וואו תותח שסוף סוף הלכת לערים וכפרים ערביים ונתתי ביקורת שאפו ענק מדהים שבעפר מנדא יצרו משהו והברברים עקרו ובזזו. -בירכא דרך הבריאות ואיצטדיון האתלטיקה זועתיים 5:37 בדיחה 6:14 מצביעים שם לפי חמולה לא משנה מה יהיה אחרי זה 6:38 לרגע חשבתי שזו דובאי 7:46 יריית רהט -גדולללללל -מילה טובה על ראש עיריית רהט שמתראיין ומדבר על הבעיות בשונה מעמיתיו ברשויות המקומיות היהודיות שמפנים לדוברת
חן אהרוני הכתב היחיד בארץ שאשכרה מנצל את מעמדו לעשות עבודת קודש ועובר אחד אחד בעבודה סיזיפית לשים את הפרצופים האמיתיים של כל בעלי הכוח במדינה המושחטת הזאת. עבודה עיתונאית שאי אפשר למצוא בשום מקום, ואז רוצים לסגור את התאגיד, בושה. חן בבקשה תמשיך בכל הכוח אנחנו מגבים אותך.
הוא ממש חפיפניק ולא נותן לפעמים לדוברים לספק את התשובות שלהם. שיסתפק בתשובות בכתב ויקריא אותן. שיעשה הרבה הרבה יותר כתבות כאלה. שיעשה גם follow up כי בד"כ מבטיחים לתקן. והכי חשוב- גם על עיריות בינוניות- 150-250 אלף תושבים.
חבל שזו לא הייתה הכתבה הראשונה בסדרת הכתבות הזאת, פה יש את השחיתות הכי גדולה, זה קודם כל מתחיל מחוסר משילות של המועצה המקומית שלא מטפלת בצורה בסיסית בוונדליזם
הפער המעמדי בארגונים מהו הפרמטר החשוב ביותר שלפיו כדאי למדוד אנשים? מהי הדרך לגישור על פער מעמדי בארגונים? איך להקנות לכולם הרגשה שהם בעלי ערך, משמעותיים וחשובים? באופן כללי, מעמדות והיררכיה הן דבר טבעי. מצד הטבע כולנו שונים, ביכולת השכלית, ביכולת הרגשית, בתכונות האופי, בחינוך שקיבלנו, אפילו במזל בחיים. תמיד האדם מחפש מה ההבדלים בינו לבין הסובבים, במה הוא יותר או פחות מהאחרים. כך בנויים כל חיינו, על מדידות, על השוואות, אנחנו יצורים חברתיים. מהו המפתח לגישור על פערים בין מעמדות שונים? ליצור התעסקות משותפת, משהו שנעשה כולנו יחד כדי להגיע למטרה אחת. זו צריכה להיות מטרה שהשגתה תדרוש שכל אחד יוסיף את חלקו הייחודי. העובדה שניכלל זה בזה ובמטרה האחת שלנו, תיצור הרגשה שלכולנו יש ערך. כולנו חשובים, את כולנו צריכים. עם המפתח הזה ניגש להתבוננות בארגון טיפוסי. יש בו מנהלים ועובדים ברמות שונות, עניין של ותק, מקצועיות ועוד. כדי לבנות אקלים ארגוני שבו כולם ירגישו טוב ויהיו יחסים טובים בין המעמדות, עלינו לחפש משהו שייצור תלות הדדית. שאי אפשר יהיה להשיג את אותה מטרה שנגדיר, בלי השתתפות של כולם. תארו לעצמכם מה היה קורה אם היה ידוע שאף אחד בארגון לא יקבל משכורת בסוף החודש, עד שכולם לא ישלימו בהצלחה את חלקם באותה משימה. כל אחד היה דואג לשני, לבריאותו, למצב רוחו, ליכולת שלו להבין את שנדרש ממנו ולבצע זאת