nicht nur mit Ihren Praktischen Arbeitsanteil aus sondern noch mit den Gesetzlichen und das geht überhaupt nicht. Willkommen im Fachkräftemangel
Exactly. Nobody gives a shit about reading Lebenslaufe etc. Bewerbungsunterlagen . The people deciding actually sit somewhere in a different city or even in a different country ( Austria , Switzerland…). With that understood, I even stopped writing Anschreiben 😂( not worth the effort) or even bother to reply in German during Vorstellungsgespräche. Why must I respect people who disrespect me? To the question: “ Why did you apply in our company?” I reply: “Because success is a numbers game. I applied in many different companies ”. This manner was far more authentic and successful for me. Just my 2 cents.
Hallo zusammen, in unserem Podcast haben wir über das Thema Authentitizät im Bewerbunggespräch diskutiert. Mich würde eure Meinung interessieren. Am Allerliebsten von Herrn Wehrle natürlich :) th-cam.com/video/1A3cSyqWT8U/w-d-xo.html Wir freuen uns auf das Feedback.
Bewerbung: alles gut und schön hab keine Sorgen nicht anzukommen. War früher dreissig/ vierzig Jahren - kein Problem. Aber heute, ist meine Welt eine ganz andere und es ist bei älteren Menschen die ENERGIE NICHT JEDEN TAG , gleichmässig abzurufen. Aber das können sich junge Leute nicht vorstellen. Wie so auch? Hätte ich in jungen Jahren ja auch nicht gebracht. Aber-- evtl. Vielleicht -- ich muss noch ein wenig überlegen, ok? MFG (vor)
So würde ich mich bewerben - meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs
Danke für die sympathischen Anregungen. Gemeinsamkeiten bringen immer eine positive Annäherung und Humor ebenfalls. Heiterkeit und miteinander lachen sind nicht nur ideale Türöffner, sie öffnen auch die Herzen.
Ich hatte es schon mal anders herum, ich habe mich beworben und beim Bewerbungsgespräch hat sich herausgestellt, dass die Firma nichts für mich ist und ich da nie glücklich werden würde. Wir haben aktuell einen Arbeitnehmermarkt und manche haben sich der Situation einfach noch nicht angepasst und wirken herablassend und gehen unvorbereitet als Personaler ins Interview.
Dankeschön, für die tollen Manipulations- Tipps🙃😉
Tolles Video
Alles gut und schön. Bringt aber leider alles nichts wenn der Gesprächspartner nicht der Entscheider ist weil der einfach nur vorgeschickt wurde und was noch viel Schlimmer ist noch nicht mal den Lebenslauf gelesen hat. Bei 98% meiner Vorstellungsgespräche in den letzten 5 Jahren (und das waren eine Menge) hatte nicht einer der Gesprächspartner jemals den Lebenslauf gelesen oder je zu Gesicht bekommen da die Einladungen von einer anderen Abteilung versendet wurden und Entschieden von noch einer weiteren Abteilung. Aber naja bis Heute bin ich mit Ausbildung und Ausbilderschein bei den Unternehmen immer noch überqualifiziert wie sagten mir meine letzten 3 Gesprächspartner, Sie sind mit mitte 30 zu Alt für unser Unternehmen und kennen sich nicht nur mit Ihren Praktischen Arbeitsanteil aus sondern noch mit den Gesetzlichen und das geht überhaupt nicht. Willkommen im Fachkräftemangel
Exactly. Nobody gives a shit about reading Lebenslaufe etc. Bewerbungsunterlagen . The people deciding actually sit somewhere in a different city or even in a different country ( Austria , Switzerland…). With that understood, I even stopped writing Anschreiben 😂( not worth the effort) or even bother to reply in German during Vorstellungsgespräche. Why must I respect people who disrespect me? To the question: “ Why did you apply in our company?” I reply: “Because success is a numbers game. I applied in many different companies ”. This manner was far more authentic and successful for me. Just my 2 cents.
Hallo zusammen,
in unserem Podcast haben wir über das Thema Authentitizät im Bewerbunggespräch diskutiert.
Mich würde eure Meinung interessieren. Am Allerliebsten von Herrn Wehrle natürlich :)
th-cam.com/video/1A3cSyqWT8U/w-d-xo.html
Wir freuen uns auf das Feedback.
was machen die hechte martin?
Heute Morgen Himmelhoch-Jauchzend, heute Abend zu Tode betrübt. BYE , BEY MY LOVE! MFG
Bewerbung: alles gut und schön hab keine Sorgen nicht anzukommen. War früher dreissig/ vierzig Jahren - kein Problem. Aber heute, ist meine Welt eine ganz andere und es ist bei älteren Menschen die ENERGIE NICHT JEDEN TAG , gleichmässig abzurufen. Aber das können sich junge Leute nicht vorstellen. Wie so auch? Hätte ich in jungen Jahren ja auch nicht gebracht. Aber-- evtl. Vielleicht -- ich muss noch ein wenig überlegen, ok? MFG (vor)
Danke für die Nachricht