בצורה הכי טובה. הגדרת ההדדיות הייתה יוצרת אווירה אחרת בארגון, ומשנה את תפיסת ההצלחה מאישית לכללית. כלומר, אם מישהו לא סיים את חלקו כולנו נכשלנו, והצלחה של כל אחד ואחד היא גם ההצלחה שלנו. הרגשת החיבור הייתה מאפשרת לארגון ולכל אנשיו לפרוץ קדימה בגדול. איך מתניעים תהליך כזה? בעזרת מומחה לחיבור. לפחות פעמיים בשבוע עליו לקיים שיחה עם כל אנשי הארגון לגבי חשיבות העבודה שלהם, להראות עד כמה שכל אחד חשוב, איך הם יוכלו להתחבר עוד יותר, וכן הלאה. הדגש יושם על כך שעל ידי החיבור כולם יכולים להרוויח מאוד. כדאי להכין גרפים שמראים עד כמה כל אחד בארגון משפיע על האחרים, מהמשרות הנמוכות ביותר והלא-בולטות ועד למשרות הכי גבוהות. המטרה היא ליצור הבנה והרגשה שההשתתפות של כל אחד קובעת את התוצאה הכללית, ולכן כולם חשובים. בנוסף, חשוב להגדיר שהשתתפות נמדדת קודם כל בזה שכל אחד רוצה לעזור לאחרים, מתוך הבנה שבלי זה לא נגיע לתוצאה הנכונה. מי שמסייע לאחרים להרגיש מחוברים הוא שמוערך יותר מכל, כי כתוצאה מכך יהיה לכולם מצב רוח וכוחות לפעול. גישה בריאה לעניין המעמדות היא, שכל מעמד בארגון צריך להיות במשהו כחבר לאחרים, וכדאי ללמוד לממש את התפקיד הזה. ודאי שיש עניין של קו היררכי ניהולי, אבל במקביל יש לפתח גם הרגשת עיגול חברי. חברות פירושה שהמנהל הגבוה ביותר, לצורך הדוגמה, מרגיש צורך לשוחח במסדרון עם המנקה או עם אב הבית כחבר אל חבר. להתעניין זה בשלום זה, מתוך דאגה כנה. אדם שמרגיש שהאחרים מכבדים אותו, מעריכים אותו, מתייחסים יפה, מוכן לעשות הרבה. מעבר לכך, חשוב מאוד גם היחס של האדם עצמו אל מה שהוא עושה. הבה ניקח את השומר בכניסה כמקרה בוחן. כולנו עוברים דרכו, וצריכים להבין שהעבודה שלו חשובה. ראשית מפני שהוא שומר על הביטחון שלנו, ובנוסף הוא גם דואג לכך שכל אחד שנכנס למקום ירגיש שכאן עוסקים בעבודה בעלת ערך ומצפים לתוצאה מיוחדת. מצידו של השומר, הוא צריך לקבל את כולם עם חיוך, עם שמחה לראותם ועם רצון להטעין אותם ברוח של חיבור. בו תלוי באיזה מצב האנשים יעברו את יום העבודה הזה, מה תהיה איכות ההתקשרויות ביניהם. בין אם המנכ"ל עובר דרכו, ובין אם עובד זוטר, עליו להטעין כל אחד בכוח מחבר שילווה אותו כמו ברכה לאורך היום. לשם כך, מחובתו להכין את עצמו לקבל אותם נכון. לפתוח את הלב שלו, להעביר את כולם דרכו, באופן שלא חשוב באיזה מצב רוח הם עצמם באו, המעבר דרך ליבו הפתוח כמו יקלף מהם את כל הקליפות, יגרום להם להתחיל את היום עם לב חם, עם יחס יפה וטוב. אם כל אדם בארגון ילמד להתייחס כך לאחרים, כולם יהיו מחוברים ומשלימים, עם המון מרץ, עם חדוות עשייה ועם הישגים כבירים.
טוב מי שלא מכיר אז ככה עובדים הדברים פה במדינה כל אזרח במדינת ישראל שגר בדירה משלם משהו שמוכר לכולנו ושמו "ארנונה" ביישובים זה קצת שונה יש משהו דומה שנקרא "ביובים". שהאזרחים משלמים ארנונה זה נצבר לקופת העיר/הרשות, הכסף הזה משמש לחינוך, רווחה, שירותים מקומיים, הוצאות מטה כלליות, תרבות וספורט, שירותים ממלכתיים ועוד ועוד.... כחלק מזה נכלל גם הקטע של טיפוח הגנים והפארקים אז היחידים שצריך לבוא אליהם בטענות זה העיריה/הרשות שממונה על האזורים הללו המדינה לא אשמה ותסלחו לי אבל זה גם בזיוני לדרוש מהמדינה להתחיל לשלם כספים (שבסופו של דבר יוצאים מהכיס שלנו ) לטובת החזקה שוטפת של פארקים גנים ואיצטדיונים, עוד מעט גם תדרשו מהמדינה לשלם לבעלי עסקים על הסחורה שהם מזמינים ואם כבר אז תדרשו לשלם לבעלי חיות מחמד את התחזוקה של האוכל והווטרינר וכו...
אתה עושה עבודת קודש. בבקשה תמשיך. כל מי שגר בצפון מכיר את זה - הזנחה, פסולת בכל מקום, כבישים משובשים. גם אם כן משקיעים - לא מתחזקים אף פעם ולא עובר הרבה זמן עד שהכל שוב מתפרק. ככה נראית שחיתות על חשבון משלמי המיסים. אף אחד כמעט לא טורח לדווח על הנושא הזה.
מברך אותכם. עבודת קודש . מיסים נופלים על חלק קטן מהאוכלוסיה , כל השאר מקורבים של מקורבים של מקורבים . הרוב מתחמק או מקבל הנחות ענק . שחיתות בכל הרשויות הערביות . בושה לנו
@@callmeben7286 זה מה שמספרים לנו. במציאות בעיר שלי מצופפים במגדלים, רק נעשה יותר צפוף ופקוק, תחבורה ציבורית לא שווה כלום, ואת השירותים שהיו בסביבת מקום רק סוגרים ומקצצים ומרחיקים כל הזמן.
התשובה לכתבה הזאת היא ש: א. יש המון גניבות ברשויות הערביות כך שאם הושקע נניח 2 מיל' שקל בפועל הגיע לידי תשלום פחות. ב. בתרבות הערבית אין חשיבות לחוק ולסדר ולארגון לניקח כדוגמה יפנים.
תגידו..זה אמיתי?!! אם זה לא היה עצוב זה היה מצחיק בטירוף! עיר עיר הכל שחיתות בעיריות במדינה הזו ואנחנו מממנים את הגנבות האלה! בקצב הזה אורן אהרוני יהיה לו עבודה עם התוכנית הזו לנצח!
תסתכל על הבתים... גם אותם הם לא צובעים. גרים בחורבות לא גמורות ופחונים. כשהבית שלהם נראה ככה, מה הפלא שלא אכפת להם איך נראית החצר ואחת כמה וכמה שטח לא בבעלותם.
ראש המועצה :״פשוט בזזו הכל עקרו הכל ואז החלטתי לגנוב את המליון 🤷🏽♂️ החלטתי לפנק את אשתי ולגדל את בני בכספי האחרים״. אתה ואנשים כמוך וטיטולים, חייבים להחליף אותכם מאותה סיבה
אתם חייבים להמשיך לעשות תכניות כאלה, למבקר המדינה אף אחד לא מקשיב אבל אולי לתכניות טלוויזיה מישהו יקשיב. תודה לכם.
מבקר המדינה אמר על זה משהו?
@@MrWorshipMe לא ידוע, אף אחד לא מקשיב לו
וואו תותח שסוף סוף הלכת לערים וכפרים ערביים ונתתי ביקורת
שאפו ענק
מדהים שבעפר מנדא יצרו משהו והברברים עקרו ובזזו.
-בירכא דרך הבריאות ואיצטדיון האתלטיקה זועתיים
5:37 בדיחה
6:14 מצביעים שם לפי חמולה לא משנה מה יהיה אחרי זה
6:38 לרגע חשבתי שזו דובאי
7:46 יריית רהט -גדולללללל
-מילה טובה על ראש עיריית רהט שמתראיין ומדבר על הבעיות בשונה מעמיתיו ברשויות המקומיות היהודיות שמפנים לדוברת
אתה מדבר על הדרוזים. לא יפה.
חן אהרוני הכתב היחיד בארץ שאשכרה מנצל את מעמדו לעשות עבודת קודש ועובר אחד אחד בעבודה סיזיפית לשים את הפרצופים האמיתיים של כל בעלי הכוח במדינה המושחטת הזאת.
עבודה עיתונאית שאי אפשר למצוא בשום מקום, ואז רוצים לסגור את התאגיד, בושה.
חן בבקשה תמשיך בכל הכוח אנחנו מגבים אותך.
אחרי הכתבה הלא הוגנת על צפת ממש ירד לי מימנו... (אני תושב צפת וזאת היתה כתבה מגמתית שלקחו עכבר ועשו הר, סתם עשו עוול לראש העיר)
הוא ממש חפיפניק ולא נותן לפעמים לדוברים לספק את התשובות שלהם. שיסתפק בתשובות בכתב ויקריא אותן. שיעשה הרבה הרבה יותר כתבות כאלה. שיעשה גם follow up כי בד"כ מבטיחים לתקן. והכי חשוב- גם על עיריות בינוניות- 150-250 אלף תושבים.
אין תחליף לערוץ 11 !!! פשוט עבודת עיתונות מצויינת !!
יריית רהט כמה אירוני ככה מדויק מושחתים נמאסתם
חבל שזו לא הייתה הכתבה הראשונה בסדרת הכתבות הזאת, פה יש את השחיתות הכי גדולה, זה קודם כל מתחיל מחוסר משילות של המועצה המקומית שלא מטפלת בצורה בסיסית בוונדליזם
כשאין פיקוח וענישה אז ככה הכל נראה.
עזוב פיקוח, קודם כל שתיעצר השחיתות והקומבינות
אחרי זה יהיה אפשר לדבר על פיקוח ואכיפה
אחד הפרקים הטובים עד היום, יפה
הכל מתחיל ונגמר בתרבות ובחינוך שמקבלים בבית.
1.
כסף שעבר לכיס ולפשיעה
הפער המעמדי בארגונים
מהו הפרמטר החשוב ביותר שלפיו כדאי למדוד אנשים? מהי הדרך לגישור על פער מעמדי בארגונים? איך להקנות לכולם הרגשה שהם בעלי ערך, משמעותיים וחשובים?
באופן כללי, מעמדות והיררכיה הן דבר טבעי. מצד הטבע כולנו שונים, ביכולת השכלית, ביכולת הרגשית, בתכונות האופי, בחינוך שקיבלנו, אפילו במזל בחיים. תמיד האדם מחפש מה ההבדלים בינו לבין הסובבים, במה הוא יותר או פחות מהאחרים. כך בנויים כל חיינו, על מדידות, על השוואות, אנחנו יצורים חברתיים.
מהו המפתח לגישור על פערים בין מעמדות שונים? ליצור התעסקות משותפת, משהו שנעשה כולנו יחד כדי להגיע למטרה אחת. זו צריכה להיות מטרה שהשגתה תדרוש שכל אחד יוסיף את חלקו הייחודי. העובדה שניכלל זה בזה ובמטרה האחת שלנו, תיצור הרגשה שלכולנו יש ערך. כולנו חשובים, את כולנו צריכים.
עם המפתח הזה ניגש להתבוננות בארגון טיפוסי. יש בו מנהלים ועובדים ברמות שונות, עניין של ותק, מקצועיות ועוד. כדי לבנות אקלים ארגוני שבו כולם ירגישו טוב ויהיו יחסים טובים בין המעמדות, עלינו לחפש משהו שייצור תלות הדדית. שאי אפשר יהיה להשיג את אותה מטרה שנגדיר, בלי השתתפות של כולם.
תארו לעצמכם מה היה קורה אם היה ידוע שאף אחד בארגון לא יקבל משכורת בסוף החודש, עד שכולם לא ישלימו בהצלחה את חלקם באותה משימה. כל אחד היה דואג לשני, לבריאותו, למצב רוחו, ליכולת שלו להבין את שנדרש ממנו ולבצע זאת בצורה הכי טובה. הגדרת ההדדיות הייתה יוצרת אווירה אחרת בארגון, ומשנה את תפיסת ההצלחה מאישית לכללית. כלומר, אם מישהו לא סיים את חלקו כולנו נכשלנו, והצלחה של כל אחד ואחד היא גם ההצלחה שלנו. הרגשת החיבור הייתה מאפשרת לארגון ולכל אנשיו לפרוץ קדימה בגדול.
איך מתניעים תהליך כזה? בעזרת מומחה לחיבור. לפחות פעמיים בשבוע עליו לקיים שיחה עם כל אנשי הארגון לגבי חשיבות העבודה שלהם, להראות עד כמה שכל אחד חשוב, איך הם יוכלו להתחבר עוד יותר, וכן הלאה. הדגש יושם על כך שעל ידי החיבור כולם יכולים להרוויח מאוד. כדאי להכין גרפים שמראים עד כמה כל אחד בארגון משפיע על האחרים, מהמשרות הנמוכות ביותר והלא-בולטות ועד למשרות הכי גבוהות.
המטרה היא ליצור הבנה והרגשה שההשתתפות של כל אחד קובעת את התוצאה הכללית, ולכן כולם חשובים. בנוסף, חשוב להגדיר שהשתתפות נמדדת קודם כל בזה שכל אחד רוצה לעזור לאחרים, מתוך הבנה שבלי זה לא נגיע לתוצאה הנכונה. מי שמסייע לאחרים להרגיש מחוברים הוא שמוערך יותר מכל, כי כתוצאה מכך יהיה לכולם מצב רוח וכוחות לפעול.
גישה בריאה לעניין המעמדות היא, שכל מעמד בארגון צריך להיות במשהו כחבר לאחרים, וכדאי ללמוד לממש את התפקיד הזה. ודאי שיש עניין של קו היררכי ניהולי, אבל במקביל יש לפתח גם הרגשת עיגול חברי. חברות פירושה שהמנהל הגבוה ביותר, לצורך הדוגמה, מרגיש צורך לשוחח במסדרון עם המנקה או עם אב הבית כחבר אל חבר. להתעניין זה בשלום זה, מתוך דאגה כנה.
אדם שמרגיש שהאחרים מכבדים אותו, מעריכים אותו, מתייחסים יפה, מוכן לעשות הרבה. מעבר לכך, חשוב מאוד גם היחס של האדם עצמו אל מה שהוא עושה.
הבה ניקח את השומר בכניסה כמקרה בוחן. כולנו עוברים דרכו, וצריכים להבין שהעבודה שלו חשובה. ראשית מפני שהוא שומר על הביטחון שלנו, ובנוסף הוא גם דואג לכך שכל אחד שנכנס למקום ירגיש שכאן עוסקים בעבודה בעלת ערך ומצפים לתוצאה מיוחדת.
מצידו של השומר, הוא צריך לקבל את כולם עם חיוך, עם שמחה לראותם ועם רצון להטעין אותם ברוח של חיבור. בו תלוי באיזה מצב האנשים יעברו את יום העבודה הזה, מה תהיה איכות ההתקשרויות ביניהם. בין אם המנכ"ל עובר דרכו, ובין אם עובד זוטר, עליו להטעין כל אחד בכוח מחבר שילווה אותו כמו ברכה לאורך היום.
לשם כך, מחובתו להכין את עצמו לקבל אותם נכון. לפתוח את הלב שלו, להעביר את כולם דרכו, באופן שלא חשוב באיזה מצב רוח הם עצמם באו, המעבר דרך ליבו הפתוח כמו יקלף מהם את כל הקליפות, יגרום להם להתחיל את היום עם לב חם, עם יחס יפה וטוב.
אם כל אדם בארגון ילמד להתייחס כך לאחרים, כולם יהיו מחוברים ומשלימים, עם המון מרץ, עם חדוות עשייה ועם הישגים כבירים.
כל הכבוד לכאן!!! איזה ברכה שיש לנו אותכם!
טוב מי שלא מכיר אז ככה עובדים הדברים פה במדינה
כל אזרח במדינת ישראל שגר בדירה משלם משהו שמוכר לכולנו ושמו "ארנונה" ביישובים זה קצת שונה יש משהו דומה שנקרא "ביובים".
שהאזרחים משלמים ארנונה זה נצבר לקופת העיר/הרשות, הכסף הזה משמש לחינוך, רווחה, שירותים מקומיים, הוצאות מטה כלליות, תרבות וספורט, שירותים ממלכתיים ועוד ועוד....
כחלק מזה נכלל גם הקטע של טיפוח הגנים והפארקים אז היחידים שצריך לבוא אליהם בטענות זה העיריה/הרשות שממונה על האזורים הללו
המדינה לא אשמה ותסלחו לי אבל זה גם בזיוני לדרוש מהמדינה להתחיל לשלם כספים (שבסופו של דבר יוצאים מהכיס שלנו ) לטובת החזקה שוטפת של פארקים גנים ואיצטדיונים, עוד מעט גם תדרשו מהמדינה לשלם לבעלי עסקים על הסחורה שהם מזמינים ואם כבר אז תדרשו לשלם לבעלי חיות מחמד את התחזוקה של האוכל והווטרינר וכו...
זה שהפארק העירוני מוזנח ומושחת לא קשור לזה שאין מספיק "גידור" או "שמירה".
ומסלול טבעי מזוהם ומלוכלך גם לא.
אלא מבעיה תרבותית חינוכית.
12:00
אין לו מה להגיד על השאלות ששאלו אותו, אז הוא מפנה אצבע מאשימה למשטרה?
נו בחייאת
קיצר רק הנוצרים שומרים על הכפרים/ערים שלהם.
המוסלמים והדרוזים לא כל כך.. בלשון המעטה.
נטו אשמתם
אמרתם לפני כמה שעות שהם "לחוצים וחנוקים " בכתבה אחרת..
יש שם תרבות של שחיתות ופשע, לא יעזור כמה כסף שישימו שם זה תמיד יראה ככה.
לך תלמד אנגלית יא טיזי
תראו מי מדבר על השחיתות
יריית רהט 😎
אתה עושה עבודת קודש. בבקשה תמשיך. כל מי שגר בצפון מכיר את זה - הזנחה, פסולת בכל מקום, כבישים משובשים. גם אם כן משקיעים - לא מתחזקים אף פעם ולא עובר הרבה זמן עד שהכל שוב מתפרק. ככה נראית שחיתות על חשבון משלמי המיסים. אף אחד כמעט לא טורח לדווח על הנושא הזה.
מלוכלך לא איפה שמנקים, אלא איפה שלא מלכלכים...
אי אפשר לתת משהו יפה לשוודים לפני שהם יהרסו, זה בטבע שלהם
יריית רהט :-)
הוא מזכיר לי את הדוקטור מהפרלמנט
יריית רהט😔
כתבה חשובה!!
תעשו על עיריית חולון בבקשה
זה האמת והמציאות שיש בערים ערביות אין פיקוח אין אחזקה ואין שייכות לרכוש הצברי
אין תרבות. זו הבעיה הכי גדולה. במקום עם תרבות, לא צריך הרבה פיקוח.
רפורמה משפטית עכשיו
רפורמה עם פוליטיקאים ראויים שיעבירו סמכויות לרשות השופטת ושימרו אותה עצמאית,לא יכפיפו אותה אליהם .אין סיבה לתת לאריה דרעי לשמור על הכספת
בוקר טוב לזה קוראים "עבודה ערבית"
קוראים לזה שחיתות יא גזען.
זה קורה המון גם אצל יהודים מן הסתם...
זה לא שלא עושים את התפקיד. זה שהם גונבים את הכסף.
גם תחזוקה וגם עניין של תרבות.....
יש פיקוח
יש חברת בקרה
יש ועדה מפקחת
בקיצור חוץ מעובדים יש הכל
מדהים כמה שמושחת זה שם נרדף לרשות מקומית
"בור ללא תחתית"!
איך התושבים שם שותקים אני באמת לא מבין. למה הם לא משתגעים על העירייה
זה התושבים שהפכו את המקום למזבלה והשחיתו את הפרק, למה אתה חושב שאכפת להם? אם היה אכפת להם, הם היו שומרים על הניקיון ולא הורסים מבנים ציבוריים.
איך צחקתי ברהט תמיד שש ועשרה ו יירית רהט חחחח
הממשלה הקודמת נתנה 53 מיליארד למנסור עבאס זה התצאות הפקרות
מה יא חמאר לא צפית בכתבה רוב המתקנים זה כסף ממשלת נתניהו
בטח הקבלן דוד שלו חלק מהקומבינה
אסור לסגור באן 11
למה לא דרשתה לפגוש מפקד תחנת המשטרה??
למה שידרוש? ראש עיריית רהט אמור להוציאי צו הריסה ולהרוס את המבנה זהו. יסתדרו או להסדירו. אבל מי יעזור לרהט זו השאלה! באמת לא במקום ..
*דרשת
בחיים לא ראיתי ערוץ שהדיסלייק יותר גבוה מהלייק בכל סרטון
כתבה חשובה מאוד!
כך כך עצוב לראות איך מאות מליוני שקלים הולכים לקרובי משפחה ושוחד ופשע במקום להגיע לציבור. אבל את אף אחד שה לא מעניין. מנטליות מחורבנת
الحقيقة للأسف وضعنا 😢جدا
3:30 מאד אמין. אני צנצנת אם הוא באמת מדבר עם עלי זידאן
יצרתם את זה בעצמכם. עכשיו נמאס מהקומבינות.
מחכים לך ברוסיה
@@aseelfeeriera8197 לך תבקר אחים שלך בעזה
אין שום פיקוח בעולם שיעבוד עליהם
זאת תודעת השבט שמנהלת אותם
7:48 תמצית העניו כולו
נציגים אוכלי חינם🫣
בעייה שלהם רצו מדינה של עצמם הנה בבקשה
מברך אותכם. עבודת קודש . מיסים נופלים על חלק קטן מהאוכלוסיה , כל השאר מקורבים של מקורבים של מקורבים . הרוב מתחמק או מקבל הנחות ענק . שחיתות בכל הרשויות הערביות . בושה לנו
זה לא קשור לפיקוח
מתאים השם "יריית רהט"
מי שמדרום יבין
למה אתה לא בה לעשות כתבה על עיריית טייבה
גם בעיר שלי אין גידור ושמירה, תשמרו על הבית שלכם
מה שכואב שזה לא רק שם.
רק תיראו באילו וילות מטורפות הם חיים כשאנחנו נחנקים במגדלים צפופים במחירי עתק.
וגם הפארקים שבונים להם, על חשבוננו
אתה מבין שצפיפות אומר תחבורה ציבורית יעילה יותר ויותר שירותים בקרבת מקום, כן?
לבנות בתים פרטיים זה רק מחמיר את בפקקים
@@callmeben7286
זה מה שמספרים לנו. במציאות בעיר שלי מצופפים במגדלים, רק נעשה יותר צפוף ופקוק, תחבורה ציבורית לא שווה כלום, ואת השירותים שהיו בסביבת מקום רק סוגרים ומקצצים ומרחיקים כל הזמן.
איכסה
עקרו בזזו הכל
אז מה אתם מצפים?
שישקיעו מיליון על הפארק ועוד 200 מיליון על שמירה?
צודק לגמרה!
התשובה לכתבה הזאת היא ש: א. יש המון גניבות ברשויות הערביות כך שאם הושקע נניח 2 מיל' שקל בפועל הגיע לידי תשלום פחות.
ב. בתרבות הערבית אין חשיבות לחוק ולסדר ולארגון לניקח כדוגמה יפנים.
תגידו..זה אמיתי?!!
אם זה לא היה עצוב זה היה מצחיק בטירוף!
עיר עיר
הכל שחיתות בעיריות במדינה הזו ואנחנו מממנים את הגנבות האלה!
בקצב הזה אורן אהרוני יהיה לו עבודה עם התוכנית הזו לנצח!
עכשיו הממשלה מקדמת חוקים שיאפשרו להם להיות אפילו יותר מושחתים. יהיה כיף.
@@MrWorshipMe ממש
עאדל לא ידע
בלי להעליב אבל עבודה ערבית…
העיקר שמה לא נותנים דוחות אצלנו על כל דבר קטן דוח
יריית רהט 🤣🤣🤣
הביאו להם כסף ולא השתמשו בו כמו שצריך בעיה שלהם
כמו אצל החרדים בבני ברק
שם זה לפי חמולות
ובבני ברק זה לפי רבנים תמימים
בסוף עוד תוצע רעה של חוסר קבלת איחריות
חוסר לקיחת אחריות.
כתבה צבועה ביותר אני גדלתי כל חיי בחיפה ופארקים נשחתו ונשרפו קליל בהרבה מאוד פארקים אפילו עם פיקוח והכל כתבה מיותרת.
אז מה הסיבה שבחיפה פרקים הושחתו ונשרפו, ובמרכז הארץ אין דברים כאלה? מה ההבדל?
אצטדיון, לא "איצטדיון", יא... טובים בעברית
ועל זה נאמר
עבודה ערבית
צריכים להפסיק את הקרקס של השלטון המקומי בכל הארץ . מיד למנות פקידים יוצאי צבא הכפופים לביקורת משרד הפנים ונבחנים לפי תוצאות .
חיות טרף
הראש עיר הכי מצחיק
אתה לא מצאת תקלה
🤣
"אתה מוטען לא נכון"
נשמע כמו אפל.
בוא לעפולה. בטוח תמצא משהו גם כאן
ערוץ 11 אחלה ערוץ אין להם גזענות אנישם עובדים בצדק
ממש הגזמת!
אם רשע עושה פעם אחת מעשה של צדיק זה לא אומר שהוא צדיק
אם רשע עושה מעשים של צדיק אז .. הוא לא רשע.
תרבות זאת תרבות בלי קשר לכספים
חחחחח
ראשי הרשויות המקומיות לוקחות את הכסף לעצמם
טרנספר
אתה מוטען לא נכון🤣🤮
גונבים את הכסף
אנשים יהרסו זה מה שיהיה , למה בכלל יש לגיטימציה שבני אדם יחרבו ויהרסו את הכל חוץ מהבית שלהם
תסתכל על הבתים... גם אותם הם לא צובעים. גרים בחורבות לא גמורות ופחונים. כשהבית שלהם נראה ככה, מה הפלא שלא אכפת להם איך נראית החצר ואחת כמה וכמה שטח לא בבעלותם.
אבל לאף אחד לא אכפת. לא לממשלה כי הם זכאים, לא לנציגים של המגזר שרק מסוכסכים ולא לתושבים עצמם שרק הורסים
אם לאף אחד לא אכפת, אז איפה פה הבעיה?
מה שנקרא עבודה ערבית
הכל קומבינות
והכולם מושחתים
ראש המועצה :״פשוט בזזו הכל עקרו הכל ואז החלטתי לגנוב את המליון 🤷🏽♂️ החלטתי לפנק את אשתי ולגדל את בני בכספי האחרים״.
אתה ואנשים כמוך וטיטולים, חייבים להחליף אותכם מאותה סיבה
ערבים
ערבים החוצה
עבודה ערבית 🤷🏻♂️
הם ברברים אי אפשר לעזור להם
מדינה פרארים😪
נדלן ערבי ? קבלן ?
הכסף עובר לחמאס לאירן ! תתערו